职业女性形象设计教学大纲

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职业女性形象设计教学大纲

职业女性形象设计教学

大纲

Document number:BGCG-0857-BTDO-0089-2022

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《职业女性形象设计》教学大纲

一、课程性质和任务

《职业女性形象设计》是女性特色课程之一,是大学生文化素质教育的修养性选修课。本课程研究职业女性有关形象设计的途径和方法。

本课程的主要任务是:使学生掌握形象设计和礼仪基本知识,加强学生的文化素质和思想修养,使学生成为一个形象得体、气质高雅的知礼、守礼、行礼的高素质女性人才,使学生走上工作岗位后在社交活动中更好地运用礼仪,达成交往的成功。

二、课程的基本要求

(1)通过这门课的教学,使学生掌握职业女性仪容美、仪态举止美、着装美、语言谈吐美的途径与方法,基本的形象设计的技能和技巧,学会根据自身条件和不同的职业环境,设计一个最佳形象。(2)掌握各种礼仪的基本要求,学会分析和处理各种常见的职业礼仪问题,以便将来走上工作岗位后,在社交活动中更好地运用礼仪,改进人际关系,达到交往的成功。(3)使学生明白一个女性美好形象的塑造有赖于内在修养的提高,从而自觉约束自己的行为,成为一个懂礼、守礼、行礼的高素质的女性人才。(4)通过教学,提高学生审美的能力,激发学生追求自我的心灵美和行为美,提高学生的内在品质。

三、课程内容和教学要求

第一章职业女性与形象设计

(一)教学目的和要求:

通过教学,使学生了解形象的含义,职业形象的含义,形象设计的内涵和职业女性形象的类型;把握职业女性形象设计的各个基本要素,了解女性形象设计的意义。

(二)课程内容:

1、形象的含义,职业女性形象的含义,形象设计的内涵;

2、职业女性形象类型;

3、职业女性形象设计的各个基本要素及其意义;

4、女性修养与职业女性形象塑造的关系。

(三)本章学习重点:

职业女性形象设计的各个基本要素及其意义。

(四)本章实训内容:

结合形象设计的要素对自己形象进行一个自我测定。

(五)思考题:

1、形象的含义是什么?

2、形象设计的内涵是什么?

3、职业女性形象的类型有哪些?找出适合自己的类型。

4、职业女性形象设计的要素有哪些?

5、礼仪修养对职业女性形象塑造有什么的意义?

第二章仪容化妆

(一)教学目的和要求:

通过教学,使学生熟悉仪容的含义与基本要求,了解美容的常识,掌握美容化妆的技巧,学会根据自身条件,设计一个最佳形象。

(二)课程内容:

1、职业女性仪容美的含义及其基本要求;

2、职业女性美容的常识;

3、化妆的步骤及方法。

(三)本章学习重点:

化妆的步骤及方法。

(四)本章实训内容:

由学生根据自己的脸型和皮肤性质化职业妆。

(五)思考题:

1、什么是仪容美?

2、仪容美的基本要求?

3、美容化妆的步骤和技巧及应注意的问题。

第三章仪态举止

(一)教学目的和要求:

通过教学,使学生了解仪态举止的含义和要求,掌握坐姿、站姿、走姿、表情、手势等常见的几种人体姿势及其正确表现,培养女性气质美。(二)课程内容:

1、职业女性仪态美;

2、坐姿、站姿、走姿、表情、手势等常见的几种人体姿势的仪态规范;

3、气质美。

(三)本章学习重点:

坐姿、站姿、走姿、表情、手势等常见的几种人体姿势的仪态规范。(四)本章实训内容:

分组进行站姿、坐姿、走姿、表情、手势等内容的训练。

(五)思考题:

1、正确的站、坐、行等姿势有哪些规范?对照这些规范你需要改进的

地方有哪

些?

2、什么叫气质美?职业女性应怎样培养自己良好的气质?

第四章服饰搭配

(一)教学目的和要求:

通过教学,使学生了解职业女性着装的基本原则,提高对服饰的审美能力;掌握职业女性不同场合着装的要求和正确着装技巧;学会服饰合理搭配以及色彩的运用,并能根据个人气质、肤色、体形进行着装形象设计。

(二)课程内容:

1、职业女性着装原则;

2、职业女性着装技巧;

3、职业女性的服饰搭配;

4、职业女性的服装色彩选择和搭配。

(三)本章学习重点:

职业女性的着装技巧。

(四)本章实训内容:

1、为自己设计一个周末参加同学聚会的服饰搭配方案。

2、对模特的服饰搭配进行效果分析。

(五)思考题:

1、职业女性着装的基本原则是什么?

2、职业女性着装应如何扬长避短?

3、职业女性在不同的场合的着装有哪些要求?

4、职业女性佩戴首饰应注意什么问题?

5、不同肤色的人应如何进行服装的色彩搭配?

第五章语言谈吐

(一)教学目的和要求:

通过教学,使学生了解语言谈吐的特点和意义,掌握语言谈吐的要求,把握语言谈吐的艺术。

(二)课程内容:

1、语言谈吐的特点和意义;

2、语言谈吐的要求;

3、交谈、倾听、演讲、谈判的语言艺术。

(三)本章学习重点:

交谈、倾听、演讲、谈判的语言艺术。

(四)本章实训内容:

进行演讲比赛或进行三分钟自我介绍。

(五)思考题:

1、语言谈吐的特点和意义是什么?

2、提高语言谈吐的效果必须遵循哪些要求?

3、交谈倾听、演讲、谈判的语言艺术各有哪些?

第六章社交形象

(一)教学目的和要求:

通过教学,使学生学会见面时应具备的形象要求,掌握握手、介绍、使用名片等见面礼式的基本要求和礼仪规范;了解拜访、接待、宴请、馈赠、舞会的形象要求。

(二)课程内容:

1、拜访与聚会的的礼仪及形象要求;

2、见面与介绍的的礼仪及形象要求;

3、宴请与馈赠的的礼仪及形象要求;

4、舞会的的礼仪及形象要求。

(三)本章学习重点:

1、介绍的礼仪规范。

2、宴请的礼仪规范。

(四)本章实训内容:

练习与不同角色的人作介绍,练习递交名片,练习正确使用西餐餐具。

(五)思考题:

1、拜访的礼仪及形象要求有哪些?

2、握手礼的基本规范有哪些?应注意什么问题?

3、为他人作介绍时,介绍的规则主要有哪些?介绍注意的事项有哪

些?

4、西餐的程序和要求是什么?

第七章女大学生求职面试形象

(一)教学目的和要求:

通过教学,使学生了解不同工作岗位的形象要求,做好求职前的准备工作,掌握求职面试的仪容、着装、举止、谈吐等方面的要求,掌握面试的技巧,学会处理面试中所遇到的各种问题。

(二)课程内容:

1、求职前的准备;

2、求职形象包装;

3、求职面试技巧;

4、就业上岗礼仪及形象要求。

(三)本章学习重点:

求职面试技巧。

(四)本章实训内容:

1、为自己设计一份简历。

2、模拟面试过程。

(五)思考题:

1、求职前要作哪些准备?

