化工厂新员工安全培训教案资料

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安全教育培训教材

一、安全知识内容:

1、企业安全观:保持万分的警惕,防止万一的发生。

2、安全生产管理过程中以控制人的不安全行为,物的不安全状态为主要目的。

3、化工生产具有易燃易爆、高温高压、有毒有害、腐蚀性等特点。

4、“三级安全教育”是指进入公司的新员工必须经过公司级、部门(车间)级、班组级的三级安全教育。

5、“三不伤害”的内容是:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

现身说法

6、“三违”现象就是“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”

7、6S的内容是:整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全。

8、隐患整改“三定”的内容是:定责任人、定时间、定措施;“四不推”的内容是:个人能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给部门、部门能整改的不推给公司

无题

9、发生事故“四不放过”原则:事故的原因没有查明不放过;事故责任人与群众没有受到教育不放过;没有制订防范措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。

10、员工必须做到“四懂”“四会”:

四懂:懂本单位、本岗位火灾的危险性;懂得预防措施;懂得灭火方法;懂得逃生的办法。

四会:会拨火警电话119;会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织疏散逃生。。

11、我公司的安全生产方针:安全第一预防为主以人为本全员参与

12、我公司的安全目标:

(1)重大生产、设备、火灾事故为0;

(2)重大环境污染事故为0;

(3)重大人身伤害和职业病事故为0;

(4)人身负伤率小于2%。

13、员工安全职责:

1)参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。2)认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3)精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。4)做好巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5)认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。

6)正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。7)不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时,及时向领导报告。

14、用电管理:

1)凡不是自己使用的电器设备,不要随便乱动,如果电器发生故障,应请电工及时维修,不得擅自修理,更不得带故障运行;

2)操作时不得超负荷运行;作业时不得将工件等重物压在导线上,防止轧断导线发生触电;移动电源线不得破损;

3)悬挂安全警告牌如“正在检修,禁止操作”,表明被检修的机器设备严禁操作,严禁启动,否则将有可能危及检修人员的安全。

4)如遇电器发生火灾,应立即切断电源,切忌直接用水和泡沫灭火器进行灭火;

5)发现有人触电,要尽快地使触电者脱离电源,这是抢救的关键步骤,但决不能用手去拉触电者的手,以免自己触电。触电的现场抢救,必须做到“迅速、就地、准确、坚持”。施行人工呼吸法和胸外心脏挤压法的操作必须准确,千万不可打强心针。

15、消除静电的的基本措施

工业生产和生活中的大多数静电是由于不同的物质的接触或分离或相互摩擦而产生的,多数易燃液体都是电介质,在生产工艺中的灌注、输送、挤压、切割、搅拌、喷溅、过滤等都会产生静电,当静电荷聚集到一定程度,则放电发火,有引起着火或爆炸的危险。液体产生静电多少与输送管道的材质与流速有关。为消除静电给安全生产带来的危害,必须采取如下措施:

1)静电接地。2)空气增湿。3)加抗静电添加剂。

4)中和电荷法5)工艺控制法

16、化学危险品有:

爆炸品、易燃液体、易燃固体、自燃物品、氧化剂、毒害品、腐蚀品、放射性物品等八大类

17、易燃液体危险特性

易燃液体是指常温下极易着火燃烧的液态物质,凡闪点等于或低于61C 的液体、液体混合物或含有固体混合物的液体。

危险特性:易燃液体都具有闪点燃点低,易挥发,爆炸下限低,易沉积在低洼处或室内,在空气中遇静电火花、包括人体服装静电、高热等火源,易于燃烧,其蒸汽易与空气混合形成爆炸性混合物。

戒烟妙法

18、有毒有害化危品侵入人体的途径有:

通过呼吸道吸入空气中的有害物质(吸入);皮肤接触有害物质(皮肤侵入);由消化道进入人体(食入)

19、针对有毒有害化危品侵入人体时采取如下措施:

皮肤接触:脱去被污染的衣着,用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。

眼睛接触:立即提起眼睑,用流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。就医。

吸入:迅速脱离现场到空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难,给输氧。如呼吸停止,立即进行人工呼吸。就医。

食入:饮足量温水,催吐,就医。

20、3号活性炭防毒口罩的使用

过滤式防毒口罩是一种在不缺氧(即含氧量大于18%)的环境下佩戴的呼吸防护用品.其作用是将染毒的气体、灰尘及细菌、病毒等过滤,使配戴者呼吸净化后的空气。

21、劳动防护用品使用规定

1)电动葫芦操作、取空罐、拉桶装原料、高空作业、检修作业等必须配戴安全帽;

