视同缴费年限预审表(北京市)
参保人员基本养老保险视同缴费年限核准表
人力社保行政
经审核，视同缴费年限 年 个月
年 月 日
注：1、本表一式的三份，本人档案、主管部门、人力社保部门各存一份；
2、身份证出生时间和档案最早记载出生时间二选一填写。
参保人员基本养老保险视同缴费年限核准表
姓 名
性别
身份证出生时间
年 月
社会保障号
档案最早记载出生时间
年 月
现工作单位
参加工作时间
年 月
连续工龄
年 个月
视同缴费年限
年 个月
工作简历
年月至年月
在何地何单位
有否劳改、劳教、开除、除名、自动离职、辞职、长病假
任何职
证明人
单 位 意 见
主管部门意见
年 月 日
年 月 日
北京退休办理流程
员工退休办理流程
审批条件：
1、正常退休（领取基本养老金资格）条件审批
参加基本养老保险的职工（含个体参保人员）达到法定退休条件，即男年满60周岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁，缴费年限满15年，申请办理退休（按月领取基本养老金）。
2、城镇企业职工提前退休（含病退休、退职）条件审核
参加基本养老保险的职工（含与原企业解除劳动关系以个体身份参保人员）达到提前退休条件，申请办理提前退休（职）。
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七、退休人员银行卡信息采集流程： 八、退休人员档案转社会化管理流程：。
北京职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表
北京市职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表
单位名称（公章）：经济（单位）类型：
填表说明：
1．此表由用人单位填报三份，经劳动保障行政部门和社保经办机构审批录入后各自留存一份。
2．此表“单位意见”以上栏目由用人单位填写。
“备注说明”栏由用人单位或劳动保障行政部门填写需说明的其他情况。
3.此表"视同缴费年限"不包括2005年3月31日前的医疗保险实际缴费年限。
4.此表"累计缴费年限不足应补缴"不包含"户籍进京职工缴费不满五年应补缴"。
5.此表"合计已补缴"应为"户籍进京职工缴费不满五年应补缴"与“累计缴费年限不足应补缴”之合。
6 .户籍进京职工缴费不满五年的，需补缴后方可办理基本医疗保险视同缴费年限认定。
7.如果累计缴费年限不足5年需一次性补缴的应在退休当月办理补缴手续，过期不予办理。
海淀区退休办理流程完整版——纯手打
海淀区退休办理流程完整版——纯手打可于将退休人员生日当月前2个月办理退休事宜。
以下以实际所办人员退休为案例。
(文中提到的表格全都在附件里附上)一、借阅档案（办理机构，退休人员单位委托存档处，海淀人才，北区二层）借阅档案时需要提供以下材料：1、存档证/委托存档单位介绍信2、《北京市海淀区人才服务中心存档人员办理退休借阅档案申请表》一式两份（这个表没有找到电子版，当时是去人才咨询借阅档案事宜时给的）3、委托存档单位营业执照副本复印件一份4、本人身份证原件及复印件一份（身份证需正反面复印）5、代办人身份证原件及复印件一份（身份证需正反面复印）注意：10月生日可于8月开始办理，8月主要是申请借阅档案，有的档案是没有装订过的，提出借阅档案后，海淀人才会先进行档案装订，装订好后会通知去取，取完档案就可以进行退休手续的办理啦。
二、基本养老保险视同缴费年限预审（办理机构：海淀区行政事务管理科，北区一层）提交材料：1、退休人员档案2、《视同缴费年限预审表》一式三份3、退休人员户口本原件4、单位营业执照副本原件，事业单位提供事业对那位法人证书原件5、女同志提交劳动合同书原件，按非管理岗位办理退休的女职工还须提交本人退休申请。
此处注意，目前认定是否干部身份已经不看档案了，最主要是以退休前跟单位签的劳动合同为准，如果劳动合同里约定的岗位是明显的干部管理岗，可能在审核时是没法按照工人岗位办理退休的。
我们这次办理的员工是会计岗，劳动合同上岗位填写的是主管会计，就被要求更改劳动合同，并明确此岗位是非管理岗。
按照办事人员的说法，会计原则上都属于管理岗的，但如果公司说在我们公司这就是非管理岗也是可以的。
看来以后要想早退休还是早点找个非管理岗的工作吧或者跟公司签合同时签个非管理岗的合同，如果公司没意见的话，当然前提是不影响自己的收入及福利这些。
以下情况还须额外提交这些资料：1、高级职称人员提交高级职称证书原件、聘书原件，高级技师人员提交高级技师证书原件2、病退人员提交《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件三、退休预审（办理机构，海淀社保，南区一层）需提交的资料及表单1、《北京市社会保险参保人员减少表》一式两份减少表只勾选四险险种，四险减少原因填写“中断预审”2、提前退休人员，需提交相关证明材料。
北京市企业职工缴纳基本养老保险费前连续工龄速查表(参加工作时间：1965年1月至1992年9月)
参加时间 参加工作时间 视同缴费时间 参加工作时间 视同缴费时间 参加工作时间 视同缴费时间 参加工作时间 视同缴费时间
参加工作时间 视同缴费时间 参加工作时间 视同缴费时间 参加工作时间 视同缴费时间 参加工作时间 视同缴费时间 参加工作时间 视同缴费时间 参加工作时间 视同缴费时间 参加工作时间 视同缴费时间
