保安巡检制度
保安巡检制度范文
保安巡检制度范文一、制定目的二、工作职责1. 定时巡查：保安人员应按照规定的时间节点进行巡查，确保每个区域都得到覆盖，尤其是重点区域如车库、电梯、门禁等。
2. 巡查内容：保安人员要对设施设备、入侵报警装置、人员情况等进行巡查，确保设备运行正常、人员有序。
3. 安全检查：保安人员要重点检查安全隐患，如消防安全、排水安全、电器设备安全、出入口安全等，及时发现并上报问题。
4. 记录上报：保安人员要做好巡查记录，并及时上报发现的问题，确保问题能够得到及时处理。
三、具体要求1. 巡查区域：保安人员要按照规定的巡查路线进行巡查，确保每个区域都得到覆盖。
2. 巡查时间：保安人员应按照规定的巡查时间节点进行巡查，如早、中、晚三次巡查，确保覆盖全天。
3. 巡查方式：保安人员可以采用徒步巡查、车辆巡查等方式进行巡查，根据实际情况合理选择。
4. 巡查记录：保安人员要做好每次巡查的记录，包括时间、地点、情况等，并及时上报给相关部门。
5. 问题处理：保安人员在巡查中发现问题时，应立即上报并迅速采取措施进行处理，确保问题能够及时得到解决。
6. 岗位交接：保安人员在交接班时，要将当班情况向接班人员详细汇报，确保巡查工作的连续性和信息的传递。
四、监督检查与奖惩措施1. 定期检查：企业内部要定期对保安巡检工作进行检查，确保工作的质量和效果。
2. 问题整改：如发现保安巡检工作存在问题，企业要及时通知当事人进行整改，并进行跟踪检查，确保问题得到解决。
3. 奖惩措施：对于工作出色的保安人员，企业应及时进行表彰和奖励，以鼓励其进一步提高工作质量。
对于工作不力的保安人员，要进行批评教育，并视情况采取相应的处罚措施。
五、制度宣传企业要将保安巡检制度向全体员工进行宣传，确保每个人都了解并遵守制度，并定期组织保安队伍进行相关培训，提高保安人员的巡查能力和意识。
通过建立完善的保安巡检制度，企业能够提高保安工作的效率和质量，确保员工的安全和企业的正常运营。
保安24小时巡逻值班制度1
保安24小时巡逻值班制度1保安24小时巡逻值班制度1一、工作内容1.保安人员24小时全天候巡逻，负责监控企事业单位内外的安全情况。
2.对于重点部位，如办公楼、仓库、停车场等，每小时巡查一次，定期检查一次。
3.对于一般区域，如门卫室、走廊等，每两小时巡查一次。
5.巡查过程中发现的异常情况要及时上报，并在掌握情况后，及时处理。
二、值班安排1.采用轮班制度，将保安人员按照一周为单位，分为四个班次进行轮班。
2.每个班次为12小时，分为白班和夜班。
3.每个班次交接班的时候，保安人员要做好交接班工作，详细汇报上一个班次的情况，并核对设备和物品的完整性。
4.值班期间，保安人员要全程处于高度警惕状态，不得进行与工作无关的活动。
三、设备使用与维护1.设备使用：保安人员需熟悉使用监控系统、门禁系统、紧急呼叫设备等安保设备，并妥善使用。
2.设备维护：保安人员要定期检查设备的运行状况，如发现故障或异常，及时上报，并协助安排维修人员进行维修。
四、应急处理1.在出现突发事件或紧急情况时，保安人员要迅速反应，并及时采取措施，如报警、组织疏散等。
2.在处理过程中，保安人员要保持冷静、果断、灵活的态度，做好现场控制和安全保障工作。
3.外界紧急情况的发生时，保安人员要根据应急预案按照规定流程进行处理，并及时向上级汇报。
五、纪律要求1.保安人员需要按时到岗，并准时参加交接班。
2.保安人员要保持良好的精神状态和仪容仪表，不得擅自离岗。
3.保安人员要认真履行职责，不得私自离开岗位，不得迟到早退。
4.保安人员要严格遵守相关规章制度，不得利用职务之便行为不当。
5.保安人员需定期接受相关培训，提升自身能力和素质。
六、考核与奖惩1.对于工作表现优秀的保安人员，将给予相应奖励。
