医患矛盾的原因
医患关系的紧张原因
医患关系的紧张原因1.信息不对称：医生作为专业人士，掌握了大量的医学知识和技术，而患者则对医疗知识了解较少。
这种信息上的不对称会导致患者对医生的判断产生怀疑和不信任，进而影响医患之间的关系。
2.沟通不畅：医生在面对众多患者时，由于时间紧张，往往无法与患者做充分的交流和沟通，导致患者对医生的了解不深入，难以建立起信任的关系。
另外，医学术语较多，医生表达的内容患者难以理解，也会造成医患之间的沟通障碍。
3.待遇不公：医院的医疗资源有限，可能会造成患者的等待时间过长，就诊过程不顺畅等问题。
此外，一些医疗费用高昂，患者往往无法负担，也容易引发医患冲突。
4.医疗纠纷频发：由于医学科技的进步和社会的发展，人们对医疗的要求越来越高，而医疗水平的差异也更加突出。
当医生在治疗过程中出现失误或者患者对治疗效果不满意时，很容易引起医患之间的矛盾和纠纷。
5.候诊环境恶劣：一些医院的候诊室条件差，如人多拥挤、环境嘈杂、空气不流通等。
这样的环境会给患者带来负面情绪，也容易导致医患之间的紧张情绪产生。
6.社会舆论的影响：近年来，社会上关于医疗行业的负面新闻频频出现，如医生涉嫌收受回扣、医疗器械失效等。
这些负面新闻引发了公众对医疗行业的质疑和不信任，这种情绪也会影响到医生和患者之间的关系。
为了改善医患关系的紧张问题，需要从以下几个方面进行改进：2.提升医疗服务质量：医院要加强管理，提高医疗服务质量，提供更加便捷的就诊环境和流程。
同时，要加强医疗人员的培训，提升他们的专业水平和服务意识，提高患者的满意度。
3.加强医患沟通能力的培训：医学教育应当注重培养医生的沟通能力，使其能够与患者建立良好的交流关系。
患者教育也是重要的一环，应鼓励患者主动了解自身疾病，提高其健康素养，有助于加强医患之间的互信。
4.建立公正的医疗纠纷解决机制：完善医疗纠纷解决机制，加强对医生和患者的权益保护。
对于医疗人员的失误，应当进行公正的审查和处理，对于患者的合理诉求，也应当给予合理解决和满足。
医患矛盾的原因及解决方法【范本模板】
医患关系是指在卫生服务过程中医务人员和患者之间建立起来的一种最常见、最活跃的医疗人际关系.改革开放以来，随着人们物质生活的不断改善，人们认识水平，价值观念的变化，参与意识、法律意识、平等意识的不断增强，人们的医疗保健需求也发生了巨大的变化，对医疗质量和水平也提出越来越高的要求，而医疗服务远远满足不了广大群众日益增长的需要,医患关系日趋紧张,医患矛盾日趋激化,为了进一步地改善医患关系，现将医患矛盾的成因及防范措施分析如下:1 医患矛盾发生的原因1。
1 患者自身原因。
1.由于医学发展还远未达到可以治疗一切疾病的程度，许多疾病的病因还很不明了，有些检查手段也是有风险的。
患者由于知识的缺乏对疾病的预后存在认识上的不足，导致病人过高的期望与实际的结果产生偏差，而把责任归与医方，导致矛盾的产生.2.患者申诉和维护权益渠道不畅通。
现在医患纠纷医患矛盾之所以激烈，还在于患方找不到快捷有效的解决途径。
3。
是个别人员无理取闹。
目前，社会上个别人有理就闹,无理也要取闹，通过群体闹事造势，向医院、政府施压，进而达到个人的经济企图。
尤其近年来,出现了“职业医闹”,专门寻找医患纠纷,帮助患方将事态扩大，寻求经济回报。
1。
2 医务人员的原因。
1。
新形势下，医疗服务模式发生了根本转变,从单纯的“生物医学"模式转变为“生物-心理—社会"复合模式，即从生理服务扩展到心理服务，从医疗服务扩展到社会服务,医务人员的职责远远超过了“救死扶伤”的范畴，社会给医务人员提出了更高的要求，如果医务人员不能主动与患者进行交流和沟通，满足患者来自生理、心理及人格方面的需求，即便治疗是成功的，也有可能得不到患者的认同。
