“五个一工程”建设工作实施方案
五个一工程 工作方案
五个一工程工作方案五个一工程是指工作方案、这是我们公司在这一阶段制定的一项重要工作计划。
本次工作方案的制定是基于公司整体战略和发展需求，目的是为了进一步促进各项工作的顺利进行。
在新的时代背景下，我们要求全体员工必须严格按照工作方案的要求来推进各项工作，确保公司的发展目标得到实现。
二、工作目标1. 筹备好生产要件、配方、制作流程、运输工具和商业化生产等要素，以抓好申报工作的有关环节，争取能够早日上报国内相关机构，并获得批准。
2. 建立好生产设备的基础信息系统，包括设备台帐、设备档案、设备档案存档等，以及相关数据存档。
3. 规范好国内与国外的生产设备管理、维护与使用流程，确保公司生产设备的正常使用。
4. 继续加强对各类设备的技术管理工作，确保公司的生产设备得到全面维护和管理。
5. 完善生产设备计划制定流程，明确设备采购计划的编制标准和程序，确保公司所有生产设备的定期检查和维护。
三、工作内容1. 完善生产设备台帐，建立生产设备档案，并建立定期维护和管理制度。
2. 根据国家相关管理法规要求，编制生产设备定期检查计划，进行设备安全检查和维护。
3. 组织相关技术人员参加设备管理培训，提升设备管理技术水平。
4. 针对不同设备的管理特点和使用特点，制定相应的管理办法和使用规程。
5. 加强生产设备的技术管理工作，改进设备的使用情况，保证设备的正常使用。
四、工作步骤1. 确定工作目标。
明确五个一工程的工作目标，并将目标分解成具体的工作任务。
2. 制定工作计划。
根据工作目标，制定出具体的工作计划，包括负责人、时间节点和工作步骤。
3. 开展工作推进。
由负责人带领团队，按照工作计划逐步开展工作，确保每个工作节点的顺利推进。
4. 落实工作措施。
对于每项工作任务，制定具体的工作措施，落实到位，并进行监督和督促。
5. 检查总结。
定期对工作进展情况进行检查，及时总结工作经验和问题，对工作计划进行调整和完善。
五、工作保障1. 充分调动员工的积极性，建立员工参与五个一工程的意识，使员工在推进工作中积极主动参与。
五个一建设实施方案
五个一建设实施方案一、加强基础设施建设。
在城市建设中，基础设施是支撑城市正常运转的重要保障。
因此，我们要加强基础设施建设，包括道路、桥梁、排水系统、供水系统等。
在建设过程中，要注重科学规划，合理布局，确保基础设施的完善和可持续发展。
二、推进环境保护工作。
环境保护是城市可持续发展的重要保障。
我们要加大环境治理力度，推动生态环境的改善。
对于污染严重的地区，要采取有效措施进行治理，保护好生态环境，提高城市居民的生活质量。
三、促进产业结构升级。
产业是城市经济的支柱，促进产业结构升级是建设现代化城市的关键。
我们要加大对新兴产业的扶持力度，引导传统产业向高端化、智能化方向发展，提高产业附加值，推动城市经济的转型升级。
四、加强城市规划管理。
城市规划管理是城市建设的指导性工作。
我们要加强城市规划管理，科学规划城市发展蓝图，合理控制城市规模，优化城市空间布局，提高城市功能分区的合理性和实用性，确保城市建设有序、协调、可持续发展。
五、提升城市管理水平。
城市管理是城市发展的保障和支撑。
我们要提升城市管理水平，加强城市基层治理，提高城市管理的精细化水平，推动城市治理体系和治理能力现代化，为城市发展提供良好的政治、经济、文化环境。
总结。
通过以上五个一建设实施方案，我们可以看到，城市建设是一个系统工程，需要各方面的协同配合。
只有在加强基础设施建设、推进环境保护工作、促进产业结构升级、加强城市规划管理、提升城市管理水平等方面取得实质性进展，才能实现城市现代化建设的目标。
希望各级政府和相关部门能够高度重视，积极落实这些建设方案，为城市的可持续发展做出积极贡献。
开展“五个一”活动实施方案例文（4篇）
开展“五个一”活动实施方案例文一、目标设定1. 经济稳定增长与民生改善：通过实施一系列措施，如促进产业升级、城乡统筹等，旨在实现经济稳定增长，并显著提升人民群众的生活水平。
2. 城市化进程加速与居民生活质量提升：目标设定为城镇化率达到65%，通过加快城市化进程，改善城市基础设施和公共服务水平，以期提高城市居民的生活质量。
