[项目管理]项目目标责任合同
公司与项目目标管理责任合同

公司与项目目标管理责任合同一、引言在当今竞争激烈的商业环境中,公司与项目目标管理的重要性日益凸显。
为了确保项目的成功实施,公司与项目管理者之间需要建立明确的责任合同。
本文将探讨公司与项目目标管理责任合同的重要性、内容要点以及实施过程中的挑战和解决方案。
二、公司与项目目标管理责任合同的重要性1.明确责任分工:公司与项目管理者之间的责任合同可以明确各方的责任分工,确保项目目标的实现。
通过明确各方的职责和权力,可以提高项目的执行效率,减少沟通和决策的误差。
2.确保项目目标的合理性:公司与项目管理者之间的责任合同可以确保项目目标的合理性。
通过明确项目目标的定义和评估标准,可以避免项目目标过于模糊或不切实际的情况发生,提高项目的成功率。
3.提高项目管理的透明度:公司与项目管理者之间的责任合同可以提高项目管理的透明度。
通过明确项目管理的监督和评估机制,可以及时发现和解决问题,确保项目的顺利进行。
三、公司与项目目标管理责任合同的内容要点1.项目目标的定义和评估标准:公司与项目管理者之间的责任合同应明确项目目标的定义和评估标准。
项目目标应包括项目的目的、范围、时间、成本和质量等方面的要求,评估标准应包括项目目标的达成度和质量等指标。
2.项目管理的组织结构和职责分工:公司与项目管理者之间的责任合同应明确项目管理的组织结构和职责分工。
项目管理的组织结构应包括项目管理委员会、项目经理和项目团队等,职责分工应明确各方的职责和权力。
3.项目管理的监督和评估机制:公司与项目管理者之间的责任合同应明确项目管理的监督和评估机制。
监督机制应包括项目管理的监督人和监督频率等,评估机制应包括项目目标的评估方法和评估周期等。
4.问题解决和变更管理机制:公司与项目管理者之间的责任合同应明确问题解决和变更管理机制。
问题解决机制应包括问题的发现、报告和解决流程,变更管理机制应包括变更的申请、审批和实施流程。
四、公司与项目目标管理责任合同的实施过程中的挑战和解决方案1.沟通和协调:公司与项目管理者之间的沟通和协调是责任合同实施过程中的关键挑战。
项目目标责任合同( )

中建公司项目目标责任书甲方:中建局第建筑工程XX乙方:项目经理部为加强项目的过程控制,落实目标责任,提高员工积极性,提高项目的履约能力和盈利能力,甲方对该项目实行目标责任制管理,项目部成立目标责任承包团队,共同承担项目部的风险及享有项目部的利益。
共同参与项目与成本有关的重大决策。
甲乙双方本着诚实信用的原则,经协商签订本目标责任书。
第一条:工程概况工程名称:工程地点:工程内容:施工总承包承包X围:甲方与业主签订的工程合同包含的全部工作内容以及本合同目标责任考核涵盖的全部内容。
(除A组团及其它组团已完的工程量以外)建筑面积:432000M2合同造价:万元;(其中土建+水电:万元、甲指分包:17560万元)项目承包方式分为:目标责任承包;第二条:甲乙双方代表甲方代表:(公司法人)乙方代表:(项目经理)乙方为甲方任命项目经理,由其组建项目目标责任主体。
第三条:合同文件的组成及解释顺序:1、本目标责任书、合同附件及确定双方权利义务的纪要、协议;2、甲方与业主签订的建设工程施工合同及属于合同的有关文件(含施工图纸、设计变更等);3、标准、规X和其他有关技术资料、技术要求;4、甲方的质量、环境和职业健康安全管理体系文件,及甲方的其它管理规定、操作手册等(不论是在本目标责任书签订前或签订后制定的,均对本目标责任书有效);5、乙方与甲方职能部门签订的其它各类协议。
第四条:风险抵押金的缴纳1、风险抵押金的交纳及参股比例根据《》,本项目风险抵押金交纳的数额为万元。
项目经理缴纳抵押金额度不得高于抵押金总额的20 %,项目其他人员缴纳抵押金比例由项目班子自行决定;项目经理责任及权利不因抵押金缴纳比例多少而变化;项目最终兑现分配比例以风险抵押金缴纳比例为准。
