浅谈班主任工作的三个定位
班主任工作计划的重点定位
班主任工作计划的重点定位一、了解学生作为班主任，了解学生是工作的重要一环。
我们需要尽可能地去了解每个学生的兴趣、特长、家庭环境等信息，以便更好地指导和管理他们。
通过与学生的交谈、观察他们在课堂上的表现和与同学的相处方式等途径，我们能够更深入地了解他们的需求和问题。
二、建立良好的家校沟通良好的家校沟通是班主任工作的基础。
我们需要与学生家长保持紧密联系，及时了解学生在学校和家庭中的表现和问题。
通过电话、家长会等多种途径，我们能够与家长沟通，共同发现和解决学生的困难。
同时，我们还要及时回应家长的疑虑和建议，保持双向的信息传递。
三、激励学生成长每个学生都有自己的潜能和优势，班主任应该通过激励学生，让他们在学习和生活中取得进步。
我们可以通过表扬、奖励、课堂上的个别激励等方式，鼓励学生积极参与活动、努力提高成绩。
同时，我们还要帮助学生树立正确的目标和价值观，引导他们健康成长。
四、关注学生的心理健康学生的心理健康同样重要，我们需要时刻关注学生的情绪和心理变化。
通过与学生的交谈、观察他们的行为等方式，我们能够辨别出可能存在的心理问题，及时采取措施进行干预。
此外，我们还可以组织心理健康教育活动，提高学生的心理适应能力。
五、提供学习指导班主任需要为学生提供学习指导，帮助他们制定学习计划、解决学习问题。
通过定期与学生交流、评价学习成绩等方式，我们能够了解学生的学习状况，及时提供相应的帮助和建议。
此外，我们还可以组织学习小组，鼓励学生相互学习、交流经验。
六、组织班级活动班级活动是增强班级凝聚力的重要手段。
作为班主任，我们应该定期组织班级活动，丰富学生的课余生活。
通过举办班级聚餐、户外拓展等活动，我们能够增进同学之间的友谊，促进班级团结。
七、帮助学生解决问题学生在成长过程中会遇到各种问题，班主任需要及时帮助他们解决。
无论是学习困难、人际关系问题还是家庭困扰，我们都要给予学生相应的帮助和指导。
通过与学生的交流、与家长的沟通等方式，我们能够找出问题的根源，共同寻找解决方法。
班主任的角色定位
班主任的角色定位班主任是中小学教育领域中非常重要的角色之一，承担着协调学生、家长和学校之间关系的重要任务。
班主任既是学生的指导者和教育者，也是学生的支持者和倾听者。
他们的职责不仅仅局限于课堂教学，更包括学生发展的全面督导和引导。
本文将探讨班主任的角色定位，以及他们在学生成长中所扮演的重要角色。
一、身心健康的关怀者班主任应该成为学生身心健康的关怀者。
他们应积极关注学生的身体和心理健康状况，并及时采取措施，确保学生获得适当的帮助和支持。
例如，班主任可定期组织体检活动，关注学生的饮食和作息习惯，并及时与家长交流，共同努力提高学生的身体素质和心理抗压能力。
二、学习进步的引领者班主任应该成为学生学习进步的引领者。
他们应该密切关注学生的学习成绩和学习态度，及时了解学生的学习情况，并根据不同学生的需求，制定个性化的学习计划和辅导方案。
班主任还应与其他教师密切合作，共同促进学生的学习进步。
例如，班主任可以组织学习讨论小组，鼓励学生互助学习，提高学生的学习效果。
三、行为规范的引导者班主任应该成为学生行为规范的引导者。
他们应该帮助学生建立正确的价值观和行为准则，并引导学生正确处理人际关系和矛盾冲突。
班主任还应该积极开展班级活动，培养学生的集体荣誉感和团队合作精神。
例如，班主任可以组织班级文明礼仪培训和道德讲堂，帮助学生积极树立良好的行为习惯和社会责任感。
四、学生成长的指导者班主任应该成为学生综合素质成长的指导者。
他们应该帮助学生规划自己的未来，培养他们的创新意识和实践能力。
班主任还应鼓励学生参加各种社会实践活动，开拓学生的眼界和扩展学生的人际关系网。
例如，班主任可以组织学生参观实地考察，开展社区服务活动，激发学生的社会责任感和创新能力。
