保安巡检制度
保安巡查管理制度
保安巡查管理制度第一章总则第一条为了提高公司或单位的安全管理水平，确保财产和人员的安全，保卫企业的正常生产秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于公司或单位的所有保安人员，是保安人员巡查、防范和处理突发事件的操作规范，是保安人员在工作中必须遵守的规定。
第三条保安巡查管理制度的宗旨是：预防为主、维护次之，坚决制止违规行为，提高保安巡查工作的效率和质量。
第二章巡查工作内容第四条保安巡查工作的主要内容包括但不限于以下几个方面：1. 对公司或单位相关区域进行巡查，发现异常情况及时处理；2. 接受领导的安排和指挥，参与重大活动、紧急事件处置；3. 维护现场的秩序和安全，协助处理纠纷和意外事件；4. 完成上级领导交办的其他安全工作。
第五条保安巡查工作应坚决执行，不得擅自私放、掉队或漏巡，必须按规定时间和路线进行巡查，发现异常情况及时上报。
第六条保安人员在巡查过程中，发现异常情况应及时向值班经理或领导汇报，并根据情况采取相应的处理措施，不能随意放任。
第七条保安人员在巡查时，应当保持警觉，提高警惕，主动与物业管理人员、社区居民等建立联系，提高工作的效率。
第八条保安巡查工作中发现的各类违章行为，应当立即制止，并按照规定程序上报，对违法违规的行为，要依法处理，不能有所偏私。
第三章巡查工作流程第九条保安人员每日上班前应当接受领导的安排和指派，明确当日值班巡查区域和重点部位，制定巡查路线。
第十条保安人员在巡查过程中，应当认真、细致的对巡查的区域进行梳理，不得有遗漏或错漏的情况发生。
第十一条巡查工作采用班次制度，确保保安人员24小时轮班巡查，夜间巡查时间要特别加强，针对社会治安情况和夜间作业情况制定特别交办。
第四章巡查工作要求第十二条保安人员巡查工作要求：1. 严格遵守各项巡查制度和规章制度，不得有缺席、懈怠或玩忽职守的现象发生；2. 巡查过程中应当保持与周围环境和工作人员的良好沟通和配合，不得有冷淡或躁进的行为；3. 对于发现的问题和违规行为应当及时上报，不能私自处理或隐瞒事实；4. 对于上级安排的紧急事件或其他工作要任务，应当严格执行，做好紧急事故的处理。
保安巡查管理制度
保安巡查管理制度一、制度目的为了加强企业内部安全管理，确保员工人身资产安全，保护企业资产和资产安全，订立本《保安巡查管理制度》。
本制度旨在规范保安巡查工作，提高保安工作效率和保安人员服务质量，确保企业安全稳定运营。
二、适用范围本制度适用于公司内全部部门、办公楼宇、生产场合、仓库和其他公司相关场合。
同时，在外派保安人员公司也适用本制度。
三、保安巡查工作职责1.保安人员应依照工作计划和任务布置进行巡查，保障企业内部秩序和安全。
2.巡查时，保安人员应重点围绕以下内容进行检查：–门禁设施、摄像监控系统是否正常运行；–灭火器、消防栓等消防设施是否齐全并处于有效状态；–安全出口和疏散通道是否畅通；–不安全品和易燃易爆物品是否妥当储存、标识；–企业员工是否佩戴工作证件，是否按规定佩戴安全帽、工作服等个人防护用具；–紧要设备和机器设施的运行状态和安全情形；–员工工作区域是否乾净有序，是否存在严禁吸烟、乱丢废弃物等不良行为；–其他可能存在的安全隐患。
3.保安人员应及时上报巡查过程中发现的问题和异常情况，并依照应急预案进行相应处理。
四、巡查频率和时间布置1.依据企业特点和安全风险等级划分，订立巡查频率和时间布置。
2.高风险区域、紧要设施和敏感部门的巡查频率应高于其他区域。
