安全生产管理规定总则
安全生产管理制度总则
安全生产管理制度总则一、目的与适用范围为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业的实际情况，特制定本安全生产管理制度总则。
本制度适用于本企业内所有部门和员工，以及在本企业内从事生产、经营、建设等活动的相关方。
二、安全生产方针与目标（一）安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”是本企业的安全生产方针。
“安全第一”意味着在企业的各项工作中，安全始终处于首要地位，任何时候都不能以牺牲安全为代价来换取经济利益。
“预防为主”强调通过采取有效的预防措施，消除事故隐患，将事故发生的可能性降到最低。
“综合治理”则要求综合运用法律、行政、经济、技术等手段，从多个方面入手，共同解决安全生产问题。
（二）安全生产目标1、杜绝重大伤亡事故，重伤事故发生率控制在____%以下，轻伤事故发生率控制在____%以下。
2、消除重大安全隐患，一般安全隐患整改率达到____%以上。
3、提高员工的安全意识和操作技能，培训覆盖率达到____%以上。
4、确保安全生产投入，保障安全设施和设备的完好有效。
三、安全生产管理机构与职责（一）安全生产管理机构成立以企业主要负责人为组长的安全生产领导小组，负责统筹协调企业的安全生产工作。
同时，设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，具体负责安全生产的日常管理工作。
（二）主要负责人职责企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，其主要职责包括：1、建立、健全本企业安全生产责任制。
2、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。
3、保证本企业安全生产投入的有效实施。
4、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。
6、及时、如实报告生产安全事故。
（三）安全生产管理人员职责1、组织或者参与拟订本企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
煤矿安全生产管理规定(5篇)
煤矿安全生产管理规定第一章总则第一条为保障生产组织工作的顺利进行，规范生产管理，明确职责，做到有章可循，奖罚有据，特制定本规定。
第二条矿(井)根据安全生产需要，设立生产管理部(办)，安全监察部，同时设立安全生产调度指挥中心(井调度室)，矿(井)实行____小时领导值班制度和安全生产调度指挥制度。
第三条生产管理部(生产办)是全矿(井)安全生产的管理部门，在生产矿(井)长的直接领导下行使生产指挥权，按各单位的职责范围及矿临时安排的工作组织安全生产。
第四条全矿各单位都必须服从矿统一布置，认真执行和落实好各项安全生产任务，凡因履行职责不到位影响生产者，生产管理部门有权追究责任并予以处罚。
第五条生产管理、考核，以生产管理部(生产办)为主，企业管理部、安全监察部、财务工资部协助执行。
第二章生产保障第六条工作程序(一)各单位应坚持“下级服从上级，基层服从部门，局部服从整体，辅助服务采掘”的工作原则，严格按工作程序组织生产，否则，对责任人罚款____元/次。
(二)各单位在生产过程中出现的各类问题，应及时向调度室汇报，因汇报不及时影响安全生产的，对单位主管领导罚款____元/次。
(三)对于各单位反映的问题，调度室不能协调解决的，由调度人员向分管领导及值班矿领导汇报，否则，对责任人罚款____元/次。
(四)紧急重大事故，由施工负责人及单位领导直接向分管领导和调度室汇报，否则，对责任人罚款____元/次。
第七条生产会议及生产任务考核(一)各相关职能部门，基层单位应按规定要求，安排相关人员准时参加各种生产会(采掘准)、现场会。
生产会由采掘区队的行政主管参加，辅助单位由分管科区长参加。
现场会参加人员由相关单位和会议召集人共同确定。
参加人员务必准时参加会议，无故迟到、早退，由别人代替的，罚责任人____元/次，无故缺席罚单位主管领导____元/次。
(二)参加会议人员，必须备带记录本，做好会议记录，否则罚款____元。
(三)会议安排的工作，各单位必须在规定时间内完成，并在下次会议时汇报工作落实情况，否则罚责任人____元/次，罚责任单位____元/次天。
安全生产工作管理规定
安全生产工作管理规定安全生产工作管理规定第一章总则第一条为加强****（以下简称公司）安全生产工作管理，根据国家法律法规、地方政府的相关规定，结合实际，特制定本规定。
第二条安全生产工作管理必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理体系建设，保障员工安全。
第三条安全生产工作坚持以下原则：一）坚持依法管理，贯彻国家安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产规章制度和标准。
二）牢固树立“安全红线意识”，按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”，坚持“业务谁主管，安全谁负责”、“管生产必须管安全，管业务必须管安全”的原则，逐级落实单位的安全生产主体责任。
三）坚持安全准入机制，严格执行安全生产许可、安全生产投入，有效实施年度安全生产目标考核。
四）坚持科技兴安，采用先进的安全生产管理方法、安全技术和工艺装备，不断提升本质安全水平，建立安全管理长效机制，提升安全管理水平，追求“零伤害”的管理目标。
五）坚持以人为本，强化安全教育培训，提高全员安全素质。
第四条本规定适用于****各部门及下属各电站（以下统称各单位）的安全管理。
第二章机构、人员与职责第五条安全生产委员会（以下简称XXX）是安全管理的组织领导机构，由总经理任XXX主任，安全主管领导任副主任，各部门负责人和安全管理人员为成员。
XXX根据业务分工，负责承办具体工作；XXX日常办事机构设在安全管理职能部门。