2、还有少数医务人员在实现自身价值的过程中，更看重社会对个人的尊重和满足，淡化了个人对社会的责任和贡献，责任心不强，服务态度不佳，医疗行为不规范，影响了整个医疗队伍的社会公众形象和信誉，增加了患者不满情绪。
加剧了医患矛盾。
当前医患冲突现状分析报告
当前医患冲突现状分析报告当今社会，医患冲突问题日益突出，引起了广泛的关注和讨论。
本文旨在通过分析当前医患冲突的现状，探讨其原因和解决之道。
一、医患冲突的现状1.不断增加的医患纠纷案件近年来，医患纠纷案件呈现出逐年增加的趋势，涉及的范围也日益扩大，从医疗差错、医院管理问题，到医疗费用纠纷、服务态度不佳等方面都有所涉及。
2.双方矛盾加剧的原因医患冲突的加剧与多因素密切相关。
一方面，患者对医疗服务的期望提高，要求医生提供更好的治疗效果；另一方面，医生在医疗过程中面临巨大的工作压力，再加上医疗资源紧缺等问题，导致医患矛盾不断升级。
3.社会舆论对医患冲突的影响社会舆论对医患冲突的发展起到了重要的推动作用。
一些媒体过度渲染医疗纠纷案件，引发公众对医患关系的不信任，甚至对医生进行无端指责。
这种舆论对医患双方的关系造成了严重的负面影响。
二、医患冲突的原因1.医疗体制问题当前医疗体制存在着一些问题，如医疗资源分布不均衡、医疗服务不够规范等，这些问题直接导致了医患间的矛盾和冲突。
2.缺乏有效沟通患者和医生之间缺乏有效的沟通是导致医患冲突的重要原因之一。
患者对疾病的了解不够，医生没有耐心解答疑问，导致了信息不对称，进而产生误解和纠纷。
3.利益冲突与医疗纠纷医疗行业存在着利益分配不公平的问题，医疗费用高昂、药品价格不透明等都成为了医患之间产生冲突的潜在因素。
三、解决医患冲突的途径1.加强医患沟通建立健全医患沟通机制，提高医生的沟通能力，加强患者教育和健康知识普及，使医患之间能够充分理解对方的需求和意见。
只有加强沟通，才能有效地化解矛盾和冲突。
2.改善医疗体制加大对医疗资源的投入，优化医疗资源配置，提高医疗服务质量，改善医患关系。
同时，也需要对医疗行业的规范进行进一步的制度建设和监督，以减少不必要的医疗纠纷。
3.加强法律保障完善相关法律法规，加强对医疗纠纷的调解和解决机制，提高司法公正性，更好地维护医患双方的权益。
同时，需要对医疗纠纷案件进行及时有效的调查处理，给予公正的判决和赔偿。
医患矛盾背后的原因分析
医患矛盾背后的原因分析随着社会的发展和医疗水平的提高，医疗资源得到了更好的分配，人们的医疗需求也得到了满足。
然而，与此同时，医患矛盾问题也逐渐凸显。
患者与医生之间的矛盾不仅涉及到医疗纠纷，还包括沟通不畅、服务态度等方面的问题。
那么，医患矛盾背后的原因是什么呢？本文将从患者、医生和制度三个方面进行分析。
一、患者的个体因素患者的个体因素是医患矛盾产生的重要原因之一。
首先，医疗需求与期望不匹配。
患者对医疗服务的期望往往是非常高的，他们希望得到最好的医疗服务，但现实中医生的资源有限，无法满足所有患者的需求，这种不匹配导致了矛盾的产生。
其次，患者对医生的专业知识了解不足。
由于医学知识的专业性，患者在医疗过程中难以理解医生的解释和建议，从而产生不信任和质疑。
再者，一些患者存在过高的自我期望和不合理的要求，他们往往希望通过医生的努力，即使治疗几乎没有希望，也能达到满意的效果。
这种过高的期望容易导致双方的不满和矛盾。
二、医生的角色定位医生在医患关系中扮演着重要的角色，他们的行为和态度直接影响着医患之间的关系。
首先，医生权威性过强。
医生作为医疗专家，有着丰富的知识和经验，但有些医生在面对患者时过于强调自己的权威性，缺乏尊重和关爱患者的态度，这容易造成医患之间的冲突。
其次，医生的沟通能力问题。
一些医生在与患者交流时存在口头表达不清晰、缺乏耐心倾听等问题，导致患者对医生的解释和建议产生误解，从而产生矛盾。
