团干部驻点工作经验交流材料_1

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团干部交流材料

团干部交流材料

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同学们好,
今天很高兴能和大家一起进行团干部交流。

在这次交流中,我想分享一些我在担任团干部期间的经验与思考。

首先,作为一名团干部,我深刻意识到自己肩上的责任重大。

团干部不仅仅是一个职位,更是一种担当和责任感的体现。

我们作为团干部,要时刻保持对团组织的忠诚,在工作中要坚持正确的方向,为同学们解决问题、提供帮助。

其次,作为团干部,我们要学会团结和协作。

任何团队的成功都离不开团队成员之间的和谐合作和相互支持。

作为团干部,我们要懂得倾听他人意见,虚心接受指导,与其他团干部紧密合作,共同推动团组织工作的开展。

另外,作为团干部,我们应该保持积极进取的态度。

不管是面对团内外的困难和挑战,还是面对团员的需求和期望,我们要勇往直前,积极主动地解决问题,提供更好的服务。

只有不断学习、成长和进步,才能更好地发挥团干部的作用,影响和帮助更多的同学。

最后,我想强调的是团干部要成为榜样。

作为团干部,我们的言行举止应该符合团组织的要求和期望,要时刻保持良好的品行和形象,以身作则,树立良好的榜样。

只有做好自己,才能更好地引领和影响他人,推动整个团队共同向前发展。

在我担任团干部的这段时间里,我不断感受到团干部工作的重要性和意义。

希望我们能够通过今天的交流,共同分享经验、思考团干部的角色与责任,并共同努力成长和进步。

谢谢大家。

以上是我为团干部交流准备的材料,希望对大家有所帮助。

团干部驻点工作经验交流材料

团干部驻点工作经验交流材料

团干部驻点工作经验交流材料为加强团的基层组织建设和基层工作,按照团中央的统一部署,自9月份开始,团市委抽调**同志来我区指导工作。

半年来,**同志认真落实团市委的各项要求,深入调研,注重指导,互相学习,共同研究加强基层团组织建设和基层工作的好思路和好方法,帮助基层团组织解决实际困难,充分发挥了派驻干部的积极作用,圆满完成了各项工作任务,现将具体工作情况报告如下:一是深入一线,抓调研有成效。

刚同志在派驻期间体现了扎实的工作作风,下派伊始就积极与团区委沟通,制定出了详细的调研计划,并以一刻也不耽误精神深入到乡村、社区、学校、企业等联系点一线调研走访,了解情况,宣传工作,征求意见,查找问题,探讨对策,在很短的时间里走访了5个街道乡镇,6个村、2个居委会、4所学校,召开了三次团干部座谈会,并多次约谈重点单位的团干部,可以说基本摸清了现状、掌握了情况、明确了方向、形成了初步的调研成果,同时也为团区委在团的阵地建设、基层团员管理、团干部培训、基层典型发掘等方面提出了许多建设性的意见。

二是悉心指导,抓活动有成效。

**同志积极参与基层团的工作,指导基层团组织加强阵地建设,耐心帮助设计团的活动。

其在派驻期间,在充分了解和掌握全区共青团的工作重点和工作思路的基础上,结合本地实际情况指导团区委开展工作。

如在团干部培训方面,提出了变集中培训为长期培训的思路,帮助团区委联系师资、设计培训内容,举办了4期“团干部大讲堂”培训活动,在提高团干部理论业务素质,提升工作水平,强化服务意识,转变工作作风等方面做出了积极努力。

在夯实基层团组织阵地,发掘基层团组织典型方面,帮助团区委建立基层团组织示范点4个,并共同设计示范工作项目8个,如**乡团委的“延伸组织网络,增强实战能力”团建创新项目、新开口镇的“设施农业服务”项目等,均符合本地区和青年实际,受到了基层团委和广大团员青年的认可和欢迎在少先队建设方面,与团区委共同设计开展了“十佳少先队辅导员”评选活动,并亲自担任评委和进行现场指导点评,使广大少先队辅导员受益匪浅。

团干部驻点工作典型交流材料一6篇

团干部驻点工作典型交流材料一6篇

团干部驻点工作典型交流材料一团干部驻点工作典型交流材料一精选6篇(一)交流材料一:主题:团干部驻点工作总结尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX团委驻点工作团干部,在过去一段时间里,我在这个岗位上工作了一年,今天我把我的工作总结分享给大家。

