危险源辨识与评价管理制度
风险辨识管理制度1 目的为了明确风险辨识与评价的方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等，更好的对风险进行控制，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，风险分级管控，防范事故发生，制订本制度。
2 适用范围及参文件2.1 适用范围：本制度适用于湖南益阳海螺水泥有限责任公司范围内所有常规和非常规作业活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危险、有害因素及生产活动、服务过程中的风险进行评价、识别与控制。
2.2参考文件：《中华人民共和国安全生产法》《水泥企业安全生产标准化评定标准》《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》《危险化学品重大危险源辨识》《生产过程与有害因素分类与代码》《建材行业较大危险因素辨识与防范指导手册（2016）版》《安全生产风险分级管控体系通则》3 名词解释3.1 风险：生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
可能性，是指事故（事件）发生的概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
风险=可能性×严重性。
3.2 风险点：风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
3.3 可接受风险：根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。
3.4 重大风险：发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。
3.5 危险源：可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
3.6 重大危险源：长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。
3.7 危险源辨识：识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。
3.8 风险评价：对危险源导致的风险进行评估，对现有控制措施的成分加以考虑、以及风险是否可接受予以确定的过程。
3.9 预防措施：为消除潜在的不符合或其他不期望潜在情况的原因所采取的措施。
3.10 风险分级管控：按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
3.11 风险控制措施：企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
3.12 风险信息：风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
4 职责4.1 主要负责人负责组建评估小组，确定风险辨识所需人力资源，确定各部门、各工段、各岗位职责与责任，授予权限以促进有效的风险管理。
4.2 分管负责人具体负责风险辨识、评价和控制管理的领导、组织、协调、分工等职责。
4.3 评估小组负责风险辨识、评价和控制管理的策划、实施、检查与监测工作；审查风险评价，必要时及时更新清单。
4.4 安全环保处依据风险评价准则选定LEC评价法，每年对作业活动和设备设施进行危险和有害因素进行识别及风险评价，组织对全公司风险结果评审；负责对二级以上（含二级）风险及其控制措施的汇总、协调、监督评估。
4.5 各部门负责本部门的危险源辨识、风险评价和控制措施的确定、组织、协调，并及时更新，对管辖范围所有直接作业、操作岗位、关键装置与重点部位进行风险评价及风险控制，同时监督、指导本部门人员积极参与风险识别与评价；负责将体系建设工作纳入本车间的安全生产责任制考核，确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
