组工干部职业道德概述

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组工干部应具备“五种德行”

组工干部应具备“五种德行”

组工干部应具备“五种德行”
常怀“碧血丹心、千古留青”的忠诚之心。

忠诚,是对组工干部最起码的职业要求。

组工干部要坚持正确的政治方向,牢记党的根本宗旨,坚持立党为公、执政为民,自觉服从大局,主动服务大局,在大事大非面前不含糊,在组织原则性上不动摇,在关键时刻不摇摆。

常修“公道正派、实事求是”的职业之德。

组工干部讲党性,公道正派是核心。

要始终秉持公心、恪守公道,严格按程序选人、凭实绩用人、以公道待人。

要坚决与选人用人上的不正之风作斗争,大力营造唯德、唯实、唯绩、唯能的选人用人环境。

常守“虚怀若谷、甘为人梯”的胸怀之境。

组工干部要胸怀坦荡,敢为事业用人才。

“愿作红烛照人寰”,“甘为他人做嫁衣”,为党的事业发展选贤任能,为干部的成长发展明确方向,用宽阔的眼界识别干部能力,用宽广的眼光看待干部绩效,用宽大的胸襟博得干部信任。

常念“以民为重、服务民生”的为民之经。

组工干部要常念护民之责,常思爱民之情,常存为民情怀,常做利民之事。

要深入推进组织系统“进百村入千企访万户”主题实践活动,建立工作台账,记好“民情日记”,切实在强化服务、促进工作、健全制度上下功夫,用组工干部下基层的实效来提升组织工作的公信力和满意度。

常唱“严守党纪、清正廉洁”的廉政之歌。

组工干部岗位特殊,要时刻以身作则,耐得住寂寞,抵得住诱惑,经得起考验;要严格遵守组工干部“十严禁”、“五条禁令”等纪律要求,筑牢拒腐防变的“防火墙”,时时处处管住自己的手、管严自己的嘴、管紧自己的腿,永葆组工干部清廉本色。

论组工干部的职业道德

论组工干部的职业道德


加 强 组 工 干 部 的 职 业 道 德 建 设 的 重 要 意 义
组 工 干 部 的 职 业 道 德 建 设 ,古 来 有 之 。 在 我 国 历 史 上 , “ 宫 的 官 ” 来 都 有 严 格 的 职 业 道 德 要 求 , 做 到 对 管 历 要 “ 衡 人 物 , 尽 才 良” “ 清 激 浊 , 贬 必 当 ” 我 们 党 是 铨 擢 ,扬 褒 。 中 国 工 人 阶 级 的 先 锋 队 ,这 一 性 质 决 定 了 党 的组 织 部 门 和 组 织 部 门 干 部 的 职 业 道 德 应 该 具 有 更 高 的 标 准 。 相 比 于其 他 岗 位 ,组 织 部 门 的 岗位 职 责 对 其 职 业 道 德 有 其 特 殊 的 要 求 ,切 实 加 强 组 工 干 部 的 职 业 道 德 建 设 也 具 有 特 别重 要 的 的干部 , 作 不具备 相 应的 职业道 德素 质 , 就难 以赢得广 大 干部 、 党员 的信赖 , 不仅 胜任不
了本 职工作 , 直接 影 响到党 的威信 和 形象 。 也
2 加 强组 工干部 自身职业道 德 建设 , 完成好 组织 、 是
部 门肩负 的新 的历史 任务 的需要 。广 大组 工 干部 是实施
组织 工作是 政治 性很 强 的工作 , 工 干部更 应讲 理想 , 组 更
应 该 有 坚 定 正 确 的 政 治 方 向 。 坚 定 不 移 地 走 建 设 有 中 国
维普资讯
20 0 2年 第 9期
江 西 社 会 科 学
Ja c i o il ce c s in ; ca in e x S S
论组 工干部的职 业道德
口 吕海鹏 蔡 联 群
( 江省 温 州师 范学 院党委 组织部 , 江温 州 3 50 ) 浙 浙 2 0 0