3.巡查时间布置：依据企业工作时间，分为白班、夜班和节假日巡查，并做好班次交接，确保巡查工作的连续性和有效性。
五、保安巡查记录和报告1.保安人员应依照规定的巡查记录表进行巡查记录，记录巡查时间、巡查区域、巡查情况等内容，并在每次巡查后签字确认。
巡查记录表应存档备查，由保安部门负责管理和归档。
2.保安人员发现异常情况、安全隐患或其他紧要情况时，应立刻上报保安领导，并填写认真的巡查报告。
保安领导收到报告后，应及时协调相关部门进行处理并追踪解决情况。
六、保安培训和考核1.保安人员应具备相关岗位技能和专业知识，并参加定期培训，提高保安工作本领和应急处理本领。
保安巡检制度范文
保安巡检制度范文一、制定目的二、工作职责1. 定时巡查：保安人员应按照规定的时间节点进行巡查，确保每个区域都得到覆盖，尤其是重点区域如车库、电梯、门禁等。
2. 巡查内容：保安人员要对设施设备、入侵报警装置、人员情况等进行巡查，确保设备运行正常、人员有序。
3. 安全检查：保安人员要重点检查安全隐患，如消防安全、排水安全、电器设备安全、出入口安全等，及时发现并上报问题。
4. 记录上报：保安人员要做好巡查记录，并及时上报发现的问题，确保问题能够得到及时处理。
三、具体要求1. 巡查区域：保安人员要按照规定的巡查路线进行巡查，确保每个区域都得到覆盖。
2. 巡查时间：保安人员应按照规定的巡查时间节点进行巡查，如早、中、晚三次巡查，确保覆盖全天。
3. 巡查方式：保安人员可以采用徒步巡查、车辆巡查等方式进行巡查，根据实际情况合理选择。
4. 巡查记录：保安人员要做好每次巡查的记录，包括时间、地点、情况等，并及时上报给相关部门。
5. 问题处理：保安人员在巡查中发现问题时，应立即上报并迅速采取措施进行处理，确保问题能够及时得到解决。
6. 岗位交接：保安人员在交接班时，要将当班情况向接班人员详细汇报，确保巡查工作的连续性和信息的传递。
四、监督检查与奖惩措施1. 定期检查：企业内部要定期对保安巡检工作进行检查，确保工作的质量和效果。
2. 问题整改：如发现保安巡检工作存在问题，企业要及时通知当事人进行整改，并进行跟踪检查，确保问题得到解决。
3. 奖惩措施：对于工作出色的保安人员，企业应及时进行表彰和奖励，以鼓励其进一步提高工作质量。
对于工作不力的保安人员，要进行批评教育，并视情况采取相应的处罚措施。
五、制度宣传企业要将保安巡检制度向全体员工进行宣传，确保每个人都了解并遵守制度，并定期组织保安队伍进行相关培训，提高保安人员的巡查能力和意识。
通过建立完善的保安巡检制度，企业能够提高保安工作的效率和质量，确保员工的安全和企业的正常运营。
保安24小时巡逻值班制度1
保安24小时巡逻值班制度1保安24小时巡逻值班制度1一、工作内容1.保安人员24小时全天候巡逻，负责监控企事业单位内外的安全情况。
2.对于重点部位，如办公楼、仓库、停车场等，每小时巡查一次，定期检查一次。
3.对于一般区域，如门卫室、走廊等，每两小时巡查一次。
5.巡查过程中发现的异常情况要及时上报，并在掌握情况后，及时处理。
二、值班安排1.采用轮班制度，将保安人员按照一周为单位，分为四个班次进行轮班。
2.每个班次为12小时，分为白班和夜班。
3.每个班次交接班的时候，保安人员要做好交接班工作，详细汇报上一个班次的情况，并核对设备和物品的完整性。
4.值班期间，保安人员要全程处于高度警惕状态，不得进行与工作无关的活动。
三、设备使用与维护1.设备使用：保安人员需熟悉使用监控系统、门禁系统、紧急呼叫设备等安保设备，并妥善使用。
