简述剩余股利政策原理
简述剩余股利政策
简述剩余股利政策剩余股利政策是企业在有良好的投资机会时，根据目标资本结构测算出必须的权益资本与既有权益资本的差额.......以下是店铺精心整理的简述剩余股利政策的相关资料，希望对你有帮助!简述剩余股利政策剩余股利政策是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的资金需求，如果还有剩余，则派发股利;如果没有剩余，则不派发股利。
理论依据剩余股利政策的理论依据是MM理论股利无关论。
该理论是由美国财务专家米勒(Miller)和莫迪格莱尼(Modigliani)于1961年在他们的著名论文《股利政策，增长和股票价值》中首先提出的，因此被称为MM理论。
该理论认为，在完全资本市场中，股份公司的股利政策与公司普通股每股市价无关，公司派发股利的高低不会对股东的财富产生实质性的影响，公司决策者不必考虑公司的股利分配方式，公司的股利政策将随公司投资、融资方案的制定而确定。
因此，在完全资本市场的条件下，股利完全取决于投资项目需用盈余后的剩余，投资者对于盈利的留存或发放股利毫无偏好。
对剩余股利分配政策的探讨【摘要】本文简说奉行剩余股利分配政策的理由及适用，并就该政策在实务操作中涉及到的几个容易产生模糊的问题阐述自己的观点。
股利分配是指公司制企业向股东或投资者分派股利，是企业利润分配的重要组成部分。
按照我国《公司法》的有关规定，向股东或投资者分派股利属于利润分配程序的最后一个环节。
企业把本年的税后利润弥补以前年度的亏损、提取公积金和公益金之后，才是可供向股东或投资者分配的利润。
这部分利润既可以向股东或投资者分红，又可以留存企业。
股利分配政策实际上就是确定这部分税后利润分红与留存的比例问题，进而涉及到有关短期利益与长远利益、股东与企业等关系能否得到妥善处理的问题。
其选择在一定程度上还影响企业发行在外股票的价格和企业的市场价值及企业对外再筹资的能力。
所以对股利分配政策的全面理解，有利于企业股利分配政策的选择。
在理财的实践中，企业常用的股利分配政策有剩余政策、固定或持续增长政策、固定股利支付率政策和低正常股利加额外股利政策。
剩余股利政策的名词解释
剩余股利政策的名词解释
剩余股利政策是指公司在支付普通股股息后，将剩余的利润用于回购
公司的股票或者分配给优先股东的一种财务政策。
这种政策通常被用
来增加公司的股东价值，提高每股收益和股东回报率。
具体来说，剩余股利政策有以下几个要点：
1. 支付普通股股息：公司首先会按照其规定的分红政策，向普通股东
支付应得的现金分红。
2. 分配剩余利润：如果公司有多余的利润，可以选择将其用于回购公
司的股票或者分配给优先股东。
这样可以提高每股收益和优先股东的
回报率。
3. 回购公司的股票：回购是指公司自己买入自己发行的部分或全部股票。
通过回购可以降低总发行量和流通量，提高每股收益、市盈率和
市净率等指标。
4. 分配给优先股东：如果公司有优先股发行，那么在剩余利润分配中，优先股东通常会比普通股东享受更高比例的分红或者其他权益。
剩余股利政策是一种公司财务管理中的重要策略，可以提高股东价值
和回报率。
但是，公司需要根据自身情况制定合适的政策，并注意遵
守相关法律法规和市场规则。
简述剩余股利政策的含义及其分配步骤。
简述剩余股利政策的含义及其分配步骤。
剩余股利政策是指在公司分配股利后，剩下的利润用于进一步分配给股东的政策。
其目的是让股东能够分享公司的盈利，并鼓励他们长期持有股票。
剩余股利政策的含义可以从两方面来理解。
首先，剩余股利政策体现了公司对股东权益的尊重和保护。
作为公司的所有者，股东有权分享公司的盈利，并通过股利获得回报。
其次，剩余股利政策也表明了公司理智的利润分配策略。
公司将一部分利润用于维持运营和发展，同时将剩余的利润以股利形式返还给股东，是一种合理的财务决策。
剩余股利的分配步骤通常分为以下几个阶段。
首先，公司董事会将公司的盈利决定分配多少利润作为剩余股利。
这一决策需要考虑到公司的财务状况、未来的发展需求以及股东的利益。
其次，剩余股利可以以现金股利或股票股利的形式进行分配。
现金股利是指公司直接以现金形式向股东发放股利，而股票股利则是将利润以新发行的股票形式向股东分配。
第三，剩余股利的分配需要经过股东大会的批准。
股东大会是公司的最高决策机构，股东通过表决的方式决定是否接受公司提议的股利分配方案。
