党员之家管理办法
“学生党员之家”管理制度
为了使广大党员和入党积极分子有一个相对固定的学习教育活动场所，创造一个良好的党建工作氛围和育人环境，特制订“学生党员之家”使用管理制度。
一．“学生党员之家”由学院党总支建设，由学院党建委负责日常管理，旨在为学院学生党员、入党积极分子和其他同学提供服务。
二．“学生党员之家”是供我院各学生党支部、学生党员和入党积极分子等，开展组织活动，加强政治理论学习，交流、提高思想认识的场所。
三．各学生党支部借用“学生党员之家”，须提前两天向学院党建委提交书面申请，经审核后方可使用。
四．在“学生党员之家”学习和开展活动的同学，应服从值班人员的管理，遵守纪律，爱护财务，讲究卫生；阅览期间不妨碍他人学习，文明使用通讯工具。
杜绝大声喧哗、打闹、其他过激行为或不文明行为出现。
一经发现，将对其进行责任追究。
五．“学生党员之家”的书籍、DVD影像资料等仅限于室内阅览、观看，不允许外借，不允许涂写损坏。
否则照价赔偿。
六．“学生党员之家”值班人员面向全院学生党员招募。
要求以优秀共产党员的标准严格要求自己，服从领导，以身作则，努力工作，提供优质服务。
七.进出“学生党员之家”的同学需凭本人有效证件，值班人员要做好相关值班工作记录。
八．“学生党员之家”值班人员工作职责：
1.按值班安排表按时在“学生党员之家”值班。
2.负责“学生党员之家”所有物品的安全，要对书籍、DVD影像资料的数量和使用情况做好记录。
3.负责进出“学生党员之家”同学的检查和登记工作。
4.进行
卫生清洁工作，负责纪律的维持工作。
九．“学生党员之家”固定开放时间：每周三下午13：30—16：30，每周六的下午13：30—16：30，每周日的下午13：30—16：30。
各党支部为开展支部活动需借用“学生党员之家”，如情况特殊，可灵活预约时间。
十．本制度由材料与纺织学院学生党建工作委员会负责解释。
材料与纺织学院学生党建工作委员会
二零一二年二月十日。
党员之家管理制度
“党员之家”管理制度“党员之家”作为外国语学院一个综合性的活动组织基地，集院党建工作委员会、团建工作委员会、勤工助学基地和社区管理委员会四大组织为一体，在我院学生工作中占有举足轻重的地位。
为了创建更好的工作环境，促使各项工作顺利进行，现特制订以下管理制度：一、针对所有组织：各大组织按照值班干事的课程表合理安排干事进行值班，值班具体要求以及办公室物资外借细则如下：1.卫生值班人员值班同时需保持室内卫生，地面有垃圾及时清扫，下午八九节课值班的同学将垃圾桶内的垃圾倒掉。
值班结束后整理桌面，桌椅摆放整齐。
2.考勤1)值班人员须按时到位，值班时间与上课时间保持一致。
中午值班时间为12:20-13:20，若有时间冲突可与其他人员协商解决；无特殊情况不得缺席，严厉禁止代签现象；2)值班人员对值班情况认真做好记录。
3.行为规范1)值班期间不得在室内大声喧哗，对来访人员的询问进行耐心解答；2)若有需要帮助辅导员做一些力所能及的事。
4.物品外借1)物品借出前在财务登记表（见附件）上做好登记（包括书籍）。
写明本人姓名以及联系方式、物品名称、借出日期，书籍一次限借一本书，7日内归还，逾期不还者，值班干事提醒其归还，如再不还者，按照书本两倍价格进行罚款；2)物品归还时注明“已归还”，以及归还日期。
5、请各大组织按照规定摆放自己组织的物品。
能够放在自己办公桌底下的尽量放下面，办公桌旁不得放物资。
KT板等放在指示位置上。
二、针对党建委：1.钥匙保管保管人员周一到周五每天早上第一节课上课之前开门，下午八九节下课之后关门。
周五下午六七节下课之后即可关门，并将钥匙交给下一个保管者。
钥匙必须妥善保管。
2.监督管理1)值班人员对其他组织的办公桌进行监督，有不足之处及时提出整改，并记录在值班记录里面，以供参考；2)每周两次进行不定期检查，检查内容为室内卫生以及值班记录，并将检查情况公布于小白板，做出相应的表扬和批评。