2.设备维护：保安人员要定期检查设备的运行状况，如发现故障或异常，及时上报，并协助安排维修人员进行维修。
四、应急处理1.在出现突发事件或紧急情况时，保安人员要迅速反应，并及时采取措施，如报警、组织疏散等。
2.在处理过程中，保安人员要保持冷静、果断、灵活的态度，做好现场控制和安全保障工作。
3.外界紧急情况的发生时，保安人员要根据应急预案按照规定流程进行处理，并及时向上级汇报。
五、纪律要求1.保安人员需要按时到岗，并准时参加交接班。
2.保安人员要保持良好的精神状态和仪容仪表，不得擅自离岗。
3.保安人员要认真履行职责，不得私自离开岗位，不得迟到早退。
4.保安人员要严格遵守相关规章制度，不得利用职务之便行为不当。
5.保安人员需定期接受相关培训，提升自身能力和素质。
六、考核与奖惩1.对于工作表现优秀的保安人员，将给予相应奖励。
2.对于工作不力、屡教不改的保安人员，将视情节轻重给予相应处罚，并记录在个人档案中。
七、制度的完善与调整1.该制度每年进行一次评估，根据评估结果，完善和调整制度。
2.相关部门要定期收集保安人员所遇到的问题和意见建议，并及时进行解决。
保安巡查巡更管理制度
保安巡查巡更管理制度第一章总则第一条为了提高保安巡查巡更工作的效率和质量，规范保安巡查巡更管理制度，保障人民群众的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有需要进行巡查巡更的场所，包括但不限于住宅小区、商业综合体、工厂企业、公共交通站点等。
第三条保安人员必须严格遵守本制度的各项规定，认真履行巡查巡更的工作职责，保护人民群众的合法权益。
第四条巡查巡更管理由保安公司负责，并向委托单位报告。
第二章巡查巡更工作责任第五条巡查巡更工作由保安公司负责制定具体的巡查巡更计划，并严格落实到每一名保安人员。
第六条保安人员巡查巡更工作的责任是确保巡查巡更的全面性、及时性和准确性，发现问题及时向有关部门报告并采取紧急措施。
第七条保安人员应具备良好的巡查巡更工作能力，且具有相关的培训和资格证书。
第八条保安人员在巡查巡更过程中，应当遵守法律法规，严守岗位纪律，不得擅自休息或私放。
第三章巡查巡更工作流程第九条巡查巡更工作应以管理制度为依据，按照规定的时间、范围、路线和频次进行。
第十条巡查巡更工作应根据不同的场所和具体情况，制定相应的巡查巡更表格和记录表格，包括巡查巡更点位、时间、人员等信息。
第十一条巡查巡更工作应采取技术手段辅助，如安装监控摄像头、使用巡更系统等，提高工作的效率和质量。
第十二条巡查巡更工作应由专门的巡查巡更管理人员进行监督和检查，对有问题的地方及时提出改进建议和整改措施。
第四章巡查巡更工作考核第十三条保安公司应建立健全的巡查巡更工作考核制度，包括巡查巡更工作的定期考核和年度考核，对考核结果进行奖惩。
第十四条考核要素包括巡查巡更的全面性、及时性、准确性、规范性和工作态度等。
对巡查巡更工作考核不合格的保安人员，要进行相应的培训和教育。
第十五条巡查巡更工作考核结果要及时向委托单位汇报，并接受其监督和评价。
第五章巡查巡更工作奖惩第十六条对巡查巡更工作优秀，表现突出的保安人员，应当进行表彰和奖励，激励他们更好地完成工作任务。
物业保安巡检管理制度
物业保安巡检管理制度一、总则为了加强物业保安巡检工作，提升保安队伍的专业素质，确保小区安全和居民生活的和谐稳定，制定本管理制度。
二、巡检范围1. 小区周界：检查围墙、栅栏、大门、小门是否完好无损，是否有破损或积水等情况。
2. 小区道路：查看道路是否畅通无阻，是否有重大杂物或障碍物。
