餐饮经理聘用合同范本7篇
餐饮经理聘用合同范本5篇
餐饮经理聘用合同范本5篇篇1餐饮经理聘用合同范本甲方（雇主）：_____________________________乙方（雇员）：_____________________________鉴于甲方为其所属餐饮企业拟引入乙方为餐饮经理，双方经友好协商，就聘用事项达成如下协议，以兹明确、遵守：一、聘用岗位乙方被聘为甲方所属餐饮企业的餐饮经理。
乙方应按照甲方的相关规定和工作安排，认真、勤勉履行餐饮经理工作职责，为甲方的发展做出贡献。
二、工作内容1. 负责餐饮店的运营管理，包括人员管理、物资采购、成本控制、菜单设计、宣传推广等工作；2. 负责制定并执行餐饮店的营销策略和经营计划，确保其顺利实施；3. 组织协调餐饮店内部各部门的工作，提高工作效率和服务质量；4. 做好客户关系管理工作，提升顾客满意度，维护企业形象；5. 负责餐饮店的日常财务管理和经营分析，确保经营状况良好。
三、劳动报酬乙方的工资构成如下：1. 固定基本工资：___________（人民币大写）；2. 绩效工资：根据餐饮店的经营状况和个人业绩表现，每月发放相应的绩效奖金；3. 其他福利：享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金、带薪年假等。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守《餐饮企业员工手册》以及相关规章制度，服从甲方的管理和工作安排；2. 乙方需保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业信息；3. 乙方需遵守职业道德，维护公司形象，不得从事损害公司利益的行为。
五、双方权利义务1. 乙方应诚实守信、认真负责地履行职责，提升餐饮店的经营管理水平；2. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，提供必要的工作条件和培训支持；3. 双方在服务期内均可根据实际情况协商变更或解除合同。
六、解决争议因合同履行发生的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
七、合同终止1. 本合同签订后方可生效，服务期为______年，自____年____月____日至____年____月____日；2. 服务期届满，如一方有意终止合同，需提前______个月书面通知对方；3. 在服务期内如有违反合同规定的行为，任何一方均有权提前解除合同。
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇篇1餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家餐饮服务公司，现因业务拓展需要聘用乙方为公司总经理，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用合同：第一条工作职责1. 乙方受聘为甲方公司总经理，负责公司日常经营管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、管理团队、监督各部门运行、推动销售和市场拓展等工作。
2. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，忠实、勤勉地履行岗位职责，为公司的长远发展和利益最大化做出努力。
第二条工作时间及地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司制定。
2. 工作地点为公司所在地，如需要出差或外出工作，应提前与甲方沟通并报批。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体数字），并根据工作表现进行绩效考核，优异者可获得相应的奖金和提升机会。
2. 甲方承诺提供完善的福利待遇，包括社会保险、年度假期、节假日福利等。
第四条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后均有义务保守公司商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或利用于自己的私利。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和财物，确保公司的利益不受损害。
第五条合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，为期（具体年限）。
2. 若因乙方违反合同规定导致公司经济损失或其他严重影响的情况，甲方有权解除合同，并可追究乙方相应的法律责任。
3. 若乙方有正当理由需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商达成解除合同的协议。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商具体条款，并在双方签字盖章后生效。
2. 乙方在聘用期间如遇到工作问题，可向甲方领导或人力资源部门进行咨询和求助。
第七条争议解决1. 因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；如协商无果，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
本合同自签字之日起生效，有效期至合同约定期满。
餐饮企业总经理聘用合同范本7篇
餐饮企业总经理聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________餐饮企业乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：一、聘用范围及岗位职责甲方聘请乙方担任本公司总经理一职，全面负责公司的日常运营管理、市场拓展、团队组建及财务管理等事务。
乙方应在法律规定的范围内，履行诚信勤勉、规范运作等职责，切实维护公司和股东的利益。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据双方意愿和公司经营状况，可再行签订聘用合同。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为年薪制，具体金额为人民币____万元，其中____%为基本工资，____%为绩效薪酬。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 乙方享有公司年度利润分红权，具体分红比例根据年度业绩和股东会议决定。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行总经理的职责和义务。