3.财务管理1)办公室成员适时进行采购补充财务物品，方便借用，以备不时之需；挂账时填写办公室部长陈佳静的名字，事后在财务登记本上做好登记；2)开具的发票须写明收款人的全称，严格按照发票的模本，收取的发票须与收款相符。
社区党员之家功能室介绍
党员之家简介党员之家是为社区党员提供各类服务的窗口是社区党员学习交流、开展党组织活动的场所是社区党员联系人民群众培养、吸收新党员的基地。
社区的共产党员是这个“家”的主人他们不仅热忱地欢迎外来的流动党员成为“家”中的一员更欢迎积极向党组织靠拢的各界群众在这里相聚还将伸出关爱之手让你早日成为一名真正的共产党员。
5 个举措是建立一个红色文库为党员群众提供一个以党建学习为主的图书、信息、资料库。
内有党建理论书籍、伟人著作丛书、党史、文史选粹等等。
党员群众可以在这里充实有关党的建设的理论和知识不断提高自己的政治素养。
形成一支骨干队伍在社区居住工作的党员中组织一支富有奉献精神、责任心强的骨干队伍。
通过这支队伍的服务和管理发挥社区党员的先锋模范作用广泛地团结社区党员和居民了解、帮助和解决党员群众工作和生活方面的困难。
开展一个系列活动紧紧围绕“充分发挥共产党员先进性”这个主题以楼群为单位开展一系列有益于社区人文建设、文明建设的公益性活动让社区居民真实地感受到共产党员的先进性。
创办一份党内刊物这是一份及时反映社区党支部工作、交流社区党员在两个文明建设中奋发努力动态的内部刊物。
内容有“社区党建”、“党员风采”、“学习园地”、“党员心声”等等社区党员自己办自己看。
坚持一月一次例会规定社区党支部每月召开一次会议组织党支部委员等骨干在学习党的重要文件、理论基础上认真研究社区党建工作、交流思想和党务工作讨论研究党员之家工作情况发现问题及时提出解决的措施和办法。
5 个阵地是党务指南党内文件资料查阅、各类政策咨询、为社区内各类单位、组织提供党建业务指导和帮助。
先锋讲坛不定期地邀请有关人士对社区党员举办讲座、授课举办由社区党员骨干参加的专题讨论开展电化教育普及党建理论提高社区党员的政治和理论水平。
6信息园地利用社区图书室提供党建图书、、报刊、文件、资料提供网络搜索条件。
康乐家园为党员、群众提供各类有益于身心健康的娱乐器具和场地通过各类健身、娱乐、休闲活动陶冶情操增强体质。
创五好基层党组织建流动党员之家——河南省人才交流中心开展流动党员党建工作的途径分析
创“五好D I A O C H A SI K A O1人事纵横调查思考"基层党组织建“流动党员之家”——河南省人才交流中心开展流动党员党建工作的途径分析加强和改进流动党员管理．是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。
中共河南省人才交流中心流动人员委员会(以下简称流动人员党委)按照“注重创新、注莺服务，依靠支部、依靠网络．提高流动党员素质、提高流动党员的认同感和归属感”(即“两注重、两依靠、两提高”)的工作思路，坚持以人为本．创新工作机制．强化组织建设．加强党员教育培训．增强党组织凝聚力．努力创“五好”基层党组织．建“流动党员之家”．不断加强和改进流动党员管理．取得了明显成效。
一、两点一线．编织网络根据流动党员的特点．流动人员党委加大基层党组织建设1二作力度．形成了联动管理格局和完善的组织网络。
使两点成线．纵横成面．不断健伞基层组织．提高组织覆盖。
1．完善管理机制．形成联动格局。
流动人员党委持续加强对所属20个党支部与党员流出地、流入地党组织的联系．健伞流动党员礼：报联系手续．将流动党员流动的相关信息录入<党员摹本信息管理系统》．实行信息化管理．将流动党员的流出、流入地连成一条线，实现了流动党员“流动不流失．离乡不离党”的E】标。
2．创新组织式．健全基屡姐口刘璐习方式．搭建学习平台．丰富交流手段．开展了丰富多彩的学习教育活动．使流动党员学习的自觉性、能动性进一步增强．对党组织的认同感和归属感进一步提高。
1．加强骨干培训。
发挥引领作用。
奴。
流动人员党委按照“有党员的地流动人员党委采取以会代训的方法方就有党的组织”的原则．一是在流经常对20个流动党支部支委和流动党员活动地点比较集中和周定的动党员骨f：进行专门培训和专题辅地方独屯组建党支部。
