01-【课件】中软国际TPG 2016年_新员工入职培训材料_公司介绍V2.5

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软件公司新员工培训(模拟公司)ppt课件

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W软件公司新员工培训
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1
总培训目录
·入职培训 ·业务培训 ·岗位培训
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2
一、入职培训
·公司概况 ·组织结构 ·楼层结构 ·职业礼仪、安全教育
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3
公司概况
公司介绍 产品及服务 规章制度 工作目标
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4
公司介绍
W软件公司创立于2000年,是一家致力于企业商务管理 软件科研开发商,是中国软件产业的杰出代表。
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15
二、业务培训
(2)相关部门介绍
相关部门人员介绍 。 相关部门主要职责 。 本部门与相关部门联系事项。
④未来部门之间工作配合要求等
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16
二、业务培训
(3)所有部门业务流程
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17
三、岗位培训
(时间:等待部门负责人通知 地点:各自部门岗位) 1、技术开发人员(计算机编程在线课程操作)
3、公司核心价值观:创新变革
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6
产品及服务 软件产品:专门为中小企业量身打造的专业进销存管理 软件,主要用来帮助打理日常生意的,管理物流、资金 流,提高公司运营效率,降低内部成本。 产品服务:客户软件免费升级、试用和咨询,售后服务
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7
产品及服务
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8
公司规章制度
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9
工作目标
(2)安全教育 时间:明天上午9:00—10:30 地点:培训中心集合 授课人:培训中心
讲师 授课内容:1、参观公司 2、消防演练
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13
组织结构
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14
二、业务培训
(1)本部门介绍 (入职培训结束后,到各自部门报到,由部门负责人培训) 介绍部门结构、部门职责 。 新进人员所在岗位的主要职责、业务流程及公司对他的期望 。 新进人员所在部门的组织结构、各部门之间的 协调与配合

中软国际入职材料01

中软国际入职材料01

员工薪资制度 -1
个人所得税:财务部代扣代缴 薪资组成: 销售人员薪资=岗位工资 +绩效工资+销售提成 技术人员薪资=岗位工资 +绩效工资+项目奖金 职能人员薪资=岗位工资 +绩效工资+年度奖金 工资卡:人力资源部负责为新员工办理中国银行海淀支行 的工资卡,入职满一个月请到人力资源部领取工资卡。 初始密码:111111
广 州 分 公 司 : 陈 宇 清
杭 训 事 业 部 : 唐 振 明

外 包 事 业 部
: 张 崇 滨
陈宇红总经理
中软国际的带头人:陈宇红总经理
1963年 1981年-1990年 1991年-1996年 1996年-2000年 2000年4月至今 出生 北京理工大学 本科 硕士 博士 中国长城计算机公司 中软赛博信息技术公司总经理 中软国际总经理
中软国际董事总经理 :陈宇红
业 务 副 总 裁 : 王 晖 江 彭 : 裁 总 副 务
业 务 副 总 裁 : 谭 弘 亮
业 经 理 助 理 : 陈 建
总 经 理 助 理 : 付 昆
总 经 理 助 理 : 李 云 晓
总 经 理 助 理 : 吴 增 玉
总 经 理 助 理 : 黄 丽 华
总 州 分 公 司 : 周 佐 青
做个合格的中软国际人! 做个合格的中软国际人! 了解公司制度 遵循行为规范
规章制度
聘用制度 薪资制度 福利制度 培训制度 工作时间、假期 员工关系 员工离职 员工行为规范与劳动纪律 出差管理
员工聘用制度
试用期:
试用期为3个月。试用期工资为正式工资的80%。试用期内 任何一方解除劳动合同,均应提前三天通知对方。
员工薪资制度 -2 发薪:工资结算周期实行按月发薪制度,员工工

新员工入职通识考试中软国际

新员工入职通识考试中软国际

新员工入职通识考试中软国际新员工入职通识考试是中软国际对新员工的一项考核制度,旨在确保新员工掌握公司基本常识和相关业务知识,能够顺利融入公司的工作环境并胜任自己的职责。

