工会工作台帐范本
工会劳动保护工作台账
目录一、组织建设二、制度建设三、安全教育与竞赛四、群众监督五、依法维护文明施工及现场生活保障工会劳动保护工作台账（一）组织建设公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任委员会副主任委员会委员工程项目部工会组织网络项目部工会组长：项目部工会副组长：工会小组在组成人员：项目部职工自我救护队队长：樊勤岳副队长：王传大队员：薛瑞、赵铭虎、何若许、高巍、李怀勇二0一二年工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标：1、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的0.03‰，一般事故平均月频率为施工总人数的千分之二。
2、安全防护达标率100%，其中优良率95%以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。
4、创市级文明工地3个，省级文明工地1个。
三、具体措施：1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督专用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台帐。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。
加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。
督促工会劳动保护工作台帐的记录。
3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动，不断提高员工的安全生产意识。
4、坚持开展安全生产执法检查活动，制作各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象，消除事故隐患，保障职工安全健康，避免和减少伤亡事故。
执法检查活动，原则上每季度组织一次，但视情况可临时增加活动。
工会工作台帐
工会工作台帐工会工作台帐作为劳动关系中劳工维护自身利益的联合体,工会在劳动关系的形成和发展过程中起着重要的作用。
下面店铺整理了工会工作台帐，希望对你有所帮助!工会工作台帐篇一一、健全队伍，不断夯实社区工会基础工作1、成立了由社区书记任工会主席的社区工会委员会，确定了经审委员、女工委员等。
2、建章立制，健全了社区工会工作档案，出台了社区工会工作各项规章制度，并明确一名副主任主管工会工作，做到了分工明确，责任到人。
3、实现了办公场所、活动场所、学习场所“三到位”，并积极作好发展会员工作及农民工帮扶救助等工作。
上半年，共发展社区工会会员23名，成立了广达汽车修配有限责任公司工会委员会，积极发展农民工会员17名。
社区成立了农民工俱乐部，多方协调配备了乒乓球案、象棋、跳棋、图书等，无偿提供给他们，为广大社区农民工及社区工会会员提供了交流思想，放松身心的场所，也夯实了社区工会工作基矗二、维权工作1、《集体合同》签约率有所增长。
2015年，非公企业集体合同签约的单位达到81个：其中18家小区工会、63家独立工会，覆盖企业686家，比去年同期增长10%;覆盖职工10000余人，比去年同期增长11%;23家企业签订了工资集体协议;9415人签订了劳动合同、劳务合同和劳务协议，其中6514人签订了劳动合同，2901人签订了劳务合同;从源头上维护了职工的合法权益。
2、厂务公开工作得到推广。
为了进一步贯彻市区厂务公开***管理工作，社区总工会在总结恰尔斯、央中等单位厂务公开民管工作的经验基础上，以点带面深入推进非公企业厂务公开***管理工作。
至今，已有60多家独立工会开展了厂务公开***管理工作，有司建筑、卫庆电梯、产权拍卖等企业在行政方有重大政策出台时，都事先与工会沟通，广泛征求意见，然后集中采纳修订后公示与众，深受员工的欢迎。
衡建旅游汽车以人为本，多年来坚持厂务公开工作，企业的近期目标和远期规划都让每个职工知晓，积极营造***企业的氛围，使企业的效益、职工收入有了同步增长。
