保安人员巡查制度
保安巡查管理制度
保安巡查管理制度一、制度目的为了加强企业内部安全管理，确保员工人身资产安全，保护企业资产和资产安全，订立本《保安巡查管理制度》。
本制度旨在规范保安巡查工作，提高保安工作效率和保安人员服务质量，确保企业安全稳定运营。
二、适用范围本制度适用于公司内全部部门、办公楼宇、生产场合、仓库和其他公司相关场合。
同时，在外派保安人员公司也适用本制度。
三、保安巡查工作职责1.保安人员应依照工作计划和任务布置进行巡查，保障企业内部秩序和安全。
2.巡查时，保安人员应重点围绕以下内容进行检查：–门禁设施、摄像监控系统是否正常运行；–灭火器、消防栓等消防设施是否齐全并处于有效状态；–安全出口和疏散通道是否畅通；–不安全品和易燃易爆物品是否妥当储存、标识；–企业员工是否佩戴工作证件，是否按规定佩戴安全帽、工作服等个人防护用具；–紧要设备和机器设施的运行状态和安全情形；–员工工作区域是否乾净有序，是否存在严禁吸烟、乱丢废弃物等不良行为；–其他可能存在的安全隐患。
3.保安人员应及时上报巡查过程中发现的问题和异常情况，并依照应急预案进行相应处理。
四、巡查频率和时间布置1.依据企业特点和安全风险等级划分，订立巡查频率和时间布置。
2.高风险区域、紧要设施和敏感部门的巡查频率应高于其他区域。
3.巡查时间布置：依据企业工作时间，分为白班、夜班和节假日巡查，并做好班次交接，确保巡查工作的连续性和有效性。
五、保安巡查记录和报告1.保安人员应依照规定的巡查记录表进行巡查记录，记录巡查时间、巡查区域、巡查情况等内容，并在每次巡查后签字确认。
巡查记录表应存档备查，由保安部门负责管理和归档。
2.保安人员发现异常情况、安全隐患或其他紧要情况时，应立刻上报保安领导，并填写认真的巡查报告。
保安领导收到报告后，应及时协调相关部门进行处理并追踪解决情况。
六、保安培训和考核1.保安人员应具备相关岗位技能和专业知识，并参加定期培训，提高保安工作本领和应急处理本领。
保安24小时巡逻值班制度1
保安24小时巡逻值班制度1保安24小时巡逻值班制度1一、工作内容1.保安人员24小时全天候巡逻，负责监控企事业单位内外的安全情况。
2.对于重点部位，如办公楼、仓库、停车场等，每小时巡查一次，定期检查一次。
3.对于一般区域，如门卫室、走廊等，每两小时巡查一次。
5.巡查过程中发现的异常情况要及时上报，并在掌握情况后，及时处理。
二、值班安排1.采用轮班制度，将保安人员按照一周为单位，分为四个班次进行轮班。
2.每个班次为12小时，分为白班和夜班。
3.每个班次交接班的时候，保安人员要做好交接班工作，详细汇报上一个班次的情况，并核对设备和物品的完整性。
4.值班期间，保安人员要全程处于高度警惕状态，不得进行与工作无关的活动。
三、设备使用与维护1.设备使用：保安人员需熟悉使用监控系统、门禁系统、紧急呼叫设备等安保设备，并妥善使用。
2.设备维护：保安人员要定期检查设备的运行状况，如发现故障或异常，及时上报，并协助安排维修人员进行维修。
四、应急处理1.在出现突发事件或紧急情况时，保安人员要迅速反应，并及时采取措施，如报警、组织疏散等。
2.在处理过程中，保安人员要保持冷静、果断、灵活的态度，做好现场控制和安全保障工作。
3.外界紧急情况的发生时，保安人员要根据应急预案按照规定流程进行处理，并及时向上级汇报。
五、纪律要求1.保安人员需要按时到岗，并准时参加交接班。
2.保安人员要保持良好的精神状态和仪容仪表，不得擅自离岗。
3.保安人员要认真履行职责，不得私自离开岗位，不得迟到早退。
4.保安人员要严格遵守相关规章制度，不得利用职务之便行为不当。
5.保安人员需定期接受相关培训，提升自身能力和素质。
六、考核与奖惩1.对于工作表现优秀的保安人员，将给予相应奖励。
2.对于工作不力、屡教不改的保安人员，将视情节轻重给予相应处罚，并记录在个人档案中。
七、制度的完善与调整1.该制度每年进行一次评估，根据评估结果，完善和调整制度。
2.相关部门要定期收集保安人员所遇到的问题和意见建议，并及时进行解决。
保安人员巡查管理制度范本