组工干部标准

组工干部标准

组工干部标准作为一名优秀的组工干部,需要具备一定的标准和素质,才能更好地履行自己的职责,为组织和团队发展做出积极贡献。

下面,我们就来谈谈组工干部应当具备的标准。

首先,作为组工干部,要具备坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。

只有坚定的理想信念,才能在工作中不忘初心,牢记使命,不断提升自己,为党和人民的事业奋斗终身。

其次,要具备较强的组织能力和协调能力。

组工干部需要经常协调各种资源,协调各方利益,组织各类活动,因此需要具备较强的组织和协调能力,才能更好地完成自己的工作。

再次,要有一定的学识和专业能力。

组工干部需要不断学习新知识,提高自己的综合素质,不断提升自己的专业能力,才能更好地适应工作的需要,更好地为团队的发展做出贡献。

另外,要有良好的沟通能力和团队合作意识。

组工干部需要经常与各种人员进行沟通,需要有较强的沟通能力,才能更好地传递信息,解决问题。

同时,要有较强的团队合作意识,能够与团队成员密切配合,共同完成工作任务。

最后,要有正确的工作态度和优秀的职业道德。

组工干部需要以高度的责任感和使命感对待自己的工作,要有正确的工作态度,不怕困难,不怕挫折,不断提高自己的工作能力。

同时,要具备良好的职业操守,做到廉洁奉公,严守纪律,不谋私利,不图私欲,时刻以组织利益为重。

总之,作为一名组工干部,需要具备坚定的理想信念,较强的组织能力和协调能力,一定的学识和专业能力,良好的沟通能力和团队合作意识,正确的工作态度和优秀的职业道德。

只有具备了这些标准,才能更好地履行自己的职责,为组织和团队的发展做出积极贡献。

希望每一位组工干部都能不断提升自己,做一名优秀的组工干部。

公职人员职业道德规范

公职人员职业道德规范
3、道德是一种非强制性的,内化的规范。
2、道德是社会学意义上的一个基本概念。不同的社会制度,不同的社会阶层都有不同的道德标准。
目录
CONTENTS
01
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02
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职业道德的内涵
所谓职业道德,就是人们在进行职业活动过程中,一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和。它是一种内在的、非强制性的约束机制,是用来调整职业个人、职业主体和社会成员之间关系的行为准则和行为规范。 职业道德是生产发展和社会分工的产物。 职业道德是人们在职业实践活动中形成的规范。
公职人员职业道德规范
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一、什么是职业道德
(一)什么是道德
1、所谓道德,就是由一定社会的经济基础所决定, 以善恶为评价标准,依靠社会舆论、行为习惯和人们内心信念来维系的、调整人与人,人与社会,以及社会各群体之间关系的行为规范的总和。
“我在为拿工资而工作。”
“我在建一座宏伟美观的大厦!”
“我在砌砖。”
“诚实” :说实话、办实事 “守信” :重诺言、守信誉
诚实守信
坚持原则,一视同仁 公私分明,光明磊落
办事公道
服务群众 核心要求是:方便群众 奉献社会 通过做好本职工作推动社会的和谐、进步、发展。 奉献社会是社会主义职业道德的最高境界和最终目的。 奉献社会是一种对事业忘我的全身心投入,这不仅需要有明确的信念,更需要有崇高的行动。
接受并面对; 平静下来,找回理性; 积极思维; 合理宣泄; 行动起来
管理情绪五步骤
主观幸福
塑造阳光心态
认知调整
幽默风趣
乐观人格

公职人员职业道德规范

公职人员职业道德规范

公职人员职业道德规范公职人员职业道德规范所谓职业道德,即从事一定职业的人们在自己特定的工作中.思想和行为方面应该遵循的道德规范。

各行各业都有其特定的职业道德.正如恩格斯所言:“实际上.每一个阶级,甚至每一个行业.都各有各的道德”。

而国家公职人员,由于其地位和作用以及职业活动的特殊性决定了不仅要模范遵守一般群众应该遵守的道德规范.而且还必须践行与其从事的工作性质密切相关的更高层次的职业道德规范。

众所周知.公职人员职业道德最基本的原则是全心全意为人民服务.由此,最主要的规范应该是“公”、“实’,、“廉”、“俭”。

一、“公”即一心为公、公而忘私、公道正派。

(一)一心为公。

它既是公职人员与国家和政府关系的本质体现,也是公职人员思想、行为、作风等各方面的最主要的道德规范。

国家公职人员是中央和地方各级人民政府行使国家行政权力.执行国家公务.实施国家行政行为的主体.这个根本属性决定了公职人员的职业行为必须无条件服从国家意志.处处考虑和维护国家的尊严和政府的声誉。