2)在清洗料缸、投料、抽料、放料时必须配戴防毒面具;

3)防酸碱手套、一次性手套、防尘口罩、帆布手套、劳保鞋等按工种要求进行配戴;

4)电工必须配置绝缘鞋,绝缘手套;电焊工必须配置防辐射面罩、帆布手套等。

5)员工必须按规定穿工服,夏日来临,禁止穿似拖非拖的凉鞋、短裤等,女性在生产区禁止穿高跟鞋等。

第二次握手

22、登高作业安全规定:凡2米以上有可能坠落的作业、均称为高处作业。凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫以及其它不适于高处作业的人员不准登高作业。高处作业时,必须配戴安全帽;危险场所必须系上安全带;使用梯子应坚固可靠,人字梯的开脚两侧之间应加拉链或拉绳,在光滑坚硬的地面上使用的梯子,梯脚应加橡皮和胶垫,应有人监护。

23、化学危险品的分类储存原则:

根据危险化学品的性能进行分区、分类、分库储存;易燃液体、固体不得与氧化剂混合储存;酸碱性物质不得同库储存;灭火方法不同要分区储存。

24、化学危险品的储存方式:

1)隔离储存(有间距) 2)隔开储存(隔墙)

3)分离储存(不在同一建筑物)

25、化危品储存搬运应注意的事项:(P38-39)

1)储存时要保存在通风、低温、阴凉干燥的地方,如受阳光照射容易产生爆炸燃烧、遇水遇潮容易燃烧产生有毒气体的化危品;

2)腐蚀性物品,包装必须严密,不允许泄漏;

3)要根据储存原则和方式进行储存。

4)搬运装卸各类危险化学品,操作时禁止撞击、震动、磨擦翻滚和倒置,做到小心轻放、轻装轻卸。

5)发生泄漏时,要先将泄漏物处理干净后方可作业。

6)在暴风骤雨、雷电交加时,严禁进行化危品装卸作业。

26、生产企业的产品属危险化学品时,应编制产品安全技术说明书和安全标签,并提供给用户。

27、易燃易爆物料泄漏应采取的措施:

易燃易爆物料在泄漏(冲料、跑料)时,首先要设法切断料源,及时报告;其次,立即停止邻近区域内的明火作业;制止一切机动车辆进入物料扩散区域;妥善处置电器设备,控制撞击、磨擦产生的火花。

28、危险点、危害点的介定:在易燃易爆区域介定为危险点的有:贮罐区,硝化棉仓库,PU车间、万能胶车间。危害点:主要在卸料、投料的地点,一是粉尘的危害点;二是物质有害气体的吸入点。

29、经营部、专卖店应注意的安全事项:

下班后要对门窗是否关闭进行检查;当专卖店仓库的稀释剂、固化剂等泄漏,严禁开启不防爆的开关,首先应开窗通风,严禁吸烟人员进入;承租经营店在地点的选择上,不能选择旁边是有卖鞭炮的或者是烧烤店等不安全的地方;做为营销人员应向顾客说明公司产品的性质特点以及安全注意事项;在经营场所,店长是安全防火第一责任人,要严禁烟火,严禁使用液化气灶,严禁使用电炉等。

30、消防安全管理:

1)公司消防设施分布与管理:

新厂区内消防给水管网上有9个地上式消防栓,3个水泵结合器。设有4个泡沫混合液罐,77个消防水栓;有800立方米消防水池一个;厂区内,消防栓内配置的报警按钮边有一只小铁锤,在紧急情况下敲碎玻璃盖即可启动报警装置。为避免员工在非紧急状态下启动上述开关特作如下规定:未经公司安全领导小组组长同意,不得启用上述按钮,否则,将对当事人给予罚款200元。只有在发生紧急情况或者公司进行消防演练时,方可启动上述按钮。

2)燃烧必须具备三个条件:可燃物(二甲苯等);助燃物(空气、氧气);着火源(明火、碰撞火花、静电火花、电器火花等)

3)灭火的基本方法是:隔离法;冷却法;窒息法;化学反应中断法又称抑制法。

4)灭火时应注意的事项:

(1)遇水燃烧的物品不能用水扑救,只能用干粉、1211灭火器、干砂土扑救;

(2)比水轻的非水溶性可燃、易燃液体的火灾,原则上不用水扑救。如汽油、二甲苯等用水扑救,水会沉在液体下面形成喷溅、漂流,反而扩大火势;

