职业健康安全管理体系检查表

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职业健康安全管理体系审核通用检查表

职业健康安全管理体系审核通用检查表

职业健康安全管理体系审核通用检查表适合各部门注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认;续表。

职业健康安全管理体系审核检查表

职业健康安全管理体系审核检查表
◆各部分.各类人员的职责权限是若何传达的?
◆各有关人员是否明白各自的职责权限?
◆各类人员是否明白完成职责义务与实现职业健康安然方针之间的关系?
培训.意识和能

◆是否肯定了影响职业健康安然的各类人员的才能请求
◆对人员的才能请求,是否包含对教导.培训和阅历的请求?
◆是否对人员才能胜任与否进行了培训与考察?人员的安插是否知足请求?
◆化学品和装备入厂前是否评价?有无程序?
◆外部人员获取职业健康安然方针的门路和办法是否可行?是否便利?
◆内部协商的内容
◆员工是否介入职业健康安然方针和程序的制订.修订与评审?
◆员工是否介入商议影响工件场合职业健康安然的任何变更.如引入新的或改良的装备.原材料.技巧.程序或工作模式等?
◆员工是否介入职业健康安然事务,包含安全源辨识.风险评价.风险掌握的筹划和变乱的查询拜访处理等?
◆治理者是否为实行.掌握和改良职业健康安然治理体系供给须要的资本,包含人力资本.专项技巧.技巧和财务资本?供给资本的门路是否明白?
◆承担治理职责的人员,若何标明其对职业健康安然绩效中断改良的承诺?
◆是否指定了职业健康安然员工代表,其职责和权限是否明白?
◆治理者若何介入和支撑职业健康安然运动?
◆有关职责.权限若何传达到位的
◆与职业健康安然治理体系相干的文件有若干?
◆与受审核部分相干的文件有若干?
◆三同时陈述.组织构造图等是否保管无缺?
◆电子情势文件的应用是否有用?
◆职业健康安然治理体系文件是否笼罩了焦点要素并相符其请求?要素之间互相感化关系是否赐与肯定及描写?
◆职业健康安然治理手册的内容是否知足GB/T 28001的请求?
◆是否同员工.四周进行过信息交换?

职业健康安全管理体系检查表

职业健康安全管理体系检查表

YES
NO
8.1获取信息的渠道有哪些。
8.2信息交流记录中的相关内容是否有资料支持?
8.3本部门员工代表是否确立?
8.4员工代表可以行是否有效?
9. 文件
YES
NO
9.1是否有受控文件清单?
9.2受件文件是否是最新版?
9.3换版文件是否进行培训?
7. 培训、意识和能力
YES
NO
7.1所有人员是否均有《员工安全档案》?
7.2所有员工是否进行了三级安全教育?
7.3二级安全教育是否进行了书面考核?
7.4教育台帐、安全档案、培训台帐是否对应?
7.5本部门是否有特种作业人员?
7.6特种作业及特种设备操作人员是培训合格?
7.7本部门是否有培训计划?
7.8是否完成安全培训内容?
13.10特殊危险动火、一级动火作业填写是否无误?
13.11二级动火作业证填写是否无误?
13.12高处作业证填写是否无误?
13.13设备内作业证填写是否无误?
13.14应急预案演练记录是否及时填写?
13.15外协施工安全协议是否及时完整齐全?
4.4 本部门目标指标完成情况及检查记录?
4.5 是否对公司、车间及再分解目标指进行培训?
5. 管理方案
YES
NO
5.1是否建立方案?
5.2是否对管理方案实施情况进行检查?
6.结构和职责
YES
NO
6.1部门是否建立安全生产责任制?
6.2职能分配表是否是最新的?
6.3管理人员及员工是否知道自己的职责?
3. 法规和其它要求
YES
NO
3.1是否有部门法律法规清单?
3.1所有法律法规是否是最新版?

质量职业健康安全与环境管理体系审核项目部检查表

质量职业健康安全与环境管理体系审核项目部检查表
评价指:符合、观察项、轻微不符合、严重不符合
质量、职业健康安全与环境管理体系审核检查表
XXXX·xxxx—xxxx表2
审核员: 第 页 共 页
受审部门
项目部
时间
由年 月 日
至年 月 日
质量、职业健康安全与环境管理体系标准条款
审核内容、方法
记 录
评 价
7.5.3 标识和可追溯性。
7.5.4 顾客财产
7.5.5产品防护
审核员: 第 页 共 页
受审部门
项目部
时间
由 年 月 日
至 年 月 日
质量、职业健康安全与环境管理体系标准条款
审核内容、方法
记 录
评 价
评价指:符合、观察项、轻微不符合、严重不符合
质量、职业健康安全与环境管理体系审核检查表
XXXX·xxxx—xxxx表2
审核员: 第 页 共 页
受审部门
项目部
时间
由 年 月 日
d、查项目的安全检查分析记录、危险源辨识及风险评价(SHE策划书)。
e、查材料保管、发放记录。
a、查施工方案的审批。
b、查现场作业人员的持证情况、施工机具的鉴定(包括检查运行记录、维修记录、管理台帐)。
c、施工过程的检查记录、隐蔽记录。
d、施工过程是否由施工员、质安员会同工程监理进行旁站式连续监控,并保留相应的记录。
c、物资采购不合格品的处理结果。
d、是否存在未检验进货的现象,是否有紧急放行记录。
评价指:符合、观察项、轻微不符合、严重不符合
质量、职业健康安全与环境管理体系审核检查表
XXXX·xxxx—xxxx表2
审核员: 第 页 共 页
受审部门
项目部
时间

