教学示范校汇报材料

教学示范校汇报材料
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汇 报 材 料

各位领导:

您们好!首先对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。一年来,在上级领导的关怀和帮助下,通过全体教职工的共同努力,学校各方面工作正常高效运转,并取得了一定的成绩。2010年11月被授予“济宁市规范化学校”称号。在整个2011年度又先后获

得“汶上县平安汶上建设先进基层单位”、 “济宁市实验室建设规范化学校”、 “济宁市绿色学校”、“济宁市教育系统后勤管理示范校”等一系列荣誉称号。现将学校管理和教育教学工作的有关情况向各位领导作以下汇报:

一、学校概况

高庄小学占地面积20800平方米,服务范围覆盖周围六个村庄。现有建筑面积2558平方米,校舍78间,运动场地8000平方米,绿化面积5300平方米。学校现有教学班10个,在校生427人。教职工26人,中级以上职称21人,其中本科以上学历4人,大专学历11人,中师以上学历11人,教师学历达标率100%。

学校始终坚持以党的教育方针、政策和“科学发展观”重要思想为指导,坚持正确的办学方向,大力推进素质教育,以创办“人民满意的学校”为目标,遵循“面向全体,因材施教,分类指导,整体推进”的教学原则,不断完善“德育为首,科研先行,强化师资,科学评价,全面育人”的综合管理措施,教育教学质量逐年提高,受到上级领导和当地群众的一致好评。

二、规范学校内部管理,大力推进素质教育

学校管理目标明确,严格按教育规律实施教育教学活动,面向全体,因材施教,创造条件,积极稳妥的实施素质教育,强化学校管理,启动内部活力,以教学为中心,大面积提高教育教学质量。

1、健全领导班子。

学校领导班子配备齐全,现有校长1名、副校长2名,教务主任3名

、总务处主任1名,学校领导班子年龄结构合理,40岁以上2人,40岁以下5人,班子成员学历合格率100%,三位校长均接受过岗位培训和提高培训。学校领导班子成员团结协作、开拓创新,具有强烈的争先创优意识和“以人为本”的管理理念,在学校中有较高的威信,是学校教育教学中的强劲骨干。

2、践行目标理念,夯实德育工作

新校启用伊始,我们便明确了“一年规范,二年突破,三年提

升,四年品牌,五年成名” 的办学目标,同时确立了“志存高远,发展无限”的办学理念,

在目标理念的引领下,我们首先将德育工作摆在学校工作的首要位置,把思想政治素质作为师生最重要的素质来抓。制定德育工作计划,从大道理上进行“五爱”教育,从小细节上进行爱劳动、勤俭节约、言行唯美、知恩图报的教育。让学生树立“爱劳动就是爱家乡,爱亲人就是爱祖国”的观念。这些教育活动的实施首先贯穿于整个课堂,让课堂成为思想教育的主阵地,其次通过各种活动来实施和渗透,如国旗下讲话、演讲比赛、艺术展演、送爱心、小卫士、社会实践等活动。

3.强化教学管理

教育教学是学校的中心工作,为搞好教学管理我们重点从以下三方面着手,第一搞好师资队伍建设,通过政治业务学习,各级各类培训,转变教师的教学理念,提高教师的业务水平和职业道德。

第二集中精力抓教研,健全教科研制度,制定教科研规划,有长远规划和近期目标,有课题组学习制度、研讨制度、课题组科研总结制度,加强计划管理、过程管理和质量管理。通过集体备课,示范课、观摩课、经验交流、专题研究等活动作为研究平台反复切磋广泛交流。尽力做到日常工作研究化,研究工作日常化。

第三抓好课程规划和课堂建设。在开齐课程开足课时的前提下,优化课堂结构,改进教学方法,推行现代化教学手段,要求教师做到课前准备充分,课后反思深刻。同时结合我校实际,搞好校本课程和地方课程的开发,编印了经典文化 心理健康、安全教育等类别的校本教材,用这些教材作为课堂教学的有力补充。

4、全面提高学生素质

学生品德修养和综合素质的提高是教育的根本目的,我校多种形式,向学生进行爱国主义教育,遵纪守法教育,安全教育,学习习惯、生活习惯的养成教育,要求学生熟记《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,使学生的日常行为习惯达到守则及规范的要求。

我们还通过各种活动和教育学习,培养了学生良好的心理素质,热爱祖国,为祖国建设而努力学习的信念,学生的思想道德情操和精神面貌焕然一新,学生学习的主动性和学习热情普遍提高。

建立健全学生成长档案,将学生的各种测评结果充实到成长档案中去。经评定学生思想品德合格率99%,学生注意学习方法,学习成绩明显提高,同时学生的体质、技能都有良好的发展,体育达标率95%以上,优秀率25%,体育合格标准,合格率在95%以上,教育教学质量稳步提高。

三、努力改善办学条件,打造农村一流校园

学校配备省I类标准实验室、仪器室、音美器材室、德育室、微机室;省Ⅰ类图书室、阅览室; 2010年在各级领导的大力支持下,学校又在学生教室配备了多媒体设备11套(每班一套),电脑76台(人手一机)。图书配备13586册,数量充足,更新及时,实现了电子化管理。同时增设卫生室、心理咨询室、技术教室和美术、书法教室。

为适应现代化教育发展,实现教育教学的科学化,学校建立了校园网,学校网络贯通各室,为资源共享创造便利条件。为农村教育的发展插上了腾飞的翅膀。

学生教室宽敞标准,采光好,室内清洁整齐,课程表、时间表、值日表三表齐全、规范;《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、装订上墙;班级文化丰富多彩,健康向上。

全校教师数量按编制配齐,学历达标、结构合理,岗位明确,教师业务素质好,学历层次高,是学校发展的坚实力量。

四、加强安全教育 创建和谐校园

1、学校成立了由校长为组长的安全领导小组,定期召开安全例会,汇总情况,提出要求,研究办法,制定措施,落实整改。定期检查校园校舍和设施,发现安全隐患及时整改,杜绝事故发生;加强校园学生的活动秩序的检查与管理,防止学生课间的恶性事故发生;安全检查坚持“三结合”:综合检查与专项检查相结合,日常检查与突击检查相结合,自查与抽查相结合,确保安全无疏漏、无死角。

建立信息反馈制度。学校确定总务主任为安全信息员,认真做好安全工作的月报和季报工作,严格执行安全工作信息反馈制度和信息通报制度,发现问题及时向上级汇报,向全校师生通报。

建立宣传制度。学校利用行政会议、全体教师会议、家长会、学生集会、升旗仪式、板报、宣传栏、校园网、校园广播等途径,做好学校安全工作的宣传工作。通过有力宣传,营造一种全员参与、齐心协力共建有序校园的良好氛围。

建立家长联络制度。进一步加强与学生家长的沟通与联系,对学生实行在校时间的监控和应上学时间的监控,发现问题及时处理,并与家长取得联系。学校还利用给家长的一封信和电话等形式,将学校所开展的活动与要求,所采取的安全措施和要求及时向家长通报,取得家长的配合与支持。

建立责任追究制。对于疏于职守,思想不重视,工作不落实,措施不到位,缺乏大局观念、不服从统一指挥和调度,影响学校安全与稳定的严肃批评与查处。

建立目标责任制。学校与各班主任签订了目标安全责任书,明确责任意识和岗位职责。

2、积极开展安全教育:(1)开学初各班对学生进行安全教育;(2)利用国旗下讲话,对学生进行安全教育;(3)强化交通、火电、游泳、饮食、卫生防疫等安全教育;(4)组织安全逃生演练。