4.6全体员工应积极参与风险辨识和排查，鼓励员工上报和发现风险。
4 管理内容和要求4.1 风险点划分范围根据公司生产设施、场所进行风险辨识，辨识范围包括进入工作场所的所有人员及常规、非常规的活动和状态。
并对风险辨识资料进行统计、分析、整理、归档。
4.1.1 设施、部位、场所、区域应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则；如储存罐区、装卸站台、生产装置、作业场所、人员密集场所等。
4.1.2 操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动；动火、进入受限空间等特殊作业活动。
4.1.3辨识过程充分考虑四种不安全因素：人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。
4.2 风险辨识方法风险辨识方法采用工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL法）进行辨识，并考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在和将来三种时态。
4.1.1 对作业活动危险源辨识采用工作危害分析法（JHA），即对每个作业步骤或作业内容，识别出与此步骤或内容有关的危险源，保持工作危害分析记录及危险源辨识信息表。
4.1.2 对设备设施危险源辨识采用安全检查表法（SCL法）进行危险源辨识，确保危险源辨识的充分性。
4.3 风险辨识流程4.3.1 风险辨识应以岗位（包括生产岗位、管理岗位）为主要对象。
本着“人人有关，人人有责”的原则，大到分厂、工段，小到班组、岗位，发动每一位员工，全员参与，对身边的危险源进行辨识，按照以下流程进行：风险辨识流程如下图：4.3.2 对生产工艺流程操作作业、每台生产设备、器具运行、检修管理、作业环境、服务等活动，按照活动流程，从始至终，分析活动的每一个环节，进行流程细分，逐级普查辨识、评价分级、统计、汇总，形成清单。
4.4 风险评价4.4.1 目的进一步加强公司的安全生产，完善风险辨识，落实风险分级管控，达到消除减少危害、控制预防的目的。
4.4.2 范围在风险辨识的基础上，风险评价准则，选定合适的评价方法，对作业活动和设备设施进行危险和有害因素识别及风险评价。
尤其是非常规的活动和状态进行危险和有害因素识别及风险评价。
4.4.3 频次1）公司每年至少组织一次风险评价；2）企业应当根据非常规作业活动、新增功能性区域、装置或设施等适时开展危险源辨识和风险评价。
4.4.4 风险评价准则应结合公司可接受风险实际，制定事故（事件）发生的可能性、严重性和风险度取值标准，明确风险判定准则，以便准确判定风险等级。
风险等级判定应按从严从高原则。
4.4.5 风险评价方法风险评价时，应考虑潜在风险法律法规符合性，从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。
1）定性评价：将识别的危害因素及潜在风险进行法律法规符合性、是否存在相关方合理抱怨、事故改善状况、是否为紧急状态等进行定性评价。
违反法规要求且未进行有效控制或存在相关方合理抱怨的危害事件列为高度风险。
曾发生事故，且未有效控制的危害事件列为高度风险。
2）有效控制原则：同一场所在1年内未发生相同的事故、事件、不符合，则为有效控制；同一场所在一年内发生相同的事故、事件、不符合，则为未有效控制。
存在紧急应变且未有效控制的危害事件，列为高度风险。
违反法律法规或存在紧急应变情况，但已有效控制的危害事件列为一般风险。
3）定量评价：作业条件危险性评价法（LEC法）：当无法直接判定或直接不能确定是否为重要危险因素时，采用作业条件危险性评价法（IEC法），评价是否为重要危险因素。
其中L、E、C、取值规定如下：L(发生事故的可能性大小)规定连续出现在危险环境的情况分值为10，而非常罕见出现在危险环境的情况分值为0.5，其它情况对应表中取值。
C（事故产生的后果）：因为事故造成的人身伤害与财产损失变化范围很大，所以取值范围也很大，为1-100。
