非煤矿山安全生产标准化评分标准
矿山安全生产标准化评分办法
矿山安全生产标准化评分办法一、背景为了加强矿山安全生产管理，减少生产安全事故的发生，制定矿山安全生产标准化评分办法，对各个矿山进行标准化评分，以便及时发现问题，加强管理，提高安全生产水平。
二、评分办法1. 安全生产规章制度的落实情况：包括安全生产手册的制定、安全教育的开展、安全生产责任制的实施等。
2. 安全设施的完善情况：包括排水系统、通风系统、紧急救援设施等的完善程度。
3. 安全生产行为规范情况：包括员工的安全作业意识、个人防护措施的落实情况等。
4. 环境监测情况：包括对通风、有害气体、噪音等环境因素的监测情况。
5. 生产设备的安全状况：包括设备的定期维护、故障排查及处理等。
6. 应急预案的制定情况：包括事故发生后的应急预案的制定及实施情况。
7. 安全生产投入的情况：包括安全生产经费的投入、人员配备情况等。
三、评分标准根据上述评分办法，对每项内容分别制定评分标准，分数累加后得出综合评分，综合评分的高低反映了矿山安全生产管理的水平。
四、评分结果的作用评分结果可作为矿山安全生产管理的指导，可以及时发现问题，制定改进措施，对安全生产管理提出建设性意见。
同时也可以作为评奖评优的依据，激励矿山开展安全生产管理工作。
五、总结矿山安全生产标准化评分办法对矿山安全生产管理起到积极的推动作用，有利于提高矿山的安全生产水平，减少事故的发生，保障员工的生命财产安全。
希望各个矿山能够严格执行该评分办法，增强安全生产意识，营造安全、和谐的工作环境。
矿山安全生产标准化评分办法的执行效果和实施过程也是至关重要的。
以下将对这些方面进行进一步讨论。
六、执行效果在执行矿山安全生产标准化评分办法的过程中，可以通过不同渠道来评估其实施效果。
包括对照往年的事故发生情况，安全生产管理水平的改善，以及员工对于安全生产的态度和行为等方面的变化。
我们可以设立一个严密的监测系统，以监控事故发生的频率和严重程度。
同时，也可以通过员工调查，观察员工的安全防护意识和行为是否有所改善，这些都可以帮助我们了解实施效果。
非煤矿山安全生产级别评定标准
非煤矿山安全生产级别评定标准
汇总表
（非煤矿山行业）
企业名称：
（盖章）自评时间：年月日
评定单位：
（盖章）
评定时间：年月日
厦门市企业安全生产级别评定标准
一、公共部分（700分）
包含：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
评分说明：
1.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
2.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
评定得分＝实际得分/（1000－缺项分）×1000。
3.涉及多行业与企业，行业特殊要求评定得分＝各行业实际得分总与/行业数。
4.总分值= 公共部分得分值+ 行业特殊要求得分值。
5.级别确定：总分≥900分的为A级；700≤总分＜900分的为B级；总分＜700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。
二、行业特殊要求（300分）
确定了11个高危行业为特殊行业，分别是：非煤矿山、危险化学品、燃气、烟花爆竹、民爆物品、冶金、建筑施工、电力、交通、水利、渔业（细项附后）。
说明：
1.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
2.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
3.行业特殊要求评定得分＝实际得分/（300－缺项分）×300。
（一）非煤矿山行业（300分）
1．以采矿许可证为单位进行评定。
2．一个采矿权，假如同时具有矿山与尾矿库，安全生产条件得分为矿山及尾矿库得分的平均值。
非煤露天矿山安全生产标准化评分办法