做细工会经费台账
做细工会经费台账
细工经费台账
细工经费台账是一份记录细工项目相关经费支出和收入的账目。
它可以帮助管理者了解项目的经济状况，及时发现问题，并做出相应的调整。
下面是一份细工经费台账的示例：
台账编号：20220101
项目名称：装修办公室
项目负责人：张三
项目开始日期：2022年1月1日
项目结束日期：2022年1月31日
收入：
1. 投资方资金：100,000元
2. 公司自有资金：50,000元
支出：
1. 工人工资：28,000元
2. 材料采购：15,000元
3. 设备租赁：5,000元
4. 水电费：3,000元
5. 交通费：2,000元
6. 其他费用：2,000元
结余：
收入合计：150,000元
支出合计：55,000元
结余：95,000元
备注：
1. 工人工资包括项目期间所有工人的工资支出。
2. 材料采购包括购买装修所需的各种材料，如砖瓦、油漆、木材等。
3. 设备租赁包括租赁施工所需的机械设备，如钻孔机、电锯等。
4. 水电费包括工地用水和用电的费用。
5. 交通费包括工人的交通费用，如公交车费、打车费等。
6. 其他费用包括项目期间的其他支出，如工地清洁费、安全防护费等。
以上是一份典型的细工经费台账，通过记录项目的收入和支出情况，可以清晰地了解项目的经济状况。
及时记录和查看台账可以帮助管理者合理安排经费，并及时采取措施，以确保项目的顺利进行。
同时，也可以通过比较不同项目的经费支出情况，为未来的项目提供参考和借鉴。
工会工作台帐
工会工作台帐单位名称：IT行业工会联合会所属工会系统：单位法人代码：工会法人代码：地址：珠江路455号电话：83682042邮编：210018南京市玄武区总工会二00八年工会台帐要求及基本内容总体要求：分类合理、门类齐全、整理有序、规范统一(有条件的可进行电子档案管理)一、组织建设有关内容1、组织网络图（图表示）。
工会分会（小组）数量、工会分会主席（小组长）、会员数。
2、工会选举结果的报告和上级工会的批复（三委会同步建立）。
工会干部到岗一年内完成上岗资格培训及适应性岗位培训。
3、工会组织健全（工会三委会成员名单含成员变动情况的报告及批复）。
*注意：工会主席不能担任经审会主任，企业老板及亲属不能担任工会主席。
4、工会会员一览表（序号、备注中有农民工），入会率达95%以上，加强会员会籍管理，会员流动情况要有登记。
5、工会工作目标、计划。
6、工作总结或工作报告（通过的决议）。
7、全面建立“会员评家”机制。
会员（代表）大会对本单位工会的建家活动和工会领导班子进行民主测评。
8、工会建家测评表（民主测评主席）和测评汇总表。
9、各项工作制度和各种文件。
建立健全《工会委员会会议制度》、《工会会员（代表）大会常任制制度》，加强工会组织建设的文件、资料。
10、会员代表大会资料[常规工作一年至少一次]。
大会通知，议程：①工作总结或工作报告；②经审报告；③对本单位工会的建家活动和工会领导班子进行民主测评；④大会决议；⑤通报工会的建家活动和工会领导班子测评结果。
11、工会换届全套资料①按期换届的报告②上级工会同意换届的批复③会议通知④大会预备会议⑴大会筹备工作报告。
⑵通过大会议程⑶代表资格审查结果报告⑤正式大会⑴三个委员会工作报告⑵大会选举，候选人简介，选举办法，选举工作人员，选票，报告选举结果⑶领导讲话⑥三委会召开一次全委会选举工会主席、主任⑦选举结果的报告⑧上级工会批复二、民主管理有关内容1、职代会制度、工作全套资料。
六有工会台账范本
“六有”工会档案二0一五年十二月一、有依法选举的工会主席，建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍1.主席、副主席、委员等由会员（代表）大会、工会委员会依法、民主选举产生；扫描插入“关于xx社区联合工会选举结果的报告”，没有的根据批复文件从新写一张盖上公章扫描上去。
2.选举结果及时报批扫描插入镇里的红头批复文件3.工会法人资格、法定代表人变更登记及时、有效；此条有换届选举过的把换届文件扫描上去，没有换届的忽略这条。
4.工会班子成员每年度参加1次以上培训。