首先,我想谈谈我在驻点工作中所取得的成绩。

通过积极开展各项工作,我成功地建立了与学生和教职工的良好沟通渠道,与他们建立了深厚的友谊。

我参与组织并成功举办了一系列的青年活动,如团员培训、志愿者招募等,得到了大家的积极参与和好评。

其次,我深入了解了团员的需求和困难,通过组织个别谈话和座谈会,听取他们的意见和建议,为他们提供相应的帮助和支持。

在工作中,我始终坚持以学生为中心,不断完善我在驻点工作中的服务质量。

第三,我与学校的各项职能部门保持了良好的合作关系。

通过与他们的紧密配合,我成功地推进了一些重要项目的落地,并提供了有效的沟通桥梁,确保了工作的顺利进行。

最后,我也清楚地认识到我在这一年的工作中还存在一些不足之处。

比如,我在团建工作中的经验还不够丰富,需要进一步学习和提升;还有在与学生的沟通中,需要更加细心和耐心;同时,我也意识到自己在与上级部门协调合作方面还有待提高。

在未来的工作中,我将进一步增强学习和提升能力的意识,不断完善自身的工作方法和素质,努力做好驻点工作,为学校的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!团干部驻点工作典型交流材料一精选6篇(二)[典型交流材料五]团干部:同学们好!我是你们的团支部书记,今天来跟大家交流一下团干部驻点工作的情况。

同学甲:团支部书记,你好!我们很想了解一下团干部驻点工作的具体内容和目标是什么?团干部:好问题!团干部驻点工作主要是指团干部根据学校、学院或其他单位的需要,驻扎在特定地点,负责组织团的活动、推动团的工作,协助学生解决实际问题,促进学生的全面发展。

我们的目标是通过团干部的工作,提升团支部的凝聚力和影响力,促进学生团队的发展壮大。

优秀团干交流材料

优秀团干交流材料

优秀团干交流材料尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!我是XX学校的一名学生,也是今年优秀团干,非常荣幸能够站在这里与大家交流。

今天,我想与大家分享一下我个人的团干经验和感悟。

首先,作为一名优秀团干,我们要具备良好的组织能力。

作为团干,我们经常需要组织各种活动和会议,需要高效统筹安排,确保各项工作顺利进行。

在组织活动前,我会提前制定详细的活动计划,并根据实际情况进行适时调整。

在活动中,我会严格按照计划执行,确保活动的顺利进行。

同时,我也会注重团队合作,鼓励成员们积极参与,共同努力,取得更好的效果。

其次,作为一名优秀团干,我们要善于沟通和倾听。

团干不仅需要与团员们进行紧密的沟通,还需要与老师、家长等各方面做好沟通协调工作。

在与团员的沟通中,我会倾听他们的意见和建议,并根据实际情况进行适当的调整。

我也会尊重团员们的个性和特点,鼓励他们积极参与团队活动,并提供帮助和支持。

与老师和家长的沟通中,我会主动与他们交流,及时了解他们的需求和意见,并将其反馈给团队成员,以便更好地完成团队的工作任务。

再次,作为一名优秀团干,我们要具备良好的领导能力。

领导能力对于团干来说至关重要。

在我担任团干期间,我会着力提高自己的领导能力,不断学习和实践。

为了更好地发挥自己的引领作用,我会积极参加各类学习培训,提高自己的综合素质和专业能力。

同时,我也会注重团队建设,鼓励成员们积极参与团队工作,并激发他们的潜力,培养他们的领导能力。

最后,作为一名优秀团干,我们要有良好的品德和道德修养。

作为团干,我们不仅要为人民服务,还要树立良好的榜样,做到言行一致,言传身教。

在团员们面前,我会努力做到以身作则,时刻保持优秀团干的标准和形象。

同时,我也会注重自身的修养,努力提高自己的道德素质和文化水平,为整个团队树立起好榜样。

以上就是我个人的一些感悟和经验分享,希望能对大家有所启发和帮助。

最后,我想说的是,每个人都有优秀团干的潜力,只要我们努力提高自己,克服各种困难和挑战,就一定能够成为优秀团干。

团干部驻点工作总结

团干部驻点工作总结

团干部驻点工作典型交流材料为贯彻落实团中央关于加强基层组织建设和推进基层工作的有关要求,按照团市委的统一部署,3月,我被选派成为**批派驻区县团委指导工作的团干部,赴**团县委开展工作。

