安全生产责任制培训课件
合集下载
安全生产责任制培训课件
安全生产管理机构和安全管理人员的职责
组织或者参与拟订本单位安全生产规 章制度、操作规程和生产安全事故应
急救援预案；
组织或者参与本单位安全生产教育和 培训，如实记录安全生产教育和培训
情况；
检查本单位的安全生产状况，及时排 查生产安全事故隐患，提出改进安全 生产管理的建议；
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业 、违反操作规程的行为；
效地应对。
感谢您的观看
THANKS
目的
通过明确各级人员和部门在安全生产 中的职责，建立有效的安全生产管理 体系，预防和减少生产事故的发生， 保障人员的生命安全和财产安全。
安全生产责任制的意义
提高企业安全管理水平
通过明确各级人员和部门的职责，提 高企业整体安全管理水平，降低生产 事故发生的概率。
保障员工权益
确保员工在生产过程中的安全，防止 因生产事故造成的人身伤害，保障员 工的生命安全和健康权益。
督促落实本单位重大危险源的安全管 理措施；
督促落实本单位安全生产整改措施。
其他从业人员的安全生产职责
严格遵守本单位的安全生产规章 制度和操作规程，服从管理，正
确佩戴和使用劳动防护用品；
接受安全生产教育和培训，掌握 本职工作所需的安全生产知识， 提高安全生产技能，增强事故预
防和应急处理能力；
发现事故隐患或者其他不安全因 素，立即向现场安全生产管理人
《生产安全事故报告和调查处理条例》
对生产安全事故的报告、调查和处理进行了规定，明确了相关人员的 责任。
《安全生产监督管理办法》
各级政府安全生产监督管理部门应当依照本办法对生产经营单位执行 安全生产责任制的情况进行监督检查，并依法实施行政处罚。
《企业安全生产标准化基本规范》
安全生产责任制培训课件
安全生产责任制概述
1 安全生产责任制定义
安全生产责任制是指企业必须明确各级领导和员
安全生产责任制的重要性
2
工的安全生产职责，落实各项安全生产措施，确
安全生产责任制是预防和减少生产安全事故的重
保生产过程的安全。
要手段，它强调了每个员工在安全生产中的责任
和义务，提高了全体员工的安全意识。 3 安全生产责任制的实施
安全生产主体责任内 容
企业安全生产主体责任包括 制定和执行安全生产规章制 度、提供必要的安全生产设 施和设备、进行定期的安全 检查和培训等。
安全生产责任的落实
企业应建立健全安全生产责 任制，明确各级领导和员工 的安全生产职责，通过考核 和奖惩机制，确保安全生产 责任的落实。
04 部门和岗位的安全生 产责任
责任追究制度的实施需要建 立完善的工作机制，包括责 任明确、过程监控、问题整 改等环节，以确保安全生产 责任得到有效落实。
06 安全生产责任制实施 与监督
安全生产责任制实施与监督
安全生产责任制定义
安全生产责任制是企业对员 工在生产活动中的安全行为 进行规范和约束的一种管理 制度，旨在预防和减少生产 安全事故的发生。
建立责任体系的重要 性
建立责任体系是保障企业安 全生产的重要手段，它能确 保每个环节都有人负责，有 人监督，从而降低安全风险 ，保障企业的正常运营。
03 企业安全生产主体责作为安全生产的第一责 任人，需承担起预防和控制 生产安全风险的责任，确保 员工生命安全和企业稳定运 营。
实施安全生产责任制需要企业建立健全安全生产
责任制度，定期进行安全生产培训，并建立完善
的安全生产考核机制。
02 责任体系及其重要性
责任体系及其重要性
安全生产责任制专题培训课件PPT
• 3、组织安全生产检查，落实事故隐患的整改，消除生产安全事故隐患。 当现场发生危及员工生命安全的重大隐患和严重问题时，要立即组织采 取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施
•4、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时 解决安全生产中存在的问题。 •5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。 •6、负责组织对安全事故的调查、分析、处理及报告。 •7、负责收集有关安全生产法律法规和行政规定等要求，并组织评审。 •8、组织危险源的辨识与风险评价
