文秘工作常用资料整理(二)
文秘专业知识点 文秘专业知识重点
文秘专业知识点文秘专业知识重点文秘专业知识点，作为老板的秘书，一言一行都代表着老板，在行为举止上都要注意，那么文秘还需要注意什么呢？文秘专业知识点有哪些呢？文秘专业知识点我根据大家的需要整理了一份关于《文秘专业基础知识说明》的内容，具体内容：作为一名秘书人员，应该涉猎广泛，了解各方面的知识，这样在日常工作中才能得新应手。
下面是我给大家带来的，欢迎大家阅读参考，我们吧!秘书打电话的礼仪记准电话，以免...作为一名秘书人员，应该涉猎广泛，了解各方面的知识，这样在日常工作中才能得新应手。
下面是我给大家带来的，欢迎大家阅读参考，我们吧!秘书打电话的礼仪记准电话，以免打错如果拨错号码，应礼貌地向对方道歉，不可随手挂机，然后向对方说：对不起。
选择恰当的拨打时间如无紧急情况，一般白天应在 8 点以后(假日在 9 点以后)，夜间则在 22 点之前，以免打扰他人休息。
有午睡的季节，不应在中午打电话，一般通话时间以 3~5 分钟为宜，伎俩提高通话效率，减少占用时间。
拨打电话前应做好充分的准备通话以前，应对谈话内容与目的做到胸有成竹，有的放矢，避免词不达意，结结巴巴的通话。
发传真时的礼节如发传真，而对方使用的又是电话/传真两用机，也就是两种机器使用同一个电话号码，你可先拨通对方号码，通知对方：您好，请打开传真机，我有传真件发给您，谢谢。
待耳机中听见尖利独特的传真记号时，便可发送传真件。
代拨电话的礼节如果是为上司或同事代拨电话，接通电话后先确认对方身份，然后客气地请对方稍后，告诉对方谁要和其通话，然后把电话转给有关人员或用手捂住话筒请委托者来接电话。
在办公室内避免打私人电话不可占用公司电话谈个人私事，更不允许在工作时间通过电话与亲朋好友聊天。
秘书手机礼仪手机作为日益普遍的通讯工具，其使用礼仪的不完善已经成为礼仪的最大威胁之一，秘书在社交场所或工作场合放肆地使用手机，严重影响他人，也影响到其本身的形象。
关于手机礼仪，秘书们应该注意一下几点。
简单文秘知识点总结
简单文秘知识点总结一、文秘工作的基本要求1、掌握文秘基本知识。
文秘人员要熟悉文件管理、公文写作、会议组织、文件传递等基本知识，才能胜任文秘工作。
2、具备较强的文字功底。
文秘工作是一项文字工作，要求文秘人员有一定的文字功底，能够快速准确地起草各类文件。
3、具备一定的管理能力。
文秘工作中有一部分内容是文件管理和机要工作，要求文秘人员有一定的管理能力，能够保证文件的有序管理和机要工作的高效进行。
4、具备团队合作能力。
文秘工作往往需要和其他人员共同协作，因此文秘人员要具备良好的团队合作能力，能够和同事们和睦相处，共同完成工作任务。
二、文秘工作的基本内容1、文件管理。
包括文件的收发、归档、整理等工作。
2、公文写作。
包括各类公文的起草、修改、审核等工作。
3、会议组织。
包括会议的筹备、会务安排、会议记录等工作。
4、文件传递。
包括文件的分发、传阅、传真、快递等工作。
5、接待服务。
包括来访人员的接待、电话接听、信息查询等工作。
6、机要秘书。
包括领导的行程安排、文件处理、会议记录等工作。
三、文秘工作的常见问题及解决方法1、文件管理不规范。
解决方法：建立健全的文件管理制度，明确文件的分类、编号、归档等规定，加强文件管理的监督和检查。
2、公文写作质量不高。
解决方法：加强公文写作的培训，提高文秘人员的写作水平和规范性。
3、会议组织效率低。
解决方法：提前做好会议筹备工作，加强会务安排，保证会议的高效进行。
4、文件传递不及时。
解决方法：建立快速高效的文件传递渠道，保证文件的及时传达。
5、接待服务不到位。
解决方法：加强接待人员的培训，提高接待服务水平和效率。
6、机要秘书工作繁忙。
解决方法：合理安排领导的工作日程，协助领导完成各类文件处理和会议记录。
四、文秘工作的重要性文秘工作在单位中起着举足轻重的作用，它直接关系到单位的工作效率和领导的工作效果。