二是对党员导。
同时，利朋预备党员参加支部大人数不足3名、暂不具备条件的“两会申请转正的机会集中组织党课讲新”组织，按照行业相近、地域相邻授活动，使广大流动党员开拓视野。
青年学生“党员之家”运行模式研究
青年学生“党员之家”运行模式研究高校学生党员是我党不断充实新鲜血液的重要来源。
第十二次全国高校党建工作会议号召，把更多的优秀大学生凝聚到党的队伍和事业中来。
这就要求高校进一步加大党员发展力度，加强党员教育管理，保持党员的先进性。
在高校建设“党员之家”，为高校党建工作增添了一个实实在在的抓手，有利于营造良好的党建工作氛围，有利于吸引更多的优秀大学生积极向党组织靠拢，是通过载体创新带动组织创新的一次成功实践，是高校实践“三个代表”重要思想的有益尝试。
一、“党员之家”的建设与运行实践2003年5月，浙江省为贯彻落实党的十六大精神，进一步加强高校党建工作，改善学生党员的活动条件，创新党员教育载体，保持党的先进性，增强支部凝聚力和战斗力，省委教育工委决定加强我省高校学生“党员之家”建设工作，在省内十余所高校试点建设首批18个示范性“党员之家”，以推进我省高校学生党建工作再上新台阶。
目前，浙江大学、浙江工业大学、杭州电子工业学院、浙江科技学院、浙江师范大学、浙江林学院等多所高校已先后建成“党员之家”并投入使用。
浙江工业大学党委在接到省教育工委的相关通知后，十分重视青年学生“党员之家”的建设工作，经过研究将工大首个学生“党员之家”建在之江学院，并授权之江学院党委具体负责建设工作。
建设之初，之江学院组建了筹建工作小组，并派相关人员专程赴已建成“党员之家”的浙大紫金港校区、杭电下沙校区进行现场调研。
在充分调研的基础上，制订了《浙江工业大学青年学生“党员之家”筹建工作方案》，在各有关部门的通力配合下，之江学院于2003年12月初完成了“党员之家”的建设工作，耗时不到一个月，并于2004年年初顺利通过了省委教育工委的检查验收。
（一）青年学生“党员之家”的基本设施青年学生“党员之家”设在之江学院图书馆一楼，面积约56m2 ，配备了同时能供近30人就座的椭圆形会议桌及椅子，电脑、音响、背投电视等多媒体设施。
室内墙面的布置非常有特色：主墙面布置了党旗、党徽、入党誓词、学生党员发展流程等，形成了庄重典雅的氛围；其它墙面则布置了一些书法作品及绘画作品，营造了浓郁的文化气息。
党建工作考核评价办法
湖职院委湖电大委…2010‟24号关于印发党建工作考核评价办法（试行）的通知各党总支、支部，各分院、处室：现将《湖州职业技术学院〃湖州广播电视大学党建工作考核评价办法（试行）》印发给你们，希认真学习、贯彻执行。
附件一：湖职院〃湖电大党建工作考核评价办法（试行）附件二：湖职院〃湖电大党建工作考核指标内容、材料和标准附件三：湖职院〃湖电大党支部考核细则表中共湖州职业技术学院委员会中共湖州广播电视大学委员会2010年12月17日主题词：党建工作考评办法通知湖州职院湖州电大党委办公室 2010年12月17日印发附件一：湖州职业技术学院·湖州广播电视大学党建工作考核评价办法（试行）为进一步加强和改进学校党的建设，推进学校党建工作的规范化、制度化、科学化，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据全国高校党建工作会议精神和浙江省教育工委《关于进一步加强和改进学校党建工作的若干意见》文件精神，结合我校党建工作实际，特制订本办法。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以办学治校能力建设和先进性建设为主线，充分发挥考核评价的导向作用，确定“以考促改，以考促建，重在建设，服务中心”的工作思路，激励各党总支、党支部以改革创新精神推进学校党建工作，不断提高党建工作水平，为我校教育事业科学和谐发展提供坚强的政治保证和组织保证。
二、考核评价目标和原则通过考核，努力营造相互学习、创先争优的氛围。