3、重视安全过程管理:(1)严格出缺勤登记制度;(2)进一步强化行政值班巡课制;(3)加强学生户外活动管理,尤其是体育课的管理;(4)教育学生遵守交通法规;

4、强化措施:学校配备安保人员3人,购置多功能防暴器4个、钢盔2个、警用橡皮棍2支、木棍4支,以应对突发暴力事件。同时安装报警装置2套,监控设备一套,摄像头4个,对学校进行全时空、全方位掌控。有效避免了治安及恶性事件的发生。

五、强化办学特色,优化办学管理

1.学校特色建设

我校依托优越的地理位置,结合学校具体实际,确立了“创建绿色学校、打造书香校园”的办学特色。为了突出学校特色,学校从以下方面进行努力:

为了建设“绿色校园”,学校多方筹措资金,对学校进行绿化美化建设,绿化面积占学校总面积的25%以上,花草树木四十余种,栽种布局合理,做到三季有花、四季常绿,让学生充分感受到大自然的魅力;为了达到环境育人的目的,学校在花圃内设置了警示标语,教育学生热爱大自然,从热爱身边的一草一木做起,保护环境,从自己的一举一动做起,不乱扔垃圾,不践踏草坪;学校在每年的植树节安排学生进行植树栽花活动,让学生亲手种下花草,感受劳动带来的美;学校也通过开设环境教育课,让学生知道环境保护的重要意义,通过品德与社会课培养学生绿色、健康、低碳、环保的新生活方式,养成终身受益的良好生活习惯。

在“书香校园”建设方面,我们着力打造学校走廊文化、操场文化、厕所文化、基地文化、班级文化、各室文化。让学生在学校的每个角落都能感受到文化的气息。每个版块都充分体现了知识性、教育性、趣味性;学校图书室加大管理力度,延长开放时间,制订专门制度鼓励学生多读书,读好书,写好读书笔记,通过开展经典诵读比赛、演讲比赛、故事大王比赛激励学生多读书、读好书。

2、体卫艺工作

学校认真落实体育、卫生《条例》和《艺术教育工作规程》,建立健全学校体育艺术、卫生工作机构和制度。本年春天进行学生健康检查

和体质测试,10月份对学生的视力进行全面测试,12月份对学生进行麻腮二联疫苗免费注射,把这些监测数据全部记入学生健康档案。

在艺术教育方面,学校组建了合唱队、舞蹈队,合唱节目获得镇、县教育部门一致好评。每年为庆祝“六一”儿童节,举办面向全体学生的才艺展演,并把每年的6月1日定为学生才艺展演的艺术节。阳光体育活动扎实有序,每年春季举办趣味运动会,秋季举办专项运动会。推行“每天锻炼一小时健康生活一辈子”的大课间活动理念,课间师生同娱同乐,踢毽子、跳绳、做操等运动健身项目已纳入学校的课程开发内容,目前已达到“班班有特色,人人有项目”的局面。经常展示学生的绘画作品、手工作品,多幅学生作品被推荐到县级展评,并取得良好评价。

3、优化后勤管理完善后勤保障

实事求是,量力而行,统筹兼顾,综合平衡地进行学校财务和财产管理。

我校总务后勤管理帐目清楚,收支平衡,开支合理,供给及时,达到规范、科学的管理水平。严格财务管理制度。在购物方面严格履行审批手续。实行校长一支笔审批制度,严格执行三个“一”:即一支笔审批、一个部门管理、一本帐登记。严格遵守财务制度,每学期由稽核小组对学校经费使用情况进行稽核审计,增强了财务管理的透明度。完善校舍校产档案建设,对学校财产全部登记建账。

面对现实我们积极进取奋力拼搏,展望未来,我们豪情满怀,信心百倍。在今后的工作中,我们将继续以教学为中心,向管理要效率,向管理要质量,全面更新教育观念,发展学生特长,张扬学生个性。朝着“规范加特色”学校的目标,真正使学校成为学生茁壮成长的乐园。

真诚欢迎各位领导多提意见和建议。谢谢!

学校教学管理先进经验情况汇报材料演示教学

学校教学管理先进经验情况汇报材料

学校教学管理先进经验情况汇 报材料 我校原为企业子弟学校,2001年从企业分离划转。几年来,在社区下岗职工较多,周边环境不好,生源不景气、办学条件落后的情况下,教育教学质量却逐年攀升,社会口碑越来越好,办学效益得到上级主管部门和社会的广泛认可,先后被授予“全国课外文体活动示范学校”、“全省依法治校示范学校”、“省网络教研先进学校”、“省体育优秀学校”、“省艺术教育先进单位”、“市教研先进单位”、“市教科研实验基地”、“市红旗团委”等40项荣誉。能取得如此佳绩,最主要的是我们以先进的办学理念为指导,着力打造教师精英团队,以教师素质的大面积提升带动教学质量的大面积丰收。 一、强化校本培训向教师素质要质量 (一)人性化管理激活教师教学活力 我们认为,在外部政策环境大体相同的情况下,一个学校的发展和品位提高关键依赖于内部全体教师的主动参与。因此,在实施管理的过程中,我们本着“严格规范的科学管理+体贴人微的人文关怀=现代学校”的治校理念,时时处处关心教师的思想、生活、学习和工作,围绕教师专业化发展,努力激发教师自我发展的动力,奋力营造教师自我发展的空间,多方打造教师展示才华

的平台,最大限度地张扬教师创业激情,帮助教师赢取事业的成就感、人生的成功感。 1、为优秀教师创造成功扬名的机会。近三年来我们广泛与省、市、区教研部门、心理学会、教科所、继教中心、电教馆、专业杂志社等业务部门取得经常联系,积极参加他们发起的论文评选、优质课竞赛、课件制作竞赛、案例反思等活动,做到“四必”,即有活动必参加,参加必精选(校内选拔),赛前必辅导(校内专家和学科教师精心辅导),参与必奖励。鼓励优秀中青年教师积极参与教研教改,大胆展示才情,勇于冲刺,做教书育人的行家里手,做教研课改的弄潮儿。 2、为特长教师创造体现自身价值的舞台。学校是一个大舞台,各种各样人才资源的合理搭配和精心组合才能共演一部宏大的喜剧。为让有特长的教师找到英雄用武之地,我们支持鼓励他们在校园开展各种活动。能歌善舞的,让他们承办艺术节,开办舞蹈班;会乐器的让他们承办器乐班、合唱团;会书法绘画的让他们开办书法绘画班;善于舞文弄墨,让他们组建文学社和小记者团;热衷电脑的负责计算机管理维修工作和课件开发;喜爱动手动脑的负责科技发明创造小组;有体育爱好的组建乒乓球、足球排球训练队,并根据活动实际给予适当奖励,这样使特长教师也能在校园中大显身手,让每个教师都能抬头走路,让自信和喜悦溢满脸庞。

