丝绸纺织安全生产总则 - 制度大全
丝绸企业安全管理制度范本
第一章总则第一条为了加强丝绸企业的安全管理，保障员工的生命财产安全，预防和减少事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及临时工。
第三条公司将坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任制落实到位。
第二章安全生产组织架构第四条公司成立安全生产委员会，负责全公司安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理。
第六条各部门、车间设立兼职安全员，负责本部门、车间的安全生产工作。
第三章安全生产职责第七条公司总经理为安全生产第一责任人，负责全面领导安全生产工作。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，应定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。
第九条安全生产办公室负责：1. 组织编制和实施公司安全生产规章制度；2. 定期组织安全生产教育培训；3. 组织开展安全生产检查和事故调查处理；4. 负责安全生产档案管理。
第十条各部门、车间安全员职责：1. 负责本部门、车间的安全生产检查，及时报告安全隐患；2. 组织本部门、车间员工参加安全生产教育培训；3. 负责本部门、车间安全生产事故的调查处理；4. 负责本部门、车间安全生产记录的填写和管理。
第四章安全生产教育培训第十一条公司每年组织一次全员安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十二条新员工入职前，必须进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十三条对特种作业人员，必须进行专门的安全操作规程培训，并取得相应资格证书。
第五章安全生产检查第十四条定期开展安全生产检查，包括日常检查、专业性检查和季节性检查。
第十五条日常检查由各部门、车间安全员负责，每周至少一次。
第十六条专业性检查由安全生产办公室组织，每季度至少一次。
第十七条季节性检查根据实际情况进行，如高温、雨季等。
第六章事故调查处理第十八条发生安全事故后，立即启动事故调查处理程序。
丝绸企业安全管理制度范本
丝绸企业安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强丝绸企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，确保企业正常生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的一切生产、经营、科研、试验及其他相关活动。
第三条本企业安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行安全生产责任制，落实安全生产措施，提高员工安全生产意识，防止和减少生产安全事故。
第二章安全生产组织与管理第四条企业成立安全生产领导小组，组长由企业主要负责人担任，副组长及成员由相关部门负责人组成。
安全生产领导小组负责企业安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条企业设立安全生产管理部门，负责企业日常安全生产管理工作。
安全生产管理部门负责制定和实施安全生产规章制度、操作规程，组织安全生产培训和演练，开展安全生产检查和事故处理等工作。
第六条企业实行安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和员工的安全生产职责，落实安全生产措施。
第七条企业应当建立健全安全生产考核制度，对各级管理人员、技术人员和员工的安全生产绩效进行定期考核，考核结果作为评价其工作业绩的重要依据。
第三章安全生产措施第八条企业应当根据国家有关规定，建立健全安全生产规章制度，确保生产设备、设施和安全防护用品符合安全生产要求。
第九条企业应当加强生产现场的安全管理，严格执行操作规程，禁止违章作业。
员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第十条企业应当定期对生产设备、设施进行维护、检修，确保其正常运行。
对存在安全隐患的设备、设施，应当立即进行整改或停用，并采取措施防止事故发生。
第十一条企业应当加强安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
新入职员工必须接受安全生产培训，合格后方可上岗作业。
第十二条企业应当建立健全事故应急预案，组织定期演练，提高应对突发事故的能力。
第四章安全生产监督与检查第十三条企业应当定期组织安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。
纺织厂安全规章制度(3篇)
纺织厂安全规章制度第一章总则第一条为了加强纺织厂的安全管理，确保员工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织厂的所有员工及相关工作人员，包括正式员工、临时工和实习生。
第三条纺织厂应当建立健全安全生产责任制，明确各级岗位的安全职责，确保每个员工都具备安全生产常识和应急处理能力。
第四条纺织厂应当配备必要的安全设施和救生器材，确保员工在紧急情况下能够得到及时的救援和处理。
第二章安全生产责任制第五条纺织厂应当设立安全生产管理领导小组，确定安全生产责任人。
安全生产责任人应当具备相关安全生产管理经验和专业知识，负责制定和完善安全管理制度，并监督各级岗位的安全工作。
第六条纺织厂应当制定安全生产责任制度，明确各级岗位的安全职责和权限。
第七条纺织厂应当建立安全生产培训制度，定期组织员工参加安全生产培训和考核，确保员工掌握基本安全知识和技能。
