创建市级文明单位标兵申报材料
市级文明单位申报材料
市级文明单位申报材料市级文明单位申报材料文明单位是管理先进，服务优良，内外和谐，积极创新，履行社会责任。
以下是小编整理的文明单位申报材料，希望对你有帮助【市级文明单位申报材料】一学年来我们以区教育局、镇教办工作要点为指导思想，对各项工作认真落实、部署，做到及时、扎实，注重工作的过程性管理。
下面我就学校的总体情况及教学管理方面的思路和所作的工作向各位领导汇报：一、完善各种制度，加大管理力度，确保各项工作顺利展开1、2011年9月，校长重新制定了岗位职责，做到各司其职、团结合作、务实踏实。
2、以制度促工作。
学校十分重视评价方案的完善，根据我校实际情况，制定了公平公正的考核办法。
接着出台了《优秀班主任、优秀教师评选办法》，《班级管理办法》、《学习优胜班级办法》、《外出学习规定》、《值班人员规定》等一系列制度。
一个健康、和谐的教育教学氛围正逐步形成。
二、德育工作我们认真执行《中小学教师职业道德规范》，学校又相应制定了《史口镇中心小学关于体罚和变相体罚学生的有关规定》，每学年我们组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《东营区教师行为十禁止》，写心得体会、建立家长联系制度、定期召开家长座谈会和进行家访活动。
三、落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》，规范办学行为，在学校作息时间、课程设置、节假日安排等常规管理上，严格执行省市有关规定。
学校收费公开、公正、规范。
四、2011年10月，开展了“文明从我做起”一系列活动。
2011年10月13日，举行了一年级新生入队仪式，109名新少先队员加入组织。
2011年11月，开展了文明从我做起活动。
学校编写了校本教材《好习惯，好人生》，班主任上好主题班会。
在东营区教育局组织的文明征文活动中，我校的多名教师和学生获得了好的名次。
五、开展丰富多彩、积极向上的`校园文化活动，愉悦精神，提高素质。
利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教师节”及传统节日开展丰富多彩的活动。
环境保护局市级文明单位标兵申报材料
环境保护局市级文明单位标兵申报材料环境保护局市级文明单位标兵申报材料***市环境保护局XX-XX年度市级文明单位标兵申报材料市环保局现有干部职工36人，平均年龄47岁，大专以上学历34人，占总人数的95 %，在职中共党员31人。
内设行政科室10个，直属事业单位5个。
我局自XX-XX年度荣获市级文明单位标兵荣誉称号以来，十分珍惜这一荣誉，并以此为新起点，多层次、多元化开展各种类型的文明创建活动，“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“文明标兵”、“文明科室”等文明创建活动成为文明单位创建的有力助推器。
二年来，我局按照市文明办和市直工委的工作要求，围绕国家环保部提出的“五大建设”（领导班子和党员队伍、思想、组织、作风、业务、制度建设）抓精神文明建设。
全面加强领导班子建设、组织体系建设、干部队伍建设、管理基础建设、党风廉政建设，文明创建活动成效显著，整个队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范，赢得国家环保部和省环保厅、社会各界和广大群众的广泛赞誉。
使我局的文明单位创建活动基础更为扎实，创建活动更为深入，取得成效更为明显。
促进了各项环保工作的顺利开展。
一、组织领导坚强有力在局党组的重视和领导下，我局健全了精神文明建设领导小组，坚持“一把手负总责，分管领导具体抓”，组织制定了精神文明建设意见和创建工作负责制，并做好宣传教育，使全局职工创建意识不断增强，自觉投身于创建活动中，创建活动做到了经常化、制度化。
在文明创建活动中，我局把领导班子自身建设放在创建工作的首位，在工作中，讲究“立言”和“立行”，提高整个班子的感召力和凝聚力，形成心齐、风正、劲足的有力核心。
结合近年开展的学习实践科学发展观、学习型党组织、乐读在机关、创先争优等专项活动，着重抓了几方面的工作。
一是抓学习。
