岗位能力确认表
人力资源能力确认表
人力资源能力确认表
1. 员工信息
- 姓名：[员工姓名]
- 职位：[员工职位]
- 部门：[员工所属部门]
- 入职日期：[员工入职日期]
- 工作地点：[员工工作地点]
2. 岗位要求
请根据员工所在部门和职位，列出相应的岗位要求。
3. 能力评估
请根据员工的工作表现和实际能力，对以下能力进行评估，并在相应方框内打勾或填写评级。
1. 岗位专业知识和技能能力：
- [ ] 优秀
- [ ] 良好
- [ ] 一般
- [ ] 需要提升
2. 团队合作和沟通能力：- [ ] 优秀
- [ ] 良好
- [ ] 一般
- [ ] 需要提升
3. 解决问题和决策能力：- [ ] 优秀
- [ ] 良好
- [ ] 一般
- [ ] 需要提升
4. 自我管理能力：
- [ ] 优秀
- [ ] 良好
- [ ] 一般
- [ ] 需要提升
4. 能力提升计划
根据能力评估结果，制定相应的能力提升计划。
5. 确认意见
请主管经理根据能力评估和能力提升计划，给出确认意见。
6. 签字
- 员工签字：________________
- 主管经理签字：________________
以上结果将作为员工绩效评估和培训发展的参考依据。
请妥善保存此份人力资源能力确认表。
人员岗位能力确认表
所涉及仪器设备的使用及维护的掌握情况。
代表性项目全过程技能考核情况。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ其他
综合确认结果：
具有能力，
胜任岗位。
确认人： 日期：
授权结果：
授权开展:工作，
操作：设备。
授权人：日期：
人员岗位能力确认表
姓 名
部门/岗位
入职时间
工作年限
职 称
专 业
毕业院校
学 历
工作经历和培训情况概述：
能 力 确 认 情 况
内 容
确认
方式
结 果
不合格
合格
良好
优秀
职业道德基础知识、 相关法律法规、资质认定和或认可准则、质量管理体系文件的理解和掌握情况。
规章制度、工作流程及岗位职责的掌握情况。
基础知识的掌握情况。
人员岗位能力确认表(表112)
要求年限
实际年限
结果确认
大专以上
本科
符合
1年
1年
符合
岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认
实际能力
/
/
贵州省建筑工程质量检测协会颁发《岗位培训合格证》
贵州省建筑工程质量检测协会颁发《岗位培训合格证》
符合
符合
/
/
岗位要求的确认结果
合格
岗位培训能力确认结果
岗位培训结果
合格
岗位操作结果
合格
能力验证和比对结果
合格
岗位能力确认结论
参加确认人 确认时间
提出培训需求
/
所在岗位负责人意见
年 月 日
质量负责人意见
年 月 日
技术负责人意见
年 月 日
贵州占豪高科工程检测有限公司
人员岗位能力确认表
NO: GZZHGKGS/JL-2017-112 第 1 页 共 1 页
姓 名
岑海毓
性 别
男
出 生
年 月
1991年8月
学 历
本科
专 业
土木工程
职 称
工程师
所在部门
检测室
工 作
岗 位
主体检测
岗 位
年 限
1年
从事岗位要求和确认结果
学 历
专业年限
要求学历
实际学历
机动车检测站人员能力确认表
文件编号：
姓名
张三
性别
男
出生年月
学历
大专
所在部门
车间
考核人 李四（车间主任）
从事岗位要求和确认结果
学历
专业年限
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
实际年限
高中
大专
符合要求
1
3
岗位资质
其他要求
要求资质
实际资质
结果确认
要求条件
实际条件
C1驾照
B2驾照
符合要求
要求身心健康
体检合格
岗位要求的确认结果
张三能力确认结果合格。
考核人签名：
时
同意张三通过能力确认程序。 技术负责人签名：
时
同意上述意见。
质量负责人签名：
时
同意上述意见。
最高管理者签名：
时
1987年1月1日
业年限 他要求
结果确认 符合要求
结果确认 符合要求
，理论考试合格。
顺利通过检测。检测过程中
单数据和张三报告单数据比
核人签名：
时
责人签名：
符合岗位要求
岗位理论考试结果 岗位实际操作结果 能力验证和比对结果
考核人意见 技术负责人意见 质量负责人意见
最高管理者意见
岗位培训能力确认结果
理论考试总分100分，得分75分，理论考试合格。
实际操作中驾驶贵A12345小型汽油车，顺利通过检测。检测过程中
李四员工驾驶上述同一车辆，最终报告单数据和张三报告单数据比
时
责人签名：
时
理者签名：
时
质量检测团队员工能力确认表
质量检测团队员工能力确认表员工信息