项目安全抵押金包含在项目风险抵押金总额内,交纳对象和金额以公司相关规定为准,其中项目经理2万元、项目书记2万元、项目生产经理1.6万元、项目班子其他成员1.4万元、项目安全部长1万元。
项目管理合同书

项目管理合同书合同范本专家。
合同标题,项目管理合同书。
合同编号,[编号]甲方,[甲方名称]乙方,[乙方名称]鉴于甲方拟委托乙方进行项目管理工作,双方经协商一致,达成如下合同:第一条项目内容。
1.1 甲方委托乙方负责管理项目[项目名称],具体工作内容包括但不限于项目计划制定、进度跟踪、资源分配、风险管理、沟通协调等。
1.2 项目管理工作应符合甲方的要求和标准,确保项目按时、按质、按量完成。
第二条合同期限。
2.1 本合同自双方签署之日起生效,至项目完工验收合格之日止。
2.2 如有延期情况,应经双方协商一致,另行签订书面延期协议。
第三条报酬及支付方式。
3.1 甲方应按照双方约定的报酬标准,按时足额支付乙方项目管理服务费用。
3.2 乙方应提供详细的服务费用清单,并向甲方开具合法有效的发票。
第四条保密条款。
4.1 双方应对因履行本合同而获悉的对方商业秘密和机密信息负有保密义务,不得向任何第三方透露或非法使用。
第五条违约责任。
5.1 任何一方未履行或违反本合同约定的,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
5.2 如因不可抗力因素致使无法履行合同的,应及时通知对方,并在合理范围内尽力减少损失。
第六条合同解释和争议解决。
6.1 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
6.2 因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方(盖章),______________ 乙方(盖章),______________。
签订日期,______________签订地点,______________。
以上为项目管理合同书范本,若有任何疑问或需要进一步定制,请随时与我联系。
项目目标管理责任书

项目目标管理责任书项目目标管理责任书(精选10篇)在不断进步的时代,很多场合都离不了责任书,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。
拟起责任书来就毫无头绪?以下是本店铺整理的项目目标管理责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
项目目标管理责任书 1为强化公司内部管理,规范经营运作,明确工作责任,提高经济效益,加快公司发展,全面打造公司核心竞争力,确保20XX年总体工作任务和各项经济指标的顺利实现,现结合你部实际情况,特与你部签定目标责任如下:一、管理目标:(60分)1、于3月25日前完成《沙坡头腾格里大漠公司目标责任考核办法》;2、建立巡视制度,跟踪管理,及时发现,及时处理各类违章违纪现象,并建立相应记录。
每月1日前完成上月各部门质管考核汇总工作,并提交公司领导审核;3、建立景区的图片库、资料库,丰富完善各类资料的贮备;4、配合旅游公司做好创建国家级文明景区各类资料的准备工作;5、积极组织、参加由区市旅游和商务局、工会、团委组织的“文明窗口”、“青年文明号”为主题的系列文明创建活动或岗位技能竞赛活动,力争取得名次,树立公司窗口形象。