五、家校沟通的桥梁班主任应该成为学生家校沟通的桥梁。
他们应及时向学生家长反馈学生的学习情况、身心健康状况和行为表现，并与家长共同协商解决学生发展中的问题和困惑。
班主任还应组织家长会议和家校互动活动，促进学校与家庭之间的有效沟通。
班主任角色定位与职责分析
班主任角色定位与职责分析班主任角色定位与职责分析在教育领域中，班主任是一个重要的职位。
班主任不仅要协助教师完成教育任务，也要承担许多与学生生活和管理相关的事务。
对于班主任来说，了解自己的角色和职责非常重要，因为只有了解这些，才能更好地完成任务。
在2023年，班主任的角色和职责仍然相对稳定。
现在，让我们来看看班主任的角色定位和职责分析。
一、班主任的角色定位班主任是连接家校的重要纽带，是教师和学生之间的桥梁。
班主任要完成以下角色定位：1.教育工作者班主任是学生的教育者和辅导员，需要积极关注学生的学习情况，及时发现学生的问题，并提供有针对性的帮助和辅导。
此外，班主任还需要帮助学生制定正确的学习计划和方法。
2.管理者班主任是班级的管理者，需要制定班级规章制度，维护班级纪律和秩序。
此外，班主任还要关注学生的生活和安全情况，及时发现问题并处理。
3.参谋和协调者班主任需要参与学校的各种教育活动和管理工作，积极参与班级和学校各种事务的协调和沟通工作，为学生提供更好的教育资源和服务。
4.传道授业者除了教学和管理之外，班主任还是学生的道德引领者。
班主任需要传授学生正确的价值观和道德观，引导学生树立正确的人生观和认知观。
二、班主任的职责分析了解班主任的角色定位之后，下面就是职责分析了。
班主任的职责主要包括以下几个方面：1.管理日常班级事务班主任需要确保班级正常运转，包括班级纪律、活动、作业等。
班主任需要定期检查学生的作业和考试成绩，及时发现问题并与学生或家长沟通。
2.组织班级活动班主任需要组织各种班级活动，包括文体活动、社会实践等，增强学生的团结力和合作精神。
3.关注学生的心理健康班主任需要关注学生的心理健康问题，及时发现问题并提供帮助和咨询。
班主任需要向学生传授正确的心理健康知识和技巧，帮助学生提高心理承受能力。
4.协调家校关系班主任是家校沟通的桥梁，需要及时与家长沟通学生的学习、生活等方面的情况。
此外，班主任还需要积极参与家校合作，促进家校共同育人。
班主任的角色定位
班主任的角色定位作为一名班主任，角色定位是十分重要的。
班主任不仅仅是一个教师，更是一个学生身心发展的引导者和关心者。
在日常工作中，班主任的角色定位应该体现出教育者、管理者和协调者的身份。
本文将从这三个方面来探讨班主任的角色定位。
一、教育者作为班主任，首要的职责是对学生进行教育，促进学生全面发展。
作为教育者，班主任要关注学生的学业状况，帮助他们理解知识，掌握学习方法，提高学习成绩。
班主任要关注学生的思想道德教育，引导他们树立正确的人生观、价值观，培养健康的行为习惯。
班主任还要关注学生的身心健康，鼓励他们积极参加体育锻炼，保持良好的生活习惯。
在教育者的角色中，班主任是学生全面发展的引领者。
二、管理者班主任还承担着管理学生的职责。
作为管理者，班主任要建立班级管理制度，规范学生的行为。
班主任要对学生的出勤情况进行管理，及时了解学生的学习情况和问题，为学生提供必要的辅导和帮助。
班主任还要组织班级活动，培养学生的集体意识和团队精神。
在管理者的角色中，班主任是班级秩序和凝聚力的塑造者。
三、协调者班主任是学生、家长和学校之间的桥梁和纽带，扮演着协调者的角色。
班主任要与家长保持密切的联系，及时向家长反馈学生的学习情况和表现，并与家长共同制定解决问题的方案。
班主任要与学校其他教师密切配合，共同关注学生的全面发展。
班主任还要与学生进行沟通，倾听他们的想法和需求，协助他们解决困惑和问题。
在协调者的角色中，班主任是各方面资源的整合者和搭建者。