3. 小区绿化带：检查绿化带是否有乱倒垃圾、乱停车、乱堆物等情况。
4. 公共设施：检查小区公共设施是否正常运行，有否质量问题。
5. 居民区域：检查居民楼道、楼梯间、电梯是否整洁卫生，是否有安全隐患。
三、巡检周期1. 日常巡检：每天全面巡查一遍小区，特别关注人员密集区域和重要部位。
2. 重点巡检：每周定期对某些重要区域进行深入巡查，包括监控室、物业管理处、停车场等。
3. 不定期巡检：根据实际情况不定期对小区进行抽查巡查，以发现问题和隐患。
四、巡检要求1. 巡查时间：保安应按照规定的巡检时间进行巡查，不得间断或懈怠。
2. 巡查记录：保安应认真做好巡检记录，如发现异常情况，及时上报。
3. 巡查工具：保安应携带好巡检工具，如手电筒、测量工具等。
4. 巡查态度：保安应认真细致地进行巡查，对于发现的问题及时处理。
五、巡检标准1. 安全隐患：对发现的安全隐患要及时处理，如堵塞消防通道、漏电、泄漏等情况。
2. 环境卫生：对乱堆乱放、乱倒垃圾等行为要及时整治，保持小区环境整洁。
3. 设施设备：对设施设备是否正常使用和维护，如灯光、电梯、门禁等有无异常情况要及时处理。
六、巡检记录与汇报1. 巡检记录：保安应每天进行巡检记录，并加盖章作为证据留存。
2. 巡检汇报：保安应每天将巡检情况向物业主管汇报，及时反馈发现的问题。
七、巡检考核与奖惩1. 巡检考核：针对保安进行巡检考核，对巡检情况进行评定，考核结果作为日常工作绩效的重要依据。
2. 巡检奖惩：对于表现优秀的保安给予奖励，对于低效或违规的保安进行惩罚。
八、巡检改进与完善1. 巡检反馈：物业应对每天汇报的巡检情况进行及时反馈，指导保安改进工作。
保安员巡逻制度（5篇）
保安员巡逻制度1、上岗时着装整洁(穿保安制服,戴正帽子,配戴胸卡,穿黑皮鞋),仪容整洁(面部清洁,勤剃须,理短发,剪指甲),始终保持良好的精神状态。
2、规定的路线巡逻,认真做好巡逻记录。
检查相关的名册、内部电话联络表、装修时间统计表、投诉表、通告、通知等文件是否齐全,随时记录投诉和发现的问题。
3、注意公司内各种公共设施和消防设备是否完好,发现问题及时报修,对巡逻区内的可疑人和物品,进行监视、盘问和检查,发现问题及时报告。
4、检查有无杂物堆放在楼梯间或走廊通道内,影响通行和整体环境,阻止随意刻画、敲击、偷窃和损毁公共设施。
5、制止巡逻区内的打架、滋事等事件。
6、清理乱摆卖、发传单等闲杂人员、清理无证装修人员。
7、严格执行交接班制度,做好当班记录,交待清楚本班应注意的事项。
8、检查装修施工人员是否配戴临时工作证,施工现场是否遵守放火规定及有关装修条例。
监督各装修队在施工时把门关上,在门上贴好施工许可证。
9、检查公司的门、窗、锁,提醒各办公室人注意防火防盗,发现单元无人且未锁门,可在门外临时把守,不要擅自进入,并上报公司尽快与业主联系。
10、注意进出及逗留人士,发现可疑人士要礼貌地进行跟踪监视并询问,详细记录其容貌特征,发现问题及时报告保安部领导。
11、检查进出的施工用具、材料、家具及设备,对可疑物品(匕首、撬棍、三角刀、自制火枪等管制物品)应阻止其进入,带出物品应有相关部门签发的出门条。
12、配合各岗位值班人员,共同维护本辖区的秩序。
13、发现盗窃、抢劫等刑事案件,按规定办法处理。
14、检查车场内停放的车辆,丢失和损坏。
15、不可大声说话或呼叫,互相打逗、推搡。
16、不得滥用职权,殴打和侮辱他人。
17、不得擅自离岗,不可避免需离岗时,及时通知班长。
18、遵守纪律(保安员纪律及违纪惩罚制度),服从命令。
