【精品】法规和安全制度
安全管理涉及的法律法规与相关制度(4篇)
安全管理涉及的法律法规与相关制度安全管理是指在各个领域中，根据法律法规和相关制度，通过采取一系列措施来预防和控制事故和危险事件的发生，保障人身安全和财产安全的一种管理活动。
在不同的国家和地区，安全管理相关的法律法规和制度可能有所差别，下面是一些常见的安全管理涉及的法律法规与相关制度的内容，供参考：一、国家安全法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》- 主要规定了安全生产的基本原则、安全生产责任制、事故隐患排查整治、安全生产标准和技术规范等内容。
2.《中华人民共和国消防法》- 主要规定了消防安全的管理和防火工作的组织、防火设施的设置和使用、火灾事故的调查处理等内容。
3.《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》- 主要规定了安全生产事故的报告和调查处理的程序和要求。
二、行业安全法律法规1. 食品安全法律法规：- 《中华人民共和国食品安全法》：规定了食品生产经营者的责任、食品安全监管机构的职责、食品安全监管措施等内容。
- 《中华人民共和国食品药品监督管理法》：规定了食品药品监管的基本制度和行政管理措施等内容。
2. 环境安全法律法规：- 《中华人民共和国环境保护法》：规定了环境保护的基本原则、环境监测和环境监管的工作内容、环境污染的防治措施等内容。
- 《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《土壤污染防治法》等：分别规定了对大气、水体和土壤等环境污染的防治措施。
3. 安全生产法律法规：- 《矿山安全法》、《建筑施工安全生产管理条例》、《道路交通安全法》等：分别规定了矿山、建筑施工、道路交通等行业的安全生产管理措施。
三、安全管理制度1. 安全生产管理制度- 包括事故隐患排查整治制度、安全生产责任制度、安全生产标准和技术规范制度等。
2. 消防安全管理制度- 包括灭火器材的存放和使用制度、疏散避难制度、消防设施的维护和管理制度等。
四、相关制度1. 安全事故应急管理制度- 包括事故应急预案制度、应急救援人员的培训和组织制度、事故应急演练制度等。
安全法律法规标准规范管理制度范文(4篇)
安全法律法规标准规范管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全管理，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内部的安全管理工作，并具有法律约束力。
第三条本管理制度的目标是建立健全的安全管理体系，确保安全工作的全面、科学、规范实施。
第四条安全工作应当遵循预防为主、综合治理的原则，并注重持续改进和法制化建设。
第五条安全工作应当贯彻落实党的领导责任制，建立健全安全责任体系。
第六条安全工作应当保护员工的合法权益，尊重员工的人身安全和隐私权。
第七条本管理制度的具体实施要以法律法规为基础，充分结合本单位的实际情况进行调整和完善。
第二章安全责任体系第八条本单位应当设立安全管理机构，明确安全管理职责。
第九条安全管理机构负责制定和完善安全工作制度，组织开展安全培训，指导安全生产工作。
第十条安全管理机构应当建立健全安全责任制度，明确各级领导人员的安全管理职责。
第十一条领导人员应当履行安全管理职责，对本单位的安全工作负总责，并将责任落实到具体岗位和人员。
第十二条安全管理机构应当建立安全检查和监督制度，定期开展安全检查，发现问题及时处理。
第三章安全生产管理第十三条本单位应当建立健全安全生产规章制度，明确员工的安全操作规范和责任。
第十四条安全生产规章制度应当包括以下内容：1. 劳动用品和劳动保护用品的使用和维护；2. 作业场所的安全管理；3. 工艺流程中的安全要求；4. 防火、防爆和防毒等安全措施；5. 事故应急管理措施；6. 安全生产责任的明确。
第十五条本单位应当制定安全生产教育培训计划，对员工进行定期的安全生产培训。
第十六条本单位应当建立安全生产事故记录和报告制度，发生安全生产事故时，应当及时报告并进行调查处理。
第四章消防安全管理第十七条本单位应当落实消防设施、器材的维护和检查制度，确保消防设施和器材的正常运行。
第十八条本单位应当设立消防安全责任人，负责日常消防安全工作的组织和管理。
安全生产法律、法规、标准识别和获取管理制度
安全生产法律、法规、标准识别和获取管理制度第一条为加强公司对国家有关安全生产法律法规的识别、获取和更新，确保与公司安全生产相关的各项法律、法规、标准及其他要求等在公司得到有效贯彻落实，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，并为相关方及员工所获取，促进员工自觉依法开展安全生产，特制定本制度。