2、求职形象包装有哪些要求?

3、面试的礼仪和技巧有哪些?

第八章公务形象

(一)教学目的和要求:

通过教学,使学生了解公务礼仪的内容和要求,掌握公务礼仪的习俗和规范;熟悉会议的组织安排及相应的形象规范;学会正确处理上、下级关系和同事之间的关系;学会正确的工作电话打法和令人信任的接待工作方法。

(二)课程内容:

1、职业女性办公室形象要求;

2、职业女性接待外宾的形象要求;

3、职业女性参加会议的形象要求;

4、职业女性接打电话的礼仪规范。

(三)本章学习重点:

职业女性接待外宾的形象要求

(四)本章实训内容:

1、模拟接待外宾。

2、练习接听电话。

(五)思考题:

1、接待工作的基本环节有哪些?涉外接待有哪些原则?

2、会议的程序和?职业女性参加会议的形象要求有哪些?

3、打、接电话的礼仪有什么要求?

四、说明

1、本课程的特点

本课程研究职业女性有关形象设计的途径和方法,具有很强的实操性,在教学中必须把理论知识和实践训练紧密结合。

2、教学学时分配(总课时:40学时)

3、教材及参考书目:

(1)教材:

《职业女性形象设计》王红、朱宪玲编著广东旅游出版社(2)参与书目:

《现代礼仪》张桂蓉主编中南工业大学出版社《绅士,淑女》裴少桦编著杭州出版社

《礼仪手册》未来之舟编著海洋出版社

《规范礼仪必读》林晓娴编著中国商业出版社

《礼仪学问》殷珍泉编著台海出版社

4、考核方式

(1)形式:闭卷考试;

(2)试题类型:

基础知识题(选择、判断、简答题、情景分析),主要检查对基本理论、基本原理的掌握程度和运用的能力;

情景分析题:主要检查学生运用理论分析问题、解决问题的能力。

(3)期末总评分数组成:平时作业(20%),实践成绩(20%),期末成绩(60%)

5、教学中应注意的问题

(1)教师在教学中应采用互助式、启发式的教学方法,引导学生积极主动地参与课堂教学,提高教学效果;

(2)加强直观教学,紧密配合教学内容,恰当使用直观教具,丰富学生的感性认识,便于学生理解所学理论;

(3)教师应结合教学内容有计划、有目的地组织学生对所学知识进行实操,加深学生对所学知识、技能技巧的了解和运用;

(4)教师在教学中要注意纠正学生不良的语言谈吐、举止行为习惯,培养学生良好的礼仪修养习惯。

6、其它

本大纲在执行过程中将根据学生的实际情况进行修订。

教你如何塑造职业女性形象(20210214234438)

教你如何塑造职业女性形象 第一招:不要只穿黑白灰 设计、色彩十分女性化的职业服饰,不会让你混在男人西服堆里消失不见。虽然男人时常对女人衣服永远少一件的毛病颇有微词,但这正说明多变的服装是女人的特征之一,工作再忙再累都不能忽视。 第二招:不要大声说话大步走路 工作一忙一紧,再温柔的人都要抓狂。提个公文包大步流星赶去见客户?NO与领导扯高了嗓子争策划案的要点?NO斩钉截铁地表达自己的观点?NO女人的魅力在于以柔克刚,内心寸步不让,在说话语调、语速上不妨给人造成好商量的错觉,就算男人仍是悻悻失败,也不会在心里暗骂。 第三招:永远面带微笑 当然面带微笑是男人女人共同应该学习的好品质。但许多女主管女干将为了表现权威常常首先舍弃的便是笑容。如果你真的有本事,就不会靠冷脸震慑别人。时常在嘴角挂一丝如梦如幻的笑容,既体现了你的游刃有余,也让别人如沐春风。 第四招:做些小动作 一个男人搔首弄姿会让人作呕,一个女人如果有优美的身体语言可会赢得赞赏的目光。以往的饼干女人惟恐别人误解她的身份,仿佛干脆利落的说话做事才是能干的表现。其实适当的时候以手支额,甩一甩长发,配合一些温柔的手势,并不会有损你的职业形象,当然,卖弄风情就除外了。 第五招:适当表达关心 女人的特点是心细,纽扣掉了、咖啡凉了、地板脏了……善意地 在工作中对同事领导的小疏忽表达关心,能体现你善良细心的苹果女人特质。注意,但绝对不要配以说长道短爱管闲事的八婆特性。

温馨提示:想要成为女王,我们自己要自尊自爱! 不管是伤心绝望还是高兴的得意忘形,做事都给别人留有面子,保留一些尊重,不伤害自己的身体和身心。这也是对自己自尊自爱,让别人来尊重你的机会。 1、细节决定成败 形象设计大师乔恩,莫利曾经这样解读过职场女性:“穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理阶层! 研究证明,穿着得体虽然不是保证女人成功的惟一因素,但是,穿着不当却保证一个女人事业的失败! ”由此可见着装与形象的重要。 2、娃娃音 这条“美丽禁忌”让人有些出乎意料,居然是“讲话声音做作,故意发出嗲嗲的娃娃音”。看来如果要学林志玲的说话方式,首先要掂量掂量自己有没有林志玲这等美貌。 3、女性抽烟 觉得熟女抽烟是气质和性感的象征?大错特错!女性抽烟并非像男性抽烟那么容易被认可,它被列为职场第三条“美丽禁忌”,除非你像凯瑟琳德娜芙般的风华绝代或者像凯特莫丝般永远走在时尚前列,不过前者也已经戒烟了。 最后——穿衣是“形象工程”的大事。西方的服装设计大师认为:“服装不能造出完人,但是第一印象的80%来自于着装。” 职场女性精心打扮,时刻注意自己的仪容,让自己更加赏心悦目,非但不肤浅,还是一件相当实用的事情。在金融海啸一登陆时,就有大批华尔街女人涌进理发店,美容院。在能力,学历难以差别化的形势面前,容光焕发,神彩奕奕的容面与精神状态。BOSS至少会对看上去依然保持积极状态的人手下留情。 男性管理人员曾不断抗议:“妇女是不能被派往世界各地从事商 业活动的。因为这太危险了,况且,她们也不可能被国际商界所接受。”但随着时间的推移,我们渐渐明白了,这种看法只不过是一种

《形象设计》课程标准

《化妆与形象设计》课程标准 一、课程名称 《化妆与形象设计》 二、适用专业 中等职业学校美容专业 1、前言 1.1 课程的性质 《化妆与形象设计》是美容美发专业的专业核心课程,以提高学生分析人物特点和进行人物化妆与造型的能力,并为今后从事专业领域的实际工作打下坚实的基础。课程培养对象是有意向从事彩妆妆师、造型师、美容师、发型师、服装搭陈列师、色彩顾问、化妆品导购员、形象设计顾问等工作的学生。 1.2 设计思路 本课程的总体设计思路是,重视理论与实践相结合—突出人物形象造型能力—培养职业形象—通过中级证书考试,也就是说我们在培养学生上,既要重视在实际工作中的应用,又要有扎实的理论基础,而且体现出良好的职业道德修养及职业形象,最后就是要学生能顺利通过中级化妆师职业资格证书的考试。在教学内容选取上,以工作岗位为导向,将教学内容划分为两个教学模块:化妆基础知识、形象设计知识,建议授课2~3学期,总教学课时为576课时。 2、课程教育目标 2.1 知识目标 (1)、了解形象设计的基本概念展史和发展方向; (2)、了解形象设计师的职业道德和职业形象; (3)、了解化妆品基础知识 (4)、学习设计理念 (5)、掌握整体搭配知识。 2.2 技能目标 (1)、能通过各种学习资源查找所需信息; (2)、具备彩妆造型和发型造型的能力;