班主任的角色定位不仅仅是教育者、管理者和协调者，更是学生的引领者、关心者和指导者。
班主任在承担这些角色的同时，需要时刻关注学生的需求和成长，灵活应对各种情况，为学生提供更好的学习和成长环境。
作为班主任，我们应该不断提高自己的专业素养，不断学习和进步，更好地履行班主任的角色定位，为学生的未来奠定坚实的基础。
班主任的角色定位和职责
班主任的角色定位和职责班主任是学校教育管理中的重要角色，他们担负着带领和管理班级的责任。
班主任的角色定位和职责决定了他们在学生教育中的重要性。
本文将探讨班主任的角色定位和职责，以及他们在学生教育中的贡献。
一、角色定位班主任的角色定位是指他们在学校教育管理中所扮演的角色。
作为一名班主任，他们必须充当导师、教育者和监督者的角色。
首先，班主任作为导师，承担着对学生的个别辅导、指导和帮助的责任。
他们应该与学生建立密切的联系，了解学生的需求和困惑，并提供必要的支持和指导。
其次，班主任作为教育者，应该负责学生的综合素质教育。
他们应该指导学生的学习方法、提供学习资源，以及鼓励学生积极参与课外活动，培养学生的全面发展。
最后，班主任还充当着班级的监督者角色。
他们应该确保班级的纪律和秩序，严格要求学生的行为和品德，以营造良好的学习环境。
二、职责班主任的角色定位决定了他们所承担的职责。
以下是班主任在学生教育中的主要职责：1. 学生管理：班主任负责监督和管理班级内的学生。
他们应该了解每个学生的学习情况和个性特点，及时解决学生的问题，并与学生家长进行有效的沟通和协调。
同时，班主任还应该负责制定班级管理规章制度，并确保学生的遵守。
2. 学业指导：班主任应该积极参与学生的学习过程，提供学习指导和帮助。
他们应该与其他教师密切合作，了解学生的学习进展和问题，并提供必要的支持和建议。
班主任还应该鼓励学生制定学习目标，培养学习兴趣，提高学习能力。
3. 心理辅导：班主任应该关心学生的身心健康，及时发现和解决学生的心理问题。
他们应该与学生建立信任关系，聆听学生的困扰和烦恼，并提供专业的心理辅导和支持。
班主任还应该开展心理健康教育活动，提高学生的心理素质。
4. 班级活动组织：班主任应该组织和引导班级的各种活动，如班会、班级文化建设、社会实践等。
这些活动有助于增强班级凝聚力，培养学生的团队合作精神和组织能力。
5. 家校合作：班主任应该与学生家长保持良好的联系和沟通。
班主任的角色定位与职责分析
班主任的角色定位与职责分析作为学生的班主任，他们承担着重要的角色定位和职责，旨在为学生提供良好的学习环境和全面发展的指导。
以下是对班主任角色定位和职责的详细分析。
一、角色定位1. 学生的引路人和榜样：班主任作为学生的引路人，应该以身作则，积极履行自己的职责，成为学生学习和生活的榜样。
2. 家校沟通的桥梁：班主任要与学生的家长保持紧密联系，及时传递学生在学校的表现和学习情况，帮助家长了解学生的需求和问题。
3. 学生问题的解决者：班主任应该关注学生的学习和生活，及时发现并解决学生所遇到的问题，提供个性化的辅导和帮助。
4. 班级管理的组织者：班主任负责协调班级事务，组织班级活动，培养班级凝聚力，创造良好的学习氛围。
5. 学生的心理导师：班主任应关注学生的心理健康，帮助学生树立正确的人生观和价值观，提供必要的心理辅导和支持。
二、职责分析1. 关注学生的学习情况：班主任应该了解每个学生的学习情况，及时跟踪学生成绩、学习态度和学习方法等，并针对不同情况提供个性化的指导。
2. 管理班级纪律：班主任应制定并执行班级纪律，维护课堂纪律和校园秩序，培养学生的自律能力和集体荣誉感。
3. 解决学生问题：班主任要积极倾听学生的问题和困惑，并提供专业的指导和建议，帮助他们解决学习和生活中的困难。
4. 开展班会活动：班主任应定期组织班会，与学生分享学习经验、开展互动交流，激发学生的学习兴趣和求知欲。