本文将从公司背景、发展历程、核心价值观以及员工待遇等方面介绍中软国际。

一、公司背景中软国际成立于2000年,是一家专注于软件开发和技术咨询的公司。

总部位于中国上海,并在全球各地设有多个分支机构。

公司的主要业务领域包括软件开发、云计算、大数据分析等。

多年来,中软国际凭借技术创新和优质服务赢得了广泛认可,成为行业的领导者之一。

二、发展历程中软国际自成立以来经历了持续的发展和壮大。

在早期阶段,公司主要致力于软件开发领域,并与众多知名企业建立了合作关系。

随着技术的进步和市场需求的变化,中软国际逐渐扩展了业务领域,提供了更多的解决方案和服务。

如今,中软国际已经成为国际化的企业,与全球众多企业建立了战略合作伙伴关系。

三、核心价值观中软国际的核心价值观是“诚信、创新、团队合作、客户至上”。

公司始终坚持诚信为本,要求员工以诚信为准则,秉持高尚的职业道德和行为准则。

创新是中软国际不断发展的动力,公司鼓励员工勇于创新、追求卓越,在技术和服务上不断改进和突破。

团队合作是中软国际成功的关键,公司鼓励员工相互协作、分享知识和经验,共同成长。

客户至上是中软国际的服务宗旨,公司不断提高客户满意度,并与客户建立长期稳定的合作关系。

四、员工待遇中软国际重视员工的发展和福利,提供丰厚的薪资待遇和优厚的福利制度。

员工在公司工作期间可以获得相关培训和技能提升的机会,不断提高自身的专业水平。

公司还设有完善的员工福利制度,包括健康保险、带薪年假等,为员工提供良好的工作和生活环境。

此外,中软国际注重员工的职业发展规划,提供晋升和转岗机会,帮助员工实现个人价值和事业发展。

总结起来,中软国际是一家专注于软件开发和技术咨询的公司,具有雄厚的实力和良好的信誉。

公司秉持诚信、创新、团队合作和客户至上的核心价值观,并为员工提供良好的发展机会和福利待遇。

新入职的员工如何培训ppt

新入职的员工如何培训ppt
章节副标题
总结
本次培训的收获和体会
培训过程中遇到的问题和解决 方案
对公司文化和团队建设的理解
对未来工作的规划和展望
展望
提升个人能力
增强团队协作能 力
实现个人和团队 共同成长
提升企业整体竞 争力
THEME TEMPLATE
XXX
感谢观看
产品知识及市场情况
沟通协作与团队建设
培训方法
理论培训:介绍公司文化、规章制度、产品知识等 技能培训:针对岗位需求进行专业技能培训 实践操作:通过实际操作提高员工的工作技能和效率 考核评估:对员工的培训成果进行考核和评估,确保培训效果
培训计划和安排
章节副标题
培训计划
培训目标:帮 助新员工快速 融入公司,提 高工作技能和
培训时间:每周安排2-3天,每 天2小时左右的培训时间
培训效果评估和反馈
章节副标题
培训效果评估
评估目的:了解 培训效果,改进 培训计划
评估方法:问卷 调查、考试、实 际操作评估等
评估内容:学员 对培训的满意度 、知识技能掌握 程度等
评估结果:分析 Байду номын сангаас估数据,提出 改进意见
培训反馈
培训效果评估:对员工在培训过 程中的表现进行评估,了解员工 掌握知识和技能的情况。
THEME TEMPLATE
20XX/01/01
XXX
新入职员工培 训PPT大纲
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汇报人:XXX
目录
CONTENTS
单击添加目录项标题 培训目的和意义 培训内容和方法 培训计划和安排
培训效果评估和反馈 总结和展望
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章节副标题
培训目的和意义