3. 能源利用效率提升与消耗强度降低：致力于将能源消费强度降低至全球平均水平的一半，通过加大能源结构调整力度、推广清洁能源利用及提高能源利用效率等措施实现。
4. 森林资源保护与覆盖率提升：目标为森林覆盖率达到23%，通过加强森林保护和建设、加大植树造林力度等举措，提高森林资源的质量和可持续利用水平。
5. 碳排放控制与下降：设定目标为碳排放达到峰值后实现下降，通过加大节能减排力度、推广清洁生产技术、鼓励低碳循环经济发展等策略，实现碳排放的持续减少。
二、活动策略1. 政策引领与支持：制定并实施相关政策和规划，为“五个一”目标的实现提供强有力的政策支持，引导各方力量积极参与和投入。
2. 广泛宣传与倡导：利用多种媒体渠道，深入宣传“五个一”活动的重要意义和目标，激发社会各界的积极性和参与度。
3. 技术创新与驱动：加大科研投入，推动相关领域的科技创新，提高生产技术水平，加速实现“五个一”目标。
4. 国际合作与交流：积极借鉴国际先进经验，加强与国际社会的合作与交流，共同探索解决方案，推动“五个一”目标的实现。
5. 监测评估与反馈：建立完善的监测评估机制，定期对各项指标的进展情况进行评估，及时发现问题并采取措施予以解决。
三、具体活动措施（一）人均GDP超过1万美元1. 产业升级与转型：支持传统产业转型升级，培育新兴产业和战略性新兴产业，提高产业附加值和技术含量。
2. 科技创新与驱动：加大科技创新投入，提高自主创新能力，培养和引进高层次人才，推动技术创新与产业发展的深度融合。
3. 农业农村现代化：推进农村一二三产业融合发展，加快农村基础设施建设，提高农业生产效率和农民收入水平。
吉乐学校校园安全“五个一工程”建设工作实施方案文件
吉乐学校校园安全“五个一工程”建设工作实施方案根据吉林省教育厅《关于印发吉林省校园安全“五个一工程”建设工作实施方案的通知》(吉教安〔2018〕26号）和梅河口市教育局《关于印发梅河口市校园安全“五个一工程”建设工作实施方案的通知》精神制订本方案。
一、指导思想深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，以“五个一工程”为抓手，完善全市校园安全制度、规范和标准体系，加强安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，不断提升校园安全工作水平，确保全市校园安全形势持续向好。
二、活动内容以“一业一规、一企一标、一岗一责、一人一卡、一日一醒（省）”为载体，开展安全生产“五个一工程”建设活动，推进中央关于推进安全生产领域发展改革意见及我省“安全生产治理年”各项任务落实。
（一）“一业一规。
”依据安全生产法律、法规和政策要求，制定校园安全制度规范，履行行业安全监管职责，督促校园落实主体责任。
（二）“一企一标。
”结合校园实际，制定安全标准体系，对标建立责任制，落实全员岗位责任“一岗一责”。
制定差异化的校园全员岗位安全责任制，落实各岗位安全责任，上标准岗、干标准活。
（四）“一人一卡。
”将校园不同岗位（或同一岗位）每名教工的岗位要求、标准、职责和安全风险、隐患排查及应急措施等内容整合形成具体行为规范，以岗位安全风险提示卡片形式明示，落实每名教工安全行为。
（五）“一日一醒（省）。
”各校园每个工作日要组织教工开展班前警醒、班中提醒、班后反省安全教育，强化风险意识，确保教育教学安全。
三、工作目标2018年下半年，全面开展校园“五个一工程”建设活动。
2018年底前，全部完成“五个一工程”建设任务。
四、具体措施（一）加强组织领导为强化此项工作深入有效开展，我校成立专门领导机构对此项工作进行监督指导，并狠抓落实：组长:王相友副组长:吴海春成员:赵学利李明姜永成李万伏王兴舟闫波张宏敏范冬园张琳宋家祥刘明月（二）“一业一规”建设。
五个一工程工作方案
五个一工程工作方案第一部分：环境整治目标：通过环境整治，改善城市环境质量，提升市民生活质量。
1. 垃圾分类处理：建立垃圾分类处理系统，对生活垃圾进行分类处理，提倡市民养成垃圾分类的好习惯，降低垃圾污染。
2. 绿化工程：加大对城市公园、街道、广场等公共空间的绿化力度，建立城市绿化系统，增加城市绿地面积，改善城市空气质量。
3. 污水治理：对城市污水排放进行治理，建立污水处理设施，提高污水处理效率，减少污水对环境的影响。