2. 乙方须保证在工作中严格遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事损害公司利益和形象的行为。
3. 乙方须积极开拓市场，提升公司品牌知名度，完成公司的业绩目标。
4. 乙方应重视团队建设和员工培训，提高公司整体运营水平。
五、权利和义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核，确保乙方按约定履行职责。
2. 甲方应提供乙方履职所需的相关资源和支持，确保乙方正常开展工作。
3. 乙方有权参与公司重大决策，并对决策过程及结果提出意见或建议。
4. 乙方应保守公司商业秘密，未经允许不得泄露公司机密。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供履职条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
2. 若乙方违反职业道德和岗位职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有独立法人资格的餐饮服务公司，拟选聘乙方为公司总经理，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方聘请，担任公司总经理一职，具体职责和权限由甲方书面通知乙方。
1.2 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，忠实履行总经理的职责，维护甲方的利益。
二、聘用期限2.1 本合同自乙方正式上岗之日起生效，聘用期限为_______年。
期满后，双方可以根据情况协商续约。
2.2 若聘用期限届满，甲方认为乙方在工作中表现优秀，双方可商议调整薪酬待遇，并签订新的合同延续担任总经理职务。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬将由甲方根据乙方的工作表现和市场行情确定，具体薪酬待遇另行协商确定。
3.2 甲方除支付乙方基本薪酬外，还应在合理范围内提供乙方应享受的福利待遇，如社会保险、年终奖金等。
四、解除协议4.1 本合同有效期内，若因乙方违反公司规章制度或严重失职行为导致公司利益受损，甲方有权解除本合同，乙方应立即停止工作并承担相应法律责任。
4.2 若乙方因身体原因或其他正当原因无法继续担任总经理，乙方应提前______个月书面通知甲方，并在双方友好协商的情况下解除本合同。
五、保密义务5.1 乙方在担任公司总经理期间，应严格遵守甲方的保密制度，未经授权不得泄露公司机密信息，包括但不限于经营计划、财务数据等。
5.2 乙方在解除本合同后，应将岗位相关资料归还给公司，并删除一切与公司相关的信息，严格保守公司商业秘密。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：此为餐饮服务行业总经理聘用合同范本，双方应在签订合同时认真阅读并遵守合同内容。
愿双方合作愉快，共同努力推动公司发展！第2篇示例：餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：餐饮服务公司（以下简称“公司”）乙方：总经理（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提升公司经营管理水平和推动业务发展，拟聘用乙方担任公司总经理一职，双方经友好协商达成以下聘用合同：一、聘用职务及任职条件1.1 甲方同意聘用乙方担任公司总经理一职，乙方接受甲方的聘用。
餐饮经理聘用合同范本5篇
餐饮经理聘用合同范本5篇第1篇示例：餐饮经理聘用合同范本甲方：（雇主）乙方：（雇员）鉴于甲方为其所经营的餐饮业务需要聘用一名经理，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任餐饮经理，负责餐厅日常经营管理工作，包括但不限于员工管理、菜单制定、客户服务等工作。
第二条聘用期限本合同自乙方正式到岗之日起生效，为期三年。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照市场水平进行制定，具体包括基本工资、绩效奖金、餐饮折扣等。
第四条工作时间乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第五条工作职责1. 负责制定餐厅的市场营销策略。
2. 负责制定餐厅的菜单和价格。
3. 负责招聘、培训和考核员工。
4. 负责监督餐厅的服务质量和环境卫生等工作。
第六条福利待遇1. 享受法定带薪休假。
2. 享受甲方提供的餐饮折扣。
3. 甲方根据工作表现给予相应的奖励。
第七条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司安排，保守公司商业秘密，不得擅自带走公司财物或泄露公司机密。
第八条解除劳动合同1. 本合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订。
2. 在合同期间，若乙方有严重违纪或严重失职行为，甲方有权解除合同。
第九条合同变更本合同任何内容的修改、补充或终止，须经双方协商一致，并签订书面协议方可生效。
第十条合同争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
第2篇示例：餐饮经理聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：地址：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方担任餐饮经理一职，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
第一条工作职责1.1 乙方聘用为甲方餐饮部门经理，主要负责餐饮部门的管理工作，包括但不限于菜品的研发、采购、成本控制、员工管理和培训等工作。
餐饮经理聘用合同（精选15篇）
餐饮经理聘用合同（精选15篇）餐饮经理聘用合同篇1_____________年___________月___________日制定签订地点__________甲方：____________乙方：____________根据甲方工作需要，经双方协商一致，甲方决定聘请乙方为餐饮经理，并签订如下合同。