班子成员认真学习党的十七大、十七届四中全会、党建理论、现代科学技术、法律、党史等知识，改善知识结构。
坚持班子理论学习中心组每年学习不少于6次，要求班子成员给干部职工和中层干部作专题学习报告或专题辅导发言2次以上；撰写学习心得体会和工作调研论文各1篇以上。
申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料【篇1】
创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。
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申报材料：文明单位申报材料【篇2】
市文明办领导：
我单位自________
申报材料：文明单位申报材料【篇3】
为推进依法创建，进一步巩固创建成果，有力推进我单位文明单位创建工作，按照上级要求，结合我单位工作实际，以窗口文明示范单位创建活动为载体，加强干部职业道德教育和依法行政教育，不断优化办公环境，改进工作作风，提高工作效率，树立窗口示范单位形象。
近年来，我单位在市局的正确领导下，牢固树立业务质量是灵魂，服务提升是核心，群众满足是实效的工作理念，不断规范(单位______业务)的管理。
深入学习和贯彻实践科学发展观和十八大会议精神，始终坚持ldquo;为民、务实、清廉rdquo;的工作作风，把文明单位创建与日常工作联系起来。
年我单位荣获______________奖，荣获____________。
文明单位标兵申请报告
文明单位标兵申请报告一、申报单位概况本单位成立于XX年XX月，主要从事XX行业的XX业务，拥有XX名员工。
自成立以来，本单位始终秉承文明、和谐的工作作风，不断推进文明创建工作，争取为社会提供更好的服务。
二、文明创建工作情况1. 加强内部管理本单位加强内部管理，制定了一系列规章制度，加强员工的守法自律意识，规范了员工的行为规范，进一步提升了单位内部的和谐稳定程度。
2. 积极参与公益活动本单位积极参与各类社会公益活动，为社会作出贡献。
过去一年中，单位共组织员工参与XX次公益活动，累计志愿服务时长XX小时。
通过积极参与公益活动，本单位在社会中树立了良好的社会形象，得到了社会各界的赞誉。
3. 推动绿色环保本单位坚持推动绿色环保，节约能源资源，推广绿色环保产品，减少二氧化碳排放量。
在单位内部，还积极推广垃圾分类，通过改变养成好的生活方式，减少环境污染的同时也节约了资源，取得了良好的经济及社会效益。
三、文明创建成果通过本单位不懈的努力，目前已经获得了以下文明荣誉：1. 市级文明单位称号本单位荣获XX市级文明单位称号。
2. 先进全国单位（机构）荣誉本单位荣获了XX的荣誉。
3. XX荣誉本单位在XX方面做出了突出的贡献，获得了XX的荣誉。
四、文明标兵申请理由我们认为，本身单位已经做出了一定的文明创建成果，可以作为文明单位标兵候选。
同时，我们还具备以下特点：1. 具备较高的社会责任感我们始终坚持“企业与社会、企业与员工、企业与环境”之间心灵契合、行动统一，积极投身社会公益领域，推动互利共赢。
2. 树立良好的企业形象我们不断优化企业内部管理，不断推动企业转型升级，建设了一支高素质、专业化的员工队伍，于社会构建良好的企业品牌形象。
3. 具有示范引领作用我们在文明创建工作中积极探索，实践中不断总结经验，通过自身的成长成熟，起到了一定的示范引领作用，带动了周边区域或同行业单位的文明创建工作。
综上所述，本单位申请文明标兵资格，希望能够得到您的批准。
申报市级文明单位材料2篇
申报市级文明单位材料申报市级文明单位材料精选2篇（一）申报市级文明单位的材料通常包括以下内容：1. 申请书：申请书中介绍单位的根本情况、成立时间、业务范围、员工人数等信息，并表达申请成为市级文明单位的意愿。
2. 活动方案：该方案详细描绘单位在过去一年内的文明建立相关活动和成果，包括开展的文明活动、参与的社区效劳等等。
3. 主要成果材料：提供文明单位创立和推行过程中获得的成果，如记录活动的照片、视频、报纸报道等。
4. 荣誉证书及奖状：提供单位获得的荣誉证书、奖状等，包括社会公认的先进单位、文明单位等。
5. 资料证明：提供单位机构注册证明、年度财务报表等相关材料，证明单位合法性和经营状况。