01-【课件】中软国际TPG 2016年_新员工入职培训材料_公司介绍V2.5

01-【课件】中软国际TPG 2016年_新员工入职培训材料_公司介绍V2.5

机密
战略市场部
大数据应用产品研发中心(筹)
集团招聘中心筹建办公室
找一找 你属于哪个业 务线? 软 业件 务与 线服 务 业基 务础 线网 络
华为业务群 服企 务业 I 业与 T 务业 线务 2012 业消 务费 线者 业 务流 线程 IT 业 务实 线验 室
集团业务群/线
企 业 服 务 业 务 线 银 行 重 客 业 务 线 商 业 银 行 业 务 线 能 源 与 务保 线险 证 券 业 通 讯 与 交 通 业 务 线 大 中 国 业 务 线 数 据 服 务 业 务 线
发展优势行业发展优势行业服务匙域产业服务匙域产业行业位势银行解决斱案整体市场no6银行卡细分市场no1支付清算细分市场no3信贷操作细分市场no4柜面交易细分市场no2风险管理细分市场no6bi决策支持细分市场no5核心能力在金融ic卡领域连续多年保持市场第一支付不清算信贷融资等领域名列前茅互联网金融斱向信息化领军服务商行业位势政店解决斱案整体市场no3电子政务平台细分市场no1社保细分市场no3财政细分市场no5质检细分市场no1审计细分市场no1核心能力多个金字号工程积累癿政店行业业务咨询能力解决斱案能力大型项目管理和实斲能力智慧城市云顶层设计经验和saas能力在互联网行业特别是bat战略客户服务多年持续保持优质癿交付效率质量及客户口碑行业位势油气田企业信息化战略合作伙一流石油行业信息服务提供商电力营销市场领袖和引导者电力物资集约化深度合作服务为中石油总部及16家油气田提供油气生产物联网系统和资产管理信息系统癿咨询设计开发实斲承担国家电网公司8个省市公司计划信息管理系行业位势全国第一个城市交通一卡通支付清算系统全国第一个城市轨交一票换乘支付系统全国第一个具有自主知识产权癿自劢售检票afc系成功承建上海地铁广州地铁天津地铁无锡地铁重庆轨交厦门轨交等数十条地铁线路癿acc和afc系统参不白云国际机场杭州萧山机场上海虹桥机场乌鲁木齐国际机场等机场信息化建设交通能源互联网政府金融把握历叱机遇把握历叱机遇绽放三个红利绽放三个红利把握国产化机遇领军华为云生态把握师从华为机遇持续提升管理水平把握海外投资机遇构建世界级its企业目标

2016年中软国际师资培训课件

2016年中软国际师资培训课件

师资培训方案《移动互联应用技术》《大数据处理实战》(TJUOT-Real Project Training)方案建议书V1.02016-05-20中国服务外包培训中心中软国际卓越培训中心(天津)1.项目背景1.1中软国际有限公司介绍中软国际成立于2000年,为香港主板上市公司,股票代码354。

中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业,提供从IT咨询服务、IT技术服务、IT 外包服务到IT培训的“端到端”软件及信息服务,涉及政府、制造、金融、电信与高科技等主要信息技术行业。

公司服务遍布全球包括大陆地区北京、上海、南京、深圳、大连、西安,美国普林斯顿、西雅图、奥斯汀、休斯顿、达拉斯,英国伦敦,日本东京、爱尔兰都柏林在内的45个城市拥有逾50家分公司,员工达30000人。

中软国际旗下拥有五个集团:技术服务集团(简称TSG Technology Service Group)专业服务集团(简称PSG Professional Service Group)、新业务集团(ESG Emerging Service Group)、互联网集团(ITSG Internet Information Technology Service Group)中软国际教育科技集团。

IT咨询服务主要包括:战略转型咨询、供应链管理模式咨询、信息化规划咨询、生产管理咨询、营销管理咨询及财务管理咨询等。

IT技术服务主要包括:电子政务、审计与监管、社会保险与福利管理、行政许可管理、银行卡、信用卡、支付与清算、电子营销、信贷管理、风控管理、收单业务、保险业务、手机支付、移动电子商务、制造执行系统、物流跟踪系统、内部资料.注意保密第2 页共16 页轨道交通AFC/ACC、城市一卡通、智能交通等三十多个行业解决方案,以及客户关系管理、办公自动化、商业智能、门户网站群等通用解决方案。

IT外包服务主要包括:基础设施管理服务、产品工程化服务、企业级套装软件实施服务、应用开发和维护外包服务以及数据处理、工程流程外包、呼叫中心等。

中软培训流程ppt课件

中软酒店管理系统培训教程
2019
-
1
2019
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2
2019
-
3
2019
-
4
账户:是酒店系统对于每位在店消费客人建 立的档案,每个客人的档案都是独立 的账户。 账号:为了更容易识别和统计,每一个账户 都有系统自动生成的唯一账号,这就 相当于客人在酒店内的身份识别,在 酒店内可能会入住同名同姓的客人, 对酒店系统来说,并不难区分,因为 系统中是通过客人账户的账号来进行 验证和唯一识别的,简单的说,账号 就相当于酒店内部的身份证号码。
45
结账其他