第三章安全设施和救生器材第八条纺织厂应当配备必要的安全设施，包括防火设施、疏散通道和安全标志等，确保员工在紧急情况下能够及时疏散和逃生。
第九条纺织厂应当配备必要的救生器材，包括灭火器材、急救箱和紧急逃生工具等，确保员工在紧急情况下能够得到及时的救援和处理。
第四章安全生产管理第十条纺织厂应当建立健全安全生产管理制度，包括安全检查制度、事故报告制度和安全评估制度等。
第十一条纺织厂应当定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全生产无风险。
第十二条纺织厂应当建立事故报告制度，对发生的事故进行及时上报和调查，并采取相应的纠正措施。
第十三条纺织厂应当定期进行安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五章处罚与奖励第十四条对于违反本规章制度的员工，纺织厂可以给予相应的处罚，包括口头警告、罚款和停职等。
第十五条对于在安全管理工作中做出突出贡献的员工，纺织厂可以给予相应的奖励，包括表彰和奖金等。
第六章附则第十六条纺织厂应当建立健全日常安全巡检制度，引入安全管理专业公司进行定期的安全检查和评估。
家纺安全生产规章制度
第一章总则第一条为了加强家纺企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，促进家纺行业的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工、承包商、供应商等与我单位有关联的人员。
第三条企业安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第四条企业应建立健全安全生产管理制度，定期进行安全生产检查，及时消除事故隐患。
第二章安全生产责任制第五条企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负责，确保本部门安全生产工作的落实。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度，提高安全生产意识。
第八条企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责安全生产日常管理工作。
第三章安全生产教育培训第九条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十条新员工入职前，必须进行岗前安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十一条企业应定期组织员工参加安全生产知识竞赛、技能培训等活动，提高员工的安全生产素质。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条企业应定期进行安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
第十三条各部门应定期对本部门安全生产工作进行检查，发现问题及时上报。
第十四条企业应建立健全安全生产隐患排查治理制度，对安全隐患进行分级管理，落实整改责任。
第五章事故报告与处理第十五条发生安全生产事故时，事故单位应立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。
第十六条事故发生后，事故单位应立即向企业安全生产管理机构报告，并按照相关规定进行事故调查和处理。
第十七条企业安全生产管理机构应组织事故调查组，对事故原因进行分析，提出整改措施。
第六章应急管理第十八条企业应建立健全应急预案体系，制定各类事故应急预案。
丝绸厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强丝绸厂的安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有员工、承包商及外来人员。
第三条本制度旨在提高全员安全生产意识，规范安全生产行为，确保丝绸厂安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任制第四条我厂实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第五条厂长是安全生产第一责任人，全面负责我厂安全生产工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全生产规章制度。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产操作规程。
第八条建立安全生产责任制考核制度，对安全生产责任落实情况进行定期考核。
第三章安全生产教育培训第九条我厂定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十一条定期对员工进行安全生产知识、技能培训，提高员工安全操作水平。
第十二条对特种作业人员进行专项培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产检查与隐患排查第十三条建立安全生产检查制度，定期对生产现场、设备设施、消防设施等进行检查。
第十四条对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保隐患整改到位。
第十五条定期开展安全生产大检查，对检查结果进行通报，对整改不力的部门和个人进行责任追究。
第十六条建立隐患排查治理体系，对隐患进行分级管理，落实整改责任。
第五章安全生产操作规程第十七条严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。
第十八条操作人员必须穿戴符合安全要求的工作服、防护用品。
第十九条严禁酒后作业、疲劳作业、违规操作。
第二十条设备设施运行过程中，发现异常情况应立即停止作业，报告相关部门。
