吴春容培训感恩心得体会
吴春荣讲座心得体会
吴春荣讲座心得体会篇一：吴春荣转变服务挂念心得体会在短短的三天时间里，我用心聆听了吴春容教授的关于“转变观念，提高素质，优质服务，振兴医院”的演讲，给了我的心深深的震撼。
我想，听了演讲以后每个人都会有不同的感受，而我最多的体会是“感动心灵，坚定目标，忠诚服务。
”感动吴教授用华益慰教授的报道拉开了他演讲的序幕，这段报道让我情不自禁的流下了眼泪。
华老的敬业、博爱、无私深深的打动了我。
他对生命的尊重和热爱成就了他大医的胸怀。
这不是所有医务工作者都能做到的，但却是所有的医务工作者都应该学习的。
坚定听了吴教授的演讲,看了士兵许三多的“不放弃,不抛弃”,我的心又一次的被触动了。
“不放弃,不抛弃”是我们每个人都应该坚定的信念。
人这一辈子很短，能成就辉煌事业的人也寥寥可数。
但活着，总要做一件事，做好一件事。
我是个愚钝的人，我没有诸多才能，我只能做一个医生，也因此而想成为一个好医生。
从迈进中医药大学的大门那一天开始，我就知道我已经为我的人生做出了选择。
我要珍惜这个学习的机会，让所学能为所用。
当很多同学都在跳舞、看电影、谈恋爱时，爸爸每次来信的最后一句话激励着我，让我抓紧所有的时间去学习。
“好好学习，以后要做个好医生。
记住，只许成功，不许失败！”爸爸朴实的话印在了我的脑海里一直激励我到今天。
目标医院的发展有目标，我们现在的目标是创三甲，长远的目标是成为芜湖乃至全国三甲中的三甲。
个人的发展有目标，有一生长远的目标也有眼前短暂的目标。
我不是个胸怀大志的人，我的目标很短，完成一个再设定下一个，这样能让我这个愚钝的人前进的脚步迈得更稳更扎实。
忠诚忠诚是一种品德，它与人所受的教育无关。
忠诚取决于个人的品性和所处的环境。
白求恩在特殊的战争年代忠诚于他的事业，这是大爱。
普通的丈夫在花红酒绿的现代社会忠诚于自己的妻子，这是小爱。
是爱，是情感铸就了一个人忠诚的品德。
我们每一个人都是有血有肉有情感的，没有谁会愿意背弃爱护我们的人、关爱我们的团队。
关于感恩培训的心得体会2篇
关于感恩培训的心得体会 (2)关于感恩培训的心得体会 (2)精选2篇（一）感恩培训的心得体会：参加感恩培训让我收获颇丰。
首先，感恩培训使我意识到感恩的重要性。
在现代社会中，人们往往忽视了身边的一切，习惯了以为当然。
通过培训，我意识到要时刻感谢身边的人和事物，无论是家人、朋友还是陌生人。
感恩培训激发了我内心的一种善良和温暖，让我更加关心他人，更加懂得珍惜。
其次，感恩培训让我明白了感恩的力量。
在培训过程中，我们通过了解感恩的科学原理和实践方法，发现感恩不仅仅是一种态度，更是一种能量。
当我将感恩的心态延伸到工作和生活中时，发现自己的效率和幸福感都得到了提升。
感恩的力量不仅可以改变我们个人的生活，还能影响到周围的人，构建良好的人际关系。
最后，感恩培训给了我一个化解负面情绪的方法。
在培训过程中，我们学习了如何从困难和挫折中找到积极的一面，并通过感恩的心态来化解负面情绪。
这种方法让我更加平和地面对生活中的困难和挑战，让我更加坚定地前行。
总之，感恩培训给予了我一个重新审视生活的机会。
通过感恩，我学会更加关爱他人，发现人生的美好，同时也更加坚定地追求自己的梦想。
我相信，只有感恩的心态，我们才能真正地获得幸福和成功。
因此，我将继续保持感恩的态度，让感恩成为我生活中最重要的一部分。
关于感恩培训的心得体会 (2)精选2篇（二）首先，我想说感恩培训对我的影响非常深远。
培训让我意识到，感恩并不是一个简单的口头禅，而是一种积极的生活态度和心理状态。
通过培训，我学会了关注自己身边的一切好事，学会了珍惜生活中的每一个人和每一件事。
