市地税局教育处2009年工作总结及2010年工作设想

2009年教育工作总结和2010年工作设想2009年，全系统教育工作在市局党组的正确领导下，在主管局长的亲自指挥下，在机关各处室及各基层局的大力支持下，全处同志各尽其责，团结协作，克服了工作量大、标准高和时间紧的困难，较好地完成全年工作任务，为完成“保增长、促和谐、强素质”三大任务，在思想保证、精神动力和智力支持方面做出了积极贡献。

一、二OO九年教育工作总结（一）开展学教活动，提高干部的政治素质1．认真组织，注重结合，开展了“践行科学发展观，我为地税献计策”主题实践活动。

为将全系统学习实践科学发展观活动引向深入，并与税收工作紧密结合，我们在全系统开展了“践行科学发展观，我为地税献计策”的主题实践活动。

系统干部职工在认真学习领会科学发展观实质内涵的同时，把科学发展观贯彻到税收工作中去，推动了各项工作取得新成效。

各基层局通过开展民主生活会、干部座谈会、举办征文比赛和献计献策大讨论等多种形式，交流了学习科学发展观的思想心得和体会，拓展了科学发展新视角，对税收工作提出合理化建议和意见。

全系统共上报39篇体会文章，提出了关于电子稽查、以查促管、综合管理、制度建设等可行性的合理化建议30余条，市局在系统内网上进行了交流，促进了全系统学习实践科学发展观活动的深入开展。

2．以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系为重点，紧紧围绕“三大目标”，开展干部职工的政治理论教育。

为进一步提高干部职工的政治素质，各基层局通过专家讲课、形势教育、座谈等多种形式，对干部进行理想信念教育和社会主义核心价值体系教育。

围绕形势教育、党的宗旨教育、思想觉悟教育和党的优良传统教育，引导干部职工牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，引导干部职工增强以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导干部职工全心全意为人民服务，牢固树立聚财为国、执法为民的工作宗旨，引导干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，引导干部职工保持艰苦奋斗、积极进取的精神风貌。

3．加强党支部建设，提高教育处干部的战斗力。

结合学习实践科学发展观活动的开展，教育处党支部制定了《机关党委、教育处党支部学习实践科学发展观活动计划》。

认真组织支部的党员干部学习省、市领导的重要讲话，深刻领会市局党组书记、局长邱维林同志在动员大会上的讲话精神，系统地学习了十七大报告、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展重要论述摘编》等学习读本，支部党员干部加深了对科学发展实质内涵的理解。

支部的党员干部认真总结思想，查找不足，撰写心得，还通过腾讯通互相发送学习体会。

还积极参加市局组织的“进企业解难题实施保增长工程”，与沈阳华城世纪沥青贸易有限公司和沈阳虹祥水泥有限公司结成了帮扶对子，多次进驻企业，帮助企业解决难题。

在“进万家体察民意，实施保民生工程帮扶活动”中，与三个特困家庭结成扶助对子，为他们送去慰问金共4500元钱，帮助解决子女就业等实际生活困难。

通过以上活动，支部党员干部提高了对做好干部职工教育工作重要性的认识，增强了使命感和责任感，党支部的战斗保垒作用得到增强。

（二）积极总结探索，做好系统思想政治工作1．深入调研，有针对性地开展系统思想政治工作。

为进一步推进全市地税系统思想政治工作的扎实开展，年初市局广泛地收集了各基层局思想政治工作、“两基”建设和文化建设的好做法、好经验和对做好系统思想政治工作的意见、建议。

7月份，分片召开了思想政治工作、“两基”建设和文化建设研讨会。

各基层局结合干部职工的实际开展思想政治工作，并对新时期如何加强思想政治工作做了积极有效的探索。

在认真研究和整理的基础上，10月末，市局组织召开了全系统思想政治工作暨“两基”建设工作会议，市局党组书记、局长邱维林同志在会上做了题为《坚持思想领先，强化“两基”建设，促进地税两个文明建设再上新台阶》的报告，对全系统思想政治工作和“两基”建设进行了简要回顾，部署了今后一个时期加强和改进思想政治工作及深化“两基”建设的主要任务，为全系统的思想政治工作指明了方向。