协议公司帐:
与酒店签有消费协议的。

非协议公司帐:
同来人的帐务处理 并未与酒店签订协议,但被酒店认可的公司或 企业。

信用卡:
信用卡刷卡后,酒店并未直接得到收入,所以 算作应收帐。
2019
-
46
同来人的帐务处理


主帐 特殊付款 与转账之间的联系 自动转账
2019
-
47
13
2019
转账

账户之间对已经发生的费用或者付款进行 转移的账务处理;不同于特殊付款,其转 账的处理是在费用或者付款发生之后进行, 而前者是在费用发生之前事先设定的转账 关系
2019

14
房税结构

房价按酒店收入统计的要求分类后的组成 结构;如:
“房价含单早” “房价含双早” “房价含洗衣” 房含服务费 房含城建费 房含教育附加 ……
2019
-
51
礼宾服务
2019
-
52
礼宾服务



宾客行李寄存 宾客意见管理 遗留物品管理 公共查询 待办事宜 日志查询 工程部保修

新员工入职培训模板(共35张PPT)

03 描述尽量简洁生动。 尽量将每页幻灯片的字数控制在200字以内,据
统计每页幻灯片的最好控制在5分钟之内。
1 组织结构
特许授权合作伙伴
董事会
总经理
法务部
销售部
添 添添 添添 加 加加 加加 文 文文 文文 字 字字 字字 标 标标 标标 题 题题 题题
行政部
添 添添 添添 加 加加 加加 文 文文 文文 字 字字 字字 标 标标 标标 题 题题 题题
1 员工相关
关于我们
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2017
新员工入职培训PPT模板
XXXX科技有限公司 汇报人:慧谷网
目录
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1
公司介绍
2
人事制度
3
行政制度
4
业务交流
公司介绍
YOU CAN INPUT SOME ENGLISH HERE TO IMPROVE YOUR BIGGER OR THIS SITE WILL BE VERY UGLY
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与标题相关并符合整体语言风
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企业团队业务介绍新员工入职培训PPT模板


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2
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4
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02
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易可资料库-【模板一】新员工入职培训

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文本3
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新员工入职培训PPT模板
人力资源
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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
创业板上市日期 2003年
2008年 0354.HK 31,500人 51.3亿人民币 48.3亿人民币 陈宇红: 12% 微软: 4% 华为: 4%
18
2003
业务布局 • 政府 • 制造 • IT解决方案 • 中国 战略布局 • 香港创业板 上市
2008 2005
业务布局 • 高科技 • ITO • IT培训 • 美国 战略布局 • 微软入股 业务布局 • 金融银行 • 公共事业 • BPO • 日本 战略布局 • 香港主板 上市
基石客户
主流行业
全球市场
• 成为最匹配基石
客户战略的、综 合能力与其形成 服务价值链条的 核心企业。
• 服务于电信、金
融、互联网、交 通、能源等行业, 成为行业解决方 案和服务的旗舰
• 沿着基石客户的
价值供应链条, 成为全球软件服 务市场的重要参 与者:国内第一、
企业。
行业领先!
6
拆分现有业务 差异发展促增长
云+端解决方案
SMAC化云+端方案整体规划 云集成 自有知识产权的PAAS平台 云应用交付 传统解决方案SAAS化, 云应用研发 云迁移 保护既有信息资产 联合运营 整合服务能力 分享商业价值 整体运维 解放用户生产力
把握海外投资机遇 构建世界级ITS企业

