会计信息系统 第8章
《会计信息系统(第9版)》全书电子教案整套教学课件
信息系统
• 信息系统(INFORMATION SYSTEMS) 是 • 以信息基础设施为基本运行环境, • 由人、信息技术设备、运行规程组成的, • 以信息为处理对象,进行信息的收集、传递、存储、加工, • 辅助组织进行各项决策的人机结合的系统, • 即基于计算机的系统。
信息系统的功能
• 数据的收集和输入 • 信息的存储 • 信息的传输 • 信息的加工 • 信息的检索和分析
知识
• 知识(KNOWLEDGE)是以各种方式将一个或多个信息关联在一起的 信息结构,是对客观世界规律性的总结。
• 信息是知识的原料,而知识是对信息的更高一级的抽象,这种抽 象可以在信息系统环境中通过寻找各信息之间的联系来完成。
数据、信息与知识
内容提要
数据、信息 与知识
系统、信息系统 与管理信息系统
管理信息系统
• 管理信息系统的概念应用于组织中的具体职能领域,形成各种职能性 子系统。 • 人力资源(HUMAN RESOURCES, HR)信息系统 • 供应链管理(SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, SCM)信息系统 • 制造管理(MANUFACTURING MANAGEMENT, MM)信息系统 • 客户关系管理(CUSTOMER RELATION MANAGEMENT, CRM)信息系统 • 会计信息系统(ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM, AIS) • 决策支持系统(DECISION SUPPORT SYSTEM, DSS)
AIS分析 -做什么
AIS设计 -怎么做
会计信息系统的规划
• 系统规划任务 • 初步调查 • 可行性分析
系统规划的任务
• 任务 • 将个别的系统项目或应用程序与企业的战略目标相联系
第8章__UFO报表
张前：会计信息系统
第八章 UFO报表
张前：会计信息系统
版权所有 侵权必究 济南大学管理学院张前
本章内容
UFO报表的主要概念 报表格式设计 报表公式定义 报表数据处理
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张前：会计信息系统
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关 键 字
关键字是游离于单元之外的特殊数据单元，可以 唯一标识一个表页，用于在大量表页中快速选择 表页。关键字的显示位置在“格式”状态下设置， 关键字的值则在数据状态下录入。 关键字包括： 单位名称 单位编号 年 季 月 日 自定义关键字 每个报表可以定义多个关键字。
张前：会计信息系统
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图7-10
图7-11
图7-12
张前：会计信息系统 设 置 行 高 和 列 宽
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①选定区域，执行“格式”→“行高”命令，打开 “行高”对话框，选择适当的行高，单击【确认】 按钮。如图7-13所示。 ②选定区域，执行“格式”→“列宽”命令，打开 “列宽”对话框，选择适当的列宽，单击【确认】 按钮。如图7-14所示。
1.选定需要定义公式的单元，按“＝”键或单 击工具栏中【fx】按钮，打开“定义公式”对 话框，定义数据来源。如图7-16所示。 2.设置完成后，单击【确认】按钮。如图7-17 所示。
图7-16
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图7-17
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会计信息系统课后思考题参考答案
《会计信息系统》习题参考答案汪刚（整理）第一章会计信息系统导论1.什么是会计信息系统？会计信息系统的特点是什么？会计信息系统，是指由会计软件及其运行所依赖的软硬件环境组成的集合体。