安全员安全生产责任制
•1 、 安 全 员 在 业 务 上 受 安 全 委 员 会 领 导 ， 具 体 职 责 分 工 按 照 安 全 管 理 架 构 。 •2 、 贯 彻 有 关 安 全 生 产 法 规 、 制 度 和 标 准 ， 并 检 查 执 行 情 况 参 与 拟 订 、 修 订 车 间 安 全 技 术 规 程 和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 •3 、 协 助 部 门 负 责 人 编 制 安 全 技 术 措 施 计 划 和 方 案 ， 并 督 促 实 施 。 •4 、 制 订 班 组 安 全 活 动 计 划 ， 并 检 查 执 行 情 况 。 •5 、 协 助 部 门 负 责 人 搞 好 员 工 安 全 思 想 、 安 全 技 术 教 育 和 考 核 工 作 。 •6 、 参 与 车 间 新 建 、 改 建 、 扩 建 工 程 设 计 和 设 备 改 造 以 及 工 艺 条 件 变 动 方 案 的 审 查 工 作 。 •7 、 深 入 现 场 进 行 安 全 检 查 ， 制 止 违 章 指 挥 和 违 章 作 业 ， 对 不 听 劝 阻 者 ， 有 权 停 止 其 工 作 ， 并 报请领导处理。 •8 、 参 与 部 门 安 全 装 置 、 防 护 器 具 、 消 防 器 材 的 管 理 工 作 。 •9 、 负 责 伤 亡 事 故 的 统 计 上 报 ， 参 与 事 故 调 查 和 分 析
•4、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时 解决安全生产中存在的问题。 •5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。 •6、负责组织对安全事故的调查、分析、处理及报告。 •7、负责收集有关安全生产法律法规和行政规定等要求，并组织评审。 •8、组织危险源的辨识与风险评价
安全员安全生产责任制
•1 、 安 全 员 在 业 务 上 受 安 全 委 员 会 领 导 ， 具 体 职 责 分 工 按 照 安 全 管 理 架 构 。 •2 、 贯 彻 有 关 安 全 生 产 法 规 、 制 度 和 标 准 ， 并 检 查 执 行 情 况 参 与 拟 订 、 修 订 车 间 安 全 技 术 规 程 和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 •3 、 协 助 部 门 负 责 人 编 制 安 全 技 术 措 施 计 划 和 方 案 ， 并 督 促 实 施 。 •4 、 制 订 班 组 安 全 活 动 计 划 ， 并 检 查 执 行 情 况 。 •5 、 协 助 部 门 负 责 人 搞 好 员 工 安 全 思 想 、 安 全 技 术 教 育 和 考 核 工 作 。 •6 、 参 与 车 间 新 建 、 改 建 、 扩 建 工 程 设 计 和 设 备 改 造 以 及 工 艺 条 件 变 动 方 案 的 审 查 工 作 。 •7 、 深 入 现 场 进 行 安 全 检 查 ， 制 止 违 章 指 挥 和 违 章 作 业 ， 对 不 听 劝 阻 者 ， 有 权 停 止 其 工 作 ， 并 报请领导处理。 •8 、 参 与 部 门 安 全 装 置 、 防 护 器 具 、 消 防 器 材 的 管 理 工 作 。 •9 、 负 责 伤 亡 事 故 的 统 计 上 报 ， 参 与 事 故 调 查 和 分 析
全员安全生产责任制培训课件
企业应当遵守国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，提高员工安全意识， 确保生产过程的安全和稳定。
02 全员安全生产责 任制的必要性
安全生产人人有责
01
安全生产是每个人的责任，每个 员工都有义务保障工作场所的安 全。
02
员工应认识到自己的工作与安全 生产息息相关，提高安全意识， 自觉遵守安全规定。
危险源管理与风险控制
总结词