第二条安全生产法律、法规、标准识别和获取管理1、安全生产法律、法规、标准识别和获取途径：通过官方网站、行业报刊、数据库、中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。
2、安全生产法律、法规、标准识别和获取责任单位及工作要求：（1）安全管理部门负责定期及时识别和获取与选矿及尾矿库安全生产相关的安全生产法律、法规、标准及其它要求，并建立文件目录清单，定期进行更新并及时地从业人员进行宣传和培训，定期将适用部分融入各项规章制度并执行。
（2）安全管理部门负责定期及时识别和获取与选矿及尾矿库安全生产技术、安全设施等相关法规、标准及规范，建立本部门适用的法规标准清单，及时将适用的安全生产法规、标准等法规条款内容信息及时传达给相关方，定期将适用部分融入操作规范及各项规章制度并执行。
（3）其它相关管理部门负责获取本部门管理范围内适用的相关安全法规、标准及规范等，建立本部门适用的安全法律法规及标准清单，形成《法律、法规及其他要求评审与更新清单》（见附件1）记录交安全管理部门备案，并及时适用的安全生产法规、标准等法规条款内容信息及时传达给相关方，定期将适用部分融入各项规章制度并执行。
第三条安全生产法律、法规、标准等的培训、传达管理1、公司人力资源部负责牵头组织相关法律法规的培训教育工作，并不定期跟踪调查职工对有关法规、标准等对其意识的提升效果和对法规的需求意识。
2、其它管理部门应支持配合公司人力资源部开展安全生产相关法规的教育培训工作，拟定相关的培训教学计划、大纲、课件等内容。
3、各项法律、法规、标准除集中组织培训外，还可通过安全生产知识竞赛、答题活动等进行培训、传达。
获取安全生产法律、法规、标准的管理制度范文(二篇)
获取安全生产法律、法规、标准的管理制度范文1. 安全生产法律：- 中华人民共和国安全生产法- 中华人民共和国刑法- 中华人民共和国环境保护法2. 安全生产法规：- 中华人民共和国安全生产许可证管理办法- 中华人民共和国事故报告和调查处理条例- 中华人民共和国危险化学品安全管理条例3. 安全生产标准：- GB/T 28001-____ 职业健康安全管理体系- GB 19679-2005 起重机械操作规程- GB 50348-____ 企业安全生产管理规范这些法律、法规、标准主要是为了规范企业和个人在生产、工作中的安全行为，保障劳动者的生命安全和身体健康。
具体的管理制度范本可以根据不同行业和企业特点进行制定，涵盖范围较广，且可能随时进行更新和修改。
建议您在实际操作中，结合当地法律法规和业务需求，寻求专业法律服务机构的帮助，制定符合您企业要求的管理制度。
获取安全生产法律、法规、标准的管理制度范文（二）为了及时识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其它要求管理制度，现规定如下：一、此项工作由与政府安全生产监督管理有联系的专职安全员负责，由其具体联系。
二、根据安全监督管理部门的要求，及时到政府部门或相关的发行部门取得，或者通过互联网，查找最新的安全标准，我公司与同行业的单位也有畅通的联系，通过他们也可以互通有无，及时更新相关的法律、法规、标准。
现有渠道：省、市及地方安全生产监督管理局；省、市及地方安全生产协会；国家、省、市及地方安全生产监督管理局网上数据库；为本公司服务过的评价机构、咨询机构；通过互联网或其它相关媒体。
三、本公司现已取了得各级政府安全监督管理部门的网站及联系办法。
可及时获得有关____、文件及相关综合性的书藉。
四、本地安全监督管理部门定期组织安全工作管理会议，在会议个传达国家有关安全方面的最新消息，最新资料。
五、获得相关的最新法律、法规后，将在最短时间内传达到相关的承包方和供应方。
六、通过定期组织安全教育培训的方式，将所获得的相关法律、法规、标准及时传达到全体从业人员；公司制定的各项管理制度、岗位操作规程及时发放到相应岗位，由公司综合部负责具体的发放。
安全法规跟规章制度
安全法规跟规章制度第一章总则第一条为了保障公司员工的生命财产安全，营造安全稳定的工作环境，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本法规。
第二条公司全体员工都必须遵守本法规，配合公司安全管理工作，共同维护公司的安全稳定。
第三条公司安全管理委员会是公司安全管理的领导机构，负责全面领导公司的安全工作。
第四条公司各部门要建立健全安全管理制度，明确安全管理责任，切实加强危险化学品的管理，保证生产经营的安全。
第五条公司要定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。
第二章安全生产第六条公司应加强对生产设备的维护和保养，定期进行安全检查，发现问题及时处理，确保设备的正常运转。
第七条生产作业人员要严格按照操作规程进行操作，不得擅自变更操作程序，必须穿戴好安全防护用具，确保安全生产。