6、建立人力资源管理档案资料库,制定岗位说明书,并结合新颁布的《劳动合同法》,规范劳动合同管理,依据劳动合同协调公司与职工的劳动关系;7、根据各部门当月目标任务及工作计划推进表,进行不定期督促后,进行定期考核;8、对办公室工作人员进行合理分工,明确工作职责,精心搞好对公司领导及对各部门的服务工作;9、配合旅游公司做好大型节庆活动实施方案的起草和后勤保障对接工作;10、做好公司年度培训计划,使培训工作有连续性、不间断性,并对各部门员工培训及考核结果及时收归于人事档案管理库,为公司员工薪资晋级打下基础;11、规范公司文件管理,完成行政文件材料的文书处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作;12、树立大沙坡头品牌形象,加强多方沟通与协作,在沙坡头旅游公司党支部、工会、团总支部领导下,齐抓共管,抓好党建、精神文明建设工作;13、搞活并强化公司图书库管理,积极开展各类文体活动,营造员工良好的学习氛围,逐步提高员工的整体学习能力;14、完成《各部门岗位职责汇编》审核、修订工作,5月前做好相关制度的上墙公布。
施工项目管理目标责任书-范本

施工项目管理目标责任书甲方:XXXXXXXXX 公司乙方:XXXXXXXXX 项目部为加强公司项目部的经营管理,充分调动项目部管理人员的积极性、创造性,不断提高企业的项目管理水平,调动全体职工以合理成本、创造最佳经济效益。
在控制项目成本的基础上,促进项目部把好安全关、质量关、工期关,使企业经济效益和个人收入达到合理水平。
结合公司与项目部的现状,特制定以项目经理为核心的项目管理目标责任书,以资双方共同遵守执行。
一、项目概况1、项目名称:2、项目规模:总建筑面积平米;其中:地上平米、地下平米、栋11层,栋17层。
3、安全、质量、工期目标:安全目标:质量目标:无质量隐患交付并一次性达到交房质量要求。
工期目标:完成附件1中的进度计划各主要节点。
二、项目管理范围按建设工程施工合同约定的义务和责任从施工准备、开工到竣工交付使用全过程中的工期、质量、安全、消防、保卫、文明施工、成本核算、工程结算、竣工验收全过程的管理及竣工后保修工作。
三、目标管理内容1、人工费:指项目现场的零星用工。
包括除签订分项劳务班组以外的现场所有用工。
分项劳务班组包括:土方班组、支护班组、降水班组、钢筋班组、模板班组、砌筑班组、外架班组、保温班组、防水班组、抹灰班组、瓷砖班组、腻子班组、水电班组、绿化班组、屋面班组、石材班组。
2、现场管理费:指项目部管理人员工资及工资性补贴(不含年终奖)、差旅费、办公费、固定资产使用费、项目生活费、业务招待费(二次经营协调费用除外)。
四、目标管理方式注:现场管理人员严禁低于该表格中人数要求,不包含公司委派到现场的计3、项目承包必须严格执行公司制定各项指标管理方案,灵活执行优化实施。
按工程特点分阶段掌控项目施工,乙方不得再次承包给他人或“以包代管”。
4、公司对项目部进行过程监控,以防范法律风险和劳资纠纷。
五、安全文明1、项目部应严格执行国家和工程所在地的相关法律法规以及公司的有关规定,建立和健全安全施工管理和防范监控体系。
项目管理目标责任书

项目管理目标责任书
一、项目概述
本项目为XYZ工程,旨在实现XX开发与建设,总投资额为XXX 万元,项目周期为XX个月。
项目涉及的领域广泛,包括但不限于规划设计、施工建设、设备安装与调试等。
通过实施本项目,将提高公司的核心竞争力,实现社会效益和经济效益的双重提升。
二、责任范围
1.负责项目的整体规划、组织、协调与控制;
2.制定项目计划,确保项目按期完成;
3.负责项目质量、成本、风险等方面的管理;
4.协调各方资源,确保项目顺利进行;
5.负责项目验收与交付,确保项目成果符合预期目标。
三、进度管理
1.根据项目需求和实际情况,制定详细的项目进度计划;
2.定期监控项目进度,确保项目按计划进行;
3.及时调整进度计划,确保项目总体进度不受影响;
4.定期向上级汇报项目进度情况,提出改进措施和建议。
四、质量管理
1.制定项目质量标准和质量管理体系;
2.对项目各阶段的质量进行监督和检查;