一、目的为确保公司或小区的安全，加强保安人员的管理，提高保安工作效率和服务质量，特制定本巡查管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司或小区内的所有保安人员。
三、巡查原则1. 预防为主，防范与打击相结合；2. 公开巡查与秘密巡查相结合；3. 依法办事，文明执勤；4. 精细化管理，全面覆盖。
四、巡查内容1. 治安防范：检查公司或小区内是否存在安全隐患，如消防设施、监控设备等；2. 防火、防盗、防破坏：检查消防通道、门窗、围墙等是否完好，防止火灾、盗窃和破坏事件发生；3. 交通秩序维护：确保公司或小区内交通畅通，制止违规停车、逆行等行为；4. 环境卫生监督：检查公司或小区内环境卫生，督促整改垃圾、杂物等问题；5. 其他影响公司或小区安全、秩序和环境的事项。
五、巡查要求1. 保安人员应按照规定的路线、时间、频次进行巡查；2. 巡查过程中，应认真观察，发现异常情况立即报告；3. 巡查时应佩戴制服，携带对讲机、手电筒等工具；4. 巡查记录应详细、准确，包括巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等；5. 巡查过程中，应文明礼貌，尊重他人，不得干扰他人正常工作、生活。
六、巡查工具和装备1. 统一服装；2. 对讲机或其他通讯设备；3. 手电筒；4. 巡查日志；5. 其他必要的安全防护设备。
七、巡查时间和频次1. 巡查时间：根据公司或小区实际情况确定，一般分为白天和夜间巡查；2. 巡查频次：根据公司或小区实际情况确定，一般分为每日、每周、每月巡查。
八、巡查考核与奖惩1. 保安人员应认真履行巡查职责，对巡查工作认真负责；2. 公司或小区管理部门对保安人员巡查工作进行考核，考核内容包括巡查质量、巡查记录、问题处理等；3. 对巡查工作表现优秀的保安人员给予奖励，对巡查工作不力的保安人员给予处罚。
九、附则1. 本制度由公司或小区管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上保安人员巡查管理制度，旨在提高保安人员的责任意识，确保公司或小区的安全稳定，为员工和居民创造一个良好的工作和生活环境。
保安员巡逻制度（5篇）
保安员巡逻制度1、上岗时着装整洁(穿保安制服,戴正帽子,配戴胸卡,穿黑皮鞋),仪容整洁(面部清洁,勤剃须,理短发,剪指甲),始终保持良好的精神状态。
2、规定的路线巡逻,认真做好巡逻记录。
检查相关的名册、内部电话联络表、装修时间统计表、投诉表、通告、通知等文件是否齐全,随时记录投诉和发现的问题。
3、注意公司内各种公共设施和消防设备是否完好,发现问题及时报修,对巡逻区内的可疑人和物品,进行监视、盘问和检查,发现问题及时报告。
4、检查有无杂物堆放在楼梯间或走廊通道内,影响通行和整体环境,阻止随意刻画、敲击、偷窃和损毁公共设施。
5、制止巡逻区内的打架、滋事等事件。
6、清理乱摆卖、发传单等闲杂人员、清理无证装修人员。
7、严格执行交接班制度,做好当班记录,交待清楚本班应注意的事项。
8、检查装修施工人员是否配戴临时工作证,施工现场是否遵守放火规定及有关装修条例。
监督各装修队在施工时把门关上,在门上贴好施工许可证。
9、检查公司的门、窗、锁,提醒各办公室人注意防火防盗,发现单元无人且未锁门,可在门外临时把守,不要擅自进入,并上报公司尽快与业主联系。
10、注意进出及逗留人士,发现可疑人士要礼貌地进行跟踪监视并询问,详细记录其容貌特征,发现问题及时报告保安部领导。
11、检查进出的施工用具、材料、家具及设备,对可疑物品(匕首、撬棍、三角刀、自制火枪等管制物品)应阻止其进入,带出物品应有相关部门签发的出门条。
12、配合各岗位值班人员,共同维护本辖区的秩序。
13、发现盗窃、抢劫等刑事案件,按规定办法处理。
14、检查车场内停放的车辆,丢失和损坏。
15、不可大声说话或呼叫,互相打逗、推搡。
16、不得滥用职权,殴打和侮辱他人。
17、不得擅自离岗,不可避免需离岗时,及时通知班长。
18、遵守纪律(保安员纪律及违纪惩罚制度),服从命令。
19、遇紧急情况(如漏水、停电、火灾等)要保持头脑冷静,先做应急处理,及时上报,维持秩序,尽量避免人员伤害,减少损失。
保安人员巡逻规章制度
保安人员巡逻规章制度
一、保安人员除做好门卫工作外，必须定时在小内巡逻，