(3)、具备服装造型的能力; (4)、具备设计整体造型和修改造型的能力。2.3 素质目标 1、具有较强的语言表达、与顾客沟通的能力; 2、具有良好的心理素质和职业形象; 3、培养理论联系实际,并激发学生的创新潜能。 3、课程内容和要求

4、实施建议 4.1 教材编写 (1)应依据本课程标准编写教材。 (2)教材应充分体现任务引领、实践导向的课程设计思想。 (3)教材应根据美容、美发专业学生在专业的知识需求,设置全面、合理、够用的课程内容,课程应加大实训的环节,增强学生的感性认识,以便增强学生适应工作岗位的能力。 (4)教材应以学生对知识需求为本,理论知识以够用为原则,文字宜简明扼要,原理通俗易懂,易于理解,增强实践应用环节,力求图文并茂,增强学生的感性认识,各个章节均要有一套简明的技能操作图解,以便学生更好的掌握。

企业形象设计课程标准

《企业形象设计》课程标准 一、课程性质与任务 《企业形象设计》课程是广告设计与制作(平面设计方向)专业必修的专业核心课程之一。通过本课程的学习,使学生正确理解企业形象的概念,掌握企业视觉形象设计的容和原则,培养学生根据企业经营理念与发展的需要,对企业对外、对视觉形象进行系统化设计的能力,顺利通过第五学期的职业技能鉴定考试。 本课程开设在第三、四学期,其先修课程是《设计构成基础》、《图形创意》、《图形设计(CorelDRAW平台)》等。其后修课程是《工作室项目实战(跟岗)》、《顶岗实习》、《毕业设计》等。 二、课程教学目标 (一)知识目标 1.了解企业形象设计的概念、功能及历史。 2.了解VI设计的基本原理。 3.了解VI设计的策划方法。 4.熟悉VI设计的创意表现。 5.掌握VI设计的设计流程。 6.掌握VI设计的创意与制作规律。 (二)能力目标 1.能够开展VI设计的调研与分析工作。 2.能够根据VI设计目标制订企业形象宣传策划书。

3.能够运用设计技巧完成VI手册的创意与表现。 4.能够实现与客户在VI设计方面的有效沟通。(三)素质目标 1.提升学生对VI设计的鉴赏能力。 2.培养学生对VI设计的测评能力。 3.培养学生创新意识和创新能力。 4.树立学生服务意识和敬业精神。 三、参考学时 112学时 四、课程学分 7学分 五、课程容和要求 1.教学容 (1)形象的概念。 (2)企业形象的概念。 (3)个人形象的构成要素。 (4)企业形象的构成要素。 (5)企业形象的评价。 (6)企业形象的作用。 (7)企业识别(CI)与企业形象的关系。 (8)CI与CIS的区别 (9)企业形象识别系统(CIS)。 (10)CIS的功能。 (11)企业形象设计的历史渊源与发展 现状。 2.教学要求 (1)采用教师讲解+学生自主学习学 生分组讨论教师指导的方式,让学生 掌握相关教学容。 (2)培养学生自我管理、自主学习的态 度,激发学生对企业形象设计的学习兴 趣。

三四十岁女性提升个人整体形象气质

点妆未来形象设计 为了家,女人真的很不容易,不知道这辈子为谁在活,少女时代,那些炫耀纯净爱恋的言情小说是你的全部,它盖过了枯燥无味的数理化,盖过了那个时候我本应该学到的东西,那个时候愿意为了爱情而活。但是现在想想,真的觉得很悲哀的,自从结婚后每天就是单位,菜场,家三点一线的跑,没有一点变化。想想老公为什么现在连看也不愿对看自己一眼。自从生了孩子后,就从来没认真的打扮过自己,女人要为自己活一起,好好的打扮自己,不要让自己成为真正的家庭主妇,要有自己的爱好,自己的生活圈。俗话说的好,男人都是爱美女的。都愿意多看漂亮的人一眼。 拨打右侧咨询电话或者点击进入官网了解更多如何变漂亮?一个人的衣着整洁、典雅,具有良好的个人形象,也是向他人暗示:“请相信我,我是有修养、有能力的”,从而为自己赢得更多的好感和机

点妆未来形象设计遇。所以说,一个人的形象是有价值的,它关系到一个人面试的成与败、薪水的高低、职位晋升等事业与生活的方方面面。 点妆未来形象设计专为爱美人士贴心设计的,可以利用休息时间学习打造自我的形象,即可掌握色彩应用规律、服装搭配技巧,款式风格的应用,妆面的最佳画法,不同场合的着装形象,饰品的修饰等,为白领丽人职业着装,休闲装扮,衣橱整理,商务礼仪,购衣指导等方面获得良好的形象管理技能,帮助白领丽人在职场上获得自信和成功,在生活上更有品味,在人际交往上获得更多信赖。形象带来美丽,美丽改变人生! 形象提升培训/个人形象设计课程详表 色的属性 1.形象在生活中的重要性 2.塑造完美形象三要素 3.色彩的感觉与色彩的三要素 4.色彩的搭配原则 5.色彩的六种对比和色彩同化现象 6.残像补色 人体色特征分析 1.季型人特征分析 2.季型人搭配规律及用色指导 3.TPO场合着装用色规律

现代女性形象设计之个人色彩诊断活动策划书文档

现代女性形象设计之个人色彩诊断活动策划书文档 Personal color diagnosis activity planning document of modern female image design 编订:JinTai College

现代女性形象设计之个人色彩诊断活动策划书文档 小泰温馨提示:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 一、活动目的: 每一个女性都是一朵花,处于青春期的女大学生更是一朵正在盛开的鲜花。可鲜花必须精心合理的料理才能绽放出美丽。而当代大学生由于学习、生活等方面的原因,对自身的情况不了解,在日常的穿着打扮上常常不合理,这不仅体现不出女大学生应有的朝气,给人以不好的印象,也给女大学生的心灵带来一定的创伤,打击了她们的自信心。本次活动通过专业人士的讲座和培训,提高女大学生在自我形象设计方面的知识,使女大学们更好认识自己,展现出自己的青春美丽,自信面对生活。 二、活动主题:高贵美丽,在这里绽放 ——现代女性形象设计之个人色彩诊断