会计信息系统是管理信息系统的一个子系统，它以现代信息技术为基础，以人为主导，充分利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备，进行企事业单位会计业务数据的收集、存储、传输和加工，输出会计信息，并将其反馈给各有关部门，为企业的经营活动和决策活动提供帮助，为投资者、债权人、政府部门提供财务信息的系统。
会计信息系统的特点：(1)会计信息系统以计算机和互联网信息技术为主要工具，采用人、机结合方式，进行相互操作。
(2)数据采集要求标准化和规范化。
(3)数据处理方式集中化和自动化。
(4)会计信息载体无纸化。
(5)财务和业务的协同处理。
2.计算机会计信息系统分为哪几类？(1)电子数据处理系统（Electronic Data Processing System）(2)管理信息系统（Management Information System）(3)决策支持系统（Decision Support System）3.会计信息系统的发展经历了哪几个阶段？1）1979-1988年，会计信息系统理论研究与定点开发阶段2）1989-1995年，商品化会计软件面市3）1996-2000年，会计软件由核算向管理转型4）21世纪，向企业全面管理信息系统发展4.会计信息系统与手工会计核算的区别是什么？1）改变了原有的组织体系2）改变了会计核算形式和方法3）改变了原有的内部控制制度4）改变了账表存储方式和增加了输出过程5）强化了会计的管理职能5.与核算型会计信息系统相比，管理型会计信息系统有哪些改进？⑴会计软件向广度和深度发展。
⑵集成度更高。
⑶会计信息系统的各项业务划分更加合理，业务处理模块更加完善。
6.会计信息系统的功能结构包括哪些内容？工业企业会计信息系统解决方案的特点是什么？内容：（1）财务部分：财务部分主要由：总账（账务处理）、工资管理、固定资产管理、应付管理、应收管理、成本核算、会计报表、资金管理等子系统组成。
会计信息系统第8章
一、单项选择题1.以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴（）A、人员档案设置B、计件工资统计C、工资项目设置D、工资帐套参数设置【答案】B【解析】计件工资统计属于工资系统日常业务处理。
2.如果设置某工资项目为数字型，长度为8，小数位为2，则该工资项目中最多可以输入（）整数A、任意位B、7位C、5位D、6位【答案】（c）【解析】长度为8，小数2位，小数点1位，则整数位为53.系统自动以（）作为新建工资类别的启用日期A、系统日期B、登录日期C、用户自己录入的日期D、工资账套的启用日期【答案】B【解析】系统自动以登录日期作为新建工资类别的启用日期4.如果只想输入“奖金”和“缺勤天数”两个工资项目的数据，最佳方法是利用系统提供的（）功能A、页编辑B、筛选C、替换D、过滤器【答案】D【解析】如果只想输入“奖金”和“缺勤天数”两个工资项目的数据，最佳方法是利用系统提供的过滤器功能便可只过滤出奖金和缺勤天数两项，其他项目将被隐藏。
5.工资管理系统中，月末结转功能只有在什么情况下才能进行A. 当月工资数据输出完毕后B. 当月工资数据输入完毕后C. 当月工资数据输入完毕前D. 当月工资数据处理完毕后【答案】 D【解析】月末结转功能只有在当月工资数据处理完毕后才能进行6. 固定资产计提折旧每个会计期间进行（）次A. 1B. 3C. 2D. N【答案】 A【解析】固定资产计提折旧每个会计期间只计提一次折旧7.不属于固定资产日常管理业务的有（）A. 生成记账凭证B. 固定资产增减变动C. 计提折旧D. 折旧方法设置【答案】 D【解析】折旧方法设置属于初始化设置。
8.工资管理系统中，下列操作符合系统操作顺序的是A. 启动工资管理→建立工资账套→日常业务→月末处理→工资分摊B. 启动工资管理→建立工资账套→日常业务→工资分摊→月末处理C. 启动工资管理→建立工资账套→月末处理→日常业务→工资分摊D. 启动工资管理→日常业务→建立工资账套→工资分摊→月末处理【答案】 B【解析】工资系统中，应首先启动工资管理，再建立工资账套，完成日常业务数据录入后才能进行工资分摊，最后月末处理。
