保安巡检制度
保安巡查管理制度
保安巡查管理制度一、制度目的为了加强企业内部安全管理，确保员工人身资产安全，保护企业资产和资产安全，订立本《保安巡查管理制度》。
本制度旨在规范保安巡查工作，提高保安工作效率和保安人员服务质量，确保企业安全稳定运营。
二、适用范围本制度适用于公司内全部部门、办公楼宇、生产场合、仓库和其他公司相关场合。
同时，在外派保安人员公司也适用本制度。
三、保安巡查工作职责1.保安人员应依照工作计划和任务布置进行巡查，保障企业内部秩序和安全。
2.巡查时，保安人员应重点围绕以下内容进行检查：–门禁设施、摄像监控系统是否正常运行；–灭火器、消防栓等消防设施是否齐全并处于有效状态；–安全出口和疏散通道是否畅通；–不安全品和易燃易爆物品是否妥当储存、标识；–企业员工是否佩戴工作证件，是否按规定佩戴安全帽、工作服等个人防护用具；–紧要设备和机器设施的运行状态和安全情形；–员工工作区域是否乾净有序，是否存在严禁吸烟、乱丢废弃物等不良行为；–其他可能存在的安全隐患。
3.保安人员应及时上报巡查过程中发现的问题和异常情况，并依照应急预案进行相应处理。
四、巡查频率和时间布置1.依据企业特点和安全风险等级划分，订立巡查频率和时间布置。
2.高风险区域、紧要设施和敏感部门的巡查频率应高于其他区域。
3.巡查时间布置：依据企业工作时间，分为白班、夜班和节假日巡查，并做好班次交接，确保巡查工作的连续性和有效性。
五、保安巡查记录和报告1.保安人员应依照规定的巡查记录表进行巡查记录，记录巡查时间、巡查区域、巡查情况等内容，并在每次巡查后签字确认。
巡查记录表应存档备查，由保安部门负责管理和归档。
2.保安人员发现异常情况、安全隐患或其他紧要情况时，应立刻上报保安领导，并填写认真的巡查报告。
保安领导收到报告后，应及时协调相关部门进行处理并追踪解决情况。
六、保安培训和考核1.保安人员应具备相关岗位技能和专业知识，并参加定期培训，提高保安工作本领和应急处理本领。
保安巡检制度范文
保安巡检制度范文一、制定目的二、工作职责1. 定时巡查：保安人员应按照规定的时间节点进行巡查，确保每个区域都得到覆盖，尤其是重点区域如车库、电梯、门禁等。
2. 巡查内容：保安人员要对设施设备、入侵报警装置、人员情况等进行巡查，确保设备运行正常、人员有序。
3. 安全检查：保安人员要重点检查安全隐患，如消防安全、排水安全、电器设备安全、出入口安全等，及时发现并上报问题。
4. 记录上报：保安人员要做好巡查记录，并及时上报发现的问题，确保问题能够得到及时处理。
三、具体要求1. 巡查区域：保安人员要按照规定的巡查路线进行巡查，确保每个区域都得到覆盖。
2. 巡查时间：保安人员应按照规定的巡查时间节点进行巡查，如早、中、晚三次巡查，确保覆盖全天。
3. 巡查方式：保安人员可以采用徒步巡查、车辆巡查等方式进行巡查，根据实际情况合理选择。
4. 巡查记录：保安人员要做好每次巡查的记录，包括时间、地点、情况等，并及时上报给相关部门。
5. 问题处理：保安人员在巡查中发现问题时，应立即上报并迅速采取措施进行处理，确保问题能够及时得到解决。
6. 岗位交接：保安人员在交接班时，要将当班情况向接班人员详细汇报，确保巡查工作的连续性和信息的传递。
四、监督检查与奖惩措施1. 定期检查：企业内部要定期对保安巡检工作进行检查，确保工作的质量和效果。
2. 问题整改：如发现保安巡检工作存在问题，企业要及时通知当事人进行整改，并进行跟踪检查，确保问题得到解决。