目录一、说明 (1)二、非煤露天矿山安全生产标准化评分办法 (3)1．安全生产方针与目标 (3)1.1 方针（50分） (3)1.2 目标（50分） (4)2．安全生产法律法规与其他要求 (5)2.1需求识别与获取（30分） (5)2.2融入（40分） (6)2.3 评审与更新（30分） (7)3．安全生产组织保障 (7)3.1 安全生产责任制（60分） (7)3.2 安全机构设置与人员任命（80分） (9)3.3 员工参与（60分） (10)3.4 文件与资料控制（60分） (12)3.5 外部联系与内部沟通（50分） (14)3.6 系统管理评审(50分) (15)3.7 供应商与承包商管理（60分） (17)3.8 安全认可与奖励（50分） (18)3.9 工余安全管理（30分） (19)4.风险管理 (20)4.1 危险源辨识与风险评价要求(50分) (20)4.2 风险评价（120分） (22)4.3 关键任务识别与任务观察（80分） (24)5．安全教育与培训 (26)5.1 员工安全意识（80分） (26)5.2 培训（120分） (28)6.生产工艺系统安全管理 (30)6.1 设计要求(40分) (30)6.2 采矿工艺（80分） (31)6.3 生产保障系统（100分） (33)6.4 变化管理（80分） (35)7.设备设施安全管理 (37)7.1 基本要求(70分) (37)7.2 设备设施维护（80分） (39)8．作业现场安全管理 (41)8.1 作业环境（40分） (41)8.2 作业过程（120分） (43)8.3 劳动防护用品（40分） (45)9．职业卫生管理 (46)9.1 健康监护（60分） (46)9.2 职业危害控制（80分） (48)9.3 职业卫生监测（60分） (49)10．安全投入、安全科技与工伤保险 (50)10.1 安全投入（70分） (50)10.2 安全科技(40分) (52)10.3 工伤保险（40分） (53)11．检查 (53)11.1 一般要求(50分) (53)11.2 巡回检查(60分) (55)11.3 例行检查（60分） (56)11.4 专业检查（60分） (57)11.5 综合检查（60分） (58)11.6 纠正和预防措施（60分） (59)12．应急管理 (60)12.1 应急准备(40分) (60)12.2 应急预案（40分） (62)12.3 应急响应(40分) (63)12.4 应急保障(40分) (64)12.5 应急评审与改进(40分) (66)13．事故、事件报告、调查与分析 (67)13.1 报告（50分） (67)13.2 调查（50分） (69)13.3 统计与分析（60分） (70)13.4 事故、事件回顾（40分） (72)14．绩效测量与评价 (73)14.1 绩效测量（50分） (73)14.2 系统评价（50分） (75)一、说明1.为规范全市非煤露天矿山安全生产标准化评审工作，合理确定评审等级，根据《金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南》（AQ2007.3-2006）的有关规定，制定本评分办法。
非煤选矿厂安全标准化评分表.
序号 扣分项目及扣分原因
1 2 3 4 5 小计
没有对管理人员安全意识进行测评 调查与评价安全意识时，是否考虑员工对以下方面了解和掌握的程度：工作场 所特定的安全要求 新员工、转岗员工和复岗员工接受安全意识培训的比例不足90% 管理人员接受安全意识测评的的比例不足60% 员工对岗位特定风险的认知程度一般
1
小计 1.4安全生产责任制（60分）
序号 扣分项目及扣分原因
1 2 3 小计
对岗位安全生产责任制落实情况进行考核的比例不足90% 各类人员对自身安全生产职责的理解与履行情况一般 安全生产责任制考核的有效性：考核结果没有与安全奖惩等挂钩
1.5文件与资料控制（50分）
序号 扣分项目及扣分原因
1 2 小计
2.2风险评价（100分）
序号 扣分项目及扣分原因
1 2 3 4 5 小计
没有针对重要场所进行了风险评价 在起重伤害风险评价时，没有考虑所有起重设备类型及其固有风险 对识别的、可能造成严重健康风险的危害进行监测的比例不足90% 危害因素的监测与测量效果一般 火灾风险的评价效果一般
2.3关键任务识别与控制（100分）
标准化系统文件的效力与效率：文件培训不充分。 标准化系统文件控制系统的效力没有主解释权；批准；变化与废止。
