保密工作有关要求和保密技术防范“二十个不得”
保密工作制度实施细则
保密工作制度实施细则目录一、内容简述 (2)二、保密工作制度实施细则 (3)1. 保密工作基本原则 (4)1.1 严格遵守法律法规 (5)1.2 建立健全保密制度 (6)1.3 明确保密责任主体 (7)1.4 强化保密宣传教育 (8)2. 保密工作机构设置与职责 (9)2.1 保密工作领导小组 (9)2.2 保密工作日常管理部门 (10)2.3 相关岗位人员职责 (11)3. 保密工作程序及规范 (12)3.1 保密工作流程 (13)3.2 涉密事项管理 (14)3.3 保密监督检查 (15)4. 保密技术防范措施 (17)4.1 保密技术设施建设 (18)4.2 保密技术防范措施应用 (19)4.3 信息安全防护 (20)5. 保密宣传教育及培训 (21)5.1 保密宣传教育活动 (22)5.2 定期培训与教育 (24)5.3 保密意识提升举措 (25)三、保密工作责任与奖惩制度 (26)1. 保密工作责任追究 (27)1.1 责任追究原则与情形 (28)1.2 责任追究程序及处罚措施 (28)2. 保密工作奖励机制 (30)2.1 奖励类别与条件 (31)2.2 奖励程序及待遇 (32)四、监督与考核措施办法 (33)一、内容简述本细则是根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际，为确保国家安全和利益，维护正常的工作秩序，制定本保密工作制度实施细则。
本细则所称保密工作，是指对涉及国家秘密、商业秘密、工作秘密以及本单位重要信息的保护和管理，包括宣传教育、保密管理、监督检查、泄露处理等多个方面。
本细则适用于我单位全体员工及所有涉及国家秘密、商业秘密、工作秘密的部门和个人。
本细则所规定的保密工作原则包括：突出重点、积极防范、严格标准、明确责任、确保安全。
本细则所规定的保密工作职责包括：各级领导、各部门负责人、涉密人员以及其他相关人员。
本细则所规定的保密工作措施包括：涉密信息系统和信息设备的管理、涉密场所的管理、涉密活动的管理、涉密文件资料的管理、涉密人员的管理等。
保密守则10不准
保密守则10不准保密守则是为了保护企业、组织或个人重要信息和利益而制定的一系列规定和准则。
恪守保密守则对于确保信息的安全和保护利益至关重要。
下面将介绍十条保密守则，强调保密的重要性和注意事项。
第一条：保密意识保密守则的首要要求是培养和强化保密意识。
每个员工都应明确知晓保密工作的重要性，并且时刻铭记责任与义务。
在处理工作中涉及到的确保资料的安全和机密，应牢记不泄露、不外传、不宣传、不处理。
第二条：保密责任所有员工有保护企业、组织或个人的信息和利益的责任。
不论职务高低，都应当牢记自己是保密任务的执行者和监督者，自觉遵守保密规定，严防失职渎职的行为。
第三条：保密培训企业或组织应提供保密培训，以增加员工对保密意识和规定的理解和遵守程度。
保密培训不仅仅是一次性的，而应是持续进行的，以适应不断变化的信息安全需求。
第四条：信息分类企业或组织必须对信息进行分类。
根据信息的重要性和敏感程度，制定不同级别的保密级别。
员工必须严格遵守保密级别的规定，确保信息不被泄露。
第五条：密码管理密码是信息安全的重要组成部分。
员工应妥善管理自己的密码，确保密码的安全性和保密性。
密码不得随意泄露给他人，也不得使用弱密码，以免遭受信息安全威胁。
第六条：信息存储和传输在信息存储和传输过程中，必须采取加密措施。
例如，在电脑、移动设备和云存储中存储和传输信息时，应使用加密技术，以防止信息泄露和外部攻击。
第七条：访客管理企业或组织应建立访客管理制度，限制访客进入涉密区域。
同时，员工应在访客入场和出场时密切配合安保人员的工作，不得临时调整授权或将信息泄露给未经授权的人员。
第八条：备份和销毁重要信息应定期进行备份，并将备份资料存储在安全可靠的地方。
同时，当信息不再需要时，必须采取安全的方式进行销毁，以防止被他人恶意获取。
第九条：远程办公在远程办公环境中，员工必须加强对信息安全的意识和保护措施。
例如，确保使用可靠的网络连接、定期更新和安装安全补丁、避免使用不安全的公共网络等。
保密十不准、六条规定.doc
国防科技工业涉密人员保密行为十不准
一、不准将工作中知悉的国家秘密泄露给无关人员；
二、不准将涉密计算机或涉密移动介质接入互联网；
三、不准用非涉密计算机传真机处理传输国家秘密；
四、不准用非保密移动电话普通电话谈论国家秘密；
五、不准携带涉密载体回家或在家中处理国家秘密；
六、不准携带涉密载体探亲访友或至工作无关场所；
七、不准在个人著述或公开的信息中涉及国家秘密；
八、不准私自复制留存遗弃或向他人出借国家秘密；
九、不准私自将国家秘密带出国境或参加涉外活动；
十、不准擅自接受媒体采访或私自与境外人员交往。
国防科技工业安全保密“六条规定”
一、禁止私自在机关、单位登陆互联网；
二、禁止在家用计算机处理涉密信息；
三、禁止涉密网与互联网连接或在连接互联网计算机处理涉密信
息；
四、禁止私自留存涉密计算机、涉密移动存储介质或涉密文件资料；