D（危险等级划分）：4.5 风险控制4.6.1 控制原则企业在选择风险控制措施时应考虑：1）可行性；2）安全性；3）可靠性；4）重点突出人的因素。
4.5.2风险控制措施在实施前针对以下内容进行评审：1）措施的可行性和有效性；2）是否使风险降低至可接受风险；3）是否产生新的危险源或危险有害因素；4）是否已选定最佳的解决方案。
4.5.3根据风险评价结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，对其进行分级管理，制定并落实相应的控制措施。
4.5.4 风险控制的策略性方法有减轻风险、预防风险、转移风险、回避风险、应急措施等。
4.5.5 风险控制的技术性方法按如下顺序选择排除、替换、降低、隔离、程序控制、保护、纪律等。
4.5.6 风险控制措施的选择在制定控制措施时，按如下顺序选择控制措施，对风险进行控制：1) 工程技术措施；2) 管理措施；3) 培训教育措施；4) 个体防护措施；5) 应急处置措施。
4.5.7 对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，采取较高级的风险控制方法，并多级控制。
需通过工程技术措施和（技术改造）才能控制的风险，必须制定控制该类风险的目标并为实现目标制定方案。
4.5.8 属于经常性或周期性工作中的不可接受风险，不需要通过工程技术措施，但需要制定新的文件（程序或作业文件）或修订原来的文件,文件中应明确规定对该种风险的有效控制措施，并在实践中落实这些措施。
4.6风险分级管控4.6.1结合风险评价及控制措施，对安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。
4.6.2 风险分级管控遵循风险越高管控层级越高的原则，对于操作难度大、技术含量高、风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控。
1）上一级负责管控的风险，下一级应同时负责管控，并逐级落实具体措施。
2）应根据风险分级管控的基本原则，合理确定各级风险的管控层级，一般分为公司级、部门级、班组级、岗位人员。
4.6.3 以下情形判定为重大事故风险：1）违反法律、法规及国家标准中强制性条款的；2）发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的；3）涉及重大危险源的；4）具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的。
5）经风险评价确定为最高级别风险的。
4.6.4 实施分级管控。
（根据有关文件及标准，我省风险定为“红、橙、黄、蓝”四级。
）\4级风险：低分险，一般危险，能造成轻微伤害，可能发生轻伤事故，需要注意，可以接受（或可容许的）；岗位员工管控，部门、班组应引起关注。
黄色风险\3级风险：一般风险，显著危险，能造成一定伤害，可能发生一般事故，需注意控制；班组进行管控，部室（车间上级单位）应引起关注。
橙色风险\2级风险：较大风险，中、高度危险，能造成较大的伤害，很有可能发生大的事故，必须制定措施进行控制管理；部门进行管控，同时公司对重大及以上风险危害因素应重点控制管理。
红色风险\1级风险：重大风险，极其危险，必须立即整改，不能继续作业；由公司重点控制管理，并上报安监部门。
4.6.5 公司应在每一轮风险辨识和评价后，编制包括全部风险点各类风险信息的风险分级管控清单，并按规定及时更新。
4.6.6 重大安全风险应填写清单、汇总造册，按照职责范围报告属地负有安全生产监督管理职责的部门。
4.6.7 要依据安全风险类别和等级建立企业安全风险数据库，绘制企业“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图。
危险源辨识评价和监控管理制度模版(三篇)
危险源辨识评价和监控管理制度模版一、制度目的危险源辨识评价和监控管理制度的制定是为了确保组织在工作过程中能够及时辨识和评价存在的安全危险源，并采取有效措施进行监控管理，从而保障员工和环境的安全与健康。