同时，促进各总支、支部成员转变工作作风，改进工作方法，提高工作水平，推动总支、支部各项工作的健康顺利进行，充分发挥基层党组织在学校建设、改革和发展中的政治核心作用。
党建工作考评应遵循以下原则：一是突出重点、注重实效；二是标准引导，以评促建；三是定性与定量考核相结合；四是简化程序，易于操作。
三、考核评价的对象和内容考核评价的对象为学校党委下属各党总支、党支部。
考核评价的内容，以《中共浙江省委教育工作委员会关于进一步加强和改进高校党建工作的若干意见》（浙教工委…2007‟39号）为基本依据，结合本校实际，党委对党总支的考核重点突出六个方面：组织机构建设，领导班子成员工作机制效能及作风廉政建设，党组织职责履行和作用发挥，党员队伍建设，党建理论研究和支部创新等重点或专项工作及“三育人”特色工作等；而党总支对下属支部的考核则注重支部的战斗堡垒作用、党员的发展、教育管理和监督、群众工作和党组织生活等几方面。
深化“党建+”管理创新实现党建先锋引领
党建巡礼◀客户服务中心党总支党员以强化客户服务为载体推进服务型党支部建设▲西宁供电公司检修公司第四党支部党员开展高考37Copyright©博看网 . All Rights Reserved.2019·9标准化建设实现党建专业管理双盈利一是树立高标准，在“做到”上下功夫。
有什么样的标准就有什么样的质量，国网西宁供电公司党委坚持把方向、管大局、保落实，强化责任传导，按照可量化、可评价、可比对的原则，打牢基础，补齐短板，深入推进基层党委班子建设标准化、组织建设标准化、党员管理标准化、党内生活标准化、工作体系标准化、基础保障标准化“六个标准化”建设，有序推动基层党支部组织建设标准化、组织生活标准化、党员管理标准化、信息台账标准化、活动阵地标准化“五个标准化”建设，建立党委、党总支、党支部、党小组四级党建责任清单，分层分级明晰党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、党委委员分管责任及党支部委员工作责任，实施责任清单化管理，通过党组织参与决策、管理干部、强化执行、有效监督等方式，将党的工作贯穿于决策、管理、监督、考核体系的全过程，保证党建工作决策有效、执行到位、监督有力，形成了“党委引领、支部落实、支委协同、党员参与”的党建工作格局；从建设一个好班子、培养一支好队伍、完善一套好机制、健全一套好制度、创造一流好业绩五个方面完善基层党（总）支标准化管理，编制下发《标准化党支部管理办法》，从工作范围、工作目的、工作职责、工作程序、填制表单等7个方面入手，全方位梳理党内组织生活标准制度，清晰描述党支部工作方法体系和流程要求，统一各级党组织的工作内容、工作任务与工作要求，实现了过程和目标、效率和质量的有机结合；推广运用《标准化党建工作一本通》，深度聚焦党委、党支部“两级”标准化建设的短板问题，制订10张标准化建设清单、35个操作模板，梳理固化标准化建设工程工作流程和标准，着力构建上下贯通、横向协同、齐抓共管的“六位一体”大党建工作格局，确保标准化建设进度质量“双达标”，有力促进了基层党组织规范设置、有序运行和作用发挥，推动党委、党支部标准化建设工程成为强化党建专业管理、推动党建工作提质增效的重要抓手。
流动党员管理办法
中国成都人才市场管委办党委流动党员管理办法第一章总则第一条为加强流动党员的管理，更好地发挥流动党员的先锋模范作用，针对人才在产业间转移和地区间流动日趋频繁、流动党员离散性和难于集中的特点，根据党章、党员组织关系管理相关规定，结合中国成都人才市场管委办党委（以下简称管委办党委）和所管理的流动党员实际情况，特制定《中国成都人才市场管委办党委流动党员管理办法》，用于督促流动党员履行义务、保障流动党员权利、坚定流动党员信念、提升流动党员党性意识、提高党组织凝聚力等。
第二条本办法适用于规范和指导管委办党委管理服务流动党员工作。
第二章党员组织关系的接转与党员管理第三条流动党员是指人事档案托管在管委办，工作单位未建立党组织，户籍关系在成都市外或落户在管委办，其党员组织关系挂靠在管委办党委的党员。