三、活动组织单位:xxx大学大学生志强社 四、活动时间、地点:(暂定如下) (1)讲座: xx年11月21日19:00—21:30 (2)培训: xx年11月23日 桂林市某形象设计公司或相关的培训学校(如:桂林市形象色彩顾问网工作室) 五、活动人员:xxx大学女大学生(讲座约200人;培训约20人) 六、活动内容及流程: (一)内容:本次活动将分为讲座和培训两个阶段进行,使女同学们不仅在个人色彩诊断知识方面有所提高,更让他们中一部分人亲身体验运用所学知识,让女大学生们更好发现自己的美、展示自己的美,自信面对每一天。 1.邀请桂林市形象设计公司在现代女性形象设计方面有丰富知识经验的老师免费为xxx大学学生作一场讲座; 2.组织在校女大学生免费参加该公司或学校的一天培训。

会展设计课程标准

会展设计课程标准 一、课程性质及任务 1.课程在专业人才培养方案中的定位 本课程为高等职业学校平面艺术设计专业的一门专业主干课程。是以学习会展设计规律为主要内容的课程。其专业内容实用性强、针对生产实践。通过本课程的学习和训练,使学生具有独立创意进行文化博览展示和工商业会展总体设计和分列设计能力以及制作数码设计效果图的能力;具有正确运用文字撰写展览展示设计文案和策划方案的基本能力。通过自行报考可以获得会展设计师职业资格证书,为继续学习和职业生涯的发展奠定基础。会展设计是一种实用的、以视觉艺术为主的空间设计。其需要设计师投放大量的精力,深入细致地了解参展公司和展品以及相关信息,精心策划、安排场地布局、标新立异地设计展台,以赋予创造性的艺术表现手法来满足参展商和展品陈列的要求以及观众的观赏欲望。其包括展品信息的了解,展位形式、布置的设计,并能现场指导安装人员以及展览礼仪的企划等。本课程将以目前国内各种会展为案例,从会展经济、会展设计、会展科技、会展的服务模式以及会展管理等多角度对会展进行剖析和探讨,以提高学生对会展的认识,为今后会展业的发展培养更多的专业人才。 2.课程设计 本课程以就业为导向,以职业能力为本位,通过行业专家、课程专家对相关岗位工作任务的分析得出从事平面广告设计应具备的职业能力;在课程分析、课程内容分析的基础上,以工作岗位为专门化方向模块;以工作任务为线索采用并列式与流程式相结合设计课程内容;以实用够用为原则兼顾知识结构、能力结构的完整,保证技能证书考试的要求,为职业生涯的发展奠定基础。形成以项目教学、任务教学为主体的课程模式,以工作流程和任务为线索设计项目,把工作过程设计成项目过程,以工作任务负载知识,通过技能操作、仿真模拟、角色扮演、创设情境、发现学习、范例教学、案例分析、实地参观、市场调查、小组合作等多种教学模式,在工作情境中开展学习过程。充分体现教师的主导和引领作用,突出强化学生的主体和自主作用,强调师生之间、学生之间的合作探究、互动交流,用发现学习取代接受学习、理解学习取代机械学习、自调节学习取代他调节学习。通过项目课程的实施提高学生的方法能力、学习能力、交流能力,促进学 生专业能力、社会能力、个性能力的形成。 3.课程任务 通过任务引领的项目教学活动,使学生掌握会展设计工作必备的知识、工作规范、工作流程、操作技能和技巧。本课程以专业教学大纲为依据,掌握平面广告设计的基本理论、基本方法;提高解决实际问题的能力,具体要求包括:了

化妆师国家职业标准(ok)

化妆师职业技能鉴定规范 1.职业概况 1.1职业名称 化妆师。 1.2职业定义 能正确选择并利用各种化妆材料,用正确熟练的化妆手段与方法,根据用途以化妆对象自身条件为基础,进行改变或美化其外貌从而塑造各种人物形象的人员。 1.3职业等级 本职业共设三个等级,分别为初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。 1.4职业环境 室内外、常温。 1.5职业能力特征 具有绘画能力、空间想象力、审美能力、表达能力、塑造能力。 1.6基本文化程度 初中毕业。 1.7培训要求 1.7.1培训期限

全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于200标准学时;中级不少于150标准学时;高级不少于100标准学时。 1.7.2培训教师 (1)培训初级人员的教师应取得本职业高级以上职业资格证书,有5年以上本职业工作经验或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训中级的教师应取得本职业高级以上职业资格证书,有10年以上本职业工作经验或相关专业中级以上专业技术职务任职资格;培训高级的教师应具有5年以上本职业教学经验或相关专业高级以上专业技术职务任职资格。 1.7.3培训场地设备 (1)满足教学需要的标准教室。 (2)具备灯光、台、镜、水、电条件的专业教室。 (3)适用绘画教学要求的绘画教室。 (4)相关教学用具和设备。 1.8鉴定要求 1.8.1适用对象 从事或将要从事本职业的人员。 1.8.2申报条件 ——初级(具备以下条件之一者) (1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)连续从事本职业工作2年以上。 ——中级(具备以下条件之一者) (1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得本职业初级职业资格后,连续从事本职业工作3年以上。 (3)连续从事本职业工作4年以上。 (4)取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定,以中级技能为培养目标的中等以上职业技术学校本职业(专业)毕业证书。 ——高级(具备以下条件之一者) (1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职 业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的,以高级 技能为培养目标的高等职业技术学校本职业(专业)毕业证书。 (4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续 从事本职业工作2年以上。 1.8.3鉴定方式 本职业鉴定分为理论知识考试和技能操作考核两项内容。理论知识考试采用闭卷笔试,按标准答案评定得分,技能操作考核采用实际操作、口试、笔试、答辩相结合的方式。各级考核方式根据职业等级和考核项目特点而定。考试、考核

《女性形象密码》

聚尚美教的化妆课适合小白学习吗? 现在女人都必须具备一项神技能,那就是得会化妆啊~不求浓妆淡抹,但总得略施粉黛吧~简单的一个妆容不仅是对别人的尊重,也会让自己变的更加自信,走在马路上赚个回头率是分分钟轻而易举的事情。但是无奈现实中手残党小白很多,一提到化妆头就大,更别提怎么画出一个适合自己的精致妆容了。所以现在诞生了很多教化妆的培训机构,网上一搜索,什么聚尚美,毛戈平......在这些众多化妆培训机构中,大家普遍关心的是聚尚美的化妆课程是否适合小白学习?所以今天我们请到了聚尚美的孙岩老师,为大家解答疑惑~ 孙岩老师首先讲到“聚尚美形象设计公司创办于2009年,是中国首家“个人整体形象解决方案”倡导者。专注为广大爱美人士提供“一站式形象解决方案”服务,已经成功帮助160000爱美女性通过改善形象,完成蜕变。”北京聚尚美形象设计拥有多年的教学经验,培训老师是国家级形象设计师,具有丰富的教学经验,化妆课程分为初级、中级和高级,除了线下的授课外,还配有设备齐全的体验馆,可谓是相当适合小白级别的选手学习化妆的。 课程中聚尚美会给大家准备好基本的化妆工具,所以不知道自己适合什么类型化妆品的妹子们就不用担心啦~如果你对某一彩妆很感兴趣,但是不确实是否适合自己,也可以在课堂上咨询聚尚美的专业授课老师,老师会根据你个人的肤色气质搭配一套独一无二适合自己的化妆品,这样大家就可以避免踩雷,节约时间和票子~ 如果你对化妆一无所知,又下定决心想要好好学习化妆的话,可以考虑下聚尚美形象设计,最后聚尚美的孙岩老师再次提醒大家,“在决定学校前,一定要多比较几家,然后有时间最好先去学校观摩一下上课氛围,这点很重要哦。”