3.及时处理质量问题和改进措施;
4.确保项目成果符合国家相关标准和客户的期望。
五、成本管理
1.制定项目成本预算和成本管理体系;
2.对项目各阶段的成本进行监控和管理;
3.及时发现和解决成本超支问题;
4.确保项目成本控制在预期范围内。
六、风险管理
1.识别和分析项目潜在的风险因素;
2.制定风险应对措施和风险控制计划;
3.对项目风险进行定期评估和监控;
4.及时向上级汇报重大风险情况并采取应对措施。
七、沟通管理
1.制定项目沟通计划,明确沟通方式和时间节点;
2.负责项目各方的信息传递和交流工作;。
项目管理目标责任书

项目管理目标责任书为促进工程项目管理科学化、规范化、法制化,适应市场运行机制的需要,加快与国际惯例接轨步伐。
进一步加强和规范工程项目的管理,全面实现对业主承诺的工期、质量、安全、环保等目标。
公司组建(以下简称项目部),代表公司履行工程承包合同所规定的各项权利和职责。
经公司与项目部协商一致,签订本《项目管理目标责任书》,双方共同遵守执行。
1 工程名称:2 工程地点:3工程范围:公司与建设单位签订的工程承包合同及补充合同确定的工程内容及范围。
4 项目管理目标4.1总包收益目标:确保上缴公司的总包收益为中标价的,计万元;确保各参建子(分)公司相应的利益。
4.2资金上缴目标:根据每季度验工计价的数额,按比例以现款方式上缴公司总包收益,最终上缴总包收益总额不得少于规定的总数,且年度上缴额度(含项目总包收益、代扣集中款等)不得少于公司下达的项目经理部上缴现款计划。
4.3回款率目标:年度回款率A≥95% (A=实收帐款/应收帐款),实收帐款为实际回款总额,应收帐款为按验工计价的回款总额。
4.4经费目标:不突破公司下达的经费计划。
4.5工期、进度目标:开工日期:年月日竣工日期: 年月日除满足工程承包合同总工期要求外,施工进度还应满足建设单位要求和施工组织设计的节点工期。
4.6质量目标:(1)单位工程验收合格率达到100%,实现工程无隐患交付;(2)无质量等级事故;4.7创优目标:省(部)级优质工程,配合全线创国家级优质工程。
4.8安全、环境保护、职业健康目标(1)杜绝各类重、特大事故的发生,无营业线行车险性事故的发生,无火灾事故。
(2)重伤率控制在0.3 ‰以下,无责任死亡事故的发生。
(3)实现投标书、工程承包合同承诺及公司的环境保护、职业健康、文明工地目标。
4.9社会信誉目标: 无客户、合作伙伴的有效投诉,无新闻媒体的曝光。
在每次质量信誉评价中,得分不低于铁路局(公司)的平均分,且排名应满足年度项目管理目标的具体要求。
公司与项目部签订的项目管理责任书

公司与项目部签订的项目管理责任书本项目管理责任书(下称“责任书”)由公司(下称“甲方”)与项目部(下称“乙方”)签订,旨在明确项目管理的职责和权益。
以下是双方达成的协议内容:1.项目目标甲方委托乙方负责管理和实施特定项目。
双方就项目目标达成以下约定:- 描述项目目标、范围和可行性研究结果;- 制定项目实施计划和时间表;- 确定项目所需资源和预算;- 协调、监督和评估项目进展和质量。
2.项目管理职责乙方将承担以下项目管理职责:- 确保项目目标的实现,并按时交付符合要求的成果;- 制定详细的项目实施计划和时间表,并负责实施和执行;- 管理项目所需资源,包括人力、物资和设备;- 协调项目各相关方的合作,确保信息流畅和协同工作;- 监督项目进展和质量,并及时采取措施纠正偏差。
3.项目权益甲方享有以下项目权益:- 对项目目标、实施计划和时间进度进行审查和批准;- 要求乙方提供项目进展和质量的定期报告;- 对乙方的项目管理行为进行监督和评估;- 委托第三方进行项目验收和评价。
4.知识产权双方约定,项目过程中产生的知识产权归甲方所有。
乙方应确保不侵犯第三方的知识产权,并在需要时协助甲方完成相关的知识产权申请手续。