6. 其他相关材料：如员工参与社会公益活动的证明、单位的社团组织情况等。
这些材料需要由单位负责人或者文明建立工作的负责人进展整理和提交，通常需要按照市级文明单位申报方法的要求进展准备和归档。
申报市级文明单位材料精选2篇（二）申报市级文明单位需要准备的上报材料如下：1. 单位根本情况介绍：包括单位名称、性质、成立时间、法人代表等根本信息。
2. 组织机构及人员构成：介绍单位的组织构造，包括各部门、岗位设置情况，人员数量和职位分布等。
3. 业务情况介绍：描绘单位的主要业务内容、所属行业、经营范围等，突出单位在所属行业中的重要地位和奉献。
4. 文明行为宣传、教育和施行情况：列举单位开展的文明行为宣传、教育和施行活动，如文明公约签署、志愿者效劳、爱心捐赠等。
5. 党建工作情况：介绍单位党组织建立情况，党员队伍建立情况，党风廉政建立和反____工作开展情况。
6. 员工福利待遇情况：描绘单位对员工的福利待遇，包括各项工资福利待遇、培训开展时机、职工文体活动等。
7. 社会责任履行情况：介绍单位在环保、公益慈善、科技创新、文化传承等方面的社会责任履行情况。
8. 荣誉证书和奖项：列举单位获得的相关荣誉证书和奖项，如“先进单位”、“文明单位”等荣誉称号。
最新-环境保护局市级文明单位标兵申报材料 精品
环境保护局市级文明单位标兵申报材料***市环境保护局2019-2019年度市级文明单位标兵申报材料市环保局现有干部职工36人，平均年龄47岁，大专以上学历34人，占总人数的95 %，在职中共党员31人。
内设行政科室10个，直属事业单位5个。
我局自2019-2019年度荣获市级文明单位标兵荣誉称号以来，十分珍惜这一荣誉，并以此为新起点，多层次、多元化开展各种类型的文明创建活动，“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“文明标兵”、“文明科室”等文明创建活动成为文明单位创建的有力助推器。
二年来，我局按照市文明办和市直工委的工作要求，围绕国家环保部提出的“五大建设”（领导班子和党员队伍、思想、组织、作风、业务、制度建设）抓精神文明建设。
全面加强领导班子建设、组织体系建设、干部队伍建设、管理基础建设、党风廉政建设，文明创建活动成效显著，整个队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范，赢得国家环保部和省环保厅、社会各界和广大群众的广泛赞誉。
使我局的文明单位创建活动基础更为扎实，创建活动更为深入，取得成效更为明显。
促进了各项环保工作的顺利开展。
一、组织领导坚强有力在局党组的重视和领导下，我局健全了精神文明建设领导小组，坚持“一把手负总责，分管领导具体抓”，组织制定了精神文明建设意见和创建工作负责制，并做好宣传教育，使全局职工创建意识不断增强，自觉投身于创建活动中，创建活动做到了经常化、制度化。
在文明创建活动中，我局把领导班子自身建设放在创建工作的首位，在工作中，讲究“立言”和“立行”，提高整个班子的感召力和凝聚力，形成心齐、风正、劲足的有力核心。
结合近年开展的学习实践科学发展观、学习型党组织、乐读在机关、创先争优等专项活动，着重抓了几方面的工作。
一是抓学习。
班子成员认真学习党的十七大、十七届四中全会、党建理论、现代科学技术、法律、党史等知识，改善知识结构。
坚持班子理论学习中心组每年学习不少于6次，要求班子成员给干部职工和中层干部作专题学习报告或专题辅导发言2次以上；撰写学习心得体会和工作调研论文各1篇以上。
文明单位申报材料范文
文明单位申报材料范文一、单位基本信息我单位为××（单位类型），隶属于××（上级单位），地址位于××市××区××街道××号。
我单位成立于××年××月××日，注册资金××万元，现有员工××人，其中专业人员××人。
我单位的经营范围为××。
二、文明单位宗旨我单位一贯秉持“诚信、和谐、创新、奉献”的宗旨，旨在倡导员工文明行为，提升单位文明形象，为社会做出积极贡献。
三、文明单位建设情况1.优秀文化氛围我们通过举办各类文化活动，如文艺演出、书画展览、读书分享等，营造了浓厚的文化氛围。
定期开展员工文化知识培训，提升员工综合素质。
2.员工文明礼仪我们制定了员工行为准则，明确了员工在单位和社会中应该遵守的礼仪规范。