3. 奖惩措施：对于工作出色的保安人员，企业应及时进行表彰和奖励，以鼓励其进一步提高工作质量。
对于工作不力的保安人员，要进行批评教育，并视情况采取相应的处罚措施。
五、制度宣传企业要将保安巡检制度向全体员工进行宣传，确保每个人都了解并遵守制度，并定期组织保安队伍进行相关培训，提高保安人员的巡查能力和意识。
通过建立完善的保安巡检制度，企业能够提高保安工作的效率和质量，确保员工的安全和企业的正常运营。
保安24小时巡逻值班制度1
保安24小时巡逻值班制度1保安24小时巡逻值班制度1一、工作内容1.保安人员24小时全天候巡逻，负责监控企事业单位内外的安全情况。
2.对于重点部位，如办公楼、仓库、停车场等，每小时巡查一次，定期检查一次。
3.对于一般区域，如门卫室、走廊等，每两小时巡查一次。
5.巡查过程中发现的异常情况要及时上报，并在掌握情况后，及时处理。
二、值班安排1.采用轮班制度，将保安人员按照一周为单位，分为四个班次进行轮班。
2.每个班次为12小时，分为白班和夜班。
3.每个班次交接班的时候，保安人员要做好交接班工作，详细汇报上一个班次的情况，并核对设备和物品的完整性。
4.值班期间，保安人员要全程处于高度警惕状态，不得进行与工作无关的活动。
三、设备使用与维护1.设备使用：保安人员需熟悉使用监控系统、门禁系统、紧急呼叫设备等安保设备，并妥善使用。
2.设备维护：保安人员要定期检查设备的运行状况，如发现故障或异常，及时上报，并协助安排维修人员进行维修。
四、应急处理1.在出现突发事件或紧急情况时，保安人员要迅速反应，并及时采取措施，如报警、组织疏散等。
2.在处理过程中，保安人员要保持冷静、果断、灵活的态度，做好现场控制和安全保障工作。
3.外界紧急情况的发生时，保安人员要根据应急预案按照规定流程进行处理，并及时向上级汇报。
五、纪律要求1.保安人员需要按时到岗，并准时参加交接班。
2.保安人员要保持良好的精神状态和仪容仪表，不得擅自离岗。
3.保安人员要认真履行职责，不得私自离开岗位，不得迟到早退。
4.保安人员要严格遵守相关规章制度，不得利用职务之便行为不当。
5.保安人员需定期接受相关培训，提升自身能力和素质。
六、考核与奖惩1.对于工作表现优秀的保安人员，将给予相应奖励。
2.对于工作不力、屡教不改的保安人员，将视情节轻重给予相应处罚，并记录在个人档案中。
七、制度的完善与调整1.该制度每年进行一次评估，根据评估结果，完善和调整制度。
2.相关部门要定期收集保安人员所遇到的问题和意见建议，并及时进行解决。
保安巡查巡更管理制度
保安巡查巡更管理制度第一章总则第一条为了提高保安巡查巡更工作的效率和质量，规范保安巡查巡更管理制度，保障人民群众的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有需要进行巡查巡更的场所，包括但不限于住宅小区、商业综合体、工厂企业、公共交通站点等。
第三条保安人员必须严格遵守本制度的各项规定，认真履行巡查巡更的工作职责，保护人民群众的合法权益。
第四条巡查巡更管理由保安公司负责，并向委托单位报告。
第二章巡查巡更工作责任第五条巡查巡更工作由保安公司负责制定具体的巡查巡更计划，并严格落实到每一名保安人员。
第六条保安人员巡查巡更工作的责任是确保巡查巡更的全面性、及时性和准确性，发现问题及时向有关部门报告并采取紧急措施。
第七条保安人员应具备良好的巡查巡更工作能力，且具有相关的培训和资格证书。