《会计信息系统》-课程教学大纲
《会计信息系统》课程教学大纲一、课程基本信息课程代码：1607390318220303课程名称：会计信息系统英文名称：Accounting Information System课程类别：专业课学时：48，其中实验32学时学分：3适用对象:会计学、财务管理本科专业考核方式：考试。
闭卷与开卷相结合：本课程的成绩考核包括平时作业、上机开卷考试和期末闭卷考试三部分，其中平时考核成绩占课程总成绩的20％（含作业、出勤和课堂参与），上机考试成绩占课程总成绩的30％，期末考试成绩占课程总成绩的50％。
先修课程：《初级财务会计学》、《中级财务会计学》（上）、《中级财务会计学》（下）、《财务管理》、《成本管理会计》。
二、课程简介《国家信息化发展战略纲要》明确了国家信息化的战略地位：当今世界，信息技术创新日新月异，以数字化、网络化、智能化为特征的信息化浪潮蓬勃兴起。
没有信息化就没有现代化。
适应和引领经济发展新常态，增强发展新动力，需要将信息化贯穿我国现代化进程始终，加快释放信息化发展的巨大潜能。
以信息化驱动现代化，建设网络强国，是落实“四个全面”战略布局的重要举措，是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然选择。
党的第十九届五中全会明确提出我国二〇三五年基本实现社会主义现代化远景目标，基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化，建成现代化经济体系。
企业信息化是国家化信息化的基础，《会计信息系统》的实质就是会计信息化，会计信息化是企业信息化的核心，没有会计信息化就没有企业信息化，没有企业信息化就没有国家信息化，因此，本课程教学目标与国家信息化发展战略密切相关。
本课程内容分为会计信息系统基本理论和财务软件应用两部分。
《会计信息系统》基本理论主要阐述现代信息技术与会计信息系统的关系，介绍会计信息系统的基本概念、基本理论和基本分析设计方法；阐述会计信息系统的应用原理，描述会计信息系统的总体结构和各个子系统的基本功能，具体阐述总账子系统的总体结构、主要功能和各个功能之间的数据传递关系、主要数据文件的设计思路和设计方法；阐述采购与应付子系统的总体架构、主要功能和主要数据关系以及采购、付款、供应商等主要数据文件的设计等；阐述库存与存货子系统的内部结构、功能模块、数据关系和存货主要数据文件的设计思路等；阐述了销售与应收子系统的内部结构、主要功能模块、主要数据传递关系和销售与应收款、客户等主要数据文件的设计；阐述工资子系统、固定资产子系统具备的主要功能、主要数据文件的设计策略。
会计信息系统智慧树知到答案章节测试2023年吉林省经济管理干部学院
第一章测试1.XBRL在我国的发展始于（）领域。
A:航空B:会计C:证券D:财务答案:C2.关于以远程访问、云计算等方式提供会计软件的供应商，下列说法不正确的是（）。
A:客户以远程访问、云计算等方式使用会计软件生成的电子会计资料归客户所有B:因客户原因（例如密码管理不善）造成的会计资料损失，供应商也要承担责任C:应在技术上保证客户会计资料的安全、完整D:对于因供应商原因造成客户会计资料泄露、毁损的，客户可以要求供应商承担赔偿责任答案:B3.关于会计软件的界面，下列说法正确的是（）。
A:软件界面既要使用中文，也要有对外国或少数民族文字处理的支持B:软件界面要使用中文，或对中文处理的支持C:要有对中文处理的支持D:软件界面要使用中文答案:A4.关于会计软件，以下说法正确的是（）。
A:会计软件能为会计核算、财务管理直接提供数据输入B:会计软件是指专门用于会计核算、财务管理的计算机软件或软件系统C:会计软件能生成凭证、账簿、报表等会计资料D:会计软件能对会计资料进行转换、输出、分析、利用答案:ABCD5.企业配备会计软件的方式主要有（）。
A:网络下载B:购买C:购买与开发相结合D:定制开发答案:BCD6.企业购买通用会计软件的缺点（）。