五、禁止在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介
质；
六、禁止擅自对外披露单位涉密信息和内部信息；。
保密谈话提纲：十不准、秘密文件规定、期限、措施、谁管、依据
保密谈话提纲：十不准、秘密文件规定、期限、措施、谁管、依据1.保密十不准原则是什么？2.计算机保密十不准原则是什么？3.国家秘密文件、资料和其他物品标志的规定是怎样的？4.国家秘密保密期限的规定是怎样的？5.涉密计算机信息系统联网应采取的技术措施有哪些？6.存储和存储过国家秘密信息的计算机媒体应当如何管理?7.涉密计算机的保密管理由谁负责？8.涉密系统建设单位在选择集成单位时应注意什么？9.规定保密范围的法律依据是什么？10.公司目前企业商业秘密保护还存在哪些不足？应如何改进？一.保密十不准守则第一条不泄露党和国家秘密。
第二条不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。
第三条不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。
确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。
第四条不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。
第五条不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动；特殊情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准，并由本人或指定专人严格保管。
第六条不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。
第七条不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。
第八条不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密。
第九条不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应事先报经有相应权限的机关批准。
第十条不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。
二.计算机保密十不准第一条不准涉密计算机连接互联网。
第二条不准涉密计算机使用无线键盘和无线网卡。
第三条不准涉密计算机安装来历不明的软件和随意拷贝他人文件。
第四条不准涉密计算机和涉密移动存储介质让他人使用、保管或办理寄运。
第五条不准在涉密机关及和非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质。
国家机关工作人员保密守则
国家机关工作人员保密守则国家机关工作人员保密守则公司保密守则一、总则（一）为了维护公司的正当利益，明确员工对公司所负的保密义务，特制定本守则。
（二）公司秘密是关系公司权益不为公众所知悉，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息（包括但不限于本守则“保密范围”内的所有条款）。
（三）公司全体职员都有保守公司秘密的义务。
二、保密范围（一）公司重大决策中的保密事项；（二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；（三）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；（四）公司客户档案资料；（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；（六）公司内部管理制度；（七）凡与公司经济行为有关的各种信息；（八）公司领导申明其它需要保密的事项。
三、保密措施（一）属于公司保密的文件、资料和物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由专人执行；（二）对于保密的文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：1、非经指定负责人批准，不得复制和摘抄；2、收发、传递和外出携带，由指定人员担任并采取必要的措施。
北京经典宏文图书有限公司党政图书出版策划中心（三）在对外业务交往中，也应遵照保密守则；如在业务交往中需要提供公司保密事项的，应当事先经指定负责人批准；（四）保证不在工作范围之外私自使用或擅自向任何第三方透露、提供公司的保密资料；（五）保证在公司任职期间，不直接或间接在其他同类企业中任职，也不得直接或间接帮助他人组建、参与组建同类企业；（六）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式从事或参与对公司的竞争行为，也不得帮助或协助他人与公司竞争；（七）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式劝诱、招揽、拉拢本公司员工参与对公司的竞争行为；（八）员工受聘期满，公司和员工之间没有续签合同，员工有责任继续对资料保密，直到该保密资料进入公司领域；（九）员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。