最后，一旦股东大会批准分配剩余股利，公司将按照分配方案向股东发放股利。
现金股利将通过转账或支票的方式发放给股东，而股票股利则以股票的形式发放给股东。
股票股利的股票数量通常以股东持有股票的比例为基础计算。
总而言之，剩余股利政策是公司利润分配的一种策略，旨在让股东能够分享公司的盈利。
其分配步骤包括董事会决策、形式选择、股东大会批准和股利发放等环节。
这一政策的实施有助于提升股东对公司的关注度和持股动力，从而促进公司的稳定发展。
财务管理第七章：股利政策
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股利政策
利润分配 股利理论 股利政策的基本类型 影响股利政策的因素 股利支付的程序和方式 股票分割和股票回购
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第一节
一、税前利润调整
利润分配
应纳税所得额=会计利润±纳税调整额 超过税法规定标准项目 调增项目 税法规定不许列支项目 纳税调整项目 应税未税收益 调减项目 弥补亏损 利息收入、股利收入 应纳所得税额=应纳税所得额×适用所得税率
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三、固定股利支付率政策
基本原理： 企业确定一个股利占利润的比例，长期按这 一固定比例支付股利的政策。见图示：
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固定股利支付率政策图示：
金 3 额 （ 元 2 ） 1 年份
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每股收益 每股股利
固定股利支付率政策优缺点：
优点：能够真正公平地对待每位股东，体现多盈 多分，少盈少分，不盈不分的原则。 缺点（1）各年的股利随盈利的多少发生较大波 动，易给投资者造成企业经营不稳定的 感觉，不利于稳定股价。 （2）不能保持最佳的资本结构和较低的资 本成本。
2.股票分割的不利 可能给投资者造成错觉，引起估价下跌。
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10送2股派12元 10送7股派1元 10配2.5股，每股7.35元 10送6股 10送6股 10配1.875股，每股9.8元 10送3股派5.8 元 不分配不转增 10配2.3076股，每股9.98元 不分配不转增 不分配不转增 不分配不转增
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• 第五节
股票回购与股票分割
一、股票回购 1.股票回购的动机 （1）股票发行数量过多； （2）估价被低估； （3）股权结构不合理； （4）存在被兼并、收购与控制的威胁或隐患。
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问题：
1、投资机会与资金需求、现金流量之间的 关系 2、处于不同阶段的企业的股利政策是否不 同？
简述剩余股利政策的含义及其分配步骤
简述剩余股利政策的含义及其分配步骤剩余股利政策是指公司在支付固定的股息后，将剩余的利润分配给股
东的政策。
这意味着公司在支付给股东固定的股息后，将剩余的利润用于
再投资、扩大业务或分配给股东。
分配剩余股利的步骤主要包括决策、分
配和支付。
首先，在决策阶段，公司的董事会或股东大会将讨论和确定公司的剩
余利润如何分配。
这一决策通常会考虑公司的盈利能力、现金流状况、未
来投资计划和股东的期望等因素。
其次，一旦决策确定，公司将分配剩余股利。
分配的方式可以有多种，包括现金分红、股票分红和红利再投资计划。
现金分红是指公司通过现金
支付给股东一定比例的利润。
股票分红是指公司通过向股东发行额外的股
票来分配利润。
红利再投资计划是指公司将剩余利润以优惠价格或免费向
股东发行新股，使股东可以选择将利润再投资到公司。
最后，公司将根据决策和分配计划支付剩余股利给股东。
这涉及到公
司在决策阶段确定的支付时间表和金额。
公司会通过向股东发放现金或股
票的方式进行支付。
支付剩余股利的时间通常根据公司的财务状况和业务
需求来确定。