二、适用范围本制度适用于组织内所有岗位及相关工作场所，包括办公区域、生产车间、实验室、仓库等。
三、术语定义1. 危险源：指在工作过程中可能导致事故、伤害、疾病或其他不良影响的物理、化学、生物、人为等因素。
2. 辨识评价：指对工作过程中存在的危险源进行识别和评估，确定其可能导致的风险程度和影响范围。
3. 监控管理：指对危险源进行实时监控和管理，采取必要措施控制风险，确保工作环境的安全与健康。
四、危险源辨识评价1. 辨识程序（1）由组织确定专门负责危险源辨识评价的部门或岗位，确定负责人和相关人员。
（2）针对不同工作场所和过程制定危险源辨识评价的方法和流程，并进行培训与宣贯。
（3）定期对工作场所和过程进行辨识评价，将辨识结果记录并报告给有关部门和人员。
（4）根据辨识结果，制定相应的控制措施并落实。
2. 辨识内容（1）对工作场所的物理环境、设备设施、工艺流程、工作操作等进行辨识。
（2）对可能产生的物理、化学、生物、人为等各类危险源进行辨识。
（3）对可能导致的事故、伤害、疾病等风险进行评估和分类。
3. 评价方法（1）采用专业的辨识评价方法，如HAZOP（危险与操作研究）、FMEA（失效模式与影响分析）等。
（2）借助专业设备和工具进行辨识评价，如现场调查、测量分析、实验测试等。
（3）参考相关法律法规、标准和行业经验进行辨识评价。
五、危险源监控管理1. 监控责任（1）由组织确定专门负责危险源监控管理的部门或岗位，确定负责人和相关人员。
（2）定期进行危险源监控，确保相关措施的有效性。
（3）对危险源进行记录、分析和归档，定期汇报给有关部门和人员。
2. 监控措施（1）对可能导致事故和伤害的危险源进行实时监测和报警，确保及时采取控制措施。
危险源辨识、评价与控制管理制度范文（三篇）
危险源辨识、评价与控制管理制度范文一、概述本制度旨在明确危险源辨识、评价与控制的管理要求，保障员工的安全与健康。
所有相关岗位人员必须严格遵守本制度的规定。
二、危险源辨识与评价1. 企业应组织专业人员对各岗位和工作区域进行危险源辨识与评价，并按照结果制定相应控制措施。
2. 危险源辨识与评价内容包括但不限于以下方面：- 机械设备的安全性能- 化学物质的存储和使用- 作业区域的工艺安全风险- 电气设备的安全状况- 人员活动与行为的安全风险三、危险源控制措施1. 企业应按照危险源辨识与评价的结果，针对每个危险源制定控制措施，并明确责任人和执行时间。
2. 针对机械设备的控制措施：- 确保设备符合相关安全标准和要求- 定期进行设备维护和检修- 建立设备安全操作规程，并进行培训教育- 设置设备安全警示标识3. 针对化学物质的控制措施：- 建立化学品储存管理制度，明确分区分级存储要求- 购买符合安全标准的化学品- 提供适当的个人防护装备，并进行培训指导- 建立化学品泄漏应急处置预案4. 针对作业区域的控制措施：- 确保作业区域通风良好- 设置明显的安全警示标志- 提供必要的安全设施，如护栏、防护网等- 建立作业区域安全规章制度，并定期进行演练5. 针对电气设备的控制措施：- 定期进行设备巡检和维护保养- 确保设备安装符合相关要求- 建立电气设备操作规程，并进行培训- 设置电气设备操作警示标识6. 针对人员活动与行为的控制措施：- 进行员工安全教育和培训- 强化安全意识和行为规范- 建立员工安全奖惩制度- 定期组织安全检查和评估四、危险源管理责任及培训1. 企业应指定专人负责危险源辨识、评价与控制工作，并明确其职责和权限。
2. 相关岗位员工应接受必要的危险源管理培训，了解危险源的特点和控制措施，并具备相应的操作技能。
3. 危险源管理负责人应定期组织培训，并进行效果评估。
五、紧急情况处理1. 企业应建立紧急情况处理机制，并制定相应的应急预案。
危险源辫识、评价及重大危险源管理制度范文（4篇）
危险源辫识、评价及重大危险源管理制度范文一、引言为了确保企业安全生产，保障员工生命财产安全，减少事故发生的概率和减轻事故后果，本文旨在设计一套危险源识别、评价及重大危险源管理制度。
该制度将有助于企业对潜在危险源的识别和评价，并通过管理措施对重大危险源进行严格的控制和管理。