第六章应急管理第二十一条建立应急预案体系，制定各类事故应急预案。
第二十二条定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
丝绸纺织安全生产总则
丝绸纺织安全生产总则近年来，丝绸行业的发展迅速，但也引起了越来越多的安全问题。
为了保障丝绸纺织行业的安全，确保生产正常顺利进行，必须制定丝绸纺织安全生产总则，加强安全监管和管理。
一、丝绸纺织危险源的判定为了确保丝绸纺织安全生产，首先要对丝绸纺织工厂中的各种危险源进行判定。
危险源主要包括人、机、物三类因素，具体表现为：生产设备的安全性、劳动环境的安全性、从业人员的安全素质、管理体系的完善性等。
二、丝绸纺织生产过程的安全保证丝绸纺织生产是高危行业，存在很多潜在的安全隐患。
因此，在生产过程中，必须遵守相关的安全规范，保证生产的安全性。
主要包括以下几个方面：1. 保证设备的安全性。
及时检查设备是否达到国家安全标准，消除潜在安全隐患，对有安全问题的设备进行及时维修或更新。
2. 安全操作规范。
制定生产操作规范，对操作人员进行培训、考核，保证正常安全的操作。
3. 清洁安全环境。
保持工作现场的清洁整洁，消除垃圾等生活垃圾，防止堆积、滋生细菌等。
4. 督促执行安全措施。
加强对工人的安全培训和教育，提高他们的安全素质以及安全意识。
同时对于擅自违反生产安全规定的人员，应严厉处罚，以此达到监管效果。
三、应急处理措施无论是哪一个领域的安全生产，都需要有一个完善的应急处理措施。
在丝绸纺织中，也不例外。
应急处理措施能第一时间的发现并及时处理生产过程中出现的事故，能够控制事故的扩散，减小安全事故的影响。
四、丝绸纺织安全监管管理完善的安全管理体系可以保证从源头上消除安全隐患，最大程度上保障人员和设备的安全。
因此，需要加强安全监管和管理，形成安全稽核机制和责任体系。
建立安全制度和标准，进行安全排查和安全评估，强化安全科技，培训安全人员和技术人员，及时纠正安全责任意识，提高安全管理水平。
综上所述，丝绸纺织行业安全生产的总则，主要是要规范丝绸纺织生产过程中的安全问题。
通过判定危险源，保证设备的安全性、清洁安全环境、督促执行安全措施、完善应急处理措施以及加强安全监管和管理，能够有效地避免安全事故的发生。
纺纱安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强纺纱生产过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有纺纱生产相关岗位和部门。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保纺纱生产过程的安全、稳定、高效。
第二章组织机构及职责第四条企业成立安全生产委员会，负责统筹协调纺纱生产过程中的安全生产工作。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。
第六条各部门、车间应设立安全生产责任人，负责本部门、车间的安全生产管理工作。
第七条安全生产管理部门的主要职责：（一）组织制定纺纱安全生产规章制度，并组织实施；（二）负责安全生产教育培训，提高员工安全意识；（三）开展安全生产检查，及时消除安全隐患；（四）组织事故调查处理，总结事故教训；（五）督促、指导各部门、车间落实安全生产责任制。
第三章安全生产教育培训第八条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
第九条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条定期对员工进行安全生产知识、技能的复训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条对特殊工种、岗位员工，应进行专门的安全教育培训。
第四章安全生产检查第十二条安全生产管理部门应定期对纺纱生产现场进行检查，发现问题及时整改。
第十三条安全生产检查应包括以下内容：（一）设备设施安全运行情况；（二）电气、机械、化学品等危险源管理；（三）消防设施、应急救援设备配置及使用情况；（四）个人防护用品配备及使用情况；（五）安全生产规章制度落实情况。
第十四条对检查中发现的安全隐患，应及时采取措施予以整改，确保安全生产。
第五章事故处理第十五条发生安全生产事故时，事故单位应立即启动应急预案，组织救援，并按规定及时上报。
第十六条事故调查处理应遵循实事求是、客观公正的原则。
第十七条事故调查处理主要包括以下内容：（一）事故原因分析；（二）事故责任认定；（三）事故处理及赔偿；（四）事故教训总结。
丝绸厂安全生产管理制度
一、总则为了加强丝绸厂安全生产工作，保障员工的生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、安全生产目标1. 实现零死亡、零重伤的目标。
2. 严格控制火灾、爆炸、中毒等事故的发生。
3. 不断提高员工的安全意识和安全技能。
三、组织机构及职责1. 成立丝绸厂安全生产委员会，负责全厂的安全生产工作。
2. 委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
3. 各部门负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
四、安全生产责任制1. 厂长对本厂的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负责。
五、安全生产教育培训1. 定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 对新员工进行岗前安全培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
3. 对转岗、复岗员工进行安全知识再培训。