企业形象设计课程标准

《企业形象设计》课程标准 1.课程性质与设计思路 1.1课程的性质 《企业形象设计设计》课程是视觉传达艺术设计专业的专业核心课程之一。通过市场调研、文案策划、设计、制作工作流程的训练,提升学生企业形象设计文案策划及视觉部分的设计表现能力。 先修课程为文字设计、版式设计。 1.2 设计思路 该课程以撰写企业形象设计策划书和企业形象视觉传达设计表现的实际需求为课程开设的依据。以市场调研、文案策划、设计、制作工作流程为该课程内容选择的标准,以某企业形象设计策划与表现项目任务为载体,并结合学生认知规律编排课程的内容顺序。 建议课程在第三学年第一学期开设。 学时数为56学时,3.5学分。 2.课程目标 通过本课程学习,学生能把握基础系统到应用系统VI的设计与表现工作,能完成企业形象宣传策划书的撰写工作,并能够运用所学知识对VI设计项目进行专业的测评。 2.1职业能力培养目标 ●能够开展VI设计的调研与分析工作; ●能够根据VI设计目标需求制订企业形象宣传策划书; ●能够运用设计技巧完成企业形象的创意与表现工作。 2.2 知识目标 ●了解标志设计构成元素与构成法则; ●了解VI设计的基本原理; ●了解VI设计的策划方法; ●熟悉VI设计的创意表现;

●掌握VI设计的设计流程; ●掌握VI设计的创意与制作规律。 2.3 素质目标 ●提升学生对VI设计的鉴赏能力; ●培养学生对VI设计的测评能力; ●培养学生创新意识和创新能力; ●树立学生服务意识和敬业精神。 3. 课程内容和要求

4.实施建议 4.1教材及参考资料选用 4.1.1教材选用及编写 建议选用教育部高等学校高职高专视觉传达艺术设计专业教学指导委员会“十一五”规划教材同时也可以由一线教师与行业专家依据本课程标准编写教材,基本要求为: 1、教材依据本课程内容标准编写教材,将知识学习与能力培养紧密结合。 2、教材以体现训练项目导入、工作任务目标达成,为课程设计主体思想。 3、教材内容注重能力培养,并体现任务驱动,要以学生为教学主体,灵活多样设计任务,创立真实情境,引导学生进行观察、调研、思考和创意等活动,着重培养学生的分析判断与表现能力,为学生出完整的VI设计方案提供帮助。 4、教材编写的体例和呈现方式尽量考虑岗位需求和学生的认知水平,强调实用和够用原则,以方便教学。 5、教材应图文并茂,引用图片清晰精美,文字语言深入浅出。 6、教材内容贯彻与时俱进的原则,借鉴国内外最新的研究成果,及时更新教学内容。案例设计注意典型性、时代性与可操作性。 4.1.2参考资料选用 1、《企业与品牌形象设计》作者:过宏雷,中国建筑工业出版社,出版日期:2005.08。

《广告设计师》职业标准------------

《广告设计师》职业标准 一、职业概况 1.1职业名称 广告设计师。 1.2职业定义 采用现代设计观念、程序和方法从事以平面广告设计为主的策划、创意与制作的专业人员。 1.3职业等级 本职业共设四个等级,分别为:广告设计师(五级)(国家职业资格五级)、广告设计师(四级)(国家职业资格四级)、广告设计师(三级)(国家职业资格三级)、广告设计师(二级)(国家职业资格二级)。 1.4 职业环境条件 室内,常温。 1.5职业能力特征 具有较强的计算机操作能力与视觉表现能力,动手能力强,无色盲、色弱。 1.6基本文化程度 高中毕业或同等学历。 1.7鉴定要求 1.7.1适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.7.2申报条件 参照《上海市职业技能鉴定申报条件》执行。 1.7.3鉴定方式 广告设计师(五级)、广告设计师(四级)采用非一体化鉴定方式:分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作和实践课题方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格;广告设计师(三级)、广告设计师(二级)采用一体化鉴定方式,将理论知识考试融合在操作技能的考核中,分模块进行鉴定。实行百分制,每个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。 1.7.4鉴定场所配备 理论知识考试:采光、照明良好的教室。 操作与设计能力考核:计算机、绘图软件及图形输出设备。

二、工作要求

2.2各等级工作要求 本标准对广告设计师(五级)、广告设计师(四级)、广告设计师(三级)、广告设计师(二级)的技能要求依次递进,高级别包括低级别的要求。

《品牌策划与管理》课程标准

《品牌策划与管理》课程标准 课程名称:品牌策划与管理 课程类别:专业必修课 适用专业:文化创意与策划(奢侈品文化与营销管理方向) 学时:48 学分:3 先修课程:《市场营销》、《奢侈品品牌与文化》、《市场调查与预测》 后修课程:《奢侈品营销实训》、《顶岗实习》 一、课程性质 本课程为文化创意与策划(奢侈品文化与营销管理方向)专业一门必修的专业课程,是品牌策划师的重要工作。通过本课程学习,使学生能对企业品牌进行设计、开展品牌维护与拓展,使企业品牌管理有序,达到品牌价值高和逐步成为国际品牌的目的。是学生获取品牌策划师职业资格的重要支撑课程。 二、课程设计思路 根据奢侈品营销与管理专业职业岗位能力和素质要求,参照品牌策划师资格标准,与企业共同开发、建设课程,共同培养学生。 设计思路: 1、结合武汉“1+8”城市圈及湖北奢侈品行业发展对人才的需求,参照品牌策划师职业资格标准,与武商国际广场共同开发课程,确定课程标准,实现专业与行业(企业)岗位对接和课程内容与职业标准对接;校企共同实施教学、建设课程、培养学生,突出人才培养的针对性、灵活性和开放性。 2、按品牌策划与管理实际工作任务进行任务驱动和项目导向教学,培养学生职业能力和职业素养。本课程教师与企业紧密联系,采用企业项目作为工作任务来组织教学,企业专家作为兼职教师也亲自参与本课程的建设和教学实施过程中,充分体现教学过程的真实性和开放性。