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 入职日期：
能力确认
1. 专业知识
- 了解质量管理体系的基本原理和方法
- 熟悉质量检测工具和设备的使用
- 掌握相关法规和标准要求
2. 技能技巧
- 能熟练操作质量检测设备，如测量仪器、试验设备等
- 具备分析和解决问题的能力
- 具备良好的观察和记录能力
3. 团队合作
- 能够积极参与团队合作，共同完成工作任务
- 与同事之间能够有效沟通和协调
- 具备团队协作精神，能够共同解决问题
4. 责任心
- 对工作质量有高度的责任心和追求精益求精的态度- 能够遵守公司的规章制度和工作流程
- 对工作中出现的问题能够主动承担责任并积极解决5. 学习能力
- 对新知识有较强的学习兴趣和能力
- 能够不断学习和提升自己的专业技能
- 愿意接受培训并能够快速应用所学知识
确认结果
根据以上能力确认，确认该员工具备以下能力：
1. 专业知识：√
2. 技能技巧：√
3. 团队合作：√
4. 责任心：√
5. 学习能力：√
确认人签字：__________________
日期：__________________。
（完整版）人员岗位能力确认表.docx
（完整版）人员岗位能力确认表.docx
人员岗位能力确认表编号：
姓名性别出生年月
学历专业职称
所在部门
工作岗位
岗位年限
从事岗位要求和确认结果
学历专业年限
要求学历实际学历结果确认要求年限实际年限结果确认岗位资质其他要求
要求资质实际资质结果确认
岗位要求的确认结果
岗位培训能力确认结果
岗位培训结果
岗位操作结果
能力验证和比对结果
参加确认人确认时间
岗位能力确认结论
提出培训需求
所在岗位负责人意见质量负责人意见技术负责人意见年月日年月日年月日
2017 年 6 月。
岗位人员任职能力确认表
项目技术
负责人
大专以上文化程度，中级以上职称，从事项目技术管理工作三年以上，丰富
大专，助工，从事项目技术管理九年，具有丰富的专业技术和实践经验，有能力组织、协调项目部各项技术管理工作
项目付经理
（生产经理）
中专以上文化程度，初级以上职称，从事工程项目施工管理三年以上，具有一定的施工与项目管理经验
高中，三级项目经理，助工，从事工程项目施工管理二十五年，具有丰富的组织、指挥、协调项目经理部的生产工作管理、实施能力
施工员
中专以上文化程度，初级以上职称，从事专业施工管理工作二年以上，具有一定的施工管理经验
大专，助工，从事专业施工管理工作五年，具有协调、指挥现场施工管理能力
计量员
初中以上文化程度，初级以上职称，从事计量管理工作一年以上，在计量设备的使用、检验上具有一定经验
岗位人员任职能力确认表zjgqeora0405任职能力要求教育职称经历经验实际具备能力项目经理中专以上文化程度初级以上职称从事工程项目施工管理三年以上具有一定的施工与项目管理经验大学壹级项目经理工程师从事工程项目施工管理六年具有领导组织指挥协调项目经理部的工作和全面负责施工现场管理能力项目技术负责人大专以上文化程度中级以上职称从事项目技术管理工作三年以上丰富大专助工从事项目技术管理九年具有丰富的专业技术和实践经验有能力组织协调项目部各项技术管理工作项目付经理生产经理中专以上文化程度初级以上职称从事工程项目施工管理三年以上具有一定的施工与项目管理经验高中三级项目经理助工从事工程项目施工管理二十五年具有丰富的组织指挥协调项目经理部的生产工作管理实施能力施工员中专以上文化程度初级以上职称从事专业施工管理工作二年以上具有一定的施工管理经验大专助工从事专业施工管理工作五年具有协调指挥现场施工管理能力计量员初中以上文化程度初级以上职称从事计量管理工作一年以上在计量设备的使用检验上具有一定经验大专助工从事计量管理工作四年对计量设备的使用检验具有一定经验审核人
关键岗位人员能力资格确认记录表
质量表格编号：
姓 名
性 别
最高学历
职 称
专业名称
从事检测工作年限
拟确定岗位
确 认 项 目 及 内 容
确认方式
确认结果任职资格要求源自审查满足□不满足□
具有相应的工作经历
审查
满足□
不满足□
熟悉相关法律法规要求
现场提问
满足□
不满足□
熟悉公司质量体系文件相关要求
书面考核
满足□
不满足□
熟悉相关技术规范及技术文件要求
现场提问
满足□
不满足□
掌握相关检测项目的限制范围
现场提问
满足□
不满足□
掌握相关检测设备的检定/校准状态
现场提问
满足□
不满足□
具备对相关检测结果进行评定/判定的能力
现场提问
满足□
不满足□
确认结论：
确认人:年月日
专业人员能力确认表
专业人员能力确认表
一、个人信息
- 姓名：
- 职务：
- 所在部门：