具体地说就是必须坚持四项基本原则,坚持改革开放.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策‘集中表现为坚持’‘一个中心,两个基本点”以习近平总书记提出的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别和政治敏锐性等行为规范。

(二)公而忘私。

公职人员要真正做到‘’一心为公”必须正确处理好国家利益、人民利益和个人利益之间的关系。

因为公职人员在工作和生活过程中.必然会面对着利益的取舍问题,尤其是当国家利益或人民利益与个人利益之间发生矛盾的时候,更加不可避免的迫使其作出抉择。

作为一切言行都以合乎广大人民群众的最大利益为最高目标的公职人员.个人利益必须服从于人民利益,只有在保障人民利益的前提下,才能实现个人利益与人民利益的统一,这是公职人员职业道德规范中处理利益取舍问题时最起码、最经常的要求。

而在个人利益和人民利益发生冲突的情况下,自觉地无条件地服从于人民利益,在人民需要的时候.为了人民的利益勇于牺牲个人利益甚至自己的生命.则是公职人员职业道德原则最重要的归宿.也是衡量一个公职人员职业道德水平高低的尺度。

职业品德的具体内容

职业品德的具体内容

职业品德的具体内容
职业品德的具体内容可以包括以下几个方面:
1. 爱岗敬业:这是社会主义职业道德的最基本、最起码、最普通的要求。

爱岗,即热爱自己的工作岗位,热爱自己的本职工作;敬业,即以极端负责的态度对待自己的工作。

2. 诚实守信:这是做人的基本准则,也是社会道德和职业道德的一个基本规范。

在中国传统儒家伦理中,诚实守信被认为“立政之本”、“立人之本”、“进德修业之本”。

3. 办事公道:这是对人和事的一种态度,也是千百年来人们所称道的职业道德。

4. 服务群众:任何人在生存、发展、工作和劳动中,总是要接受社会和其他人提供的大量服务;同时,任何一位从业者也总是在自己本职岗位上通过具体的工作、劳动,为他人、为社会提供服务。

5. 奉献社会:积极自觉地为社会做贡献,不论从事任何职业,从业人员的目标不是为了个人、家庭,也不是为了名和利,而是为了他人,为了有益于国家和社会。

以上是职业品德的一些主要内容,这些品德对个人的职业生涯和社会的正常运转都至关重要。

如需获取更多关于职业品德的信息,建议查阅相关资料或者咨询职业生涯规划师。

职业道德概述

职业道德概述

职业道德概述职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。

职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德,即一般社会道德在职业生活中的具体体现。

是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称,属于自律范围,它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。

职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范,又是行业对社会所负的道德责任和义务。

中文名职业道德外文名professional ethics定义职业道德(Professional ethics)道德,指衡量行为正当的观念标准,是指一定社会调整人们之间以及个人和社会之间关系的行为规范的总和。

不同的对错标准是特定生产能力、生产关系和生活形态下自然形成的。

一个社会一般有社会公认的道德规范。

只涉及个人、个人之间、家庭等的私人关系的道德,称私德;涉及社会公共部分的道德,称为社会公德。

良好的职业修养是每一个优秀员工必备的素质,良好的职业道德是每一个员工都必需具备的基本品质,这两点是企业对员工最基本的规范和请求,同时也是每个员工担当起本人的工作责任必备的素质。