2014.11信息化校园示范校建设汇报材料

2014.11信息化校园示范校建设汇报材料

共享现代信息平台 提升教育教学质量

合阳县甘井镇中学 2014 年12 月 共享现代信息平台提升教育教学质量 ————创建“渭南市教育信息化示范校”汇报材料在教育信息化的背景下,我校多年来坚持以现代教育理念为指导,以充实信息技术设备为前提,以提高师生的信息化意识和水平为切入点,以普及应用信息技术为重点,不断提高信息化在教育教学、学校管理等方面的作用,全面提升学校的办学水平。下面就我校创建“渭南市教育信息化示范校”作以汇报: 一、学校概况甘井 镇中学是合阳县城西北部 的一所初级中学,学校现 有学生668 人,

设14 个教学班,教职工62 人。学校把立德树人作为教育工作的根本任务。确立了“为幸福人生奠基”的办学宗旨,努力践行“启智、铸魂、修身、笃行”的教育理想。学校先后建成 5 个实验室,面积483 平方米,教育技术中心、计算机网络教室、校园电视台、图书室、多媒体教室等23 个部室。现有教学用机130台,图书36600册,安装了多媒体班班通、电子白板等设备。学校先后获得陕西省“文明校园” 、“依法治校示范学校” ,渭南市“平安校园”、“绿色校园”、“两法示范学校” ,合阳县教育教学工作“先进集体”、“教育信息化示范学校”等荣誉称号。 二、加强领导夯实责任学校成立了以校长为组长,副校长为副组长、其它行政领导为成员的教育技术工作领导小组,组建了以副校长为主任的教育技术办公室, 6 名成员分关把口,明确职责,群策群力,设计了学校的教育信息网络拓扑结构图,详细制定了教育信息化发展规划、年度计划等各类计划、制度和方案。 三、精细管理重抓应用 (一)基础环境建设 1、学校十分重视教育信息化工程中的硬件建设,投入大量资金加强和完善基础设施,力求实现效益最优化。学校现有:教育技术中心、多功能教室、计算机教室( 2 个共100 台计算机)、校园电视台;(21 个摄像头的)安防监控系统;LED电子屏信息 发布系统;建有校园网,信息点覆盖所有教育、教学及生活场所;百兆带宽到桌面。 2、学校现有14 个教学班,全部实现多媒体教学,配备投影仪、中控台、计算机; 2 个计算机教室可以满足最大班额数需求;教师人均一台计算机。 3、建成了较高标准的多媒体教室,室内装备有中控、投影仪、电子白板、实物展台、音响设备。接入了局域网,并开设了学校网页,在任何地方都可以登陆我校的网站。 4、为配合教学手段现代化,学校购置了数码摄像机、数码照相机、平 板电脑、DVD影碟机、扫描仪、打印机等。 5、学校建有数字化校园管理平台:实现了教务管理、教研管理、学籍管理、班务管理、电子图书管理、课题研究、实验管理的信息化、自动化。 (二)管理机制 建立健全各项教育技术管理制度,如:教育技术中心管理制度、电教设备管理制度、网络管理制度、资源更新制度、以及各类专用教室的管理制度等。学校将信息技术工作纳入年度教学实绩考核,与评优、职称晋升相挂钩,极大地调动了教师参与学校教育

2012年小学科技教育工作汇报材料

2012年小学科技教育工作汇报材料 科学技术的普及程度,是国民科学文化素质的重要标志,事关经济振兴、科技进步和社会发展的全局。我校是**市科技教育基地校、科技特色学校,乘这股强劲东风,努力提升教育理念,积极深化教育改革,全面推进素质教育,不断丰富示范内涵,广泛开展科技活动,充分发挥学校教育在科技工作中的主渠道作用,多形式、多渠道地为学生提供科技活动阵地,培养他们的思维能力、动手能力和创造能力,帮助他们树立正确的科学观、人生观和世界观。从科学知识、科学方法和科学思想三个方面对学生进行科学技术教育,下面就我校科技教育工作情况汇报如下: 一、把科技工作摆到学校的重要地位 (一)成立组织,精心布暑 早在争创**市科技教育基地校的过程中,学校就充分认识到,加强学校的科技工作,是新形势下学校教育的需要,是全面推进素质教育的需要,也是不断丰富学校内涵的需要。因而高度重视科技工作,把科技工作摆到学校工作的重要地位,此后又不断地充实和完善,由校长任组长,副校长、副书记任副组长、各处室主要负责人为成员,领导组下设办公室,由分管副校长任主任,负责科技工作的日常事务,领导组做到了明确任务,责任到人。校长多次在会议上表示,学校工作为科技工作开绿灯,要人给人,要物给物,要钱给钱。学校建立了科技工作的议事制度,先后出台了《**中心小学科技活动三年规划》和《关于进一步加强学校科技工作的意见》,加强对科技工作的宏观指导。 (二)全员发动,全员参与 学校动员全体师生积极投入到科技教育工作中来,使科技工作家喻户晓,每位教师都要在自己的教育教学工作中渗透科技创新的思想,成立学校兴趣小组,指定辅导员,加强对科技兴趣小组的指导,每个兴趣小组都要做到有计划、有内容、有学生、有场地,努力做到有实效,积极开展科技活动,在活动中使学生受到教育,培养学生的动手动脑能力,充分发挥他们的聪明才智,充

2019年中学新课改汇报材料

2019 年中学新课改汇报材料 大家好! 首先我代表xx 中学,对莅临我校检查指导工作的各位专家和领导表示热烈的欢迎! 自20XX 年秋季x 省实施普通高中新课程改革以来,我校严格按照 《X省普通高中新课程改革实施意见》和X市、X区两级主管部门的文件精神,认真实施高中新课程改革。下面我将我校新课程实施情况作以简要汇报,敬请各位专家和领导给予批评指导。 、组织建设 为切实加强我校高中新课程改革工作的组织领导,确保各项改革工作的顺利进行,学校建立了组织管理与业务指导机构。一是成立 XX中学新课改领导小组,负责对学校新课程的改革做出决策和部署, 并负责学校课程资源的开发与建设,审定课程的设置,落实国家普通高中课程实施方案,保障在经费投入、制度建设、师资培训等。二是成立学分认定委员会,负责为每个学生组建学分档案,制定学分认定标准,统一学分认定程序,认真监督学分认定过程中的各个环节,确保学分认定的公正、公平、公开。三是成立选课指导小组,制定学生选课的各种政策,向学生提供学校详细的课程安排、任课教师名单与课程说明,帮助学生更好地了解自己的兴趣爱好、个性特征,发展趋势,为学生选课、补修、重修、改修做好参谋。四是成立综合实践活动课领导小组,负责综合实践活动的评价。五是成立学生综合素质评价领导小组,负责制定本校学生综合素质评价实施细则,组织实施评价工作,审定评价结果。 二、制度建设