一方面，文秘工作可以保证文件的高效管理，保证公文的及时起草和传递，保证会议的顺利进行，保证接待服务到位，从而为领导和专业人员的工作提供有力的保障。
秘书实务知识点整理
秘书实务知识点整理一、办公环境管理一个良好的工作环境，有利于组织的对外形象塑造，有利于提高秘书的工作效率。
（一）开放式办公室开放式办公室是大的空间包含众多单个工作位置的组合，每一个工作位置通常包括该员工的办公桌、文件和文具的存放空间、椅子、电话、计算机等设备。
封闭式办公室封闭式办公室又称为传统办公室、网格式办公室，是指分隔成若干带有门、窗的独立的小房间的办公室结构，每个房间给一或几个人使用，带有办公桌等相应设备。
开放式优点1、灵活应变，工作位置能随需要而移动、改变2、节省面积和门、墙等，节省费用，能容纳更多的员工3、易于沟通，便于交流4、易受监督，员工的行为容易得到上司的督察5、容易集中化服务和共享办公设备缺点1、难保机密2、难集中注意力，员工容易受电话、人们起动等干扰3、房间易有噪音，如说话声、打电话声和操作设备声易影响他人4、员工难于找到属于自己的私人空间封闭式优点:1、比较安全，可以锁门2、易于保证工作的机密性3、易于员工集中注意力，从事细致或专业工作4、易于保证隐私，明确办公间由自己使用缺点：1、费用高，墙、门、走廊等占用空间多并要装修2、难于监督工作人员的活动3、难于交流，员工被分隔开，易感觉孤独混合式是指把在开放式布局的大办公室内，把各职能部门用组合式办公用具或其他材料分隔开来，组成若干个工作区域。
这种布局模式把开放式和封闭式结合起来，扬长避短，使各部门既相对集中，又在一定程度上避免了相互干扰，是较为合理的办公室布局模式。
（二）常见的工作场所和常用设备的隐患1.办公建筑隐患，主要指地、墙、天花板、门、窗中的隐患，如墙体开裂、墙皮脱落、地板缺乏必要的防滑措施、门锁损坏、窗扇失灵等。
2.办公室物理环境方面的隐患，如光线不足或太强、温度、湿度调节欠佳、通风、噪音控制不当等。
3.办公家具方面的隐患，如家具与设备摆放不当，阻挡通道；家具与设备有突出的棱角，可能伤及人体；橱柜顶上堆放东西太多有倾覆可能等。
文秘知识整理
1、秘书工作的性质和特点：辅助性、综合性、机密性、服务性2、秘书工作的作用：助手作用、参谋作用、协调作用、信息枢纽作用、公共关系作用3、秘书工作机构的职能：助手职能、参谋职能、枢纽职能、协调职能、保密职能、公关职能4、秘书工作人员的自我管理包括：①工作管理：首先要有明确的工作计划，其实要区分轻重缓急②行为管理：根据不同的工作任务、不同的工作对象、不同的工作环境来采取适当的行为方式。
③时间管理：科学地支配时间和充分地利用时间④办公环境管理：对办公室、办公桌及用品、办公室内外环境的管理5、秘书的知识结构：①基础知识：社会科学基础知识、自然科学知识②专业知识：所有秘书人员应具有的秘书业务知识，包括公文和应用文写作知识，文书制定和文书处理知识，档案保管知识等等③行业知识：秘书所在行业、系统的专业知识④相关知识：经济学、法学、社会学、心理学、传播学、领导科学、统计学等6、秘书的能力要求：①写作能力②口头表达能力③听知能力④阅读概括能力⑤社交活动能力⑥协调能力⑦观察分析能力⑧应变能力⑨使用先进办公器械的能力⑩预测能力7、影响人际关系的因素：①距离的远近②交往的频率③态度相似性④需要的互补性⑤情景因素⑥中介因素8、人际关系的障碍：①心理障碍②语言障碍③地位障碍④物理障碍9、人及关系的方式：①语言。