5. 维护家校关系：班主任要与学生的家长保持密切联系，及时传递学生的学习情况和班级动态，解答家长的疑虑和问题。
6. 关注学生心理健康：班主任应关注学生的心理健康，及时发现并解决学生心理问题，提供必要的心理辅导和支持。
7. 培养学生的综合素质：班主任要通过课堂教育和课外活动培养学生的综合素质，包括社交能力、领导力和创新思维等方面。
8. 协调学生家庭与学校间的关系：班主任要与学生家庭合作，共同关注学生的成长和发展，促进家庭与学校的良好互动。
班主任的角色定位
班主任的角色定位1. 引言班主任作为学生和学校之间的桥梁，扮演着重要的角色。
他们不仅要充当学生的指导者和照顾者，还需要处理学生和家长之间的关系，协调班级内的各种事务。
因此，班主任的角色定位至关重要。
2. 班主任的责任作为班主任，他们应该履行以下责任：2.1 学生的指导者班主任应该担当起学生的指导者角色，定期和学生们交流，了解他们的学习和生活情况。
他们应该与学生建立良好的沟通渠道，提供学习和成长的建议，并引导学生树立正确的价值观和人生观。
2.2 学生的照顾者班主任应关心学生的身心健康，并提供必要的照顾。
他们应该定期了解学生的身体状况，督促学生保持良好的生活习惯，提供必要的心理支持，解决学生在学习和生活中的困难。
2.3 学校和家长之间的桥梁班主任作为学校和家长之间的桥梁，应及时与家长沟通学生的学习情况和表现。
他们应该积极参与家长会和家访活动，与家长密切合作，共同促进学生的学习和发展。
2.4 班级事务的协调者班主任还应协调班级内的各种事务。
他们负责组织班级活动、班会和班级评比等，促进班级凝聚力和合作精神的培养。
同时，他们要处理学生之间的矛盾和纠纷，维护班级的秩序和稳定。
3. 班主任的角色定位班主任的角色定位可以总结为以下几个方面：3.1 学生导师班主任不仅仅是学生的监管者，更应该成为学生的导师。
他们应根据学生的个人差异，提供个性化的学习指导和发展建议，帮助学生规划人生目标，并配备必要的知识和技能。
3.2 学生健康管理者班主任应关注学生的身心健康，帮助他们养成良好的生活习惯和行为规范。
他们应该定期组织体检活动，提供健康教育，加强对学生的心理疏导，提供必要的心理援助。
3.3 家校沟通的桥梁班主任应该扮演学校和家长之间的桥梁，建立良好的家校合作关系。
他们应及时与家长沟通学生的学习情况和表现，解答家长的疑惑，争取家长的支持和配合。
3.4 社会参与者班主任应积极参与社会教育活动，扩大自身的知识和视野。
他们应参加教师培训和学习交流，不断提升自身的专业素养和教育水平。
班主任工作角色定位
班主任工作角色定位班主任是一所学校的重要角色之一，承担着与学生、家长和学校管理层之间的桥梁作用。
班主任既是学生的引路人，也是学校管理团队的重要成员。
在班主任工作中，角色定位至关重要。
本文将探讨班主任的工作角色定位，以及如何扮演好这一角色。
一、引领者班主任作为学生的引领者，既是学业的指导者，也是生活的导师。
他们要耐心倾听学生的问题与困惑，为他们提供适当的指导与建议。
在教育教学方面，班主任要关注学生的学习进展，为他们制定学习计划，并根据学生的特点和需求进行个性化的辅导。
在生活方面，班主任要教育学生树立正确的价值观和道德观，引导他们养成良好的习惯和行为规范。
班主任要积极参与学生的日常生活，通过个人示范和言传身教，成为学生的榜样。
二、咨询者班主任作为学生的咨询者，需要与学生保持良好的沟通与互动。
他们要关注学生的情感和心理状态，及时解读学生的情绪变化，并提供必要的心理支持和指导。
班主任还应引导学生树立正确的人际关系观，帮助他们解决与同学之间的矛盾和冲突，培养良好的交往能力。
对于学业上的困难，班主任应向学生提供适当的学习建议和解决方案，帮助他们克服学习障碍。
三、协调者班主任作为管理层的重要一员，需要在学校和家长之间进行有效的沟通和协调。