北京市企业职工缴纳基本养老保险费前连续工龄速查表 参加工作时间：1965年1月至1992年9月
参加工作时间 视同缴费时间 参加工作时间 视同缴费时间 参加工作时间 视同缴费时间 参加工作时间 视同缴费时间 参加工作时间 视同缴费时间 参加工作时间 视同缴费时间 参加工作时间 视同缴费时间 1965年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1972年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1979年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 13.09 13.08 13.07 13.06 13.05 13.04 20.09 20.08 20.07 20.06 20.05 20.04 20.03 20.02 20.01 19.00 19.11 19.10 27.09 27.08 27.07 27.06 27.05 27.04 27.03 27.02 27.01 27.00 26.11 26.10 1966年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1973年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1980年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 12.09 12.08 12.07 12.06 12.05 12.04 19.09 19.08 19.07 19.06 19.05 19.04 19.03 19.02 19.01 18.00 18.11 18.10 26.09 26.08 26.07 26.06 26.05 26.04 26.03 26.02 26.01 26.00 25.11 25.10 1967年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1974年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1981年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 11.09 11.08 11.07 11.06 11.05 11.04 18.09 18.08 18.07 18.06 18.05 18.04 18.03 18.02 18.01 17.00 17.11 17.10 25.09 25.08 25.07 25.06 25.05 25.04 25.03 25.02 25.01 24.00 24.11 24.10 1968年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1975年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1982年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 10.09 10.08 10.07 10.06 10.05 10.04 17.09 17.08 17.07 17.06 17.05 17.04 17.03 17.02 17.01 16.00 16.11 16.10 24.09 24.08 24.07 24.06 24.05 24.04 24.03 24.02 24.01 23.00 23.11 23.10 1969年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1976年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1983年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 9.09 9.08 9.07 9.06 9.05 9.04 16.09 16.08 16.07 16.06 16.05 16.04 16.03 16.02 16.01 15.00 15.11 15.10 23.09 23.08 23.07 23.06 23.05 23.04 23.03 23.02 23.01 22.00 22.11 22.10 1970年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1977年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1984年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 8.09 8.08 8.07 8.06 8.05 8.04 15.09 15.08 15.07 15.06 15.05 15.04 15.03 15.02 15.01 14.00 14.11 14.10 22.09 22.08 22.07 22.06 22.05 22.04 22.03 22.02 22.01 21.00 21.11 