(3)人身上着火时,切记不可跑动,否则,风助火势会造成严重后果,应迅速脱下衣服或就地打滚把火压熄,用水灭火效果更好。

(4)人在烟雾中应用毛巾(最好有水)捂住嘴鼻,蹲下观察出口,迅速冲出。

(5)在灭火时,不要站在迎风方向处进行灭火。

(6)发生火灾时,不要贪恋财物;不要盲目扑救;不要惊惶失措;不要乘坐电梯;不能乱开门窗。

(7)桶装油品着火后,桶内油品迅速汽化,桶内气体急剧膨胀,进而造成油桶爆炸,着火后所需时间很短,3-5分钟内扑救无效就有发生爆炸的可能。

5)干粉灭火器的使用方法:

灭火器常用的有泡沫灭火器、干粉灭火器、二氧化碳灭火器。公司主要使用的是干粉灭火器,使用时应先拉开插销,手握着喷嘴,将喷嘴对准火焰,压下手柄,使粉雾覆盖燃烧面。

扑救油性火灾时,不要使干粉气流直冲油面,以免油激溅引起火灾蔓延。干粉灭火器使用有一缺点,就是空中到处弥漫着干粉,视野受到影响,易复燃。

干粉灭火器压力表指针指向红区,不属于正常范围,应检查后重新充装。灭火器应放置在易取显眼的位置,通道不得堵塞;消防设施器材未经主管批准,不得随意取用或移位。

6) 依据燃烧物的特性,火灾分类划分为:A、B、C 、D类火灾。A 类是固体物质火灾;B类是液体和可溶化的固体物质火灾;C类是气体火灾;D 类是轻金属火灾。

二、安全有关规定:

1、公司为无烟生产厂区,严禁在公司生产区范围内吸烟,禁止把火种(打火机等)带入生产物流区;(将火种带入禁区内,查出罚款500元)

2、进入禁区、生产车间、仓库等区域内,必须关闭手机;

3、严禁穿带钉底鞋进入车间与仓库;

4、严禁在车间内穿或脱化纤类或其它能产生静电的衣服;

5、进入禁区装卸货物的车辆必须戴防火罩;

6、危险性作业活动必须实施作业许可管理,严格履行审批手续,各种作业许可证中应有危险、有害因素识别和安全措施内容,作业内容包括:动火作业;进入受限空间作业;破土作业;临时用电作业;高处作业;断路作业;吊装作业;设备检修作业;抽堵盲板作业;其它危险性作业。

7、化学危险品装卸、抽料过程中,为控制碰撞火花、静电火花的产生,员工必须使用防爆工具,挂接静电导除线等措施;在搬运时要轻拿轻放,严防撞击。

8、非本岗位员工,无工作需要,未经许可,不得进入贮罐禁区、高压配电室、消控室等场所。

9、非生产线上的人员,进入生产区域,需持有红、黄牌进入规定区域,生产人员应按规定戴识别卡进入。

10、在过国道的时候,要观察来往车辆,注意交通安全;上下班时间,骑摩托车、电动车等与骑座人员必须戴头盔,更不得三人骑座;自行车进入厂区大门必须下车进入,并在指定地点整齐摆放。

11、公司规定:员工晚上外出时应在23点30分回公司,否则,保安有权拒绝外出人员进入。

实践出真知

12、部份违反规定内容:

★上班时间脱岗、离岗、睡岗;

★将小孩带入生产区的;

★下班后,未关闭空调、饮水机、电脑电源,未关好门窗的。

★万能胶车间投固体原料时,未按规定穿戴防护品的;

★万能胶、PU车间上班前未将排气设施开启,就进行投料作业;

★茶杯、毛巾等私人用品随意放置在工作场所;

★可回收物质、垃圾堆放点未分类堆放,未堆放在指定地点;

★垫板、手推叉车等随意丢在交通要道;

★电动葫芦下班后物件未放下吊在半空中;

★车间与仓库铁门未按规定将插销进行固定;

★液压升降机下降时护栏未关闭的;

★空桶零乱放置,超过四层摆放;

★《点检表》未按时准确填写,与实际情况不相符;

★非电瓶插车司机进行违规操作的,人站在电瓶插车前插板上移动的;

★化验实验场所使用电炉作业时,而人员未在现场的;

★隐患查出后未在规定的时间内整改的;

★隐瞒事故事实,不处理、不追究或提供虚假信息的;

★发生事故未按“四不放过“原则处理,未在1小时内报告的;

★违反安全规程进行操作的。

总之,随着公司规模的不断扩大,安全管理工作已逐渐步入制度化、规范化的轨道,与此同时,在公司产品销售量不断增加与企业知名度越来越高的情况下,这就更加需要我们的员工要形成一支诚信、敬业、创新、拼搏的高素质团队,公司安全教育的唯一目的和要求,就是让“遵章守纪,以人为本,安全第一”的理念灌输于员工的头脑,使企业形成人人讲安全,

人人关心安全的良好氛围。通过培训,让员工在生产经营活动中,运用自己所学的知识和掌握的内容,保障生产经营工作的顺利运行,确保员工生命和公司财产的安全。

祝愿新员工:

工作顺利!