此处放1-2张开会照片二、有独立健全的组织机构，完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织1. 同时建立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，同步成立劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会；女职委主任待遇落实到位；以下为范本，填上自己工会名称打印出来，盖上公章，再扫面后插入页面关于要求建立____________工会委员会的申请报告昆阳镇总工会：随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的不断完善，我县经济关系和劳动关系日趋复杂，社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式呈现多样化的特点，职工思想观念正发生着深刻的变化，为全面协调劳动关系，寻求共识，推动和谐社会发展，根据《中华人民共和国工会法》第三条、第十条的规定，特此要求建立________________________工会委员会。
为切实加强对组建工会组织的领导，将由________________________等____位同志组成工会筹建领导小组，______同志为组长。
以上报告，请审批。
________________________工会委员会筹备组二0一五年月日关于××工会第××届委员会选举结果的报告昆阳总工会：××第××届工会会员（代表）大会于××××年××月××日召开，会期××天。
企业工会工作台账经典
企业工会工作台账经典企业工会工作台账经典范文工会的工作难免会接触到台账，这是不了避免的。
下面就是店铺给大家整理的工会工作台账，希望大家喜欢。
工会工作台账篇(一)工会小组是工会的最基层组织，工会小组长在工会工作中起着重要的作用，其主要工作职责:一、做好组织工作，关心了解小组会员的进出流动情况，有会员离开学校和有新员工进学校应及时报告学校工会;二、组织本小组会员积极参与学校的民主管理、民主监督工作，提交各种提案及合理化建议;三、关心本小组会员的思想、工作、、、身体等状况，对困难教职工、伤病教职工、孕产期女教职工等情况需及时了解和向学校工会通报，及时进行慰问和救助;四、做好学习宣传工作，围绕学校党委和教学的中心工作，按照学校工会的布置，有针对性地组织小组会员开展学习教育活动。
积极组织给学校工会会刊《教工生活》投稿，稿件要求每季度一篇以上，反映本部门和本小组会员的工作业绩、经验交流、学习心得、好人好事、小组活动等情况;五、协助配合学校工会开展各项活动，完成学校工会布置的各项工作任务，主动组织本小组开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动;六、结合本小组实际情况，开展会员之间的互帮互助活动。
工会工作台账篇(二)工会小组长在学校党委、行政、工会的领导下开展工作,其职责是:1、经常了解本小组教职工的思想、工作、学习、生活等各方面的情况,协助党委做好教职工的思想政治工作,搞好本小组内教职工的团结。
2、协助党组织教育、引导本小组教职工积极开展社会主义劳动竞赛活动,搞好本小组的创先评优工作。
3、组织本小组教职工开展生活互相活动,负责讨论困难补助、发放福利劳保用品、探视慰问年老体弱和伤病住院教职工的工作。
注意发挥女教职工的作用,关心女教职工的工作和生活。
协助做好计划生育工作。
4、动员带领本小组教职工积极参加学校和工会组织的各项活动,组织本小组的教职工文化、体育、娱乐活动,丰富教职工的`课余文化生活。
5、经常征求和听取教职工对学校和工会工作的意见、建议和要求,及时反映教职工关注的热点和难点问题,维护教职工的合法权益,为学校领导的正确决策提供依据。
工会服务职工工作台账
工会服务职工工作台账工会服务职工工作台账，可以帮助工会及时记录和总结所提供的各项服务，以便更好地为职工服务。
下面是一份简单且有指导意义的工会服务职工工作台账模板，希望能对各位工会同仁有所帮助。
