校企深度融合
加强校企深度合作,构建校企一体化人才培养模式
加强校企深度合作，构建校企一体化人才培养模式随着社会进步和经济发展，人才的培养日益成为社会各界关注的焦点。
学校和企业是人才培养的两大主体，而校企合作是一种有效的途径，可以实现人才培养的有效对接，为社会提供更加优质的人才资源。
加强校企深度合作，构建校企一体化人才培养模式，已经成为当前教育领域亟待解决的一个重要问题。
一、校企深度合作的意义校企深度合作意味着学校和企业在人才培养方面开展更加深入的合作，不再是简单地实习或者实训，而是将教学和生产相结合，充分发挥两者的优势，共同培养符合市场需求的高素质人才。
1.促进人才培养与市场需求对接传统的人才培养模式存在与市场需求脱节的问题，学校难以了解企业对人才的真实需求，企业也难以满足自身的用人需求。
通过校企深度合作，可以加强学校和企业之间的沟通与合作，使人才培养更加贴合市场需求，为企业输送更加符合实际需求的人才。
2.提升教学质量和实践能力学校和企业在合作过程中，可以相互借鉴、相互促进，学校可以借鉴企业的管理经验和实践能力，加强教学内容的针对性和实用性；企业也可以通过参与人才培养，了解最新的教学理念和方法，提升员工的综合素质和创新能力。
3.培养学生的职业素养和综合能力通过校企深度合作，学生不仅能够学到丰富的理论知识，还可以在实践中积累丰富的经验，提高职业素养和综合能力。
他们可以更好地融入企业的生产和管理中，提前适应职业生涯，成为企业真正需要的人才。
二、构建校企一体化人才培养模式的路径1.加强学校与企业之间的战略合作学校和企业应建立长期稳定的合作关系，共同制定人才培养目标和方案，明确培养计划和路径，确保人才培养的质量和效果。
学校可以依托企业资源，组织学生参与实际的生产和经营管理，培养学生的实践能力和创新能力。
2.建立校企深度合作的平台和机制学校和企业需要建立起校企深度合作的平台和机制，包括建立联合实验室、科研基地、实训中心等，为学生提供更加丰富和实用的实践教学环境，促进学校与企业资源的共享和交流。
新形势下校企深度融合合作模式探索
新形势下校企深度融合合作模式探索校企合作教育模式是一种以市场和社会需求为导向的运行机制，是学校和企业双方共同参与人才培养过程的教学模式。
目前技工院校的校企合作普遍停留在浅层次的合作模式层面，迫切需要向深层次合作层面转型升级，实现校企合作的深度融合，建立可持续发展的校企合作良性循环。
标签：校企合作深度融合构建校企合作教育是技工院校与企业寻求共同发展、共同利益的一种组织形式，主要采取企业部门和学校安排实施、交替进行课堂教学和企业实际操作的教育模式，实现传授理论知识与直接获取实践经验有机结合，有利于培养素质高、应用能力强的专门人才，也是技工院校区别一般高等院校的核心特点。
根据校企合作的程度和方式的不同，校企合作也呈现出不同的发展模式。
一、校企合作四个不同层次模式根据我校近几年来办学实践看，校企合作的办学模式，学校是主导，政府是媒介，企业是关键。
校企合作的核心在于企业融合度。
根据企业对校企合作的融合程度，主要有以下四个类型：1.“企业辅助”模式。
这是企业参与程度较低、校企合作起步阶段的模式。
主要特点是：“学校主导、企业参与，引进企业软硬件参与教学”。
这种模式下，学校是培养人才的主体，制定培养目标、计划，承担主要培养任务。
企业处于辅助地位，根据学校要求，提供相应条件，采取投入设备资金协助建立校内实训基地，利用企业资源建立校外实训基地，企业专家兼任学校教师。
在其他扶持方面，主要采取企业设立奖学金、奖教金等方式，协助学校完成培养任务。
目前，我国多数技工院校都采取了这种模式，这种模式下的典型教学方式就是“订单式”教学，即学校根据企业需求，以合同或其他方式，定向为企业培养具有一定基础知识和操作能力的管理、技术工人，学生就读一段时间后到相关企业或单位实习，企业根据实习情况签订劳动合同。
2.“校企共建”模式。
这是融合程度较高的合作模式，主要是指在高职人才培养中实行校企联合，共同培养人才。
学校和企业都是培养人才的主体。
校企协同双主体深度融合面临的问题及对策
22ＯＣＣＵＰＡＴＩＯＮ2018 06职教视点F OCUS编辑 强 音校企协同双主体深度融合面临的问题及对策文/张 良摘 要：校企合作作为我国职业教育改革的重要途径取得了明显成效。