4. 大气污染治理：加大对车辆尾气排放的监管力度，推广清洁能源车辆，减少大气污染。
5. 声环境治理：对城市噪音污染进行治理，建立噪音监测系统，限制城市噪音产生，提高居民生活质量。
第二部分：基础设施建设目标：加强城市基础设施建设，提升城市整体发展水平。
1. 市政道路建设：加大对城市道路的改造和建设力度，改善道路交通状况，提高道路通行效率。
2. 水务工程建设：加大对城市供水系统的投入，建设新的供水设施，提高城市供水能力，解决城市供水问题。
3. 供电工程建设：改善城市供电设施，提高供电能力，减少供电故障，提高电力供应稳定性。
4. 通讯网络建设：加快城市通讯网络建设，提高通讯网络覆盖范围和速度，提高城市信息化水平。
5. 基础设施维护：加大基础设施维护力度，保障城市基础设施的正常运行。
第三部分：城市改造目标：通过城市改造，提升城市整体形象和功能，促进城市发展。
1. 城市景观规划：制定城市景观规划，提升城市形象，打造城市地标性景观。
2. 城市功能改造：调整城市功能布局，提升城市功能，提高城市综合竞争力。
3. 城市老旧小区改造：对城市老旧小区进行改造，提高居民居住环境和舒适度。
4. 城市公共设施改造：加大对城市公共设施改造力度，提高城市公共设施的功能性和便利性。
5. 城市交通改造：优化城市交通布局，提高城市交通效率，缓解城市交通拥堵问题。
第四部分：经济发展目标：加大对城市经济发展的支持力度，提升城市经济水平。
安全生产五个一工程实施方案
X“五个一工程”实施方案为深入贯彻落实《X市安全生产委员会关于开展安全生产“五个一工程”建设活动的意见》，培养和提高我公司员工的安全生产观念，促进企业全面、和谐、健康发展。
为切实开展好这项活动，结合公司实际，现制定如下实施方案：一、指导思想与意义深入落实科学发展观，坚持“安全发展”的指导原则，坚持“生命至上、安全第一，预防为主”的方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念。
进一步加强领导、推动安全生产责任制和责任追究制的落实。
认真排查治理各类安全隐患，进一步树立驾驶员、押运员的安全服务意识，严防安全运输事故的发生，坚绝遏止重特大事故，有效推动公司危货运输安全形势持续稳定。
二、活动内容与方法1、“一业一规”。
我公司依据安全生产法律、法规和政策要求，制定公司安全生产规范，履行运管部门安全生产监督管理，落实企业的主体责任。
2、“一企一标”结合实际，制定本企业安全生产标准体系，对标建立责任制，落实企业全员岗位责任。
3、“一岗一责”制定差异化的全员岗位安全生产责任制，落实各岗位安全生产责任。
4、“一人一卡”将不同岗位每名员工的岗位要求、标准、职责和安全风险、隐患排查及应急救援防控措施等内容整合形成具体行为规范，以员工岗位安全风险提示卡片形式明示，落实每名员工操作行为。
5、“一日一醒（省）”建立完善警示教育，班组每个工作日要组织员工开展班前警醒、班中提醒、班后反省的安全教育活动，强化风险意识，确保作业安全。
三、工作措施“五个一工程”是落实新一轮安全生产的总体要求而采取的一项重要措施，是一项长期工程，需要我们认真负责地、坚持不懈地予以贯彻落实。
为加强组织领导，对本项活动进行有效协调、管理，公司成立具体实施领导小组。
组长：副组长：成员：公司将以组织成立的领导小组为依托，制定工作计划和工作方案，进一步明确责任，分工合作，做好活动的具体组织协调工作，并且建立长效机制，切实把这项活动落到实处。
四、实施步骤及措施治理行动自20XX年4月开始，至2018年底结束。
五个一工程建设工作实施方案
五个一工程建设工作实施方案五个一工程是指我国在建设和发展中，每一年重点推进五个社会主义现代化建设领域的一项重大工程。
在具体方案的选择上，可以根据国家的需求和现实情况，从基础设施建设、科技创新、产业升级、环保建设等多个领域进行选择。
下面是五个一工程建设工作的实施方案：一、基础设施建设工程：1.路网建设工程：通过加大对交通基础设施的投入，推进交通网络的完善，特别是加强农村交通建设，改善农民出行条件，提高农村生活质量和农产品运输效率。
2.水利工程建设：重点加强水库、水闸、渠道等水利设施的建设和维护，提高农田灌溉水平，增强灾害防范、水资源利用和生态保护能力。