保密安全12项禁令规定(3篇)
第1篇一、总则第一条为加强保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我单位全体工作人员，包括正式职工、临时工、实习生等。
第三条保密工作应当遵循“预防为主、综合治理”的原则，坚持“严”字当头，做到“防、管、控”相结合。
二、保密纪律第四条严禁泄露国家秘密。
（一）不得在非保密场所谈论、讨论国家秘密事项；（二）不得将国家秘密事项泄露给无关人员；（三）不得通过互联网、手机、社交媒体等途径传播国家秘密；（四）不得擅自携带、复制、传播涉密文件、资料、设备等。
第五条严禁擅自查阅、复制、摘抄、传递国家秘密。
（一）未经批准，不得查阅、复制、摘抄、传递国家秘密；（二）查阅、复制、摘抄、传递国家秘密，必须严格按照规定程序办理，并履行审批手续；（三）不得将国家秘密事项泄露给无关人员。
第六条严禁擅自携带、传递涉密载体。
（一）未经批准，不得携带、传递涉密载体；（二）携带、传递涉密载体，必须按照规定进行登记、清点和保密措施；（三）不得将涉密载体交由无关人员保管。
第七条严禁擅自对外提供国家秘密。
（一）未经批准，不得对外提供国家秘密；（二）对外提供国家秘密，必须按照规定程序办理，并履行审批手续；（三）不得将国家秘密事项泄露给无关人员。
第八条严禁擅自发布国家秘密。
（一）未经批准，不得发布国家秘密；（二）发布国家秘密，必须按照规定程序办理，并履行审批手续；（三）不得将国家秘密事项泄露给无关人员。
第九条严禁擅自设置、使用保密设施设备。
（一）未经批准，不得设置、使用保密设施设备；（二）设置、使用保密设施设备，必须符合国家保密规定；（三）不得将保密设施设备用于非保密用途。
第十条严禁擅自开展保密工作。
（一）未经批准，不得开展保密工作；（二）开展保密工作，必须按照规定程序办理，并履行审批手续；（三）不得将保密工作泄露给无关人员。
三、保密管理第十一条保密工作实行责任制。
保密管理制度十不准
保密管理制度十不准一、十不准内容：1. 不准擅自外传公司机密资料：企业的商业机密和客户信息是公司的核心资产，任何员工都不得擅自外传公司机密资料，包括项目计划、商业机密、客户信息等。
否则将被追究法律责任。
2. 不准在公共场所讨论公司机密：员工在公共场所如公交车、咖啡厅、商场等地方不得讨论公司机密，以免被他人窃听到敏感信息。
3. 不准使用个人邮箱传送公司机密资料：员工在处理公司机密资料时不得使用个人邮箱传送，必须使用公司内部安全通讯工具进行传送，并保证信息安全。
4. 不准随意外带公司资料外出：员工不得随意外带公司文件或资料外出，应当严格按照公司规定进行资料借阅和使用，严防丢失。
5. 不准将公司机密信息留存在公共设备上：员工在使用公共设备如打印机、复印机、传真机等时，不得将公司机密信息留存在设备上，应当及时清除。
6. 不准将公司机密信息存入个人电脑或移动设备：员工不得将公司机密信息存入个人电脑或移动设备中，以免泄露敏感信息，必须存储在公司安全的专用设备中。
7. 不准泄漏客户信息：员工不得泄露客户信息给外部人员或机构，保护客户隐私是公司的责任，任何泄露客户信息的行为都将受到惩处。
8. 不准对外透露公司内部管理机制和流程：员工不得对外透露公司内部的管理机制和流程，避免给竞争对手提供机会，影响公司的竞争力。
9. 不准擅自修改公司机密资料：员工不得擅自修改公司机密资料，应当按照规定进行审批和修改，确保信息的准确性和完整性。
10. 不准私自处理公司机密文件：员工不得私自处理公司机密文件，包括销毁、复制等操作，必须按照公司规定进行处理，以确保信息安全。
以上十不准内容是保密管理制度中的重要内容，员工必须严格遵守，否则将受到公司的处分和法律的制裁。
只有通过有效的管理措施和培训教育，员工才能充分了解保密管理制度的重要性，遵守相关规定，确保公司信息安全和客户信息保护工作的顺利进行。
保密提醒20条
保密提醒20条
1、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其
他公共信息网络
2、不得在涉密计算机及非涉密计算机之间交
叉使用U盘等移动存储介质
3、不得在未采取防护措施的情况下将互联网
及其他公共信息网络上的数据复制到涉
密计算机及网络
4、不得违规设置涉密计算机的口令
5、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制
他人文件
6、不得将无线外围设备用于涉密计算机
7、不得将计算机及移动存储介质通过普通邮
寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管8、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储
介质外出