口头语言和书面语言是人际交往的重要方式10、秘书处理人际关系的准则：①尊重②礼貌和礼仪③乐于助人④赞美他人⑤宽容与体谅⑥公允11、秘书处理人际关系的主要内容和要求：①秘书与主管上司的关系：特征：工作上的主从性；知识、能力、体力、思维的补充性；人际关系的首属性；人格上的平等性处理原则：主动配合、适应；服从，但不盲从；委婉提醒，适时规劝；维护上司间的团结②秘书与一般同事的关系处理原则：真诚地关心别人；同等友好；维护团结③秘书的其他业缘关系处理原则：广结良缘；区分主次；一视同仁，以礼相待；发挥微笑的魅力；记住别人的名字12、秘书的日常工作包括办公室管理、邮件及电话等通讯工作、接待工作、督查工作、保密工作、印信工作、值班工作、为上司订约事宜等13、办公室管理的作用：①办公室是指挥部（进行决策、指挥、管理的重要场所，安静、安全、美好的环境以及良好、充分的设备与设施，是提高工作效率的保证）②办公室是工作室（办公室管理的质量直接影响到整个机关工作的质量或企业生产经营的效果）③办公室是窗口（代表机关或企业的形象，树立良好的形象，是一个组织生存、发展的必备条件）14、办公室管理的内容：办公室环境与物业的管理15、办公室管理的要求：①整洁②安静③光线、空气与温度。
文秘专业的基础知识总结（2篇）
文秘专业的基础知识总结一、办公室的基本知识(一)办公室理论的规定性概述1、名词概述。
办公室是指一个单位具体设置的综合性的职能机构，是协助单位首脑办理专门事项、辅助和协调本单位整个日常工作事务的部门，是指挥、控制整个单位工作的中心部门和联络上下左右、沟通四面八方的枢纽和窗口。
2、职责概述。
①处理本单位内综合性的日常事务;③对单位内部各部门之间的关系和工作进行协调、督办以及处理有关收、发业务;④为首脑搞好各项服务。
3、范围概述。
①人员的配备与管理;②行政执行中的检查、协调和监督;③文书、档案保管;④物资供应、后勤管理;⑤对内外接待以及一些内务日常方面的具体的业务活动的组织、管理和执行。
4、条件概述。
①应具备的硬件条件：办公的专用空间;电话、电传、打字机、搅碎机、装订机、复印机、资料柜等办公用具。
(二)办公室地位和职能的一般性概述1、地位的概述：一是处于中心地位：办公室是指挥、控制整个机关工作的中心部门，代表领导处理全局性的问题，又是一个单位的信息网络中心，是各种信息的交汇点和集散地，上下左右、四面八方的信息，都在办公室汇集和综合，并且发挥出信息中心的综合效应。
二是处于窗口地位：办公室是联络上下左右、沟通四面八方的“窗口”，是信息网络中心，处于联络站的地位，主要负责接受处理上级和兄弟单位的来问来函，接待上级领导的视察，处理各类公务往来，接待人民群众来访等等。
一般与外界的联系，都首先要经过办公室。
三是处于枢纽地位：办公室在一个机关中，是沟通上下、协调左右、联系各方，保证机关工作正常运转的枢纽。
办公室虽然与其他职能部门同属一个序列，但是，它与其他职能部门的区别在于其他职能部门是管理层、执行层，办公室则是中阶层。
办公室直接辅助领导工作。
2、职能的概述：一是指导管理职能。
办公室的指导职能，主要指对下属机构工作的指导主要体现在：①传达、制定有关方针、政策;②制定具体的、个别的方针、政策;③对上级有关部门的政策作出阐释;④提出具体____执行的意见和方案。
文秘岗知识点总结
文秘岗知识点总结一、文件管理1. 文件的分类文件可以按照不同的标准进行分类，一般可以分为机密文件、一般文件和公开文件等。
在处理文件时，要根据文件的性质进行分类和处理。
2. 文件的编号文件的编号是文件管理的基本操作之一，对文件进行编号有利于文件的查找和管理。
在对文件进行编号时，可以采用年度+序号的方式进行编号，也可以根据文件的性质和用途进行编号。
3. 文件的保存文件的保存需要根据文件的性质和用途进行规范的保存。
机密文件需要进行加密保存，一般文件和公开文件可以根据文件的大小、格式等不同进行保存。
4. 文件的归档文件的归档是对文件进行整理和存档。
在归档时，要按照文件的类别和年度进行归档，以便于文件的查找和利用。
二、会议记录1. 会议记录的要点会议记录是对会议内容进行记录和整理，包括会议的时间、地点、主题和主要内容等。
在进行会议记录时，要注意记录会议的重要内容和决议。
2. 会议记录的方式会议记录可以采用文字记录、音频记录和视频记录等不同的方式进行记录。
在进行会议记录时，要根据会议的性质和用途进行规范的记录。
3. 会议记录的整理会议记录的整理是对记录的会议内容进行整理和归档。
在整理时，要按照会议的类别和时间进行整理，以便于会议记录的查找和利用。