3.电力工程建设：加大对电网的投入和升级改造，提高电力供应可靠性和智能化水平，推进可再生能源的开发和利用，提高能源利用效率。
二、科技创新工程：1.科研机构建设工程：加大科研机构的投入和建设力度，提升科研能力和创新水平，鼓励科研人员开展原创研究和应用研究，推动科技创新在各个领域的应用。
2.科技成果转化工程：加强科技成果转化与产业化的衔接，鼓励科研机构与企业之间的合作，推动科技成果的商业化运作，培育高新技术产业和知识密集型服务业。
3.人才培养工程：加大对科研人员的培养和引进力度，通过各类人才项目和奖励政策，培养和吸引一批具有创新精神和实践能力的科技人才，推动科技创新。
三、产业升级工程：1.制造业升级工程：通过引进先进技术和设备，推动制造业转型升级，提高产品质量和附加值，培育一批具有竞争力的高端制造企业。
2.服务业发展工程：加大对服务业的支持力度，鼓励服务企业的创新和发展，提供更加优质、高效的服务，促进服务业的增长和提质增效。
3.农业现代化工程：通过技术创新、设施改造等手段，推动农业现代化的发展，提高农产品的生产能力和质量，促进农民增收和农村经济转型发展。
四、环保建设工程：1.大气污染防治工程：加强空气质量监测和排放控制，推广清洁能源和低排放技术，减少污染物的排放，提高空气质量，改善人民的环境质量。
01标项目部开展“五个一工程”实施方案
吉林至荒岗(吉黑界)公路建设项目安全生产“五个一工程”建设活动实施方案吉林省松江路桥建筑有限责任公司吉林至荒岗(吉黑界)公路01标项目经理部二〇一七年四月“五个一工程”建设活动实施方案为深入贯彻《吉林省安全生产委员会关于开展安全生产“五个一工程”建设活动的意见》（吉安委〔2017〕3号），进一步完善01标安全生产管理体系，我项目部特制订“五个一工程”建设活动实施方案。
一、指导思想以“五个一工程”为抓手，加强安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，提升01合同段安全生产管理水平，规范安全生产行为，有效预防和减少生产安全事故发生。
二、工作目标2017年5月底前。
组织学习上级关于“五个一工程”的实施方案，制定本单位活动实施方案和营造活动实施氛围。
2017年底前。
按照上级部门要求，实现01合同段建设活动全覆盖。
2018年通车前，完成“五个一工程”建设任务。
三、组织机构项目部成立项目经理任组长、项目书记、副经理、总工程师为副组长、各科室负责人及安全员为成员的安全生产“五个一工程”建设活动领导小组，负责组织本单位相关工作的开展。
四、时间安排（一）第一阶段（动员准备阶段，2017年5月底前）。
项目部组织制定开展安全生产“五个一工程”建设活动实施方案和工作计划，同时，全面组织动员部署，营造“五个一工程”建设活动氛围。
（二）第二阶段（重点建设阶段，2017年底前）。
年底前，实现建设活动全覆盖。
（三）第三阶段（全面建设阶段，2018年9月底前）。
通车前全面完成建设任务并组织验收。
五、活动内容（一）开展“一企一标”建设活动，落实企业安全生产主体责任。
项目部要依据现行国家、行业标准和规范，特别是《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T 77-2010），制定《参建人员安全手册》。
主要明确项目部安全生产目标、组织机构和职责、法律法规与安全管理制度、安全生产投入、安全生产教育培训、生产设备设施、作业安全、安全风险分级管控和隐患排查治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告和调查处理、绩效评定和持续改进等相关内容。
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“五个一工程”建设工作实施方案
根据吉林省安全生产委员会《关于开展安全生产“五个一工程”建设活动的意见》(吉安委〔2017〕3号)要求，为进一步落实安全生产责任，制订本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，以“五个一工程”为抓手，完善我公司安全生产标准体系，加强安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，提升公司安全生产管理水平，规范企业安全生产行为，有效预防和减少生产安全事故发生。