六、安全生产检查与隐患整改1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对检查中发现的安全隐患，制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改资金。
3. 对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
七、安全操作规程1. 严格执行国家及行业安全生产操作规程，确保生产过程安全。
2. 定期对生产设备进行维护保养，确保设备运行正常。
3. 加强对生产现场的安全管理，确保生产环境整洁、有序。
八、消防安全管理1. 建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人。
2. 定期进行消防演练，提高员工消防应急能力。
3. 配备必要的消防设施，确保消防设施完好、有效。
九、事故报告与处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
2. 及时报告上级主管部门和有关部门，并配合做好事故调查处理工作。
3. 对事故原因进行分析，制定防范措施，防止类似事故再次发生。
十、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由丝绸厂安全生产委员会负责解释。
纺织生产中的安全生产制度（四篇）
纺织生产中的安全生产制度是为了确保员工的生命安全和身体健康，同时保护生产设备的正常运行和产品质量。
下面是一些常见的安全生产制度：1. 生产设备的维护与保养：制定定期检查和维护设备的计划，确保设备运行的安全和稳定。
2. 劳动保护：规定必须佩戴适当的劳保用品，如头盔、防护眼镜、手套、工作服等，以防止事故和职业病的发生。
3. 操作规程：制定详细的操作规程，包括设备的正常操作流程、紧急情况下的应急处理方法等，以保证员工的操作安全。
4. 用电安全措施：包括电气设备的安装和维护，明确用电管理制度，防止电气火灾和触电事故的发生。
5. 防火安全：制定消防管理制度，包括室内消防设施、消防通道的设置和使用，定期检验和保养消防设备等，确保防火安全。
6. 紧急救援措施：确定应急队伍和应急方案，培训员工疏散和自救的方法，提供急救设施和药品，以保障紧急情况下的救援能力。
7. 员工培训：对员工进行安全生产培训，提升他们的安全意识和应急处理能力。
除了以上的制度，还应建立健全的安全生产管理机构和责任制度，明确安全负责人的职责和权限，加强安全生产监督和检查，并及时纠正存在的安全隐患，确保安全生产工作不断改进和完善。
纺织生产中的安全生产制度（二）是指确保纺织行业企业在生产过程中，能够遵守安全操作规程和安全生产法律法规，确保员工的生命财产安全以及环境的安全的一系列制度和规定。
纺织生产中的安全生产制度主要包括以下几个方面：1. 安全管理体制：建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，制定相关安全管理规章制度，明确安全监督、检查、考核责任。
2. 安全生产教育培训：组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全文化素质，增强安全意识和安全技能。
3. 安全操作规程：制定详细的工作操作流程和安全操作规程，指导员工正确使用设备，遵守操作规程，预防和应对可能出现的安全风险。
4. 安全设施设备：购置和维护必要的安全设施和安全设备，如消防设施、安全出口、防护设备等，以预防和控制安全事故的发生。
丝绸纺织安全生产总则
丝绸纺织安全生产总则前言作为丝绸纺织企业的从业者，安全生产已经成为我们日常工作不可忽视的重要环节。
尤其是面对工厂复杂的生产工艺，我们更应该提高安全意识，认真贯彻执行企业安全管理规定，确保生产过程的安全和稳定，为企业的发展和各方面利益保护打下坚实的基础。
本文档旨在全面系统地规范丝绸纺织企业生产过程安全管理，明确安全生产的基本要求，制定管理措施及应急预案，以便更好地维护生产安全和员工健康。
一、安全生产基本要求1.全面推行“安全第一”的方针在生产过程中，安全应该总是放在首位。
要求全体员工在进行任何工作时，始终把安全放在首位，及时避免和排除生产过程中可能出现的危险因素。
2.加强培训教育和宣传培训教育和宣传是保证企业安全生产的重要手段，应当在入职前对员工进行安全教育及培训，包括生产设备的操作规程、各种安全事故应急处理方法和注意事项等。
员工应定期参加安全培训、演练和考核，提高应对突发事件的能力。
3.紧盯生产环节安全风险企业生产环节中常常存在各种各样的安全风险，包括设备故障、化学品泄漏、火灾爆炸等，相关人员应对这些风险命周期进行管理和评估，采取相应措施予以控制和预防。
4.完善安全管理制度建立健全企业安全生产制度，适应企业发展变化而及时更新规范，应对各种安全因素的关键环节制定切实可行的应对措施，以保障生产安全稳定。
二、安全生产管理措施1.环境治理管理保持生产环境卫生和整洁，定期对危险源和潜在危险进行排查、识别和评估，并采取相应措施加以改善。
2.生产设备管理对生产设备进行定期检查、维护和保养，确保设备安全运行，发现设备问题及时停机维修。
3.作业人员管理保证所有员工按照岗位要求进行工作，严禁随意更换设备、更改工艺流程，确保人员的身体健康和工作安全。
4.紧急预案管理建立健全各类安全事故应急预案，提高员工应对突发事件的能力和反应速度。
同时要注重演练和考核，及时修正不足。
三、应急处置1.火灾事故（1）确保员工人身安全，迅速通知工人撤离险情区域；（2）立即关闭电源和设备开关，停止火源强制助燃工作；（3）尝试进行初期灭火，及时报警并联络消防队进行灭火救援。
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丝绸纺织安全生产总则-制度大全
丝绸纺织安全生产总则之相关制度和职责，为保证安全生产,全厂职工除遵守本岗位工种安全技术操作规程外,还必须遵守下列总则:1、认真执行国家有关劳动安全法规、规定及本厂各项安全生产规章制度。
2、新入厂职工、调换工种的工人及...