三、资料整理1. 资料的分类资料可以按照不同的标准进行分类，一般可以分为图书资料、档案资料和电子资料等。
在处理资料时，要根据资料的性质进行分类和处理。
2. 资料的编目资料的编目是对资料进行标注和整理。
在进行编目时，要按照资料的类别和内容进行规范的编目，以便于资料的查找和利用。
3. 资料的保存资料的保存需要根据资料的性质和用途进行规范的保存。
在保存时，要采用合适的方式进行保存，并对资料进行定期检查和维护。
四、其他知识点1. 信息技术知识文秘岗还需要掌握一定的信息技术知识，包括办公软件的使用、互联网知识和电子邮件的使用等。
2. 外语能力文秘岗需要具备一定的外语能力，可以进行简单的外语交流和翻译。
文秘知识点
文秘知识点文秘是指从事办公文书处理、文件归档、会议记录等工作的人员。
作为一名文秘人员，掌握一些文秘知识点可以提高工作效率，提升工作质量。
本文将介绍一些常见的文秘知识点，帮助读者更好地理解和应用这些知识。
1.文件处理在日常工作中，文秘人员需要处理各种文件。
首先要学会文件的分类和归档。
根据文件的性质和用途，可以将文件分为重要文件、常用文件、临时文件等，并按照一定的规则进行编号和归档。
合理的文件分类和归档可以提高文件的查找和管理效率，减少工作中的混乱和错误。
2.办公软件应用文秘人员需要熟练掌握办公软件的使用。
常见的办公软件包括Microsoft Office套件（如Word、Excel、PowerPoint等）、WPSOffice等。
熟练掌握这些软件的基本功能，如文档编辑、数据处理、幻灯片制作等，能够提高文秘人员的工作效率和专业水平。
3.会议记录作为文秘人员，经常需要参与会议并负责会议记录。
会议记录是会议的重要组成部分，它记录了会议的内容、决策和行动计划等。
为了做好会议记录，文秘人员需要具备良好的听写和文字处理能力。
在会议记录中，要注意准确表达主要内容，突出重点和关键信息，以保证会议记录的准确性和完整性。
4.商务信函文秘人员还需要处理各种商务信函，如公函、私函、邀请函等。
在处理商务信函时，要注意文风、用语和格式的规范性。
商务信函的内容应简洁明了，条理清晰，语言得体。
同时，还需注意信函的格式，如信头、称呼、信尾等，以体现专业和规范。
5.信息保密文秘人员在工作中经常接触到各种机密信息，如合同、商业计划、个人隐私等。
对于这些机密信息，文秘人员需要具备严格的保密意识和能力。
在处理这些机密信息时，要注意信息的保密性和安全性，避免泄露和不当使用。
6.礼仪和形象作为文秘人员，良好的仪容仪表和专业形象也是必备的素质之一。
文秘人员要注重自身形象的塑造，注意仪容仪表的得体和整洁，以给人留下良好的印象。
同时，还要注意言行举止的规范和得体，与人沟通时要注意礼貌和尊重。
文秘专业知识
文秘专业知识（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如职场文书、合同协议、总结报告、演讲致辞、规章制度、自我鉴定、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, contract agreements, summary reports, speeches, rules and regulations, self-assessment, emergency plans, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!文秘专业知识20XX文秘专业知识随着社会的发展，经济的繁荣，对外贸易的往来，各种社会关系的多样化，复杂化，秘书工作的具体内容可以概括为辅助领导管理，提供综合服务.它是上呈下达，联络各方，参与政务.管理事务的一项重要工作，是现代企业管理工作中不可缺少的重要组成部分.下面是本店铺为大家收集整理的20XX文秘专业知识，欢迎阅读。