餐厅服务员劳动合同范本简易版

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餐饮服务劳动合同范本5篇

餐饮服务劳动合同范本5篇

餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方(雇主):单位名称:__________法定代表人(负责人):__________联系地址:__________联系电话:__________乙方(员工):姓名:__________身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________二、劳动合同内容1. 甲方(雇主)聘用乙方(员工)从事餐饮服务工作,岗位为__________。

2. 乙方(员工)入职时间为从__________年月日起,试用期为__________个月,试用期工资为__________元/月。

3. 乙方(员工)工作地点为__________,工作时间为每天__________至__________,每周工作日为__________天。

4. 乙方(员工)的岗位工资为__________元/月,工资发放时间为每月______日。

5. 乙方(员工)享有法定节假日和周末休息,若需要加班、调休或轮班工作,需提前通知,经双方协商一致后执行。

6. 乙方(员工)需遵守公司规章制度和工作纪律,服从管理,认真履行工作职责,保守公司商业机密。

7. 双方在合作期间发生任何纠纷,应协商解决;若协商无果,可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。

8. 合同期间如乙方(员工)有不履行合同义务的情况,甲方(雇主)有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。

9. 合同期限为__________年,期满可续签或终止。

10. 其他约定事项:__________三、法律责任1. 乙方(员工)在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的,将承担相应的法律责任。

2. 乙方(员工)在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的,将受到工资扣减或停职等处罚。

四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 若需变更合同内容,双方需经协商一致并签署书面协议后生效。

五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议,合同自动终止。

餐饮服务员劳动合同范本8篇

餐饮服务员劳动合同范本8篇

餐饮服务员劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位)名称:[公司名称]地址:[公司地址]主要负责人:[负责人姓名]乙方(劳动者)姓名:[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]民族:[劳动者民族]出生日期:[劳动者出生日期]居民身份证号码:[劳动者身份证号码]学历:[劳动者学历]联系电话:[劳动者联系电话]家庭住址:[劳动者家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事餐饮服务工作。

乙方应完成甲方分配的任务,并接受甲方规定的相应奖惩。

2. 乙方的工作地点为甲方的餐厅及附属设施。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作XX小时,每周工作XX天,每月休息XX天。

具体工作时间和班次由甲方根据经营需要确定。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。

具体假期及工资待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,月工资为XX元。

具体工资水平根据乙方的工作表现、工作效率及甲方经营情况等因素确定。

2. 乙方在试用期内的工资为每月XX元。

试用期满后,根据工作表现和能力,乙方有机会获得晋升和加薪。

3. 甲方可根据经营需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工资水平。

4. 乙方在法定假期、婚假、产假等期间内的工资待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金。

具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

2. 乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的员工福利,包括年终奖、季度奖等。

【优质精选】餐厅服务员劳动合同5篇

【优质精选】餐厅服务员劳动合同5篇

【优质精选】餐厅服务员劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]乙方(劳动者):[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限1. 合同签订日期:[合同签订日期]2. 合同生效日期:[合同生效日期]3. 合同结束日期:[合同结束日期]二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任餐厅服务员岗位,负责为餐厅顾客提供优质的服务。

2. 工作地点为甲方的餐厅场所。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]天,每天工作[工作时间]小时。

具体安排如下:(请在此详细描述乙方的工作时间安排)2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每小时[工资标准]元,每月工资总额为[每月工资总额]元。

具体发放方式如下:(请在此详细描述乙方的工资发放方式)2. 乙方享有加班加点工资、绩效奖金等福利待遇。

具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇,如过节费、生日礼物等。

具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。

2. 乙方有权拒绝甲方提供的违法劳动条件,并有权向劳动监察部门投诉。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

具体规定如下:(请在此详细描述乙方的劳动纪律和规章制度)2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

具体变更内容如下:(请在此详细描述合同变更的内容)2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(请在此详细描述甲方可以解除劳动合同的情形)3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(请在此详细描述乙方可以解除劳动合同的情形)4. 合同解除或终止后,双方应按规定办理相关手续。

餐饮类简单版劳动合同范本6篇

餐饮类简单版劳动合同范本6篇

餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方,经过友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,达成以下劳动合同:第一条合同双方甲方:(雇主)法定代表人:地址:联系电话:乙方:(雇员)身份证号码:地址:联系电话:第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作:餐饮服务岗位,具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。

第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地,具体地址为_________________________。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时,具体排班由甲方调配。

双方可根据实际情况协商调整工作时间。

第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元,根据工作表现及绩效情况,可适当调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇,具体由甲方依法为乙方缴纳。