本文将重点介绍危险源识别、评价方法及重大危险源管理的具体制度要点。
二、危险源识别方法1. 设备设施检查法通过对企业现有设备设施的检查和评估，发现可能存在的危险源。
应重点检查设备设施的工作正常性、维护保养情况、使用年限、安全装置等方面，及时发现并记录可能的危险源。
2. 工艺流程分析法通过对企业工艺流程的分析，找出其中可能存在的危险源。
应重点关注工艺过程中可能引发的火灾、爆炸、中毒、溺水等潜在危险，发现并记录可能的危险源。
3. 工作岗位调查法通过对各个工作岗位的调查和观察，发现可能存在的危险源。
应重点关注工作岗位的操作过程中可能引发的危险，如高处作业、热作业、机械作业等，发现并记录可能的危险源。
三、危险源评价方法1. 风险矩阵评价法将危险程度和可能发生的频率进行相交，得到不同风险级别。
根据不同风险级别，制定相应的管理措施。
例如，高风险级别的危险源应采取严格的控制和管理措施，中风险级别的危险源应采取相应的预防措施，低风险级别的危险源应进行常规管理。
2. 初步危险性评价法通过对危险源的初步评估，确定其危险性等级。
评估时应充分考虑危险源本身的危害程度、可能的事故后果、事故发生的概率等因素，确定危险源的优先级。
四、重大危险源管理制度要点1. 重大危险源的定义和范围明确重大危险源的定义和范围，包括对不同类别的危险源进行分类，根据其风险等级确定管理要求。
2. 重大危险源的标识和记录对已识别的重大危险源进行标识，在危险源附近设置警示标志和提醒标识，以提醒相关人员注意。
同时，建立重大危险源台账，记录重大危险源的名称、位置、性质、危险等级等信息。
3. 重大危险源的控制措施针对不同的重大危险源，制定相应的控制措施。
危险源辨识、评价及重大危险源管理制度范文（二篇）
危险源辨识、评价及重大危险源管理制度范文一、危险源辨识和评价1. 危险源辨识危险源辨识是指对生产或工作过程中潜在的、可能导致事故或伤害的因素进行识别和分析的过程。
通过危险源辨识，可以发现和识别各种潜在的危险因素，为下一步的分析和评价提供依据。
危险源辨识的方法包括但不限于：- 根据工作现场的实际情况，进行实地勘察和观察，识别可能存在的危险源；- 参考相关行业的安全规范标准，分析该行业的潜在危险源；- 结合历史事故案例，总结出常见的危险源，并加以分析；- 开展安全隐患排查，发现可能存在的危险源。
2. 危险源评价危险源评价是对辨识出的危险源进行分析和评估的过程。
通过危险源评价，可以对危险源的严重程度和可能导致的后果有一个全面的认识，为制定相应的防控措施提供依据。
危险源评价的方法包括但不限于：- 分析危险源的性质、特点、产生原因等，确定其可能导致的危害后果；- 采用定性和定量分析的方法，对危险源的程度和频率进行评估；- 结合历史数据和经验，评估危险源的发生概率；- 通过专家评估和模拟实验等手段，对危险源的后果进行预测。
二、重大危险源管理制度1. 制度目的重大危险源是指具有较大危害后果、可能引发重大事故的危险源。
为了预防和控制重大危险源的发生，保障安全生产，制定重大危险源管理制度是必要的。
该制度的目的是规范重大危险源的管理，减少事故发生的概率，防范和避免重大事故的发生。
2. 制度内容重大危险源管理制度的内容主要包括以下方面：- 定义：明确重大危险源的概念和范围，明确什么样的危险源被认定为重大危险源；- 责任分工：明确各级管理机构和相关人员的责任和职责，明确责任人在重大危险源管理中的具体工作范围；- 危险源辨识：规定对重大危险源进行辨识和评价的方法和程序；- 影响评价：规定对重大危险源的影响进行评价的方法和程序，包括对可能的事故后果、环境影响、经济影响等进行评估；- 风险控制：明确对重大危险源进行风险控制的方式和要求，包括预防措施、应急措施、监控措施等；- 检查监测：规定对重大危险源进行定期检查监测的方法和程序，包括应急演练、设备检修等；- 事故报告和处置：明确事故发生后的报告和处置程序，包括事故调查、责任追究、事故处理等。
危险源辨识与管理制度(5篇)
危险源辨识与管理制度一、危险源辨识管理目的为了加强安全生产管理推进危险源识别、评价及管理制度的实施，提高对事故的防范能力和对重大危险源的控制力，有效防范重特大事故的发生，消除事故苗头，特制定本制度。