二、活动内容
开展安全生产“五个一工程”建设活动，深化安全生产责任落实。
(一)“一业一规”。
履行行业安全生产监督管理职责，落实企业主体责任。
(二)“一企一标”。
结合实际，制定公司安全生产标准体系，对标建立责任制，落实全员岗位责任。
(三)“一岗一责”。
制定差异化的全员岗位安全生产责任制，落实各岗位安全生产责任，上标准岗、干标准活。
(四)“一人一卡”。
将不同岗位(或同一岗位)每名员工的岗位要求、标准、职责和安全风险、隐患排查及应急救援防控措施等内容整合形成具体行为规范，以员工岗位安全风险提示卡片形式明示，落实每名员工安全操作行为。
(五)“一日一醒(省)”。
班组每个工作日要组织员工开展班前警醒、班中提醒、班后反省安全教育活动，强化风险意识，确保作业安全。
三、工作目标
年底前，完成“一企一标”、“一岗一责”、“一人一卡”、“一日一醒(省)”建设，形成比较完整的安全生产监督管理办法。
四、具体工作任务
全面开展“一企一标”“一岗一责”“一人一卡”“一日一醒(省)”建设活动。
1、开展“一企一标”建设活动
在识别和获取适用本企业的安全生产法律法规、标准规范基础上，定期进行细化和完善，形成量身定制的企业安全生产标准，并有效实施，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境标准化。
(1)制定安全生产标准。
主要明确安全生产目标、组织机构和职责、法律法规与安全管理制度、安全生产投入、安全生产教育培训、生产设备设施、作业安全、安全风险分级管控和隐患排查治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告和调查处理、绩效评定和持续改进等相关内容。
制定的标准其要素不得低于现行国家、行业和地方标准规范要求，由主要负责人发布，以正式文件在公司内部实施，并及时报上级监管部门备案。
(2)构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
主要包括开展安全风险辨识和安全风险等级评定，加强安全风险管控，逐一落实部门、车间、班组和岗位的管控责任;建立完善安全风险公告制度;建立隐患排查治理闭环管理机制。
(3)制定《“一企一标”工作手册》。
(4)建立“一企一标”专项考核制度。
建立涵盖企业所有作业活动、场所、设备设施和岗位人员的执行标准考核机制，明确领导班子、管理部门、基层单位及员工专项职责，规范考核形式和周期，并将执行标准情况列入各类检查内容，强制安全生产标准的规范执行。
2.开展“一岗一责”建设活动。
企业按照《吉林省安全生产委员会关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》(吉安委〔2016〕2号)要求，制定岗位安全生产责任清单，落实每一员工岗位责任。
(1)明确全员岗位安全生产责任制。
各部门要根据各类岗位工作人员的岗位工作内容，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责，制定每名企业员工岗位安全生产职责清单。
(2)强化企业全员岗位安全操作规程。
岗位安全操作规程是指根据物料性质、工艺流程、作业活动、设备使用要求而制定的作业岗位安全生产的作业要求，是岗位作业人员现场安全作业的最主要依据。
编制全员岗位安全操作规程要包括适
用范围、岗位安全作用职责、岗位主要危险有害因素、岗位劳动防护用品佩戴要求、岗位作业安全要求和岗位应急要求等基本内容，其中要明确对设备设施、作业活动、作业环境、现场管理等全员岗位安全风险防控和隐患排查治理工作的要求，制作岗位安全风险告知卡，制定岗位隐患排查治理标准。
岗位安全操作规程要以纸质版发放到岗位人员，宜将规程的主要内容制成目视化看板、展板等放置在作业现场，并组织岗位安全操作规程的培训教育。
岗位设备设施、作业活动等发生变化时，要对岗位安全操作规程进行更新修订，并对岗位作业人员进行重新培训教育。
岗位安全操作规程的使用对象是第一线岗位作业人员，内容应简洁、通俗、清晰。