然而，目前的校企合作仍停留在以职业院校为主、企业较少参与的模式中，这种模式存在校企双主体功能缺失、融合形式单一、自主性较差、相关制度不完善、缺乏监督等问题。
针对当前职业教育校企融合面临的困境，本文在协同理论的基础上，提出了发挥校企双主体功能，搭建校企协同深度融合各类平台，完善相关体制机制以及加强执行监督等对策，进一步推动校企协同深度融合的策略。
关键词：校企融合 协同理论 双主体 问题及对策课 题：本文系江苏高校哲学社会科学基金资助项目，“校企协同‘双主体多平台’现代班组长型人才培养的研究与实践”（2016SJD880062）研究成果。
随着工业城市化的飞速发展，我国面临着经济结构调整、产业升级转型的巨大挑战，对高技术、高技能、高层次实用型人才的需求愈加迫切，职业教育在我国的人才培养和经济发展中起着举足轻重的作用。
据统计，截至2015年，我国已建设职业院校1.33万所，在校生近3000万人，平均每年毕业学生1000万人左右，成为全球拥有大规模的职业教育体系的国家之一，并位列前茅。
然而，巨大的教学规模导致人均教育资源稀释，大大降低了人才培养的水平和质量。
尤其是对于学校和企业双主体而言，即使校方达不到培养教育高职人才的目标，也无法让企业获取与岗位相匹配的专业性人才，整体上弱化了职业教育的职能作用。
因此，从只重量不重质的粗放型发展转向重质又重量的集约型发展，成为职业教育的必然选择。
校企合作作为我国职业教育培养技能型人才的重要途径和办学模式，完成了“以工代学”或“以学代工”的传统模式向“工学结合”培养模式转变。
但是，目前的职业教育校企合作仍存在不少问题。
本文基于协同理论，探讨校企协同双主体在深度融合时可能存在的问题，并针对这些问题提出建议和对策，为推动校企深度融合提供一定的理论指导。
校企融合,协同育人,积极推进教师教育内涵式发展
校企融合，协同育人，积极推进教师教育内涵式发展1. 引言1.1 校企融合的意义校企融合是指学校与企业之间建立起合作关系，共同推动教育事业发展的模式。
校企融合的意义在于可以为学生提供更多优质的教育资源和实践机会，使教育更贴近社会需求。
校企合作也可以帮助学校更好地抓住市场需求，提高学校的竞争力和知名度。
通过与企业合作，学校可以更好地了解市场动态，从而调整教学内容和培养方式，使教育更符合时代需求。
校企融合还可以为学校带来更多的资源支持，促进学校的发展和进步。
校企融合不仅有利于学生的个人发展，也有助于学校的整体提升，是教育领域的一种重要发展模式。
1.2 协同育人的重要性协同育人是一种全新的育人理念，强调学校和企业之间共同育人，共同负责学生的成长和发展。
协同育人的重要性主要体现在以下几个方面。
协同育人可以充分发挥学校和企业的优势资源，为学生提供更全面更优质的教育培训。
学校拥有丰富的教育资源和教学经验，而企业则有实践性强、市场导向的特点，两者结合起来可以有效地提升教学质量，让学生获得更好的教育体验。
协同育人可以更好地满足社会对人才培养的需求。
随着社会经济的不断发展，对人才的需求也日益多样化和专业化。
通过学校和企业的协同培养，可以更好地培养出适应社会发展需求的优秀人才，为社会的进步和发展做出贡献。
协同育人可以促进学校和企业之间的深度合作与交流，形成良好的教育生态。
学校和企业的合作不仅可以促进教学资源的共享和互补，还可以促进教师和企业员工的教学经验和工作经验的交流，为双方带来更多的想法和启发，推动教育事业的不断发展。
协同育人对于教育事业的发展具有重要的意义和价值，学校和企业应该加强合作，共同推动教育的改革与发展。
1.3 内涵式发展的必要性教师教育的内涵式发展具有重要的意义和必要性。
随着社会的不断发展和教育的改革，教师的角色不再仅仅是传授知识，更需要具备扎实的专业知识、良好的教育素养和跨学科的能力。
教师教育的内涵式发展可以使教师不仅仅是知识的传递者，更重要的是引领学生思考、培养学生创新能力和实践能力，帮助学生全面发展。
校企对接深度融合校企合作案例
校企对接深度融合校企合作案例校企对接深度融合--------校企合作案例马忠⾹⼀、实施背景与企业深度融合建⽴紧密型校企合作⼈才培养模式，是职业学校发展的必然与趋势。