其次，感恩培训还教会了我如何改变消极的思维方式。
在培训中，我们学习了将负面事件转化为积极的学习经验，并从中找到成长的机会。
这样的思维方式使我摆脱了消极情绪的困扰，让我更加坚强和乐观面对生活中的挑战。
另外，感恩培训让我认识到与他人的感恩交流的重要性。
通过课程中的小组讨论和分享，我明白了与他人分享感恩的经历和感受不仅可以增进彼此的友谊，还可以带来更多的成就感和满足感。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==吴春容体会篇一：医院一对一服务与营销心得体会《医院一对一服务与营销》学习心得体会201X年9至24月，医院组织我院全体职工学习吴春容教授的《医院一对一服务与营销》视频，对我触动很大，感受颇多，在此，我谈以下几点自己的心得体会：一、主动服务、个性化服务、人性化服务：医疗卫生单位作为一个特殊的服务行业，对服务有特殊的要求，在传统的医疗服务理念里，看好这个病人的病就可以了。
随着社会的进步和人们服务意识的提高，这已经远远不能满足医疗市场的需求。
应运而生的主动服务、个性化服务和人性化服务的理念，医务人员更要放下架子，认真倾听病人的心声和困惑，针对不同的病人采取不同的沟通模式，设身处地为病人着想，为病人排忧解难。
医患双方通过一对一的联系和交往，增进了相互信任和了解，更有利于长期合作，使双方的交往必然逐步加深。
促成长期服务的良好局面。
`二、一次等于一辈子，一个人等于十个人，一个人等于一片人：医院一对一服务和营销的核心千方百计达到“每个病人满意”。
争取新病人的成本要大大高于保持老病人的成本，通过细致入微的医疗服务，让老病人切实感受到医务人员的精心照顾，双方建立起长期的一对一的互信关系，并巩固和发展双方之间良好的营销和服务关系。
这让病人凡需要医疗服务是，就会想到这个医院、这个医生，并且它的朋友和周围的人也会慕名前来的。
三、以病人为中心、关注细节、全程服务。
要真正做到以病人为中心，想病人所想、急病人所急，从患者角度考虑我们应该提供的服务。
任何的医疗行为，都是由许多细小的部分组成，包括单纯的医疗、护理、沟通甚至是包容等等，任何一个环节的不当或过失，都会引起医患矛盾，严重者导致医疗纠纷。
重大事件的起因往往是微小的，甚至是微不足道的，正因为微小，让人防不胜防，毫无察觉，让人麻痹大意，才可能造成意想不到的后果，甚至是非常重大而悲惨的后果。
感恩培训心得体会
感恩培训心得体会感恩培训心得体会培训是一种提升自己的方式，是为了更好地适应工作的要求和需求。
参加这次培训，我深感荣幸。
培训期间，我充分利用时间，通过听讲座、交流讨论、实践演练等多种形式，学习到了很多知识和技能，并得到了很多启发和感悟。
首先，我深感感恩于培训机构为我们提供的学习机会。
如今，知识更新非常快，不断学习和提升是必不可少的。
这次培训以其丰富的内容和独特的教学方法给我带来了新的视野，让我认识到了自己的不足和不完善之处。
我深感人生的道路是无止境的，我们应该不断地学习和进步。
其次，我感恩于导师为我们传授的知识和经验。
导师们在讲座中，通过丰富的案例和实例，为我们讲解了很多实用的方法和技巧。
他们的教诲让我深感启发，也给予了我很多思考。
他们丰富的工作经验和深厚的学术造诣，让我深感敬佩，同时也激发了我不断探索和学习的动力。
再次，我感恩于培训过程中遇到的困难和挑战。
培训中，我们进行了一系列的演练和实践活动，虽然有时候遇到了困难和挫折，但这些困难和挫折也让我更加坚强和勇敢。
困难和挫折是埋藏在成功背后的财富，只有通过努力克服了它们，才能真正取得成功。
最后，我感恩于培训给我带来的机会和成长。