再者，一些医生在面对问题时过于单一地依赖医学知识，忽视了患者的心理需求和情感关怀，导致患者产生不满和矛盾。
三、制度问题制度问题是医患矛盾背后的重要原因之一。
首先，医疗资源的不平衡分配。
在大城市，医疗资源相对较多，而在农村地区和一些发展中落后的地区，医疗资源紧缺，这导致了医疗服务的不均衡，一些患者难以获得高质量的医疗服务，从而增加了医患矛盾产生的可能性。
其次，医患纠纷处理机制不完善。
在一些医患纠纷发生时，双方无法得到及时有效的调解和解决，导致纠纷逐渐升级，严重影响了医患之间的关系。
医患关系的成因及对策
医患关系的成因及对策医患关系是指医生和患者之间的相互关系，这是一个非常重要的关系，因为它将影响医生和患者之间的治疗和康复。
医患关系的成因医患关系的成因有很多，包括：1. 社会环境因素：社会环境的变化影响了医患关系，随着人口老龄化和医疗费用的不断上涨，医生和患者之间的信任逐步减少。
2. 医疗体制因素：医疗体制的不尽人意也成为医患矛盾产生的原因。
现在医生面临的问题是，医疗开支的增加，导致医生不得不在限制下选择用药。
一些患者被拒绝使用某些费用昂贵的治疗。
3. 医疗技术发展带来的影响：随着医疗技术的迅速发展，患者的期望也在不断提高。
同时，医疗技术的发展也为医生提供了更多的选择，这可能导致一些医生使用不合适的方法和药物。
4. 信息传递的问题：医生和患者之间的信息传递不畅，导致患者无法理解和遵循医生的建议，或者医生无法完全了解患者的情况。
对策针对医患关系的成因，我们可以采取以下对策：1. 加强医患沟通，提高信息传递效率：医生应该提倡没有语言障碍的沟通，并提供患者所需的信息。
2. 建立互信关系：患者应该相信医生的专业知识，医生也应该尊重患者的需求和想法。
3. 加强医生的职业道德教育和医学伦理教育：医生应该遵守职业道德和医学伦理，为患者提供最佳的医疗服务。
4. 建立一个公正的医疗体系：政府应该建立一个比较公正的医疗体系，这将缩小医疗资源差距，使更多的患者能够获得高质量的医疗服务。
5. 提高患者医学素养：患者应该积极参与自己的治疗过程，提高自己的医疗素养，这样可以更好地理解医生的建议，更好地遵循医生的建议。
6. 增强质量监控机制：政府和医院应该加强对医生行为的监管，定期评估医院和医生服务的质量，为患者提供更好的医疗服务。
医患关系是非常重要的关系，在医疗过程中占据着举足轻重的地位。
医生和患者之间的关系不仅要建立在双方互相信任和尊重的基础上，还需要更多的沟通和理解，才能建立起一个良好的医患关系。
我国医患关系紧张的原因及对策
我国医患关系紧张的原因及对策我国医患关系紧张的原因主要有以下几点：
1.医疗资源不足
我国医疗资源分布不均，医疗服务集中在一线城市和高级医疗机构，导致基层医疗资源不足，医患矛盾更容易爆发。
2.医疗费用高昂
随着医疗技术的不断进步，医疗费用也不断攀升。
加之医保制度存在缺陷，导致大多数患者需要自费医疗，增加了患者就医的经济负担，因此更容易产生不满情绪。
3.医疗服务质量不稳定
尽管我国的医疗水平已经得到很大的提高，但是医疗服务质量不稳定问题仍然存在。
一方面，医生的专业水平参差不齐，另一方面，医疗机构的管理也存在不足。
医生和患者对医疗服务期望不同，服务质量无法满足患者需求，也容易导致医患矛盾。
针对医患关系紧张的情况，应该采取以下对策：
1.加强医疗服务管理
对医疗机构进行规范管理，提高医生的职业素质，建设完善的医患沟通机制，同时鼓励医生和患者之间的交流和互动，有助于缓解医患矛盾。
2.优化医疗资源分配
加大对基层医疗机构的支持力度，提高基层医疗服务水平，逐步缓解大医院的压力。
同时，通过提高医保制度的覆盖率，减轻患者的医疗费用负担。
3.加强法律监管力度
