高层次科技人才的界定

高层次科技人才的界定

1.2 国内外研究现状

（1）服务挖掘

[娄伟，2019]认为：高层次科技人才是科技人才中的核心力量，主要是指院士、科学

家和工程师、获得硕士及以上文凭的科技人才，以及在科技领域做出突出成绩的优秀科技

人才。

[何巧云，2019]等认为：高层次科技人才是指科技人才中的核心力量，主要是指院士、科学家和工程师，获得硕士及以上文凭或具备副高以上职称的科技人才，以及在科技领域

做出突出成绩的优秀科技人才。

[邢新主，2019]“高层次”是指满足以下两个条件中的任意一个：第一，具有副高以

上的职称；第二，在某一学科或某一领域有突出贡献的人才。科技人才的“科技”主要体

现在以下两个方面：第一，从事科学和技术工作；第二，有较高的创造力。

[吴卫东，2019]认为：所谓高层次科技人才是指具有良好的思想道德品质，拥有专门

知识和能力、能够为经济、社会发展过程中所遇到的重大战略、关键技术等问题提供理论

支持和解决方案的高级人才。

[唐蓉华，2019]高层次科技人才具有高尚的思想品格，富有追求真理、勇于创新的精神，在所从事科技领域中具有精湛学术造诣和广阔的国际视野，通常掌握核心技术，能够

进行创新性劳动并在科技创新创业活动中做出突出贡献。其主要包括创造重大科技成就的

一流科学家；高水平科技创新团队的领军人物和核心骨干；利用科技创新催生具有强竞争

力产业的创业者等。

[叶忠海，2019]认为：所谓高层次科技人才，是指在一定的时间和空间范围内，得

到同行专家评价和确认，对某领域某方面发展作出卓越贡献并处于领先地位，正在发挥引

领和带头作用的高级科技人才群体。

[蔡学军，2019]认为高层次科技人才是指在某一学科或专业领域有较深造诣或较高威望，在重要岗位上工作，承担重要任务，能对经济社会发展和科技创新发挥较大作用的人才。

[张小菁，2019] 定义了高层次创新型科技人才，是在自然科学领域具有较高学术造

诣或掌握核心技术，能在科技创新创业活动中作出突出贡献的人才，是具备创造重大科技

成果的一流科学家、高水平科技创新团队的领军人物和利用科技创新催生具有强大竞争力

企业和产业的创业者。

[陈军旗，2019]认为所谓高层次创新型科技人才，是指那些崇尚科学精神、品格修养

高尚、知识层次高、业务精湛、为社会做出突出贡献．同时具有较强科技和管理创新能力，从事科技成果的创造、传播、应用和推广的人。

[刘勇军，2019]高层次创新人才是指知识层次高、创新能力强、社会贡献大的人才群体。通常，高层次创新人才主要包括：两院院士，国家有突出贡献的中青年专家队伍，国

家和省、市重点学科负责人、学术、技术带头人，具有较深学术技术造诣的博士生导师、

博士、专业技术拔尖人才、正高职称和海外优秀留学人员、高级管理人才、掌握先进技术

的高科技人才

等。从不同层次划分，高层次创新人才有国家级、省级、市（地）级、县（区）级和

系统内的，表现为金字塔飘移结构。概括来讲，高层次创新人才是指在一定时间、区域、

行业内的人才队伍中，那些具有较高知识层次、较强专业能力和创新能力，且有较大贡献

的人才。联系到社会实际需要，高层次创新人才队伍建设的根本目的在于大力选拔、培养

和使用好优秀人才群体，充分开发、挖掘其潜能，使其为国家、社会乃至整个人类的文明

与进步做出杰出的贡献。

[徐雯烨，2019]高层次科技人才定义是：在某一学科或专业领域有较深造诣或较高威望，在重要岗位上工作，承担重要任务，能对经济社会发展和科技创新发挥较大作用的人才。一般情况下，这些人具有较高的学历或职称资格。具体可以划分几个层次：两院院士；国家和省级有突出贡献专家；享受国务院特殊津贴专家；国家级学术、技术带头人；百千

万工程人选；长江学者；863计划、973计划专家；国家和省级科学技术奖励获得者；优

秀海外留学人员等。

[Claudia Diaz-Perez，2019]认为高层次科技人才主要包括半结构化研究员，采访经理，和工程人员，技术人员和行政工作人员。

[Songtao Wu，2019] 认为高层次科技人才应该具有高度专业能力和“全方位的素质

与优秀的综合能力。”

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高层次科技人才成长生态环境构建/调控