2.对于工作不力、屡教不改的保安人员，将视情节轻重给予相应处罚，并记录在个人档案中。
七、制度的完善与调整1.该制度每年进行一次评估，根据评估结果，完善和调整制度。
2.相关部门要定期收集保安人员所遇到的问题和意见建议，并及时进行解决。
保安巡查巡更管理制度
保安巡查巡更管理制度第一章总则第一条为了提高保安巡查巡更工作的效率和质量，规范保安巡查巡更管理制度，保障人民群众的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有需要进行巡查巡更的场所，包括但不限于住宅小区、商业综合体、工厂企业、公共交通站点等。
第三条保安人员必须严格遵守本制度的各项规定，认真履行巡查巡更的工作职责，保护人民群众的合法权益。
第四条巡查巡更管理由保安公司负责，并向委托单位报告。
第二章巡查巡更工作责任第五条巡查巡更工作由保安公司负责制定具体的巡查巡更计划，并严格落实到每一名保安人员。
第六条保安人员巡查巡更工作的责任是确保巡查巡更的全面性、及时性和准确性，发现问题及时向有关部门报告并采取紧急措施。
第七条保安人员应具备良好的巡查巡更工作能力，且具有相关的培训和资格证书。
第八条保安人员在巡查巡更过程中，应当遵守法律法规，严守岗位纪律，不得擅自休息或私放。
第三章巡查巡更工作流程第九条巡查巡更工作应以管理制度为依据，按照规定的时间、范围、路线和频次进行。
第十条巡查巡更工作应根据不同的场所和具体情况，制定相应的巡查巡更表格和记录表格，包括巡查巡更点位、时间、人员等信息。
第十一条巡查巡更工作应采取技术手段辅助，如安装监控摄像头、使用巡更系统等，提高工作的效率和质量。
第十二条巡查巡更工作应由专门的巡查巡更管理人员进行监督和检查，对有问题的地方及时提出改进建议和整改措施。
第四章巡查巡更工作考核第十三条保安公司应建立健全的巡查巡更工作考核制度，包括巡查巡更工作的定期考核和年度考核，对考核结果进行奖惩。
第十四条考核要素包括巡查巡更的全面性、及时性、准确性、规范性和工作态度等。
对巡查巡更工作考核不合格的保安人员，要进行相应的培训和教育。
第十五条巡查巡更工作考核结果要及时向委托单位汇报，并接受其监督和评价。
第五章巡查巡更工作奖惩第十六条对巡查巡更工作优秀，表现突出的保安人员，应当进行表彰和奖励，激励他们更好地完成工作任务。
保安巡逻检查管理制度
保安巡逻检查管理制度保安巡逻检查管理制度是指为了保障社会治安和公共秩序，保安人员在工作中进行巡逻检查时需要遵循的管理规定。
巡逻检查是保安人员的一项重要工作内容，通过巡逻检查可以及时发现和解决安全隐患，维护社会治安和公共秩序的稳定。
一、巡逻检查范围和时间1.巡逻检查范围应包括被保护单位的内外，主要包括办公楼、写字楼、工厂、仓库等区域。
2.巡逻检查时间应根据被保护单位的工作时间、业务特点和安全风险情况进行安排，一般分为白天巡逻和夜间巡逻。
二、巡逻检查的方式和要求1.巡逻检查方式主要分为脚巡和车巡。
脚巡时，保安人员需要按照规定路线进行巡逻，注意观察周围环境和人员动态，发现异常情况及时采取措施。
车巡时，保安人员需要驾驶安全车辆按照规定路线进行巡逻，对重点区域进行深入检查。
2.巡逻检查时，保安人员应着装整齐、佩戴好工作证件，保证身份的合法性，向过往人员友好问好，并及时记录重要情况。
三、巡逻检查的管理要求1.巡逻检查需要建立巡逻记录，包括巡逻时间、地点、巡逻员姓名、巡逻过程中发现的情况等，记录应真实准确。
2.巡逻检查中发现的问题，保安人员应及时向上级报告，协助解决和处理。
3.巡逻检查中，发现安全隐患或突发事件时，保安人员需要果断采取应急措施，并向领导汇报。
4.巡逻检查结束后，保安人员需要将巡逻区域交给下班或接班的保安人员，做好交接记录。