一、台账目的：工会服务职工工作台账的目的在于记录和追踪工会提供的各项服务，全面了解工会服务职工的情况，为改进工会服务、加强工会建设提供重要参考。
二、台账分类：1. 职工需求：记录职工的需求或问题，包括但不限于福利、加班、培训、公平公正待遇等方面。
2. 工会服务项目：记录工会为职工开展的各项服务项目，例如健康咨询、心理辅导、法律援助、职业培训等。
三、记录内容：1. 记录时间：每次提供服务的时间。
2. 职工信息：职工的姓名、部门、岗位等基本信息。
3. 需求描述：职工具体的需求或问题描述。
4. 服务项目：所提供的工会服务项目名称。
5. 服务情况：工会提供的服务的具体情况，包括解决情况、进展情况等。
四、填写要点：1. 及时记录：工会同仁要及时填写台账，确保每次服务都能被记录下来。
2. 详细描述：在填写需求描述和服务情况时，要尽量详细、准确地描述，避免模糊或不清楚的表述。
3. 整理总结：定期对台账进行整理和总结，分析出现的问题和需求特点，为工会改进服务提供指导。
五、台账管理：1. 存档保存：将填写好的台账数据保存，建立完整的台账档案管理。
2. 保密措施：确保台账数据的保密性，只限工会内部使用，不得外泄。
3. 授权访问：对指定的工会人员进行台账访问权限的授权，确保数据的安全性和准确性。
充分利用工会服务职工工作台账，可以帮助工会及时掌握职工的需求和问题，更好地为职工提供服务，提升职工满意度和工会形象。
希望各位工会同仁能够养成填写台账的习惯，做到全面、准确地记录和总结，为工会工作的改进和发展贡献力量。
相城区工会电子工作台帐
规范工作台帐细化绩效考核夯实工作基础建设四力工会相城区工会电子工作台帐（范本）二ΟΟ九年六月前言全区各镇、街道、开发区、系统、企业工会：区总工会为了更全面地推动各级工会开展活动发挥作用，在2008年推行工会工作绩效考核办法的基础上，2009年继续要求各级工会以十项绩点工作为内容，基层以上工会全部采用电子工作台帐形式，分门别类把年度工作逐个做好记录，使全区各级工会的绩效考核工作做到规范化、数据化、精细化。
在建会、建制、建家的过程中把工会工作台帐做到统一化、标准化、格式化。
区总工会基于指导基层、服务基层工会的出发点，特制作此电子工作台帐范本，重点在基层以上工会推行。
独立基层工会可以在规模型企业工会中选点开展。
请各基层工会认真学习，交流互通，共同提高，着力打造相城工会工作品牌，达到建设“魅力工会、活力工会、实力工会、能力工会”的目标。
相城区总工会 2009年6月联系部门：办公室：姓名：邱晓春邮箱：qhxcyy@ 电话：85181669 组织法工部：姓名：顾顺鸣邮箱：248633112@ 电话：85181675基层工作部：姓名：刘宁宁邮箱：ningning1223@ 电话：851816732009年相成区镇（街道、开发区）、系统工会电子邮件统计表电子工作台帐归属分类说明（基层以上）一、建会：1、组织工作：⑴依法产生，组织健全，章牌到位，职责、制度上墙。
⑵组织台帐齐全、准确，中间层次实行动态管理。
⑶建会工作完成年度目标任务，有工作例会制度。
二、建制：2、平等协商：⑴开展要约行动、有劳动关系三方机制工作活动制度和记录。
⑵开展二个合同协商名单和汇总表。
⑶建立二个合同三级数据库和有劳动部门审批号。
3、民主管理：⑴开展基层和区域职代会的整套资料。
⑵建立民主管理领导小组和开展活动情况。
⑶职代会会前、会后情况报告，及会议代表提案汇总。
⑷开展和谐企业活动情况。
4、困难帮扶：⑴建有开展送温暖、困难职工档案。
⑵有帮扶困难职工的措施和活动。
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**********有限公司工会生产工作台帐资料
****年度
卷内目录
序号文件
编号
责任者文件题材名称日期页号备注
1 关于组织实施群众性经济技术创新、职工技能提升工程的计划
2 关于开展女工生产技能比赛的通知
3 相关图片资料
5 职工合理化建议表
7 江苏省群众性经济技术创新能手申请表
8 奖状、奖励及专利等证书
9 陈存宏同志简要事迹
10非公企业职工文化技术素质状况调查表
11 关于做好江苏省群众性经济技术创新工程示范岗、创新能手推荐评选工作的通知