每一小时在小区巡查一遍，并将发现的问题在小岗楼做书
面记录，对需要急待处理的情况应立刻向物业办公室报告。
二、认真按照巡逻线路行走，认真负责、注意观察，不能走过
场。
尤其是星期礼拜，节假日学生放假，要加大巡查力度。
三、对违规停放车辆以及堵塞路口、主干道的车辆要随时纠正，
不允许小商小贩在小区叫卖经营，杜绝乱贴乱发广告行为。
四、巡逻时提高警觉，树立安全意识，对可疑车辆和人员要进
行盘查，发现问题要妥善处理，如果有重大险疑必须立刻
报警，以免给业主生命财产造成损失。
五、夜间巡逻必须保持两人通行，每个楼间角落要巡查到位。
定时在岗楼登记本上签到，巡逻中发现情况要做好记录。
六、值班人员在巡逻时发现火情、盗情、漏气、漏水及下水管
道破裂，井盖破碎等现象必须采取相应措施，并且报告有
关部门，不得有误。
七、巡逻时发现有玩火，破坏花草树木，损坏公共设施及财产，
攀爬墙头等行为应立刻制止，不得视而不见。
保安部门巡查制度模板
保安部门巡查制度模板一、总则第一条为确保公司安全，维护公司正常生产和工作秩序，制定本制度。
第二条保安部门巡查制度对公司内部及外部相关区域进行巡查，预防和制止治安、火灾等事故的发生，保障公司财产和员工的生命安全。
第三条巡查工作应遵循预防为主、全面覆盖、及时处置的原则。
第四条保安部门应制定巡查计划，明确巡查时间、路线、内容和责任人，确保巡查工作有序开展。
二、巡查内容第五条巡查内容主要包括：1. 安全生产：检查生产设备、设施是否正常运行，安全防护措施是否到位，易燃易爆物品、危险化学品存放是否合规等。
2. 消防安全：检查消防设施设备是否完好，消防通道是否畅通，用火、用电是否合规等。
3. 治安防范：检查公司周边围墙、大门、监控设备等是否完好，是否有可疑人员进出等。
4. 环境保护：检查废弃物处理、噪音治理等环保措施是否到位。
5. 员工生活区：检查员工宿舍、食堂、娱乐设施等区域的安全、卫生状况。
6. 其他可能影响公司安全的因素。
三、巡查时间与频率第六条巡查时间分为日常巡查和特殊巡查。
1. 日常巡查：每日进行一次，确保日常安全管理工作到位。
2. 特殊巡查：在重要节假日、重大活动期间或恶劣天气等特殊时段，加大巡查力度，确保安全。
第七条巡查频率根据公司实际情况和保安部门安排进行调整。
四、巡查人员与责任第八条保安部门应配备足够数量的巡查人员，确保巡查工作顺利开展。
第九条巡查人员应具备以下条件：1. 具备相关岗位资质和技能。
2. 具备良好的职业道德和责任心。
3. 具备较强的沟通协调能力。
第十条巡查人员职责：1. 严格执行巡查制度，认真履行职责。
2. 及时发现安全隐患，采取措施予以消除。
3. 对巡查中发现的问题，及时报告上级并跟进处理。
4. 做好巡查记录，确保资料齐全。
五、巡查流程与处置第十一条巡查流程：1. 制定巡查计划，明确巡查时间、路线、内容和责任人。
2. 巡查人员按照计划进行巡查，填写巡查记录。
3. 巡查结束后，对巡查记录进行汇总、分析，提出整改措施。
保安队伍的巡查管理制度
保安队伍的巡查管理制度1.引言本文档旨在制定和规范保安队伍的巡查管理制度，以确保保安队员有效执行巡查任务，维护安全和秩序。
2.目的保安队伍的巡查管理制度的目的是：- 确保保安队员定期巡查指定区域；- 发现并报告任何安全隐患或异常情况；- 保障人员和财产的安全；- 提高保安工作效率和质量。
3.巡查范围和频率3.1 巡查范围- 巡查范围应包括公司内部各区域、门禁通道、停车场和周边环境；- 针对不同区域的特殊需求，可制定额外的巡查要求。
3.2 巡查频率- 白天：每小时至少一次巡查；- 夜间：每两小时至少一次巡查；- 高风险区域：每30分钟至少一次巡查。
4.巡查内容和要求4.1 巡查内容- 检查区域是否有异常人员或可疑物品；- 检查门禁通道是否正常运作；- 检查车辆是否停放在指定区域；- 检查灭火器、消防栓等消防设施是否完好。
4.2 巡查要求- 巡查时保持警觉，主动发现并报告任何异常情况；- 确保巡查路径覆盖全部巡查区域；- 如遇紧急情况，应能及时采取应对措施。
5.巡查记录和报告- 巡查人员应及时记录巡查情况，包括时间、地点和发现的问题；- 如发现有问题或安全隐患，应立即向主管报告，并采取相应措施；- 巡查报告应在当天完成，并上交主管。