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文秘工作常用资料整理（二）文秘工作常用资料整理（二）目录1、秘书公文写作提纲2、突出重点词句3、融入了十九大报告、近期人民日报系列特刊等材料有关四字词语4、五字措施及成果类标题、排比语句5、六字措施类标题短语6、综合类亮点小标题7、“一个字”标题8、党建最新亮点标题提纲9、民生综合类小标题集锦10、办公系统工作亮点小标题合集11、加强领导类词句集锦12、理念思想类语句集锦13、战略规划类语句集锦14、调查研究类语句集锦15、谋划部署类语句集锦16、抓落实类语句集锦17、公文素材关于工作状态语句集锦18、讲担当类语句集锦19、责任语句集锦20、适用领导讲话稿关于改革的金句21、讲创新标题、排比语句集锦22、试点语句集锦23、制度法治类语句集锦24、督查语句集锦25、关于加强学习的语句集锦26、做好群众工作语句集锦27、问题导向小标题、排比等语句集锦28、强军兴军词语标题语句集锦29、成果类表述10 个金句30、理想信念语句集锦31、讲规矩小标题、排比等语句集锦32、反腐倡廉语句集锦集锦33、敬畏慎独语句集锦集锦34、关于廉洁的词组、短句、小标题、局部排比集锦集锦35、带有比喻义的标题汇编36、带引号的标题集锦37、公文写作精彩开头和结尾1、秘书公文写作提纲1、理念指引，矢志遵循“总基调” 。
领导重视，科学谋划“路线图” 。
模式创新，实践趟出“新路子” 。
立足基层，众智合议“金点子” 。
以人为本，夯实民生“压舱石” 。
试点先行，率先种好“试验田” 。
2、一要坚持问题导向，突出一个“实”字。
二要坚持细致工作，突出一个“细”字。
三要坚持精准对接，突出一个“准”字。
四要坚持长效机制，突出一个“常”字。
3、输好“理论液” ，打好“动力针” 。
保障“人财物” ，攻克“技术关” 。
擦亮“监督镜” ，挥好“问责剑” 。
4、生态造林“给力” ，生态保护脱贫一批。
特色产业“发力” ，生态产业脱贫一批。
退耕还林“用力” ，生态补偿脱贫一批。
5、下好“绿色规划”指导棋，打造“绿色格局” 。
下好“绿色责任”先手棋，作出“绿色贡献” 。
下好“绿色转型”动力棋，提升“绿色实力” 。
下好“绿色生活”导向棋，增进“绿色福祉” 。
6、讲政治，把好对党忠诚这个“方向盘” 。
抓思想，铸就理想信念这个“压舱石” 。
转作风，守住中央八项规定精神这个“定盘星” 。
提能力，握好监督执纪问责这把“手术刀” 。
7、坚持创新驱动，打造生态文明建设的“强引擎” 。
坚定绿色发展，开出生态文明建设的“生态花” 。
坚守法治思维，筑牢生态文明建设的“压舱石” 。
8、环境是检测作风的“晴雨表” ，是客商评价干部作风关键点。
项目是检验作风的“试金石” ，最能体现干部的执行力、落实力。
民生是检阅作风的“定盘星” ，干部能力和作风“几斤几两” ，老百姓心中有杆秤。
9、第一，这是经营承揽“井喷”之年。
第二，这是交通建设“雄起”之年。
第三，这是扶贫攻坚“高歌”之年。
第四，这是生态环境“突围”之年。
第五，这是品牌形象“放大”之年。
第六，这是党群工作“给力”之年。
10、这一年，是经济指标“临门一脚建奇功”的一年。
这一年，是招商引资“攻坚克难做表率”的一年。
这一年，是经济质量“日趋向好争面子”的一年。
这一年，是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年。
这一年，是党群工作“扎实有为争先锋”的一年。
11、一、打好重大项目“突破战”二、打好重点园区“阵地战”三、打好企业发展“升级战” 。
四、打好城乡建设“攻坚战”五、打好民生幸福“持久战”12、一是经济发展“步子稳” 。
二是项目建设“力度大” 。
三是新型城镇化建设“亮点多” 。
四是现代农业发展“面貌新” 。
五是民生事业“成效好” 。
六是各项改革“添活力” 。
13、严把初始提名关，秒杀“带病”干部；严把组织考察关，筛查“带病”干部；严把民主决策关，挡住“带病”干部；严把制度落实关，遏制“带病”干部。