5.合同变更和解除双方同意,如果项目目标、实施计划等发生重大变化,应及时进行合同变更协商,以保证项目的顺利进行。
双方如有不可抗力无法履行合同的情况,应及时通知对方并予以解决。
6.保密义务双方同意在项目管理过程中互相保守秘密,不向第三方披露相关机密信息。
7.其他约定双方在本责任书中还可以约定其他相关事项,以确保项目的顺利进行和双方权益的保护。
本责任书自双方签字生效,并具有合同法律效力。
甲方(公司):__________________乙方(项目部):__________________ 签字日期:__________________。
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(项目管理)项目目标责任合同4、甲方的质量、环境和职业健康安全管理体系文件,及甲方的其它管理规定、操作手册等(不论是在本目标责任书签订前或签订后制定的,均对本目标责任书有效);5、乙方与甲方职能部门签订的其它各类协议。
第四条:风险抵押金的缴纳1、风险抵押金的交纳及参股比例根据《》,本项目风险抵押金交纳的数额为万元。
项目经理缴纳抵押金额度不得高于抵押金总额的20 %,项目其他人员缴纳抵押金比例由项目班子自行决定;项目经理责任及权利不因抵押金缴纳比例多少而变化;项目最终兑现分配比例以风险抵押金缴纳比例为准。
项目安全抵押金包含在项目风险抵押金总额内,交纳对象和金额以公司相关规定为准,其中项目经理2万元、项目书记2万元、项目生产经理1.6万元、项目班子其他成员1.4万元、项目安全部长1万元。
2、风险抵押金缴纳:交纳的风险抵押金必须全部以现金形式交财务。
本目标责任书签订后一个月内风险抵押金必须交财务,工程完工完成最终兑现并退回风险抵押金时,公司按国家同期活期存款利率支付抵押金利息。
如未完成上缴公司费用,不足部分扣抵风险抵押金,抵扣后的剩余部分计息后归还项目。
3、风险抵押金退还:工程竣工结算后,完成责任书各项指标,由项目提出抵押金返还申请,经公司相关部门核定后予以退还。
4、风险抵押金交纳后,本目标责任书开始生效第五条:责任目标1、效益目标:按工程结算总价6% 上缴(不含税金及财务费用)甲方综合管理费。
业主指定分包部分和价差调整部分只上缴计取的税金。
业主指定分包部分和价差调整部分以总承包结算书为准。
耗量较以上控制指标超耗,则按超耗比例从最终的兑现奖励中同比例扣除(例如:钢筋实际消耗量较结算收入量超耗2%,即超出消耗控制指标4%,则最终兑现奖励扣除4%;混凝土实际消耗量较结算收入量超耗2%,即超出消耗控制指标2%,则最终兑现奖励扣除2%;周转材料使用费达到84元/建筑平米,超指标5%,则最终兑现奖励扣除5%。
)工期目标:具体见附后《济南万达重要节点管控计划(2011.3.1)》;3、质量管理目标:必须达到济南地区中等以上水平,同时遵守公司质量管理手册的相关规定,无重大质量事故。
4、安全管理目标:遵守公司安全管理手册的相关规定,杜绝物体打击、机械伤害、坍塌、高处坠落、触电造成的死亡及重伤事故;轻伤事故率低于1‰;无火灾事故,无食物中毒事故,无重大机械事故;职业病发生率低于4‰,无重大交通安全事故,达到济南地区中等以上水平。
5、文明施工、环境管理目标:遵守总承包合同约定和国家及地方法律法规,场容、文明施工等方面必须高于八局水平,施工水平必须处于济南市建筑平均水平以上;6、CI管理目标:按照总公司CI策划手册实施;7、项目管理信息化目标:定期更新、维护“综合项目管理系统”的数据,满足相关部门的要求。
8、人才培养目标:乙方在本工程施工过程中,有义务接受由公司分配的实习生,并安排有经验的项目管理人员对其进行培养,甲方有权利对此进行考核及评价。
实习生在实习期不占用项目定员指标,如实习期满,经公司主管部门核定该实习生能够独立承担本岗位工作,实习生工资由公司承担;反之由项目承担。