职业健康安全管理体系内部审核检查表

职业健康安全管理体系内部审核检查表
2、职业健康安全管理方针是否经最高管理者批准
3、管理方针是否向全体员工传达,员工是否理解
4、方针的内容是否包括了两个承诺
5、方针是否可为相关方所获取
6、是否对方针进行了定期评审


是,并理解。



受审核部门/负责人
公司领导
审核员
汤锡健
审核日期
9月26日
职业健康安全管理体系内部审核检查表及现场记录表
检查要点
现场记录
评价
4。4。3协商和沟通
1、是否就危险源、重大风险因素与有关人员进行沟通协商
2、员工代表产生记录、员工代表名单
3、与员工或员工代表进行沟通的记录
3、作业场所职业健康安全条件发生变化时是否进行沟通
4、员工是否知道谁是职业健康安全主管领导以及应向谁报告职业健康安全问题
5、与外部相关方进行交流的渠道是否建立,职责是否明确
6、重大风险因素的评价是否合理
有进行辩识,并评价。
考虑了常规情况,和进入工作场所的所有员工和工作场所的所有设备,未来考虑非常规情况.
确定了三个重大风险因素



受审核部门/负责人
行政办公室
审核员
汤锡健
审核日期
9月26日
职业健康安全管理体系内部审核检查表及现场记录表
R14—01第页
标准要求
检查要点
现场记录
6、各种交流和沟通的证据(检查记录、会议记录、宣传广告、板报、报纸、电视、现场围墙书写标语等等)
有沟通协商,通过文件发放
有记录,有名单
开会,有会议记录
没有大变化
知道,管理者代表是职业健康安全管理领导
有电话名册

ISO45001:2018职业健康安全管理体系内部审核检查表

ISO45001:2018职业健康安全管理体系内部审核检查表
口现场检查
条款
审核内容
审核方式
审核记录
审核结论
存在问题
□查阅文件记录
10.2事件、不符
合和纠正措施
1.组织是否建立、实施和保持包括报告、调查和采取措
施在内的过程,以确定和管理事件和不符合?
2.当事件或不符合发生时,组织是否及时对实际和不符
合做出反应,并在适用时采取措施予以控制和纠正以及
处置结果?
3.当事件或不符合发生时,在工作人员的参与和其他相
2.组织的采购过程是否规定和应用选择承包方的职业健
康安全准则?
3.组织是否确保承包方及其工作人员满足组织的职业健
康安全管理体系要求?
□问答方式
口现场检查
□查阅文件记录
8. 1.4.3外包
1.组织如何确保外包的职能和过程得到控制?
2.组织是否确保其外包安排符合法律法规要求和其他要
求,并与实现职业健康安全管理体系的预期结果相一
果证据的文件化信息?
6.组织是否保留记录有关测量设备的维护、校准或验证
的文件化信息?
□问答方式
口现场检查
□查阅文件记录
9. 1.2合规性评

1.组织是否确定实施合规性评价的频次和方法?
2.组织是否评价合规性,并在需求时采取措施?
3.组织是否保留合规性评价结果的文件化信息?
口问答方式
口现场检查
□查阅文件记录
条款
审核内容
审核方式
审核记录
审核结论
存在问题
9.2.1内部审核
-总则
1.组织是否按策划的时间间隔实施内部审核?
口问答方式
口现场检查
□查阅文件记录
9. 2.2内部审核

职业健康安全管理体系审核通用检查表

职业健康安全管理体系审核通用检查表
OHSCOP01
◆有无规定风险评价的方法、准则和步骤?
◆有无重大危险源及其风险清单?
◆评价结果是否合理?
◆对新项目和变化是否进行了风险评价和事前评价?








◆如何对风险控制进行策划
OHSCOP01
◆是否根据风险评价结果,制定了风险控制措施计划?
◆对危险源及其风险的控制措施有哪些/



注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
审核日期:
审核员:
标准要素
检查内容
是否适用
参考文件
检查方法
检查
结果记录
提问
文件查阅
现场检查
4.3.3
目标
◆目标是否得到了落实
◆是否明确了招待部门和负责人?
◆是否已向有关人员传达?
◆有关人员是否清楚?




◆有无职业健康安全目标实现的证据
OHSCOP11
◆检查绩效测量结果,确认目标是否得实现?


◆目标是否定期评审、修订
◆受审核部门的职业健康安全职责是什么?





注:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
续表
受审核部门:
编制人/日期:
批准人/日期:
审核准则:GB/T28001、体系文件、适用法律法规
审核日期:审Biblioteka 员:标准要素检查内容
是否适用
◆目标的内容是否考虑了员工和相关方的观点?