A:软件功能通常过于复杂，业务流程简单的企业可能感觉不易操作B:购买通用会计软件费用较高C:软件的针对性不强，通常针对一般用户设计，难以适应企业特殊的业务或流程D:需要大量的计算机专业人才答案:ABC7.会计信息系统根据其功能和层次的高低，可分为手工会计信息系统、传统自动化会计信息系统和现代会计信息系统。
（）A:错B:对答案:A8.会计软件应当记录生成用户操作日志，确保日志的安全、完整。
（）A:错B:对答案:B9.客户以远程访问、云计算等方式使用会计软件生成的电子会计资料归客户和供应商共有。
（）A:错B:对答案:A10.实现会计信息化的最终目的是为（）服务A:审计B:会计监督C:税务D:管理、决策答案:D第二章测试1.ERP的核心管理思想是（）A:人力资源管理B:客户关系管理C:供应链管理D:物料管理答案:C2.以下哪些属于ERP系统的财务管理模块？（）A:总账系统B:采购系统C:固定资产系统D:应收系统答案:ACD3.专用会计软件与通用会计软件的最大区别是（）A:不需要设置账套B:会计软件功能不同C:操作更简单D:能满足单位特殊经济业务的需要答案:D4.核算型会计软件不包括的功能是（）A:固定资产核算B:预算功能C:成本核算D:工资核算答案:BC5.（）是指由特定的人员、数据处理工具和数据处理规程组成的有机整体。
-第八章_标准成本法
工时
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据此，可确定直接人工标准成本的计算公式
如下：
直接人工标准成本＝直接人工效率标准×直
接人工工资率标准 =标准工时单耗×标准工资率
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某公司生产A产品仅需一种甲材料，经过 工程技术工人测算，每件生产时间为30 小时，允许休息时间为2小时，必要的整 理时间为1小时，允许停工事件为2小时， 允许的废品时间为3小时。每小时平均基 本工资为4元，补贴为1元。
8
一、标准成本概述
（一）标准成本的概念 按照成本项目事先制定的，在已达到的生产 技术水平和有效经营管理条件下应当达到的单位 产品成本目标。它是事先制定的一种预定的目标 成本。 客观性、科学性、正常性、稳定性、目标性和 尺度性
9
实施标准成本系统步骤
制定单位产 品标准成本
计算实际产量 的标准成本
汇总计算实 际成本
47
第一车间
5 000元 5 000元 2 000元 500元 500元 13 000元 6 500.00 2 1.50 3 6.6
第二车间
3 500元 1 800元 3 900元 1 400元 400元 11 000元 6 000.00 1.8 2.0
47
练习
某企业A产品固定性制造费用标准成本的计算如 表4所示。
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1.变动制造费用的标准成本
在变动制造费用标准成本中，用量标准 就是生产单位产品所需直接人工标准小 时或机器工作标准小时，价格标准是变 动制造费用分配率标准。
单位工时变动性制造费用标准分配率=变动
性制造费用预算总额÷直接人工(或机器)标 准总工时
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据此，可以确定变动性制造费用标准成 本计算公式：
会计信息系统智慧树知到答案章节测试2023年哈尔滨商业大学
第一章测试1.会计是一个信息系統，它只在向利害攸关的各个方面传递以财务信息为主的（）A:经济信息B:经济分析C:经济效益D:经济活动答案:A2.会计数据的收集是指对（）的收集。
A:账册数据B:原始数据C:凭证数D:报表数据答案:B3.系统的主要特征是（）A:整体性B:关联性C:层次性D:目的性答案:ABCD4.计算机会计信息系统是一个人机相结合的系统，该系統是由（）等基本要素组成。
A:计算机软件B:人员C:信息资源D:计算机硬件答案:ABD5.结构化设计的基本思想是“自顶向下，逐层分解”，将复杂问题进行抽象分解。