3、本课程根据专业人才培养目标,以品牌策划与管理在设计工作中的典型任务为载体,按照品牌成长的流程,选择了品牌定位、品牌设计、品牌传播、品牌营销、品牌资产管理、品牌国际化等内容。 4、课程实施采用任务驱动等可操作性强的教学方式。任务驱动中充分发挥学生的主体作用,强调学生的自我技能实践,要求学生能够独立完成任务。 5、创建以能力评价为目标、以任务评价为基础的评价体系。把课业评价“嵌入”到整个教学过程,建立过程和绘制结果的双重考核评价体系,从知识、专业能力、核心能力、职业素养等多个方面进行综合评价。 通过任务教学,引导学生主动学习,增强学生学习兴趣,极大地发挥学生学习的主动性和积极性。 三、课程目标 通过品牌策划与管理的学习,使学生能对企业品牌进行设计、开展品牌维护与拓展,使企业品牌管理有序,达到品牌价值高和逐步成为国际品牌的目的。具体如下: 知识目标: 1.了解品牌管理要素和流程知识; 2.了解品牌定位方法、企业CIS系统构成与内涵知识; 3.熟悉品牌设计、品牌传播、品牌管理、品牌策划等知识; 能力目标: 1.能根据品牌实际规划以品牌核心价值为中心的品牌识别系统; 2.能根据品牌实际开展品牌化战略与品牌架构优选; 3.能根据品牌实际进行理性的品牌延伸扩张策划; 4.能科学地管理各项品牌资产; 5.能开展品牌维护与品牌危机管理; 素质目标: 1.培养小组的团队合作意识,培养较强的沟通交流能力,善于表达。 2.培养较强的自律和自我管理能力及现代信息技术的应用操作能力。 3.提高学生分析问题和解决问题的能力,注意学习的主动性。 四、课程内容和要求

现代女性形象设计之个人色彩诊断活动策划书

现代女性形象设计之个人色彩诊断活动策划书 一、活动目的:每一个女性都是一朵花,处于青春期的女大学生更是一朵正在盛开的鲜花。 可鲜花必须精心合理的料理才能绽放出美丽。而当代大学生由于学习、生活等方面的原因, 对自身的情况不了解,在日常的穿着打扮上常常不合理,这不仅体现不出女大学生应有的朝 气,给人以不好的印象,也给女大学生的心灵带来一定的创伤,打击了她们的自信心。本次 活动通过专业人士的讲座和培训,提高女大学生在自我形象设计方面的知识,使女大学们更 好认识自己,展现出自己的青春美丽,自信面对生活。二、活动主题:高贵美丽,在这里绽 放现代女性形象设计之个人色彩诊断三、活动组织单位:广西师范大学大学生志强社四、活 动时间、地点:(暂定如下)(1)讲座: xx年11月21日19:0021:30 大学生学术报告厅 (2)培训: xx年11月23日桂林市某形象设计公司或相关的培训学校(如:桂林市形象 色彩顾问网工作室)五、活动人员:广西师范大学女大学生(讲座约200人;培训约20人) 六、活动内容及流程:(一)内容:本次活动将分为讲座和培训两个阶段进行,使女同学们不 仅在个人色彩诊断知识方面有所提高,更让他们中一部分人亲身体验运用所学知识,让女大 学生们更好发现自己的美、展示自己的美,自信面对每一天。1.邀请桂林市形象设计公司在 现代女性形象设计方面有丰富知识经验的老师免费为广西师范大学学生作一场讲座;2.组织 在校女大学生免费参加该公司或学校的一天培训。(二)流程:1.前期工作(11月21日前) (1)联系培训公司或学校,争取邀请有相关丰富经验的老师开展讲座并争取培训名额(2) 活动宣传(对于活动的初步实行阶段宣传工作很重要,须重视)、培训报名(4)主持人邀请 (优秀的台风,标准的普通话和灵活的应变能力等),场地申请保证活动,准时顺利的开展(3) 准备所需物品具体工作安排见附件《现代女性个人色彩诊断讲座前期工作安排表》2.讲座当 天(11月21日)讲座流程:(1)主持人出场致开场白,介绍嘉宾,介绍活动的内容、意义 (2)嘉宾讲座(3)嘉宾与现场观众互动(嘉宾对几名观众现场培训),参加互动的观众有奖 品赠送(4)讲座结束,送礼物给嘉宾(5)打扫场地卫生3.培训前一天(11月22日)①相 关物品的归还(由租借者归还)②再次与培训公司或学校联系,确保第二天的培训顺利进行 4.培训当天组织受培训者参加培训,保证她们的安全 5.后期工作(1)活动总结(2)活动 成果展示宣传(对受培训者进行后期采访报道,将她们参加活动的体会和活动的收获展示给 大家,鼓动她们带动身边的同学爱惜自己、重视自己,把自己当作公主来对待)七、活动经 费预算 事项备注 经费(元)横幅2条 讲座和户外宣传用70 宣传费用(海报纸张、展板材料、嘉宾牌、传单) 60 奖品、饮用水 由赞助商赞助/ 场地布置(幕布、装饰品等)可由赞助商出一部分 150 交通及通信费用 30 不可预计开支 50 合计 360 附件:现代女性形象设计之个人色彩诊断活动工作安排前期准 备工作安排工作 负责部门备注 与公司联系、协商事业部

商务礼仪与职业形象课程标准

《商务礼仪与职业形象》课程是我院国际商务专业的职业技术课程,也是该专业的核心主干课程,该课程开设于第一学年第二学期,总课时数为32课时。课程讲授了企业商务活动类型,具体商务活动的策划及组织,以及商务活动各环节和场合必须遵循的礼仪规范等。课程融知识、能力、素质培养为一体,以商务活动策划与组织的实用技能和规范运作为主要培养目标,同时关注对学生素质的培养,使学生能够胜任未来就业岗位的要求,并保持可持续发展。 《商务礼仪与职业形象》课程针对国际商务专业就业岗位群中商务策划岗、商务助理岗等岗位的核心能力和素质培养,对学生未来胜任这些岗位所必需的职业能力培养和职业素质养成起重要支撑作用。 商务礼仪与职业形象课程的先修课程是国际商务管理,通过先修课程国际商务管理的学习,了解国际商务活动类型,掌握企业国际商务活动的环境分析,企业商务活动的组织、协调与控制的基本原理与方法,这些先修知识点对接商务礼仪与职业形象课程中商务会议、商务庆典两个项目中关于商务活动策划组织流程规范的学习。 商务礼仪与职业形象课程的后续课程是:国际市场开发、国际贸易实务、商务谈判 对国际市场开发课程的前导作用体现在通过本课程学习,学生了解不同国家的文化习俗及礼仪禁忌,对于国际市场开发课程中的国际文化环境分析这部分内容起到铺垫作用。通过本课程学习,学生还掌握了商务活动策划技巧,对于学习国际营销推广很有帮助。 对国际贸易实务课程的前导作用体现在通过本课程学习,学生了解我国主要贸易伙伴国的礼仪习俗以及与这些国家的客户打交道的技巧,对于国际货物交易磋商这部分内容的学习起到铺垫作用。 对商务谈判课程的前导作用体现在商务礼仪与职业形象课程内容要求掌握商务谈判会议的组织安排,熟悉商务谈判各环节的礼仪规范和着装要求,了解了对方国家的文化背景以及礼仪习俗。商务谈判课程就不讲授这部分内容,而着重介绍谈判技巧,形成前后呼应,体现了不同课程之间的有序衔接,即商务礼仪培养的是谈判活动组织者的关键技能,商务谈判培养的是谈判者的关键技能。 二、课程设计理念与思路 课程设计的理念体现三个注重:注重学生职业能力的培养,注重课程与企业的关联度,注重课程设计的开放性。 1. 注重学生职业能力培养 针对行业企业的发展需要整合教学项目、序化教学任务,针对学生未来的就业岗位实际