5.巡逻检查时，保安人员应遵守国家法律法规，自觉维护公民的合法权益，文明执勤，禁止滥用职权、索贿受贿等行为。
四、巡逻检查的考核和奖惩1.巡逻检查是保安人员的一项重要工作内容，组织对保安人员的巡逻检查进行考核，根据考核结果进行奖励或纪律处分。
2.巡逻检查中发现问题漏报、疏忽大意等失职行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，严重者可追究责任。
3.对表现优秀、工作成绩突出的保安人员，应进行及时表彰和奖励，激励其发挥更大的工作积极性和责任感。
总结保安巡逻检查管理制度对于保障社会治安和公共秩序起着重要作用，能够及时发现和解决安全隐患，提高保安工作的效果和质量。
物业保安巡检管理制度
物业保安巡检管理制度一、总则为了加强物业保安巡检工作，提升保安队伍的专业素质，确保小区安全和居民生活的和谐稳定，制定本管理制度。
二、巡检范围1. 小区周界：检查围墙、栅栏、大门、小门是否完好无损，是否有破损或积水等情况。
2. 小区道路：查看道路是否畅通无阻，是否有重大杂物或障碍物。
3. 小区绿化带：检查绿化带是否有乱倒垃圾、乱停车、乱堆物等情况。
4. 公共设施：检查小区公共设施是否正常运行，有否质量问题。
5. 居民区域：检查居民楼道、楼梯间、电梯是否整洁卫生，是否有安全隐患。
三、巡检周期1. 日常巡检：每天全面巡查一遍小区，特别关注人员密集区域和重要部位。
2. 重点巡检：每周定期对某些重要区域进行深入巡查，包括监控室、物业管理处、停车场等。
3. 不定期巡检：根据实际情况不定期对小区进行抽查巡查，以发现问题和隐患。
四、巡检要求1. 巡查时间：保安应按照规定的巡检时间进行巡查，不得间断或懈怠。
2. 巡查记录：保安应认真做好巡检记录，如发现异常情况，及时上报。
3. 巡查工具：保安应携带好巡检工具，如手电筒、测量工具等。
4. 巡查态度：保安应认真细致地进行巡查，对于发现的问题及时处理。
五、巡检标准1. 安全隐患：对发现的安全隐患要及时处理，如堵塞消防通道、漏电、泄漏等情况。
2. 环境卫生：对乱堆乱放、乱倒垃圾等行为要及时整治，保持小区环境整洁。
3. 设施设备：对设施设备是否正常使用和维护，如灯光、电梯、门禁等有无异常情况要及时处理。
六、巡检记录与汇报1. 巡检记录：保安应每天进行巡检记录，并加盖章作为证据留存。
2. 巡检汇报：保安应每天将巡检情况向物业主管汇报，及时反馈发现的问题。
七、巡检考核与奖惩1. 巡检考核：针对保安进行巡检考核，对巡检情况进行评定，考核结果作为日常工作绩效的重要依据。
2. 巡检奖惩：对于表现优秀的保安给予奖励，对于低效或违规的保安进行惩罚。
八、巡检改进与完善1. 巡检反馈：物业应对每天汇报的巡检情况进行及时反馈，指导保安改进工作。
保安巡查制度
保安巡查制度保安巡查制度是指保安人员在工作期间按照规定进行巡查工作的一套程序和制度。
一、工作内容1.巡查区域保安人员根据工作安排和巡查区域划分，按照规定的路线巡查工作区域，包括楼宇、大门、围墙、车辆停放区等。
2.巡查时间保安人员根据工作安排，按照规定的时间进行巡查工作，包括每日的早、中、晚和夜间巡查。
3.巡查内容保安人员在巡查过程中，要注意巡查区域内的环境、设施、人员活动等情况，发现异常情况要及时处理或上报。
二、巡查要求1.工作态度保安人员要保持积极主动的工作态度，认真仔细地巡查每一个细节，严禁偷懒或敷衍塞责。
2.巡查方法保安人员要按照规定的巡查路线进行巡查，可以采取步行、骑行或者使用巡逻车辆等合适的方式。
3.巡查记录保安人员在巡查过程中要认真填写巡查记录，包括巡查时间、地点、巡查人员及发现的异常情况等，并及时上报相关部门。
三、异常情况处理1.遇到人员异常保安人员在巡查过程中发现有可疑人员、闯入者或者无证人员，要及时阻止，并及时报警或上报相关部门。