9、不得擅自将处理涉密信息的计算机及移动
存储介质、传真机、复印机等办公自动化
设备交由外部人员维修
10、不得将未经专业销密的涉密计算机等办
公自动化设备出售、赠送、丢弃
11、不得将处理涉密信息的多功能一体机与
普通电话线路连接
12、不得在涉密场所中连接互联网的计算机
上配备和安装视频、音频输入设备
13、不得将手机带入重要涉密场所
14、不得在连接互联网及其他公共信息网络。
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保密工作有关要求
一、保密工作谁主管谁负责，按照领导分工情况，谁主管什么业务，同时领导和管理该项业务工作中的保密工作，在所主管或分管的业务工作时，凡是可能涉及党和国家秘密的，都要同时对其中的保密工作提出具体要求，作出周密安排，实行业务工作管到哪，其中的保密工作也管到哪。
二、收发秘密载体，应当履行清点、登记、编号、签收等手续。
传递秘密载体，应当包装密封；应当选择安全的交通工具和交通路线，并采取相应的安全保密措施；应当通过机要交通、机要通信或者指派专人进行，不得通过普通邮政或非邮政渠道传递。
传递绝密级秘密载体，实行二人护送制。
三、要设置专门的传阅送办夹，要随时掌握秘密文件资料的去向。
不能随意扩大秘密文件的阅读知晓范围，知晓范围由主管领导确定，传阅的密件原则上不能在保密室外过夜，传阅、送办密件严禁“横传”（即秘密文件不经过传送秘密文件人员之手直接从一个同志手中传到另一个同志手中）。
四、秘密文件不得随便复制，复制秘密载体当履行登记手续，复制件应当加盖复制机关、单位的戳记。
而且复印件必须视同原件一样管理，不得擅自改变其密级、保密期限和知悉范围，不得擅自
复制密件私留。
汇编、摘录、引用密件内容也必须视同复制密件进行处理。
五、秘密载体销毁应当采用焚毁、粉碎等方法处理，禁止将秘密载体当废品出售。
销毁秘密载体，应当经本机关、单位主管领导审核批准，并履行清点、登记手续，应确保秘密信息无法还原。
绝密级载体不能销毁，也绝对禁止带出境外，只能回收，哪里来哪里去。
六、购买复印机、打印机、传真机，尤其是多功能一体化的办公设备，首选国产的，并经过许可认证的。
七、涉密单机管理要明确责任人，保证其物理安全，设置开机口令和访问权限，而且设置的开机口令不能太简单，要定期对其中的文件进行整理和归档。
输入输出设备要专机专用。
八、涉及工作秘密的计算机在没有装配物理隔离的情况下，不能一机联接二网，即不能同一台计算机既联接涉密网又联接Internet网或其他公众信息网.比如档案专用电脑不能连接互联网。
九、上网信息的保密管理坚持“谁上网，谁负责”原则，凡上网信息必须经过保密审查批准。
保密审批实行单位领导责任制。
十、发现违反保密规定的言行和涉密隐患要及时向本单位领导报告。
保密技术防范“二十个不得”
一、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络；
二、不得在涉密计算机与非密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质；
三、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络；
四、不得违规设置涉密计算机的口令；
五、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件；
六、不得将无线外围设备用于涉密计算机；
七、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管；
八、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出；
九、不得擅自将处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备交由外部人员维修；
十、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃；
十一、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接；
十二、不得在涉密场所中连接互联网的计算机配备和安装视频、音频输入设备；
十三、不得将手机带入重要涉密场所；
十四、不得在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密信息；
十五、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息；
十六、不得在政府门户网站上登载涉密信息；
十七、不得使用具有无线互联功能的计算机处理涉密信息；
十八、不得使用个人计算机及移动存储介质存储、处理涉密信息；
十九、不得将未经保密技术检测的办公自动化设备用于保密要害部门、部位；
二十、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。
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