通过这次培训，我不仅学到了知识和技能，也得到了很多成长和进步。
我深感培训是一次重要的机会，是我走向成功的一次重要的里程碑。
我要珍惜这次机会，继续努力，不断学习和提升，为实现自己的梦想而努力奋斗。
感恩培训给予我的一切，感谢这次培训机构给予我学习的机会，感谢导师们的教诲和指导，感谢培训过程中遇到的困难和挑战，感谢培训给我带来的机会和成长。
我相信，只要坚持努力，不断学习和进步，我们一定能够实现自己的梦想，取得更大的成功。
让我们一同感恩，珍惜这次培训，为自己的未来努力奋斗！。
吴春荣核心理念培训心得体会
吴春荣核心理念培训心得体会篇一：吴春荣核心理念培训心得核心理念与技能训练心得体会一个月前，在XXX参加了院里组织的核心理念与技能训练，形式多样、新颖生动，寓学于乐、互动参与的教学模式，给我留下了终生难忘的印象。
经过两天的核心理念与技能训练，吴老师的精彩授课和心智模式训练，是对心灵的一次洗礼，打开了每个人的心灵天窗，迷茫中有了方向。
训练班虽然结束，每当想起学习训练内容，看似平常的孝道、礼仪，听似简单的团结、协作，竟在聆听了吴老师的教诲中，变得意趣深远。
上课的日子，同学们是听话服从，严明的纪律，严肃的态度，老师的表扬，星星的竞争，俨然一副听话的小学生坐在课堂。
感恩演讲，赞美比赛，游戏互动等灵活新颖的授课形式，充分吸引并调动了我们参与培训的热情和积极性，加深了我们对感恩、敬业、团队、协作的理解，在这里没有领导的高高在上，只有同学的亲密无间；在这里，有的只是团结的力量汇聚；在这里，没有优美的动听歌喉，却有高歌的荡气回肠。
游戏和比赛中体现了大家勇于拼搏的勇气的精神。
培训使我懂得什么叫真正的感恩。
吴老师的感恩训练，让我体会到了自己作为父母的儿子，为人父、为人夫的感受。
听到《感恩的心》的由来后，每当身边响起“感恩的心”这首歌时，我的心灵受到一次冲击和洗礼。
是啊，家的温暖，亲人的怀抱，父爱母爱之无私、伟大，平时又有多少人曾经想起，又有多少人曾经牵挂？！今天，我学会了如何感恩，我感恩今天的岗位，让我的人生价值得以体现；我感恩父母的给予，让我拥有生命来到这个神奇的世界；我感恩孩子的依恋，让我感受到亲情和温暖；我感恩爱人的关爱理解，让我拥有了一个幸福的港湾；我感恩赵院长把我们送进了培训的课堂，让我们沐浴和吸取知识的力量；我感恩我们的医院，是领导和同志们的包容了我的缺点。
我没有理由抱怨工作的艰辛，只有每天过得充实有意义，才能有益于别人，有益于自己，有益于医院，有益于社会。
培训让我懂得了做事之前先做人的道理。
一个连“人”都做不好的人，还何谈什么做事？世界上所有人的成功首先是做人的成功。
感恩培训心得体会范文
感恩培训心得体会范文感恩培训心得体会培训是一次互动的过程，既是对个人思维和行为方式的更新，也是对团队协作与发展的激发。
近期，我参加了一次关于感恩的培训，通过这次培训，我收获颇丰，对感恩有了更加深入的理解和认识。
在培训中，我们通过各种方式进行学习，包括小组讨论、角色扮演、案例分析等。
这些形式的学习帮助我更加深入地理解什么是感恩，感恩的意义，以及如何通过感恩来改变自己的生活态度。
在小组讨论中，我们分享了自己的感悟和体会，互相启发和借鉴，感受到了团队合作的重要性。
而在角色扮演中，我扮演了一个负面情绪常常抱怨的人，通过表演，我深刻感受到了抱怨和埋怨的消极影响，体会到了感恩的重要性。
在案例分析中，我们学习了一些成功人士的感恩故事，他们通过感恩来积极面对挑战，通过感恩来改变自己的命运。
这些案例给了我很大的启发，让我明白了感恩的力量和影响。
通过这次培训，我深刻体会到，感恩是一种积极向上的生活态度。