加大对医疗领域的违法犯罪行为的查处力度，加强对医疗服务质量的监督，保证医疗行业的规范化、合法化、有序发展。
以上是针对我国医患关系紧张的原因及对策的详细解释。
医患关系不和谐的原因剖析及其对策通用版
医患关系不和谐的原因剖析及其对策通用版医患关系是指医生和患者之间的互动和交流关系，而医患关系的和谐与否对于医疗服务质量和医疗环境都有着重要的影响。
然而，在现实中，我们也常常会看到一些不和谐的医患关系，甚至出现冲突和纠纷。
本文旨在剖析医患关系不和谐的原因，并提出一些解决对策。
一、不和谐的医患关系的原因1.信息不对称与沟通不畅：医生作为医疗专业人员，掌握着大量的医学知识，而患者通常对疾病了解有限，无法准确理解医生的诊断和治疗。
此外，医生在解释病情和治疗方案时过于专业化，使用专业术语，导致患者无法理解。
这种信息不对称和沟通不畅加剧了医患关系的紧张与矛盾。
2.治疗结果与期望不符：患者往往对疾病的治愈抱有过高的期望，但现实中并非所有疾病都能完全治愈。
治疗结果与期望不符产生了失落感，从而对医生产生怀疑和不满，导致医患矛盾的产生。
3.医疗资源分配不公：医疗资源的紧张和不均衡是造成医患矛盾的另一个重要原因。
有些地区医院床位有限，医生忙于处理大量的病人，导致患者等待时间长、服务质量下降。
而有些患者由于社会地位或人际关系的特殊性，能够享受到更好的医疗资源，这种不公平的分配进一步加剧了医患关系的紧张。
4.医疗服务质量参差不齐：一些医生在面对患者时冷漠、不耐烦，甚至出现医疗事故和医疗纠纷，给患者带来伤害。
这种不负责任的行为不仅损害了患者的权益，也损害了整个医疗行业的形象，造成了医患关系的不和谐。
二、改善医患关系的对策1.加强医学知识普及和健康教育：医生应该以通俗易懂的语言解释疾病的原因、治疗方法和预后情况，让患者能够更好地理解自己的病情。
同时，患者也应该主动学习相关的医学知识，提高自己对疾病的认知水平，以便更好地参与治疗决策。
2.促进医患沟通和信任：医生应该尽可能地与患者进行沟通，了解他们的需求和期望，并及时解答他们的疑问。
对于患者的疑虑和焦虑，医生应给予耐心和理解，建立起相互信任的良好关系。
3.提升医疗服务质量：医生应该不断提高自己的专业素养和业务水平，遵守职业道德，保证医疗服务的质量和安全。
医患双方在治疗中的矛盾与解决方法
医患双方在治疗中的矛盾与解决方法在医疗领域，医患双方之间的矛盾是一种常见的现象。
医生和患者之间的不同期望、沟通不畅以及治疗方案的选择等问题，常常导致医患之间的紧张关系。
本文将从医患双方的角度，探讨这些矛盾的原因，并提出一些解决方法。
首先，医患关系的矛盾源于医生和患者对治疗结果的期望不一致。
医生通常会根据临床经验和专业知识，制定治疗方案，并告知患者可能的治疗效果。
然而，患者往往对治疗效果抱有过高的期望，希望能够迅速康复。
当治疗效果与患者期望不符时，就会产生矛盾和不满。
为了解决这个问题，医生应该在治疗前充分与患者沟通，向其解释治疗方案的可行性和可能的风险，以避免产生不必要的误解和矛盾。
其次，医患关系的矛盾还源于医生和患者之间的沟通不畅。
医生在治疗过程中使用的专业术语和患者的理解能力之间存在一定的差距，导致患者对治疗方案和医嘱的理解不准确。
此外，医生在忙碌的工作中可能会忽略与患者的沟通，导致患者感到被忽视。
为了改善医患之间的沟通，医生应该尽量使用简单易懂的语言与患者交流，并给予足够的时间与患者沟通。
同时，患者也应该积极主动地向医生提问，以确保自己对治疗方案和医嘱的理解准确。
此外，医患关系的矛盾还可能源于治疗方案的选择。
医生根据患者的病情和临床经验，制定治疗方案。
然而，患者可能对治疗方案存在疑虑或不满意，希望尝试其他的治疗方法。
在这种情况下，医生应该耐心听取患者的意见，并解释治疗方案的合理性和优势。