万事顺心!

身体健康!

平安快乐!

化工厂新员工安全培训教材

安全教育培训教材 一、安全知识内容: 1、企业安全观:保持万分的警惕,防止万一的发生。 2、安全生产管理过程中以控制人的不安全行为,物的不安全状态为主要目的。 3、化工生产具有易燃易爆、高温高压、有毒有害、腐蚀性等特点。 4、“三级安全教育”是指进入公司的新员工必须经过公司级、部门(车间)级、班组级的三级安全教育。 5、“三不伤害”的内容是:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。 现身说法 6、“三违”现象就是“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律” 7、6S的内容是:整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全。 8、隐患整改“三定”的内容是:定责任人、定时间、定措施;“四不推”的内容是:个人能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给部门、部门能整改的不推给公司

无题 9、发生事故“四不放过”原则:事故的原因没有查明不放过;事故责任人与群众没有受到教育不放过;没有制订防范措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。 10、员工必须做到“四懂”“四会”: 四懂:懂本单位、本岗位火灾的危险性;懂得预防措施;懂得灭火方法;懂得逃生的办法。

四会:会拨火警电话119;会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织疏散逃生。。 11、我公司的安全生产方针:安全第一预防为主以人为本全员参与 12、我公司的安全目标: (1)重大生产、设备、火灾事故为0; (2)重大环境污染事故为0; (3)重大人身伤害和职业病事故为0; (4)人身负伤率小于2%。 13、员工安全职责: 1)参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。2)认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 3)精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。4)做好巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

企业员工安全生产培训资料(整理篇).

前言:本资料为2014 年夏季整理,请大家多转播、多扩散,让更多的人受益,让平安永相伴 恒达板簧安全生产培训资料 安全防范,平安相伴。 不讲卫生会生病,不讲安全会送命! 第一节消防安全 第二节用电和雷电安全 第三节机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节砂轮机安全注意事项 第六节天车安全注意事项 第七节叉车安全注意事项 第八节锅炉安全注意事项 第九节高空作业安全注意事项 第十节警示标识和求救报警 第十一节员工安全生产权利和义务

第一节消防安全 一、灭火基本原理火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中,要抓紧时机,正确运用灭火原理,力争将火灾扑灭在初起阶段。 1、冷却灭火 接喷洒在燃烧的物质上,使可燃物质的温度降到燃点以下,从而使燃烧停止。用水冷却灭火,是扑救火灾的常用方法,用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等,以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。 2、隔离灭火 是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件,将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开,使燃烧停止。 这种灭火方法,是扑救火灾比较常用的一种方法,适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 3、窒息灭火是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气(氧)这个条件,采取适当措施来防止空气流入燃烧区,或者用惰性气体稀释空气中氧的含量,使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。这种灭火方法,适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。 二、常用灭火器的名称和用途 1、二氧化碳灭火器 不导电,扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾,不能扑救钾、钠、镁、

铝物质火灾。 2、干粉灭火器不导电,可扑救电气设备火灾,但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。 3、泡沫灭火器 有一定导电性,扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。 三、正确使用灭火器灭火器是扑灭初起火灾的有效器具,正确掌握灭火器的使用方法,就能准确、快速地处置初起火灾。 1、二氧化碳灭火器的使用方法 (1)使用方法:先拔出保险销,再压合压把,将喷嘴对准火焰根 部喷射。

新员工入职安全培训材料

员工入职安全培训材料 第一讲,安全生产基本知识 1、什么是安全生产,它的意义是什么? 1)安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 2)包括两个方面的安全: ①人身安全。(包括劳动者本人及相关人员) ②设备安全。安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。 2、我国安全生产的方针是什么?安全第一,预防为主,综合治理。 3、员工安全生产的主要职责: ①遵守有关设备维修保养制度的规定; ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律; ③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品; ④关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报; ⑥发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;

⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程; ⑧积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。 第二讲基本权利和义务 1、您的安全生产权利 ①上岗前接受安全知识培训的权利 ②安全生产知情权与建议权 ③对安全管理的批评、检举、控告权 ④拒绝违章指挥和强令冒险作业权。 ⑤紧急情况下停止作业与撤离权。 ⑥享受工伤保险与伤亡补偿权 2、您的安全生产义务 ①遵章守纪,服从管理 ②正确佩戴和使用劳动防护用品 ③参加培训,掌握安全生产技能 ④及时报告事故隐患 第三讲安全常识 1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网

员工安全用电常识培训教案

工作行为规范系列 员工安全用电常识培训教 案 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-69358 员工安全用电常识培训教案 Common sense training less on pla n for employees' safe use of electricity 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 一用电基础常识: 国家统一低压用电为220v用电,电压高于100v将对人 体造成伤害,电压越高,伤害越大。220v用电规定为单相三 芯线,一零线一火线一地线,零线地线无危险,火线高危险。但是地线目前不是强制要求安装项目,地线作用主要是当用电电器电流过大或发生漏电时,将溢出电流导出流向大地,起到保护作用。 多了解导体和绝缘体的认识,人体或任意带金属的物质 或含水分的物质都为导体,干燥木质或塑料为绝缘体。 安全用电常识: 1、认识了解电源总开关,学会在紧急情况下关断总电源。 2、不用手或导电物(如铁丝、钉子、别针等金属制品)去接 触、探试电源插座内部。

3、不用湿手触摸电器,不用湿布擦拭电器。 4、电器使用完毕后应拔掉电源插头;插拔电源插头时不 要用力拉拽电线,以防止电线的绝缘层受损造成触电;电线 的绝缘皮剥落,要及时更换新线或者用绝缘胶布包好。 5、发现有人触电要设法及时关断电源;或者用干燥的木 棍等物将触电者与带电的电器分开,不要用手去直接救人; 遇到这种情况,无法作为时,应呼喊其他人相助,不要自己处理,以防触电。 6、不随意拆卸、安装电源线路、插座、插头等。哪怕安装灯泡等简单的事情,也要先关断电源,并在电工的指导下进行。 7、发现线路有异常,如线路露出,破损,发热,冒烟,有火花,有异味(发臭)等问题立即通告电工处理! 安全用电注意事项: 1、电源线避免过负荷使用,破旧老化的电源线应及时更换,以免发生意外。 2、电源总空开应配置合理,使之能起到对用电及电器的 保护作用。

企业员工安全生产培训资料篇

前言:本资料为2014年夏季整理,请大家多转播、多扩散,让更多的人受益,让平安永相伴 企业员工安全生产培训资料 安全防范,平安相伴。 不讲卫生会生病,不讲安全会送命! 第一节消防安全 第二节用电和雷电安全 第三节机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节砂轮机安全注意事项 第六节天车安全注意事项 第七节叉车安全注意事项 第八节锅炉安全注意事项 第九节高空作业安全注意事项 第十节警示标识和求救报警 第十一节员工安全生产权利和义务

第一节消防安全 一、灭火基本原理 火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中,要抓紧时机,正确运用灭火原理,力争将火灾扑灭在初起阶段。 1、冷却灭火 接喷洒在燃烧的物质上,使可燃物质的温度降到燃点以下,从而使燃烧停止。用水冷却灭火,是扑救火灾的常用方法,用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等,以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。 2、隔离灭火 是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件,将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开,使燃烧停止。 这种灭火方法,是扑救火灾比较常用的一种方法,适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 3、窒息灭火 是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气(氧)这个条件,采取适当措施来防止空气流入燃烧区,或者用惰性气体稀释空气中氧的含量,使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。这种灭火方法,适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。 二、常用灭火器的名称和用途

1、二氧化碳灭火器 不导电,扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾,不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。 2、干粉灭火器 不导电,可扑救电气设备火灾,但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。 3、泡沫灭火器 有一定导电性,扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。 三、正确使用灭火器 灭火器是扑灭初起火灾的有效器具,正确掌握灭火器的使用方法,就能准确、快速地处置初起火灾。 1、二氧化碳灭火器的使用方法 (1)使用方法:先拔出保险销,再压合压把,将喷嘴对准火焰根部喷射。 (2)注意事项:使用时要尽量防止皮肤因直接接触喷筒和喷射胶管而造成冻伤。扑救电器火灾时,如果电压超过600伏,切记要先切断电源后再灭火。 (3)应用范围:适用于A(固体)、B(液体)、C(气体)类火灾,不适用于D(金属)火灾。扑救棉麻、纺织品火灾时,应注意防止复燃。由于二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹,因此适宜扑救家用电器火灾。