他们要与学校管理层密切合作，及时反馈学生的学习和生活情况，提出有效的建议和改进建议。
与家长之间，班主任要保持良好的关系，与他们分享学生的成长与进步，及时沟通学校的教育方针和政策，为学生的全面发展创造良好的环境。
班主任还要协调学生与家长之间的关系，及时解答家长的疑虑和困惑，促进学校、家庭和社区的紧密合作。
四、管理者班主任也是一个管理者，需要对班级中的教育教学工作进行有效的组织和管理。
他们要制定合理的班级管理制度和规范，并确保所有学生都能遵守这些规定。
班主任要监督学生的学习纪律和作息习惯，及时发现和解决学生的问题，维护班级的正常秩序。
在教学方面，班主任要监督学生的学业进展，与各学科教师进行有效的协作，共同提高学生的学习质量。
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浅谈班主任工作的三个定位各位领导，各位老师：大家好！很荣幸能有机会在这里和大家一起交流经验。
我虽然已经有近10年教龄，但总共却只担任了1年半班主任，分别是初二下学期、高二下学期和高三上学期。
说起我的班主任工作经验，可谓少之又少。
但说起工作教训来，那倒是有一箩筐。
在摸着石头过河的过程中，使我感受最深的，对我工作帮助最大的，是对班主任工作定位的思考。
一、目标定位我这里所说的目标定位，并不是指班主任各项具体工作的预期。
目标定位，专指班主任根据自己的志向与能力，对自己作出的职业目标定位。
只要是有责任心的教师，当了班主任就都会有共同的职业目标定位：成为一个好班主任。
这只是一个模糊的目标，其实，根据个人的具体情况，“好班主任”这个大目标可以分解为三个不同层级的小目标：超级棒，出色和优秀。
超级棒的班主任全身心投入班级管理和教书育人，需要做出大量身体和精神方面的努力，并且要承受因工作而忽略家人的巨大压力。
出色的班主任喜欢自己的工作，在乎自己的学生，也尽力去帮助他们——但不能以牺牲自己的家庭为代价。
出色的班主任也要加班，因为当班主任就是需要为学生做一些无偿的工作，但是出色的老师限定了自己愿意加班的时间。
他们消耗的精力会比超级棒的班主任少一些。
而优秀的班主任把自己的私人生活和职业生活清清楚楚地区分开来，对自己的情感和精力都有所保留，因此他们经常会享有漫长的职业生涯。
无论你选择做哪一种班主任，都是在为社会做贡献，都是在帮助建构我们国家的未来，从事的也都是高尚而必要的工作。
选准了职业目标定位，就能够据此去分配自己的时间和精力，不容易产生心里不平衡。
我自问没能力成为超级棒的班主任，但我也可以做一名出色或者优秀的班主任。
但是，没有责任心的超级差班主任，我是不能容忍的。
二、工作角色定位班主任的工作角色，是多种多样的。
我们平时班主任会议上的培训中就提到过这么几种：警察型、朋友型、保姆型。
警察型班主任爱把自己摆在训导官、班级监护者的位置，认为学生天生就不会自觉，学生离不开老师的训导和监控。
我就曾是这样一个“警察”。
那是我进铁一中工作的第一年，原本只是科任老师的我中途接了一个初二年级的班。
前任班主任告诫我对待这个较散漫的班级一定要严格，不要给他们好脸色看，尤其不要笑。
刚成为班主任，又是个既无经验又无威信的新教师，我脑子里所想的就是怎么树立我班主任的威严。
所以，我的工作总是重管理、轻教育。
我故作威严、态度生硬、好下禁令，绝对不许、绝对不要的要求较多。
为了摆平班级，以不出乱子为处事哲学，很少对学生进行表扬，动不动就集体训导，不多做个别教育。
现在回想起来，那段时间面部肌肉都是僵硬的，每天都觉得心情不好，工作压力非常大，而且费力不讨好。
学生对我是“貌恭而心不服”，表面顺从，背着我照样捣乱。
班级工作没有大的起色，我感到很受打击。
就这样，在失落中我开始思考并寻找另一种工作角色定位。