半年来,我严格按照团市委的有关要求,围绕加强共青团服务能力建设这一目标任务和今年团市委重点工作,努力在基层立住脚、扑下身,用真心实意、真才实学和真抓实干赢得青年的信任。

我努力做到虚心学习,深入调研,不辱使命,从基层汲取养分,不断提高自身的组织领导能力、决策能力、协调能力以及处理复杂问题的能力,准确掌握不同层次、不同领域团的组织和工作情况,帮助基层团组织理清工作头绪和发展思路,有的放矢地开展工作。

我努力做好“四个结合”,将上级团组织工作部署与当地团情相结合,将推进团的工作与服务党政中心工作相结合,将开展团的活动与夯实团的基层基础相结合,将进行工作思路指导和提供实实在在帮助相结合,确保驻点工作取得实实在在的成效,树立派驻干部的良好形象。

一、深入基层抓调研驻点以来,我全身心投入**团县委工作,保证每周5天出勤。

我积极向党政领导汇报,共向县委副书记倪福江同志汇报三次,向县委副书记、组织部部长刘建国同志汇报一次,争取党政领导的支持。

深入基层,迅速开展工作调研,在一个多月内走访**县18个乡镇,9个企业,5个学校,11个街道社区,与40多名基层团干部座谈,与30多名农村青年直接交流,掌握第一手资料,详细了解本地区团工作情况和遇到的困难。

调查发现,**县共青团工作基础较好,开拓进取意识强烈,但还存在基层团干部流动性大、兼职过多,党政领导重视不够,资金紧张,资源和项目匮乏、团干部力量不充足等问题,团的工作在基层得不到有效落实,大部分农村基层的团组织尤其是村级团组织还处在半瘫痪状态。

分析其主要原因,归结起来是组织和队伍的问题。

二、夯实基础抓组织驻点以来我主要以加强基层团组织建设为重点,努力恢复基层最根本的造血能力,整体活跃基层团的工作。

基层团干部交流发言材料

基层团干部交流发言材料

基层团干部交流发言材料尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我是XX单位的团支部团干部XX。

首先,感谢领导给予我机会在这里发言,我将会以一名基层团干部的身份,讲述一下我对基层团干部交流的一些心得和体会。

团干部作为青年的代表,是基层团组织的骨干力量,肩负着引领青年,服务青年的重要使命。

而基层团干部的交流,则是提高团干部工作水平,促进团组织健康发展的有效途径。

首先,基层团干部交流是学习的机会和途径。

在交流中,我们有机会结识来自各个单位、各个行业的优秀团干部,学习他们的工作经验和管理方法。

通过了解其他单位的团组织工作,我们能够发现自身工作中存在的问题和不足之处,并得到他人的指点和建议。

同时,交流还能够拓展我们的视野,了解更多关于青年工作的新理念、新思路和新方法,使我们的工作更具前瞻性和科学性。

其次,基层团干部交流是沟通的桥梁和纽带。

在日常工作中,我们面临着许多团组织工作的难题和挑战,而往往只有通过交流才能找到解决问题的方法。

通过与其他团干部的交流,我们可以互相启发、互相学习,共同探讨工作中的难题,并一起寻找解决方案。

交流不仅仅是个人之间的沟通,更是团队之间的互动和协作,通过交流,我们能够建立起团队合作的意识和信任,提高团队的凝聚力和执行力。

同时,基层团干部交流还是分享的平台和机会。

作为团干部,我们都有自己的成功经验和教训,我们可以通过交流将这些经验和教训分享给其他团干部,帮助他们更好地开展工作。

同时,交流还可以了解他人的工作成果和亮点,吸取其他团干部的优点和长处,为自身工作的完善提供借鉴和参考。

通过交流,我们可以不断地积累工作经验,提高工作质量和效果。

最后,基层团干部交流是增进友谊和情感交流的平台。

在工作中,我们往往面临着竞争和压力,但是通过交流,我们能够更好地了解他人,增进友谊和互信。

无论是在交流会上还是在活动中,我们都能够与其他团干部分享工作和生活的喜悦和困惑,共同成长和进步。

通过交流,我们可以结交更多志同道合的朋友,形成良好的团队合作和友谊关系,为我们的工作和生活带来更多的支持和帮助。

团学干部工作经验交流材料(精选多篇)