19、遇紧急情况(如漏水、停电、火灾等)要保持头脑冷静,先做应急处理,及时上报,维持秩序,尽量避免人员伤害,减少损失。
保安人员岗位巡查制度
保安人员岗位巡查制度为加强公司治安防控以及保安人员管理，及时发现安全隐患，最大限度地避免治安事故的发生，确保护卫力量全面覆盖。
现制定如下保安人员巡查制度：一、保安人员工作职责（一）了解执勤目标区域内的有关情况，严密监视目标区域内的动态；熟悉岗位（巡逻区域、线路）的任务、勤务设施、警戒区域地形及友邻岗位。
（二）正确使用并维护好岗位的勤务设施、通讯和巡逻器材；按时交接班，不得擅自脱离岗位，交接班要认真填写交接班记录，以明确各自的责任。
（三）保安人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒，值班必须保持清醒的头脑以及畅通的通讯器材，以便迅速准确地处理突发事件。
二、巡查要求（一）对于公司治安防控重点场所勤巡勤查，配备通讯、巡逻器材，对车间、外围、大桶、化工罐等区域要认真巡逻，不留死角，确保巡查无时间盲点和位置盲点。
发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告。
（二）具体巡逻路线见下图三、现场巡逻措施及注意事项1、厂区巡逻工作要配备对讲机等巡视器材；2、巡逻工作专班要在公司仓库出货期间，实行1小时巡查一次，若有必要需一直盯住出货车辆，主查财产安全、周边环境等情况，并详细填好巡逻日志；3、巡逻工作人员要对设备存放地、临时用电的电箱、电缆等重要地方进行重点巡查，发现问题要采取果断措施及时处理，并作好记录；4、巡逻工作人员在巡查过程中发现安全隐患时，要想尽一切办法予以解决，不能解决的及时向有关负责人报告；5、时刻保持高度警惕，要做到勤巡、多看、细询问。
发现情况及时处理和迅速反馈，切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性事故工作，发现火情，应立即组织扑救并迅速报警；6、善于发现各种可疑现象，沉着机警，做到守得住，抓得着，堵得死，不怕困难，敢于斗争，坚持原则，不循私情，积极维护公司利益和员工的生命财产安全；7、带头遵纪守法，维护公司的各项规章制度，团结协作，积极完成上级交给的其它工作任务；8、发现吵架时，应予以劝止，发现打架斗殴等情况无法阻止时应及时报警。
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保安管理制度
第一章总则
第一条目的：为了确保公司财产安全,加强保安队伍的管理，维护公司治安、消防、人员以及车辆安全，特制定本制度。
第二条适应范围：欧文斯科宁(天津)建筑材料有限公司所属保安人员。
第三条权责部门：EHS部负责本制度的编制及保安人员日常工作的管理。
第二章部门工作职责
第四条负责确保公司财产安全。
第五条负责对公司进出车辆、物品、人员进行全面监控工作；
第六条负责对公司所有区域进行安全检查工作。
第七条负责公司消防安全检查工作，预防各种消防安全事故的发生。
第八条负责国旗和公司标志旗帜的维护工作。
第三章工作守则及工作内容
第九条严格遵守、执行公司各项规章制度和工作流程。
第十条工作时必须作保安装，并保持衣帽整洁，精神饱满。
第十一条文明执勤，严守纪律，礼貌待人，公正处事。
第十二条严禁值班时间睡觉、饮酒、打扑克、闲聊或做与工作无关的事情。
第十三条严格监督员工上下班打卡，员工有代打卡现象，向综合管理部反映。
第十四条当班保安必须详细记录当班工作情况，并交接给接班人员，交接双方必须签字确认。