会上，部分基层局做了经验交流，会后将19个基层局的经验材料在内网进行了交流。

2．提升士气，激发活力，组织开展全系统文体活动。

为增强团队意识和激发活力，5月份，市局组织了全系统第五届乒乓球比赛。

来自全系统各基层局和市局机关共20支代表队294名运动员参加了比赛，整个赛场到处洋溢着“团结、和谐、快乐、争先”的良好氛围。

各参赛队表现出了顽强的意志品质和集体荣誉感，展示了地税干部良好的精神风貌。

9月份，开展了纪念建国60周年、建局15周年系列活动。

一是举办了全系统“歌唱祖国、庆祝建局”大合唱比赛。

全系统20支代表队近1400名干部职工激情演唱，讴歌中国共产党的丰功伟绩，激发全体地税干部职工热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的激情，进一步增强了凝聚力和向心力，普及了《沈阳地税之歌》，展示了全系统干部职工对党的忠诚和为国聚财、再立新功的信心和决心。

二是举办了全系统“纪念建国60周年、建局15周年书法、美术、摄影作品展”。

全系统各级领导、广大干部职工包括离退休老干部大力支持、积极参与，共上报摄影、书法和美术作品405件。

通过专家评委的评审，最终评选出一等奖各3名，二等奖各6名，三等奖各9名，优秀奖共142名，并制作画册向全系统发放。

本次展览，突出反映了全市地税系统在深入学习实践科学发展观的过程中取得的累累硕果，充分抒发了税务干部对党、对祖国、对税收事业的热爱之情。

省、市有关领导参观了展出的书画、摄影作品，并对地税文化建设取得的丰硕成果给以了高度的评价。

三是组织了“纪念建国60周年、建局15周年文化长廊参观活动”。

文化长廊建设活动鼓舞士气，凝聚人心，充分发挥广大干部职工的力量和智慧，涵括了廉政文化建设，地税文化理念，以及建局以来地税发展历程等多项内容为主题的地税文化长廊，展示了沈阳市地税系统独具特色的文化建设成果。

四是协助省局承办了全省地税系统“歌唱祖国”合唱大赛。

在协办工作中，从场地协调、车辆指挥、人员食宿到会场布臵、礼仪服务，我们制定了详细的工作方案，将工作事项逐个分解到人，明确工作标准和时限，为兄弟市局代表队提供了周到的服务，为大赛的成功举办做出了突出贡献。

同时，市局合唱团经过精心排练，以高超的演唱技巧和整齐的阵容，技压群雄，赢得了评委的一致认可，获得了全省地税系统“歌唱祖国”合唱大赛的第一名。

3．认真总结，全系统的思想政治工作得到上级机关的肯定。

6月份，在大连召开的“辽宁省思想政治工作表彰暨经验交流大会”上，沈阳市地税局做为全省20家单位代表之一，做了题为《大力开展机关文化建设，推动思想政治工作与时俱进》的书面经验介绍，大东分局也在会上做了经验介绍。

大东分局、蒲河分局、张士分局荣获辽宁省思想政治工作“先进单位”，礼恩龙、李善义荣获辽宁省思想政治工作“先进个人”荣誉称号。

在9月份召开的全省地税系统思想政治工作会议上，于洪分局的经验材料在会议上进行了交流。

（三）精心组织，绩效评估和“两基”建设工作取得新进展1．坚持标准，实事求是，抓好全系统目标绩效考评工作。

按照市局《关于组织2008年度工作目标绩效考评的通知》，年初，市局组成综合考评组，对全系统19个基层局2008年度目标绩效执行情况进行了全面考评。

各职能处室认真履行职责，客观公正，确保了绩效考评结果客观真实。

根据考评情况，于洪分局、和平分局、铁西分局、大东分局、沈河分局和蒲河新城分局被评为沈阳市地税系统2008年度目标绩效考评优秀单位，给予贾心明、李晓彬、文川、礼恩龙、马志芳和杨作庆等6名同志嘉奖，起到了激励和鞭策的作用。