第八条保安人员在巡查巡更过程中，应当遵守法律法规，严守岗位纪律，不得擅自休息或私放。
第三章巡查巡更工作流程第九条巡查巡更工作应以管理制度为依据，按照规定的时间、范围、路线和频次进行。
第十条巡查巡更工作应根据不同的场所和具体情况，制定相应的巡查巡更表格和记录表格，包括巡查巡更点位、时间、人员等信息。
第十一条巡查巡更工作应采取技术手段辅助，如安装监控摄像头、使用巡更系统等，提高工作的效率和质量。
第十二条巡查巡更工作应由专门的巡查巡更管理人员进行监督和检查，对有问题的地方及时提出改进建议和整改措施。
第四章巡查巡更工作考核第十三条保安公司应建立健全的巡查巡更工作考核制度，包括巡查巡更工作的定期考核和年度考核，对考核结果进行奖惩。
第十四条考核要素包括巡查巡更的全面性、及时性、准确性、规范性和工作态度等。
对巡查巡更工作考核不合格的保安人员，要进行相应的培训和教育。
第十五条巡查巡更工作考核结果要及时向委托单位汇报，并接受其监督和评价。
第五章巡查巡更工作奖惩第十六条对巡查巡更工作优秀，表现突出的保安人员，应当进行表彰和奖励，激励他们更好地完成工作任务。
保安员巡逻制度（5篇）
保安员巡逻制度1、上岗时着装整洁(穿保安制服,戴正帽子,配戴胸卡,穿黑皮鞋),仪容整洁(面部清洁,勤剃须,理短发,剪指甲),始终保持良好的精神状态。
2、规定的路线巡逻,认真做好巡逻记录。
检查相关的名册、内部电话联络表、装修时间统计表、投诉表、通告、通知等文件是否齐全,随时记录投诉和发现的问题。
3、注意公司内各种公共设施和消防设备是否完好,发现问题及时报修,对巡逻区内的可疑人和物品,进行监视、盘问和检查,发现问题及时报告。
4、检查有无杂物堆放在楼梯间或走廊通道内,影响通行和整体环境,阻止随意刻画、敲击、偷窃和损毁公共设施。
5、制止巡逻区内的打架、滋事等事件。
6、清理乱摆卖、发传单等闲杂人员、清理无证装修人员。
7、严格执行交接班制度,做好当班记录,交待清楚本班应注意的事项。
8、检查装修施工人员是否配戴临时工作证,施工现场是否遵守放火规定及有关装修条例。
监督各装修队在施工时把门关上,在门上贴好施工许可证。
9、检查公司的门、窗、锁,提醒各办公室人注意防火防盗,发现单元无人且未锁门,可在门外临时把守,不要擅自进入,并上报公司尽快与业主联系。
10、注意进出及逗留人士,发现可疑人士要礼貌地进行跟踪监视并询问,详细记录其容貌特征,发现问题及时报告保安部领导。
11、检查进出的施工用具、材料、家具及设备,对可疑物品(匕首、撬棍、三角刀、自制火枪等管制物品)应阻止其进入,带出物品应有相关部门签发的出门条。
12、配合各岗位值班人员,共同维护本辖区的秩序。
13、发现盗窃、抢劫等刑事案件,按规定办法处理。
14、检查车场内停放的车辆,丢失和损坏。
15、不可大声说话或呼叫,互相打逗、推搡。
16、不得滥用职权,殴打和侮辱他人。
17、不得擅自离岗,不可避免需离岗时,及时通知班长。
18、遵守纪律(保安员纪律及违纪惩罚制度),服从命令。
19、遇紧急情况(如漏水、停电、火灾等)要保持头脑冷静,先做应急处理,及时上报,维持秩序,尽量避免人员伤害,减少损失。
保安人员巡查制度
保安人员巡查制度一、巡查范围1.室内区域：包括大厅、办公区、会议室等。
2.室外区域：包括停车场、周边道路、围墙等。
二、巡查内容1.检查门窗是否关闭牢固。
2.检查防火设备是否完好并且易于使用。
3.检查电器设备的使用情况，确认是否存在潜在的安全隐患。
4.检查安全出口和逃生通道是否畅通。