公司总工程师负责危险源识别与风险评价的领导工作，并对确定的重大危险源审核批准。
项目总工程师负责____相关人员对该工程危险源进行辨识、汇总、分析、评价和确定。
项目安质部对所辖范围内的危险源实施登记和管理。
二、工作程序1、过程流程危险源辩识→风险评价→风险控制→危险源更新2、危险源辨识危险源主要有人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件、安全管理缺陷。
2.1辨识范围：(1)所有人员：包括内部人员，分包商和访问者；(2)所有活动：包括常规活动和非常规活动；(3)所有设施：包括建筑物(自有的和租用的)、生产用的机械设备、物资材料等；(4)管辖范围内的作业场所：包括从事生产施工场所及影响从事生产活动的周边环境；(5)辨识时应考虑三种时态：过去、现在、将来；三种状态：正常、异常、紧急。
2.2危险源识别方法：危险源的识别采用现场排查法，由安全检查人员同其他相关人员在现场进行询问交谈、检查现场、查阅记录、安全检查表等方法。
实际操作时根据实际需要选择几种方法合理组合使用。
3、风险评价采用lec评估办法，它综合考虑各个环节发生事故的可能性，人员暴露在这些环境的频率以及一旦发生事故后所产生后果的严重性等三方面因素，采取“评分”的办法和对比手段，根据总的危险分值简易评价作业环境的潜在危险性。
项目部工程技术部长及安全员根据本程序的规定____有关人员对所辖场所的危险源进行评分评级，确定重大危险源并实施控制。
4、重大危险源管理(1)分公司、项目部分别建立重大危险源安全管路体系和识别监控小组，明确相关人员职责。
(2)分公司、项目部分别制定重大危险源识别监控管理制度。
(3)项目总工程师马骏是本要素全面负责人，____项目部全体管理人员对该施工工程进行危险源辨识、评价，列出一般危险源和重大危险源。
危险源辨识、评价与控制管理制度模版(三篇)
危险源辨识、评价与控制管理制度模版一、制度概述本制度是为了确保企业对危险源进行全面辨识、评价与控制，保障员工的生命安全与身体健康而制定的。
本制度适用于所有岗位和所有员工。
二、危险源辨识与评价1. 危险源辨识1.1.企业应当建立危险源辨识的机构和组织，并明确责任人。
1.2.危险源辨识的方法包括但不限于现场勘查、文献调查、专家评估等。
1.3.危险源辨识应当全面、系统、准确、细致。
1.4.对辨识出的危险源应当进行标识和记录。
2. 危险源评价2.1.根据危险源的性质、程度和可能产生的危害，进行评价和分级。
2.2.评价结果应当及时通报相关部门，并制定相应的措施和计划。
2.3.评价结果应当与相关部门进行讨论和研究，确定有效的控制措施。
三、危险源控制1. 排除危险源1.1.优先考虑排除危险源的可能性。
1.2.如排除不可行，应当采取其他控制措施。
1.3.排除危险源的措施应当明确责任人和时间节点。
2. 替代危险源2.1.优先考虑替代危险源的可能性。
2.2.如替代不可行，应当采取其他控制措施。
3. 防护措施3.1.根据危险源的特性和评价结果，制定相应的防护措施。
3.2.防护措施应当符合国家相关标准和规定。
4. 技术控制4.1.采用工艺改造、设备更新等措施进行技术控制。
4.2.对于较大风险的危险源，应当评估和改进相关的技术控制措施。
5. 管理控制5.1.建立相关的管理制度和流程，确保控制措施的执行和效果。
5.2.培训员工，提高其对危险源控制的认识和能力。
5.3.定期进行监测和检测，确保控制措施的有效性。
四、应急预案和演练1. 建立应急预案1.1.针对评价结果和控制措施，建立相应的应急预案。
1.2.应急预案应当详细列明各种应急情况的处理流程和责任分工。
2. 应急演练2.1.定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
2.2.应急演练结果应当进行总结和评估，并及时修改应急预案。
五、培训和教育1. 培训计划1.1.根据岗位和工种的危险程度，制定相应的培训计划。
危险源识别与风险评价管理制度(3篇)