第八条进出口货物必须按规定程序进行检验，不得私自携带危险品进出公司，一经发现，立即处理。
第九条对危险化学品的储存、运输和使用必须按照国家规定进行，严禁超标操作，确保安全生产。
第十条在生产作业中，必须严格遵守防火安全规定，不得在禁止吸烟区域吸烟，不得私拉乱接电线。
第三章应急管理第十一条公司要建立完善的应急预案，明确各部门的应急职责，及时应对突发事件，减少损失。
第十二条出现火灾、爆炸等事故，公司要立即启动应急预案，组织人员疏散，扑灭火灾，保障员工安全。
第十三条在自然灾害发生时，公司要及时发布预警信息，保护员工生命财产安全。
第十四条公司要定期组织演练应急预案，提高员工的应急处置能力，确保突发事件的及时有效处理。
第四章安全监督第十五条公司要建立安全监督机制，配备专业监察人员，对生产工艺、作业流程等进行监督检查，及时发现问题，并提出整改意见。
第十六条公司要定期组织安全检查，开展安全隐患排查，整改安全隐患，确保生产经营的安全。
第十七条公司要建立安全档案，记录和保存安全管理资料，以备查阅。
第十八条公司有关部门要对安全监督进行汇总分析，及时总结经验，提出改进意见，并加强管理工作。
安全法律法规、管理制度控制规定(3篇)
安全法律法规、管理制度控制规定一、安全法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》于2002年12月1日实施，是我国安全生产领域的基础法律，规定了安全生产的基本原则、安全生产责任、安全生产管理、事故应急救援等方面的内容，对保障安全生产起着重要作用。
2. 《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国职业病防治法》于2002年6月1日实施，旨在预防和控制职业病危害，保护劳动者的健康权益。
该法对职业病的定义、职业病防治的基本原则、职业病危害因素的控制、职业病诊断、职业卫生监督管理等内容进行了详细规定。
3. 《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国消防法》于1998年12月1日实施，是我国消防安全领域的基本法律，主要包括了消防组织、消防设施设备、火灾隐患排查与整改、火灾预防管理等方面的内容，旨在保障公共安全，防止火灾事故的发生。
4. 《安全生产责任制实施办法》《安全生产责任制实施办法》于2002年12月1日实施，是《安全生产法》的配套规定，规定了安全生产责任的范围、内容、流程和落实等方面的具体要求，确保企业和单位建立健全安全生产责任制，切实履行安全生产主体责任。
5. 《爆炸物品安全管理条例》《爆炸物品安全管理条例》于2012年1月1日实施，是我国爆炸物品安全管理的基本法规，主要包括爆炸物品的分类、生产、储存、销售和使用等方面的规定，旨在确保爆炸物品安全使用，预防和减少爆炸事故的发生。
二、管理制度控制规定1. 安全管理制度各企事业单位应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的各项责任和要求，并持续改进和完善。
2. 安全生产责任制度企业和单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和相关人员的安全生产职责、权力和义务，并强化责任追究。
3. 安全检查制度企业和单位应建立定期的安全检查制度，进行安全隐患排查，及时整改并追踪整改效果，确保安全生产工作的持续稳定。
4. 预防性维护制度企业和单位应建立预防性维护制度，对设备、设施进行定期检修、保养，确保其正常运行并防止事故的发生。
安全管理制度及办法（4篇）
安全管理制度及办法第一章总则第一条为确保本单位的人身安全和财产安全，提高生产经营效益，规范员工行为，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有人员，包括在编职工、合同工、外聘人员、临时工等。
第三条本制度为本单位的基本行为准则，并应严格执行。
第四条本制度应通过各种形式和途径向本单位的全体人员宣传，使其充分了解本制度的内容和要求，并且自觉地遵守。
第五条本单位应建立健全相关配套制度和流程，如人事安全保障制度、设备安全管理制度、应急预案和消防演练制度等。
第二章组织管理第六条本单位应设立安全管理部门，负责安全管理工作的具体执行。
第七条安全管理部门的主要职责包括：（一）编制年度安全管理工作计划，并按计划组织实施；（二）制定安全教育培训计划，并组织开展相关培训活动；（三）建立安全隐患排查和整改制度，并进行定期检查和监督；（四）组织应急救援演练，提高员工的应急处理能力；（五）收集、分析本单位的安全事故和故障原因，并提出相应的改进措施；（六）制定安全生产责任制度，明确各级管理人员的责任和义务；（七）与相关部门和单位建立良好的合作关系，共同推进安全生产工作。