最新整体形象设计师笔试试卷答案

精品文档 精品文档 —————————— 姓名: 考 区 : 准考证号: 密 封 线 人力资源和社会保障部中职协 PAT 职业培训考试试卷 岗 位: 整体形象设计师 注意事项 1、考生应用黑、蓝钢笔、圆珠笔、签字笔答题。 2、答题前应在试卷指定位置写明姓名、准考证号等。 3、答题字迹要清晰,卷面要整洁。 4、考试结束时,考生务必将本卷全部交给监考人员。 5、考生应按要求答题,否则作答无效。 人力资源和社会保障部中职协 全国整体形象设计师项目办公室印制 整体形象设计师职业培训试题(A 卷) (笔试部分 共150分) 题 序 一 二 三 四 总 分 计分人 复核人 得 分 得 分 评分人 1、( √ )少女妆的妆面特点是柔软、圆润、温馨娴静,体现少女的青春和可爱,活泼和稚气。因此脸形、眼、唇部分要略呈圆润状态。 2、(×)少女妆的妆面特点是柔软、圆润、温馨娴静,体现少女的青春和活力。因此脸形、眼、唇部分要略自然淡雅。 3、( √ )礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。 4、 (×)晚妆眼影常用蓝灰搭配紫色或银色,色彩偏冷 ,妆面显得典雅、脱俗。 5、 (√)工作时要穿工作服,不要太随意,工作服可以提高我们的企业形象和个人气质。 6、 (×)晚妆眼影常用深咖啡色搭配紫罗兰色明黄色、色彩偏冷、妆面显得华丽、柔和、朴素又很冷艳。 7、 (√)晚妆眼影色的色彩运用比较丰富具有对比较强的特点。所用色彩品种很多,一般可分暖色系搭配与冷色系搭配等。 8、 (×)晚妆眼影色的色彩运用比较丰富,具有高纯度、色彩艳丽的特点,一般暖妆可选热烈、活泼、喜庆的色彩,冷妆可选浓重、深沉的色彩。 9、 (√)日妆眼影常用珊瑚色配白色,色彩偏暖,妆色显得喜庆活泼。 10、( ×)日妆眼影常用深咖啡色配银白色,色彩偏暖,妆色明暗效果明显。 得 分 评分人 1、接电话切记:电话铃响( B )内接电话。 A 、两声 B 、三声 C 、一声 D 、四声 2、颜料三原色(红、黄、蓝)按照一定的比例混合可以得到各种色彩。理论上三原色等量混合可以得到 ( C )。因为色料越混合,越灰暗,所以称为减法混色。 A 、白色B 、灰色C 、黑色D 、无色 3、一般来说,越是( A )高的颜色,越使人感到膨胀、前冲和突起 A 、明度、纯度B 、饱和度C 、对比度 D 、色差 4、形象设计是一项”知识+艺术+技术+( C )”的综合性工作。 A 、理论B 、美术C 、沟通D 、合作 5、体型太矮的人,尽量少穿或不穿色彩过重或( B )的服饰,免得在视觉上造成缩小感觉。 A 、纯白色B 、纯黑色C 、花色D 、黄色 6、香水的浓度以( D )米之内隐约能闻到为标准,最忌讳大面积高剂量的喷洒。 一、判断题(每小题2分,共20分。请在括号里正确的填√,错误的填×。判断正确得分,判断错误、不答不得分也不扣分) 《整体形象设计师》A 卷 第 1 页 共6 页 《整体形象设计师》A 卷 第 2页 共 6页 二、单选题(每小题2分,共30分)

女性形象研究开题报告

女性形象研究开题报告 导语:撰写一份开题报告,可以使读者对论文有更多的了解。 以下是为各位整理的女性形象研究开题报告,供大家阅读和参考。 论文题目 浅析巴金《家》中的女性形象 开题报告 一、研究的背景及意义 1、研究的背景 小说《家》是巴金长篇小说“激流三部曲”中的第一部,也是 巴金的代表作品。《家》以20年代初期中国内地城市四川成都为背景,真实地描写了高家这个很有代表性的封建大家庭的腐烂、溃败的败落史。作品中的高家是中国封建社会和家族制度的缩影,它揭露了封建制度、封建礼教的罪恶,歌颂了新一代的觉醒与反抗。在作品中,作者塑造了一系列栩栩如生的人物形象。而其中的青年一代的女性形象更是令人深思,作品中年轻女性的不幸命运的形成不仅仅是这个社会的原因,仅仅从封建制度和旧礼教对她们的迫害上去分析是不够的,还应从他们自身性格上进行分析。她们年轻、美丽、善良,有的是封建家“牢笼”中的可怜女性,她们整年累月地被压在这个封建家庭的最底层,在悲惨的环境中,或是服从主子们对他们的命运的安排,服从命运,或是在不幸中苦苦追求、挣扎;有的是屈服与封建礼教的小姐们,她们最终成为旧制度、旧礼教的牺牲品;有的是受到“五四”思潮的影响,正在觉醒中的青年知识女性,这些给了她们一些希望,

让他们看到未来的光明。而这些女性中有的并没有意识到自己是一个“人”,更没有意识到去争取做“人”的权利,而一直是自觉不自觉的遵循着旧礼教的规矩甘心做奴隶。社会原因加自身原因就造成了其悲剧的结局。 2、研究的意义 《家》不仅全面反映中国封建大家庭的崩溃过程及青年人的斗争过程,而且反映了五四时代特有的反叛精神。《家》最大的成功在于不仅塑造了高家觉字辈兄弟鲜明独特的人物形象,在中国现代文学史上引起过强烈反响,更因为塑造了一批精彩的女性形象及对她们命运的构架赤裸裸地揭示了封建专制吃人的本质。可以说把《家》所要表现的腐朽的旧社会、旧制度毒害人的本质最深刻地揭露出来的是对小说中的几个女性人物思想命运的描写,没有对这些女性命运、思想、性格的描写,《家》就不够深刻。这些女性从丫环到小姐,从三从四德的传统女性到追求思想解放的新女性,把当时阴暗守旧又欲破蛹而出的挣扎的社会生动直观地表现出来。 作者通过描写封建专制的腐朽、残酷对这些女性的迫害来揭露封建专制吃人的本质,但这仅是第一层,更深的一层在于封建专制制度下的纲常伦理对女性思想性格的毒 害。我们可以楚地看到,瑞珏、梅、鸣凤三位女性与琴同样都受到封建势力的压迫,但其结果却截然不同,腐朽的封建社会不仅赤裸裸地迫害这些女性,更在思想上荼毒女性,性格悲剧与命运悲剧的交织把封建制度的阴暗与腐朽最本质深刻地揭露出来。

《包装设计》课程标准 (2)