6.考核和纪律- 对巡查不到位或发现问题后不采取有效措施的保安人员，将根据纪律考核制度进行惩罚；- 绩效考核中将考虑保安人员的巡查情况和效果。
7.培训和宣传- 新入职的保安人员应接受相关巡查管理制度培训，并进行考核；- 定期组织巡查管理制度宣传活动，提高保安人员对巡查的重视和意识。
以上为保安队伍巡查管理制度的文档，执行时请严格按照文中要求进行操作。
如有任何问题或疑虑，请及时向主管反馈。
保安巡查制度
保安巡查制度保安巡查制度是指保安人员在工作期间按照规定进行巡查工作的一套程序和制度。
一、工作内容1.巡查区域保安人员根据工作安排和巡查区域划分，按照规定的路线巡查工作区域，包括楼宇、大门、围墙、车辆停放区等。
2.巡查时间保安人员根据工作安排，按照规定的时间进行巡查工作，包括每日的早、中、晚和夜间巡查。
3.巡查内容保安人员在巡查过程中，要注意巡查区域内的环境、设施、人员活动等情况，发现异常情况要及时处理或上报。
二、巡查要求1.工作态度保安人员要保持积极主动的工作态度，认真仔细地巡查每一个细节，严禁偷懒或敷衍塞责。
2.巡查方法保安人员要按照规定的巡查路线进行巡查，可以采取步行、骑行或者使用巡逻车辆等合适的方式。
3.巡查记录保安人员在巡查过程中要认真填写巡查记录，包括巡查时间、地点、巡查人员及发现的异常情况等，并及时上报相关部门。
三、异常情况处理1.遇到人员异常保安人员在巡查过程中发现有可疑人员、闯入者或者无证人员，要及时阻止，并及时报警或上报相关部门。
2.遇到设施异常保安人员在巡查过程中发现有设施损坏、漏水、漏电等情况，要及时上报相关部门，确保及时维修。
3.遇到突发事件保安人员在巡查过程中如遇火灾、抢劫、纠纷等突发事件，要果断采取紧急措施，并及时报警，确保及时处理。
四、巡查考核1.定期检查相关部门要定期对保安人员的巡查工作进行检查，检查内容包括巡查记录、巡查效果、巡查方法等。
2.责任追究如发现保安人员在巡查过程中存在敷衍塞责、不认真巡查等问题，要给予相应的惩罚，包括扣发奖金、停职等。
以上是对保安巡查制度的一些基本要求和规定，保安人员要严格按照制度执行，保证巡查工作的质量和效果，确保安全和秩序的维护。
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保安人员巡查制度
一、巡查范围
1.室内区域：包括大厅、办公区、会议室等。
2.室外区域：包括停车场、周边道路、围墙等。
二、巡查内容
1.检查门窗是否关闭牢固。
2.检查防火设备是否完好并且易于使用。
3.检查电器设备的使用情况，确认是否存在潜在的安全隐患。
4.检查安全出口和逃生通道是否畅通。
5.检查摄像头和报警器的运行情况，确保监控设备正常工作。
7.检查车辆进入停车场的合法性，记录车牌号码和进入时间。
8.检查周边道路和围墙是否完好，排除破损可能引发的安全问题。
三、巡查时间
1.白天巡查：每天早上8点至晚上8点。
2.夜间巡查：每晚晚上8点至早上8点。
四、巡查频率
1.室内区域：每小时巡查一次。
2.室外区域：每两小时巡查一次。
五、巡查记录
1.每次巡查均需填写巡查记录表格，包括巡查时间、地点、内容、巡
查人员签名等。
2.如果发现安全隐患，应及时记录并上报给主管领导或安全管理部门。
3.如有需要，进行影像监控和录像备份，以备查证之用。
六、巡查应注意的事项
1.保安人员巡查期间应保持警觉，防止意外情况的发生。
2.巡查过程中应保持良好的沟通能力，与员工和访客保持友好交流。
3.巡查时应注意观察周围环境，发现不符合规定的情况应及时采取措
施处理。
4.巡查完毕后，对发现的问题进行整理，并如实填写巡查记录。
5.如遇突发事件或紧急情况，应立即报警并采取相应的救援措施。
七、巡查制度的监督与考核
1.巡查制度应由相关部门进行监督执行，定期检查巡查记录。
2.对巡查记录不完整或发现较多安全问题的保安人员，应进行适当的
培训和考核。
3.对巡查工作表现优秀的保安人员，应予以表彰和奖励。
以上就是一个保安人员巡查制度的案例，旨在确保场所的安全和秩序。
不同的场所和需求可能会有所不同，可以根据实际情况进行调整和修改。