危险源是指可能造成伤害或财产损失的根源，风险控制是指采取措施降低或消除危险源可能造成的风 险。
详细描述
危险源可以是设备、材料、环境等，它们可能导致的事故和伤害包括机械伤害、化学中毒、火灾等。 为了控制风险，企业需要识别危险源，评估其风险程度，并采取措施进行控制，如使用安全设备、制 定安全操作规程等。
全员参与安全生产的必要性
全员参与是实现安全生产的重要途径 ，只有全体员工共同参与，才能有效 预防事故发生。
安全生产需要全体员工的共同努力， 只有每个人都关注安全、重视安全， 才能营造安全的工作环境。
如何落实全员安全生产责任制？
制定安全生产责任制
加强培训
企业应制定明确的安全生产责任制，明确 每个员工在安全生产中的职责和责任。
强化安全意识教育
通过多种形式的安全宣传 和教育活动，如安全知识 竞赛、安全讲座等，增强 员工的安全意识。
提高安全防范技能
教授员工如何识别和避免 潜在的安全风险，以及在 紧急情况下如何采取正确 的应对措施。
建立考核机制与奖惩制度
01
制定安全生产责任制考核标准
根据企业的实际情况，制定具体的安全生产责任制考核标准，明确各级
。
强化安全管理
通过明确员工的安全职责，规范员 工的行为，加强企业的安全管理， 提高企业的整体安全水平。
02 全员安全生产责 任制的必要性
安全生产人人有责
01
安全生产是每个人的责任，每个 员工都有义务保障工作场所的安 全。
02
员工应认识到自己的工作与安全 生产息息相关，提高安全意识， 自觉遵守安全规定。
危险源管理与风险控制
总结词
危险源是指可能造成伤害或财产损失的根源，风险控制是指采取措施降低或消除危险源可能造成的风 险。
详细描述
危险源可以是设备、材料、环境等，它们可能导致的事故和伤害包括机械伤害、化学中毒、火灾等。 为了控制风险，企业需要识别危险源，评估其风险程度，并采取措施进行控制，如使用安全设备、制 定安全操作规程等。
全员参与安全生产的必要性
全员参与是实现安全生产的重要途径 ，只有全体员工共同参与，才能有效 预防事故发生。
安全生产需要全体员工的共同努力， 只有每个人都关注安全、重视安全， 才能营造安全的工作环境。
如何落实全员安全生产责任制？
制定安全生产责任制
加强培训
企业应制定明确的安全生产责任制，明确 每个员工在安全生产中的职责和责任。
强化安全意识教育
通过多种形式的安全宣传 和教育活动，如安全知识 竞赛、安全讲座等，增强 员工的安全意识。
提高安全防范技能
教授员工如何识别和避免 潜在的安全风险，以及在 紧急情况下如何采取正确 的应对措施。
建立考核机制与奖惩制度
01
制定安全生产责任制考核标准
根据企业的实际情况，制定具体的安全生产责任制考核标准，明确各级
。
强化安全管理
通过明确员工的安全职责，规范员 工的行为，加强企业的安全管理， 提高企业的整体安全水平。
安全生产责任制培训ppt幻灯片课件
安全生产责任制培训ppt幻灯片课件
2023-12-23
目录
引言安全生产责任制概述安全生产责任制的核心内容安全生产责任制的实践与案例分析安全生产责任制的挑战与对策结语
CHAPTER
引言
近年来，安全生产事故频发，给企业和员工带来巨大损失
企业需要加强员工的安全意识，提高安全生产水平
安全生产责任制是保障企业安全生产的重要制度
国家法律法规要求
国家制定了一系列法律法规，对企业安全生产责任制作出了明确规定，要求企业必须建立并落实安全生产责任制。
企业规章制度要求
企业应当根据国家法律法规和行业标准，结合自身实际情况，制定详细的安全生产责任制规章制度，明确各级领导和员工的安全生产职责。
03
CHAPTER
安全生产责任制的核心内容
持续改进
强调定期进行安全检查和评估的重要性，以确保安全生产责任制的落实。
定期检查与评估
展望未来可能出现的安全生产新技术和方法，鼓励学员关注并尝试应用。
新技术与新方法
THANKS
安全生产责任制主要包括两个方面：一是国家安全生产方针政策、法律法规等方面的责任；二是企业安全生产管理方面的责任。
保障员工权益
安全生产责任制的落实可以保障员工的生命财产安全，减少因事故造成的损失，维护员工的合法权益。
提高企业安全管理水平
通过明确各级领导和员工的安全生产责任，可以增强各级人员的安全意识，提高其安全管理水平，从而提升整个企业的安全管理水平。