为保证安全生产,全厂职工除遵守本岗位工种安全技术操作规程外,还必须遵守下列总则:
1、认真执行国家有关劳动安全法规、规定及本厂各项安全生产规章制度。
2、新入厂职工、调换工种的工人及来厂实习、代培和临时参加生产的人员,必须经过安全教育和操作技术培训,经考试合格后在师傅的指导下进行操作。
3、电气、焊接与切割、起重、锅炉、压力容器、厂内机动车辆驾驶、高处作业等特种作业人员,必须持证操作。
4、操作工必须熟悉产品性能、工艺规程及设备操作要求,会正确处理生产过程中出现的故障。
5、操作前必须按规定正确穿戴好个人的防护用品。
披肩发、长辫必须罩入工作帽内。
进入有可能发生物体打击的场所必须戴安全帽;有可能被传动机械绞辗伤害的作业不准戴手套;不准穿戴围巾、围裙,脖子上不准佩带装饰品;生产作业场所不准赤膊;不准穿高跟鞋、拖鞋(除规定外)。
6、工作时应集中精力、坚守岗位,不准做与本职工作无关的事。
上班前不准饮酒。
7、开动非本工种以外设备时,须经有关领导批准。
8、操作对人体有发生伤害危险的机械设备时,应检查安全防护装置是否齐全可靠,否则不准进行操作。
9、不准随意拆卸、挪动各种安全防护装置,安全信号装置,防护围栏、警戒标志等。
10、检修机械、电气设备时,必须切断电源,挂上警示牌。
合闸前要仔细检查,确认无人检修后方准合闸。
11、操作中使用的行灯及局部照明,其电压不得超过36V,金属容器内和潮湿场所作业不得超过12V。
12、生产场所应保持整齐、清洁、原材料、半成品及成品要堆放合理,安全通道畅通,废料应及时清除。
13、高空作业人员必须系好安全带,登高用的扶梯必须坚实牢固,符合安全技术要求,并采取可靠的防滑措施。
14、非电气作业人员严禁安装维修电器设备和线路。
15、易燃、易爆等生产作业场所,严禁烟火及明火作业。
16、禁止在产生有毒有害物质作业场所内进餐、饮水,工作时要戴好防毒口罩或其它防护用品。
17、严禁攀登吊运中的物体及在吊物下通过停留。
18、生产作业区禁止骑自行车、摩托车。
不准在运转设备上跨越、传递物体和触动危险部位。
19、严格执行交接班制度。
末班下班前要切断电源,汽(气)源,熄灭火种,清理场地,中途停电要关闭电源。
20、凡进入厂油库、锅炉房、配电间、爆炸物品仓库等要害场所,必须经技安等有关部门批准,并办理登记手续。
21、工房内外配置的消防器材不准挪作它用,器材周围不得堆放其它物品妨碍取用。
22、发生工伤事故、重大未遂事故及火灾、爆炸事故要及时启动应急救援预案进行抢救,立即报告有关领导和部门,保护好事故现场。
会议室管理制度图书室管理制度实验室管理制度
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