化工厂安全知识培训

化工厂全员安全知识培训 一、化工工厂特点 易燃易爆易腐蚀,有毒有害、高温高压、大电流、深冷、负压等; 二、安全生产管理的方针:安全第一、预防为主,综合治理; 三、消防工作方针:预防为主,防消结合 四、什么是安全生产: 安全生产是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素,保障人身安全健康、设备完好无损及生产顺利进行。在安全生产中,消除危害人身安全和健康的因素,保障员工安全、健康、舒适地工作,称之为人身安全;消除损坏设备、产品等的危险因素,保证生产正常进行,称之为设备安全。 五、四不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害; 三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 六、事故处理四不放过 ?事故原因未查清楚不放过; ?事故责任单位领导和职工没有受到教育不放过 ?事故责任人未受到处理不放过 ?防范措施未落实不放过 七、操作工的六项严格规定 ?严格执行交接班制度; ?严格进行巡回检查 ?严格控制工艺指标 ?严格执行操作法 ?严格遵守劳动纪律 ?严格执行安全规定 八、燃烧三要素:1、要有可燃物质:2、要有助燃物质:3、要有引火源 九、特种设备: “是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。” 十、动火作业六大禁令: ?动火证未经批准,禁止动火; ?不与生产系统可靠隔绝,禁止动火; ?不清洗、置换不合格,禁止动火; ?不消除周围易燃物,禁止动火 ?不按时作动火分析,禁止动火。

?没有消防措施,禁止动火。 ? 十一、进入容器、设备的八个必须 ?必须申请、办证并得到批准 ?必须进行安全隔绝; ?必须切断动力电,并使用安全灯具; ?必须进行置换、通风; ?必须按时间要求进行安全分析; ?必须佩戴规定的防护用具; ?必须有人在器外监护并监守岗位; ?必须有抢救后备措施。 十二、机动车辆七大禁令:严禁无证、无令开车 ?严禁酒后开车 ?严禁超速行车和空档溜车 ?严禁带病行车 ?严禁人货混载行车 ?严禁超标装载行车 ?严禁无阻火器车辆进入禁火区 十三、安全三同时: “三同时”制度是指一切新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)、引进的建设项目,其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。一般称之为“三同时”制度。 十四、三级安全教育: 是指新入厂职员的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作。 十五、三大主题:当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是健康、安全、环保十六、安全生产法:中华人民共和国安全生产法是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展而制定的法律(参见该法第一条)。2002年6月29日由 行,2014年修订的。 十七、发生安全事故的主要原因: 1、人的不安全行为; 2、物的不安全状态; 3、工作环境不良; 4、管理上

员工安全培训教案

编订:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 员工安全培训教案 Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-5839-56 员工安全培训教案 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章安全生產的概念 一、生產必須管安全的原則 管生產必須管安全是所有企業各級幹部及員工在生產過程中必須堅持的,在抓生產的同時必須抓安全,是所有企業必須遵循的基本原則。 二、安全生產法規的形成 隨著社會進步,許多手工業者,基本都被機械化設備所替代,工業化造成設備自動化程度越來越高,及生產技術規模和速度不斷的變化,各種大型事故越來越多。不僅給企業造成了巨大的經濟損失,更主要地是給受傷的員工及其家屬造成無法彌補的經濟損失及精神上的傷害,甚至有可能會毀掉員工一生的幸福,會剝奪員工一生的工作權力及生命,會毀掉員工整個家庭。

三、員工的八大權利 1. 知情權:員工有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施和事故應急措施; 2. 建議權:員工有權對本單位的安全生產工作提出建議; 3. 批評、檢舉、控告權:員工有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告; 4. 拒絕權:員工有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業; 5. 緊急避險權:員工發現直接危害人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者採取可能的應急措施後撤離作業場所; 6. 依法向本單位提出要求賠償的權力; 7. 獲得符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的權力; 8. 獲得安全生產教育和培訓的權力。 四、員工的四項義務

工厂、车间安全生产培训资料

1、安全生产的基本方针: 人身安全设备安全造成事故的直接原因设备的不安全状态人员的不安全行为安全生产中的三不伤害: 不伤害自己不伤害他人不被他人伤害安全生产中的“三违”现象:违反规章制度违章操作违章指挥不安全行为产生的三种主要原因是: 不知道正确的操作方法;虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。按自己的习惯操作。 安全防护设施要做到“四有四必有” 有洞必有盖有台必有栏有轮必有罩有轴必有套 安全检查的“四查”查现场、查隐患;查思想;查管理查制度;查事故处理。人员的安全管理事故的四M构成要素人的不安全行为物的不安全状态较差的管理危险的环境事故预防工作的五阶段模型:(1)??? 建立健全安全工作组织体系:(2)??? 找出安全工作中存在的问题;(3)??? 分析事故及不安全问题产生的原因;(4)??? 针对分析得到的事故原因,选择恰当的改进措施;(5)??? 实施改进措施。安全作业五要点:(1)作业程序;(2)整理、整顿(“安全之母”);(3)检查、维修(定期);(4)短时间危险预知班组会;(5)手示呼叫。(即手势)六、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态:自我表现心理;“经验”心理;侥幸心理;从众心理;反常心理;逆反心理。主管安全管理