第三章工作流程第八条本单位应制定详细的工作流程，包括但不限于以下方面：（一）人员进出流程：包括出入岗位登记、上下班签到等；（二）设备操作流程：包括设备开启和关闭步骤、操作规范等；（三）物资管理流程：包括仓库进出库管理、库存盘点等；（四）应急处理流程：包括事故报告、紧急撤离、联系救援等。
第四章安全教育培训第九条本单位应定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条安全教育培训的内容应包括但不限于以下方面：（一）安全生产法律法规的学习；（二）应急救援知识的培训；（三）安全隐患排查和整改的方法和技巧；（四）工作流程和操作规范的培训；（五）事故案例分析和反思等。
第十一条安全教育培训的形式和途径可以采用集中培训、现场教学、在线学习等多种方式，以满足不同员工的需求。
安全生产标准化（四）法律法规与安全管理制度
安全⽣产标准化（四）法律法规与安全管理制度XXXXXX有限公司安全⽣产标准化之四法律法规与安全管理制度法律法规与安全管理制度（2014年度）编制：审核：批准：⽂件⽬录⼀、识别、获取、评审、更新安全⽣产法律法规与其他要求的管理制度。
⼆、应定期识别和获取本部门适⽤的安全⽣产法律法规，并发布清单。
三、适⽤的安全⽣产法律法规与其他要求传达给从业⼈员，并进⾏相关培训和考核。
四、本单位安全⽣产法律法规的规章制度。
五、安全⽣产规章制度培训和考核。
六、安全⽣产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执⾏情况和适⽤情况进⾏检查、评估。
七、建⽴⽂件和档案的管理制度，明确责任部门、⼈员、流程、形式、权限及各类安全⽣产档案及保存要求等。
⼋、安全⽣产资料进⾏档案管理：九、编制安全⽣产规章制度：包括下⾯安全⽬标管理、安全⽣产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全⽣产投⼊管理、⽂件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业⼈员管理、设备设施安全管理、建设项⽬安全设施“三同时”管理、⽣产设备设施验收管理、⽣产设备设施报废管理、施⼯和检（维）修安全管理、危险物品及重⼤危险源管理、作业安全管理、相关⽅及派遣⼯（单位）管理、职业健康管理、劳动防护⽤品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。
（这个已经在其它台账中都有体现）⼗、岗位安全操作规程。
（这个已经在其它台账中都有）⼗⼆：安全规章制度和操作规程编制、使⽤、评审、修订的管理制度。
（这个已经有了）⼗三：主要安全⽣产资料表单。
安全⽣产会议记录（含纪要）、安全费⽤提取使⽤记录、员⼯安全教育培训记录、劳动防护⽤品采购发放记录、危险源管理台帐、安全⽣产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全⽣产奖惩记录、特种作业⼈员登记记录、特种设备管理记录、外来施⼯队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运⾏、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项⽬“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等。
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法规和安全管理制度（四）一、资质二、法规三、安全管理制度四、岗位安全生产操作规程五、制度执行及档案管理一、资质《水路运输许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
（复印件）二、法规识别和获取使用安全生产法律法规的管理制度1、目的确定公司在生产经营活动中适用的法律、法规及其它应遵守的要求，并建立其获取的渠道,保证生产运行的各个环节均符合法律、法规要求。
公司特制定本制度。
2、适用范围适用于公司生产经营活动中相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。
3、职责3。
1各职能科室都有责任通过各种渠道获取与公司生产经营活动有关的法律、法规和其它要求。
并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,制定相关法律、法规及其它要求的清单.3.2各科室负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行.4、工作程序4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。
4.2获取方法4.2。