为保证新课程的顺利实施,根据教育部《普通高中课程方案(试行)》、《甘肃省普通高中新课程改革实施方案(试行)》等相关文件精神,结合本校实际情况;高中新课程实施和研究指导小组制定了 xx 中学高中新课程实施方案》、《xx 中学新课程改革三年发展规划》、《XX中学高中新课程三年课程方案》、《XX中学集体备课实施方案》、《XX中学综合实践活动课程实施方案》、《XX中学研究性学习课程实施方案》、《xx 中学校本课程和地方课程实施方案》和《xx 中学高中新课程学分认定和管理办法》等方案和办法,全面指导高中新课改的实施工作。目前选课指导委员会正在完善《xx 中学高中新课程学生选课指导手册》,保证了新课程改革的顺利实施。 三、课程设置 四、课堂教学 我校的教学研究有着优良的传统,教学研究蔚然成风,新课改以来,教研活动更加活跃,特别是集体备课和学生学案两项工作有声有色,体现了教师们之间互相协作的良好氛围。 一)重视集体备课,发挥集体作用 高中新课程课堂容量大,单凭教师个人的力量是无法备好一节课的。学校在高三级试行集体备课的基础上,修订了《xx 中学集体备课实施方案》。集体备课的优势主要体现在三个方面:一是集体备课可以有效凝聚集体的智慧,二是集体备课有利于共同提高教育教学水平;三是集体备课能够更好地服务于教学。通过集体备课形成的教学方案是集体智慧的结晶,它与个人备课相比,教师对教材的把握更加准确,对学情的分析更加细致,对课堂教学过程的设计更加规范,因此,集体备课的教案更切合学生的实际需要,更有利于提高课堂教学效果,适应高中新课改。我们学校集体备课的流程是:

【教育学习文章】学校教学质量汇报材料

学校教学质量汇报材料 根据教育局工作安排,现就我联校过来一段时间的教学工作及下步工作思路和措施做以下汇报: 一、过来一段时间的做法 、夯实教学常规管理 严格遵守教学工作“八字令”:备课要“深”、上课要“真”、教学要“活”、手段要“新”、作业要“精”、辅导要“细”、反馈要“勤”、考核要“严”。将这八个字贯穿于教学活动的各个环节与层面。 (1)、备课要“深”。即:深入学习课标,深入挖掘教材,深入了解学生,深入探讨教法。为保证这四个“深”,结合师资实际进行了大胆改革,一是备课不再一刀切,即:减包袱、压担子。男55岁以上、女50十岁以上可以只写书头备课,中年教师可以写简案,青年教师必须写详案。二是活页教案的改革:活备、强化反思。这项改革最大限度地减轻教师的工作负担,为教师创造了愉快宽松的教学氛围。 (2)、上课要“真”。即:上有充分准备的课(推门课后看教师备课、调查学生),杜绝花架子,做到面向全体,因材施教。 (3)、教学要“活”。即:不局限于教材,不局限于现成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有风格。 (4)、手段要“新”。教师要努力做到:创新情境创设、

创新学习方式、创新教学方式、创新训练设计。 (5)、作业要“精”。即:作业要有针对性,有代表性,有目的性。 (6)、辅导要“细”。课上课下的辅导和作业批阅要创新方法、有的放矢。 (7)、反馈要“勤”。即:当堂检测、单元考试、期中考试、期末考试并重管理。 (8)、考核要“严”。即:严格执行教学管理制度(XX 镇联校教师教学工作评估制度);分层次召开发布会:联校成绩发布会、各校召开成绩发布会。公平公正地检验评价每位教师的教学行为及教学效果。 下方评价权限,实行本单位评价和联校评价相结合,尽量尊重单位评价结果。 2、扎实推进高效课堂建设 指导思想:分层推进,稳步实施。 想重点汇报一下三级课改学校的推进措施。之前,先让我们先回顾一下二级课改校的推进过程,这里引用去年十月县局在我镇召开全县小学教育教学工作会议时岳校长在他的报告《一路创新一路歌》中的一段总结: 中心小学的课改样板形成之后,充分发挥它的示范带动作用,迅速启动了二级课改学校。主要采取了如下四种方法:、“送课到校”,尽快上路。中心小学三至六年级的全体

科技特色学校汇报材料

科技特色学校汇报材料 努力提升教育理念,积极深化教育改革,全面推进素质教育,不断丰富示范内涵,广泛开展科技活动,充分发挥学校教育在科技工作中的主渠道作用,多形式、多渠道地为学生提供科技活动阵地,培养他们的思维能力、动手能力和创造能力,帮助他们树立正确的科学观、人生观和世界观。从科学知识、科学方法和科学思想三个方面对学生进行科学技术教育,下面就我校科技教育工作情况汇报如下: 一、把科技工作摆到学校的重要地位 (一)成立组织,精心布暑 学校就充分认识到,加强学校的科技工作,是新形势下学校教育的需要,是全面推进素质教育的需要,也是不断丰富学校内涵的需要。由校长任组长,副校长、副书记任副组长、各处室主要负责人为成员。 (二)全员发动,全员参与 学校动员全体师生积极投入到科技教育工作中来,每位教师都要在自己的教育教学工作中渗透科技创新的思想,成立学校兴趣小组,指定辅导员,加强对科技兴趣小组的指导,每个兴趣小组都要做到有计划、有内容、有学生、有场地,努力做到有实效,积极开展科技活动,在活动中使学生受到教育,培养学生的动手动脑能力,充分发挥他们的聪明才智,充分调动师生的积极性,积极参加学校、县、市、省组织的科技活动,组织学生参加科技竞赛,通过科技活动的开展,使学生们受益非浅,老师们也看到了科技教育的实效和发展前景,极大地调动了师生参与科技活动的积极性和工作热情,进一步促进了学校的科技创新工作再上新台阶,科技创新方面的成绩有了全面提升。 (三)重建制度,计划先行 为了把科技教育思想渗透到教育教学工作的全过程,进一步引领师生主动地开展科技工作,学校加强科技工作的制度建设,先后建立和完善了包括《科技活动室制度》、《科技成果奖励制度》以及各专用教室规章制度二十余项,以制度规范科技行为,以制度激励和促进科技工作的开展。由于重视制度,计划先行,科技创建工作思路清晰,稳中推进,有条不紊。

2017 课改工作汇报材料

船房寄宿学校课改工作汇报材料 一、学校本学年度的基本情况 我校现有9个教学班,在校学生311人。在9个教学班中,有一、二、三、四是每年级一个班,另外两个五年级、三个六 年级。 二、学校工作的发展思路 本学期,我校教学教研工作主要依据县教研室、学校工作 计划,以全面推进素质教育加速实施教育现代化为目标,以课 程改革为中心,课堂教学改革为重点,深入开展教育教学研究。配合全县“普九”攻坚计划,强化目标,凝铸特色,大胆走教育创 新之路,科研兴校之路。抓住机遇,进一步强化发展意识、改 革意识、创新意识、质量意识,全面提高教育质量和效益,努 力培养学生的创新精神和实践能力,促进教师队伍师德、师品 和综合教育能力的全面提升,打造品牌教育。 三、具体开展教育教学的主要工作活动及其取得的经验和 成绩 1、积极开展新课程改革培训工作

现代教育科研强调理论指导下的实践性研究,既注重解决实际问题,又注重经验的总结、理论的提升、规律的探索和教师的专业发展。要让教师用学习研究来解决自己实践中遇到的问题,并对自己的实践进行批判性反思;要让教师在教育科研中获得成长、实现自我、享受幸福。因此,我校自2005年春季学期,成立了新课改研究中心,研究中心重点研究内容为:新课改形势下的师生关系、学习方式的转变、课堂规则和组织教学艺术及课业安排等内容;编印《课改信息报》以达到资源共享、促进教师业务水平的提高。把以下几项活动作为今后每个学期必须完成的任务来抓。 ①开学初对课改年级开展新教材培训(教导处)②段考后开展新课改课堂教学展示(各组员)③编印《课改信息报》每学期两刊(教导处、科研处)④有关新课改及学科教学技能专题讲座每月至少安排一次(学校主管教学领导及各教研组长、学科代表)⑤行政预告听课或推门听课(学校主管教学领导)⑥积极组织教师参加县里举行的新课改培训活动 2、加强学生活动调控,积极探索育人全新模式 (1)全面开展第二课堂活动,培养学生的特长