第四条党员与我管委办签订人事代理合同（或成都人才有限责任公司派遣合同）后，可按管委办党委规定程序将组织关系转入，编入流动党支部，参加党的组织生活、交纳党费。
第五条管委办党委各支部的党员应遵照组织原则，自觉、按时、足额交纳党费，逾期不交的按《党章》相关规定处理。
第六条组织关系在管委办党委的党员满足“人事档案转出我中心、工作单位已建立党组织、居住地街道社区可接受其组织关系”中的任何一条，其组织关系须转到以上相应党组织。
第七条预备党员转正，由党员主动向党委提出申请，提前一个月递交相关材料，参加预备党员转正大会，经上级党委批准，转为正式党员。
第三章党的组织建设与组织生活第八条党员所在工作单位有3名及以上正式党员，原则上应通过单位所在地街道（社区）成立党的基层组织。
第九条组织关系转到管委办党委的党员，由党委组建流动党支部进行管理，流动党支部隶属于管委办党委。
第十条流动党支部成员在七人及以上，设支部委员会，由党员大会选举支部书记、组织委员、宣传委员各一名；流动党支部成员在七人以下，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记一名。
第十一条流动党支部书记负责主持流动党支部各项工作的开展，流动党支部委员分工负责流动党支部的各项工作，管委办党委定期和不定期对支部工作开展情况进行检查和指导。
党委关于加强基层党支部建设的意见
党委关于加强基层党支部建设的意见Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998****党委关于加强基层党支部建设的意见党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是从政治和思想上团结凝聚广大群众的堡垒，是贯彻落实党的路线方针政策的核心力量，也是对党员进行教育管理的基本单位。
随着****改革发展的不断深入，基层党支部的工作显得更加重要；职工队伍思想变化以及改革发展中可能出现的新情况、新问题都需要基层党支部做大量工作来化解矛盾，维护和稳定大局；新形势下也要求基层党支部通过创新党建工作方式方法，引导党员和干部群众推动企业持续快速发展。
为认真扎实有效地抓好基层党支部建设，特提出本意见。
一、加强基层党支部建设的指导方针新形势下加强基层党支部建设应当遵循以下指导方针：第一，必须紧紧围绕企业生产经营中心任务开展工作，用完成本单位各项工作任务的实际效果来检验党支部工作的成效。
第二，必须紧密联系本单位实际，紧贴企业生产经营开展各类活动，持续改进和创新活动方式方法，以实现党建工作与生产经营工作紧密结合为努力方向。
第三，必须严格党内生活，严肃党的纪律，弘扬正气，打击歪风邪气，保持共产党员先进性和纯洁性。
第四，必须坚持民主集中制原则，充分发扬民主，维护团结，支持和保障职代会或职工大会顺利开展工作，积极参与车间工作的管理和监督。
第五，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，参与本单位重大问题的决策，支持行政开展工作，定期向上级党组织报告工作。
二、基层党支部的工作职责（一）抓好党的思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，引导党员发挥先锋模范作用。
（二）保证和监督上级党组织的决议、决定、指示、精神以及行政指令在本单位的贯彻执行。
（三）参与本单位重大问题的决策，对生产经营管理、班组长任免、职工奖惩等重大问题，党支部应通过支委会或支委扩大会，提出意见和建议。
（四）领导本单位思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设，培养和造就“四有”职工队伍。
党员之家创建方案与管理制度汇总【3篇】
党员之家创建方案与管理制度汇总【3篇】建设党员之家，可以加强党建工作，改善活动的条件，能够提升党员教育，增加凝聚力，但是要保证有效的管理制度。