1各职能科室应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在生产活动中能获取最新的有效版本。
4.2.2安全科负责通过安全生产管理部门以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、法规及其它要求。
4.2.3海务科、机务科负责通过海事、船检部门、行业协会等获取有关国家法律、法规、行业标准及其它要求.4.2.4办公室负责通过工商等部门获取合同管理方面的国家、地方标准和相关法律法规及其它要求.4。
2.5其它科室负责通过相应国家职能部门获取有关国家、地方标准和相关法律法规及其它要求。
4。
3确认、分发和更新4.3.1根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性:是否与公司的安全、环境和职业健康有关；是否为最新的版本。
4.3.2办公室负责保存与公司有关的法律、法规及其它要求。
4。
3.3法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单,将新的内容补发到相关科室，并对旧的文件做相应的处理。
4。
4执行各科室负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
5、记录按表“相关法律法规及其它要求清单"进行填写、存档.6、附则本制度由安全科负责解释。
适用的主要法律法规2014年法律法规培训工作计划一览表法律法规宣传各科室领导负责对从业人员安全生产相关法律法规和安全知识的宣传教育工作；负责对旅游景区的经营负责人、安全管理人员和旅游公司负责人、安全管理人员、导游、驾驶员及从业人员的安全教育培训工作三、安全管理制度1、公司安全生产责任制为加快公司安全目标顺利完成，保障公司人员、财产安全，按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责"的原则，制定本制度。
一、经理安全生产职责1。
经理是公司安全生产第一责任人，对本单位生产负总责；2。
坚持执行和督促所属部门执行党和国家安全生产方针、政策、法令以及各项安全生产制度；3。
组织编制安全生产工作长远规划、年度计划并纳入任期目标和单位生产经营、定期检查、考核、实施;4.编制实施安全技术措施计划,按国家规定提取改善劳动条件的安全技术措施经费，保证专款专用，努力改善劳动条件和作业环境,使生产现场符合国家规定和职业卫生标准；5。
定期召开安全生产会议,分析安全生产情况，研究制定相应措施，对重大问题及时做出决策；6.组织参加重伤以上事故的抢救以及调查处理，同时要认真吸取教训,制定改进措施，防止重复事故发生；7。
组织推广安全生产先进经验和成果，表彰奖励先进单位和个人;8。
定期向职工代表大会报告安全生产和劳动保护工作情况,并接受其监督.二、分管安全副经理安全生产职责1.副经理是公司安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理企业安全生产工作,对安全生产负重要领导责任;2。
坚持执行和督促各科室、船舶执行党和国家安全生产方针、政策、法令以及各项安全生产制度；3。
组织编制安全生产工作中长远规划、年度计划并纳入任期目标和单位生产经营、定期检查、考核、实施；4.编制实施安全技术措施计划,使生产现场符合国家规定和职业卫生标准；5.定期召开安全生产会议，分析安全生产情况，研究制定相应措施，对重大问题及时做出决策；6。
组织安全事故的应急救援以及调查处理，制定改进措施，防止重复事故发生。
三、副经理安全生产职责1.副经理是公司安全生产具体责任人，对分管业务范围内的安全生产负总责；2。
坚持执行和督促分管部门执行党和国家安全生产方针、政策、法令以及各项安全生产制度;3。
组织编制分管业务安全生产工作长远规划、年度计划并纳入任期目标和单位生产经营、定期检查、考核、实施；4.编制实施分管业务方面安全技术措施计划，使生产现场符合国家规定和职业卫生标准；5。
定期召开分管业务方位内的安全生产会议,分析安全生产情况,研究制定相应措施，对重大问题及时做出决策；6。
组织参加分管业务范围内安全事故的应急救援以及调查处理,同时要认真吸取教训，制定改进措施，防止重复事故发生.四、科室安全生产职责1.安全科职责(1)负责起草有关安全文件，传达上级有关安全文件精神;（2)对各科室、船舶安全管理情况进行监察；(3）对各科室、船舶安全生产工作情况进行月度、季度、年度考核。
(4）负责组织开展“安全生产月”、“百日安全活动"、安全生产标准化达标等；(5）负责安全生产预案编制，安全事故统计、上报工作；（6）负责制定职工劳保用品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
2。