团学干部工作经验交流材料(精选多篇)第一篇:团学干部工作经验交流材料了黑夜,曙光就近了。

此外还要有年轻人的激情和信心。

想想我们刚进学生会的时候是多么意气风发啊,真是心比天高,胸比海宽,但是现在的许多干部的激情都到哪里去了呢?我认为是被时间和现实消磨了。

毕竟现实和理想的差距太大了。

在学生会招新的时候,我都要问新生一个问题:“你的激情和信心能保持多久”。

现在证实的结果是90%都是骗子!在学生会,激情太重要了。

我认为有了激情就相当于汽车有了汽油啊!但是激情可以,千万别拿激情当火气。

作为一名干部,不能随便就发激情和信心只是从人的思感上讲,思想要付诸于行动,所要具备的最基本的东西就是不懒惰,不贪玩!即使我们有猪一样的脑子,也要有蚂蚁一样的肢体。

当然大家都是大学生,不会有猪一样的脑子。

也许你玩的非常happy。

玩的废寝忘食,但是工作来了,你要毫不犹豫的停下娱乐,最快的投入到工作中。

即使是你在和女朋友接吻也要停下!如果你是一个干部,那么知人之明与自知之明还是挺重要的。

有些干部头衔上有个长或主席一类的字样就骄傲了照照镜子都感觉自己长得想天才啊,殊不知天外有天,山外有山。

自己其实没什么特殊的,就是个学生而已。

别以为顶了个光环就是佛了,只不过是自己看不见自己是秃头还不知道么!太阳和月亮都有光芒,但是太阳的光芒是自己的,月亮的光芒是太阳的,我们有的时候自认为很了不起,但是别忽略了背后支持自己的人。

流水不腐,户枢不蠹是句特别有意义的古语。

这句话就是说做事的灵活性。

时代在变,时间在变,事件在变,人也在变,在这个变化日新月异的时代,我们墨守成规怎么行?所以还是学学变形金刚的风格吧!多听听不同的见解,也给自己的思维刷新一下。

我在工作中也经常犯错,但是也只能尽量做到避免犯错但是不害怕犯错吧。

毕竟马有失蹄,人有失手。

神仙下凡还避免不了掉下个林妹妹呢!其实从我的感受上讲,大学的学生会是一个可以犯错,鼓励纠错的地方。

犯了错误才能改正。

团干部驻点工作典型交流材料十

团干部驻点工作典型交流材料十团干部驻点工作典型交流材料十在全团开展派驻工作是团的十六大以来,团中央书记处认真贯彻落实党中央的要求,增强基层团组织建设作出的一项重大工作举措。

自9月9日起,**团市委选派**同志驻**区指导工作,塘沽团区委是驻点单位。

按照团中央“了解情况、介绍经验、探索创新、锻炼本领、推动工作”的任务,**同志与与塘沽团区委一道,研究问题,理清思路,推动工作。

半年来,派驻团干部潜能不断被激发,深入了解情况,系统介绍经验,深入挖掘典型,扎实推动工作;塘沽团区委积极支持派驻干部开展工作,为派驻干部开展工作创造条件,积极主动与派驻干部进行工作上的沟通协调,建立紧密的工作联系和协作机制,有力地推动了塘沽共青团的工作和建设,现将有关工作报告如下。

一、深入基层,调研了解情况根据派驻工作要求,派驻干部科学规划、合理安排工作进度和工作时间,形成了阶段推进工作方法,确定9月至12月初了解情况调研阶段,12月初至1月中旬为典型挖掘、帮助提高阶段,1月中旬至2月为反馈实践阶段。