其主要职责如下：一）贯彻落实国家有关安全生产、施工、交通管理工作的法律、法规、条例和规章制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行上级公司安全管理制度规定，全面负责公司的安全生产工作。
二）监督检查公司各部门、各电站安全生产责任制的落实情况，协调各部门安全生产职责的划分，并对安全生产工作进行监督检查和指导。
三）定期召开公司安全生产委员会会议，分析安全生产面临的形势，组织开展安全生产隐患排查治理，创建本质安全型企业，研究解决安全生产、施工、交通管理工作中存在的重大问题。
建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定(全文)
安全生产管理能力考核内容包括： 建立和落实安全生产管理制度、 辨识和监控危险性较 大的分部分项工程、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。
第八条 对安全生产考核合格的，考核机关应当在
20 个工作日内核发安全生产考核合
格证书，并予以公告 ; 对不合格的，应当通过“安管人员”所在企业通知本人并说明理由。
“安管人员” 安全生
考核发证
第二章
第五条 “安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市 人民政府住房城乡建设主管部门 ( 以下简称考核机关 ) 申请安全生产考核， 并取得安全生产考 核合格证书。安全生产考核不得收费。
第六条 申请参加安全生产考核的“安管人员”，应当具备相应文化程度、专业技术职 称和一定安全生产工作经历，与企业确立劳动关系，并经企业年度安全生产教育培训合格。
制定本规定。
第二条 在中华人民共和国境内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施 工企业的“安管人员”，参加安全生产考核，履行安全生产责任，以及对其实施安全生产监 督管理，应当符合本规定。
第三条 企业主要负责人， 是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领 导人员。
项目负责人， 是指取得相应注册执业资格， 由企业法定代表人授权， 负责具体工程项目 管理的人员。
第十八条 项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理， 监控危险性较大分部分项工
程，及时排查处理施工现场安全事故隐患，隐患排查处理情况应当记入项目安全管理档案
;
发生事故时，应当按规定及时报告并开展现场救援。
工程项目实行总承包的， 总承包企业项目负责人应当定期考核分包企业安全生产管理情 况。
第十九条 企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员应当检查在建项目安全生产 管理情况， 重点检查项目负责人、 项目专职安全生产管理人员履责情况， 处理在建项目违规 违章行为，并记入企业安全管理档案。
车间安全生产管理规定
车间安全生产管理规定第一章总则第一条为了保障车间安全生产，预防和减少事故的发生，保护职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于本车间生产经营活动中涉及到的各个岗位和人员，包括但不限于管理人员、操作人员、维修人员等。
第二章生产安全管理责任第三条车间负责人是车间生产安全的第一责任人，应制定并贯彻落实车间生产安全制度，组织开展安全生产活动，确保车间的安全生产。
第四条车间负责人应明确各个岗位人员的安全生产职责，确保安全生产措施的执行和有效性。
第五条车间负责人要定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识，加强安全技能培训，提高员工自救自护能力。
第三章安全生产制度第六条车间应建立完善的生产安全管理制度，明确安全措施的操作规程和流程。
第七条车间应制定并执行事故应急预案，确保在事故发生时能够及时有序地进行救援和处理。
第八条车间应定期组织安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保车间的安全生产环境。
第四章安全防护设施第九条车间应配备相应的安全防护设施，如防护栏、防护网等，确保工作场所的安全。
第十条车间应建立安全警示标志和标识系统，明确危险区域和安全通道，并定期检查和维护。
第十一条车间应配备应急照明设备，确保在停电或其他突发情况下能够正常照明。
第五章事故预防和处理第十二条车间应建立完善的事故预防和处理机制，定期组织安全演练和事故模拟演练，提高员工应急处理能力。
第十三条事故发生后，车间负责人应立即组织救援和处理，并按照相关规定及时报告有关部门。
第十四条车间应建立事故记录和分析制度，总结经验教训，及时改进安全管理工作。
第六章安全教育和培训第十五条车间应定期组织安全教育和培训，培养员工的安全意识和安全技能。
第十六条车间应加强对新员工的培训，包括车间安全操作规程、应急预案等内容。
第七章奖惩制度第十七条车间应建立健全奖惩制度，对安全生产工作表现突出的人员予以奖励，对安全生产违规行为予以惩罚。
安全生产管理制度总则
安全生产管理制度总则一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展，根据国家相关法律法规和标准规范，结合本企业的实际情况，制定本安全生产管理制度总则。
二、适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、岗位和人员，包括临时工作人员、外来施工人员和参观访问人员等。
三、安全生产方针企业坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全生产工作纳入企业发展的总体规划，建立健全安全生产管理体系，不断提高安全生产管理水平。
四、安全生产目标1、杜绝重伤及以上人身伤亡事故；2、减少轻伤事故的发生，轻伤事故发生率控制在X%以内；3、杜绝重大设备事故、火灾事故、爆炸事故和环境污染事故；4、提高员工的安全意识和安全操作技能，培训覆盖率达到X%以上；5、持续改进安全生产管理工作，确保安全生产标准化达到具体等级以上水平。
