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国家规定标准劳动合同范本5篇
国家规定标准劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1国家规定标准劳动合同范本为了保障劳动者的合法权益，规范劳动关系，国家在劳动法等相关法律法规中规定了劳动合同的内容和签订方式。
国家规定的标准劳动合同范本是劳动者与用人单位签订劳动合同时参照的范本合同，必须遵循国家规定的内容和格式进行签订。
一、劳动合同当事人信息（一）用人单位名称：____________（二）地址：____________（三）法定代表人/联系人：____________（四）联系电话：____________（五）劳动者姓名：____________（六）身份证号码：____________（七）联系电话：____________（八）户籍地址：____________二、工作岗位与工作内容（一）工作岗位：____________（二）工作地点：____________（三）工作内容：____________（四）工作时间：____________（五）工作方式：____________三、劳动报酬及支付方式（一）基本工资：_______元/月（二）绩效工资：_______元/月（三）其他福利待遇：____________（四）工资支付时间：____________（五）工资支付方式：____________四、劳动合同期限（一）合同期限：____________（二）试用期：____________（三）续签方式：____________五、劳动保险及福利待遇（一）参加哪些劳动保险：____________（二）缴纳比例：____________（三）享受哪些福利待遇：____________六、劳动合同变更和解除（一）变更方式：____________（二）解除方式：____________（三）补偿标准：____________七、其他条款（一）保密条款：____________（二）知识产权条款：____________（三）违约责任：____________（四）争议解决方式：____________以上就是国家规定的标准劳动合同范本，用人单位和劳动者在签订劳动合同时必顋遵循相关规定，保障双方的合法权益。
国家标准的劳动合同范本最新6篇
国家标准的劳动合同范本最新6篇篇1国家标准的劳动合同范本最新一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，达成如下劳动合同：1.甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）二、工作地点及岗位安排1.乙方将于（日期）起在甲方公司担任（职位）。
根据公司的工作安排，乙方需要在公司内完成以下工作：2.工作地点：（公司地址）三、劳动合同期限1.本次劳动合同为固定期限劳动合同，有效期为（起止时间）。
双方协商一致，本次合同期满后，可以再次签订新的劳动合同。
2.合同期满，如双方继续办理续签手续，届时由双方再次签署新的劳动合同。
四、工作内容及时间1.（公司名称）要求乙方遵守公司的相关规章制度，按照公司的工作安排和要求完成工作任务。
2.乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时）小时。
3.乙方需遵守公司的上下班时间，不得私自外出，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请示。
五、工资和福利待遇1.乙方的工资为（工资数额），工资按照（发放方式）方式进行发放，具体时间为每月的（具体发放时间）。
2.根据国家规定，公司为乙方提供相关社会保险，具体包括（社保种类）。
3.乙方享受公司相关福利待遇，具体包括（福利内容）。
六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护用具。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律，不得在工作时间内私自打电话、上网聊天等影响工作效率的行为。
3.乙方应当保护公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给第三方。
七、劳动合同的解除1.双方如需解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知对方，解除劳动合同的具体时间为（解除时间）。
2.因特殊情况需要提前解除劳动合同的，双方应当经协商一致，签订解除协议书。
八、争议解决1.本劳动合同的履行及解释均受中华人民共和国法律的管辖。
国家标准的劳动合同范本5篇
国家标准的劳动合同范本5篇篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方（雇主）公司名称：XXX公司联系地址：XXX市XXX区XXX街道法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX邮政编码：XXX二、乙方（员工）姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX市XXX区XXX街道联系电话：XXX紧急联系人及电话：XXX三、工作岗位及薪酬待遇1. 工作岗位：XXX2. 工作地点：XXX公司3. 入职日期：XXX年XX月XX日4. 试用期：XXX个月（如有）5. 工作内容：XXX6. 工作时间：每天工作8小时，周工作时间为40小时。
7. 薪酬待遇：每月工资XXX元。
四、工作时间和休息1. 双方约定每周工作时间为40小时，从每周一至每周五，上午9:00至下午5:00，中间休息1小时。
2. 乙方应按时上下班，不迟到早退，并服从公司的工作安排。
五、工作保密1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方在离职后仍应对公司保密信息负有保密义务。
六、保险和福利1. 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金。
2. 公司提供工作餐补贴和年度体检。
七、终止劳动合同1. 乙方应在提前30天书面通知的情况下，与甲方解除或终止劳动合同。
2. 双方如有不可抗力因素造成合同无法继续履行，可协商解除合同。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自签署之日起生效，期限为一年，到期后如双方愿意继续合作，可再次签订劳动合同。
甲方（盖章）：XXX公司日期：年月日乙方（签字）：XXX日期：年月日国家标准的劳动合同范本上述内容为虚构，仅供参考。
实际操作中，雇主和员工在签订劳动合同时，应根据具体情况进行具体约定，并确保合同符合国家相关法律法规的规定。
如有疑问，建议咨询相关法律专业人士。
篇2国家标准的劳动合同范本一、甲方单位名称：_____________法定代表人：______________地址：_______________电话：_______________统一社会信用代码：______________二、乙方（员工）姓名：______________性别：______________身份证号码：______________联系电话：______________居住地址：______________三、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，试用期为___个月。
国家标准版劳动合同样本6篇
国家标准版劳动合同样本6篇篇1国家标准版劳动合同样本第一部分：甲方（雇主）与乙方（雇员）基本信息甲方（雇主）：________________ 公司（以下简称“甲方”）法定代表人：________________地址：___________________联系电话：________________统一社会信用代码：________________乙方（雇员）：________________（以下简称“乙方”）性别：________________出生年月：________________身份证号：________________联系地址：________________联系电话：________________第二部分：合同内容一、岗位及工作内容1. 乙方的工作岗位为：________________2. 乙方的主要工作内容为：________________二、工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地：________________2. 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作安排由甲方公司负责制定。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：______________四、劳动保护及劳动条件1. 甲方应提供符合国家要求的劳动条件，在乙方的劳动过程中保障乙方的人身权益。