六大责任:(1)??? 经常检查生产设备的安全状况;(2)??? 经常检查厂房、仓库有无火灾隐患;(3)??? 进行日常生产操作的安全检查;(4)??? 主持日常安全教育工作;(5)??? 进行事故调查、处理工作;(6)总结事故经验教训。七、事故的七大特点:(1)??? 因果性;(2)??? 偶然性;(3)??? 必然性;(4)??? 规律性;(5)??? 潜在性;(6)??? 再现性;(7)??? 可预测性。员工常见的八种不安全行为:操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关停、移动机器,开、关机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或漏电等,忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号,操作错误,奔跑作业,机器超速运转,手伸进冲压模,工件坚固不牢,用压缩空气吹铁屑。员工常见的八种不安全行为: 2、造成安全装置失效:安全装置被拆除、堵塞,作用失效,调整的错误造成安全装置失效。 3、使用不安全设备:临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备员工常见的八种不安全行为: 4、手代替工具操作:用手代替手动工具,用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工,物品存放不当。 5、冒险进入危险场所:冒险进入涵洞,接近漏料处,危化品房,基建工地。 ⑥攀、坐不安全位置:在起吊物下作业、停留,机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等,有分散注意力的行为。⑦未穿戴劳保用品:在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。⑧不安全装束:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装,操纵带有旋转

化工企业新员工安全培训心得体会

化工企业新员工安全培训心得体会 离开学校,来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育,彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会,现将学习情况和心得总结如下: 安全第一,预防为主这是化工厂安全的总方针,它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实,首先要规范自己的操作,把操作工六严格熟记于心: 1、严格执行交接班制度 2、严格进行巡回检查 3、严格控制工艺操作 4、严格执行操作法 5、严格遵守劳动纪律 6、严格执行安全规定 这不仅是遵守公司的安全规定条文,同时是对自身安全防护的提高。 三级安全教育:公司级安全教育,车间安全教育,班级安全教育。熟练掌握,牢记于心,这是进入工厂的前提!安全教育不能存在半点马虎,否则就会有生命危险。 四知: 1、知岗位操作法与工艺条件 2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉 3、知责任制具体内容 4、知投产标准和开工措施 四会: 1、会在正常和不正常情况下进行独立操作 2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故

3、会熟练操作开停工 4、会一般设备维护保养 经过半个多月的培训,使我增强了安全教育意识!无论什么时候,都要把安全放在第一位,安全第一,预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责,同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识,例如:干粉灭火器,二氧化碳灭火器,泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅,因为他贴近我们的生活,增强自我防护能力,保护我们生命的安全,也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。 在这里我也要特别感谢几位培训老师,是你们的付出,换来了我们的收获!你们是公司最可爱的人,因为有你们在公司才能健康,稳定的发展,是你们解决了公司的后顾之忧,也为我们今后在工作中的安全,谱写下了重重的一笔,让我们牢记于心,安全第一!

职工安全健康培训教案

职工安全健康培训教案 培训时间: 培训地点: 一、培训要求 1、从事职业危害作业的人员应掌握其职业危害因素的分类、危害机理、预防方法的常识 2、领导干部和工程技术人员要重点了解国家和行业的有关法律、法规和标准,掌握本单位职业危害因素的分布情况和危害程度 二、培训内容 一)职业危害因素的分类、危害机理、预防方法的常识 1、职业安全健康职业安全健康是指劳动者在工作岗位发生职业性伤害和健康危害,保护劳动者在工作过程中的安全与健康,所保护的对象是作业场所中的员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员,并不是对所有方面的保护,而是专指在作业场所内、生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护,不包括其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护,也不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。所说的“作业场所”一般来说是指组织生产活动的场所。 2、劳动保护劳动保护是指根据国家法律、法规的规定,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。可以看出,劳动保护并不是指对劳动者所有方面的保护,而是专指对劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护,它不包括职工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护,也不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。我们常说的劳动保护我个人理解是指对特定工种存在的危险有害因素对员工配备具有