第六条试用期乙方入职三个月为试用期,试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。

第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天,具体安排由甲方负责。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息,并依法享受加班工资。

第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责,甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇,乙方有权要求赔偿,并可向劳动仲裁部门投诉。

第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知;非试用期内解除合同需要提前一个月通知。

2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议,如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。

第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期后自动续约。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方(用人单位):乙方(职工):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经过友好协商,达成以下劳动合同,共同遵守:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方,职位为:______________________,工作地点为:______________________。

餐厅服务员劳动合同5篇

餐厅服务员劳动合同5篇

餐厅服务员劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人(主要负责人):___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________年龄:___________________________身份证号码:___________________________户口所在地址:___________________________现居住地址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿的基础上,双方就本合同的订立及相关事宜进行友好协商达成一致意见如下条款,以明确双方当事人的责任和权利。

第一条岗位职责与工作地点安排及工作内容甲方聘用乙方从事餐厅服务员岗位工作,工作职责包括但不限于以下内容:顾客的接待与招待、餐桌摆设整理、环境卫生维护等工作。

工作地点安排在甲方经营的餐厅内。

甲方可根据经营工作需要调整乙方的岗位和工作地点安排等事宜。

乙方在劳动期限内,应按甲方确定的岗位职责完成工作事项,必须严格遵守各项工作制度和流程规范等,按时、准确完成其本职工作内容,并积极从事各项工作任务。

乙方应服从甲方的工作安排和岗位调整。

乙方必须遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

否则应承担相应的法律责任。

乙方须按照岗位职责与工作流程规定执行工作任务并保证质量,遵守国家法律法规及甲方相关规章制度和劳动纪律,爱岗敬业、钻研业务、履行职责遵守职业操守,认真完成本职工作。

乙方在完成本职工作以外所从事的其他个人活动不能给甲方带来任何负面影响及损失,也不能损害甲方经济利益和社会声誉等形象。

餐厅服务员劳动合同范本6篇

餐厅服务员劳动合同范本6篇

餐厅服务员劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________(餐厅名称)地址:____________________法定代表人/负责人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________年龄:____________________身份证号码:____________________户籍所在地地址:____________________现居住地址:____________________联系电话:____________________鉴于甲方需要雇佣服务员从事餐厅服务工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,在平等自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,共同订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满即终止。

如因工作需要且乙方表现优秀,经双方协商一致,可以续签劳动合同。

第二条工作内容及地点乙方在甲方担任餐厅服务员岗位工作,工作内容包括但不限于:餐桌摆设、菜品上桌、客户引导、环境卫生等。

工作地点位于甲方餐厅所在地。

第三条工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间以甲方的安排为准。

2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。

第四条劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资,具体金额按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家及甲方规定的福利待遇。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险及公积金甲、乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险和缴纳公积金,甲方负责为乙方办理相关手续。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,对乙方进行相关的知识培训。

餐厅服务员劳动合同范本6篇

餐厅服务员劳动合同范本6篇

餐厅服务员劳动合同范本6篇第1篇示例:餐厅服务员劳动合同范本雇主:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(公司电话)餐厅服务员:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)1. 合同目的为了明确双方的权利和义务,维护雇佣关系的稳定,制定本劳动合同。

2. 工作内容餐厅服务员的主要工作内容包括但不限于:接待客人、点菜服务、上菜、结账等与餐厅服务相关的工作。

3. 工作时间1) 每周工作时间为(##)小时,具体工作安排由雇主安排。

2) 工作时间外需要加班时,按照国家相关规定支付加班费。

3) 若因特殊情况需要临时调整工作时间,需提前通知员工并与员工协商。

4. 用工期限本合同为()固定期限劳动合同,自(年月日)起至(年月日)终止。

5. 薪酬和福利1) 员工的基本工资为(##)元/月。

2) 员工在餐厅工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3) 员工享有带薪年休假,具体按照公司规定执行。

4) 具体待遇以公司相关规定为准。

6. 工作纪律1) 员工应当严格遵守公司的工作纪律,服从管理,不得迟到早退,不得擅自离岗。

2) 员工应当规范自己的言行举止,维护公司形象。

3) 若员工发生违纪行为,公司有权采取相应的管理措施。

7. 安全保障1) 员工工作期间应当严格遵守公司的安全规定,保障自身和客人的安全。

2) 员工在工作中如遇到意外或突发情况,应当及时向上级报告,确保及时处理。

8. 解除合同1) 在合同期限内,如果需要解除合同,应当提前(###)天书面通知对方,并经双方协商一致解除合同。

2) 若员工违反公司规定,造成严重后果,公司有权立即解除合同。

3) 合同解除后,员工应当及时办理离职手续。

9. 其他1) 本合同一式两份,雇主和员工各执一份,具有同等法律效力。

2) 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

雇主(盖章):员工(签名):本合同经双方充分协商,自愿签订,自效力。

第2篇示例:餐厅服务员劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)乙方(雇员):(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事餐厅服务员工作事宜,经过充分洽商,就双方的权利和义务达成如下协议,共同遵循执行。