2．精心准备，积极争创，全系统的绩效评估工作在全市同类单位评比中名列第一。

为巩固成果、保持荣誉、再创新高、鼓舞士气，年初，教育处制定了详细的绩效评估工作计划，并抓住重点，积极工作，及时总结、归集各方面工作材料，做好各基层局及机关各处室的协调配合，做到工作总结全面、项目具体、统计详细、分数准确，最终形成了13卷综合考核材料，受到了市绩效考核办领导和同志的高度赞扬，市地税局在全市B4类部门评比中获得了第一名的优异成绩。

市绩效办在全市绩效评估工作手册中特别刊登了沈阳市地税局的工作经验。

3月份，沈阳市政府常务副市长顾春明代表市委、市政府为我局颁发“2008年度市政府绩效评估综合考评第一名”的奖牌，对市地税局工作给予了高度肯定。

3．全面布署，扎实推进，“两基”建设工作实现预期目标。

今年，是省局“两基”建设三年规划考核的第一年，为了实现市局党组要求的二年完成省局“两基”建设的三年目标，全系统扎实工作，积极争取。

一是召开了“两基”责任处室处长会议，研究制定“两基”建设工作验收办法和评分细则；二是与省局进行密切沟通，及时下达最新的考核指标，落实到位；三是多次召开“两基”建设工作会议，提出主管局长负责制，高标准、严要求；四是积极组织相关考评处室组成市局考核组，统一考核标准，多次到基层局和税务所（分局）进行现场辅导和检查。

经省局检查考核，全系统10个基层局、51个税务所（分局）全部达标，占应达标单位的52%，完成了预期目标，取得了可喜的成绩。

（四）积极探索，创新载体，地税文化建设取得阶段性成果2009年，是地税文化建设全面推进的一年，我们坚持以依靠党组的正确领导，依靠干部职工的广泛参与，依靠专家学者的智力支持的指导思想，认真贯彻落实市局党组关于“三年规划”确定的各项方针任务，全系统文化建设工作取得阶段性成果。

在省委召开的全省思想政治工作经验交流会上，我局介绍了“大力开展机关文化建设，推动思想政治工作与时俱进”的经验。

11月份，在“中国企业（组织）文化研究会”组织的全国企业（组织）文化建设评选中，沈阳市地方税务局荣获全国企业（组织）文化“先进单位”荣誉称号，市局党组成员、副局长郑文录同志、文化办副主任段明光同志获得全国企业（组织）文化“优秀工作者”称号。

1．加强领导，完善机制。

一是在去年成立沈阳市地税系统文化建设领导小组的基础上，成立了沈阳市地方税务局文化工作小组，主要参与、配合文化专家一同完成地税文化“四个体系”建设。

文化工作小组成员充分发挥特长和优势，分工合作，协调联动，保证了地税文化建设的健康、稳步、顺利开展。

二是将文化建设工作内容列入目标绩效考核项目。

提高全系统干部职工对文化建设工作的认识，并对各基层单位开展文化建设工作起到了指引和导向作用，为地税文化建设建立了机制保证。

2．依靠专家智力支持，对文化建设进行规范化运作。

按照《沈阳市地税系统文化建设三年规划纲要》要求，我们与相关处室密切配合，起草了《沈阳市地税系统文化管理咨询项目》招标书，召开文化建设项目招标会，通过招标形式，确定了辽宁瑞文思管理咨询有限公司成为我局文化建设合作单位，并于8月6日正式签约。