9、其他目标:生产系统综合考评打分需在70分以上(含70分)。
第六条:薪酬标准及其他:1、项目部按合同约定完成各项目标后,项目经理年薪为21万元。
项目其他班子成员按项目经理年薪的80%进行确定。
2、班子成员的月度预支工资标准=(年薪/12-基本工资)*70%+基本工资。
基本工资的确定为:项目经理、书记5000元/月,机电经理4200元/月,其余项目副经理4000元/月。
月薪剩余30%部分,在同年的年底予以兑现。
3、普通管理岗位成员原则实行月岗位基本工资加绩效考核奖励的方式,由项目部编制薪酬方案,报公司备案,公司按工资总额发放,项目部进行调配。
绩效考核奖励进入工程成本。
6、考核:项目部制订岗位职责和考核办法。
并依据岗位职责和考核办法,每月考核一次,公司可根据项目的考核结果按总额发放项目工资。
7、为鼓励项目新组建的B、C、D、E团队更好的完成合同中的各项指标,在本合同签订生效时,公司对已竣工验收的A组团进行85万元的奖励。
第七条:双方责任1、甲方的责任1.1负责对乙方编制的《项目策划书》和《商务策划书》进行审核。
1.2负责与业主的合同谈判、评审、签署和对乙方的合同交底,并在合同规定的时间内办理履约保函或保证金。
1.3负责项目目标成本的测算、调整与确定,组织签订本责任书。
1.4任免项目经理及项目责任主体成员,对项目部进行授权管理,对项目管理人员任职资格考核及管理。
1.5负责工程进度款的拨付审批,严格控制资金的使用,负责在业主支付工程款不能满足工程需要的情况下筹集资金,但筹资资金的财务费用由乙方支付,进入项目成本。
1.6负责建立劳务、材料、专业分包管理平台,并严格按照公司相关制度规范以上招标工作及合同签订工作。
1.7审批乙方编制的项目实施计划书、项目施工组织设计和重大技术方案、项目质量计划、安保计划、总预算及月度预算。
1.8协助乙方办理重大签证和经济索赔,对项目分包、分供方的结算进行审批。
1.9监督和指导乙方合理使用人、财、物、技术等生产要素,并提供相应服务。
对乙方生产经营方面的重大决策给予指导和批准。
1.10负责定期对乙方的项目工期目标、质量目标、安全目标、文明施工环保目标、业主满意度情况和成本目标、团队建设目标进行监督、指导和服务,进行阶段性考核与最终考核。
1.11甲方应及时通报对乙方的考核结果,对乙方存在的问题或潜在问题及时进行纠正或预警。
1.12负责建立标准化表格及格式文本,建立项目管理信息系统,协助乙方建立健全各项管理制度和保证体系。
1.13协调组织项目的回访与保修工作,在项目保修期内提供保修支持。
2、乙方的责任2.1维护甲方的社会信誉,履行甲方与业主方合同中涉及甲方的各项责任义务,严格按照公司的各项规定全面完成各项责任目标,接受甲方的监督和管理并承担责任。
2.2与甲方签订此责任书的项目经理,为此项目第一责任人,由其负责处理合同履约过程中发生的一切事件。
项目所有与分包和分供方的合约、签证及经济往来函件必须有项目经理签字确认。
2.3负责编制《项目策划书》和《商务策划书》、施工组织设计、施工方案、技术质量及安全管理措施,开工后一个月内报甲方审批。
2.4乙方必须具备完整的组织架构及人员配备,项目开工后一个月内,乙方需向甲方提供项目组织架构及项目人员具体的岗位职责说明。
2.5负责按合同约定及工程进度收取工程进度款、结算款、保修款,承担甲方办理保函或保证金所发生的费用。
2.6乙方根据工程进度及分包、采购合同编制资金总预算,对分包、分供方的付款严格按照合同约定和资金预算执行。
2.7加强各种经济技术资料的收集管理,收到的设计变更、洽商要及时调整报出。
工程竣工验收合格后,在总承包合同约定的时间内及时完成和报送工程结算,报业主前需报甲方予以审核。