2.遇到设施异常保安人员在巡查过程中发现有设施损坏、漏水、漏电等情况，要及时上报相关部门，确保及时维修。
3.遇到突发事件保安人员在巡查过程中如遇火灾、抢劫、纠纷等突发事件，要果断采取紧急措施，并及时报警，确保及时处理。
四、巡查考核1.定期检查相关部门要定期对保安人员的巡查工作进行检查，检查内容包括巡查记录、巡查效果、巡查方法等。
2.责任追究如发现保安人员在巡查过程中存在敷衍塞责、不认真巡查等问题，要给予相应的惩罚，包括扣发奖金、停职等。
以上是对保安巡查制度的一些基本要求和规定，保安人员要严格按照制度执行，保证巡查工作的质量和效果，确保安全和秩序的维护。
保安安全巡逻工作规程制度(12篇范文)
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保安人员巡查制度
保安人员巡查制度一、巡查范围1.室内区域：包括大厅、办公区、会议室等。
2.室外区域：包括停车场、周边道路、围墙等。
二、巡查内容1.检查门窗是否关闭牢固。
2.检查防火设备是否完好并且易于使用。
3.检查电器设备的使用情况，确认是否存在潜在的安全隐患。
4.检查安全出口和逃生通道是否畅通。
5.检查摄像头和报警器的运行情况，确保监控设备正常工作。
7.检查车辆进入停车场的合法性，记录车牌号码和进入时间。
8.检查周边道路和围墙是否完好，排除破损可能引发的安全问题。
三、巡查时间1.白天巡查：每天早上8点至晚上8点。
2.夜间巡查：每晚晚上8点至早上8点。
四、巡查频率1.室内区域：每小时巡查一次。
2.室外区域：每两小时巡查一次。
五、巡查记录1.每次巡查均需填写巡查记录表格，包括巡查时间、地点、内容、巡查人员签名等。
2.如果发现安全隐患，应及时记录并上报给主管领导或安全管理部门。
3.如有需要，进行影像监控和录像备份，以备查证之用。
六、巡查应注意的事项1.保安人员巡查期间应保持警觉，防止意外情况的发生。
2.巡查过程中应保持良好的沟通能力，与员工和访客保持友好交流。
3.巡查时应注意观察周围环境，发现不符合规定的情况应及时采取措施处理。
4.巡查完毕后，对发现的问题进行整理，并如实填写巡查记录。
5.如遇突发事件或紧急情况，应立即报警并采取相应的救援措施。
七、巡查制度的监督与考核1.巡查制度应由相关部门进行监督执行，定期检查巡查记录。
2.对巡查记录不完整或发现较多安全问题的保安人员，应进行适当的培训和考核。
3.对巡查工作表现优秀的保安人员，应予以表彰和奖励。
以上就是一个保安人员巡查制度的案例，旨在确保场所的安全和秩序。
不同的场所和需求可能会有所不同，可以根据实际情况进行调整和修改。
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保安巡检制度 The document was prepared on January 2, 2021
保安管理制度
第一章总则
第一条目的：为了确保公司财产安全,加强保安队伍的管理，维护公司治安、消防、人员以及车辆安全，特制定本制度。
第二条适应范围：欧文斯科宁(天津)建筑材料有限公司所属保安人员。
第三条权责部门：EHS部负责本制度的编制及保安人员日常工作的管理。
第二章部门工作职责
第四条负责确保公司财产安全。
第五条负责对公司进出车辆、物品、人员进行全面监控工作；
第六条负责对公司所有区域进行安全检查工作。
第七条负责公司消防安全检查工作，预防各种消防安全事故的发生。
第八条负责国旗和公司标志旗帜的维护工作。
第三章工作守则及工作内容
第九条严格遵守、执行公司各项规章制度和工作流程。
第十条工作时必须作保安装，并保持衣帽整洁，精神饱满。
第十一条文明执勤，严守纪律，礼貌待人，公正处事。