感恩不仅仅是对别人的感谢，更是对生活的感谢。
感恩让我从消极向积极转变，从抱怨向满足转变。
感恩是一种力量，它激发着我面对困难，战胜挑战。
在以前，我常常会抱怨自己的不公平命运，常常会埋怨他人的不公正行为，但通过培训，我明白了抱怨和埋怨无法改变现实，只会让自己更加消极和苦恼。
而通过感恩，我可以用积极的态度面对现实，通过感恩来释放自己的压力，找到真正的快乐和幸福。
感恩还是一种人际关系的凝聚力。
在培训中，我们通过小组讨论和互动体验，培养了更好的团队合作精神和沟通技巧。
我们互相分享自己的感恩故事，互相鼓励和支持，增强了团队的凝聚力和向心力。
感恩让我更加关心和理解他人，尊重他人的付出和努力。
通过感恩，我与他人建立了更加牢固的人际关系，得到了更多的帮助和支持。
感恩是一种修身养性的方式。
在以往的生活中，我常常追求物质的满足和外部环境的改变，但通过培训，我明白了真正的满足和幸福来自内心的感恩。
感恩让我更加珍惜现有的生活和资源，让我更加积极地去发现美好和改变自己。
吴春容培训心得体会
吴春容培训心得体会春天万物复苏，播下种子，收获希望，一年之计在于春，踏着春天的脚步，寻觅着春的气息，载着医院的嘱托和希望，医院的中层干部参加了这次吴教授关于核心理念与技能培训班。
吴教授首先阐述了我院这次培训的背景，自2013年托管以来，医院各个方面得到快速发展，随着医保政策和医院建筑、设施等各方面条件的限制，医院的发展进入一个瓶颈，为了突破发展瓶颈，最大发挥中层的中流砥柱作用，要求我们要摒弃观念，转变观念，改变自己。
吴教授从孝文化、爱文化、感恩文化、缘文化、善文化、龙文化以及礼文化和责任文化、团队文化等方面入手重点阐述了缘一情一理一法之间的关系，强调了孝悌、感恩等文化对一个人成长的意义。
他提示大家：在当前改革发展的关键时期，特别是推行人事和分配制度改革的重要阶段，我们不能脱离文化谈发展，更不能脱离文化搞改革、搞建设，我们要从生活中汲取营养，开放眼界，不能只埋头拉车，更要抬头看路，与时俱进，牢记裘法祖大师的名言“德不近佛不从医，术不成仙不开刀”，用实际行动努力维护医务工作的圣洁，做懂得感恩、关爱生命、传承孝悌、热爱生活的医务工作者。
吴教授强调医院内不缺乏人才和技术，任何一名医学生都接受过高层次的教育，有高智商，高学历，但是医院缺乏的是理念，是每位工作者好习惯的养成。
个人或者集体，好习惯养成了，医院无论发展到那个年代，都会立于不败之地。
吴教授强调：“成功就是一种习惯，如果你想拥有一个成功的人生就得培养成功的习惯”。
这些习惯包括：上班的习惯，工作的习惯，快乐的习惯和阳光心态。
工作是人生最重要的大事，如果没有工作，你将没有体现人生价值的平台，你对待工作的态度，将决定你完成工作的质量，你对待工作的态度将决定你人生的质量，决定家庭生活质量，更决定将来教育孩子的质量。
对待工作我们要有积极心态，充满激情，全身心投入，不仅追求做过了，还要追求做到最好。
作为科室负责人，既是学科的带头人，也是文化的传播者，对自己要严格要求，每天上班都要带给职工满腔热血，传播正能量，将自己的工作热情感染他们，积极、主动、争取机会和进步，要避免无休止的指责他们，让大家学会奉献，乐于奉献。
感恩培训心得体会教师
作为一名教师，我深知自己肩负着培养祖国未来栋梁的重任。
在教育这条道路上，我始终秉持着对学生的关爱、对教育的热情和对职业的敬畏。
近期，我有幸参加了学校组织的感恩培训，这次培训让我受益匪浅，以下是我的一些心得体会。
首先，感恩培训让我更加深刻地认识到教育的真谛。
在培训过程中，专家们通过生动的案例和深入浅出的讲解，让我明白了教育的本质是传递爱、尊重和信任。