公司通常会定期或不定期地进行分红，以确保股东能够享受
到他们所持有的股份所产生的利润。
总的来说，剩余股利政策是公司根据盈利情况和未来计划，将剩余利
润分配给股东的政策。
它反映了公司对股东权益保护和利益最大化的考虑。
分配步骤包括决策、分配和支付，以确保剩余股利能够合理地利用和分配
给股东。
剩余股利政策
剩余股利政策一、含义：剩余股利政策是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的资金需求，如果还有剩余，则发放股利；如果没有剩余，则不派发股利。
二、采用剩余股利政策的理由1、保持理想的资本结构，使综合资本成本最低2、满足企业增长需要3、规避负债筹资风险三、理论依据：股利无关论该理论认为，在完全资本市场中，股份公司的股利政策与公司普通股每股市价无关，公司派发股利的高低不会对股东的财富产生实质性的影响，公司决策者不必考虑公司的股利分配方式，公司的股利政策将随公司投资、融资方案的制定而确定。
因此，在完全资本市场的条件下，股利完全取决于投资项目需用盈余后的剩余，投资者对于盈利的留存或发放股利毫无偏好。
四、采用剩余股利分配政策时，应遵循步骤如下：1、测定目标资本结构2、确定目标资本结构下投资所需的股东权益数额3 、最大限度的使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额4、投资方案所需的权益资本满足后若有剩余盈余，再将其作为股利发放给股东五、优缺点：优点：能够充分利用公司内部的资金来源，满足投资机会的需要，并能保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低缺点：1、容易与股东对当前报酬的偏好产生矛盾，进而难以在股东大会上获得绝对多的赞同票2、会给投资者造成公司经营状况不稳定的感觉3、导致股利支付不稳定，不利于树立良好的财务形象4、因股利发放率过低影响股价，使公司市场价值被低估，为他人进行廉价收购创造可乘之机六、适用情况：这种政策适用于处于成长期，未来有良好发展前景的公司。
固定股利支付率政策一、含义：固定股利支付率政策是指每年的股利支付率保持不变，每股股利随着公司经营所获净利润的增减变动而变动。
二、优缺点：优点：使公司的股利支付与公司盈余状况保持稳定。
缺点：公司的股利支付路径极不稳定；易造成公司信用地位下降；不利实现公司价值最大化。
三、原则：“多盈多分，少盈少分，无盈不分”采用固定股利支付率政策时，一定要对公司未来的支付能力做出较好的判断。
剩余股利政策内容
剩余股利政策内容是指公司在分配利润，确定股利支付比率时，首先考虑良好投资机会需要，将可供分配的净利润优先考虑用于满足投资机会所需的权益资金需要，若还有剩余，才将剩余的净利润用于发放股利，若无剩余，就不发股利。
有利于企业最大限度地使用留存收益来满足投资项目所需的自有资金数额。
采用剩余股利政策的步骤(1)设定目标资金结构，即确定权益资金与负债资金的最佳比例，在此资金结构下加权平均资金成本最低(2)确定目标资本结构下投资机会所需的权益资金数额。
(3)最大限度地使用流存收益满足投资项目所需的权益资金(4)在投资项目所需的权益资金满足后如果还有剩余的净利润，将其作为股利发放给股东杜邦财务分析体系是利用各种主要财务指标间的内在联系，对企业综合经营理财及经济效益进行系统分析评价的方法。
该体系以净资产收益率指标为核心，将其分解为若干个财务比率指标，通过分析各分解指标的变动对净资产收益率的影响来揭示企业经营理财目标的实现程度及其变动的原因。
净资产收益率=总资产净利率*权益乘数=销售净利率*总资产周转率*权益乘数销售净利率代表企业盈利能力，总资产周转率代表企业资金营运能力，权益乘数则反映企业偿债能力、筹资结构、资金成本、财务风险和财务杠杆的作用大小。
资金时间价值，又称货币时间价值，是指资金在其周转使用过程中，随着时间的推移而形成的增值。
优先股是一种特别股，发行优先股筹集的是没有固定到期日，不用偿还本金的自有资金，但普通股股东将优先股看成是一种特别债券。
认股权证是由股份公司发行的可认购其股票的一种买入期权。
它赋予持有者在特定的期限内以事先约定的价格购买发行公司一定数量股票的选择权利。
可转换债券是指由公司发行并规定债券持有人在一定期限内按约定的条件将其转换为发行公司股票的债券。