简易餐饮劳动合同范本5篇

简易餐饮劳动合同范本5篇

简易餐饮劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1简易餐饮劳动合同范本甲方:餐饮企业(以下简称“甲方”)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方:员工(以下简称“乙方”)身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方需要招聘员工从事餐饮服务工作,乙方愿意应聘并且甲方依法择用乙方,双方经协商一致,就乙方为甲方工作的有关事项,达成如下协议,以便共同遵守:第一条工作内容1. 乙方须按照甲方的要求,认真履行工作职责,保障餐饮服务的顺利进行。

2. 乙方工作内容包括但不限于:接待顾客、点菜服务、餐点送餐、清洁卫生等工作。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 如因工作需要,乙方需要加班的,应当按规定加班,加班费按照国家规定支付。

第三条工资及福利1. 乙方的工资为__________元/月,发放日期为每月__日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险。

3. 乙方享受带薪年假,具体天数按照劳动法规定执行。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间或者离开公司后,应当尊重甲方的商业秘密,不得泄露给他人或用于个人利益。

2. 如乙方违反保密义务,应当承担相应的法律责任。

第五条解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权立即解除劳动合同:(1)擅自离岗、旷工、旷课超过3次;(2)无故拖延工作进度,有严重失职行为;(3)利用职务便利谋取私利,损害甲方利益;(4)其他严重违反劳动纪律的情形。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,如发生争议,应当依法解决。

第七条生效与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,有效期届满,双方如无异议,自动延长。

2. 乙方如需提前解除合同,应提前__个月书面通知甲方。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:__________ 签订日期:__________本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

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餐厅服务员劳动合同范本简易版餐厅服务员劳动合同范本简易版(篇1)甲方:_____乙方:_____现居住地址:_____家庭地址:_____电话:_____因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同,合同期从_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点:1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。

2、工作地点:三、甲方对乙方的具体要求1、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。

2、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。

3、乙方在工作必须热情、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。

4、甲方总共押乙方500元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。

四、劳动报酬:甲方每月支付乙方工资,月工资为________元。

五、乙方做到合同期限,甲方根据乙方平时工作的表现给予一定的奖金。

甲方:___________乙方:_________________年_____月_____日_____年_____月_____日餐厅服务员劳动合同范本简易版(篇2)甲方:_____乙方:_____根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的.疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:(一)月工资____元,试用期间日工资____,上班时间2个月以下按学生工对待,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日。

(二)签订合同满一年的员工,根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。

第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的。

第八条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

第九条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十一条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

第十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):__________乙方(签字或盖章):_______________年_____月_____日_____年_____月_____日餐厅服务员劳动合同范本简易版(篇3)甲方:__________乙方:__________性别:__________出生日期:__________电话:__________文化程度:__________身份证号码:__________家庭住址:__________甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上,达成一致协议,特签订本合同,以便共同遵守。

同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度,并同意遵守各项规定。

第一条:服务内容甲方聘请乙方担任______职务,进行______菜系的精加工,出成品保证菜品出品的稳定性。

第二条:合同期限乙方试用期为三个月,即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日为止,期满如继续聘用签定正式合同,合同最短期限为一年。

第三条:工作时间1、每周工作7天,上下班时间按甲方人事部门规定执行。

2、甲方给予乙方每月2天休假,在不影响正常营业情况下,由甲方合理安排,工作繁忙时,乙方不准休假,听从甲方调度。

第四条:劳动报酬及待遇1、乙方每月基本薪金为人民币_____元,发放时间为每月10日发放上月工资。

2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

第五条:甲方的权利与职责1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题,造成顾客的伤害),甲方有权要求乙方做出合理赔偿。

出现重大过失,除合理赔偿外,甲方有权单方面解除劳动合同。

4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方违反甲方管理制度,甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。

第六条:乙方的权利和职责1、乙方保证于_____年_____月_____日来甲方酒店上班,不得因个人原因影响的正常运营。

2、乙方在确保菜品出品质量同时,不断推陈出新,做到新、奇、特、鲜,适时推出时令菜、节日菜。

3、因乙方菜品出品质量问题,而遭到客人投诉退菜时,此损失由乙方自行承担。

4、乙方必须无条件遵守甲方管理制度及员工手册,如果乙方违反劳动纪律给酒店造成损失的`甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