2、突出重点词句1、词组：把线头，打七寸，围绕节点，突出重点，打造亮点，夯基垒台，选材备料，立柱架梁，抓纲举目，纲举目张，突出重点，统筹兼顾，整体推进，兜牢底线，蹄疾步稳，策马扬鞭，积极审慎，集中精力，聚精会神，积厚成势，凝聚荟萃，辐射带动2、抓住主要矛盾、明确主攻方向、区别轻重缓急。
既要攻坚拔寨，敢于啃硬骨头，又要统筹兼顾，善于抓大格局。
3、“全面”不等于撒胡椒面，不是平均用力，而是注重抓主要矛盾和矛盾的主要方面，注重抓重要领域和关键环节，把要啃的硬骨头找出来，把要涉的险滩标出来，在节骨眼、要害处用力，做到“一子落而满盘活” 。
4、把握好“加法”和“减法” 、当前和长远、力度和节奏、主要矛盾和次要矛盾、政府和市场的关系。
5、既要狠抓重点，又要兼顾均衡，实现抓重点、带全局。
6、要学会“弹钢琴” ，把两点论和重点论统一起来，既善于抓重点、抓关键，又善于统筹兼顾，以点带面，拿捏好各项工作的力度和进度，实现统筹推进，牢牢掌握主动权。
7、一要找得准，善于多视角、多因素地分析比较，找准全局工作中的重点事项、关键环节；二要抓得狠，对重点工作扭住不放、一抓到底，做到踏石留印、抓铁有痕，善始善终、善作善成。
8、在把情况搞清楚的基础上，统筹兼顾、综合平衡，突出重点、带动全局，有的时候要抓大放小、以大兼小，有的时候又要以小带大、小中见大，形象地说，就是要十个指头弹钢琴。
9、牵一发而动全身，落一子而活全盘。
10、突出重点抓关键，明确责任抓主体，试点创新求突破，强化督察促落实。
11、既抓重要领域、重要任务、重点试点，又抓关键主体、关键环节、关键节点，以重点带全局。
12、坚持正确的方法论，处理好解放思想和实事求是、整体推进和重点突出、顶层设计和摸着石头过河、胆子要大和步子要稳、改革发展稳定的关系，才能找到解决难题的钥匙。
13、坚持突出重点、抓住关键，集中力量完成具有牵引性、关键性的改革任务，以点上突破带动面上改革14、问题面前不回避，压力面前不躲闪，困难面前不推脱，挑战面前不畏惧，逆境面前不退缩，矛盾面前不犹豫。
15、努力办好小事，勤勉办好实事，尽力办好难事。
16、千难万难，畏难才真难，这难那难，克难就不难。
17、千难万难，只要重视就不难，大路小路，只有行动才有出路。
18、平时工作看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。
3、融入了十九大报告、近期人民日报系列特刊等材料有关四字词语关于成果：1、更加完善，更加凸显，更加巩固，更加彰显，更加坚定，更加强劲，更加响亮，更加广泛，更加坚强，更加鲜明。
2、不断深入，不断优化，不断增强，不断改善，不断巩固，不断涌现，不断扩大，不断发展，不断提升，不断健全。
3、全面加强，全面提升，全面深化，全面进步，全面推进，全面展开。
4、持续改善，持续壮大，持续向好，持续发展，持续完善，持续繁荣。
5、明显提升，明显增强，明显加强，明显好转。
6、稳步提升，稳中有进，稳步提高。
7、得到增强，得到提高，得到改善。
8、基本建立，基本实现，基本形成。
9、更趋完备，更趋协调，逐步完善，逐步扭转，日益规范，日益健全，初步形成，初步构建，加速形成，加快完备，成效显著，成效明显，成果丰硕，深入推进，深入人心，大幅提升，大力实施，相继问世，相互促进，多点开花，亮点纷呈，点上出彩，线上结果，面上开花，扎实推进，显著增强，取得突破，初具规模，扎实推进，纵深推进，进展顺利，深刻转型，健全完善，空前释放，极大提振，步伐加快，均衡普惠，殷实安康，卓有成效，硕果累累，切实加强，富有成效，普遍提高，活力增强，丰富多彩，频繁活跃，健康发展，形成品牌，优化提升，有序推进，蔚然成形，同频共振，合拍共鸣，同步实施，力度空前，举世瞩目，作用明显，空前高涨，竞相迸发,名列前茅，蓬勃发展，创新推进，有效实施，广泛弘扬，普遍增加，胜利完成，顺利实施，焕然一新，为之一振，巩固发展，落地实施关于领导：胸怀天下，立己达人，把握方向，谋划全局，研究战略，制定政策，科学决策，保障落实，亲自推动