落实奖惩措施
企业需将奖惩措施落到实处，确保奖惩机制的权威性和有效性。同时，还需对奖惩机制进行定期评估和调整，不断完善和提高其合理性和有效性。
定期进行考核
企业需定期对各级管理人员和从业人员进行安全生产责任制考核，确保各项职责得到有效履行。
2023-12-23
目录
引言安全生产责任制概述安全生产责任制的核心内容安全生产责任制的实践与案例分析安全生产责任制的挑战与对策结语
CHAPTER
引言
近年来，安全生产事故频发，给企业和员工带来巨大损失
企业需要加强员工的安全意识，提高安全生产水平
安全生产责任制是保障企业安全生产的重要制度
国家法律法规要求
国家制定了一系列法律法规，对企业安全生产责任制作出了明确规定，要求企业必须建立并落实安全生产责任制。
企业规章制度要求
企业应当根据国家法律法规和行业标准，结合自身实际情况，制定详细的安全生产责任制规章制度，明确各级领导和员工的安全生产职责。
03
CHAPTER
安全生产责任制的核心内容
持续改进
强调定期进行安全检查和评估的重要性，以确保安全生产责任制的落实。
定期检查与评估
展望未来可能出现的安全生产新技术和方法，鼓励学员关注并尝试应用。
新技术与新方法
THANKS
安全生产责任制主要包括两个方面：一是国家安全生产方针政策、法律法规等方面的责任；二是企业安全生产管理方面的责任。
保障员工权益
安全生产责任制的落实可以保障员工的生命财产安全，减少因事故造成的损失，维护员工的合法权益。
提高企业安全管理水平
通过明确各级领导和员工的安全生产责任，可以增强各级人员的安全意识，提高其安全管理水平，从而提升整个企业的安全管理水平。
落实奖惩措施
企业需将奖惩措施落到实处，确保奖惩机制的权威性和有效性。同时，还需对奖惩机制进行定期评估和调整，不断完善和提高其合理性和有效性。
定期进行考核
企业需定期对各级管理人员和从业人员进行安全生产责任制考核，确保各项职责得到有效履行。
安全生产责任制培训ppt幻灯片课件
建立安全生产责任制的基本原则
01
责任到人
明确各级管理人员和员工在安 全生产中的具体职责，形成层 层负责、人人有责的责任体系
。
02
预防为主
强调安全生产应以预防为主， 通过加强管理和技术手段，降
低事故发生的概率。
03
依法依规
遵守国家法律法规和相关标准 ，确保安全生产责任制的合法
性和有效性。
安全生产责任制的实施步骤
监督机制
建立有效的监督机制，对安全生 产责任制的执行情况进行监督，
确保各项措施落到实处。
考核办法
制定科学的考核办法，对各级管理 人员和员工在安全生产中的表现进 行客观、公正的考核。
奖惩措施
根据考核结果，对表现优秀的单位 和个人给予表彰和奖励，对存在问 题的单位和个人进行批评和处罚。
03
安全生产责任制的主要内 容
增强员工安全意识
通过培训，使员工充分认识到安 全生产的重要性，提高安全意识 ，自觉遵守安全规定。
预防事故发生
通过培训，使员工了解事故发生 的规律和原因，掌握预防事故的 方法和措施，从而有效预防事故 的发生。
加强企业安全管理，提高经济效益
加强企业安全管理
通过培训，使员工了解企业安全管理 的目标和要求，掌握安全管理的方法 和技巧，从而加强企业安全管理。
定期开展安全检查
定期组织开展安全检查， 发现安全隐患并及时整改 。
加强现场管理
加强现场安全管理，确保 员工遵守安全规定，防止 事故发生。
建立奖惩机制
建立奖惩机制，对安全生 产表现优秀的员工给予奖 励，对违反安全规定的员 工进行惩罚。
05
安全生产责任制培训的意 义与作用
提高员工安全意识，预防事故发生
安全生产责任制培训ppt幻灯片课件
安全生产责任制培训ppt幻灯片课件
CONTENTS
安全生产责任制概述企业安全生产主体责任政府部门安全监管职责安全生产责任制的实施与保障安全生产事故案例分析安全生产责任制培训总结与展望
安全生产责任制概述
01
安全生产责任制是企业为保障生产安全而建立的一套责任体系，明确各级领导、职能部门和岗位员工在安全生产中的职责和权利。
安全生产责任制体现了“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强调全员参与、全过程控制、全方位管理。