如果患者坚持要求其他的治疗方法，医生可以与患者共同商讨，找到一个既能满足患者期望又符合医学原则的治疗方案。
此外，医患关系的矛盾还可能源于医疗费用的问题。
患者往往对医疗费用感到不满，认为医生过度收费。
而医生则认为自己的收费是合理的，是对自己的专业知识和劳动的回报。
为了解决这个问题，医生应该向患者充分解释治疗费用的构成和合理性，并提供合理的收费方案。
患者则应该理性看待医疗费用，并与医生进行沟通，寻求合理的解决方法。
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医患矛盾的原因第一篇：医患矛盾的原因1.试分析医患关系紧张的原因有哪些2.如何践行“以病人为中心”3.从一个年轻医生的角度谈谈沟通的技巧选题1 职业环境医疗工作关系着人民群众的生命健康，是社会发展的保障。
医生在社会中一直扮演着救死扶伤的白衣天使角色，受到群众的尊重。
然而近年来，医患关系日益趋于紧张，各地的医闹、伤医事件频出不穷。
究其原因，有患者和医疗工作者的自身因素，也有各种外在的环境因素。
先谈谈患者和医疗工作者的主观因素。
随着社会经济发展，群众自我意识的提高，医疗中的复杂因素越来越多。
一方面，随着生活水平提高，患者对于医生的要求也越来越高，这也是人之常情，处于病痛折磨中，总希望医生能对自己多些关注，多些照顾。
然而在中国这个人口基数巨大的环境下，每个医生每天接待的病人数量太多，在有限的上班时间内，平均分配下来，给每个病人只有3-5分钟，如果给某一个病人细致看了半小时，那剩下的同样着急的病人怎么办呢。
不仅如此，半天下来的工作量搞得医生也十分疲乏了，很难再对每个病人都笑脸相迎，给予全面的关怀照顾，一个稍感困倦的哈欠也许就会引来患者的极其不满了。
同时，随着互联网的飞速发展，许多病人在就诊前就已经在网上搜了自己的症状，并轻信了网络上没有根据的回答，在来到医院就诊时，对医生提出各种疑惑和质疑，对医生交代的一些检查也不愿配合，耽误了大家时间，影响医疗秩序。
如果在网上搜搜就能治病，那还需要详尽的检查以及中医的“望触叩听”作何。
以上两点都是出于主观但并不带有恶意的，只是一些合理的需求和被需求无法切合的矛盾，与国家经济、人口、思想现况有很大关系。
需要医患双方互相去理解和信任。
而有一些医患矛盾，则来源于某些患者的恶意敲诈，对于医疗过程中一些可以理解的意外纠缠不停，并请来一些专业的“医闹人员”，企图敲诈一笔。
总而言之，患者对医疗费用增长的质疑增多，对医生服务质量和服务态度抱怨不断，而承担着繁重的诊疗任务和职业压力的医疗工作者，也不得不开始时时忖度如何最小化医疗风险以实现“自保”。
医患之间失去信任，失去理解。
医患关系日益紧张，医患关系紧张的外在因素则主要包括以下三个方面。
1.医疗水平不平均，布局不合理。
一线城市的医院设备齐全，医生水平高，来就诊的患者人数也非常多，一票难求的情况层出不穷。
而二三线县城的医院水平远远落后。
有些大老远从乡镇赶来一线大医院看病的患者，等了几天，也不一定能取到就诊号。
内心的焦虑很快就会转变成对医生的愤恨。
看病难！2.媒体的错误导向。
由于医患沟通和医媒沟通不足，捕风捉影的媒体常常未了解事情的起因经过就盲目的将结果暴露于大众，引起民愤。
3.医疗体系不健全。
一方面，“以药补医”政策导致医疗费用不断增长，医疗保障也不够完善，很多病人看不起病。
看病贵！庆幸的是，大部分人都已经认识到了这个问题，医闹血的教训也引起了相关政府的注意，希望医患之间多一些互相理解和信任，政府能够合理调控，医患关系和睦融洽。
第二篇：医患矛盾产生的原因医患矛盾产生的原因摘要：通过医护工作方面、患者方面和政府体制等方面进行剖析，分析医患矛盾产生的原因。
由于医护工作方面的诚信度遭遇患者怀疑，患者对现在医生、医疗的期望值过高，医患沟通不足，医疗体制不够公开透明，政府投入不足等原因，导致医患矛盾愈加激化。