为进一步为调研工作做好充分准备,派驻干部下发了《关于对**区基层团组织开展专题调研的通知》(塘团字37号)。

随后,在塘沽团区委书记邓大为同志的陪同下,派驻干部深入到街道社区、学校、企业进行摸底调研,并分别到**区地税局、杭州道街道、新河街道、海晶集团、塘沽一中等基层团组织进行蹲点调研,通过“基层团干部座谈会”、团员青年约谈会等形式就基层团组织建设、党建带团建、团组织的吸引力和凝聚力、团干部兼职等问题进行了深入的讨论。

在此期间,**团市委副书记白凤祥同志亲临塘沽指导派驻干部开展工作并参加了有关讨论活动。

经过近两个月的调研走访,派驻干部对塘沽共青团的工作特色和基层团组织的实际情况有了更加深刻的了解,为指导推动工作提供了依据。

二、挖掘典型,介绍经验经过走访调研,派驻干部充分感觉到,塘沽共青团的工作基础扎实、富有特色、工作有效,各类典型众多,具有示范推广性的工作项目较多。

团干部驻点工作典型交流材料九

团干部驻点工作典型交流材料九团干部驻点工作典型交流材料九**同志自9月被派往**区团委挂职锻炼以来,自觉按照团中央、团市委的有关要求,深入基层抓调研,强化指导促工作,严格自律树形象,圆满完成了组织交给的挂职任务,现将有关情况报告如下:一、深入调研理思路。

挂职伊始,**同志把深入基层开展调查研究作为工作的切入点,利用一个半月的时间,主动深入基层团组织实地走访谈干部,与团员青年座谈,全面摸清基层团工作存在的突出问题和面临的制约因素;通过对9个街镇团委和70余个村厂团组织现实性状况的全面分析,与挂职单位团干部共同撰写了《当前**区农村共青团工作的制约因素及对策研究》的调研报告,并在《区情调研》上予以刊发,对推动全区农村共青团工作的开展具有重要的指导意义。

二、强化引导抓典型。

坚持把典型引路作为推动基层团工作的有效方法,结合基层调研,大力挖掘和选树先进工作典型,指导挂职单位在全区开展了“百项五四共青团特色工作”评选活动,选树组织建设、民主建设、工作阵地、整合资源、专题活动等五个方面的典型38个,如**镇东兰坨庄村团支部的“坚持党建带团建,创建和谐团支部”、杨柳青一中团委的“阳光使者俱乐部”、赛达伟业有限公司团支部的“年轻的战场主题辩论赛”、**中学团总支的“校园吉尼斯,你我的精彩”等,有效促进了基层团工作的活跃。

三、夯实基础促规范。

以《**青年志愿服务条例》颁布为契机,指导挂职单位对青年志愿者工作进行了进一步规范和调整,注册成立了**区青年志愿者协会,设立了助老服务、法律服务两个志愿服务总队。

半年来,全区41支青年志愿者服务队的1613名注册志愿者,累计向14个签约养老机构提供助老服务128次,服务时间4000多小时,有力推进了**区志愿服务事业的发展。

针对**区青联长期没有换届的问题,积极协助挂职单位筹备召开青联二届一次全体会议,具体指导青联界别划分、委员推荐等基础内容,从源头上规范青联工作,为青联发挥团结凝聚全区优秀青年群体、搭建相互交流合作的桥梁作用打下了坚实的基础。

驻点干部交流发言稿范文

驻点干部交流发言稿范文
各位领导、同事们:
大家好!我很荣幸能在这个交流会上和大家分享我的一些心得体会。

作为驻点干部,我们肩负着党和人民的重托,需要在基层一线深入开展工作,为群众谋福祉。

首先我想强调的是,我们要深入了解基层群众的实际需要,多走访、多交流,真正做到心中有群众,行动有群众。

其次,我们要不断提高自身素质和能力,不断学习新知识、新技能,做到知行合一,为群众提供更加优质高效的服务。

另外,我们要善于团结和协作,只有紧密团结在一起,才能更好地推动基层工作的开展,解决群众关心的问题。

最后,我希望大家能够以更高的标准要求自己,不断完善自身,争做一名合格的驻点干部,努力为党和人民的事业作出更大的贡献。

谢谢大家!。

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团干部驻点工作经验交流材料按照团中央的要求和团市委的部署,**同志于今年3月派驻到**区团委开展为期半年的驻点工作。