危险源识别与风险评价管理制度第一章总则第一条为了加强危险源识别与风险评价管理，保障工作场所的安全与健康，根据国家法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位，包括生产、经营单位、事业单位、社会团体、个体工商户等，以及所有员工。
第三条危险源识别与风险评价管理是指对工作场所中的危险源进行识别与评价，制定合理的风险管理措施，确保工作场所的安全与健康。
第四条危险源识别与风险评价管理应遵循科学、综合、系统、预防的原则。
第五条单位应建立危险源识别与风险评价管理的组织机构和工作制度，明确责任与权限。
第二章危险源识别第六条危险源识别是指对工作场所中的潜在危险源进行辨识和确认的过程。
第七条危险源识别应全面、深入，包括但不限于以下方面：1. 工作环境的危险源，如空气污染、噪声、震动等；2. 设备设施的危险源，如机械设备、电气设备等；3. 物质原辅材料的危险源，如有毒有害物质、易燃物质等；4. 作业方式的危险源，如高空作业、维修作业等。
第八条单位应采取多种途径进行危险源识别，包括但不限于以下方面：1. 工作场所巡查；2. 安全检查、监测；3. 安全培训与教育；4. 事故隐患排查。
第九条单位应建立完善危险源识别的记录与档案，包括但不限于以下内容：1. 危险源识别的时间、地点、人员；2. 危险源的性质、位置、可能带来的危害；3. 危险源的识别结果与处理措施。
第十条单位应及时处理发现的危险源，采取相应的措施进行控制与消除。
第三章风险评价第十一条风险评价是指对识别出的危险源进行风险量化、评估和等级划分的过程。
第十二条风险评价应包括风险的概率和严重程度两个方面，考虑潜在的人员伤害、财产损失和环境污染等因素。
第十三条风险评价应确保科学、公正、客观，依据相关标准或方法进行。
第十四条风险评价应综合考虑以下因素：1. 危险源的特性和性质；2. 动态变化的环境因素；3. 单位的现有风险管理措施。
第十五条风险评价的结果应明确风险的等级，并根据风险等级制定相应的管理措施。
危险源辨识、风险评价管理制度范本（5篇）
危险源辨识、风险评价管理制度范本一、背景与目的为了确保员工的安全与健康，保障生产经营活动的安全稳定进行，公司制定了《危险源辨识、风险评价管理制度》。
本制度的目的是为了通过对危险源进行辨识和风险评价，采取相应的管理措施，消除或控制潜在的危险源，降低与危险源相关的风险。
二、范围适用本制度适用于公司所有部门、项目以及员工，包括但不限于生产车间、办公区域、实验室等。
三、术语定义1.危险源：指可能对员工的生命安全和身体健康造成伤害的物质、设备、环境或工艺。
2.风险评价：指对危险源进行识别、分析和评估，确定风险等级和采取相应管理措施的过程。
3.风险等级：根据风险评估结果确定危险源的风险程度，一般包括高风险、中风险、低风险三个等级。
4.管理措施：指根据风险评估结果，采取的针对性措施，包括消除危险源、控制风险、防范预防、应急处理等措施。
5.责任人：指被指定负责危险源辨识、风险评价和管理措施的人员。
四、制度要求1.危险源辨识（1）各部门负责人要组织员工对所辖区域的危险源进行辨识，并将辨识结果记录并进行归类分析。
（2）对于发现的新危险源，应立即采取措施进行控制或消除，并及时调整管理措施。
（3）辨识结果应明确危险源的名称、位置、性质、影响范围等信息，并进行文档化保存。
2.风险评价（1）辨识后的危险源要进行风险评价，确定风险等级。
（2）风险评价要综合考虑潜在的危险源、可能导致的伤害程度、暴露时间以及员工的易感性等因素。
（3）根据评价结果，确定相应的管理措施，并进行文档化记录。
3.管理措施（1）根据风险评价的结果，制定相应的管理措施，并明确责任人。
（2）管理措施包括但不限于提供个人防护用品、加强培训教育、设立防护设施、完善应急预案等。
（3）责任人要负责组织、执行和监督相应的管理措施，并进行跟踪和评估。
4.监督与评估（1）公司要定期组织对危险源的辨识和风险评价进行全面检查和评估，发现问题及时解决。
（2）组织相关部门、员工进行危险源辨识和风险评价的培训，提高他们的危险源辨识和风险评估能力。
危险源辨识与管理制度范文（三篇）