环境质量职业健康安全管理体系审核检查表

环境质量职业健康安全管理体系审核检查表
目标、指标和管理方案实施情况;
对可能具有重大影响的运行和活动的关键特性进行监测和测量记录;
产品生产过程环境及安全管理情况;人员健康管理等
Q:8.1
运行过程质量策划控制
如何确定产品和服务的要求,并建立准则,确定所需资源?
如何进行质量策划变更的控制,成文信息的保留?
质量目标制定计划表
变更策划及变更台账
操作规程及操作记录
组织机构图
岗位职责、权限是否清晰明确
O:5.4
职业健康的协商与沟通
员工、公会如何参与
员工参与、反馈及提升方案的制定
职业健康管理目标、实施方案的员工参与情况
QEO:
6.1
应对风险和机遇的措施
如何确定风险和机遇的识别、范围?
识别、评价的依据是什么?
风险与机遇识别评价表
识别评价是否合适,是否有制定应对措施和计划
环境/质量/职业健康安全管理体系审核检查表
审核检查依据
GB/T9001-2016、GB/T24001-2016、GB/T45001-2020标准及现有的质量、环境和职业健康安全管理体系文件和相关的法律法规要求
注释
Q:表示质量管理体系;E:表示环境管理体系;O:表示职业健康安全管理体系。
标准条款
要求
检查内容
输入
输出
控制重点
QEO: 4.1;
4.2;
4.3;
4.4
组织所处的内外部环境
相关方的需求和期望是什么?
相关方一览表
理解熟悉相关方,了解、分析并确定相关的需求和期望
QEO:5.2
管理方针
方针的制定、沟通
管理方针
管理方针的沟通、传达方式
QEO:5.3
岗位设置,人员组成职责
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职业健康安全管理体系检查表
作为一种有效的工作场所管理工具,职业健康安全管理体系(Occupational Health and Safety Management System,OHSMS)检查
表在现代工业安全管理中得到了广泛的应用。

其主要作用是持续改进、监控和评估企业的职业健康安全管理体系,以确保企业在生产和运营
过程中不会对员工的身体健康产生危害,并遵守相关安全规定。

本文
将介绍职业健康安全管理体系检查表的用途、编制方法、实施流程和
管理要点。

检查表的用途
职业健康安全管理体系检查表是一项以标准格式编制的、包含一系
列有关职业健康安全管理体系信息的文件。

其主要用于:
•持续改进职业健康安全管理体系;
•监控职业健康安全管理体系的执行情况;
•评估职业健康安全管理体系的成果;
•定期对职业健康安全管理体系进行内审,以确保其符合标准和其他要求;
•分析职业健康安全管理体系的实施过程和成果,为企业决策者提供决策依据。

检查表的编制方法
职业健康安全管理体系检查表的编制应遵循以下原则:
•根据所在行业或企业的实际情况进行调整,使其适应企业的实际情况;
•参考相关标准和法规进行编制;
•建立与职业安全健康管理体系同步的文档元素模板。

检查表的编制一般包括以下几个步骤:
1. 初步编制
初步编制时应先制定检查表的总体结构。

通常包括以下主要部分:•体系总体规划;
•管理体系文件;
•产品和服务控制;
•内部审核与检查;
•后续跟进和持续改进。

2. 标准化说明
根据职业健康安全管理体系相关标准进行标准化说明的制作。

这样可以使各个检查点按照统一的标准进行编制。

3. 确认检查点
根据职业健康安全管理体系的标准要求和现场实际情况,确定需要检查、监控目标的检查点,并记录下来。

4. 编写审核细节
完成整个检查表需要进行全面的审核细节工作,根据检查点进行具
体的审核要求的制作,确保标准规定的要求得以达到。

5. 完成检查表的制作
按照检查表的结构、标准说明、规定的检查点和对应的审核细节制
作最终的检查表文件。

实施流程
实施职业健康安全管理体系检查表需要以下步骤:
1.确定审核周期和对象;
2.统计需要审核的文件;
3.跟踪有关人员是否已完全执行管理要求;
4.从文件中找到对应的审核内容,对相关记录进行审核;
5.从审核结果中提取出需要改进的地方,并提出改进措施;
6.跟踪指导、改进进程,确保改进措施及时得到落实,优化
职业健康安全管理体系。

管理要点
•定期更新职业健康安全管理体系检查表;
•保持检查表的严密性和操作性;
•保护检查表的机密性和完整性,限制未经授权的人员访问;
•实施职业健康安全管理体系检查表时,应进行充足的考虑和评估,确保检查表体现了职业健康安全管理体系的真实情况;
•与相关单位共享和评估检查表,共同促进职业健康安全管理体系的持续改进。

结论
职业健康安全管理体系检查表由于其具有持续改进、监控和评估企业职业健康安全管理体系的能力,已经成为现代工业安全管理必不可少的管理工具。

通过这一方法,企业可以更好地保护员工健康和生命安全,同时提高生产效率和质量,获得公司和员工的信任和支持。

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