21.10 1971年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1978年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1985年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7.09 7.08 7.07 7.06 7.05 7.04 14.09 14.08 14.07 14.06 14.05 14.04 14.03 14.02 14.01 13.00 13.11 13.10 21.09 21.08 21.07 21.06 21.05 21.04 21.03 21.02 21.01 20.00 20.11 20.10
京籍视同缴费证明
京籍视同缴费证明京籍视同缴费证明是指京籍员工在办理户口迁移、社保转移等相关手续时需要提供的一种证明文件。
下面将为大家详细介绍京籍视同缴费证明的相关信息，以便大家在办理相关手续时有所参考。
首先，我们需要了解什么是京籍视同缴费证明。
京籍视同缴费证明是用来证明京籍员工在外地工作期间按照北京市的缴费标准缴纳社保的证明文件。
这一证明需要由北京市社保部门提供，且该证明是在员工申请办理户口迁移或社保转移时必须提供的。
为了办理京籍视同缴费证明，员工需要提供一些必要的材料，包括身份证、劳动合同、社保缴费证明、工资收入证明等。
这些材料将被用来验证员工在外地的工作和缴费情况，并确认其是否按照北京市的缴费标准缴纳社保。
京籍视同缴费证明的作用主要有两方面。
第一，它可以帮助京籍员工在户口迁移或社保转移时保留其在北京市缴纳的社保记录，确保其在退休、医疗等方面享受到应有的待遇。
第二，它可以帮助京籍员工在外地工作期间积累社保缴费年限，为将来在北京市购买房产、参加公积金等提供依据。
此外，京籍视同缴费证明也是保障京籍员工权益的重要手段。
根据国家相关政策，京籍员工享有在京享受与缴费年限相匹配的社保待遇的权利。
而京籍视同缴费证明可以帮助员工维护这一权益，确保其在办理相关手续时能够得到应有的待遇。
为了方便京籍员工办理京籍视同缴费证明，北京市社保部门一般会提供在线申请渠道，员工可以通过官方网站或手机APP提交申请，并按照指引上传所需材料。
在审核完成后，证明将会以电子版或纸质版的形式寄送给申请人。
总的来说，京籍视同缴费证明对于京籍员工来说具有重要的意义。
它可以帮助员工在办理户口迁移、社保转移等手续时保留在北京市的社保记录，并为将来在购房、公积金等方面提供依据。
同时，它也是维护京籍员工权益的一种保障措施。
因此，在办理相关手续时，我们应该提前了解相关信息，并按照规定提交所需材料，以确保办理顺利。
视同缴费年限预审表
注意事项：预审后，单位经办人应及时查询退休人员养老保险缴费情 况，如有间断须告知退休人员，以免对退休待遇产生影响。 单位经办人签字：
பைடு நூலகம்
经审核
初审人： 备注
年
月前视同缴费年限为
复审人：
年
月
视同缴费年限预审表
单 位 名 称（盖章） ： 姓名 身 份 证 号 外埠人员标识 应缴费截止时间 自 年 月至 年 月 工 作 单 位 2005年4月后进京标识 性别 出生年月 退休类别 高级技师 是否按月领取失业金： 根据国家关于连续工龄的有关规定，该同志自 至 年 月因 原因扣除连续工龄 根据国家关于连续工龄的有关规定，该同志自 至 年 月因 原因扣除连续工龄 以上共计扣除连续工龄 年 年 年 年 年 月 月 月 月 月 预审时间 参加工作时间 职工身份 高级职称
2014年新版视同缴费年限预审表
单 位 名 称（盖章） ： 姓名 身 份 证 号 外埠人员标识 应缴费截止时间 自 年 月至 年 月 工 作 单 位 根据国家关于连续工龄的有关规定，该同志自 至 年 月因 原因扣除连续工龄 根据国家关于连续工龄的有关规定，该同志自 至 年 月因 原因扣除连续工龄 根据国家关于连续工龄的有关规定，该同志自 至 年 月因 原因扣除连续工龄 以上共计扣除连续工龄 年 月 年 年 年 年 年 年 月 月 月 月 月 月 2005年4月后进京标识 性别 出生年月 退休类别 高级技师 按月领取失业金期限： 预审时间 参加工作时间 职工身份 高级职称
经审核
初审人： 备注
年
月前视同缴
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单位经办人签字：
经审核 年 月前视同缴费年限为 年 月
初审人：
复审人：
备注
单 位 名 称（盖章）： 姓名 身份证号 外埠人员标识 应缴费截止时间
自 年 月至 年 月
视同缴费年限预审表
性别 2005年4月后进京标识
工作单位
出生年月 退休类别 高级技师 是否按月领取失业金期限：
预审时间 参加工作时间
职工身份 高级职称
根据国家关于连续工龄的有关规定，该同志自
至 年 月因
原因扣除连续工龄
年月 年月
根据国家关于连续工龄的有关规定，该同志自
至 年 月因
原因扣除连续工龄
年月 年月
ห้องสมุดไป่ตู้
以上共计扣除连续工龄
年
月
注意事项：预审未通过的，我部门工作人员已一次性告知应补正的档案 原始材料。预审已通过的，经办人应与退休人员核对其养老保险实际缴 费情况，如有间断须告知退休人员并确认是否补缴齐全，以免对退休待 遇产生影响。