一、聘用期自_______________年____________月____________日至_______________年____________月____________日止，合同期_____________年，包含试用期_____。
合同期满，自动终止;如双方愿意续约，另行签订聘用合同。
合同期满或合同期内，有一方不愿意签合同或中途终止合同，必须提前一个月以书面形式通知对方。
二、乙方职责和权利1、组织管理厨师队伍和厨房，包括洗涤、仓储、清洁卫生等后厨的一切工作。
2、参与招聘和培训服务员，主持菜肴出品的服务员培训和出品推销。
3、无条件服从甲方统一管理，自觉遵守甲方有关规定和有关饮食、卫生、酒店管理的规定和规范。
4、确保菜肴出品毛利率控制在54-56%之间，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承担相应损失的50%。
毛利率适当提高，顾客反映又好，甲方给予乙方相应的奖励，甲方不提倡直扣顾客，提高毛利。
5、每月必须推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析单。
6、管理好本部门的员工，确保工作安全和工作之余的生活财产安全，并确保文明、规范工作。
7、确保本部门员工身心健康，凭健康证上岗，上岗后的年度体检费用甲方负责。
8、接收顾客投诉和相应的经济处罚。
三、甲方职责和权力1、领导协调乙方，为乙方配备必须数量的服务员、收银员、销售员，共同完成各项工作任务。
2、为乙方提供必须的工作条件和食宿条件。
3、每月________日按时支付乙方上月工资。
4、依照国家规定、行业规范和考核条例，对乙方工作进行考核和奖惩。
四、乙方工资待遇经双方协商，甲方对乙方实行基础工资制，超额完成任务，预以提成奖励。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX餐饮服务有限公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]乙方（受聘方）：[XXXXX]（总经理人选姓名）住址：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]鉴于甲方需要聘请一名具备专业知识和能力的总经理来管理公司的日常业务，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任职位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，负责全面管理公司的日常业务，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、食品安全管理等方面的工作。
乙方需认真履行工作职责，为公司的发展做出积极贡献。
二、聘任期限本次聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
聘任期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方需全面负责公司经营管理，实现公司设定的各项经营目标。
2. 乙方需制定公司年度工作计划，组织实施并监控执行过程。
3. 乙方需负责公司的市场营销、财务管理、人力资源管理等核心工作。
4. 乙方需确保公司的食品安全管理符合国家法律法规及行业标准。
5. 乙方需根据公司发展战略，提出公司组织结构及管理制度改进方案。
6. 乙方需履行其他由甲方安排的合理工作内容。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元。
2. 乙方享有公司年度业绩奖金，具体标准根据年度业绩考核情况确定。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及公司为员工购买的其他福利。
4. 乙方享有公司规定的休假及其他福利待遇。
五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督与考核。
2. 乙方有权按照本合同规定履行职责并获得相应报酬。
3. 甲乙双方应遵守国家法律法规及行业规范，维护公司利益。
4. 乙方应忠诚履行职务，不得从事损害公司利益的活动。
5. 甲乙双方应对公司的商业机密和客户信息保密。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
餐饮企业总经理聘用合同范本5篇
餐饮企业总经理聘用合同范本5篇篇1餐饮企业总经理聘用合同范本甲方（公司）：_________有限公司乙方（总经理）：_________鉴于甲方愿意聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位与条件1.1 乙方聘用岗位为公司总经理，具体职责包括但不限于管理公司各项业务，负责公司日常管理及决策工作，提出公司发展战略和规划，负责公司的人事管理、财务管理、市场拓展等工作。
1.2 乙方应当按照公司的经营目标、规定和程序，全面负责公司的管理和业务，并对公司的利益承担法律责任。
1.3 乙方应当为公司创造价值，提高公司的综合竞争力，推动公司的持续发展。
二、薪酬及福利2.1 公司将按照乙方的工作表现、贡献和市场行情，合理确定乙方的薪资待遇，并在每月底发放工资。
2.2 公司为乙方购买社保和商业保险，保障乙方的工作权益和生活安全。
2.3 公司提供乙方每年带薪年假，享受国家规定的节假日，并按照公司规定享受其他福利待遇。
三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间及地点由公司根据工作需要予以安排。
四、保密义务4.1 乙方应当绝对保密公司的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露或传播给他人，否则将承担相应的法律责任。
4.2 乙方离职或解除合同后，应当及时归还公司的所有文件、资料和财务资料，并将公司的商业秘密和其他保密信息予以销毁。
五、解雇和违约责任5.1 任何一方如有违反本合同的情况，造成对方损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 公司有权在提前一个月书面通知的情况下解除本合同，但应当支付乙方一个月的工资作为补偿。
六、争议解决6.1 本合同履行中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交仲裁机构进行仲裁。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后双方如愿续签，可延续合同期限。