示范性家长学校汇报材料

家校共育 一切为了孩子 尊敬的各位领导、专家: 首先我谨代表示我校全体师生对各位领导、专家莅临我校视察、指导工作表示热烈的欢迎,现在我就我校创建市示范性家长学校工作做一个简单汇报,不妥之处,敬请批评指正。 一、基本情况 北湖区湘运学校创建于1974年,原身是郴汽集团办的子弟学校,2007年被北湖区政府接管为公办学校。全校占地面积约10000平方米,建筑面积约6300平方米;现有在校中小学生1111名, 共18个教学班;在校教职工56人。在校学生中以农民工子弟居多,约占80%。我校办学历史悠久,环境优美,师资力量雄厚,教学质量较优。特别是近年,在区委区政府和区教育局领导的重视下,投入约800余万元对我校新建了教学综合楼,并添置全新的教学设施,使得整个校园焕然一新。我校秉承“办人民满意的教育,建人民信赖的学校”的宗旨,以 “团结求实创新” 的校训去培养好每一个孩子,为孩子一生的发展奠定良好的基础,提升教育品质,服务家长,服务社会。近几年来,我校获得了“全国科研先进单位”“湖南省合格学校”“郴州市安全文明校园” “郴州市教学常规先进单位” “北湖区校本教研先进单位”“郴州市唱红歌优秀组织单位”“北湖区优秀领导班子”“北湖区扩容提质一等奖”等荣誉,赢得了社会和家长们的一致好评。 二、家校共育 根据区教育局对家长学校建设的要求和指导意见,我校在以前家长学校工作的基础上,与家长共商教子策略,注重学校,社会,家庭“三结合”, 充分发挥社会、家庭的教育功能,形成以家

长学校为中心,校务委员会、家长委员会、各年级家长委员会各司其责的家长学校教育模式,更进一步加强和完善了家长学校建设力度。建立了家长学校专项资料档案,将办好家长学校纳入了我校整体工作计划,使得家长学校趋于科学化管理。 (一)高度认识开办家长学校的重大意义 家长学校既是社会主义精神文明建设的重要场地,是宣传正确的教育思想,普及家庭教育科学知识的良好场所,也是广大家长了解孩子生理、心理发展,掌握科学的教育方法和技能,协助学校共同促进孩子健康成长的主要窗口。因此,我校认为,办好家长学校,提高家长素质在新的情况下显得尤为重要。 (二)着力办好家长学校,提高家庭教育水平。 我校一直以来都开办了家长学校,定期开课培训家长,并随着工作的不断开展逐步走向制度化、规范化。 1、领导机构健全。成立以校长为组长,关协负责人和行政管理干部、家长委员会负责人等为成员的家长学校领导小组,成立家长委员会。关协和办公室具体落实各项工作。 2、认真制订教学计划。针对孩子特点和城区学生家长实际,每次讲课都确定不同的主题。近几年来讲授的内容为:《做一个合格的家长》、《教育子女学会处理》、《教育子女学会做人》《家长要做智慧型的父母》、《家长要重视家庭教育》等。 3、确定讲课人员。每次讲课均由学校负责人、关协老教师轮流进行,并精心设计,写出详细教案。邀请教子有方的家长来校讲座和介绍经验,实用性强,可借鉴度高,深受广大家长欢迎。 4、家校联系到位。建立了家校联系卡、家长走访制度和教学开放日、亲子活动、教学内容反馈表等。教学开放日,邀请家长随堂听课,参观学校展板,提出意见,改进教学工作。亲子活

《高校示范校汇报材料》

《高校示范校汇报材料》 高村小学一类校验收汇报材料 首先请允许我代表高村小学全体师生对各位领导、专家到我校检查指导工作,表示热烈的欢迎。 学校基本情况:xx年8月,高村小学和八一路小学合并,部分水东学生也在其中,办公地点在八一路小学。目前学校有13个教学班,615名学生;全校在岗教职工39人,正式教师31人,代课教师5人,支教教师3人。省级骨干教师2人,市级骨干教师3人,小学高级教师19人,一级教师12人,本科学历9人,专科学历21人;领导班子成员6人,一名正校长,三名副校长,两名主任。我们把“创办一流学校”作为我们的办学方向,把“质量兴校”作为我们的办学理念,把“打造书香校园,提高师生雅行”作为我们的办学特色。现将我们为争创市一类学校所做工作汇报如下: 一、以人为本,优化管理,努力规范办学行为 学校认真贯彻落实《中国教育与改革发展纲要》《中华人民共和国教师法》等,制定了学校发展规划,争取早日实现“创建现代化、品牌化农村小学”的目标。严格执行师生作息时间,严肃工作纪律,做到了办学方向明确,教育思想端正,学校各项工作有序高效运行。坚持“五育”并举、德育为先,面向全体学生深入实施素质教育。 坚持走群众路线,按照民主集中制的原则,进一步完善了中层领导岗位责任制,使每个领导班子成员都明确了工作职责,做到了层层把关,各负其责,各尽所能,制度面前,人人平等。通过学校领导班

子自身建设,学校事事有人管、人人有事做、件件抓落实,充分调动了各成员的积极性,又为他们施展自己的聪明才智提供了一个宽阔的展示平台。 我们把弘扬正气、以德育人、务实求真、好学上进、团结协作的团队精神做为办好学校的前提,良好的人际氛围,使学校的管理富有人情味,领导和教师关系融洽,工作布置从不相互推诿,遇到难题总是群策群力。认真制订教师培训计划,鼓励教师参加继续教育和各种形式的业务进修。一支师德高尚、教风优良的师资队伍逐步形成。老教师率先垂范,青年教师互学互帮,你追我赶。 在师德建设方面,把教师的职业道德建设做为一项经常性工作来抓。经常组织教师学习上级文件精神,学习党的“十七”大精神,学习《中小学教师职业道德规范》并写出心得体会,通过创设良好向上的工作氛围,不断提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感,树立教师高尚的师德风范,为学校完成各项工作计划提供有力的保证。 二、创新形式,注重实效,促进学生全面发展 在德育工作中,我校坚持“以人为本,以德为先”为宗旨,全面推进素质教育。狠抓养成教育,以少先队活动为载体,开展了丰富多彩的教育活动, (一)继续深入开展“日学一语,日行一善,争做文明小公民”为主题的系列活动。使学生在多种活动中培养了善心,学习做善行。高尚品德得以培养,促使学生从小学会做人。 在寒假时,在学生中开展了“我喜爱的雕塑”实践活动,通过让

科技创新汇报材料.