(3)加强全员岗位安全教育培训。
制订年度各类人员岗位安全生产培训计划，建立培训档案，分类组织实施。
加强全管理人员的培训，使其具备岗位所要求的知识水平和能力;加强特种作业人员的培训、考核，严格持证上岗;加强班组长、车间主任的安全培训，使其掌握生产一线安全管理的基本要领;加强从业人员的安全技能培训，提高一线员工的安全意识、安全操作技能和应急处置能力。
采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对从业人员进行专门教育培训，保证其具有本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
(4)实施全员岗位安全生产责任考核。
建立以岗位安全绩效考核为重点，以落实岗位安全责任为主线，以杜绝岗位安全责任事故为目标的全员岗位安全生产责任考核办法，与绩效工资、职务晋升、评先评优相挂钩，实现岗位安全责任制闭环管理。
各部门要加强对“一岗一责”落实情况的专项检查，把落实“一岗一责”作为必查内容，实施“一票否决”。
3.开展“一人一卡”建设活动。
建立完善企业员工岗位安全风险提示卡管理制度，加强教育培训，实现“岗位有卡片、防范在岗前”。
(1)明确岗位安全风险提示卡相关内容。
主要由两部分组成：一是安全岗位相关基础资料。
包括人员照片、姓名、所在车间(班组)、工种(职务)、年龄、参加工作时间、从事本岗时间等信息;二是安全风险点及相关防控措施。
管理岗位风险提示卡主要包括根据风险辨识形成的风险数据库确定的本岗位的风险点和针对性制定的相关卡控、预防措施等内容;员工岗位风险提示卡主要包括根据岗
位风险辨识形成的风险数据库确定的在本岗位作业中最重要作业环节，最容易出现人身、操作等安全问题的关键点和针对性制定的相关卡控、预防及应急逃生措施等内容。
(2)实施岗位安全风险提示卡分类使用与管理。
对岗位安全风险提示卡实施颜色管理，直接从事相关安全生产的一线员工采用黄色卡片管理，从事生产管理岗位的员工(采用蓝色卡片管理。
企业要建立岗位安全风险提示卡分级档案管理制度，专人负责对所有在岗员工分别建立电子卡、簿、账册。
(3)落实岗位安全风险提示卡提示内容考核。
将岗位安全风险提示卡中各岗位安全职责、岗位操作规程、岗位风险点、卡控和防控措施等内容作为员工考试和重点教育学习内容，记录在案并存档管理，与员工绩效工资考核挂钩。
4.开展“一日一醒(省)”建设活动。
全面组织落实每日安全生产班前警醒、班中提醒和班后反省活动，制定监督管理措施，加强教育培训，严格防范风险、严守操作规程、严查事故隐患。
(1)建立企业班前警醒制度。
重在强化每一员工岗前安全风险意识，抓好安全生产事故预防。
明确活动组织的人员、时间、地点、方式、内容和组织负责人法定职责，落实岗前安全宣誓、岗前警示教育、岗位操作前手指口述、作业现场操作前风险确认等制度，实施重点内容量化考核和重点员工帮助警醒教育，确保风险警示挺在每一员工上岗之前。
(2)建立企业班中提醒制度。
强化员工作业过程中互相提醒规范操作行为、监督安全作业。
要结合每一班组人员实际和作业环境、工种特点，建立和实施现场作业班组内部安全互联互保、班组岗位描述、岗位风险辨识、管理人员对班组风险审核等工作制度，明确制度内容、方式、监管责任、互保责任和责任追究，强化监管手段，形成员工之间互相监督、互相提醒的安全氛围。
(3)建立班后反省制度。
重在班后班组第一时间员工作业反省制度，对照管理、技术规范和安全风险提示卡片反省作业过程中人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不良因素，准确采取措施，及时消除隐患。
五、工作要求
(一)加强组织领导。
各部门要把“五个一工程”建设活动切实摆上重要议事日程，周密安排部署。
组织制定具体实施方案，明确工作内容、方法和步骤，落实责任部门，加强工作力量，保障工作经费，确保各项工作任务落到实处。
(二)强化督促检查。
各部门要加强对“五个一工程”建设活动的督促检查，纳入安全生产目标考核内容和年度工作计划，定期实施专项抽查。
(三)实施专项检查。
各级部门要把检查作为推动落实的一个重要手段，对发现问题列出清单、明确责任、落实整改。