第十五条负责完成领导安排的其他工作任务。
第四章员工出入公司管理
第十六条员工工作时间外出，须出示《外出审批单》，无《外出审批单》者，保安人员不予放行。
第五章来访人员出入公司管理
第十七条外来人员来访，保安人员须问清来访缘由后，用内线告知被访人员。
得到被访人员确认后，请来访人员在《来宾登记薄》上登记。
第十八条告知来访人员入司注意事项：
1、公司公共场所禁止吸烟；
2、禁止拍照；
3、未经允许，禁止进入非指定区域。
第十九条指引来访人员到达被访人员接待地点。
第二十条来访人员出公司时，保安人员需在《来宾登记薄》上填写来访人员离开时间。
第二十一条遇到下列情况，保安有权阻止外来人员进入公司。
问题严重的，第一时间向保安队长和综合管理部负责人报告：
1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。
2、不明身份、衣冠不整的人员。
3、没有说明来意和拜访部门/人员者。
4、拒绝登记、抗拒检查的人员。
第六章车辆进出公司管理
第二十二条公司车辆
1、公务车外出，随车人员须出示《公务车派车单》，保安签字确认后方可放行。
2、公务车或员工私人车辆装载公司产品或设备出公司，须出示《出库单》，保安人员核实无误后方可放行。
3、公司货车装载货物出公司，须出示《出库单》、《过磅单》，保安人员核实无误后方可放行。
第二十三条外来车辆
1、外来车辆进入公司，乘车人员须填写《来宾登记薄》，记录车牌号，随车人员姓名等。
2、对随车人员进出公司的管理，按照“外来人员进出公司管理”执行。
4、对车辆进出公司的管理，按照“公司车辆”进出管理流程执行。
若外来车辆无装载任何公司物品，登记后方可放行。
第七章巡检
第二十四条巡检范围：办公楼区域、生产区域、仓库区域、无建筑物区域、公司大门周围一公里范围内。
第二十五条巡检时间：8：30、12：00、17：00、20：30、22：00、0：00、1：00、2：00、3：00、4：30、6：00 。
第二十六条巡检事项：
1、以电子巡更器的记录为EHS部基本检查依据。
保安人员按照规定路线和时间到各巡检点巡检、打卡。
2、对办公楼区域、仓库、生产区域等重点区域进行重点监控。
3、主要巡检事项有：
1）区域内是否有非公司人员在场？
2）灯具是否关闭？门窗是否关闭完好？
3）是否有人在公共场所抽烟？
4）是否有盗窃行为？
5）是否有设施损坏或存在安全问题？
6）是否存在异常？
4、发现异常，立即解决或寻求解决。
发现盗窃现象，立即向保安队长和综合管理部汇报，夜班上报值班负责人。
第二十七条电动门1、公司电动门无业务往来和不在上下班时，处于关闭状态，不得随意敞开。
第八章保安室管理
第二十八条必须保持保安室干净、整洁的卫生环境。
要求做到：地面无垃圾、积尘、水渍、烟头等；墙面无迹痕；窗户明亮，无积尘；仪容镜明亮无迹痕。
第二十九条物品摆放整齐有序，桌面物品摆放整齐、无积尘、水渍。
第三十条监控设备24 小时运行，除外出巡检外，保安人员必须随时监控屏幕，发现异常，及时上报保安队长或EHS经理。
除EHS经理外，制止任何个人打开监控系统。
监控系统出现故障，第一时间上报综合管理部负责人。
第三十一条保安室里屋暂定为小车驾驶员休息室。
驾驶员休息时，不允许在保安工作地点停留闲聊。
制止无关人员进入。
第九章其他规定
第三十二条对违反以上规定的保安人员，每发现一次视其情节负激励10.00—500.00 元。
对于表现优异者给予奖励。
第三十三条本制度解释权及修改权归公司EHS部。