弘扬创新精神打造科技特色 -----株洲县育红小学创建湖南省科技创新教育基地汇报材料 株洲市株洲县育红小学我校创办于1909年,现有教学班32个,在校学生1800人,在校教职工97人。在一百多年的历史进程中,我校一贯坚持“质量立校、特色强校”的办学理念,全面实施素质教育,促进学校特色发展.早在上世纪八十年代初期,“自学·引导·发现教学”实验获株洲市科学进步奖,受到时任国家教委常务副主任柳斌的高度评价。学校于2003年被录入《中国名校600家》之列。2004年,《思疑展合教学》实验研究获湖南省教研成果一等奖。除此以外,我校另有其它6项实验研究,均获得省、市和中央教科所的表彰奖励。近几年来,学校先后被认定为湖南省基础教育教学研究实验学校、湖南省现代教育技术实验学校、株洲市示范学校、株洲市科普文明大院、株洲市知识产权试点学校、株洲县科普特色学校。 教育科研的实践活动不但转变了教师的教育观念,更重要的是培养了教师的创新精神,培养了学生大胆探索、主动思考的习惯。我校学生在各级各类科技创新大赛中取得了可喜的成绩。近五年来,有汤宇轩等63名学生在省、市科技创新竞赛中获奖,奖项达90次,其中县级59次,市级26次,省级5次,申请国家实用专利12项,已有7项获得国家专利证书。有陈潇等同学在市、县科幻画比赛中获奖,市级44次,县级60余次。有蒋鑫森等同学在电脑制作中获奖,市级24次,县级14次。科技教师袁兴台设计的《听话的气球》等四个实 验被入选省编《科技活动》教材,撰写的论文《三个有趣的科学小实验》获全国一等奖,并在《华夏教育教学》杂志公开发表,袁兴台老师被省市教育系统评为“优秀科技教师”、“科技教育精英奖”。胡敏老师执教《压缩空气》被评为湖南省教育规则“十一五”重点课题示范课。罗文娟、苏俊等10来名教师在科幻画、科技制作比赛中多次荣获“优秀指导教师”称号,为学校赢得了荣誉。(具体获奖情况附后。 为了打造我校的科技特色,我们主要做了以下几项工作: 一、树立正确的教育思想

中学课改汇报材料

古城中学初中部关于“课改”自查报告 各位领导、各位专家: 大家好!首先,我代表古城中学初中部500余名师生,欢迎各位亲临我校指导工作。下面我将我校实施课程改革以来的主要情况向大家做以汇报,不妥之处,还请批评指正。 我校是国家重点工程小浪底水库淹没区的移民农村中学,初中部是2010年我县“撤校并点”后保留的初中之一。现有教职工54人,学生557人,六轨十四个教学班。 自2001年秋,国家实施课程改革,已经十年有余。我县在去年“撤校并点”之后,县教育局立足现实,大胆课改。我校在“制度完善,师资培训,舆论宣传,硬件配备”等方面重拳出击,做了不少的工作,取得了一定的进展。 一、组织保障,制度先行,推进课改。 为切实加强我校课改工作的组织领导,确保课改各项工作的顺利进行,我校及时建立了组织管理与业务执行机构。一是成立课改工作领导小组:由校长任组长,业务副校长任副组长,全面负责学校新课程改革实验,加强决策和部署,并对课改实施过程进行实时监控。二是成立课改各项具体业务的执行小组,确保分工明确,责任到人。如:社会实践活动由政教处具体负责,学习方法与技巧由教研室统一规划,教导处组织对学生的各项考核和学分认定。三是成立新课程实验工作宣传小组和后勤保障领导小组。负责通过各种渠道和形式对社会、家长、教师、学生广泛、深入地宣传课程改革的目的、任务、意义、内容及各阶段的成果,努力营造有利于课改实施的氛围,争取各方面对课改工作的理解、支持,并负责上报我校的课改进展情况。 同时修订、完善课改制度、方案,引领、保障课改工作的有效实施和有序推进。我校先后制定、完善了《古城中学年度课程实施方案》、《古城中学校本课程规划》《古城中学校本课程分工制度》《古城中学课程审议制度》、《古城中学校本课程评价制度》《古城中学学生综合素质评定方案》《校内课程岗位职责及管理制度》《古城中学校本研训制度》《古城中学教师课堂行为规范》等10余项制度。 方案引领、制度保障、组织护航,大力宣传,保证了新课程改革在我校的有效实施。 二、外学内研,师资培训,夯实课改。 教师是实施新课程的主体力量,转变教师的教学理念对推进新课程改革具有举足轻重的作用。我校坚持“网上学习,同伴互助”的原则,保障教师面对课改有足够的思想和理论准备。 自去年九月以来,我校先后派出二十几名教师到外面学习:到山西师大学习的英语、语文教师8人;到太原学习的数学、化学教师2人,到长治市学习的数学教师3人;到县进修校学习的教师16人。 外出培训,如果不及时消化、不与学校实际相结合还不如不培训不学习。我校立足本校实际,探索建立了“研训一体”的校本培训和校本教研制度。 1、参加了省、市、县培训的教师首先要写出心得体会,然后在备课组传达、分析,使各位教师都能对新课程有关事项、课程标准有更深的 理解。 2、在教研活动时,各学科积极观看本学科或相关学科的课标解读光盘、录像资料,并进行分析、讨论,提高认识,统一思想。 3、在教研活动中,经常性地组织课堂案例分析,对课改环境下的教学方式进行研讨,就“自主学习、合作学习、探究学习”做了深入研究。 4、为教师的远程教育培训积极开创条件。如联系中考资源网,积极学习、研讨、认识课改省份的教案、学案、命题模式以及课程讲授中的课程理念,把握课改的动向、脉搏;全员参加继续教育学习,全面更新对课改的认识和理解等。

中学学示范学校验收汇报材料

用好现代技术,强化实验教学,提高办学水平 ——琼海市烟塘中学“现代教育技术与实验教学示范学校”验收汇报材料 琼海市烟塘中学地处烟塘墟附近旖旎风光的洋荡河畔。悠悠的洋荡河从学校前面缓缓流过,河对岸是溢红流翠的果园,将校园衬托得格外魅力。本校创办于1957年春,是一所初级中学。 现在学校占地面积62000平方米,拥有教学楼一幢,综合楼一幢,教工公寓楼两幢,教师工作间4幢,学生公寓楼一幢,食堂一幢,校舍建筑面积6908平方米,校道硬板化。学校教学设备齐全,有广播室、美术室、音乐室、生理化实验室、电脑室。多媒体教学教室11间,图书室藏书25000多册(电子图书20000册,图书5000册),教学仪器3550多件,达到省规定标准。体育设施配套比较齐全。现有教职职员44名,其中中学高级教师占教师总数的9 %,中学一级教师占教师总数的31%。研究生学历占2%,本科学历占90%,大专学历占8%。平均年龄 36.3 岁,教师知识层次高,年轻化,工作认真负责。全校有9个教学班,在校生378人。目前,学校固定资产近800万元。校园绿树成荫,繁花似锦,亮丽优美,是培育人才的宝地。 几年来,学校全面贯彻党的教育方针,高度重视现代教育技术与实验教学的运用,进一步优化现代教育技术与实验教学环境,不断更新设备,完善设施,加强运用,努力提高师生的信息技术素养与实验操作能力,有力地促进了教育教学改革和素养教育的实施,大幅度地提高教育教学质量。现对我校近几年的现代教育技术教育工作,汇报如下: 一、加强领导,规范治理,挖掘实验设施潜能