（标的股票、转换价格、转换比率、转换期、赎回条款、回售条款）补偿性余额，实银行要求借款人在银行中保持按实际借用额的一定比例的最低存款余额10%-20%杠杆效应，是指由于固定性成本（固定生产经营成本或固定拆屋费用）的存在而导致的，当某一财务变量以较小幅度变动时，另一相关财务变量全以较大幅度变动的现象。
股利政策的类型及特点
股利政策的类型及特点股份公司的股利分配方案通常由公司董事会决定并宣布，必要时要经股东大会或股东代表大会批准后才能实施。
以下是店铺精心整理的股利政策的类型及特点的相关资料，希望对你有帮助!股利政策的类型及特点(一)剩余股利政策1.定义：在企业确定的最佳资本结构下，税后净利润首先要满足投资的需求，然后若有剩余才用于分配股利。
2.步骤：(1)根据选定的最佳投资方案，确定投资所需的资金数额;(2)按照企业的目标资本结构，确定投资需要增加的股东权益资本的数额;(3)税后净利润首先用于满足投资需要增加的股东权益资本的数额;(4)在满足投资需要后的剩余部分用于向股东分配股利3.优点：根据MM理论，企业都有一个最佳资本结构，在最佳资本结构下企业的综合资金成本才最低，因此，股利政策要符合最佳资本结构的要求。
4.缺点：(1)如果股利政策破坏了最佳资本结构，就不能使综合资金成本达到最低的效果。
(2)不会受到希望有稳定的股利收入的投资者所欢迎，因为剩余股利政策往往导致各期股利忽高忽低。
(二)固定股利或稳定增长的股利政策1.定义：将每年发放的股利固定在某一固定的水平上，并在较长的时期内保持不变，只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。
2.适用情形：一般适用于经营比较稳定的企业采用。
3.优点：(1)股利政策是向投资者传递重要的信息：如果公司支付的股利稳定，说明经营业绩比较稳定，经营风险较小，投资者要求的股票必要报酬率降低，有利于股票价格上升;反之下降。
(2)有利于投资者有规律地安排股利收入和支出。
(3)传递给投资者该公司经营业绩稳定增长的信息，可降低投资者对该公司风险的担心，从而使股票价格上升。
(4)即使推迟某些投资方案或者暂时偏离目标资本结构，也可能要比降低股利或降低股利增长率更为有利。
4.缺点：(1)可能会给公司造成较大的财务压力，容易导致资金短缺，财务状况恶化。
(2)不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。
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简述剩余股利政策原理
剩余股利政策是指公司在支付股息后，将剩余的利润留在公司内部用于再投资或其他用途的政策。
这种政策的主要目的是提高公司的内部资本积累，以便更好地支持公司的发展和扩张。
剩余股利政策的原理是，公司在支付股息后，将剩余的利润留在公司内部用于再投资或其他用途。
这种政策的主要目的是提高公司的内部资本积累，以便更好地支持公司的发展和扩张。
剩余股利政策的实施需要考虑公司的财务状况、市场环境、股东利益等多方面因素。
剩余股利政策的主要内容包括以下几个方面：
1. 内部资本积累
剩余股利政策的主要目的是提高公司的内部资本积累，以便更好地支持公司的发展和扩张。
公司可以将剩余的利润用于再投资、扩大生产规模、开发新产品、提高技术水平等方面，从而提高公司的市场竞争力和盈利能力。
2. 股东利益
剩余股利政策对股东利益的影响较为复杂。
一方面，剩余股利政策可
以提高公司的内部资本积累，从而提高公司的盈利能力和股东回报率。
另一方面，如果公司的内部资本积累过多，可能会导致公司的股价下跌，从而影响股东的利益。
3. 财务状况
剩余股利政策的实施需要考虑公司的财务状况。
如果公司的财务状况
较好，可以适当地实施剩余股利政策，提高公司的内部资本积累；如
果公司的财务状况较差，应该优先考虑支付股息，以维护股东的利益。
4. 市场环境
剩余股利政策的实施还需要考虑市场环境。
如果市场环境较好，公司
可以适当地实施剩余股利政策，提高公司的内部资本积累；如果市场
环境较差，应该优先考虑支付股息，以维护股东的利益。
总之，剩余股利政策是一种重要的财务政策，可以提高公司的内部资
本积累，从而支持公司的发展和扩张。
但是，实施剩余股利政策需要
考虑多方面因素，以确保公司和股东的利益得到最大化的保障。