安全生产责任制的内涵
安全生产责任制的定义
通过明确各级领导和员工的职责，避免责任不清、互相推诿的现象。
将安全生产纳入企业管理的各个环节，形成有效的监督机制。
增强全员的安全意识，形成“人人关心安全，人人参与安全”的氛围。
03
02
01
建立员工反馈机制，及时了解员工对安全生产的意见和建议。
反馈机制建立
定期对安全生产责任制进行审查，根据反馈和实际情况进行更新和完善。
定期审查更新
将其他企业或行业在安全生产方面的优秀实践进行推广，促进本企业安全生产水平的提升。
推广优秀实践
安全生产事故案例分析
05
分析事故发生的直接原因，如设备故障、操作失误等。
事故直接原因
探讨事故发生的间接原因，如管理漏洞、培训不足等。
事故间接原因
根据事故调查结果，依法依规追究相关责任人的责任，包括行政责任、刑事责任等。
责任追究
防范措施
提出针对性的防范措施，如加强安全管理、完善规章制度、提高员工安全意识等。
事故教训
总结事故发生的教训，如安全意识不强、规章制度不执行等。
持续改进
提高员工对安全生产责任制的认识和理解，增强安全意识和责任感。
CONTENTS
安全生产责任制概述企业安全生产主体责任政府部门安全监管职责安全生产责任制的实施与保障安全生产事故案例分析安全生产责任制培训总结与展望
安全生产责任制概述
01
安全生产责任制是企业为保障生产安全而建立的一套责任体系，明确各级领导、职能部门和岗位员工在安全生产中的职责和权利。
安全生产责任制体现了“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强调全员参与、全过程控制、全方位管理。
安全生产责任制的内涵
安全生产责任制的定义
通过明确各级领导和员工的职责，避免责任不清、互相推诿的现象。
将安全生产纳入企业管理的各个环节，形成有效的监督机制。
增强全员的安全意识，形成“人人关心安全，人人参与安全”的氛围。
03
02
01
建立员工反馈机制，及时了解员工对安全生产的意见和建议。
反馈机制建立
定期对安全生产责任制进行审查，根据反馈和实际情况进行更新和完善。
定期审查更新
将其他企业或行业在安全生产方面的优秀实践进行推广，促进本企业安全生产水平的提升。
推广优秀实践
安全生产事故案例分析
05
分析事故发生的直接原因，如设备故障、操作失误等。
事故直接原因
探讨事故发生的间接原因，如管理漏洞、培训不足等。
事故间接原因
根据事故调查结果，依法依规追究相关责任人的责任，包括行政责任、刑事责任等。
责任追究
防范措施
提出针对性的防范措施，如加强安全管理、完善规章制度、提高员工安全意识等。
事故教训
总结事故发生的教训，如安全意识不强、规章制度不执行等。
持续改进
提高员工对安全生产责任制的认识和理解，增强安全意识和责任感。
2024新版全员安全生产责任制专题培训 PPT课件
。
安全文化实践活动
组织安全知识竞赛、安全技能比武 、安全文艺演出等实践活动，提高 员工的安全文化素养。
安全文化阵地建设
建立安全文化长廊、安全文化宣传 栏、安全文化墙等阵地，营造浓厚 的安全文化氛围。
风险评估ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ隐患排查治理方法
风险评估方法
制定风险评估制度，明确风险评估的目 的、范围、方法、程序等，通过定期或 不定期的风险评估，识别和分析生产过 程中存在的危险、有害因素，确定风险 等级，提出针对性的风险控制措施。
VS
隐患排查治理方法
建立隐患排查治理制度，明确隐患排查的 方式、频次、内容等，对排查出的隐患进 行分级分类管理，制定整改措施、整改时 限和整改责任人，确保隐患得到及时有效 的治理。同时，建立隐患排查治理档案， 对隐患的排查、治理、验收等各环节进行 记录和管理。
发生。
全员参与重要性
全员参与是安全生产责任制的核心要求，只有每个员工都认识到自己的安全职责并 积极参与，才能实现真正的安全生产。
全员参与可以提高员工的安全意识和技能水平，增强企业的整体安全防范能力。
同时，全员参与还可以促进企业内部的沟通和协作，形成共同关注安全、共同维护 安全的良好氛围。
责任体系构建与实施