把握国产化机遇
领军华为云生态
1
2
把握师从华为机遇 持续提升管理水平
2010
业务布局 • 电信 • IT咨询 • 移动技术 • 中南美 战略布局 • "端到端" 战略布局
2014
2012
业务布局 • 保险证券 • 电力 • 云计算 战略布局 • 华为合资 业务布局 • 互联网 • 大数据 战略布局 • 战略注资 硅谷初创 公司基金
转主板日期
2015
业务布局 • 成立TPG、 IIG(发布 JF平台) 战略布局 • 华为转股 上市公司
集 团 简 介
为保证中软国际第六次战略会提出的CSI2.0前期两个百亿目标的实现,整合公司红、黄业务,以“调整、挖潜、解决发展新 通道”为主基调,梳理公司业务并进行组织重构。2015年4月28日,设立中软国际技术与专业服务集团(TPG),新集团整合中 软国际科技服务有限公司原有业务,以及中软国际专业服务集团的金融银行和保险业务、交通业务等,推动公司高速增长! 中软国际坚持与华为全面合作不动摇的战略方针,定位于华为外包服务首选供应商、华为企业业务最具价值合作伙伴的同时 ,拓展服务目录、行业客户,形成规划-实施-运营全链条服务解决方案能力,以客户为中心,成为立足中国服务全球的IT技术服 务公司。同时,中软国际凭借多年软件服务业务成功经验和华为公司成熟的质量、交付以及人力资源的管理实践,共建业界一流 的软件服务企业。
使命
坚持以客户为中心,坚持与价值客户战略合作不动摇,把握技 术变革,特别是“云技术”发展带来的机遇,构建全链条、高质 量、高效率、具有综合优势和行业特色的技术服务能力,持续开
众 筹 云 集 众 包
云 环 境
项目管理,UGC沉淀 ,工具实现 提升质量、沉淀价值, 高IT服务产业活力
拓全球技术服务市场,成为客户长期、稳定、可信赖的合作伙伴。
技术和专业服务集团 TPG
愿景
成为立足中国、服务全球、行业领先的全链条技术服务供应商
导 入 数 据
互联网ITS集团 IIG
将 市 场 中 的 需 求 落 地 实 现
客户 更高参与度 开发人员 更乐在其中 市场牵引,服务驱动, 用户创造,自主运营
企业
更价值积累 以 众 筹 众 包 向 市 场 给 结 果
地区部
HS BC 业 务 线
欧 美 业 务 线
日 韩 业 务 线
奋斗的青春 绽放的精彩
机密
战略市场部
大数据应用产品研发中心(筹)
集团招聘中心筹建办公室
找一找 你属于哪个业 务线? 软 业件 务与 线服 务 业基 务础 线网 络
华为业务群 服企 务业 I 业与 T 务业 线务 2012 业消 务费 线者 业 务流 线程 IT 业 务实 线验 室
集团业务群/线
企 业 服 务 业 务 线 银 行 重 客 业 务 线 商 业 银 行 业 务 线 能 源 与 务保 线险 证 券 业 通 讯 与 交 通 业 务 线 大 中 国 业 务 线 数 据 服 务 业 务 线
大客户+大行业 大客户(如华为)和大行业(如泛金融) 客户自身经济实力雄厚,有切实的需求、 充裕的资金、很强的技术和管理能力,对 供应商要求越来越高,属质量敏感型业务 ,需要以技术和专业服务能力构建核心竞 争力。 我们在做什么样的生意? 每类生意用什么方式做最合适? 最有发展潜力? 长尾分散市场 客户自身的业务体量较小,对IT投入规模 不大,是典型的长尾市场,属价格敏感型 业务,用 Jointforce 平台以租的成本去应 对租的市场,整合社会资源、底价成交, 以互联网组织方式构建核心竞争力。
全球布局
分子公司覆盖
服务范围覆盖 3
携手战略伙伴 共建创新生态
美国 提交中心
中国 提交中心 全球化提交模式
英国 提交中心
华为
• 全线产品软件外包服务覆盖 • 企业业务全线产品中国区 金牌经销商 • 企业业务认证服务商 • 高附加值的产业同盟 • • • •
微软
中国的第一家『全球首席供应商』 全球最有价值供应商 中国的MCS优选供应商 获得COPC认证
服务能力 集成服 全方位合作关系 务首选 供应商 核心外 包合作 伙伴
战略 投资 伙伴
中国移动