该同志从思想上高度重视,牢记工作宗旨,充分利用这半年时间,深入开展调查研究,认真了解当地团工作现状,积极为基层团建献计献策,通过开展扎实有效的工作有效地活跃了基层,真正做到了“下得去、待得住、干得好”,发挥了一名派驻干部应有的积极作用。

一、加强调研,突出重点,保证调研工作落到实处
1、就基层团建进行深入调研,向团区委提出工作建议。

坚决贯彻团中央关于驻点工作“不摆样子、不做表面文章”的要求,与团区委加强沟通,围绕团区委中心工作,周密制定调研计划,先后深入到8个乡镇、12所学校、10个企业进行调研走访,召开了三次团干部座谈会,并多次约谈重点单位团干部,在此基础上形成了初步调研成果,向团区委就团建、干部队伍建设、基层典型发掘等方面提出了许多好的建议。

2、配合团市委副书记白凤祥同志做好联系点工作。

先后多次到书记的三个联系点了解情况,就当地的团工作和资助贫困学生事宜提出建议,积极协助书记深入联系点开展调研并做好慰问走访贫团学生工作。

3、为地方企业和经济发展出谋划策。

通过调研,了解
到天嘉酒业有限公司今年初落户津南国家农业科技园区,由于企业刚刚成立,目前有70余个岗位急需用人,即向上级建议将该公司列为大学生创业就业基地,协助解决企业的用人困难,又帮助大学生创业就业;指导**市摩力达置业有限公司成立青年创业园暨**区青年创业就业基地,就服务青年就业创业进行试点,5个大学生已在园区内注册企业;利用青年企业家协会的资源,帮助大学生就业,共举办23场招聘会,提供15529个就业岗位,有3239余名青年与用人单位初步达成意向,同时建立了15家青年见习基地,提供见习岗位745个,已安排见习135人。

4、大力加强村级团组织建设工作。

充分利用村级“两委”班子换届的契机,在全区8个乡镇、165个行政村中积极推进村级团组织建设。

通过大力推荐优秀选调生、大学生担任团支部书记,选拔“西部计划”志愿者、“三支一扶”志愿者兼任村团干部等方式,配齐配强团组织领导班子,为村级团干部队伍建设注入新鲜血液,推动他们进入村级“两委”班子。

二、积极参与,大胆创新,确保驻点工作收到实效
1、先后参与、组织、策划了“走进颐养院、温暖老人心”组织区青年志愿者深入到华北地区最大的颐养院——**区小站镇颐养院开展慰问活动、预防青少年违法犯罪工作会议、**区第四届青联换届、**区纪念五四大会、“我与祖国
共奋进、我与津南同发展”、“走进西柏坡”、“重温入党誓词”、**区基层团干部培训班,**区青年企业家座谈会等工作。

2、积极促成了与**邮储银行的贷款合作,区内的青年在生产经营过程中如遇资金困难,均可以到团区委进行申请,经审核通过,给予最低1000元、最高100万元的贷款,目前已批准青年创业贷款3笔,共计30余万元,利用团区委金融服务站已为企业融资近1000万元。

3、关心弱势青少年群体,组织策划了“爱心助学”和“扶危助困送温暖”活动。

在以“温暖”为主题的服务青少年月活动,共筹集帮扶资金27万余元,捐赠、救助的物资价值总计30余万元,被帮扶困难家庭472户,被帮扶特困青少年300余人。

在“翰墨情”共建共享促和谐——**知名书画家扶贫助困书画展卖、义卖活动中,共筹集善款15万余元,现场发放善款22500元,资助了45名贫困学生,其余善款全部用于帮扶我区困难家庭青少年和残疾青少年。

4、参与策划了“青春牵手、相约军营”慰问活动、与市青年宫联合举办了“流动青年宫暑期公益行”走进津南活动以及“青少年看津城新貌”主题教育活动。

三、发现问题,探求对策,推动团的工作得到提升
经过调查走访,及时发现制约**区团工作发展的主要问题以及农村团的建设面临的新情况新问题。

主要有三方面:1、原有组织体系已不能有效覆盖团员青年。

青年群体的分
布越来越呈现出流动分化的新态势,有组织无团员、有团员无组织的现象不同程度地存在,非公有制经济组织、城镇居民区等新经济组织和社会组织中存在团建空白点。