五、安全生产管理原则1、“以人为本”原则：始终将保障员工的生命安全和身体健康放在首位，尊重员工的生命价值，关心员工的安全与健康。
2、“预防为主”原则：通过加强安全教育培训、隐患排查治理、风险评估与控制等措施，将事故隐患消灭在萌芽状态，预防事故的发生。
3、“综合治理”原则：综合运用法律、行政、经济、技术等手段，加强安全生产管理，实现安全生产工作的全面、系统、协调发展。
4、“谁主管、谁负责”原则：明确各级管理人员和各部门、各岗位的安全生产职责，落实安全生产责任制，做到各司其职、各负其责。
5、“全员参与”原则：鼓励全体员工积极参与安全生产管理工作，形成人人关心安全、人人重视安全、人人参与安全的良好氛围。
六、安全生产组织机构及职责1、成立安全生产领导小组企业成立以主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组，负责统筹协调企业的安全生产工作。
2、安全生产管理部门设立专门的安全生产管理部门，配备足够的专职安全生产管理人员，负责企业日常的安全生产管理工作，包括制定安全生产管理制度、组织安全培训、进行安全检查、处理安全事故等。
安全生产管理规定全文(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本行政区域内所有从事生产经营活动的单位，包括企业、事业单位、个体工商户等。
第三条安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行企业负责、政府监管、社会监督的原则。
第四条各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产责任体系，落实安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第五条企业是安全生产的责任主体，应当建立健全安全生产责任制，明确各级负责人、各部门、各岗位的安全生产职责。
第六条企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产工作负总责。
第七条企业应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职安全生产管理人员，负责本单位的安全生产工作。
第八条企业应当制定安全生产规章制度，明确安全生产操作规程，加强安全生产教育和培训。
第九条企业应当建立健全安全生产投入保障机制，确保安全生产所需的资金投入。
第十条企业应当定期对安全生产责任制落实情况进行检查，发现问题及时整改。
第三章安全生产管理第十一条企业应当依法进行安全生产条件审查，取得安全生产许可证。
第十二条企业应当建立健全安全生产规章制度，包括但不限于：（一）安全生产组织机构及职责；（二）安全生产目标及措施；（三）安全生产操作规程；（四）安全生产教育和培训制度；（五）安全生产检查制度；（六）安全生产事故报告和处理制度；（七）安全生产应急救援预案。
第十三条企业应当加强对以下领域的安全管理：（一）危险化学品；（二）特种设备；（三）火灾爆炸危险场所；（四）高处作业；（五）有限空间作业；（六）用电安全；（七）交通安全；（八）职业健康。
第十四条企业应当定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条企业应当建立安全生产事故报告和处理制度，对事故原因进行分析，制定整改措施。
安全生产管理规章制度及安全责任制
安全生产管理规章制度及安全责任制安全生产管理规章制度及安全责任制一、总则1.1 为了保障企业的安全生产，确保员工的人身与财产安全，维护社会稳定和协调发展，制定本管理规章制度，以规范企业的安全生产管理工作。
1.2 本规章制度合用于本企业的所有员工，包括正式员工、暂时工和外包工人。
1.3 所有员工必须遵守本规章制度，严格执行各项安全制度和规定，切实履行安全责任，确保安全生产工作的顺利进行。
二、安全管理职责2.1 企业领导层应树立安全第一的理念，确保安全生产工作的重要性得到充分重视和有效监管。
2.2 安全生产管理部门应负责制定和修订安全生产相关制度和规定，并组织实施。
2.3 各部门负责人应切实履行安全管理职责，全面负责本部门的安全生产工作，在本部门建立健全安全管理体系。
2.4 所有员工必须自觉遵守安全规定，积极参预安全教育和培训活动，增强安全意识，协助企业做好安全管理工作。
三、安全生产管理制度3.1 安全生产责任制度3.1.1 企业领导层应成立安全生产委员会，明确各部门的安全责任。
3.1.2 各部门负责人应定期召开安全工作会议，全面负责本部门的安全生产工作。
3.1.3 安全责任书应签订并告知全体员工，明确安全责任和违规违纪的处理措施。
3.2 安全生产培训制度3.2.1 新员工入职时应进行安全生产培训，确保其了解安全规定和操作规程。
3.2.2 定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.3 安全生产检查制度3.3.1 定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，并将整改情况上报相关部门。
3.3.2 建立巡检制度，定期检查场所、设备和工具的安全状况，并记录在安全巡检表中。
3.4 火灾事故预防制度3.4.1 设立消防安全设施，确保消防设备完善、有效。
3.4.2 开展消防演练，培养员工的火灾应急逃生能力。
3.5 安全生产事故处理制度3.5.1 规定安全生产事故的报告和处理程序，及时进行事故调查并采取措施防止类似事故再次发生。
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安全生产管理规定总则 Ting Bao was revised on January 6, 20021
安全生产管理制度
一、总则
第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。