近年来，我国的医患矛盾十分突出并呈愈演愈烈之势，医患矛盾的激化也成为了现阶段大众关注的焦点之一，极少数患者及其家属的偏激行为对医护人员及其家人人身安全造成严重威胁，也影响了医护工作者对医疗事业的积极性和信心，纵观近年来发生的医患纠纷事件，医方，患方，社会方面都占一部分原因。
医方因素：社会疾病的不断发展使得医疗技术无法满足疾病发展的需要，并且医护人员的水平参差不齐，无法满足患者日益增加的医疗需求；医护人员的行为规范仍需进一步提高，在医疗过程中工作失职、违反操作制度的事故仍然会发生；医方被推向市场，而部分医生不能坚守自身医德，追求经济利益，使得医学道德要求的利他主义以及患者至上的原则难以坚守；医院强调规模扩张以及经济利益提高，过度检查、过度医疗等也随之出现，患者负担过重，医患之间经济利益矛盾随之产生；医生的培养过程中忽略人文素质教育，体现在医患接触中缺乏应该给予患者的尊重、同情和关爱，导致患者就医体验欠佳。
患方因素：由于对医学本身不了解，患方普遍存在对医疗服务期望值过高的现象，对于不良的疾病预后难以接受，医患间对疾病本身及预后常难以达成共识。
由于医保覆盖程度及支付比例有限、医疗费用上涨等原因，对患方形成较大经济负担，如疾病预后欠佳，甚至人则两空的状况出现，患方往往难以接受。
社会普遍的诚信危机，在被直接、间接恶化的医师职业形象背景下，患方对医方“将信将疑'，如有不良预后出现，患方易将不良后果归于医方赚了“黑心钱”所致。
患者的维权意识增强，对于权益受到侵犯不会像过去那样忍气吞声，而是会采取手段维护自己的权益。
社会因素：医护人员配比不合理，我国人口数量庞大，临床医护人员配置远远达不到标准要求，医护人员少，工作量大，任务重，压力大，在医疗过程中没有足够的时间精力和患者进行沟通；医闹的介入，医闹至今已经已然成为了一种职业帮助患者打骂医生，干扰医院的正常工作，医闹的存在，使医患关系更加紧张；政府投入不足，在卫生事业方面，政府的投入远远不能满足经济发展和人民群众的需要，并且导致医院公益性下降，医院不得不关注经济效益，产生逐利行为。
社会整体诚信危机，长期将医患关系紧张简单归责为医方医德滑坡，医疗行业整体形象在公众心目中下降。
药品市场管理无序，流通环节巨额利益空间，形成滋生腐败。
社会媒体热衷于揭露医疗行业阴暗面，却忽略医务人员正面主流形象，误导社会大众。
诸多社会因素作用下形成的不良医疗执业环境更直接或者间接地作用到医方和患方，对医患关系产生深远影响。
第三篇：医患矛盾的原因及对策医患矛盾的原因及对策【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2014）03-01847-02在市场经济形势下，日趋紧张的医患关系正在严重冲击着医疗服务市场。
近几年来，患者或其家属冲击、打砸医院，殴打及杀害医务人员的恶性事件在各地时有发生，且呈现出上升的趋势，有些地方的少数医患矛盾急剧升级，有向暴力事件演变的趋势。
最近一月就连续发生了两起轰动社会的殴打医务人员的事件，此起彼伏的伤医、伤护事件不停吃的冲击着人们的视野。
重构和谐的医患关系，维护正常的医疗服务市场，维护医患利益，成为摆在我们面前的一项严峻而又刻不容缓的课题，医疗事故处理条例的出台，为此提供了一定的依据和方法。
医患关系紧张的原因1.1 医疗服务本身缺乏自愿性一方面，病人不希望医院或者医务人员支配他的财物，另一方面，病人又不得不接受医护人员的建议和要求，这就造成一个潜在的矛盾。
在经济市场的指导下，医务人员只有不断的为医院创收才能得到一定的薪酬，促使一部分医生盲目的开药、检查，造成病人的经济负担；另一方面，病人认为自己出了昂贵的医药费就应当享受医务人员提供的“星级”服务，而医务人员因为病人太多而有时又不能满足病人的这种想法因而埋藏了医患矛盾的隐患。