，跟踪进度，敲钟问响，扶危定倾，力挽狂澜，亲自挂帅，亲自出征，亲自督战，高屋建瓴，高举旗帜，高瞻远瞩，立论定向，统揽全局，协调各方，领袖风范，政治智慧，理论勇气，卓越才能，人格魅力关于形势：分析形势，沟通思想，凝聚共识，谋划未来，登高望远，居安思危，拓宽视野，放眼世界，找到坐标，找到定位，紧跟时代，把握潮流，胸怀全局，统筹全局，胸怀大局，把握大势，着眼大事，厚植优势，自信坚定，瞄准靶向,赓续过往，立足当前，着眼长远，具有优势，占据先机，得之如宝，矢之不再，任务艰巨，有待提高，任重道远，历史所鉴，事业所需，人心所向，众望所归关于调研：解剖麻雀，放下架子，迈开双腿，迈开步子，趟出路子，吃透两头，吃透上情，摸清下情，把握内情，了解外情，听真声音，挖真问题，找真药方，心中有数，心中有谱，心中有招，深入基层，深入群众，深入一线关于群众：了解民情，反映民意，集中民智，维护民利，凝聚民心，问政于民，问需于民，问计于民，融入群众，融化冷漠，融通隔阂关于谋划：定好盘子，理清路子，开对方子，举旗定向，定向统领，凝魂聚力，摆兵布阵，谋篇共建，谋篇布局，巨细靡遗，前瞻谋划，科学谋划，冲锋冲刺，决战决胜,站在高处，望着远处，抢在前边，科学部署，一张蓝图，蓝图绘就，路标竖起关于落实：落在细上，落在小上，落在实上，撸起袖子，扑下身子，盯住主业，务实笃行，闻令而行，听令即行，立说立行，少说多干，真抓实干，实干兴省，实绩惠民，埋头苦干，求真务实，常抓不懈，持之以恒，一抓到底，抢先抓早，抓在日常，严在经常，横向到边，纵向到底，不留死角，绵绵用力，久久为功，一以贯之，一抓到底，善作善成，推动落实，重点落实，精准落实，深化落实关于状态：严字当头，实字托底，细上着力，往严里抓，往实里干，往细里做，蓬勃朝气，盎然锐气，浩然正气，夙夜在公，不舍昼夜，心无旁骛，静谧自怡，一门心思，一鼓作气，敢为人先，披荆斩棘，抖擞精神，奋发有为，步步深入，口令不换，方向不变，力度不减，对标对表，咬紧牙关，开拓进取，一心一意，心无旁骛，兢兢业业，精益求精，爱岗敬业，干在实处，走在前列，勇立潮头，做出表率，豁得出去，顶得上去，提起气来，沉下心去，上热下冷，上急下慢，上动下看，深思熟虑，源于精神，始于信心关于担当：敢于担当、甘于担当、乐于担当、勤于担当、严于担当、善于担当、精于担当，敢破敢立，敢闯敢试，担责不误，临难不却，履险不惧，受屈不计关于推进：拧拧螺丝、敲敲脑壳，再理一理，再促一促，再抓一抓，再推一推，上级推动，周边促动，先行带动，激发动力，聚集合力，迸发合力，增添动力，汇聚合力关于组织：握指成拳，同频共振，合力合拍，合力攻坚，统一思想，提高认识，认清形势，明确任务，加强领导，精心组织，完善机制，密切配合，凝聚共识，形成合力关于责任：放在心上，抓在手上，扛在肩上，倒逼时限，倒排工期，倒查责任，攻城拔寨，责任压实，要求提实，考核抓实，层层分解，落实责任，责任重大，各司其职，各负其责，守土有责，守土负责，守土尽责，重点突破，落在实处，关于重点：围绕节点，突出重点，打造亮点，夯基垒台，选材备料，立柱架梁，抓纲举目，纲举目张，突出重点，统筹兼顾，整体推进，有序推进，持续推进，兜牢底线，蹄疾步稳，策马扬鞭，积极审慎，集中精力，聚精会神，积厚成势，凝聚荟萃，辐射带动，创新引领关于问题：釜底抽薪，源头防控，多管齐下，标本兼治，完善程序，释放效力，及时回应，突破创新关于难点：啃硬骨头，接烫山芋，攻坚拔寨，穿出荆棘，突出藩篱，破解难题，内忧外患，风雨如磐，跋山涉水，爬冰卧雪，草根果腹关于精准：找准路子，开对方子，打响牌子，靶向施策，区分情况，分类指导，对准问题，抓住要害，找准穴位，对准焦距，对症下药，精准滴灌，靶向治疗，精准发现，精准发力，精准突破，精准配对，无缝对接，有的放失，摸到窍门，找到钥匙关于学习：静心沉潜，目标专一，洗礼心灵，涤荡灵魂，内正其心，外正其行，学以修身，学以增智，学以提能，学以致用，入脑如心，意解情通，嵌入灵魂，学思践悟，融入血液，铸入灵魂，日积月累，勤学不倦，学在深处，谋在新处，干在实处