04
应急预案与事故处理流程 培训
应急预案编制要点及演练实施
应急预案编制的重要性
演练实施与评估
明确应急预案在应对突发事件中的作 用和意义。
介绍应急预案演练的目的、形式、组 织和评估方法。
编制步骤和方法
讲解应急预案的编制流程、关键要素 和注意事项。
事故报告、调查和处理程序讲解
01
02
03
事故报告流程
构建责任体系需要明确各级管理人员和员工的职责和义务，建立相应的 考核机制和奖惩措施。
安全文化实践活动
组织安全知识竞赛、安全技能比武 、安全文艺演出等实践活动，提高 员工的安全文化素养。
安全文化阵地建设
建立安全文化长廊、安全文化宣传 栏、安全文化墙等阵地，营造浓厚 的安全文化氛围。
风险评估ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ隐患排查治理方法
风险评估方法
制定风险评估制度，明确风险评估的目 的、范围、方法、程序等，通过定期或 不定期的风险评估，识别和分析生产过 程中存在的危险、有害因素，确定风险 等级，提出针对性的风险控制措施。
VS
隐患排查治理方法
建立隐患排查治理制度，明确隐患排查的 方式、频次、内容等，对排查出的隐患进 行分级分类管理，制定整改措施、整改时 限和整改责任人，确保隐患得到及时有效 的治理。同时，建立隐患排查治理档案， 对隐患的排查、治理、验收等各环节进行 记录和管理。
发生。
全员参与重要性
全员参与是安全生产责任制的核心要求，只有每个员工都认识到自己的安全职责并 积极参与，才能实现真正的安全生产。
全员参与可以提高员工的安全意识和技能水平，增强企业的整体安全防范能力。
同时，全员参与还可以促进企业内部的沟通和协作，形成共同关注安全、共同维护 安全的良好氛围。
责任体系构建与实施
04
应急预案与事故处理流程 培训
应急预案编制要点及演练实施
应急预案编制的重要性
演练实施与评估
明确应急预案在应对突发事件中的作 用和意义。
介绍应急预案演练的目的、形式、组 织和评估方法。
编制步骤和方法
讲解应急预案的编制流程、关键要素 和注意事项。
事故报告、调查和处理程序讲解
01
02
03
事故报告流程
构建责任体系需要明确各级管理人员和员工的职责和义务，建立相应的 考核机制和奖惩措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
义务
安全生产责任制编制原则：
安全生产责任制编制原则
① 辨识哪些法律法规需要执行。
例如：安规、安全生产法、职业健康和环境保护的政策、 食品安全法等
②辨识需要执行的制度。
例如：管控体系、本安体系，公司细则，部门规定
③了解应该参与哪些安全活动
例如：安全学习、风险评估、应急演练、细则建立和完善
安全生产责任制编制原则
② 结合自己岗位实际情况，明确自己应该执行的法规与 制度。例如:认真贯彻落实安全生产法及安规有关规定 及公司接待管理办法、交通安全管理规定等要求。
安全生产责任制编制要求
③ 结合自己岗位实际情况，说明应该参与的安全活动， 要具体、可执行。例如：（组织）积极参加每周一车 队安全日活动及公司组织的各项安健环活动，配合各 部门开展安健环工作。
④ 掌握哪些应该履行的安全义务 例如：不违章、制止违章，正确佩戴使用防护用品，参与
配合事故分析与调查。 ⑤ 了解有哪些安全责任追究 例如：法律法规责任追究，公司内部责任追究。
编制安全生产责任制的要求
安全生产责任制编制要求
① 说明自己岗位的责任。例如：行政主管是公司行政管
理主要负责人，按照谁主管、谁负责的原则，协助部 门经理工作。
安全生产责任制培训
2014年2月20日
讲 课 内 容
安全生产责任制定义
安全生 产责任 制是企 业重要 的安全 生产组 织措施
安全职责重要性及范围
各级人员安全责任
行政部的安全职责
方针政策 法律法规
规章制度
组织培训
行政部的安全职责
监督检查
国家
上级公司 本公司
本部门 执部门
执行部门
责任
贯彻 执行
④ 说明自己岗位的义务。例如：每月5日对后勤车队进 行交通安全检查、指导、评价，规范安全管理工作。
⑤ 编写内容要全面，语言精练、具体，符合实际情况。
国华港电行政部
2020/5/28