A:错B:对答案:B第二章测试1.账套修改由账套主管进行A:错B:对答案:B2.系统管理员可以进入企业应用平台进行凭证处理A:错B:对答案:A3.建立账套时行业性质选择2007年新会计制度科目，则会计科目共分为六大类A:对B:错答案:A4.基础信息设置中，关于对供应商的【分管部门】、【分管业务员】进行设置，是为了在（）系统填制发票等原始单据时能自动根据供应商显示部门及业务员信息A:采购管理B:销售管理C:固定资产D:财务管理答案:A5.下列信息中需要在基础档案中完成设置的有：A:业务信息B:财务信息C:机构人员D:存货信息E:客商信息答案:ABCDE第三章测试1.总账系统中，输入凭证时可以不进行输入或者选择的是（）A:附单据数B:凭证摘要C:制单日期D:凭证类别答案:A2.总账系统中，修改已记账凭证的正确方法是（）A:取消审核后修改B:红字冲销C:由账套主管修改D:直接修改答案:B3.总账系统中，计算机根据银行日记账与银行对账单进行核对、勾销，并生成银行存款余额调节表称为（）A:手工核销B:手工银行对账C:自动银行对账D:自动核销答案:C4.制单人和审核人不能是同一个人，因此在审核凭证前一定要检查当前用户是否就是制单人，如果是，则应更换用户。
A:错B:对答案:B5.已审核的凭证将不能直接修改，只能在取消审核后才能在填制凭证的功能中进行修改。
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第八章工资与固定资产系统复习题一、单项选择题1.以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴（）A、人员档案设置B、计件工资统计C、工资项目设置D、工资帐套参数设置【答案】B【解析】计件工资统计属于工资系统日常业务处理。
2.如果设置某工资项目为数字型，长度为8，小数位为2，则该工资项目中最多可以输入（）整数A、任意位B、7位C、5位D、6位【答案】（c）【解析】长度为8，小数2位，小数点1位，则整数位为53.系统自动以（）作为新建工资类别的启用日期A、系统日期B、登录日期C、用户自己录入的日期D、工资账套的启用日期【答案】B【解析】系统自动以登录日期作为新建工资类别的启用日期页脚内容14.如果只想输入“奖金”和“缺勤天数”两个工资项目的数据，最佳方法是利用系统提供的（）功能A、页编辑B、筛选C、替换D、过滤器【答案】D【解析】如果只想输入“奖金”和“缺勤天数”两个工资项目的数据，最佳方法是利用系统提供的过滤器功能便可只过滤出奖金和缺勤天数两项，其他项目将被隐藏。
5.工资管理系统中，月末结转功能只有在什么情况下才能进行A. 当月工资数据输出完毕后B. 当月工资数据输入完毕后C. 当月工资数据输入完毕前D. 当月工资数据处理完毕后【答案】 D【解析】月末结转功能只有在当月工资数据处理完毕后才能进行6. 固定资产计提折旧每个会计期间进行（）次A. 1B. 3C. 2D. N【答案】A【解析】固定资产计提折旧每个会计期间只计提一次折旧7.不属于固定资产日常管理业务的有（）A. 生成记账凭证B. 固定资产增减变动C. 计提折旧D. 折旧方法设置【答案】D页脚内容2【解析】折旧方法设置属于初始化设置。
8.工资管理系统中，下列操作符合系统操作顺序的是A. 启动工资管理→建立工资账套→日常业务→月末处理→工资分摊B. 启动工资管理→建立工资账套→日常业务→工资分摊→月末处理C. 启动工资管理→建立工资账套→月末处理→日常业务→工资分摊D. 启动工资管理→日常业务→建立工资账套→工资分摊→月末处理【答案】B【解析】工资系统中，应首先启动工资管理，再建立工资账套，完成日常业务数据录入后才能进行工资分摊，最后月末处理。
9.在固定资产子系统中，哪项任务不能通过“处理”|“凭证查询”完成（）A.制作凭证。
B.查询凭证。
C.修改凭证。
D.删除凭证。
【答案】A【解析】制作凭证需要通过立即制单功能完成。
10.在固定资产子系统中，使用批量制单方式，记账凭证的摘要（）。