一个学生的问话对我很有启发，他说：“老师，你当了我们班主任以后怎么那么凶？你以前都不是那样的！”由此，我发现，因为我个性随和，喜欢说笑，所以不适应严厉的“警察”的角色，学生不喜欢，我自己也感到很累。
同时，我具有年轻的优势，只要调整一下工作策略，就很容易接近学生。
也许，我可以尝试做一个“朋友型”的班主任。
我转换了我的工作角色，像当班主任以前一样和学生相处，了解他们的喜好，以他们习惯的方式说笑，谈论他们喜欢的流行事物……总之是将自己和学生放在同等地位，处理班级矛盾以感情为引导，对各类学生一视同仁。
表扬、批评看着火候进行。
这样过了一段时间，学生和我的感情恢复如初，我可以和学生拍着肩膀称兄道弟，用拉关系、套交情的方法让他们遵守纪律了。
渐渐地，也有学生愿意和我讲心事了。
通常人们认为朋友型的班主任角色是班主任工作中最好的角色定位，但是，在管理实践中我发现，虽然我很受学生和家长欢迎，但我在学生中仍然没有什么权威，学生对我直呼其名是常事。
班级纪律也没有大的好转，时好时坏，得看学生的心情。
用学生的话来说，遵守纪律就是给我面子。
我开始感觉到，我又进入了另一个角色误区。
学生并不缺乏那些一块儿玩耍说笑、可以讲心事的朋友，可以当这样的朋友的同学在他们身边到处都是。
朋友型的班主任虽然能够使绝大多数学生都有好感，使他们愿意主动接近老师，说心里话，使班级活跃起来，但同时，由于他和学生的界限模糊了，他就不容易树立自己的权威，不能够为班级树立起精神标杆。
“朋友型”班主任那种单靠拉交情的“哥们义气”型管理是不能够在班级里形成足够强的凝聚力的，而没有凝聚力的班级是无法进步的。
可惜，直到初二班主任工作在迷惘中结束之后，我才明白这个道理。
几年后，我再次有机会中途接班当上了班主任，所不同的是，这次接的班是高二文科特色班。
我下定决心不能辜负领导的信任，更不能误人子弟。
于是，我处处把自己摆在班级保护者的地位，把学生当做长不大的孩子。
当时，我刚为人母不久，母爱泛滥，对班级处处事事不放心，不敢把学生放开，班级的大小事情喜于包办代替；处理学生间发生的矛盾和冲突好采用“哄”的方法，与学生讲话语调温和，也很具有耐心，对学生总是施以不停的告诫。
我就像一个保姆，把自己淹没在班级的繁杂琐事的海洋之中，东游西泳，满足于早出晚归。
日复一日，我发现自己又陷入另一个怪圈：事无巨细地忙碌，却又不知自己到底在忙啥；与学生朝夕相伴，却不能触及学生内心，以致班上有学生谈恋爱我竟是从别班班主任口中得知的；学生依赖性日益增强，一些班级的日常工作，督促过的，就做得不过不失，没有我的督促就拖拖拉拉。
这段日子，我的工作虽然尽职尽责，但也并不出色，付出与回报不成正比，这使我很泄气。
这时，又是学生点醒了我。
一天晚上，我如常去班上看晚修。
当我走进教室，一个平时很乖的女孩子用奇怪的眼神打量我。
我问她为什么这么看着我，她不好意思却又带点不满地反问我，为什么每天晚上都来看晚自修。
“你是不放心我们吗？老师，我们很自觉的！”她的话至今还回响在我耳边。
我明白了，我把这群十七八岁的孩子当成了什么都不懂的小毛孩，我一直在低估他们的能力。
一个青年，需要的不是24小时的贴身保姆，而是能够引领他们精神的指路人。
陈庆雯校长在教师培训讲座上指出，教师最佳的角色应该是“守望者”。
我们做班主任的就更应该做一个“麦田里的守望者”，要给予孩子们足够的信任，提供一个“安全区域”让他们不受打扰地尽情“游戏”；当他们靠近危险的悬崖，我们才出现，及时地将他们拉入安全地带。
于是，从高二下学期末到现在，我开始学着尊重信任学生，实行班级民主管理，有事愿与学生商量决定，热情鼓励学生讨论参与班级管理工作，积极组织班级活动，让学生有展示自己能力的平台，而自己则退居幕后，充当导航员的角色。
我不再事无巨细亲力亲为，而是致力于在班级树立良好的舆论导向，以主流价值观渗透学生的精神领域，建设积极向上的班级文化。