- 入职日期：
二、专业背景
- 学历：
- 专业：
- 毕业院校：
- 毕业日期：
三、工作经验
- 请简要列出您的工作经验，包括工作单位、职位、在该职位上的工作时间及主要职责：
四、专业技能
请根据以下专业技能列表勾选适用项，并评估您在每个技能上的掌握程度（1-5分，1为初级，5为专家级）：
1. [ ] 法律研究与分析能力
2. [ ] 法律条款理解与解释能力
3. [ ] 法律文件撰写能力
4. [ ] 法律问题解决能力
5. [ ] 法律风险评估能力
6. [ ] 法律合规与审计能力
7. [ ] 诉讼与仲裁能力
8. [ ] 法律法规的解读与适用能力
9. [ ] 法律团队协作能力
10. [ ] 公众演讲与表达能力
五、自我评价
请简要评价自己在所列专业技能上的能力，以及您认为需要进一步提升的方面：
六、推荐人评价
请列出两位推荐人的姓名及联系方式，他们将对您的专业能力进行评价：
1. 推荐人姓名：
联系方式：
2. 推荐人姓名：
联系方式：
七、签字确认
我在此确认以上填写内容真实有效。
签字：___________________
日期：___________________。
关键岗位人员能力确认表
技术负责人意见
2016年10月08日
关键岗位人员能力确认表第1页共3页源自姓名段小华性别
女
出生年月
1964年06月
学历
大专
专业
公路与桥梁工程
职称
中级工程师
职务
质量负责人
岗位年限
10年
从事岗位要求和确认结果:
掌握管理体系相关知识，熟悉标准和方法，了解检测过程和检测目的，懂得评价检测结果。
关键岗位人员能力确认表
第1页共3页
姓名
曹中宁
性别
女
出生年月
1971年07月
学历
大专
专业
公路与桥梁工程
职称
中级工程师
职务
试验室主任
岗位年限
7年
从事岗位要求和确认结果:
掌握管理体系相关知识，熟悉标准和方法，了解检测过程和检测目的，懂得评价检测结果。
学历：大专
专业年限：7年
要求学历
实际学历
结果确认
要求年限
提出培训需求
申请参加公路工程检测操作培训及《检验检测资质认定评审准则》的培训
所在岗位负责人意见
2016年10月08日
质量负责人意见
2016年10月08日
技术负责人意见
2016年10月08日
关键岗位人员能力确认表
第2页共3页
姓名
郭富琪
性别
男
出生年月
1962年09月
学历
大专
专业
公路与城市道路工程
职称
中级工程师
参加确认人：确认时间：2016年10月08日
提出培训需求
申请参加公路工程检测操作培训及《检验检测资质认定评审准则》的培训
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32
初中
符合
符合
1年工作经验
10
理盖压盖工
20-45
初中
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
熟悉车间工艺流程，团结职工，吃苦 耐劳，熟练掌握理盖、压盖机的操作； 懂设备原理、会处理间单故障并会维 修设备，能判断处理本岗位产品质量 影响因素。
经验
确认情况
郭晓
26
中专
符合
符合
1年工作经验
13
挂标工
25-50
初中
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
熟悉车间工艺流程，团结职工，吃苦
耐劳，明确工作目的、工作程序。
有一年以上工作
经验
确认情况
宁学强
25
高中
符合
符合
1年工作经验
有一年以上工作
经验
确认情况
李希建
35
中专
符合
符合
1年工作经验
6
精炼工
中 初
1>G G2>3>
JS备
,原 程备 流设 +乙间 工车 间懂 车 ，。 悉劳障 熟耐故
作 工h以 年
一 验 有经
33
专 大
合 符
合 符
验Байду номын сангаас经 作 工 年
5
«
22
专 大
合 符
合 符
验 经 作 工 年
2
7
上瓶工
中 初
1>G G2>3>
有一年以上工作
经验
确认情况
郭晓
26
中专
符合
符合
1年工作经验
宁学强
25
高中
符合
符合
1年工作经验
5
工段长
25-48
初中
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
熟悉车间工艺流程，团结职工，吃苦 耐劳，能独立操作懂车间设备原理， 懂开相机、圭寸相机、装相机构造，会 处理设备故障。
作 工h以 年
一 验 有经
建 希 李
33
专 中
合 符
合 符
验 经 作 工 年
^1
7
封箱工
5
5
-
O
2
中 初
1>G G2>3>