5、乙方受聘甲方后,一律不准兼职。

6、乙方需爱护甲方财物,保守甲方的商业秘密。

7、乙方在入职前需向甲方交纳合同保证金,金额为乙方月工资或当逐月扣除三个月内扣完。

合同期满,乙方办理完毕离职后续后,此保证金随工资一同退还。

8、若双方中止协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则后果乙方自负。

第七条:违反责任1、乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准,否则甲方有权解除劳动合同,同时扣除乙方当月工资及合同保证金。

2、乙方在甲方工作期间,中途不得无故辞职,否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。

第八条:本合同未尽事宜双方应友好协商解决,若发生劳动争议,可向甲方当地仲裁委员会申请等。

第九条:本协议自签字之日起生效,涂改无效。

第十条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方名称:_________乙方名称:____________甲方代表人签字:______________乙方代表人签字:_________________年_____月_____日_____年_____月_____日餐厅服务员劳动合同范本简易版(篇4)甲方:__________乙方:__________甲方由于经营的需要,根据国家相关法律法规,以及劳动局、民政局、部队有关法规条文,双方在相互信任、自愿、平等、协商的原则基础上,就乙方承包甲方餐厅营业权运作管理事宜。

特订立本协议,以兹共同遵守:一、承包内容:甲方将座落于________________________________________餐厅营业权承包给乙方。

乙方负责东园招待所餐厅服务员招聘、培训、营业等事务。

二、职群关系:为了便于管理,甲方任命乙方为东园招待所餐饮部总经理,直属上司为招待所所长。

在承包期内,乙方务必利用自身的专业技能、经验和创新开拓精神,使餐厅的经营状况达到双方满意之标准。

三、承包方式:包工包经营,由乙方派人,不计为招待所员工,但却受甲方监管之方式(食品、消防、生产安全,考勤,制度,礼仪等)。

根据甲方经营思路,乙方负责组织至少13人到甲方餐厅工作(总经理1人、餐饮部主管1人、收银员2人、传菜员2人、服务员5人、洗碗工2人)。

届时根据甲方经营状况,再协调人员之增减,餐厅人事权利归乙方,但须经甲方确认素质。

四、合同时间:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,承包期为:____年。

承包期满如乙方要求续签,在同等条件下有优先权。

五、承包金额:以餐厅营业菜款为准,乙方获得菜款金额10%销售额为收入。

金额支付方式为月底统一核算支付。

六、双方责任与义务:甲方:1、餐厅硬件设施投入与维修由甲方负责;2、餐厅账务处理由甲方负责;3、甲方负责乙方采购原材料车辆保障;4、餐厅水电费由甲方承担。

5、乙方在承包期间,甲方为乙方所聘工作人员提供员工宿舍床位,并按实际住宿人员收取每人每月30元租金及每人每月10元卫生清扫费。

乙方:1、承包合同生效前,双方对库存原材料酒水进行盘点,剩余原材料酒水全部按成本价卖给乙方,原材料酒水销售收入利润归乙方所有。

2、承包合同生效前,双方对餐厅固定资产进行盘点,并签字移交,乙方保证甲方设施设备的完好。

3、餐厅员工日常管理由乙方负责,其管理、安全责任也由乙方负责,工作安全责任由乙方负责。

4、酒水原材料、清洗用品、办公用品的添加由乙方承担,大件设施设备由甲方承担。

5、餐厅员工工资(含过节加班、过节费)、国家劳动法规定的“五金”由乙方负责。

6、因乙方服务员服务不合格,遭客人退菜,打折等未收到菜款,由乙方承担。

7、乙方所有工作人员都必须严格遵守甲方的规章制度,忠于职守,甲方有权向乙方违纪、违章人员开具处罚通知单。

罚款从营业款分成费中扣除。

若出现严重失职和违反甲方规章制度的,甲方有权予以辞退。

8、乙方在责任承包期间,应遵守国家法律、法规条例等政策,遵守甲方所有规章制度。

若乙方及所聘人员违反食品卫生法或安全工作制度对甲方正常经营秩序、经营效益造成损失,由乙方负承担一切经济责任。

视其情节,从承包费中扣除损失。

乙方签约人自愿担任甲方招待所餐厅经营区域的消防安全第一责任人,合同期间因餐厅经营管理导致的一切消防按事故责任由乙方签约人全权承担经济责任和法律责任。

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