A.系统自动给出，不能修改。
B.系统自动给出，能修改。
C.只能手工输入。
D.视具体情况而定。
【答案】C页脚内容3【解析】在固定资产子系统中，使用批量制单方式，记账凭证的摘要需要手工输入二、多项选择题1.工资系统正常使用之前必须做好以下那些设置（）A、部门设置B、人员类别设置C、收发类别设置D、项目大类设置【答案】AB【解析】工资系统正常使用之前必须做设置部门和人员类别2.为缩小人员档案的查询范围，工资系统提供以下哪些功能（）A、导入/导出B、定位C、数据替换D、筛选【答案】BD【解析】为缩小人员档案的查询范围，可使用定位和筛选功能。
3.工资项目设置中的项目数据类型包括（）A. 字符型B. 逻辑型C. 数字型D. 自定义型【答案】A,C【解析】工资项目设置中的项目数据类型包括字符型，数字型和其他型。
4.工资管理系统的任务是（）A. 根据管理的需要提供有关的工资统计分析数据页脚内容4B. 及时、准确地输入与职工工资有关的原始数据，并计算职工的工资C. 汇总分配工资费用和计提职工福利费、劳动保险费等D. 根据相关工资费用数据生成相应的记账凭证【答案】A,B,C,D【解析】工资管理系统可以根据管理的需要提供有关的工资统计分析数据，及时、准确地输入与职工工资有关的原始数据，并计算职工的工资，可以汇总分配工资费用和计提职工福利费、劳动保险费等，并可以根据相关工资费用数据生成相应的记账凭证5.下列表述正确的是（）A. 工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证，传递到总账管理系统B. 工资管理系统与系统管理共享基础数据C. 工资管理系统向成本核算系统传送相关费用的会计数据D. 工资管理系统与报表管理系统共享基础数据【答案】A,B,C【解析】工资管理系统不与报表系统共享基础数据。
6.用友ERP-U8工资管理系统提供哪两个应用方案（）A. 999个工资类别核算管理B. 单个工资类别核算管理C. 任意个工资类别核算管理D. 多个工资类别核算管理页脚内容5【答案】B,D【解析】用友ERP-U8工资管理系统提供单个工资类别核算管理和多个工资类别核算管理7.固定卡片删除功能的描述正确的是A.不是本月录入的卡片，不能删除B.已制作过凭证的卡片删除时，提示请删除相应凭证，然后删除卡片C.卡片作过一次月末结账后不能删除。
D.作过变动单或评估单的卡片删除时，提示您先删除相关的变动单或评估单。
【答案】ABCD【解析】不是本月录入的卡片，卡片作过一次月末结账后不能删除，已制作过凭证的卡片删除时，提示请删除相应凭证才能删除卡片，作过变动单或评估单的卡片删除时，提示先删除相关的变动单或评估单后可以删除卡片。
8.固定资产管理系统的日常处理包括（）A. 资产增减B. 资产评估C. 生成凭证和账簿管理D. 资产变动【答案】A,B,C,D【解析】固定资产管理系统的日常处理包括资产增减，资产评估，生成凭证和账簿管理，资产变页脚内容6动9.固定资产管理系统初始设置包括（）A. 输入期初固定资产卡片B. 控制参数C. 计提折旧D. 设置基础数据【答案】A,B,D【解析】计提折旧属于期末处理10.下列哪些方式能实现计提固定资产折旧的制单？A.在折旧费用分配表界面，单击【制单】按钮。
B.在系统菜单下，单击“处理|批理制单”。
C.在折旧费用分配表界面，单击【制单】按钮，再在系统菜单下，单击“处理|批理制单”。
D.在系统菜单下，单击“处理|批理制单”，再在折旧费用分配表界面，单击【制单】按钮。
【答案】AB【解析】在折旧费用分配表界面，单击【制单】按钮和在系统菜单下，单击“处理|批理制单”都可以生成折旧凭证。
三、判断题1.系统提供的固定工资项目不能删除（）【答案】对【解析】系统提供的固定工资项目不能进行删除页脚内容72.工资管理系统必须以应发合计作为个人所得税的扣税基数（）【答案】错【解析】工资管理系统的扣税基数可以根据情况灵活选择已有项目3.定义工资数据计算公式，系统将会进行公式的合法性检查。
（）【答案】正确【解析】定义工资数据计算公式，系统将会进行公式的合法性检查。