5.检查摄像头和报警器的运行情况，确保监控设备正常工作。
7.检查车辆进入停车场的合法性，记录车牌号码和进入时间。
8.检查周边道路和围墙是否完好，排除破损可能引发的安全问题。
三、巡查时间1.白天巡查：每天早上8点至晚上8点。
2.夜间巡查：每晚晚上8点至早上8点。
四、巡查频率1.室内区域：每小时巡查一次。
2.室外区域：每两小时巡查一次。
五、巡查记录1.每次巡查均需填写巡查记录表格，包括巡查时间、地点、内容、巡查人员签名等。
2.如果发现安全隐患，应及时记录并上报给主管领导或安全管理部门。
3.如有需要，进行影像监控和录像备份，以备查证之用。
六、巡查应注意的事项1.保安人员巡查期间应保持警觉，防止意外情况的发生。
2.巡查过程中应保持良好的沟通能力，与员工和访客保持友好交流。
3.巡查时应注意观察周围环境，发现不符合规定的情况应及时采取措施处理。
4.巡查完毕后，对发现的问题进行整理，并如实填写巡查记录。
5.如遇突发事件或紧急情况，应立即报警并采取相应的救援措施。
七、巡查制度的监督与考核1.巡查制度应由相关部门进行监督执行，定期检查巡查记录。
2.对巡查记录不完整或发现较多安全问题的保安人员，应进行适当的培训和考核。
3.对巡查工作表现优秀的保安人员，应予以表彰和奖励。
以上就是一个保安人员巡查制度的案例，旨在确保场所的安全和秩序。
不同的场所和需求可能会有所不同，可以根据实际情况进行调整和修改。
保安员巡逻制度(三篇)
保安员巡逻制度一、总则保安员巡逻制度是为了确保单位内部安全、防止突发事件的发生和保护人员财产安全而制定的具体工作要求和规范，是保安员履职的重要环节。
本制度适用于所有保安岗位，所有保安员都必须严格执行本制度。
二、巡逻的目的和原则1. 目的：通过巡逻，维护单位内部的安全秩序，发现并及时处理异常情况，防止各类事故和犯罪事件的发生，保护人员财产安全。
2. 原则：a. 定时巡逻：根据实际情况，制定巡逻计划，按时巡逻，确保全面覆盖。
b. 全员参与：保安员全部参与巡逻工作，相互配合，互相监督，形成合力。
c. 注重细节：巡逻时注重观察，发现问题及时上报，勿漏一丝一毫。
d. 高度警惕：巡逻时保持警觉，注意观察周围环境和人员动态，防止意外事件。
e. 走访沟通：巡逻员要与单位员工进行走访，了解员工的意见和需求，做好沟通。
三、巡逻区域划分1. 巡逻区域应根据单位的实际情况划分，包括楼层、走廊、门厅、车库、公共区域等。
2. 不同区域的巡逻次数和巡逻时间应进行合理安排，以确保全面覆盖，重点区域可以增加巡逻频次。
四、巡逻方式和注意事项1. 巡逻方式：a. 步巡逻：步行巡逻是最常用的巡逻方式，可以细致观察周围情况，及时发现异常。
b. 车巡逻：车辆巡逻适用于巡逻区域较大的单位，可以快速到达目的地，增加巡逻效率。
c. 循环巡逻：按照事先设定的巡逻路线进行循环巡逻，确保每个区域都得到巡逻。
d. 随机巡逻：不按固定路线巡逻，根据实际需求和情况调整巡逻范围和时间，增加巡逻的灵活性。
2. 注意事项：a. 身着制服：巡逻时必须穿着统一的保安制服，佩戴明显的标识物，以便被人员辨识。
b. 携带工具：巡逻时应携带必要的工具，如手电筒、警棍等，以备处理突发情况。
c. 注意观察：巡逻时要注意观察周围情况，包括人员动态、设备状态、安全隐患等，及时发现问题并上报。
d. 与人交流：巡逻员要与单位内部员工进行交流，了解他们的需求和意见，及时解决问题和困扰。