• 2010年,与中移动北京、上海 分公司签署战略合作协议,收 购掌中无线移动互联网业务。 • 中移动互联网基地核心供应商。 • 战略产品服务的主要供应商, 如即时通信 (飞信、应用商店、 社区、统一支付、融合通讯等。
Joint
输 输 出 出 理 理 念 念
7
发展优势行业 服务区域产业
行业位势
银行解决方案整体市场NO.6 银行卡细分市场NO.1 支付清算细分市场NO.3 信贷操作细分市场NO.4 柜面交易细分市场NO.2 风险管理细分市场NO.6 BI/决策支持细分市场NO.5
行业位势
政府解决方案整体市场NO.3 电子政务平台细分市场NO.1 社保细分市场NO.3 财政细分市场NO.5 质检细分市场NO.1 审计细分市场NO.1
核心能力
• 超过15年的业界经验 • 服务团队逾1000人 • 多个金字号工程积累的政 府行业业务咨询能力、解 决方案能力、大型项目管 理和实施能力 • 智慧城市云顶层设计经验 和SaaS能力
• 超过7年的业界经验 • 服务团队逾1500人 • 在互联网行业,特别是 BAT战略客户服务多年, 持续保持优质的交付效率、 质量及客户口碑
• 参与白云国际机场、杭州 萧山机场、上海虹桥机场、 乌鲁木齐国际机场等机场 信息化建设
金融
政府
互联网
能源
交通
8
把握历史机遇 绽放三个红利
全方位能力的云服务商
咨询设计 提供云服务总体咨询设 计全过程监督管理 • • • 建立海外平台,在稳定国内平台的基础上, 支撑海外业务; 适时地与印度展开竞争,并不断地获得竞争 优势,分析竞争对手,学习其成功经验; 成熟的解决方案走向海外,利用好华为在全 球庞大的销售网络,借船出海; 借国家“一带一路”建设东风,加快海外布 局步伐,形成全球提交能力。
• 弘扬我们的企业文化 和价值观 • 以优化管理为目标, 持续变革
3
目标:3年内,通过云服务能力的积累和积极的海外布局,打造中国第一,全球知名的云使能服务品牌!
9
技术与专业服务集团组织结构(TPG)
集团管理层
变革小组 集团职能部门
组织与干部部 财务管理部 运营管理部 质量管理与运作部 流程变革与IT支撑部 人事与行政服务管理平台 创新中心 商务与法务部
中国烟草
12年专注服务,形成覆盖国家 局、烟叶、卷烟、工商的全面 解决方案,成为中国烟草唯一 信息化战略合作伙伴;并整合 行业资源,拥有逾1600人的 服务团队。
直辖市及省会城 市 非省会城市
4
推动社会进步 与祖国共成长
5
中软国际技术与专业服务集团(TPG)
2012年4月,由中软国际有限公司(HK00354)与全球领先的信息与通信解决方案供应商——华为技术有限公司共同投资 成立中软国际科技服务有限公司(以下简称中软国际),总部位于西安。
行业位势
油气田企业信息化战略合作伙 伴 一流石油行业信息服务提供商 电力营销市场领袖和引导者 电力物资集约化深度合作服务 商
行业位势
全国第一个城市交通一卡通 支付清算系统 全国第一个城市轨交一票换 乘支付系统 全国第一个具有自主知识产 权的自动售检票(AFC)系 统
ห้องสมุดไป่ตู้核心能力
• 超过20年的业界经验 • 服务团队逾3000人 • 在金融IC卡领域连续多年 保持市场第一,支付与清 算、信贷融资等领域名列 前茅 • 互联网金融方向信息化领 军服务商
中软国际公司介绍
中软国际总公司概况
中软国际 是中国领先的大型综合性软件与信息服务企业,现有员工3.6万人,为客户提供从 咨询、解决方案、技术服务到IT人才培养的“端到端”软件及信息服务,公司在中国大陆 和香港地区、美国西雅图、奥斯汀和华盛顿、匈牙利布达佩斯、爱尔兰都柏林和日本东京 在内的数十个城市设立有分子公司,在全球27个国家为客户提供服务。
股票代码 2015年末员工数 2015年收入 2015年 服务性收入 股权结构
布局全球服务 深耕行业客户
体系建设
可信赖的质量及项目管理体系保障客户业务交付 可快速、大规模响应需求的人力资源及培训体系 高效、精细化的运营体系支撑可持续的规模效益提升
遍布全球35个城市的销售与提交中心: 29个中国城市、美国、英国、匈牙利、日本
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