7.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，仲裁机构保留一份。
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餐饮经理聘用合同范本7篇第1篇示例：餐饮经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（餐饮经理姓名）鉴于甲方为其餐饮业务需要聘用餐饮经理，乙方愿意接受甲方的邀请并担任该职务，双方本着公平、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、聘用期限1. 乙方应在本合同签订后即刻履行职务，聘用期限为（具体期限），合同期满后如有需要甲方可视工作表现情况考虑续聘。
2. 若乙方有特殊原因需提前解除合同，需提前提出书面申请，并经甲方同意后方可解除合同。
二、职责及权利1. 乙方应按照甲方的经营理念和规定，负责餐厅的管理和运营工作，确保餐饮服务的品质和顾客满意度。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保证餐厅的正常运作。
3. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得私自泄露公司机密信息或从事违规行为。
4. 乙方有权享受与职务相符的薪酬和福利待遇，具体标准另行约定。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作时间为（具体时间），具体工作安排由双方商议确定。
2. 乙方的工作地点为（具体地址），如有需要甲方可根据业务需要调整工作地点，但须提前与乙方沟通。
四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬和福利待遇将根据工作表现和市场情况进行调整，具体金额另行约定。
2. 乙方有权享受法定节假日和年假等福利待遇，具体安排及使用方式按照公司规定执行。
五、解决办法1. 若在工作中发生任何争议，双方应协商解决；如协商无果，应向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 若有其他未在合同中约定的事宜，双方可另行协商补充，并作为本合同的附件。
六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同终止之日起自动失效。
3. 本合同如有修改，须经双方书面协商一致后方可生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为餐饮经理聘用合同范本，若有任何争议，以双方签署的正式合同文本内容为准。
希望双方遵守合同约定，共同促进餐饮业务的发展与壮大。
第2篇示例：餐饮经理聘用合同范本甲方：_________________（公司名称）地址：_________________法定代表人：_________________电话：_________________鉴于乙方具有丰富的餐饮管理经验和专业知识，甲方愿意聘用乙方担任公司的餐饮经理，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任公司的餐饮经理，主要负责公司餐饮业务的管理工作。
1.2 乙方应当认真履行其工作职责，维护公司的利益，提高餐饮服务质量。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的薪酬待遇由甲方与乙方双方友好协商确定，具体金额为_________________。
2.2 乙方的工资将按照公司的薪酬发放制度执行。
第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作时间为_________________。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休假。
第四条保密义务4.1 乙方在公司工作期间应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和内部信息。
第五条终止合同5.1 若乙方存在违反合同约定行为，甲方有权解除合同并终止与乙方的劳动关系。
5.2 若乙方有辞职意愿，应当提前一个月向甲方提交书面辞职报告。
第六条其他约定6.1 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为_________________。
6.2 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________第3篇示例：餐饮经理聘用合同范本鉴于甲方（公司）拟聘用乙方（餐饮经理），为明确双方的权利和义务，就此签订本合同：一、基本信息1. 甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）营业执照号码：（营业执照号码）2. 乙方：（餐饮经理姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）二、工作内容1. 乙方担任甲方公司的餐饮经理，负责管理和运营餐厅的日常工作。
2. 乙方需负责制定餐厅的运营计划、招募员工、编制菜单、控制成本、维护客户关系等工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
四、薪酬待遇1. 甲方公司将按月支付乙方工资，工资额为（具体金额），工资以银行转账方式支付。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应对甲方公司的商业机密和客户信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
2. 乙方不得利用在甲方公司工作期间获取的任何机密信息谋取私利或损害甲方公司的利益。
六、违约责任1. 乙方如因故意或重大过失行为造成甲方公司损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方擅自解除本合同或违反本合同其他规定，应支付相应的违约金。
七、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。
2. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，双方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）（盖章）：乙方（餐饮经理）（签字）日期：日期：第4篇示例：餐饮经理聘用合同范本鉴于雇主（以下简称为“公司”）愿意聘用餐饮经理（以下简称为“员工”），并且员工愿意接受该公司的聘用，双方经友好协商，达成如下协议，以正式约束双方：第一条工作性质1.1 公司聘用员工担任餐饮经理一职，负责管理公司的餐饮业务，包括但不限于财务管理、员工管理、菜单设计、供货管理等。