苦原 , 吃 备 备 因 , 设 设 响 工暨fr影 职，维量 结机台> 团箱并品 ,封障产 程作故位 流操单岗 +乙立简本 工独理理 间能处处 车，会断 希劳、判 。 熟耐理能素
O出 的 序 查陷工 检缺道 能无下 , 证 入 劳保比 耐 ,, 苦陷带 吃缺送 ，有传 工 帝 入 职是放 结量能B质 才
作 工h以 年
一 验 有经
40
专 中
合 符
合 符
验 经 作 工 年
^1
8
灌装工
专 中
1>G G2>3>
苦作 ， 。 乞j匕匕 亠草M n厶冃 ，确性故 工 明 机 见 职，油常 上nTL4口扛 二 结机灌理 团装悉处 ，灌熟够 程 作 。能 流 操ffC, 十乙 立 程 作 工独作操 间能工练 车 ，、熟 悉劳的够 熟耐目能
14
挂环工
25-50
初中
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
熟悉车间工艺流程，团结职工，吃苦
耐劳，明确工作目的、工作程序。
有一年以上工作
经验
确认情况
纪新辉
26
中专
符合
符合
1年工作经验
5
开箱工
5
5
-
O
2
中 初
1>G G2>3>
有一年以上工作
经验
确认情况
张平
35
中专
符合
符合
2年工作经验
11
2#灯检
工
20-35
初中
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
熟悉车间工艺流程，团结职工，吃苦 耐劳，明确工作目的、工作程序。
有一年以上工作
经验
确认情况
王芳
35
大专
符合
符合
5年工作经验
12
贴标、喷
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
熟悉车间工艺流程，团结职工，吃苦 耐劳，能独立操作贴标、喷码机，懂
有一年以上工作
码工
20-35
初中
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
设备原理、会处理简单故障并会维修 设备，能判断处理本岗位产品质量影 响因素。
作 工h以 年
一 验 有经
波 清
22
专 中
合 符
合 符
验 经 作 工 年
^1
9
1#灯检
工
20-35
初中
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
熟悉车间工艺流程，团结职工，吃苦
耐劳，明确工作目的、工作程序。
有一年以上工作
经验
确认情况
苦原 , 吃 备 备 因 , 设 设 响 工暨fr影 职，维量 结机台> 团箱并品 ,卅障产 程作故位 流操单岗 +乙立简本 工独理理 间能处处 车，会断 希劳、判 。 熟耐理能素
作 工h以 年
一 验 有经
义 军 贾
44
专 大
合 符
合 符
验 经 作 工 年
^1
6
装箱工
中 初
1>G G2>3>
苦原, 吃备备因 ，设设响 工暨fr影 职，维量 结机台> 团箱并品 ，装障产 程作故位 流操单岗 +乙立简本 工独理理 间能处处 车，会断 希劳、判。 熟耐理能素
符合
1年工作经验
杨书峰
35
中专
符合
符合
5年工作经验
4
组
长
25-45
中专
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
熟悉车间工艺流程，团结职工，吃苦 耐劳，能独立操作，懂设备工作原理、 懂车间设备原理，会处理设备故障， 能分析处理影响产品质量因素。
作 工h以 年
一 验 有经
震 王
22
岗位能力确认表
部门：精炼包装车间编号：LCKJ-JL-BGS-07
序号
岗位
年龄
教育
培训
技能
经验
备注
1
主 任
30-50
中专及
以
上学历
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
组织协调能力强，管理经验丰富，熟 悉产品性能，熟悉车间工艺流程，熟 悉各设备性能。
有五年以上工作
经验
确认情况
王伟
48
大专
符合
符合
25年车间管理经验
2
统 计 员
20-35
初中
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
熟悉公司产品，头脑清晰，有责任心， 有统计经验。
有一年以上工作
经验
确认情况
刁倩
26
初中
符合
符合
5年工作经验
3
班
长
20-35
中专
1、GB/T9001-2008
GB/T24001-2004
GB/T22000-2006
2、厂规厂纪
3、车间工艺流程
熟悉公司产品性能，对车间工艺熟 悉，合理组织领导班组成员，懂车间 设备原理，会处理设备故障，能判断、 处理一般质量影响因素。
有一年以上工作
经验
确认情况
李兵
26
高中
符合