那么,如何才是具备了良好的职业修养和职业道德呢?每个人平时都有惯,但不肯定是职业惯,更不肯定是符合请求的职业惯。

那么,哪些才是符合请求的职业惯呢?第一,早到公司。

每天提前到公司可以在上班之前准备好完成工作必须的工作条件,调整好需要的工作状态,保证准时开始一天的工作,才叫不迟到。

第二,搞好清洁卫生。

做好清洁卫生,可以保证一天整洁有序的工作环境,同时也利于保持良好的工作心情。

第三,工作计划。

提前做好工作计划利于有条不紊的开展每天、每周等每一个周期的工作,自然也有利于保证工作的质和量。

第四,开会记录。

及时记录必要的工作信息,有助于准确的记载各类有用的信息,帮助一样平常工作顺利开展。

组工干部应具备的职业道德

组工干部应具备的职业道德

组工干部应具备的职业道德组工干部处于党委重要职能部门的关键岗位,担负着干部工作和组织工作的重要职责。

组工干部的职业道德素质高低,直接关系到组织部门职责的履行,影响着组织部门的形象。

可以说,组工部门的职业道德规范,是组工干部一门必修课。

广大组工干部只有不断地加强自身的职业道德修养,才能真正胜任本职工作,做一名合格的组工干部。

(一)组工干部加强职业道德建设的重要性1、组工干部加强自身职业道德建设,是履行好组织部门岗位职责的需要各级党委组织部门是党委实施政治领导和组织领导的重要职能部门,是党委在组织工作和干部工作方面的“参谋”和“助手”,在为党的政治路线贯彻执行提供组织保证方面,负有重要责任。

组织工作做得如何,关系大局,影响深远。

相比于其他岗位,组织部门的岗位职责对其职业道德有其特殊的要求,切实加强组工干部的职业道德建设也具有特别重要的意义。

在我国历史上,对“管官的官”,历来都有严格的职业道德要求,要做到“铨衡人物,擢尽才良”,“扬清激浊,褒贬必当”。

我们党是中国工作阶级的先锋队,这一性质决定了党的组织部门和组织部门干部的职业道德应该具有更高的标准。

组织部门职业道德,对于广大组工干部来说,不能仅仅视为一般的职业道德规范,而是党性原则具体鲜明的体现。

作为一名从事组织工作的干部,不具备相应的职业道德素质,就难以赢得广大干部、党员的依赖,不仅胜任不了本职工作,也是有损于党的威信和形象。

邓小平同志指出:“管干部的干部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人;也要有耐心,能熟悉干部,联系干部”。

江泽民同志也一再强调:“要把组织部门建设成为党性最强、作风最正、清正廉洁的新形象”。

组织部门主要是做人的工作的,做人的工作,尤其是作为“管干部的干部”,首先应该正正派派地做人;组织部门是做党的建设工作的,从事这项工作的同志,首先应该是一个真正的共产党员。

作为组工干部,不用这样的标准要求自己,不断加强自身的职业道德修养,就难以履行好自己的职责。

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利、 利 益 的 统 一 为 基础 , 以协 调党 员 、 干部 、 群 众 三 者 关 系 为
是 一 种 政 治 品质 、 一种思想作风 、 一 种 人 格 力 量 。具 体 讲 就
是要 体 现 中组 部 提 出 的 “ 对 己清 正 、 对人公 正、 对 内严 格 、 对
外 平等” 的 四条 要 求 。 公 道 正 派 地 对 待 每 一 个 同 志 , 是 我 们
作的好坏。 从 宏 观 层 面 上说 . 关 系 到 党 的 团 结 统 一 和 党 的路 线方针政策贯彻执 行 ; 从 中观层 面上说 , 关系一个地方 , 一 个部 门, 一 个 单 位 的 改革 发 展 和 稳 定 ; 从 微 观 层 面 上说 , 对
某 个 人来 讲 , 关 系 到 其 政 治 生 命 的 发 展 等 切 身 利 益 。因 此 , 做 组织工作, 任何纰漏和草率 都会使工 作陷于被动, 容 不 得 有 半 点 的 盲 目性 和 随 意 性 。 我 们 常 说 的 “ 组织工作无小事 ” 说 的 就 是 这 个 道 理 。这 就 要 求 我们 组 工 干 部 , 在 工 作 中, 一 定
党 正 确 处 理 党 员 和 干 部 问 题 的 一 项 基 本 政 策 ,也 是 对 组 工
干 部 的一 项 基 本 要 求 。衡 量 一个 组 工干 部 是 否 合 格 , 首 先 要
看这 一 条 。
( 二 ) 严谨 细致
组织工作是一项政治性 、 政 策 性 非 常 强 的工 作 。 组 工
二、 组 工 干 部 职 业 道 德 的 基 本 要 求
认真坚持原则, 准 确 把 握 政 策, 严格按程 序办事, 讲 究 工 作 的
质 量 。 在 思想 上 . 牢 固树 立 政 治 意 识 、 大 局 意识 、 政策意识 、
要 有 对 党 和 对 人 民 负 责 的 事 业 心 和 责 任 感 ,严 肃 对 待 工 作 ,
核心 的行 为 准 则 和 规 范 系 统 。它 随 着 社 会 和 时 代 的 发 展 与 进步 , 作 为 组 工 干 部 职业 道 德 规 范 。 必 将 会 随 之 发 展 和 丰 富 起来 , 其性质、 地 位 和 作 用 也 必 将 越 来 越 重 要 。 组 工 干 部 职 业 道 德 在 保 证 组 工 干部 职 业 活 动 坚 持 社 会 主 义 方 向上 , 在 推 动 物 质 文 明 和 精 神 文 明建 设 上 , 在维护 、 巩 固 和 发 展 社 会 主义 社 会 人 际 关 系 等 成 果 上 。在 培 养 造 就 ~ 代 社 会 主 义 接 班人上 , 都将 发 挥着 重 要 作 用 。
齐齐哈尔 1 6 1 0 0 6 )
( 齐齐哈尔大学哲学 与法学学院 。 黑龙江
[ 摘 要 ] 在 新 的历 史条 件 下 , 我 们 党 继 承 和 发 扬 中 国优 秀 传 统 文化 , 坚持 依 法 治 国 和 以 德
治 国相 结 合 , 更 加 注重 发 挥 道德 建 设 在 促 进 领 导 干部 廉 洁 从 政 、 纯 洁 党 员 干部 队 伍 中 的 重 要 作
格 和廉 洁操 守 。 [ 关键词 ] 组 工干 部 ; 职 业道 德
[ 中图分类号] 在2 6 2 . 2【 文献 标 识 码 ] A[ 文章 编 号 ] 1 0 0 9— 2 2 3 4 ( 2 0 1 4 ) 0 4— 0 0 3 8— 0 2