作为一名教师，我们要时刻保持对学生的关爱，关注他们的成长，用爱心去点燃他们心中的希望之火。
同时，我们要尊重学生的个性，给予他们充分的信任，让他们在自由、宽松的环境中茁壮成长。
其次，感恩培训让我重新审视了自己的教育方式。
在平时的教学中，我常常会遇到一些调皮捣蛋的学生，有时会忍不住发火。
通过这次培训，我意识到，对待这些学生，我应该更多地采取宽容和理解的态度，而不是一味地批评和惩罚。
教育是一个长期的过程，需要我们耐心地引导和关爱。
在今后的工作中，我将努力做到宽容待人，用爱心去感染每一个学生。
再次，感恩培训让我明白了教师职业的责任与担当。
教师是学生成长道路上的引路人，我们要以身作则，为学生树立良好的榜样。
在培训中，专家们强调了师德的重要性，让我深刻认识到作为一名教师，我们要时刻保持良好的道德品质，做到为人师表。
在今后的工作中，我将严格要求自己，不断提升自己的道德修养，为学生树立一个良好的形象。
此外，感恩培训还让我学会了如何与学生建立良好的沟通。
沟通是教育工作中不可或缺的一环，只有与学生建立起良好的沟通，我们才能更好地了解他们的需求，为他们提供针对性的帮助。
在培训中，专家们分享了一些有效的沟通技巧，如倾听、尊重、换位思考等。
这些技巧让我受益匪浅，我相信在今后的教学中，我会更加善于与学生沟通，为他们创造一个和谐、愉快的成长环境。
最后，感恩培训让我更加坚定了教育事业的信念。
教育是一项伟大的事业，需要我们付出辛勤的努力。
在培训过程中，我感受到了来自同行们的关爱和支持，这让我更加坚信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够为祖国的教育事业贡献自己的力量。
感恩培训心得体会(通用20篇)
感恩培训心得体会（通用20篇）感恩培训心得体会篇1周六参加了一项名为“阳光心态”的系列培训课程，感触良多。
课程主讲人的姓名已经记不清楚，但是课程中的很多内容都深深的印在脑子里面，我想，这可以作为自己的财富，精神的财富长留心中。
在课程的一开始，讲师给我们观看了一段视频，是日本一名学者关于水的研究，研究的名字翻译成中文，是《水知道》。
在视频中讲到，自然界的万事万物其实都是有感灵的，即便是平淡无奇的水，同样拥有这样的特性。
无论我们对水做出什么样的动作或者心态，或者付出什么样的感情，水都能够以它们特定的方式向我们反馈，即便是我们说出的一句话，被水接收到了信息，也会给出不同的反馈。
这是一个很奇妙的事情——如果连水也能够接收到我们发自心底的信号，那么和我们共同相处的人类呢？很多时候我们人类并没有表现出来对某件事情某个人的爱憎，但是事实上，在我们的心底里对于很多事情都已经有了自己的判断。
如果我对一个人报以感恩和友好的心情，那么对方就会给我在心底打出一个友好的标签；如果我恶语相向，对方自然也会在心底里给我的评分打折扣。
即便这种反馈可能并不会立刻表现出来，但是却会在长时间的人际交往中表现出来。
时刻对周围的人保持一种感恩和友好的态度，会让我们在人群之中拥有一种特质，一种易于接近，一种乐于亲近，一种让人倾心的特质，这样就会让自己无论是在工作学习还是生活中都能够如鱼得水。
同样的，当我们对别人如此时候，绝大多数时候也会感染到别人，同样会对自己报以友善的态度，会让自己时时刻刻都被一种浓浓的亲和之感包围，在这种环境中生活，一定会觉得自己快乐很多。
课程的进行之中还播放了另外一段视频，是关于一群孩子吃饭的视频，他们每餐之前必定诵读《颜氏家训》中关于节俭的章节。
吃饭的时候也是一规一矩，恪守警训，但是却也能看得出来，这群年龄在7~12岁的孩子在吃饭的时候都是认认真真，发自内心的珍惜每一粒粮食，对于所得的食物心怀感恩。