《包装设计》课程标准

《包装设计》课程标准 一、课程定位 《包装设计》是装潢艺术设计专业必修的一门职业能力主干课,适用对象为全日制专科装潢艺术设计专业学生。 《包装设计》课程在装潢艺术设计专业课程体系中占有重要地位,培养学生从事平面包装设计所必备的市场调研、包装设计流程、创意表现和应用的能力,同时也是本专业其它专业核心技能课程的基础,其知识、技能和态度的学习在包装设计、企业形象设计等岗位均有应用。 本课程的主要任务是:教会学生包装设计前期的市场调研和分析工作;教会学生包装整体设计方案的工作;教会学生做设计的综合表现工作;教会学生做包装设计的效果图、三视图工作。本课程在第五学期开设,其后续课程为《VI设计》、《毕业实习》、《毕业设计》课程。 二、工作任务和课程目标 (一)工作任务及职业能力 通过本专业岗位需求分析,确定工作领域、工作任务和职业能力,并针对包装设计工作领域的包装投标、项目实践工作任务和对应的职业能力,按照基于工作过程、任务引领知识的教学思路整合课程内容,设计学习项目,采用案例教学、项目导向、任务驱动等教学方法,通过项目教学,使学生能够完成调研分析、创意设计、综合表现、标准制作和应用的设计流程工作任务,提交合格的包装设计稿。《包装设计》课程工作任务及职业能力分析见表1-1。 表1-1 课程工作任务及职业能力分析

(二)课程目标 按照基于工作过程的“两个系统设计”来组织课程内容,即“系统的基础知识培养”和“系统的动手能力培养”。两个系统互为依托、相互递进,交叉融合。两个系统设计以“以德为先”思想为基础,强化对学生专业基本技能的培养。 该课程教学内容除知识和技能学习外,还包括:市场环境调研分析训练;教学活动中与人交流能力训练;工作态度、团队协作能力训练,逐步培养学生为人处事的态度和未来可持续发展的能力。 根据《包装设计》课程面对的工作任务和职业能力要求,本课程的教学目标为: (1)知识目标 ①能依据设计题目完成市场调查和分析研究。 ②能在调研基础上进行创意开发和设计定位。 ③能完成设计题材和设计形象的选择。 ④能选择合适的设计形式和设计技法完成设计。 ⑤能完成设计的正稿制作与视觉修正。 ⑥能利用相关绘图软件进行辅助设计 (2)技能目标 ①具有市场调研和创意开发的能力。 ②具有运用不同设计形式和技法进行设计表达的能力。 ③具有包装精致化制作的能力。 (3)态度目标 ①刻苦学习精神——听课专注,思维积极,作业独立完成并具有创造性。 ②良好职业行为——诚实守信、遵守纪律、正确做事,做正确的事。 ③团结协作精神——互相帮助、相互学习、共同完成任务。 ④规范应用习惯——正确应用和遵守国家和行业的相关标准,作风严谨。 三、教学组织 根据本课程的工作任务与职业能力分析,为使学生会干包装设计工作,按照基于工作过程、任务引领知识的教学思路整合课程内容,本课程设计了7个学习

个人形象设计男女体型分类与服装搭配教案

个人形象设计-男女体型分类与服装搭配教案 课程教师:杨书婷 个人形象设计?? 各体型服装搭配 人体体型体型反映的是身体各部分的比例。例如躯干上下之间的比 例、身高与肩宽的比例、胸围腰围与臀围之间的比例等等。 人体的基本构造: 人体是由206块骨头组成骨骼结构,骨骼外面附有600多条 肌肉,肌肉外是一层皮肤。 体型和体型的三要素: (一)体型:即人体最外表的型 (二)体型三要素:骨骼、肌肉、脂肪骨骼决定了人的高矮肌肉、脂肪决定了人的胖瘦男女体型男士理想体型 为肩宽臀窄的 倒梯形女士理想体型 为肩窄臀丰满 的正梯形美的体形概括身体健康身高适度比例匀称线条流畅 常见人体体型分类字母型:H、X、A、O、Y。几何图形:倒三角形、直筒形、椭圆形、圆筒形。水果形状:西洋梨型、葫芦型、苹果型。

脂肪蓄积:瘦长型、中间型、肥胖型。人体测量医学:胸型(瘦长型) 肌型(匀称型) 腹 型(矮胖型)。中医体型分类:木、火、土、金、水5种类型。 个人形象设计?? 女性体型与服装 Y型 X型A型H型 体型分类图示1 7体型分类图示2 服装演绎的字母: 判断她们: 判断她们: 判断她们: 女性体型与服装H形体型X形体型A形体型O形体型Y形体型H 形体型 肩部与臀部的宽度接近,身体最突出特征是直线条,腰 部不明显,为 H 形的轮廓线。臀围与腰围的差值小于 15CM 。骨架从小到大都有,脂肪均衡地分布在身体各 个部分,或者在腹部周围。H形体型特点: 肩部与臀部的宽度接近,身体最突出特征是直线条,腰 部不明显,为H型的轮廓线。腰部和臀部的尺寸相差很 小。 H形体型 H形体型着装建议1.应避免巨型、较短或贴身的上衣。2.如果身

职业女性形象设计教学大纲

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《职业女性形象设计》教学大纲 一、课程性质和任务 《职业女性形象设计》是女性特色课程之一,是大学生文化素质教育的修养性选修课。本课程研究职业女性有关形象设计的途径和方法。 本课程的主要任务是:使学生掌握形象设计和礼仪基本知识,加强学生的文化素质和思想修养,使学生成为一个形象得体、气质高雅的知礼、守礼、行礼的高素质女性人才,使学生走上工作岗位后在社交活动中更好地运用礼仪,达成交往的成功。 二、课程的基本要求 (1)通过这门课的教学,使学生掌握职业女性仪容美、仪态举止美、着装美、语言谈吐美的途径与方法,基本的形象设计的技能和技巧,学会根据自身条件和不同的职业环境,设计一个最佳形象。(2)掌握各种礼仪的基本要求,学会分析和处理各种常见的职业礼仪问题,以便将来走上工作岗位后,在社交活动中更好地运用礼仪,改进人际关系,达到交往的成功。(3)使学生明白一个女性美好形象的塑造有赖于内在修养的提高,从而自觉约束自己的行为,成为一个懂礼、守礼、行礼的高素质的女性人才。(4)通过教学,提高学生审美的能力,激发学生追求自我的心灵美和行为美,提高学生的内在品质。 三、课程内容和教学要求 第一章职业女性与形象设计 (一)教学目的和要求: 通过教学,使学生了解形象的含义,职业形象的含义,形象设计的内涵和职业女性形象的类型;把握职业女性形象设计的各个基本要素,了解女性形象设计的意义。 (二)课程内容: 1、形象的含义,职业女性形象的含义,形象设计的内涵; 2、职业女性形象类型; 3、职业女性形象设计的各个基本要素及其意义; 4、女性修养与职业女性形象塑造的关系。 (三)本章学习重点: 职业女性形象设计的各个基本要素及其意义。 (四)本章实训内容:

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