试用期员工综合考评表
说明:1、“用人部门负责人意见”一栏应填写对被考核人员是否同意按期转正等具体意见。
2、《试用期员工综合考评表》应在被考核员工试用期满前7天内由公司人事部下发至被考核人并负责流转相关部门执行评定,用人单位应在2天内将考核结果返回人事部。
3、各考核部门应以公平、公正,实事求是为原则进行考核,充分保证考核结果的有效性。
4、公司人事部应将考核结果及时通报被考核人,便于其改进、提高。
制表:人事部 2013年
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3、各考核部门应以公平、公正,实事求是为原则进行考核,充分保证考核结果的有效性。
4、公司人事部应将考核结果及时通报被考核人,便于其改进、提高。
制表:人事部 2013年