讲师说，“能够在这样的环境中生活长大，怎么可能不心怀感恩，怎么可能不心情舒畅？好人不是天生的，而是教出来的，这一点，先贤孔子早就已经提到。
感恩培训心得体会
感恩培训心得体会感恩培训心得体会在人生的道路上，培训是塑造我们人生态度的一份礼物。
在这个过程中，我们不仅学到了实用的技能，更重要的是塑造了自己的人生观。
不管怎么样，这次培训让我更加成熟了，更加自信了，更加领悟了生活的真谛。
下面，我就来谈谈我的感恩培训心得体会吧。
第一、体现自己的真实感受在这次培训中，我学到了很多知识，但最深受启发的还是那些真实、发自内心的体验和感受。
比如，在领导的指导下，我们向别人提出了自己的标准，以充分发挥自己的能力。
当得到肯定的时候，我感受到了自己成长的力量和喜悦。
还有，当我被放进一个陌生的团队，我还没有适应，不知道如何与同事相处。
但随着时间的推进，我逐渐发现，同事们的彼此信任和尊重对我非常重要。
当我发现同事们能够根据我的性格倾向主动协作，我感到非常温暖和感恩。
第二、表达中心思想在这次的培训中，我有了更加成熟的心态。
我找到了自己的核心，而并不是原来那个脆弱的自己。
这种成长源于领导给予的一个机会，让我不断地突破自己的舒适区。
感谢领导的信任，让我知道了在公司，只有让自己强大才能打动别人，才能在未来竞争中牢牢立足。
在这里，我要感谢组织和领导给予我的机会和鼓励，让我更好地认识自己，更清晰地规划未来。
第三、突出重点在这个培训中，我感受到的最大的收获之一便是，我们必须明白自己真正的定位，找到自己的核心竞争力，并将其发扬光大。
因此，我们必须确保自己不断发展和成长，以保持领先。
这是每个人都必须想到的。
第四、注意思辨在这个培训中，我意识到思辨是非常重要的。
特别是当需要拓展自己的思维时，必须将自己置于一个不同的位置。
我们可以在班级中多找几个人和自己交换学习方式，也可以尝试新的学习方法，还可以学会和自己心理上的一些恐惧的情况进行对话。
我们可以通过主动尝试打破我们的舒适区，不断挑战自己，让生活充满新鲜的感受。
第五、遣词造句准确、简练在这个培训中，我学到了很多的名词和术语。
我不再担心冷场，也不再谈论那些枯燥、无聊的话题。
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吴春容培训感恩心得体会
篇一：吴春荣核心理念培训心得
核心理念与技能训练心得体会
一个月前，在XXX参加了院里组织的核心理念与技能训练，形式多样、新颖生动，寓学于乐、互动参与的教学模式，给我留下了终生难忘的印象。
经过两天的核心理念与技能训练，吴老师的精彩授课和心智模式训练，是对心灵的一次洗礼，打开了每个人的心灵天窗，迷茫中有了方向。
训练班虽然结束，每当想起学习训练内容，看似平常的孝道、礼仪，听似简单的团结、协作，竟在聆听了吴老师的教诲中，变得意趣深远。
上课的日子，同学们是听话服从，严明的纪律，严肃的态度，老师的表扬，星星的竞争，俨然一副听话的小学生坐在课堂。
感恩演讲，赞美比赛，游戏互动等灵活新颖的授课形式，充分吸引并调动了我们参与培训的热情和积极性，加深了我们对感恩、敬业、团队、协作的理解，在这里没有领导的高高在上，只有同学的亲密无间；在这里，有的只是团结的力量汇聚；在这里，没有优美的动听歌喉，却有高歌的荡气回肠。
游戏和比赛中体现了大家勇于拼搏的勇气的精神。
培训使我懂得什么叫真正的感恩。
吴老师的感恩训练，让我体会到了自己作为父母的儿子，为人父、为人夫的感受。
听到《感恩的心》的由来后，每当身边响起“感恩的心”这首歌时，我的心灵受到一次冲击和
洗礼。