第十二条严禁值班时间睡觉、饮酒、打扑克、闲聊或做与工作无关的事情。
第十三条严格监督员工上下班打卡，员工有代打卡现象，向综合管理部反映。
第十四条当班保安必须详细记录当班工作情况，并交接给接班人员，交接双方必须签字确认。
第十五条负责完成领导安排的其他工作任务。
第四章员工出入公司管理
第十六条员工工作时间外出，须出示《外出审批单》，无《外出审批单》者，保安人员不予放行。
第五章来访人员出入公司管理
第十七条外来人员来访，保安人员须问清来访缘由后，用内线告知被访人员。
得到被访人员确认后，请来访人员在《来宾登记薄》上登记。
第十八条告知来访人员入司注意事项：
1、公司公共场所禁止吸烟；
2、禁止拍照；
3、未经允许，禁止进入非指定区域。
第十九条指引来访人员到达被访人员接待地点。
第二十条来访人员出公司时，保安人员需在《来宾登记薄》上填写来访人员离开时间。
第二十一条遇到下列情况，保安有权阻止外来人员进入公司。
问题严重的，第一
时
间向保安队长和综合管理部负责人报告：
1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。
2、不明身份、衣冠不整的人员。
3、没有说明来意和拜访部门/人员者。
4、拒绝登记、抗拒检查的人员。
第六章车辆进出公司管理
第二十二条公司车辆
1、公务车外出，随车人员须出示《公务车派车单》，保安签字确认后方可放行。
2、公务车或员工私人车辆装载公司产品或设备出公司，须出示《出库单》，保安人员核实无误后方可放行。
3、公司货车装载货物出公司，须出示《出库单》、《过磅单》，保安人员核实无误后方可放行。
第二十三条外来车辆
1、外来车辆进入公司，乘车人员须填写《来宾登记薄》，记录车牌号，随车人员姓名等。
2、对随车人员进出公司的管理，按照“外来人员进出公司管理”执行。
4、对车辆进出公司的管理，按照“公司车辆”进出管理流程执行。
若外来车辆无装载任何公司物品，登记后方可放行。
第七章巡检
第二十四条巡检范围：办公楼区域、生产区域、仓库区域、无建筑物区域、公司大门周围一公里范围内。
第二十五条巡检时间：8：30、12：00、17：00、20：30、22：00、0：00、1：00、2：00、3：00、4：30、6：00 。
第二十六条巡检事项：
1、以电子巡更器的记录为EHS部基本检查依据。
保安人员按照规定路线和时间到各巡检点巡检、打卡。
2、对办公楼区域、仓库、生产区域等重点区域进行重点监控。
3、主要巡检事项有：
1）区域内是否有非公司人员在场
2）灯具是否关闭门窗是否关闭完好
3）是否有人在公共场所抽烟
4）是否有盗窃行为
5）是否有设施损坏或存在安全问题
6）是否存在异常
4、发现异常，立即解决或寻求解决。
发现盗窃现象，立即向保安队长和综合管理部汇报，夜班上报值班负责人。
第二十七条电动门 1、公司电动门无业务往来和不在上下班时，处于关闭状态，
不
得随意敞开。
第八章保安室管理
第二十八条必须保持保安室干净、整洁的卫生环境。
要求做到：地面无垃圾、积尘、水渍、烟头等；墙面无迹痕；窗户明亮，无积尘；仪容镜明亮无迹痕。
第二十九条物品摆放整齐有序，桌面物品摆放整齐、无积尘、水渍。
第三十条监控设备24 小时运行，除外出巡检外，保安人员必须随时监控屏幕，发现异常，及时上报保安队长或EHS经理。
除EHS经理外，制止任何个人打开监控系统。
监控系统出现故障，第一时间上报综合管理部负责人。
第三十一条保安室里屋暂定为小车驾驶员休息室。
驾驶员休息时，不允许在保安工作地点停留闲聊。
制止无关人员进入。
第九章其他规定
第三十二条对违反以上规定的保安人员，每发现一次视其情节负激励10.00—500.00 元。
对于表现优异者给予奖励。
第三十三条本制度解释权及修改权归公司EHS部。