组 工 干 部 职 业 道 德 的 涵 义
用, 一 以贯 之 地 推 进 领 导 干 部 道 德 建 设 。 当前 , 加 强 和 改 进 党 的 建 设 面 临 着“ 四大考验” 和“ 四 种 危险” , 一 些 党 员干 部 不 同程 度 地 存 在 道 德 失 范 、 诚 信缺 失 等 问题 , 其 中也 不 乏 组 工 干部 , 损 害党 和政府的形象 , 削 弱 党 的凝 聚 力和 战 斗 力 , 迫 切 需要 从 道 德 建 设 抓 起 , 教 育 引导 组 工 干 部 以理 论 上 的 坚定 保 证 行 动 上 的 坚定 , 以 思 想 上 的 清 醒保 证 用 权 上 的 清 醒 , 始 终保 持 共 产 党人 的 高 尚 品
2 0 1 4年 第 4期
理 论 观 察
T h e o r e t i c Ob s e r v a t i o n
No . 4 , 2 0 1 4 S e r i a l No . 9 4
( 总第 9 4期)
组 工 干 部 职 业 道 德 概 述
刘 影, 王树 松
明正 大 , 一 身 正 气 。对 组 织 部 门和 组 工 干 部 来 讲 , 公 道 正 派
组 织 部 门 作 为 党 的 一 个 重 要 职 能 部 门 ,在 贯 彻 党 的 政 治路线 、 加强 领 导 班 子 和 干 部 队伍 建 设 、 基 层 党 组 织 和 党 员 队伍 建 设 、 人 才 队伍 建 设 方 面 肩 负 着重 要 的历 史 使 命 。 组 工 干 部 是 履 行 这 些 职 责 和 责任 的 实 践 主体 , 做好组织工作 . 关 键在广大组工干部 。 组 工 干部 职 业 道 德 , 是 指组 工 干 部 在 贯 彻 党 的政 治 路 线 、 加 强 领 导 班 子 和 干 部 队伍 建 设 、 基 层 党 组 织 和 党 员 队伍 建 设 、 人 才 队伍 建 设 过 程 中 , 所 必 须 遵 循 的 行 为 规 范 。组 工 干 部 的 职 业 道 德 建设 离 不 开 社会 主 义 精 神 文 明 建 设 和 职 业 道 德 建 设 。组 工 干 部 职 业 道 德 规 范 , 是 由 当前 的社 会 主 义 经 济 关 系所 决 定 的 。是 在 公 务 员 职 业 道 德 基 本 要求 的条件下 , 在 当 前 的社 会 主 义 道 德 原 则 下 。 以责任 、 权
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