2、部分村级团组织不能对团员青年实行有效管理。

集体经济薄弱村,大部分团员青年虽居住在本村,但长期在外就业,与村里几乎没有什么联系,很难对他们实施管理。

3、新经济组织建团工作进展比较滞后。

目前有相当数量的团员青年长期在私营、股份制、外资企业就业,由于征得业主理解和外商认可有相当难度,团建工作进展缓慢,特别是外资企业难度更大。

针对这些问题,提出了一些合理化建议:1、积极调整团的组织设置。

加强镇团委班子建设,切实发挥“龙头”作用。

在配好专职团委书记的同时,在基层团支部书记中培养选拔好镇团委委员,配齐配强班子,避免镇团委书记一人“单打独斗”,充分发挥好领导集体作用。

抓好现有基层组织的调整整顿,不断巩固传统优势。

按照“五有”支部标准,继续加强基层组织建设,特别是要抓好瘫痪、半瘫痪团支部的转化工作,增强基层支部的战斗力、凝聚力。

积极推动新经济组织和社会组织建团工作,消除空白点。

扩大覆盖面,努力营造新的组织优势,切实把这一领域里的团建工作抓实抓好,扩大、巩固党的青年群众基础。

2、积极创新工作方式,确保职能发挥。

转变领导方式。

把握好团的先进性和群众性的统一关系,在坚持团的先进性的同时,更加突出群众性,
服务青年的成长、成才,就业、致富的需要,更好地团结、凝聚青年。

积极创新团的活动。

注意整合各种资源,各方面的力量,逐步加强服务阵地的建设,以各种阵地为载体,既要有轰轰烈烈的活动,又要有实实在在的服务。

四、深化成果、提高能力,完成“九个一工程”
1、落实一项重点工作。

积极联络科技大学团委,促成了**区团委与科技大学团委的区校共建活动,共建立了8个大学生实习见习基地。

共建双方已在和谐社区建设、科研成果转化、人才共同培育、青年志愿活动、传播先进文化、维护青少年权益等领域开展了多领域、深层次的合作。

2、引进一个企业注册。

引进了**君扬时代燃料油有限公司落户在**区。

此举为促进**区区域经济发展、扶植青年企业家再次创业贡献出了共青团的一份力量。

镇党委领导为奖励团干部的这一举动,拨给团区委0元奖金作为团的活动经费。

3、解决一个实际问题。

积极联络北京市教育局相关负责同志,与区教育局团委共同组织了**区优秀青年教师骨干赴北京三所学校进行了参观学习活动。

辛庄中心小学的校长参观学习回来后及时进行了改建,已经有了很大的改观。

4、挖掘一批基层典型。

配合团区委,在五四期间先后挖掘了优秀青年志愿者、五四红旗团支部、优秀团干部、优秀共青团员、市级青年文明号等五名典型代表,在五四大会
上都进行了表彰和事迹演讲。

5、发布一篇工作信息。

先后撰写并发布了“**君扬时代燃料油有限公司落户在津南”和“组织**区优秀青年教师骨干赴北京三所学校参观学习”两篇工作信息。

6、记好一本驻点日志。

珍惜在津南的驻点工作,留下了宝贵的基层工作经验,每一天都认真做好工作日志的记录。

7、撰写一篇调研报告。

经过调查走访,撰写了《深入学习实践科学发展观,大力加强基层团组织建设》调研报告,针对当前存在的五个方面的问题,提出了相应的对策措施。

同时,撰写了《关于应届师范类毕业生择业就业的调查报告》。

8、推广一项建团经验。

经过大量调研和准备工作,在非公有制企业——**天源盛汽车销售服务有限公司建立了团支部,不断扩大了团组织的覆盖面,消除一个团建空白点,为新经济组织建团提供了宝贵的经验。

9、提交一篇总结报告。

半年的派驻时间虽然短暂,但是密切了与团员青年的感情,丰富了基层工作经验,同时也增强了开展基层工作的能力,撰写总结报告既是对这半年工作的有效梳理,又是在提炼一些宝贵的经验。

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