职工合理化建议表
1．职工对维护工人合法权益有何意见和建议。
2．职工对加强企业管理、产品创新、促进企业发展有何建议。
3．职工对降低成本、提高质量、确保安全方面有哪些措施。
4．职工对市场营销有何重要线索和思路。
关于组织实施群众性经济技术创新、职工技能
提升工程的计划
各科室外、车间：
为了充分调动和发挥公司广大职工的积极性、创造性，推进企业经济技术创新，培养造就一支适应企业快速、健康发展需要的职工队伍，现制订群众性经济技术创新、职工技能提升工程实施计划。
一．指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，树立“以人为本”的科学发展观，围绕“两创一争”和企业“依靠科技，开拓创新”的方针，在公司范围内全面实施群众性经济技术创新和职工技能提升工程，努力营造群众性经济技术创新氛围。
建设一支结构合理，知识技能型职工队伍，为实现公司超亿元的目标提供保证。
二．总体目标
用三年时间培养建立一支结构合理的职工技术队伍，满足企业快速、健康发展对技能人才的需求。
具体目标：
年份目标初级工中级工高级工
技师
高级技师
小计
2005 5 1 6
2006 8 2 1 11 2007 12 4 2 18 合计
三．工作计划
1．健全组织，加强领导。
建立公司经济技术创新、职工技能提升工程工作领导组。
组长：陈存宏
副组长：张爱玲
组员：吉传高、卢华、周宏宝、何永峰、袁鉴逢、陈金元
2．宣传发动，提高认识。
群众性经济技术创新和职工技能提升工程是企业的一项基础性工程，也是一项结构性工程，各科室、车间要从发展后劲高度认识这项工作的重要性，从而认真组织，积极实施。
公司工会是此项工作的组织者，结合各种活动，广泛开展宣传，激发广大职工的积极性和创造性。
3．组织培训，认真实施。
a.培养一支有文化，有技术的职工队伍。
培训内容：主要包括职工的文化知识和技术水平。
培训形式：提倡自学，公司委培、代培、自培、开展岗位练兵和技术比武。
培训目标：培养多面手的技术人才和复合型人才。
b.开展“我为企业发展献技”和技术创新管理升级、劳动竞赛等活动，结合“要康杯”安全月等活动。
时间培训内容培训对象授课人总课时
4月铣工技术职工吉传高12 5月车工技术职工何永峰16 6月识图技术职工袁鉴逢14
11月电焊技术职工待定15
四．奖励措施
凡是在经济技术创新、合理化建议、职工技能提升中有贡献的，经领导组考核评定，分别给予奖励。
1．在市级报刊上发表专业文章每篇奖100元，在省级报刊上发表专业文章，每篇奖200元，国家级的专业文章奖300元。
2．技术创新获市技术成果奖的奖500元，获省级技术成果奖的奖1000元，获国家级成果奖的奖3000~5000元。
3．技术成果获专利的每项奖1000~5000元。
4．经济技术创新为企业取得巨大效益的奖10000元以上。
5．合理化建议，一经被公司采纳，每条奖50~200元，产生明显效益的奖500~1000元。
6．职工技能提升，初级工升中级工的奖200元，中级工升高级工奖500元，初级工升高级工的奖800~1000元。
创新是企业发展的动力，职工技能提升是企业发展的活力，公司要求全体职工树立大局意识，在经济技术创新中充分显现自我，为企业的发展作出更大的贡献。
海安县能达电气有限公司
海安县能达电气化有限公司工会委员会
*年*月*日
关于开展女工生产技能比赛的通知
各车间：
为了提高全体女工的生产技能，调动大家的积极性，把精力集中在工作上，从而提高产品质量。
经研究决定，在车间举行一次技能比武活动，现将有关事项通知如下：
一．比赛时间
****年**月**日一天，分两个班次。
二．参赛对象
车间全部女工。
三．参赛要求
1．接班：清楚当班各品种质量要求，工艺要求以及生产数量，了解各种原料的批号和堆放位置，以及机械运转状况。
2．正常操作：操作过程中，定时定量加油，确保机械的正常运转，适时做好机械地面的卫生工作。
（运转部位卫生必须停机做）。
3．交班：交清原料变动情况，存放地点。
做好车台地面清洁工作。
四．组织领导
组长：陈存宏
副组长：张爱玲、吉传高、周宏宝。
****年**月**日。