e. 严禁私聊：巡逻员在巡逻过程中严禁与他人私聊，以免影响工作效率和巡逻的专注度。
保安巡逻岗工作规程制度(4篇范文)
保安巡逻岗工作规程制度（4篇范文）【第1篇】保安巡逻岗工作规程制度保安巡逻岗工作规程1.0目的监视和巡察管辖区,防止不安全事件发生。
2.0适用范围适用于辖内的巡逻工作。
3.0职责3.1熟悉各执勤岗的职责和任务,协助各个岗位处理疑难问题。
3.2巡查楼层等公共部位设施设备完好情况,做好记录。
3.3维持辖区内的治安秩序。
3.4协助领班处理紧急情况。
3.5当值保安主任负责抽检本班巡逻人员的工作质量,并做好记录,及时将当班情况反馈给相应部门。
3.6保安主任负责检查、督导工作,对有关工作提出改进方法及注意事项。
4.0工作程序4.1巡逻次数:每3小时至少对整个辖区巡查一遍。
4.2巡逻要求:4.2.1巡逻保安要多看、多听、多嗅,以确保完成巡视工作任务。
4.2.2按要求做好巡逻记录,并及时将有关情况反映给相关部门/人员。
4.3巡逻内容:4.3.1检查治安、防盗、水浸等情况,发现问题,立即处理,并通知中控室。
4.3.2检查消防设备、设施(即烟感器、报警按钮、消防栓、正压送风口、应急灯、疏散指示灯开关等)是否完好。
4.3.3检查防火门是否关闭、机房门、电井门是否锁闭及有无损坏。
4.3.4巡视大厦外墙、玻璃等设施是否完好,有损坏做记录,并上报主任或管理处领导。
4.3.5在大厦辖区内巡查,发现有可疑人员,前往盘问,检查证件,必要时检查其所带物品。
属下三无人员,应驱赶出辖区;属摆卖、推销人员,应劝其离开管辖区。
4.3.6详细记录情况发生时间及确切位置。
【第2篇】步行街保安巡逻岗工作规程制度步行街保安巡逻岗工作规程1目的监视和巡查管辖区,及时发现与制止治安事件发生。
2适用范围适用于辖区内的巡逻工作。
3职责3.1熟悉各执勤岗的职责和任务,协助各个岗位处理疑难问题。
3.2巡查楼层等公共部位设施设备完好情况,做好记录。
3.3维持辖区内的治安秩序。
3.4协助主管处理紧急情况。
4工作程序4.1巡逻次数:每班次至少对整个辖区巡查两遍,并在签到表上签到。
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保安管理制度
第一章总则
第一条目的：为了确保公司财产安全,加强保安队伍的管理，维护公司治安、消防、人员以及车辆安全，特制定本制度。
第二条适应范围：欧文斯科宁(天津)建筑材料有限公司所属保安人员。
第三条权责部门：EHS部负责本制度的编制及保安人员日常工作的管理。
第二章部门工作职责
第四条负责确保公司财产安全。
第五条负责对公司进出车辆、物品、人员进行全面监控工作；
第六条负责对公司所有区域进行安全检查工作。
第七条负责公司消防安全检查工作，预防各种消防安全事故的发生。
第八条负责国旗和公司标志旗帜的维护工作。
第三章工作守则及工作内容
第九条严格遵守、执行公司各项规章制度和工作流程。
第十条工作时必须作保安装，并保持衣帽整洁，精神饱满。
第十一条文明执勤，严守纪律，礼貌待人，公正处事。
第十二条严禁值班时间睡觉、饮酒、打扑克、闲聊或做与工作无关的事情。
第十三条严格监督员工上下班打卡，员工有代打卡现象，向综合管理部反映。
第十四条当班保安必须详细记录当班工作情况，并交接给接班人员，交接双方必须签字确认。
第十五条负责完成领导安排的其他工作任务。
第四章员工出入公司管理
第十六条员工工作时间外出，须出示《外出审批单》，无《外出审批单》者，保安人员不予放行。