4.在工资管理系统中，人员附加信息不是必设项目（）【答案】对【解析】在工资管理系统中，人员附加信息不是必设项目5.工资业务处理完毕后，需要经过记账处理才能生成各种工资报表（）【答案】错【解析】工资业务处理完毕后，不需要经过记账处理便能各种工资报表6.一个固定资产由多个部门(上限20)使用、分摊的问题，即为一个资产选择多个"使用部门"，并且当资产为多部门使用时，累计折旧可以在多部门间按设置的比例分摊（）页脚内容8【答案】对【解析】一个固定资产由多个部门(上限20)使用、分摊的问题，即为一个资产选择多个"使用部门"，并且当资产为多部门使用时，累计折旧可以在多部门间按设置的比例分摊7.固定资产的自动编码方式一经设定，该自动编码方式不得修改。
（）【答案】对【解析】固定资产的自动编码方式一经设定，该自动编码方式不得修改。
8.固定资产结账前必须与总账对账一致。
（）【答案】错【解析】可在选项设置中设置为对账不一致允许结账，则不一致也可结账。
9.固定资产系统正常运行后，如果发现账套错误很多，或太乱，可以选择“维护”|“重新初始化账套”功能将账套内容全部清空。
（）【答案】对【解析】固定资产系统正常运行后，如果发现账套错误很多，或太乱，可以选择“维护”|“重新初始化账套”功能将账套内容全部清空。
10.对于固定资产系统传递到总账中的凭证，若发现该凭证制作错误，在总账中可通过凭证修改功页脚内容9能进行更改。
（）【答案】错【解析】对于固定资产系统传递到总账中的凭证，若发现该凭证制作错误，在固定资产系统中进行更改。
四、操作题1.某操作员要撤消已减少固定资产，他打开卡片管理界面，选择查询“已减少资产”，在已减少资产列表中，选中要恢复的资产，但他找不到系统菜单。
他应该如果继续操作？【答案】从卡片管理界面中，选择“已减少资产”，选中要恢复的资产，左树菜单【卡片】菜单下会增加节点【撤销减少】，点击该节点，可以撤销该资产的减少操作。
2．销售人员的交通补助为200元，其他人员的交通补助为60元，请问如何在工资系统设置该交通补助的计算公式【答案】(1)单击“设置”/“工资项目设置”，打开“工资项目设置一工资项目设置”对话框。
(2)单击“公式设置”页签，打开“工资项目设置一公式设置”对话框。
(3)单击“工资项目”区域中的“增加”按钮，单击下三角按钮，选择“交通补贴”。
(4)单击“函数公式向导输入”按钮，打开“函数向导一步骤1”对话框。
(5)单击选中“函数名。
中的“iff”。
(6)单击“下一步”按钮，打开“函数向导一步骤2对话框。
页脚内容10(7)单击“逻辑表达式”栏的参照按钮，打开“参照”对话框。
(8)单击“参照列表”中第l行的下三角按钮，选择“人员类别”，再单击选中“销售人员”。
(9)单击“确认”按钮。
返回“函数向导-步骤2”对话框。
(10)在“算术表达式1”中录入“200”，在“算术表达式”中录入“60”。
（11）单击“完成”按钮，返回“工资项目设置一公式设置”对话框。
（12）单击“公式确认”按钮，再单击“确认”按钮。
3如何进行工资系统中财务室管理人员的应发工资分摊设置【答案】(1)单击“业务处理”/“工资分摊”，打开“工资分摊”窗口。
(2)单击“工资分摊设置”按钮，打开“分摊类型设置”对话框。
(3)单击“增加”按钮，打开“分摊计提比例设置”对话框。
(4)在计提类型名称栏录入“应发工资”。
(5)单击“下一步”按钮，打开“分摊构成设置”对话框。
(6)在“分摊构成设置”对话框中，分别选择分摊构成的各个项目内容。
(7)单击“完成”按钮。
返回到“分摊类型设置”对话框。
(8)单击“增加”按钮，在计提类型名称栏录入“应发工资”，在分摊比例栏录入“100％”。
页脚内容11(9)单击“下一步”按钮，打开“分摊构成设置”对话框，在“分摊构成设置”对话框中分别选择分摊构成的各个项目内容。
部门选择财务室，人员类别选择管理人员，项目选择应发合计，借方科目选择管理费用，贷方科目选择应付职工薪酬。
设置后点击完成。
4．如何在固定资产系统设置财务室对应折旧科目【答案】(1)单击系统菜单中“设置”/“部门对应折旧科目”，打开“部门编码表一列表视图”窗口。