下面是小编带来的党员之家创建方案与管理制度汇总【3篇】，有兴趣的可以看一看。
1.某单位“党员之家”创建方案与管理制度根据xx党委文件精神，xx结合xx实际情况，特提出如下创建方案。
一、“党员之家”建设的目的进一步加强我院党建工作，改善党员活动条件，创新党员教育载体，提升党员教育活动实效，增强党组织的凝聚力、战斗力和活力。
二、“党员之家”建设的思路和措施1、“党员之家”建设要坚持制度化、规范化和人性化。
“党员之家”不仅仅是一个会议和活动的场所，“党员之家”还包括党的各项工作、各种活动、各项建设，是一个综合意义的“家”，是广大党员的“家”，“党员之家”的建设是一项系统工程；要将“党员之家”建为“温馨之家、和谐之家、进步之家、服务之家”。
2、通过抓好原有的常规组织工作、党建工作，如三会一课、党校、积极分子培养、组织发展等，巩固已有的成果，树立共产党员正确的世界观、人生观和指导思想。
3、通过加强时事报告、先进人物和事迹的学习、参观访问等活动，提高广大党员和入党积极分子的理论素质和思想素质，进一步增强党性。
4、加强对党员和干部的培训，提高党员和干部的领导、管理、沟通能力，使他们起好对广大师生的引导作用、促进作用。
5、提高党建工作的创新性，使“党员之家”的建设延伸到院外、校外、社区、社会，实现xx、社会的互动，充分发挥社会力量的作用促进党建工作。
三、加强“党员之家”的硬件建设要充分发挥各方力量，既要保证条件建设到位，又要少花钱多办事。
将党员之家、教工之家、师生思想政治工作等各项工作综合考虑，充分发挥资源的最大效益。
按照上级要求，配置好各项设施、创造各项条件。
要设立门牌，做到“党旗党徽、党的知识、党内制度”三个方面内容全部上墙。
配备一定数量的桌、椅、橱、报架等基本设施，配备电视机、DVD机等放映设备，配备电脑和打印机。
《党员之家管理制度》
“党员之家”管理制度“党员之家”作为外国语学院一个综合性的活动组织基地，集院党建工作委员会、团建工作委员会、勤工助学基地和社区管理委员会四大组织为一体，在我院学生工作中占有举足轻重的地位。
为了创建更好的工作环境，促使各项工作顺利进行，现特制订以下管理制度：一、针对所有组织：各大组织按照值班干事的课程表合理安排干事进行值班，值班具体要求以及办公室物资外借细则如下：1. 卫生值班人员值班同时需保持室内卫生，地面有垃圾及时清扫，下午八九节课值班的同学将垃圾桶内的垃圾倒掉。
值班结束后整理桌面，桌椅摆放整齐。
2. 考勤1）值班人员须按时到位，值班时间与上课时间保持一致。
中午值班时间为12:20-13:20，若有时间冲突可与其他人员协商解决；无特殊情况不得缺席，严厉禁止代签现象；2）值班人员对值班情况认真做好记录。
3. 行为规范1）值班期间不得在室内大声喧哗，对来访人员的询问进行耐心解答；2）若有需要帮助辅导员做一些力所能及的事。
4. 物品外借1）物品借出前在财务登记表（见附件）上做好登记（包括书籍）写明本人姓名以及联系方式、物品名称、借出日期，书籍一次限借一本书，7日内归还，逾期不还者，值班干事提醒其归还, 如再不还者，按照书本两倍价格进行罚款；2）物品归还时注明“已归还”，以及归还日期。
5、请各大组织按照规定摆放白己组织的物品。
能够放在白己办公桌底下的尽量放下面，办公桌旁不得放物资。
KT板等放在指示位置上。
二、针对党建委：1. 钥匙保管保管人员周一到周五每天早上第一节课上课之前开门，下午八九节下课之后关门。
周五下午六七节下课之后即可关门，并将钥匙交给下一个保管者。
钥匙必须妥善保管。
2. 监督管理1）值班人员对其他组织的办公桌进行监督，有不足之处及时提出整改，并记录在值班记录里面，以供参考；2）每周两次进行不定期检查，检查内容为室内卫生以及值班记录，并将检查情况公布于小白板，做出相应的表扬和批评。
3. 财务管理1）办公室成员适时进行采购补充财务物品，方便借用，以备不时之需；挂账时填写办公室部长陈佳静的名字，事后在财务登记本上做好登记；2）开具的发票须写明收款人的全称，严格按照发票的模本，收取的发票须与收款相符。