是啊，家的温暖，亲人的怀抱，父爱母爱之无私、伟大，平时又有多少人曾经想起，又有多少人曾经牵挂？！今天，我学会了如何感恩，我感恩今天的岗位，让我的人生价值得以体现；我感恩父母的给予，让我拥有生命来到这个神奇的世界；我感恩孩子的依恋，
让我感受到亲情和温暖；我感恩爱人的关爱理解，让我拥有了一个幸福的港湾；我感恩赵院长把我们送进了培训的课堂，让我们沐浴和吸取知识的力量；我感恩我们的医院，是领导和同志们的包容了我的缺点。
我没有理由抱怨工作的艰辛，只有每天过得充实有意义，才能有益于(来自: 小龙文档网:吴春容培训感恩心得体会)别人，有益于自己，有益于医院，有益于社会。
培训让我懂得了做事之前先做人的道理。
一个连“人”都做不好的人，还何谈什么做事？世界上所有人的成功首先是做人的成功。
另外，明白了世界上所有人的成功，都离不开他背后那个团队的帮助。
每个人都应该学会团队协作，助人助己；
培训让我体会加强沟通重要。
由于医务科工作原因，经常处理医疗纠纷投诉事件，体会到真正出于专业技术问题的并不多，大多是由于沟通不到位而出了问题。
吴老师的授课让我知道，在工作中应该做到以情感人，以理服人，以能力取信于人。
作为一名医务工作者，如能真正把以“病人为
中心”、“病人至上”的理念放在首位，用耐心、责任心为病人服务，想病人之所想，急病人之所急，一定的会得到患者的认可。
付出即是回报，在帮助别人的同时，也在为自己铺路，这就是成就自己的道理所在。
培训让我学会了如何赞美。
赞美也是一种修养，赞美他人优点的同时，其实也是在时刻提醒自己的不足，所谓智者扬人之长，愚者揭人之短。
生活中我们必需学会赞美，只要心中有爱，就会从心底发出赞赏的声音，。
这次培训是一种动力，会让我们的精神焕然一新，学以致用是我
们培训的最终目的，倡议我们大家从现在开始，从点滴做起，从身边的小事做起，对我们身边的每一位人，多一份理解和尊重，多一点关爱和激励，在工作中，变被动为主动，感动服务。
我们真正地能把每件小事做好，我们的发展医院的大事也就做好了。
经过此次核心理念的培训，希望一种积极向上的医院文化氛围在我院形成，我坚信，我们的医院，我们的团队，会更加发奋图强，努力拼搏，把我们的医院做大、做强。
篇二：学习吴春容教授21世纪医院发展战略大课堂之心得体会
用感恩的心努力工作
———学习吴春容教授《21世纪医院发展战略大课堂》
之心得体会XX年10月18日下午，我院全体员工一起在会议室集中学习了吴春容教授《21世纪医院发展战略大课堂》之敬业精神讲座。
非常感谢有这次学习机会，精彩的讲座让我受益菲浅，感触良多，发自内心的受到震撼，让我对工作，对人生有了全新的认识。
首先，让我第一次对工作的概念有了全新的认识，即：工作是一种事业，是一种需要，是体现个人价值的途径。
在工作中，可以跟很多人交流，学习，得到众多的煅练。
生命的意义重在创造，只有在创造的过程中，才能体味和享受到工作的快乐和人生的意义。
以前总认为工作只是为了工资，在这次全新的观念面前，才知道自己以前好肤浅，好幼稚，属真正的井底之蛙，根本没真正理解到工作的内涵。
通过这次学习，对工作的概念重新认识后，相信自己今后会更加努力的把工作做得更好！
第二，通过学习，让我进一步明白忠诚是一切工作的起点。
忠诚第一，能力第二，作为员工，这是我们最起码的要求，必须对企业忠诚。
企业是一个集体，我们只有以绝对的忠诚，把企业建设好、发展好，才有员工的福利，这是最简单最直接的真理。
而且，企业为我们提供了工作岗位，提供了实现个人价值的平台和空间，我们应以感恩的心，尽最大努力回报企业，把每一份细化工作做好，这样才对得起自己，对得起来之不易的工作岗位。
第三，通过学习讲座，更加明白一个道理：情商比智商更重要；做人，必须有自信。