海务科职责（1)负责跟踪与船舶营运有关的国家法律、法规、规范、标准等外来文件；（2）参与船上关键操作的识别、操作方案的制定及对船上操作方案的有效性实施监控；（3）负责船舶紧急情况的识别、制定或指定船舶制定应急方案及应急训练方案，并对其实施情况进行监控；（4)负责气象信息的收集、传递。
3、机务科职责（1）负责执行公司的安全和环境保护方针以及安全管理规章制度(2）参与组织船舶及设备的维护、修理计划的制定并对实施情况进行监督;（3）负责船舶修理的监修和验收；（4）负责申报船舶检验和办理船舶检验证书；（5）负责组织船舶备件、物料的采购，并为船舶提供合适的备件、物料；（6）编制设备的安全操作规程和安全技术措施;(7)参与设备事故和污染事故的调查、分析提出整改建议。
4、财务科职责负责按规定提取安全生产经费，对劳保用品计划和资金使用情况进行审核，确保专款专用。
5、办公室职责负责劳保用品的购置与发放，建立发放档案,做好发放记录;做好安全会议记录，印发会议纪要。
五、船长安全生产职责1.负责生产现场安全管理工作,确保生产，按照公司规定标准执行，如发现问题及时沟通并上报上级领导进行解决;2.负责检查设备的日常运行情况，监督设备维修保养情况，在设备进行大修或者更换前做好充分准备及调度安排，确保生产的正常进行；3。
对现场的生产安全负责。
根据产品的特点制定安全生产规章制度、安全技术规程,并对其实施监督检查;4。
认真执行安全生产规章制度、标准，努力创建无事故船舶；5。
强化安全管理，纠正违章作业和不安全行为。
遵守安全制度、操作规程正确使用个人防护用品;6。
经常检查、维护生产设备和安全卫生防护措施，使之保持完好,正常运行。
发现事故隐患，及时向上级报告，并在力所能及的范围内主动进行处理；7。
经常向船员进行安全教育，不断提高船员安全意识，做好新船员,复工船员进行安全教育。
新船员未经考核合格不准上船操作；8.检查船上系统设备是否正常运行，发现问题及时解决,确保生产用水、电气正常供应；9.对船上的设备定期进行日常保养，确保船上设备正常运行；10.作业现场成品、半成品、零部件要合理堆放，做到工完、料清、场地清，保持工作场所所用通道的安全整洁，配合工长监督、检查船上各项工作，及时解决生产过程中出现的问题。
六、船员安全生产职责1.听从船长指挥,做好生产现场安全管理工作，如发现问题及时向船长汇报；2.负责检查设备的日常运行情况，定期对设备维修保养情况；3。
遵守水上交通安全法规和操作规程，按规定航线和水域航行，纠正违章作业和不安全行为；4。
做好防火、防风、防滑、防雾、防碰撞、防污染等工作；5．向乘客宣传水上交通安全常识，做到热情服务；6．做好船舶环境卫生工作,做到船容船貌整洁卫生.7.航前检查消防、救生器材，保证消防、救生设备完好有效。
七、码头现场管理人员安全职责1.负责现场安全标志标牌管理，保证安全标志齐全；2．负责旅客乘船安全知识的宣传，增强旅客乘船安全意识；3。
负责清查乘船人数，杜绝船舶超载出航；4。
负责制定现场安全管理制度，维护现场秩序；5.负责大风、大雾等恶劣天气禁航管理；6、负责安全生产事故报告、统计等工作。
2、安全生产例会制度为了对中心有序管理,充分利用会议形式实行民主集中，发挥集体智慧,使中心得以安全、健康地发展，特定立以下制度：一、实行每周一次工作例会。
对每周的安全生产工作、业务经营工作进行安排布置、督促检查、研究问题、总结经验。
二、有计划地召开业务培训会，对员工进行安全生产、技术技能业务培训，不断提高员工的业务工作能力。
三、不定期适时召开各种会议，学习党和政府的方针政策、法律法规、时事政治等文件资料，不断提高员工的思想觉悟和法律知识水平。
四、在遇到重大事件及重要问题时，及时召开主任办公会进行研究、讨论和决定。
3、文件和档案管理制度为了规范本公司档案管理，使公司的档案最大程度的为安全生产和经营管理服务，特制定本规定:一、本制度所称档案，是指公司在安全生产、经营管理中,形成和收集的具体保存价值的各类文件、合同、记录及有关的证书证照等.二、档案根据中心的实际需要进行分类、编组整理，归档材料要求齐全、完整、清晰。
三、加强档案管理，杜绝损坏、缺失,保证档案资料的完好性。
四、行政综合部为公司档案管理部门，负责公司档案的管理保存,指导各部门档案的收集、管理。
五、档案统一放置在行政综合部，由专人管理保存。
六、公司档案严禁个人擅自带走或私自销毁。
4、安全费用投入保障制度1。
目的为建立公司安全生产投入的长效机制,做到有计划地改善设备设施的安全性和劳动条件，保证员工的合法权益，使公司安全费用投入得到保障，特制订本制度。
2.适用范围本制度适用于公司各项安全费用的提取以及使用管理。
3.职责3.1总经理对安全费用投入负全面领导责任。
负责审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。
3.2财务科负责对安全费用进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐,确保安全投入迅速及时，做到专款专用。