在这一点上，陈庆雯校长、吴章婷老师、罗小慧老师等富有经验的前辈给了我许多大有裨益的建议，从吴磊、王洋等年轻的老班主任身上，我也学到不少妙招。
在不断的实践中，我感觉自己对“导航员”这个新型班主任角色越来越喜爱。
虽然如此，但实践中仍然有许多新问题不断涌现，促使我对班主任工作的角色定位再作深层思考。
比如说，怎样才能恰到好处地把握这个“导航员”的角色定位，既可放权给学生，又切实主导班级的航向，既不高估学生，也不低估学生，使管理的力度恰到好处？如何把舆论宣传工作做到位，使班级精神宣传深入到每个学生内心而不仅仅沦为过场？如何针对不同班级的具体情况，来决定工作角色的定位应该是单一型还是复合型？对某些思想复杂、表面很随和背地里却总爱搞小动作的学生和家长，应该如何应对？这些问题的不断出现和解决，相信将一直伴随着我的班主任生涯。
三、工作效果层次定位对所有的教师而言，我们都想把自己的本职工作干好，甚至好上加好，都想通过自己的努力获得学生的喜欢、同行们及社会的认同。
但是由于个人能力、素质、机遇、心理品质、敬业精神、环境制约空间等种种因素，我们每个人能到达的层次都是不一样的。
从目前情况看，社会及家长、同仁、学校领导对班主任的工作效果好的评价定位层面有三：一是领导信任、教师认同、家长放心、学生接纳；二是领导欣赏、教师服气、家长赞誉、学生喜欢；三是领导器重、教师羡慕、家长佩服、学生爱戴。
我想，我们都可以把第三个层次（也就是最高层次）当做终极追求，当然这很难办到。
最实际的，还是第一个层次。
第一个层次的定位，是我们每一个人都可以通过自己的奋斗达到的基本目标，现在，我正在为此而努力工作目标定位我这里所说的目标定位，并不是指班主任各项具体工作的预期。
目标定位，专指班主任根据自己的志向与能力，对自己作出的职业目标定位。
只要是有责任心的教师，当了班主任就都会有共同的职业目标定位：成为一个好班主任。
这只是一个模糊的目标，其实，根据个人的具体情况，“好班主任”这个大目标可以分解为三个不同层级的小目标：超级棒，出色和优秀。
超级棒的班主任全身心投入班级管理和教书育人，需要做出大量身体和精神方面的努力，并且要承受因工作而忽略家人的巨大压力。
出色的班主任喜欢自己的工作，在乎自己的学生，也尽力去帮助他们——但不能以牺牲自己的家庭为代价。
出色的班主任也要加班，因为当班主任就是需要为学生做一些无偿的工作，但是出色的老师限定了自己愿意加班的时间。
他们消耗的精力会比超级棒的班主任少一些。
而优秀的班主任把自己的私人生活和职业生活清清楚楚地区分开来，对自己的情感和精力都有所保留，因此他们经常会享有漫长的职业生涯。
无论你选择做哪一种班主任，都是在为社会做贡献，都是在帮助建构我们国家的未来，从事的也都是高尚而必要的工作。
选准了职业目标定位，就能够据此去分配自己的时间和精力，不容易产生心里不平衡。
我自问没能力成为超级棒的班主任，但我也可以做一名出色或者优秀的班主任。
但是，没有责任心的超级差班主任，我是不能容忍的。
二、工作角色定位班主任的工作角色，是多种多样的。
我们平时班主任会议上的培训中就提到过这么几种：警察型、朋友型、保姆型。
警察型班主任爱把自己摆在训导官、班级监护者的位置，认为学生天生就不会自觉，学生离不开老师的训导和监控。
我就曾是这样一个“警察”。
那是我进铁一中工作的第一年，原本只是科任老师的我中途接了一个初二年级的班。
前任班主任告诫我对待这个较散漫的班级一定要严格，不要给他们好脸色看，尤其不要笑。
刚成为班主任，又是个既无经验又无威信的新教师，我脑子里所想的就是怎么树立我班主任的威严。
所以，我的工作总是重管理、轻教育。
我故作威严、态度生硬、好下禁令，绝对不许、绝对不要的要求较多。
为了摆平班级，以不出乱子为处事哲学，很少对学生进行表扬，动不动就集体训导，不多做个别教育。
现在回想起来，那段时间面部肌肉都是僵硬的，每天都觉得心情不好，工作压力非常大，而且费力不讨好。