在迎接验收中,学校成立了专项工作领导小组。要紧领导亲自抓,分管领导具体抓,学校各处室齐抓共管,紧密配合,努力形成抓创建工作的合力、凝聚力和战斗力,切实体现教学的中心地位。建立和健全一系列治理制度,在现代教育技术与实验教学方面,机构健全,运转良好。 1、烟塘中学教育装备治理领导小组 组长:符春雨(校长) 副组长:陈法(分管教学副校长) 王志(分管德育副校长) 组员:陈秋君(教务处主任)李献光(教务处副主任) 王庆孟(总务处主任)吴诚(德育处主任) 符殷(信息组组长)梁昌旺(物理组组长) 梁松育(生化组组长) 2、实验教学治理体系 我校实验教学硬件治理是指由校长宏观统筹、部署,教务处依照《教学大纲》和教材,提供硬件设施的配备需求信息并指导装备的使用;总务处按需要打算进行安排,列支购置,满足实验教学需要,因而形成了以下治理体系。

素质教育示范校汇报材料

石家庄市**区**小学 申报市级素质教育示范校 汇报材料 尊敬的各位领导:大家好! 首先,我代表**小学全体师生,向今天莅临我校指导工作的各位领导表示热烈的欢迎!下面,我将我校创建市级素质教育示范学校活动的开展情况,向各位领导做一简单汇报,不足之处,敬请各位领导批评指正。 一、学校基本情况 **区**小学位于**区**村,创建于1938年,占地面积为9350平方米,生均占地面积22.4平方米;总建筑面积为3893平方米,9.35平方米;现有12个教学班,学生418名学生,教职工40人,其中,有高级职称教师2人,一级教师18人,拥有本科及以上学历22人,专科学历15人,专任教师学历合格率100%。 学校硬件设施一流,设有微机室、科学实验室、仪器室、少科室、图书室、音乐教室、美术教室、体育器材室、卫生室等十一室,并按省一类标准配备各类器材,图书室藏书13000余册,报刊杂志近20余种,每个教室配备了多媒体触控一体机,高标准的硬件设施为学校快速发展提供了基础和保证。 在我校全体师生的共同努力下,近三年来,我校获得石家庄市“平安和谐校园”、**区“教学工作先进集体”、“**区小学教研工作先进集体”、多次被评为“红旗大队”等荣誉称号,

在各级各类刊物发表论文、征文比赛中获奖教师达10余人次,30余名学生在各级各类比赛中获奖,近20名教师获辅导奖。 二、素质教育实施情况 (一)、明确办学理念和目标 办学理念是学校的灵魂所在,经过几年不断摸索,我校提出了“为学生的可持续发展奠定基础”这一办学理念;这一理念不仅要求关注每一个学生,尊重每一个学生的个体差异,尽力为每个学生提供良好的教育服务,体现教育公平的原则,体现以人为本的教育思想;而且要为每个学生将来的可持续发展打下坚实基础,体现学校教育的服务功能,既为每一个学生服务,也对每一个家庭乃至整个社会尽责。在这一理念指导下,经反复讨论,我校又逐步确定了“活泼、进取、立德、树人”的校训及“团结、求实、创新、有为”的校风要求,力争打造一支“敬业、爱生、勤研、自律”的教师队伍,培养学生“好学、善思、诚实、守纪”的学风。 (二)基础建设常抓常新 1、信息化建设拓展素质教育空间。我校在各级领导的支持下,办学条件得到进一步改善,2014年投资8万余元增装多媒体触控一体机5台,并实现12个教学班“班班通”; 2015年投资12万元为每一位教师配备了办公电脑并实现教师格挡办公;学校还积极建设多媒体网络平台,建立了校园网络、校园广播系统,为实施素质教育奠定了物质基础。 2、安全文明校园营造素质教育实施环境。学校成立安全

课改汇报材料

课改汇报材料 两年来的课改实验,让我们在苦涩的迷惘中,尝到了甜头,看到希望,收到点滴收获,当这一切都成为过去,我们也开始学会了冷静的思考,我们做了些什么?我们得到了什么? 做为课改核心校,我们始终根据上级部署,认真贯彻落实教育局提出的:“以课堂教学改革为核心,抓实三项重点 工作”的精神,树立一个观念,围绕一个中心,落实三项突破性课改工作,扎实地推进课改实验工作的顺利开展。 一、树立一个理念——为了每一位学生的发展 为了摆脱应试教育思想的束缚,切实转变教育观念,牢固树立“为每一位学生的发展”的新课程理念,在教学中,我们组织全体教师进行新课程通识培训,学习《基础教育课程改革纲要》和上级有关文件,聆听专家讲座,开展了人才观、价值观、教育观等主题讨论活动,学校领导带头学习新课程理念,从自身教育理念转变开始,每一次的新课程培训、教研活动、公开教学、社会宣传等。学校领导都认真组织、参与,做好各项准备工作。通过理念学习与研讨,促进教师新旧教育观念的激烈碰撞,产生新的思想火花,使每一位教师的认识在学习中提高,观念在讨论中更新,行为在交流中转变,从而为基础教育课程改革实验奠定了坚实的思想基础。 二、围绕一个中心——课堂教学

我校课堂教学十分注重教师的主导作用。在“教”上多下工夫,对各种问题,有针对性地进行指导、调控、激励、点拨。从而提高“学”的质量和效率。提倡诱导、引导、指导、疏导;导目标、导疑点、导方法;把课堂教学的重点放在“导”上,把“导”的重点放在“质疑”上,把“质疑”的重点放在“方法”上。最终把重点放在“学会学习”和“培养能力”上。我们的口号是:教师的精彩,唤起课堂的精彩,从而造就学生的精彩。至使我校教学成绩,课改工作始终走在我区教育前站的行列。 三、落实三项突破性工作 1、校本课程开发 我校的校本课程是书法,我们的具体做法是:“分层推进、分级培训、精品带动”的方式,持之以恒,一抓到底,力显成效。 1、分层推进——即围绕学生年龄特征。认识规律,本着学校师资的实际出发,把全校学生分为两组。1——3年级为硬笔书法组。4——6年级为毛笔书法组,分别进行培训教学(个别学生可因材调组)使之各得其所,各尽其能,高效低耗地扎实推进 2、分级培训——也叫两级培训。一级是对教师的培训,尤其是对班主任教师的培训,两周一次(单),时间为周二下午4:00——5:00一小时,并邀请对书法有较深造诣的

省少先队示范学校汇报材料

武汉市江汉区单洞新村小学少先队工作概况 一、少先队工作报道 多年来,武汉晚报、武汉晨报、武汉教育电视台、楚天金报、楚天都市报、中国儿童网、现代少年报,等多次报道学校少先队工作。 二、少先队主要荣誉 1、全国红领巾“手拉手”助残先进集体; 2、全国少工委“知心家庭”学校; 3、全国少工委“中国少年科学院科普基地”; 4、湖北省“优秀中队”; 5、武汉市“红旗大队”; 6、武汉市“雏鹰大队”; 7、武汉市少先队“新闻宣传先进学校”; 学校少先队历年来多次承担并参与市、区级少先队展示观摩活动。 三、少先队辅导员风采 1、张熙琳:前任大队辅导员,现担任单洞新村小学副校长; 2、曾颖枫:前任大队辅导员,现调任区教育局办公室科员; 3、李锐:前任大队辅导员,现担任单洞新村小学校德育主任; 4、胡敏:湖北省优秀中队辅导员; 5、周红:武汉市十佳班主任(中队辅导员); 6、高薇:武汉市“减负增效”十佳个人(中队辅导员); 还有多名中队辅导员被评为区优秀辅导员光荣称号。 四、少先队员风采 1、辛立佩:中国少年科学院小院士(湖北省唯一)。 2、周曦、袁泽楠:全国小实验家; 2、朱辰辰:第一届武汉市十佳少年; 3、潘哲仁:第十届武汉市十佳少年; 4、王思宇:第十五届武汉市十佳少年; 4、夏梦:第二届武汉市现代少年形象大使; 5、胡静:江汉区十佳少年; 6、徐磊:江汉区少先队总队部队委; 此外还有数百名学生获得市、区级优秀少先队员,在参加的各类活动与评比中取得较好的成绩。