1.6外部联系与内部沟通（50分） 1 2 3 4 5 小计 1. 7供应商和承包商管理（50分） 外部联系的执行情况：没有外部联系记录 员工不了解建议的渠道、格式、受理过程 员工参与合理化建议活动的比例为不足90%。 合理化建议的有效性 员工对建议的信心不足。 对投诉信息的反馈不满意。
2风险管理
2.1危险源辨识与评价要求(80分)
序号 扣分项目及扣分原因
1 2 3 4 5 小计
非煤矿山企业安全标准化考评标准
浙江省非煤矿山企业安全标准化考评标准（试行）一、安全管理考评标准考评说明1．本标准适用于开采金属与非金属的非煤矿山企业安全标准化的安全管理等级考评。
2．非煤矿山企业安全标准化安全管理分为6个考评类目，考评类目下设考评项目，如附表A。
考评项目赋标准分，对照考评内容和考评办法对考评项目进行考评，评出各考评项目的考评实际得分，考评类目下各考评项目考评实际得分之和为该考评类目的考评实际得分。
3．非煤矿山企业安全标准化安全管理标准分为l00分，考评以100分为满分。
按照实际得分将非煤矿山企业安全管理标准化等级分为二级。
安全管理考评实际得分在90分以上的为非煤矿山企业安全标准化一级安全管理(简称一级安全管理)；安全管理考评实际得分在75分以上，但不足90分的为非煤矿山企业安全标准化二级安全管理(简称二级安全管理)。
2附表A：非煤矿山企业安全标准化——安全管理自评／评审表自评/评审单位：自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：3567附表1：露天采场单元自评／评审表自评／评审单位：自评／评审时间：从年月日到年月日自评／评审组组长：自评/评审组副组长：自评／评审组主要成员：891011附表2：边坡管理单元自评／评审表自评／评审单位：自评／评审时间：从年月日到年月日自评／评审组组长：自评/评审组副组长：自评／评审组主要成员：自评／评审单位第一责任人(签字)：自评／评审表填报日期：年月日附表3：运输单元自评／评审表自评／评审单位：自评／评审时间：从年月日到年月日自评／评审组组长：自评/评审组副组长：自评／评审组主要成员：自评／评审单位第一责任人(签字)：自评／评审表填报日期：年月日附表4：边坡管理单元自评／评审表自评／评审单位：自评／评审时间：从年月日到年月日自评／评审组组长：自评/评审组副组长：自评／评审组主要成员：自评／评审单位第一责任人(签字)：自评／评审表填报日期：年月日附表5：防排水单元自评／评审表自评／评审单位：自评／评审时间：从年月日到年月日自评／评审组组长：自评/评审组副组长：自评／评审组主要成员：自评／评审单位第一责任人(签字)：自评／评审表填报日期：年月日附表6：排土场单元自评／评审表自评／评审单位：自评／评审时间：从年月日到年月日自评／评审组组长：自评/评审组副组长：自评／评审组主要成员：自评／评审单位第一责任人(签字)：自评／评审表填报日期：年月日上一。
非煤矿山企业安全生产达标检查考核标准
非煤矿山企业安全生产达标检查考核标准1. 前言随着我国非煤矿山事故频发，非煤矿山企业安全生产目前已成为重要的社会问题。
为了保障非煤矿山企业生产安全，确保人员和财产安全，本文将阐述非煤矿山企业安全生产达标检查考核标准。
2. 评估标准为了保证非煤矿山企业的生产安全，达到国家安全生产标准，必须确保企业的各项生产事项符合相关安全生产要求，并定期对其安全生产水平进行评估。
2.1. 生产管理非煤矿山企业应建立完备的安全生产管理体系，全面贯彻以安全为主的方针。
2.2. 设备管理非煤矿山企业应保证设备的合规性、安全性和可靠性，并制定相应的维修方案和应急处置方案。
2.3. 人员管理非煤矿山企业应建立合理的生产管理机制和标准化管理制度，完善培训体系。
2.4. 安全行为非煤矿山企业应建立相应的安全生产管理制度与措施，完善必要的安全防护设备。
3. 检查方法为确保评估工作进行得当，必须采取科学的检查方法。
3.1. 文件核查对非煤矿山企业进行评估时，应仔细核查企业的各种安全生产管理文件和档案。
包括安全生产制度、安全生产计划、安全生产统计数据等。
3.2. 现场检查要全面认真查看非煤矿山企业的现场生产和运作环境，并通过实际观察和打分的方式对企业进行安全生产现场评估。
3.3. 调查记录检查人员要做好详细的调查记录，及时对非煤矿山企业生产安全进行评估和总结。
4. 结论非煤矿山企业的安全生产检查考核标准是非常重要的，也是非常复杂的。