2013年我校被批准为全国三批改⾰发展⽰范校建设单位，学校以此为契机，⾸先开展了⼴泛的⾛访和调研⼯作。
校企合作是职业教育的灵魂，是当前职业教育发展的瓶颈，是今后⼀个时期职业教育改⾰发展的重点。
职业教育要提升产业⽀撑能⼒，要服务区域特⾊产业的发展。
⽽基于校企合作的产学研训⼀体化是实现职业教育与区域特⾊产业有效对接的基本途径。
通过校企合作，把职业教育纳⼊区域经济社会发展和产业发展规划，促进职业教育规模、专业设置与经济社会发展需求相适应。
另外，只有瞄准区域经济发展和特⾊产业的校企合作也才能得到区域政府的⼤⼒⽀持。
“校企合作”模式是⼀种新的合作⽅式，职业教育的培养⽬标和职业导向决定了职业学校必需和企业合作，校企合作是职业教育改⾰的重要⽅向，也是⼤⼒发展职业教育的必然要求。
通过校企合作，使企业和⼯程技术⼈员、学校专业教师能进⾏深⼊沟通交流，有效发挥校企双⽅在⼈才培养⽅⾯的优势，形成合⼒，共同推进学校发展，促进企业⽣产经营，搭建互利三赢的平台：学校在校企合作上解决了师资不⾜和设备不⾜的问题，可利⽤企业先进的机械设备做为学⽣的实训设备；企业通过与学校合作解决了困扰企业的重要问题——⼈⼒资源不⾜；⽽学⽣通过学校与企业的开发合作的校企课程可见到学校⾥没见过的先进设备，学到在学校⾥学不到的知识，提⾼⾃⾝的实践能⼒和⼯作能⼒。
我们通过与路达的校企合作使学校、企业和学⽣三⽅真正受益。
⼆、主要⽬标“校企合作”模式是⼀种新的合作⽅式，职业教育的培养⽬标和职业导向决定了职业学校必需和企业合作，校企合作是职业教育改⾰的重要⽅向，也是⼤⼒发展职业教育的必然要求。
通过校企合作，对接职业标准，构建模块化课程体系；对接岗位⼯作任务，设置学习情境；对接企业⽂化，培养学⽣职业素养；对接职场环境，创设实训基地；对接企业专家，创建双师队伍。
深化产教融合校企合作的建议
深化产教融合校企合作的建议随着社会的发展和教育的变革，产教融合校企合作成为了一个备受关注的话题。
校企合作旨在将教育与产业相结合，为学生提供更加实践性的教育环境，帮助他们更好地适应社会发展的需要。
然而，目前的校企合作仍然存在许多不足之处。
为了进一步深化产教融合校企合作，以下是一些建议：1. 加强产教融合的政策支持。
政府应制定相关政策，鼓励和支持校企合作的发展。
减少校企合作的行政手续和税收负担，为企业提供各种支持和奖励，以激励企业积极参与校企合作。
2. 建立起校企合作的长效机制。
学校和企业应建立起稳定的合作关系，积极共同探索和建设校企合作的长效机制。
例如，学校可以通过设立产教融合教育研究中心或校企合作基地等形式，与企业密切合作，推动校企合作的深入发展。
3. 推动校企合作的深度融合。
学校和企业应加强合作，共同设计和开发实践教育项目，将企业的实际需求融入到教学中。
例如，学校可以邀请企业专家进入校园，进行专业课程的讲授和实践指导，企业可以提供实习和实训机会给学生，使学生能够更好地了解和适应实际工作环境。
4. 加强师资队伍建设。
学校应加强师资队伍建设，培养更多具有产业背景和实践经验的教师。
同时，学校和企业应加强教师和企业人员之间的交流与合作，促进教师的实践能力和专业素养的提升。
5. 加强校企合作成果的推广和应用。
学校和企业应积极推广和应用校企合作的成果，为社会和企业提供更加优质的服务和产品。
例如，学校可以与企业合作开展科研项目，共同研发新技术和新产品，为产业升级和创新发展做出贡献。
6. 建立起校企合作的评价机制。
学校和企业应建立起科学有效的校企合作评价机制，对校企合作的效果进行评估和总结。
通过评价，及时发现问题和不足，并加以改进和完善，提高校企合作的质量和效益。
7. 加强校企合作的国际交流与合作。
学校和企业应积极参与国际交流与合作，吸收国外先进的校企合作经验和模式，推动校企合作的国际化发展。
通过国际交流与合作，学生可以更好地了解国际市场和国际行业的发展趋势，提高自身的国际竞争力。
校企融合实施方案
校企融合实施方案校企融合是指学校和企业之间的合作与融合，旨在促进教育与产业的深度融合，为学生提供更好的实习机会和就业机会，同时也能为企业提供更多的人才和技术支持。
校企融合实施方案的制定和执行对于学校和企业都具有重要意义。
下面，我们就校企融合实施方案进行详细的阐述。
一、加强合作机制。