省级示范少先队示范学校申报材料 内修制度加强红领巾意识外练功夫丰富少先队活动 武汉市江汉区单洞新村小学位于武汉市江汉区单洞三路特一号,现有学生555名,少先队员493名,“让每个学生扬起希望的风帆、让每位教师领略教育的快乐、让每位家长感受到成功的喜悦”是学校的办学理念,而单洞新村小学大队部就是在这样一种理念的倡导下一步一步走向成功、走向壮大,并以此为宗旨努力做到让每个队员都快乐地成长。 在历经多年的探索之后学校总结出了一套少先队工作经验——“内修制度加强红领巾意识,外练功夫丰富少先队活动”。 一、强化组织建设,是开展好一切活动的有力保障。 学校领导深刻的认识到,要想让学生全面的发展离不开少先队的组织教育和少先队活动,而要大力的发展大队部,必须有一支精练的队伍。学校成立了以校党支书记董继慧为负责人的少先队工作小组。在她的指导和关心下,产生了多位优秀的大队辅导员,现在他们都成功转到了更艰巨的教育岗位上挑大梁,负重担。 学校共有12个中队,每个中队聘有素质优秀的中队辅导员。大队部保持间周一次的中队辅导员培训工作,要求每位中队辅导员在学期末撰写心得体会,要求做到“有出门有收获,谁学习谁汇报”,共同学习进步,拓宽辅导员的活动思路,增强创新能力。此项要求有力的保证了12个中队在大队部的引领下各展才华,同时也造就了一大批如胡敏老师一样的省级优秀中队辅导员。 在校领导、老师以及社会各界人士的关心、帮助下,我校每年都会涌现出大量成熟的、能独挡一面学生干部,他们分别来自学校的四套培养机制:少先队干部——针对队员的日常行规及队内活动而涌现出来的一套队内直接同大队辅导员对话的领导班子。 学生校长——针对学校运做的各个环节进行细微的关注和思考直接同书记对话的一套学生领导班子。 值勤队长——负责每学期的值勤队管理协调工作。主要针对日常行规进行常

校园文化建设示范校汇报材料

校园文化建设示范校汇 报材料 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

立足细节抓常规规范管理求实效 长春市九台区胡家回族中心学校 胡家回族中心学校,是2008年11月由原九台市回族中学和胡家乡中心校及其下辖的10所村小合并而成,是长春地区唯一一所九年一贯制农村寄宿制学校,也是九台区3所少数民族学校之一。学校占地面积44595平米,建筑面积16442平米,现有36个教学班,学生1731人,在职教师207人。几年来,学校先后被评为国家级汉字书写规范先进校、吉林省教育科研先进校、长春市民族团结进步先进集体、吉林省优秀留守儿童家长学校、吉林省校园文化建设先进学校、吉林省示范学校宿舍、长春市平安校园建设示范校等荣誉称号。教学质量、育人环境、办学水平均跻身于全区农村中小学先进行列。 校园文化建设是学校育人工作的重要环节,是引领学校教育思想、教学管理、教育方法发生变革的灵魂,无时无刻不发挥着其育人的功能。建设一流的校园文化也就是建设一流的学校,形成一流的教育资源。因此,我们以物质文化建设为依托,以精神文化建设为核心,以制度文化为保障,以活动文化为载体,推动形成了厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚,使校园呈现出优质物质文化和高尚精神文化相得益彰的局面。下面我从四个方面做简要汇报。 一、打造清新优美的物质环境

几年来,学校抓住省标准化学校建设有利契机,投入专项资金约286万元,用于校园文化建设。在统筹的基础上,下大力气改善学校硬件设施设备,促进学校办学水平与档次整体提升,为校园文化建设奠定了良好的物质基础。 (一)抓校园大环境建设。 校园建设布局合理。宿舍、食堂等生活区功能齐全,操场、教师车位、绿地、硬化地等活动区分布合理。校园绿地、幼儿园活动场所做到错落有致,美观大方,即富有层次感、又具艺术性和观赏性;学校的各种校牌制作规范精致;教师办公室做到布置优雅大方、整洁卫生、富有文化气息。校园各功能区、功能室干净整洁,无卫生死角,使校园成为师生工作、学习、休息的理想场所。 (二)抓楼内公共区域文化建设。 在走廊墙壁上,分别饰以与环境相协调的名人画像、名人名言。将师生的书画美工作品经精心包装后,悬挂在教学楼走廊、过道及宣传窗上,既展示师生的艺术技艺,又营造和衬托了深厚的校园文化气氛。美化校园墙壁,真正做到让墙壁说话,发挥它们的育人功能。 (三)抓班级文化建设。 学校统一制订了学习园地,按统一要求布置,同时又提倡各班级在兼顾规范的同时,可适当创新。并组织全校性评比和参观示

课改汇报材料

课改汇报材料 文章来山课件w w 5k J.cO m文秘 两年来的课改实验,让我们在苦涩的迷惘中,尝到了甜头,看到希望,收到点滴收获,当这一切都成为过去,我们也开始学会了冷静的思考,我们做了些什么?我们得到了什么? 做为课改核心校,我们始终根据上级部署,认真贯彻落实教育局提出的:“以课堂教学改革为核心,抓实三项重点工作”的精神,树立一个观念,围绕一个中心,落实三项突破性课改工作,扎实地推进课改实验工作的顺利开展。 一、树立一个理念——为了每一位学生的发展 为了摆脱应试教育思想的束缚,切实转变教育观念,牢固树立“为每一位学生的发展”的新课程理念,在教学中,我们组织全体教师进行新课程通识培训,学习《基础教育课程改革纲要》和上级有关文件,聆听专家讲座,开展了人才观、价值观、教育观等主题讨论活动,学

校领导带头学习新课程理念,从自身教育理念转变开始,每一次的新课程培训、教研活动、公开教学、社会宣传等。学校领导都认真组织、参与,做好各项准备工作。通过理念学习与研讨,促进教师新旧教育观念的激烈碰撞,产生新的思想火花,使每一位教师的认识在学习中提高,观念在讨论中更新,行为在交流中转变,从而为基础教育课程改革实验奠定了坚实的思想基础。 二、围绕一个中心——课堂教学 我校课堂教学十分注重教师的主导作用。在“教”上多下工夫,对各种问题,有针对性地进行指导、调控、激励、点拨。从而提高“学”的质量和效率。提倡诱导、引导、指导、疏导;导目标、导疑点、导方法;把课堂教学的重点放在“导”上,把“导”的重点放在“质疑”上,把“质疑”的重点放在“方法”上。最终把重点放在“学会学习”和“培养能力”上。我们的口号是:教师的精彩,唤起课堂的精彩,从而造就学生的精彩。至使我校教学成绩,课改工作始终走在我区教育前站的行列。 三、落实三项突破性工作 1、校本课程开发

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