1.2 医患关系愈演愈烈的医学原因随着医疗技术的发展，越来越多以前不可能治愈的疾病能够通过先进的医疗技术得以治疗，造就病人病人认为任何疾病只要治疗就会康复，殊不知还有更多的疾病需要继续研究。
医疗领域中充满着未知数和变数，加上医务人员的医疗技术也存在差异，即使在医学飞速发展的今天，国内外一致承认医疗确诊率也只有70%左右，各种急重症抢救成功率在70%～80%左右，相当一部分疾病原因不明、诊断困难，甚至有较高的误诊率、治疗无望。
医疗对象是千差万别的复杂体，有社会性属性，也有自然属性，就是一些常见病、多发病在有些人身上，也出现向复杂性转变的可能，这是医学的无奈。
因此，任何医院和医生都不可能包治百病，疾病的治疗过程和结果始终存在着成功与失败两种可能，很多患者及其家属不了解医学的特殊性和无奈，对医疗效果期望过高，因而一遇到不满意的事情，不考虑科学事实，就认为是医院或医生的问题。
1.3 医院重经济效率轻人文关怀医患关系紧张，以至引发医疗纠纷，40%以上原因与医务人员的爱心、责任心、同情心有关。
医生面对病人，只是埋头于自己的工作，按诊疗程序进行看诊，忽视患者的心理感受，导致出现医疗效果不尽人意时，病人就认定是医生的问题。
医生护士所接诊的病人数远远超过其能力范围内的病人数，在这种长期超负荷运转的情况下，再要求医护多一些人文关怀和亲情服务，或许有些苛责。
1.4 部分新闻媒体对医疗纠纷的不公正报道新闻媒体对医疗纠纷和事故的报道有其正面作用的同时，也有它的局限性，特别是部分媒体对医疗纠纷的刻意炒作，并且明显地倾向病人这个弱势群体，带有明显的感情色彩。
于是医生成了患者假想中的“敌人”与法庭上的“被告”，医院方的合法与正常权利没有得到应有的珍重。
其重结果轻过程，使医疗纠纷的处理简单地上升为病人的索赔问题。
1.5 医疗管理不完善受市场经济影响，医疗工作是高风险的行业，但并不象国外发达国家，高风险的同时能带来高收入。
医疗事故处理方法并不很健全的情况下，出现医疗事故时，院方的推委、漠然，使医疗纠纷的控制和处理的最佳时机丧失。
据了解，对医疗纠纷，有些医院能躲就躲，躲不了就私了赔钱了事，这是当前许多医院采取的一致做法。
因为不见面、不沟通、不协商，患者方怨气愈积愈深，最终导致纠纷的进一步升级和恶化。
所以社会上形成一个怪现象，即“大闹得大钱、小闹得小钱、不闹不得钱”。
医患矛盾的解决对策2.1 改善医患关系，化解医患信任危机在社会重塑“白衣天使”的良好形象。
从根本上讲，首先，要尽快建立合理有效的社会医疗保障体系，在医疗制度改革中引入完善的商业保险制度，使患者既看得起小病，又能看得起大病，无病也能定期体检，即真正做到“人人享有卫生保健”。
2.2 赢得社会公众信任对医务人员来说，在关键时刻，应当把保护人民健康和生命安全放在首位。
虽然我们不能包治百病，而对病人和家属来说这种打击就是百分之百。
只有加强努力，千方百计地做好自己的工作，才有望摆脱被动局面，赢得社会公众的信任。
2.3 希望公众理解临床医疗需要一个比较宽松的心理环境，病人及其家属对医务人员信任、尊重，是取得更好疗效的社会基础。
医患双方实际是站在同一条线上，愿望相同，成败共享，事事休戚相关。
感情应当是最融洽的，共同的敌人是疾病。
医患关系紧张，医务人员顾忌重重，病人的治疗就受影响。
反之，和谐的医患关系，受益者仍将是病人。
2.4 在医疗活动中要明确医患之间的权利和义务建立平等的融洽的医患关系，作为医生应树立为病人服务的理念，体现对患者的人文关怀，满足病人的心理需要，尊重患者知情权。
实实在在地为病人着想，从病人的角度看问题，不仅告诉患者病情，还应告知病理知识，疾病的转归、预后，让患者对可能发生的情况有一个心理准备，争取病人的理解，尽量避免争执。