，引向深入，推向持久，见到实效关于效率：盯紧进度，敲钟问响关于信念：回归初心，回归传统，回归本色，重塑思想，重塑作风，重塑生态，头脑清醒，态度鲜明，行动坚决，心中有魂，铁心向党，目光明澈，心中笃定，立心铸魂，成风化人，凝神聚气，强根固本，补钙壮骨，固根铸魂关于廉洁：心存敬畏，手持戒尺，久久为功，廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，激浊扬清，抓早抓小，看准红线，守住底线关于治党：刀刃向内，真刀真枪，正风肃纪，刷新吏治，戮力同心，刮骨疗毒，淬火打磨，打虎生威，拍蝇显力，动辄则咎，触及灵魂，反腐惩恶，猛药去疴，重典治乱，河清海晏，祛病疗伤，咬耳扯袖，红脸出汗，干干净净，清清爽爽，硬硬朗朗关于督查：全程跟踪，动态销账，精密调度，精确推进，精准督察，精细管理，督在实处，察在要害关于巡察：层层剥笋，深入挖掘，解剖麻雀，举一反三，找出病灶，分析原因关于综治：勇往直前，舍生忘死，勇于攻坚，善于克难，执法如山，刚正不阿，以法为据，以理服人，以情感人，扎根基层，默默无闻，法安天下，德润人心，科学立法，严格执法，公正司法，全民守法关于市场：敢亲真清，热情坦荡，融商汇智，擷英荟萃关于理念：崇尚创新，注重协调，倡导绿色，厚植开放，推进共享关于军队：铁翼飞旋，车轮滚滚，战鹰亮翅，风展红旗，沙场点兵，威武雄壮，赛场争锋，勇夺桂冠，招之即来，来之能战，站之必胜，战鼓催征关于做人：爱国守法，崇德守信，文明和善，热情厚道，开明包容，大气豁达，务实敬业，勤勉吃苦，坚韧自强，敢为人先，崇尚一流，追求卓越，坚韧前行，务实奋斗，从不屈服，永不言败，绝不退缩，朝气蓬勃，好学上进，视野宽广，开放自信关于评价：指路领航，拨云去雾，指路立碑，承前启后，继往开来，谱写篇章，奠定基础，高瞻远瞩，气贯长虹，丰富深邃，立意高远，思想深刻，要求具体，内涵丰富，博大精深，好读易懂，言约旨深，主题鲜明，包含关切，寄托希望，情真意切，语重心长，令人鼓舞，振聋发聩，催人奋进，感染心灵，气势磅礴，豪情满怀，引领方向，标明路径，武装头脑，指导实践，推动工作，视野开阔，气度恢弘，气氛热烈，气场强劲，气质鲜明，气象万千，可喜可贺，可圈可点，可赞可颂，滋润心灵，引领风尚，春风化雨，润物无声，妥帖工巧，铿锵有声，引经据典，譬喻丰富，心系发展，情系人民关于表态：系统领会，深刻理解，准确把握，秉承初心，承梦前行，不忘初心，赤诚不改，高举旗帜，维护核心，摆脱困境，撕掉标签，贴上名片,鼎力支持，责任重大，使命光荣关于地位：战略重点，一号工程，关键支撑，根本保障，重要领域，应有之义，关键环节，龙头工程，亮丽名片，标志话语，强劲引擎关于天气：春风拂面，暖意融融，暑威尽退，金风送爽，稻菽飘香，硕果压枝，瑞雪初霁，艳阳高照，天高云淡，天阔云舒关于创新：革故鼎新，不走弯路，掌握主动，先行探索，变中求新，创新竞进，筚路蓝缕，手胼足胝，老树新枝,凤凰涅槃，勇于变革，勇于创新，勇立潮头，守正开新，永不僵化，永不停滞，澎湃动力，彰显实力，标注动力，激发活力关于奋斗：乘风破浪，扬帆远航，梦在前方，路在脚下，插柳成荫，育种蹲苗，事在人为，戮力同心关于信访：疏导情绪，解疑释惑，情感关爱，心理疏导，帮扶救助关于团结：团结协作，热情关心，同心同德，海纳百川，兼容并蓄关于宣传：点亮荧屏，敢于发声，善于发声，坚定自信，站稳脚跟关于制度：制度设计，制度建设，制度安排，制度完善，制度保障，制度衔接关于其他：交流经验，研究问题，全面覆盖，人岗相宜，腾笼换鸟，前瞻务实，咨政建言，增信释疑，凝聚共识，反复酝酿，逐级遴选，不忘本来，吸收外来，面向未来4、五字措施及成果类标题、排比语句（一）五字措施篇综合类一、打好感情牌，打好优势牌，打好服务牌，打好机制牌，打好组合拳，打好精准牌，下好先手棋，练好基本功，立好军令状，打好主动仗，管好责任田，签好责任书，唱好主角戏，唱好重头戏，画好同心圆，当好笔杆子，当好小郎中，当好领头雁，用好指挥棒，答好赶考卷，打造好作品，建好大格局，展示好形象，传播好声音。