自信来源于充分的准备，和有明确的目标。
只有更加努力的学好自己的专业知识，煅练提高自己的业务能力，充分的准备了，才能有坚强的自信，也才能把自己的工作做好；有自信的人生才会成功。
回想，不只是对工作，对人生，对小孩的教育，又何尝不是如此？做事，做人，必须有自信。
作为骨科医院团队中的一员，作为一名后勤员工，我今后应该把对工作的认识和对企业的忠诚，把这些观念和精神贯穿到自己的日常工作中，制定出明确的工作目标和具体的细化工作内容，全力配合临床医务人员以及同事的工作，大家同心协力让骨科医院团队更加默契、和谐、高效的运作，服务好病患，争取最大的社会效益和经济效益，让我们这个集体走得更强，更远！
篇三：心得体会1
吴春容老师培训心得体会
8月15日16日，我参加了“职工素质提升”学习培训、通过听取吴春容老师的授课和讨论与交流，既掌握了许多知识，又开拓了思路，对如何提高自身修养、转变思想观念（如股东的责任义务）、提升个人能力，干好药学服务有了新的认识和新的体会。
1.职业素质提升适合医院发展需求。
我们知道，职业
素养是一个国家、一个组织乃至个人的第一竞争力，没有职业素养做基础，其他的能力都是空谈。
对我来说“良好的职业素养”是医院药学服务的基础，是作为医院职工的基本素质，是医院与员工、员工与员工之间沟通的桥梁。
同时，应适应医院在不同发展时期的需求，我院正值康复病房大楼建设时期，环境脏，噪音大，有许多不方便之处，要做好医患沟通，尽量减少病友减员。
2.勤于学习，才能进一步提高工作能力。
在信息化不断加强的当前，我们面临许多新问题、新矛盾，没有雄厚的专业知识，医药文化知识和管理知识，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。
在医院不同发展阶段，形势要求我们不断提高自身素质。
作为医院干部队伍中的一员，我自知责任很重大，因此，在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，提高在工作中开拓创新的能力，尽心尽力踏实工作。
医师是一门需要终身学习的职业，具有奉献精神的人才可从事。
3.塑造阳光心态，才能快乐工作。
以人为本，是科学发展观的核心内涵，也可以说是以人力资源为本。
人力资源将成为医院的第一大资源。
而管理是一项创造性的活动，尤其是涉及到一切生产要素中最活跃的人力，更需要管理者因人、因事、因时恰到好处地把握原则性和灵活性，在医院硬性管理机制和员工的工作心理之间开辟出更广阔的空间。
特别是
在医院战略实施过程中，人力资源工作不应是被动适应的，而应该主动、积极地影响医院战略的实现。
尤其面临当前医院发展的重要性阶段，很好的发挥各层面人力积极性，才能为医院业绩更上一层楼而发挥力量。
我将以这次学习为契机，给自己定义一个新的起点，把本次所学的知识及时应用到医务科药学服务实际工作的各个环节当中去，坚守责任、提高素质、培养能力、服务病友。
培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。
思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!在今后工作中，我们要把这次“职工素质提升”培训班取得的的经验，运用到实际工作中去，用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天，面对每一项工作任务，更要把这种精神感染周围的同志，在临床药学服务工作岗位中发挥中坚骨干力量，为医院发展贡献自己的力量。
爱国、爱院、爱岗、敬业，相辅相成，缺一不可。