为了保障非煤矿山企业的生产安全，保护人民群众生命财产安全和和相关单位的经济利益，必须严格遵循国家有关要求，完善安全生产管理，并建立规范的检查考核系统。
同时要采取多种检查方法，确保对非煤矿山企业的安全生产进行全面细致地检查，为非煤矿山企业的安全生产奠定坚实的基础。
最后，希望所有的非煤矿山企业能够达到国家安全生产标准，做到生产安全与社会效益的协调发展。
非煤矿山安全生产标准化几个等级
非煤矿山安全生产标准化几个等级
一级：实现了非煤矿山安全生产“五个一”标准化要求，即建立了完善的安全生产管理体系、制定了安全生产制度、开展了安全生产培训、配备了安全防护装备和工具、开展了安全检查和隐患排查。
二级：在一级的基础上，通过了非煤矿山安全生产标准化评审，评估得分达到90分以上。
三级：在二级的基础上，取得了省级以上安全生产标准化认证。
四级：在三级的基础上，建立了安全生产信息化管理系统，并在安全监管部门网站上公示安全生产信息。
五级：在四级的基础上，取得了国家级安全生产标准化认证。
这些等级的划分是为了促进非煤矿山安全生产管理水平的提高，通过标准化建设和评估，推动企业实现安全生产常态化、规范化、科学化的目标。
- 1 -。
山东非煤矿山安全生产应急管理规范化创建工作标准和评分标准
20
每缺少一项应急制度扣3分；
领导带班无方案、不公示、不备案扣3分；
带班记录每缺少一班次扣1分。
〔1〕查阅各类制度文本；
〔2〕查阅带班记录。
未实行24小时值班不得分；
值班人员不熟悉作业现场扣5分；
值班记录每缺少一班次扣2分；
带班、值班期间发现重大危险事项未及时汇报扣5分。
〔1〕现场交流与询问值班人员应急业务知识。
10
未按规定组织预案演练不得分;
未制订预案演练方案扣2分；
未按方案组织演练扣3分。
〔1〕查阅应急演练方案文本；
〔2〕查阅演练方案；
〔3〕查阅演练过程记录。
应当按照"生产平安事故应急演练评估规"〔AQ/T 9009-2021〕对应急预案演练效果进展评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。
12
重点岗位未悬挂风险辨识结果扣2分；
现场未悬挂现场处置方案扣4分；
现场未设置醒目的紧急逃生路线图扣2分。
〔1〕实地查看重点区域、重点部位、重点岗位的应急处置措施告知牌板设置情况；
〔2〕询问现场人员应急常识与应急技能掌握情况。
作业现场配置满足实际需要的应急救援器材，并规管理，保持可靠有效。
现场未配备必要的应急器材扣5分；
2
省非煤矿山企业平安生产应急管理规化创立工作标准和评分标准〔试行〕
序号
工程
建立标准
标准分
评分标准
考评方法
分计
得分合计得分Fra bibliotek1应急机构
建立健全企业主要负责人为第一责任人的应急管理责任体系，设置应急管理机构，配备专职或兼职平安生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。
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非煤矿山安全生产标准化评分标准
非煤矿山安全生产标准化评分标准主要包括以下几个方面：
1. 整体思路得分：根据矿山安全生产管理的全面性、系统性、协调性等方面的要求，对矿山的安全生产管理情况进行评估，评分较高者得分也较高。
2. 安全制度得分：对矿山的安全管理制度、规章制度、安全标准等进行评估，要求制度完善、执行效果好，评分较高者得分也较高。
3. 安全生产管理得分：对矿山的安全生产管理情况进行评估，要求管理科学化、规范化、有效性好，评分较高者得分也较高。
4. 安全生产设施得分：对矿山的安全生产设施、设备进行评估，要求设施完备、设备齐全、运行良好，评分较高者得分也较高。
5. 灾害防治得分：对矿山的各种灾害防治和应急管理情况进行评估，要求应急准备性强、应急处置能力好，评分较高者得分也较高。
6. 安全生产培训得分：对矿山的安全生产培训情况进行评估，要求培训全面、有效性好，评分较高者得分也较高。
7. 安全生产文化得分：对矿山的安全生产文化情况进行评估，要求文化建设规
范、宣传教育力度大，评分较高者得分也较高。
以上就是非煤矿山安全生产标准化评分标准的主要内容。
对于评分较高的矿山，其安全生产管理水平相对较高，能够有效保障职工生命财产安全。