1.2 员工须严格按照公司的相关规定和制度履行其工作职责，确保公司的运营顺利进行，并切实保护公司的利益。
第二条薪酬待遇2.1 公司将按照员工的工作表现和工作时长，合理设置员工的薪酬待遇，并在每月底发放工资。
2.2 公司将提供员工相关的社会保险及福利待遇，以确保员工的工作和生活质量。
3.2 如有特殊情况需要调整工作时间，员工应提前向公司的主管部门请假，并得到批准后方可调整。
第四条保密义务4.1 员工在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、客户信息、经营计划等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 员工应妥善保管公司的资料和财产，确保公司的财产安全和完整。
第五条解雇条款5.1 公司有权在员工违反公司规定或严重失职的情况下解雇员工，且无需提前通知或支付赔偿。
5.2 员工在提前一个月书面通知公司的情况下，可以自行辞职，但需确保职责顺利移交，并对公司的利益和形象不造成负面影响。
第六条合同变更6.1 本合同如需变更，须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
6.2 双方一致同意本合同的任何变更、解释、终止或任何纠纷的解决均应通过友好协商，若无法协商一致，应向当地劳动争议仲裁委员会申请解决。
第七条生效与变更7.1 本合同自双方签署之日起生效，发生分歧时，以最终签署的文本为准。
公司（盖章）: 员工（盖章）:本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
以上为餐饮经理聘用合同的范本，希望双方能够遵守合同的各项规定，共同维护公司的利益和形象，促进公司的稳定发展。
祝合作愉快！第5篇示例：餐饮经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（餐饮经理姓名）鉴于甲方为经营餐饮业务的企业，现拟聘用乙方担任餐饮经理一职，经双方友好协商，制定本《餐饮经理聘用合同》，共同遵守以下条款：一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方被聘任为甲方餐饮部门的经理，负责管理和协调餐饮部门的日常运营工作。
1.2 乙方的具体工作内容包括但不限于：制定菜单、管理厨房和服务团队、保障食品安全卫生等。
二、聘用期限本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为（具体时间），满期自动终止。
三、工资待遇3.1 乙方的基本工资为（具体金额），另加绩效奖金、提成等报酬，具体金额根据实际工作表现而定。
3.2 工资支付时间为每月（具体日期），以现金或银行转账形式支付。
四、工作时间及休假安排4.1 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作日以及休息日安排由甲方合理调配。
4.2 乙方享有法定节假日及年休假，具体休假时间由甲方提前安排，乙方需提前向甲方请假。
五、保密义务乙方在履行聘用合同期间，应当遵守公司的保密义务，不得泄露公司商业机密及客户信息。
六、违约责任6.1 若乙方违约解除合同，则需向甲方支付违约金（具体金额），并承担由此造成的一切损失。
6.2 若甲方违约解除合同，则需支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。
七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（签名）：本《餐饮经理聘用合同》一式两份，甲乙双方各执一份，于双方签字盖章之日生效。
（注意：本合同仅为示范范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
）第6篇示例：餐饮经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（餐饮经理姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任餐饮经理一职，双方自愿达成以下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 乙方将担任甲方餐饮部门的经理，负责餐厅的管理、运营、人员安排等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，做好餐饮部门的各项工作，确保餐厅的正常运营。
第二条工作时间及报酬2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，工作时间根据餐厅的实际情况灵活调整。
2.2 乙方的薪酬由甲方按照市场行情与乙方达成一致的标准进行支付，支付方式为银行转账。
第三条保密义务3.1 乙方在任职期间及离职后均需对甲方的商业秘密、经营情况、客户信息等保密，不得向外泄露。
3.2 乙方不得擅自向他人提供甲方的商业信息，必须遵守公司的保密规定。
第四条期限及终止4.1 本合同自双方签署之日生效，至期限届满自动失效。
期限为一年。
4.2 若乙方辞职或因违反公司规定被解雇，应提前一个月书面通知甲方，并履行交接工作。
第五条其他5.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：餐饮经理聘用合同范本内容仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整和补充。
希望双方按照合同的约定，共同合作，共同发展。
第7篇示例：餐饮经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经充分协商一致，就乙方受聘为甲方餐饮经理一事达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方被聘为甲方餐饮部门的经理，全面负责餐饮部门的日常经营管理工作。
1.2 乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，服从公司其他领导安排工作，确保餐饮部门的经营顺利进行。
二、薪酬待遇2.1 乙方的月工资为_______元，工资发放时间为每月__日，工资以现金/银行转账方式进行发放。