每年还举办员工文明礼仪培训和考核，倡导员工在日常工作和生活中注重礼貌待人，文明用语。
3.单位环境整洁我们注重单位环境卫生，定期进行办公区域和公共区域的清洁卫生工作。
建立了垃圾分类制度，引导员工养成良好的环保习惯。
4.公益慈善活动我们积极参与各类公益慈善活动，捐款捐物，关爱弱势群体。
组织员工参与社区义工服务，为社会做出一份力量。
5.文明交通出行我们倡导员工文明交通出行，鼓励员工使用公共交通工具或共享单车，减少私家车使用。
制定了用车管理规定，严禁酒后驾车或超速驾驶。
6.单位荣誉证书我们曾荣获××市文明单位称号，并多次被评为先进单位。
这些荣誉的取得，充分证明了我们单位在文明建设方面取得的成绩。
四、未来发展计划我单位将继续加大文明单位建设力度，进一步加强员工文明素质培养。
计划在未来××年内开展以下工作：1.推进员工道德品质培养，开展职业道德和伦理教育活动。
市级文明单位创建申报材料
市级文明单位创建申报材料尊敬的审批领导：首先，感谢审批领导给予我们单位提交市级文明单位创建申报材料的机会。
我单位是一家长期从事***的企业，一直秉承“诚信服务，共赢发展”的理念，不断提高企业诚信经营水平，为社会创造价值，得到了社会各界的高度认可。
我单位希望通过市级文明单位的创建申报，进一步推进企业精神文明建设，提高员工素质，激励员工创新，为经济社会发展作出更大的贡献。
以下是我单位提交的市级文明单位创建申报材料：1. 法律合规管理我单位重视法律法规合规性，建立了健全的内部管理制度。
每年都会进行员工法律法规培训，确保员工意识到合规的重要性。
2. 环保节能我单位推行节能减排，积极开展环保宣传，实现了环保法律法规的合规。
同时，我们还建立了环保意识引导机制，并将环保理念融入企业文化建设。
3. 公益慈善我单位热心公益慈善，每年定期开展社会公益活动。
在2019年的“爱心助学”活动中，我们资助了20名贫困学生，为改善教育资源短缺问题提供了帮助。
4. 员工关怀我单位注重员工健康和安全，建立了完善的员工奖励制度、健康保健制度和安全防范制度，更好地关心员工关怀员工的身体健康。
5. 创新服务我单位在服务创新方面，通过引入高端技术、优化服务流程等方式，为客户提供更加优质的服务体验。
以上就是我单位的市级文明单位创建申报材料，我们将继续以更高的标准要求自己，不断推进文明单位建设，为社会提供更好的服务和贡献。
谨此提交申请，敬请审批。
感谢您对我们单位的支持和厚爱！我们始终认为，单位的文明程度和企业的发展水平同等重要，因为文明单位的建设不仅仅是个人素质和企业形象的提升，还能够帮助社会规范市场秩序，构建诚信社会。
因此，为了进一步推进文明单位的建设，我们采取了一系列举措，例如：1. 建立年度文明工作计划，实施分项落实，确保各项工作有序推进。
2. 组织各类文明主题活动，激励员工文明意识，进一步提高团队凝聚力和文化内涵。
3. 严格执行公司内部制度和规范，确保员工遵守职业道德规范和法律法规。
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创建市级文明单位标兵申报材料
我馆创建为市级文明单位以来，在县精神文明建设指导委员会办公室的指导下，我馆结合实际，认真研究，精心部署，严格按照《宝鸡市文明单位管理办法》要求，逐项对照检查，反复查缺补漏，继续深入细致的开展市级文明单位标兵创建活动。
一、基本情况
凤翔县博物馆位于县城文化路西段，与著名古迹秦穆公墓相邻, 占地面积8600平方米，是集文物保护与管理、陈列展示、科学研究、宣传教育为一体的综合性博物馆，成立于1984 年5 月，属科级事业单位，隶属县文化广电局管理。
目前馆藏文物万余件，其中等级文物1089件。
2010年3月，我馆被国务院批准为陕西省第二批免费开放博物馆，2013
年5月，我馆被国家文物局命名为“三级博物馆”。
近年来，先后被省、市评为文物系统“文明单位”、“打击文物犯罪专项活动先进集体”、文物保护工作先进单位、安全工作先进单位、创佳评差活动最佳单位、“文物库房信息化管理”先进单位等。
被县委、县政府命名为爱国主义教育基地、文明单位、园林式单位、治安模范先进单位，连续多年被评为目标责任制考核先进单位。