危险源辨识与管理制度范文一、背景与目的本公司为了保障员工的安全与健康，确保生产过程中的安全性与稳定性，特制定此危险源辨识与管理制度。
该制度旨在明确危险源辨识的方法与步骤，以及对危险源的管理与控制。
通过全面辨识和规范处理危险源，最大限度地减少事故与伤害的发生。
二、辨识与评估危险源1. 辨识危险源的方法（1）初步调查与检查：通过对生产场所、设备、材料等进行检查，初步辨识可能存在的危险源。
（2）观察员工工作：通过观察员工的工作过程，发现可能存在的危险源。
（3）分析历史记录：通过检查事故报告、事故档案等历史记录，分析过去发生的事故和伤害原因，辨识可能存在的危险源。
2. 危险源评估（1）评估危险性：对辨识出的危险源进行评估，确定其对员工安全与健康的威胁程度。
（2）评估暴露度：评估员工接触危险源的频率、持续时间和程度。
（3）评估风险：综合危险性和暴露度评估结果，对危险源的风险等级进行评定，并制定相应的控制措施。
三、危险源管理与控制1. 管理责任与义务（1）公司负责人应确立危险源管理的重要性，落实责任制，保证危险源管理的顺利进行。
（2）相关部门负责危险源辨识与评估工作，制定相应的管理计划和控制措施，并推动其落实与执行。
2. 危险源管理程序（1）制定危险源管理计划：根据辨识与评估结果，制定危险源管理计划，明确管理目标、措施和责任。
（2）建立管理档案：建立危险源管理档案，包括辨识与评估记录、管理计划与措施、执行情况等，确保跟踪管理的实施与效果。
（3）制定控制措施：根据危险源的风险等级，制定相应的控制措施，包括隔离措施、防护设施、培训教育等，确保员工的安全与健康。
（4）监测与检查：定期进行危险源的监测与检查，发现问题及时整改，确保控制措施的有效性。
（5）培训与教育：对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急反应能力。
四、纠正措施与改进1. 纠正措施（1）针对危险源管理中的不足之处，及时采取相应的纠正措施，并进行整改。
重大危险源识别、评价、控制管理制度(5篇)
重大危险源识别、评价、控制管理制度第一章总则第一条为了全面贯彻《安全生产法》，落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持以人为本的____，加强企业安全生产工作的控制能力和事故预防能力，实现公司安全生产工作从被动防范向源头管理转变，特制定本制度。
第二条重大危险源是指长期或临时生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元(包括场所和设施)。
第三条根据工作需要建立安全监督管理工作机构，建立健全重大危险源安全管理规章制度，落实重大危险源安全管理与监控责任制度，明确所属各部门和有关人员对重大危险源日常安全管理与监控职责，制定重大危险源安全管理与监控实施方案。
第四条存在重大危险源的部门，其主要负责人全面负责本单位重大危险源的安全管理与监控工作。
第二章重大危险源监控评估第五条各部门应对重要的设备、设施以及生产过程中的工艺参数、危险物质进行定期检测，建立健全重大危险源评估监控的日常管理体系。
第六条应建立重大危险源档案，重大危险源档案应包括：(一)重大危险源安全评估报告;(二)重大危险源安全管理制度;(三)重大危险源安全管理与监控实施方案;(四)重大危险源监控检查表;(五)重大危险源应急救援预案和演练方案;第七条应该每两年至少对本单位的重大危险源进行一次安全评估，并出具评估报告。
第八条安全评估工作应由注册安全评价人员或注册安全工程师主持进行，或者委托具备安全评价资格的评价机构进行。
第九条安全评估报告应包括(一)安全评估的主要依据;(二)重大危险源的基本情况;(三)危险、有害因素辨识;(四)可能发生的事故种类及严重程度;(五)重大危险源等级;(六)防范事故的对策措施;(七)应急救援预案的评价;(八)评估结论与建议等。
第十条重大危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化，或者国家有关法规、标准发生变化时，所属企业应当对重大危险源重新进行安全评估，并将有关情况报当地安全监管部门和集团公司安全生产管理部门备案。