2.8做好分包的月度结算和预结算,对于平米包干合同和预算外签证要做到月度正式结算,对于单价合同要做到月度预结算,在次月的10日前上报前月的分包(预)结算的资料,一并报经济管理部备案。
具体要求参见公司相关规定。
2.9乙方须在甲方提供的分包、物资管理平台上组织分包及物资的招标工作,招标流程必须符合公司的相关规定和工作程序。
2.10乙方按月编制成本分析及盈亏测算,按季上报甲方。
2.11乙方对责任目标承包的工程实行工程质量终身责任制,在施工过程中和工程竣工(含保修期)后要认真做好服务,确保甲方的信誉不受损害。
2.12乙方保证必须的安全生产投入和所使用的分包持有有效的安全生产许可证。
在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升设施前,应当组织有关单位进行验收或委托具有相应资质检测机构检测,并进行方案论证。
2.13负责竣工验收资料的编制和移交,编制项目部总结。
2.14在保修期内对工程提供保修服务,所发生的维修费用进入乙方成本。
2.15代表甲方与建设单位、设计单位和有关部门进行工作联系并保持良好的关系。
2.16接受上级单位、地方政府有关部门对项目的检查、监督和审计。
2.17其他:第八条:资金的管理和使用1、项目班子组建后,要立即着手编制该资金计划,资金计划包括以下几项:资金总预算;月度现金流量滚动预算;单位工程月度资金审批表;分包及项目费用付款明细表;材料付款明细表;项目费用明细表。
各项资金审批表的格式以公司总部信息化平台提供的样本为准。
财务部将根据已批复的资金计划拨付资金。
资金计划要随着工程进度、合同额的调整、变更签证索赔、已审定的工程量等因素,及时调整上报。
资金计划必须坚持以收定支、量入为出的原则。
其资金支付顺序要严格遵循:项目工资及养老保险→上交税费→银行承兑汇票→内部借款→支付劳务队基本生活费→生产资金。
2、公司内部所属各单位(项目)均在公司财务部开立“内部存款”账户,划转项目收回的工程款、批复的借款、支付的款项,及时记录资金的收付及结存情况。
第九条:项目成本核算1、乙方成本核算应按照《中国建筑股份有限公司会计制度》和甲方的《项目成本管理制度》要求组织成本核算,建立财务账簿和报表体系,按制度要求设置会计账户,同时结合本项目的具体情况,建立各种台帐进行辅助核算。
财务核算使用网上“NC”平台。
2、项目核算内容及程序按甲方的经济核算规定执行。
项目核算要以权责发生制为基准,完全归集当期的成本费用。
项目必须月结成本,做到收支平衡。
对当月完成的工程结算收入和归集的成本费用,在月末进行结转,计算当期盈亏,上报会计报表。
3、工程的收入确认方法按中国建筑总公司(2007)227号文件执行,即按照累计发生实际成本占合同预计总成本的比例计算完工进度,以完工进度确认当期收入,项目每月必须按照业主签认完成的进度款确认债权即应收帐款和工程结算。
4、乙方要定期与不定期组织经济活动分析会,且有文字记录。
对工程各节点所消耗的劳动力、物资、机械及其他耗费进行预算与实际对比分析,落实成本改进措施,提高成本降低率。
按季度将成本分析资料(书面或电子版均可)报送甲方有关部门。
5、所有和项目有关的费用(含三险一金及财务费用)全部计入项目成本。
6、项目对分包的结算要及时进行,按月完成分包预结算,预算外签证必须周清月结,分包工程正式结算必须在分包工程完工后三个月内完成。
7、乙方使用的甲方资源由甲方按期结转费用,乙方以转账单据入账,进行成本核算。
8、其它:本工程涉及同A组团相关的成本及费用的划分由整合班子前后两个项目经理共同签字确认,经公司相关部门审核后进行划分。
第十条:材料采购与管理1、项目物资部门业务按照公司《物资管理程序》要求执行,接受公司、分公司物资部的业务检查监督和指导。
2、按照公司综合项目信息平台要求执行物资模块方面的业务填报与流程处理。