社区创建党建工作示范点汇报材料

XX社区地处县城XX镇以北，辖区面积约2.1平方公里，总人口10409人，社区现有工作人员14人，下辖24个居民组14个网格，设党总支1个，党支部17个，在册党员379人。其中妇女党员68名，占党员总数的18%，流动党员17名，占党员总数的4%，60岁以上党员230名，占党员总数的61%，生活困难党员24名，占党员总数的6%。党员中小学文化63人，初中文化168人，高中文化90人，大专及大专以上58人。

近年来，XX社区以狠抓社区党建为龙头，以创建和谐社区为出发点和落脚点，按照“抓落实、全覆盖、求实效”的总体要求，从整合资源、建强队伍、创新载体、健全机制、转变作风等方面着手，不断深化和创新党建工作，使社区党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，推动了社区各项事业的健康有序发展。我们的主要做法是：

一、组织坚强有力

一是实现党组织全覆盖。按照党员所在网格、居住小区分布情况，合理划分成立了7个党支部，其中5个居民党支部、2个改制企业党支部，共 24个党小组，形成了“纵向到底、横向到边，不留空白、不留死角”的社区党建工作网络，有效夯实了社区党建阵地。

二是以党建促进群团组织建设。建立健全工会、共青团、

妇联等群团组织，坚持把党建带动群团组织工作作为基层组织建设的一项基础工程来抓，工作中做到有计划、有落实。近年来，共青团多次带领辖区团员参与社区文明创建、志愿服务活动;妇联在妇女维权及关爱贫困妇女儿童工作中开展得有声有色;工会积极参与爱心捐助和关爱企退职工等活动，做到全方位为居民服务。

三是大力推动非公企业党建工作。我们通过深入社区摸查企业总量，分析企业党组织建设状况，依托工青妇联动、组建联合党支部等途径，探索非公企业党建新路子。目前建有10个非公企业党支部，同时，下派10名党建指导员，有力推动了非公企业党组织建设。

四是加强社区班子建设。2015年8—9月份顺利完成新一届社区两委换届选举工作，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选出两委班子7人，选优配强了一支高素质、能力强、具有奉献精神的班子队伍。其中社区党组织书记达到了“四有四能”的要求，并配有1名专职副书记。同时，明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，为社区工作的开展提供了坚强的组织保障。

二、党员管理规范

一是大力推进党员信息库建设。党组织安排专人负责党员日常管理，实行党员分类管理，做好党员信息、活动档案等资料的规范完善。