学校和企业可以通过签订合作协议、共建实验室、共同举办校企合作项目等方式加强合作机制。
在合作协议中，双方可以明确合作的内容、方式、时间、责任等，确保合作的顺利进行。
共建实验室可以为学生提供更好的实践环境，同时也能为企业提供更多的技术支持。
校企合作项目可以让学生在校期间就能接触到实际的工作项目，增加实践经验。
二、推进人才培养模式改革。
学校可以根据企业的需求，调整教学计划，增加实践课程和项目实训。
同时，学校还可以邀请企业专家来校授课，让学生更好地了解企业的实际运作和需求。
另外，学校还可以与企业合作，开展双向选择的实习计划，让学生在校期间就能接触到实际的工作环境，提前适应企业的工作模式。
三、建立信息共享平台。
学校和企业可以建立信息共享平台，及时分享双方的信息资源。
学校可以将学生的学习成绩、实习情况等信息分享给企业，帮助企业更好地了解学生的情况。
企业也可以将行业动态、技术需求等信息分享给学校，帮助学校更好地调整教学内容和方向。
信息共享平台的建立可以为双方合作提供更多的便利，促进校企融合的深度发展。
四、加强评估与跟踪。
学校和企业可以建立健全的评估与跟踪机制，对校企合作项目进行定期评估和跟踪。
评估的内容可以包括项目的实施情况、效果评价、问题反馈等。
通过评估与跟踪，可以及时发现问题并加以解决，保证校企合作项目的顺利进行。
总结。
校企融合实施方案的制定和执行需要学校和企业共同努力，通过加强合作机制、推进人才培养模式改革、建立信息共享平台、加强评估与跟踪等方式，促进校企合作的深度发展，为学生提供更好的实习和就业机会，为企业提供更多的人才和技术支持。
校企合作产教融合三年发展规划
一、背景介绍校企合作是指学校与企业进行紧密合作，共同推进教育和产业的发展。
产教融合是校企合作的一种形式，旨在实现教育和产业之间的融合，培养适应产业需求的高素质人才。
本文旨在提出一份校企合作产教融合的三年发展规划。
二、目标设定1.建立稳定的校企合作机制，实现教育和产业的深度融合。
2.培养适应产业需求的高素质人才。
3.推动科技创新和产业升级，促进经济发展。
4.加强校企之间的交流与合作，实现优势互补。
三、策略规划1.加强校企合作机制建设（1）建立校企合作专门机构，负责协调和推进校企合作的各项工作。
（2）制定校企合作的具体规章制度，明确双方权责和合作方式。
2.开展产学研融合项目（1）建立合作基地，提供实践实习机会，加强学生对产业的了解和实践能力的培养。
（2）组织开展产学研融合项目，将学生的科研成果与企业需求对接，实现双方的共赢。
3.推进校企深度合作（1）加强师资培训，提高教师的产业经验和企业思维。
（2）组织企业参与教学，让职业经理人为学生进行讲座和实际操作指导。
4.加强科研成果转化（1）组织开展专利申请、技术转让等科技成果转化工作，促进科技转化和产业升级。
（2）鼓励教师和学生参与创新创业活动，培养创新创业精神和能力。
5.加强校企之间的财务合作（1）建立校企共建基金，用于支持校企合作项目的开展和优秀学生的奖励。
（2）推动企业捐赠和资助学校，促进校企之间的财务合作。
四、实施计划1.第一年：建立校企合作专门机构，制定规章制度，开展产学研融合项目。
2.第二年：加强师资培训，推进校企深度合作，加强科研成果转化。
3.第三年：加强校企之间的财务合作，培养创新创业精神和能力，推动产业升级和经济发展。
五、预期效果1.学校和企业之间形成稳定的合作关系，促进教育和产业的深度融合。
2.学生培养模式从校园走向现实，适应产业发展需求的人才供应问题得到缓解。
3.学校的科研成果能够更好地转化为实际生产力，推动科技创新和产业升级。
4.学校和企业之间的交流与合作更加紧密，实现优势互补。
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人工智能方向团队成功申报人工智能技术服务专业，并与知途教育展 开合作，设计人工智能技术服务专业课程体系。
疫情期间，人工智能团队与知途教育通过线上授课，将计算 机视觉应用开发职业技能等级证书部分知识点设计成为一个 实训包，在人工智能方向班级进行了八周的实施和评估
校企深度融合 推进专业发展
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