第五章来访人员出入公司管理
第十七条外来人员来访，保安人员须问清来访缘由后，用内线告知被访人员。
得到被访人员确认后，请来访人员在《来宾登记薄》上登记。
第十八条告知来访人员入司注意事项：
1、公司公共场所禁止吸烟；
2、禁止拍照；
3、未经允许，禁止进入非指定区域。
第十九条指引来访人员到达被访人员接待地点。
第二十条来访人员出公司时，保安人员需在《来宾登记薄》上填写来访人员离开时间。
第二十一条遇到下列情况，保安有权阻止外来人员进入公司。
问题严重的，第一时间向保安队长和综合管理部负责人报告：
1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。
2、不明身份、衣冠不整的人员。
3、没有说明来意和拜访部门/人员者。
4、拒绝登记、抗拒检查的人员。
第六章车辆进出公司管理
第二十二条公司车辆
1、公务车外出，随车人员须出示《公务车派车单》，保安签字确认后方可放行。
2、公务车或员工私人车辆装载公司产品或设备出公司，须出示《出库单》，保安人员核实无误后方可放行。
3、公司货车装载货物出公司，须出示《出库单》、《过磅单》，保安人员核实无误后方可放行。
第二十三条外来车辆
1、外来车辆进入公司，乘车人员须填写《来宾登记薄》，记录车牌号，随车人员姓名等。
2、对随车人员进出公司的管理，按照“外来人员进出公司管理”执行。
4、对车辆进出公司的管理，按照“公司车辆”进出管理流程执行。
若外来车辆无装载任何公司物品，登记后方可放行。
第七章巡检
第二十四条巡检范围：办公楼区域、生产区域、仓库区域、无建筑物区域、公司大门周围一公里范围内。
第二十五条巡检时间：8：30、12：00、17：00、20：30、22：00、0：00、1：00、2：00、3：00、4：30、6：00 。
第二十六条巡检事项：
1、以电子巡更器的记录为EHS部基本检查依据。
保安人员按照规定路线和时间到各巡检点巡检、打卡。
2、对办公楼区域、仓库、生产区域等重点区域进行重点监控。
3、主要巡检事项有：
1）区域内是否有非公司人员在场？
2）灯具是否关闭？门窗是否关闭完好？
3）是否有人在公共场所抽烟？
4）是否有盗窃行为？
5）是否有设施损坏或存在安全问题？
6）是否存在异常？
4、发现异常，立即解决或寻求解决。
发现盗窃现象，立即向保安队长和综合管理部汇报，夜班上报值班负责人。
第二十七条电动门1、公司电动门无业务往来和不在上下班时，处于关闭状态，不得随意敞开。
第八章保安室管理
第二十八条必须保持保安室干净、整洁的卫生环境。
要求做到：地面无垃圾、积尘、水渍、烟头等；墙面无迹痕；窗户明亮，无积尘；仪容镜明亮无迹痕。
第二十九条物品摆放整齐有序，桌面物品摆放整齐、无积尘、水渍。
第三十条监控设备24 小时运行，除外出巡检外，保安人员必须随时监控屏幕，发现异常，及时上报保安队长或EHS经理。
除EHS经理外，制止任何个人打开监控系统。
监控系统出现故障，第一时间上报综合管理部负责人。
第三十一条保安室里屋暂定为小车驾驶员休息室。
驾驶员休息时，不允许在保安工作地点停留闲聊。
制止无关人员进入。
第九章其他规定
第三十二条对违反以上规定的保安人员，每发现一次视其情节负激励10.00—500.00 元。
对于表现优异者给予奖励。
第三十三条本制度解释权及修改权归公司EHS部。
面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山。