2. 甲方应为乙方购买合格的劳动保险。
五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，听从安排。
2. 若乙方因故无法履行合同，应提前告知甲方，并按照法律规定承担相应责任。
第三部分：其他条款1. 合同期限：本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
2. 若有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或向人民法院起诉。
3. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_______________ 日期：_____________乙方（签字）：_______________ 日期：_____________（本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方盖章或签字生效）以上为国家标准版劳动合同样本，双方须严格遵守合同内容，确保合同的有效性和合法性。
国家标准的劳动合同范本4篇
国家标准的劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方：_________（姓名）乙方：_________（姓名）二、甲方：_________(身份证号) 乙方：_________(身份证号)三、甲方工作单位：_________(公司名称) 四、根据《劳动法》有关规定以及双方的协商一致，经甲、乙双方协商，达成如下劳动合同：第一条甲方承诺乙方合法用工，乙方接受并遵守甲方的工作纪律，与甲方建立劳动关系。
第二条甲方聘用乙方担任_______（职位）工作，乙方应按照甲方的工作计划，完成工作任务，保守甲方的商业秘密。
第三条乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理，维护甲方的利益，不得以任何方式损害甲方的利益。
第四条乙方工作时间为每日___小时，每周___天，工作时间从___年___月___日开始，至___年___月___日结束。
第五条乙方工资按照甲方规定的工资标准，以月为单位支付，具体工资标准为_____元/月。
第六条乙方享受法定的劳动保护待遇，包括工作时间、休息、休假等。
第七条乙方工作期满时，可以向甲方提前____个月提出离职意向，经甲方同意后，双方协商解除劳动合同。
第八条乙方在劳动关系终止时应向甲方归还甲方的物品，如有破损或遗失，应按照甲方规定的赔偿标准进行赔偿。
第九条本合同的有效期为___年，自___年___月___日起生效，至___年___月___日终止，双方应按照约定内容履行合同义务。
第十条本合同如有争议，应协商解决。
若无法协商解决，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：___年___月___日日期：___年___月___日国家标准的劳动合同范本在中国企业管理中，劳动合同是劳动关系的法律依据，是员工和雇主之间的法律约束力工具，它规定了员工的工作内容、工作时间、工资待遇等重要内容，保障了员工的权益，维护了企业的稳定。
国家标准的劳动合同范本6篇
国家标准的劳动合同范本6篇篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方（单位）名称：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________联系电话：_________二、乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生日期：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________三、劳动合同条款1. 劳动合同期限：劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合计______年。
2. 工作岗位：乙方被甲方安排从事______工作，具体内容为______，乙方应如实、认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
3. 工作内容：乙方的主要工作内容包括但不限于______，具体工作安排由甲方通知。
4. 工作时间和休息：根据国家有关规定和甲方的工作安排，乙方需按时上下班，如需加班须事先报备，加班按照相应的规定执行。
乙方每周工作时间为______小时，休息日为______，国定节假日照常放假。
5. 劳动报酬：乙方每月基本工资为______元，其他工资待遇包括但不限于______，具体的工资结算规定按照甲方的相关规定执行。
6. 保险及福利待遇：甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金，具体标准及内容详见甲方的相关规定。
甲方提供的其他福利待遇包括但不限于______。
7. 工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反国家法律法规和公司规章制度，如有违反情况，甲方有权采取相应的处理措施。
8. 保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息，未经甲方同意不得向外泄露或利用公司的机密信息，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
9. 离职和解雇：乙方有权提前______天通知甲方离职，离职手续应当按照公司规定办理。
甲方有权根据公司的工作需要和乙方的表现评估情况解除劳动合同，解雇应当提前______天通知。
国家规定标准劳动合同范本6篇
国家规定标准劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国家规定标准劳动合同范本第一条劳动合同的当事人甲方（用人单位）：________________________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：_______________________地址：____________________________________电话：____________________________________注册地址：________________________________统一社会信用代码：_________________________乙方（劳动者）：___________________________（以下简称乙方）性别：_______，出生日期：___________________身份证号码：_____________________________户籍所在地：_____________________________现居住地址：______________________________联系电话：______________________________教育程度：______________________________专业：__________________________________毕业院校：______________________________紧急联系人：______________________________联系电话：______________________________鉴于甲方拟聘用乙方，根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事_______工作，及甲乙双方建立劳动关系事宜达成如下协议。
第二条工作地点及工作内容1. 乙方的工作地点为甲方单位，具体工作地点为_________________________________。
标准设计师劳动合同(模板)完整版.doc
标准设计师劳动合同完整版引言本劳动合同（简称“合同”）由雇主（简称“甲方”）与雇员（简称“乙方”）共同订立，双方经友好协商一致，根据《劳动法》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方公司担任设计师职务的劳动关系约定如下：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任设计师职务。
第二条劳动期限2.1 本合同的劳动期限自乙方正式入职之日起至合同终止。
第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间和地点由甲方安排。
第四条薪酬福利4.1 乙方每月的基本工资为元。
4.2甲方将按照国家法律法规规定的规定缴纳社会保险款，并依法为乙方购买商业保险。