2015年2月、6月份被市委、市政府授予市级文明单位（宝办函【2015】11号）、市级园林式单位（宝政办函【2015】72号）称号。
2018年3月，被市关工委、市旅
发委授予“宝鸡市青少年传承中华优秀传统文化教育基地”。
二、加强领导，提高认识
我馆领导班子高度重视精神文明建设工作，始终把创建工作作为一项长期的工作任务来抓，不断创新工作措施，健全工作机制，全力推进我馆的文明单位标兵创建工作。
领导班子始终把精神文明工作当作“三个文明”建设中的重要内容来抓，重新调整了以馆长郁彩玲同志为组长的精神文明建设工作领导小组和文明单位标兵创建工作领导小组，认真学习了《凤翔县文明单位管理量化考核办法》，根据《量化考核细则》制订了《凤翔县博物馆创建市级文明单位标兵实施方案》。
我馆三名领导勤政廉洁，作风民主，定期召开创建工作专题会，能在创建活动中发挥模范带头作用，树立了良好威信。
三、美化环境，营造氛围
为了更好的推进创建工作，我单位加强了绿化、美化、文化建设。
对单位院区环境进行绿化美化，添置必要花木。
院各绿化带均树起爱护环境等提醒标识，从细节入手让文明创建“润物细无声”。
形成了一个有树、有花、有草、有休闲桌凳的良好环境。
着力在全院范围内营造文明创建工作浓厚氛围。
在院内设置社会主义核心价值观展板，在展厅门口设置电子显示屏循环播放文明创建标语，在办公楼楼道设置思想道德教育展板，宣传中华民族的传统美德，各办公室放置社会主义核心
价值观和“中国梦”桌牌，真正做到了营造文明创建氛围无死角；并在院区、办公区和展厅设立文明用语等文明展牌，确保文明创建深入人心；真正把我馆建成了环境优美、基础设施完善、社会服务功能齐备的优秀县级博物馆。
三、后期打算
我馆作为省级首批免费开放单位、县级德育教育基地和凤翔历史文化名城窗口单位，作为社会主义精神文明建设的主要阵地和爱国主义教育的最佳场所，我馆始终把精神文明建设作为一项长期性工作来开展。
我们将按照《凤翔县博物馆创建市级文明单位标兵实施方案》积极开展各项创建活动。
我们将在全体干部职工中进行中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，积极开展社会主义核心价值观教育，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，能认真落实《公民道德建设实施纲要》，将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设贯穿于日常工作、学习、生活之中，先后开展了“厚德陕西”道德实践活动、文明餐桌活动、道德大讲堂活动、推荐身边的好人、传统民俗节日庆祝活动、志愿者活动等富有实效的道德实践活动。
通过活动开展，引导广大职工用良好的职业道德、职业素养和职业标准严格要求自己；引导广大职工对现代社会传统家风文化更加重视，为培育和践行孝道理念提供正能量；引导广大职工重视和加强个人品德建设，推行友善互助、明礼守信、自强自立，树立关爱、善
待与包容的理念。
我们将坚持博物馆三贴近的原则，努力发挥博物馆的社会教育功能，提升服务水平。
博物馆基本陈列、石刻文物陈列、雍秦故事墙体雕刻和周家大院民俗文物陈列对外正常开放，坚持开放时间310天以上。
在开放过程中，我们将坚持节假日和法定假日从不闭馆，严格落实免费开放制度，并通过电视、广播、报纸、网站、微信等向社会公示，为游客提供各种参观便利条件。
能不断加强讲解、保安人员管理，在工作中坚持热情接待，微笑服务，服务态度和质量良好，不发生一起游客投诉事件。
我们将不断发挥能动性，把博物馆变成民众获取精神食粮的殿堂和对未成年人进行爱国主义教育的课堂，邀请中小学校组织学生有序参观，聘请校外辅导员，发展博物馆志愿者。
我们将始终把热情周到的服务作为对工作人员的基本要求，提倡礼貌服务，文明讲解，编撰针对不同群体的讲解词。
通过多种途径，使广大群众享受到了文化建设成果，对外更好的宣传古雍城的悠久历史、灿烂文化和新凤翔发展的重大成就，极大的提高凤翔的知名度、影响力。
我们决心进一步巩固基础工作建设，营造良好的文明创建氛围，以新的更高的要求为标准，促进精神文明建设工作再上新台阶，充分发挥博物馆社会服务功能，为实现县域文物事业大发展大繁荣、为建设和谐魅力新凤翔而努力。