4.3乙方享受带薪年假、带薪婚假、带薪产假等法定假期。
第五条工作权益5.1乙方享有与甲方员工相同的权益，包括但不限于职务晋升、调岗、培训等。
5.2乙方接受甲方委派，参与公司内部外部的专业活动和竞赛。
第六条保密义务6.1乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等任何形式的商业信息泄露给第三方。
6.2乙方离职后，应将与业务相关的文件、资料、设备等归还给甲方，并删除相关文件中的商业信息。
第七条违约责任7.1如乙方违反合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。
第八条解除合同8.1 本合同有效期届满后，双方如无异议，可协商续签合同。
8.2如果乙方不履行合同义务，严重违反公司规章制度或其他情况，甲方有权解除本合同。
第九条争议解决9.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应本着诚信原则进行协商解决；协商不成的，按照相关法律法规的规定解决。
第十条其他事项10.1本合同的有效期为两年，如需变更或终止合同，双方应提前30日书面通知对方。
10.2 合同采用书面形式签署，双方各持一份有效。
第十一条附则11.1 本合同自双方盖章之日起生效。
11.2本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商，补充内容与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：。
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设计岗劳动合同范本
甲方（聘用单位）名称：
地址：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（被聘用者）姓名：
家庭（现）住址：
居民身份证号码：
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要聘用乙方在_______岗位工作，并聘任____设计师____职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为________年。
试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、甲乙双方的权利和义务
1、甲方权利与义务
（1）按合同约定支付乙方报酬；
（2）甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
（3）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
2、乙方权利与义务
（1）乙方的工作职责是__________________________________________
（2）乙方必须认真专研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、美观、节约的目的，并积极提高与客户沟通能力；
（3）设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露（含同行、同事、同学、亲戚朋友等）。
（4）不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内容、外部的人员泄露商业秘密信息。
（5）不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。
（6）乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
（7）乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
（8）乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密，将想甲方及时汇报，并以书面形式作出报告，该职务成果归属甲方。
（9）甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至商业秘密公开或被公众知悉时为止。
乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
四、工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖
金、及各种津补贴。
2、乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为：
3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费；
4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式：
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇。
1、甲方依照国家法律、法规规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。
保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，记入个人账户，或由本人按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定约定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更。
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：____________。
3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在试用期被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）连续两年考核不合格的；
（4）严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作；
（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的；
（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的；
6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条项规定解除合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
（2）患病或负伤，在法定医疗期内；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内；
（4）国家法律、行政法规规定的其他情形。
8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
（1）试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；
（3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；
（4）国家法律、行政法规规定的其它情形。
10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。
承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用合同，将会给单位带来技术项目终止，产业知识产权纠纷，技术失密以及可能造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。
11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时应依法给予经济补偿金。
12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金________元；给对方造
成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
4、其它违约责任：
九、双方约定的其它事项
1、本合同自签订之日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按（）解决：（1）依法向劳动合同的管理机关请求处理，（2）依法向人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方：
法定代表人（委托代理人）：
_______年____月_____日
乙方（委托代理人）：
_______年____月_____日。