相应防护功能的个人防护用品。 3、职业病职业病是指职工在生产环境中由于工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织以及一般卫生条件恶劣的职业性毒害而引起的疾病。例如从事矿山开采、翻砂造型、玻璃、陶浇等作业的工人,因长期接触含二氧化硅粉尘而得的矽肺,从事铅冶炼、蓄电池、铸铅字等工人因接触铅烟、尘而患铅中毒等。 4、危险、危害因素危害是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。危险是指特定危险时间发生的可能性与后果的结合。总体说,危险、危害因素是指能对人造成伤亡、对物造成突发性损坏或影响人的身体健康导致疾病、对物造成慢性损坏的因素。通常为了区别对人体不利作用的特点和效果,分为危险因素(强调突发性和瞬间作用)和危害因素(强调在一定时间范围内的积累作用)。 5、危险、危害因素的分类对危险、危害因素进行分类,是为了便于进行危险、危害因素分析。危险、危害因素的分类方法有多种,我们简单介绍按导致事故、危害的直接原因进行分类的方法和参照事故类别、职业病类别进行分类的方法。 (一)按导致事故和职业危害的直接原因进行分类根据GB/T13816-92《生产过程危险和危害因素非类与代码》的规定,将生产过程中的危险、危害因素分为六类。 (1)物理性危险、危害因素: 1)设备、设施缺陷(强度不够、刚度不够、稳定性差、密闭不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷) 2)防护缺陷(无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不

员工安全教育培训资料

三车间员工安全基础知识培训资料 一、安全生产基础知识 1、什么是安全生产? (1)概念:安全生产是指在生产过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产安全的前提下顺利进行,安全生产的对象有人的不安全行为和物的不安全状态。所以消除危害人身安全健康的一切不得因素,保障员工的安全和健康,舒适地工作,称之为安全。(2)安全生产的重要性:化工企业的安全生产不同于其他行业,由于化工生产具有一定的特殊性,生产工艺复杂,操作要求严格,生产现场的设备密集、压力容器数量较多,易燃易爆物品多,工艺要求高等特点,具有潜在的危险性,一旦发生事故后果是严重的,所以说化工企业的安全管理非常重要。 2、我国安全生产的方针是什么? 我国安全生产的方针是对安全生产工作的总要求,它是安全生产的工作方向。其内容是:“安全第一,预防为主、综合冶理”。在各行各业的管理过程中,必须要遵循这一方针,这是国家保护劳动者的安全健康的一项基本政策。所谓“安全第一”,是指安全生产是国家一切生产企业的头等大事。当生产任务与安全发生矛盾时,应先解决安全问题,使生产在确保安全的前提下顺利进行。 所谓“预防为主”,是指在实现“安全第一”的许许多多的工作中,做好预防工作是最重要的,它要求我们防微杜渐,防患于未然,把事故危害消灭在发生之前,也就是我们经常所说的把隐患消灭在萌芽状态之中。事故一旦发生往往很难挽回。到那时,如果不做好预防工作,安全第一也就成了一句空话。 3、员工遵章守纪的意义是什么? 员工遵章守纪是安全生产工作的基础。因此,在生产过程中,不仅要有熟练的技艺,而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律,按应有的标准进行,形成每个环节、每道工序、每个人应有的职业范围。如没有这些元规范要求,劳动过程中可能会发生混乱,对生产造成损失,给人身安全带来危害。所以,只有严守规章制度,严守劳动纪律、杜绝违章,做到“四不伤害”即不伤害自己,不伤害别人、不被别人伤害,保护他人不受伤害,才能杜绝“三违”(即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为,最大限度地减少和消除种类伤亡事故的发生,从而达到克服安全生产的薄弱环节,切实解决企业安全生产工作中存在的各类问题,使“安全第一,预防为主”的方针真正落到实处。 二、危险化学品的概念 是指有易燃、易爆、易腐蚀、放射性等性质。在生产经营储运、使用和废弃物处置过程中,容易造成人身伤亡和财产损毁。 1、目前我车间涉及的原辅料有:、氨、尾气氯化氢、硫、三氯化磷、硫酸二甲酯、甲醇等均为《危险化学品名录》(2002版)中所列的危险化学品,在使用和储存过程中存在着火灾、爆炸、中毒(窒息)、触电、机械伤害、物体打击、高处坠落、灼烫、粉尘伤害、噪声、淹溺、自然灾害等危险有害因素。 本项目涉及的中间产品及回收套用的三氯硫磷(中间产品)、甲基二氯化物(中间产品)、甲基一氯化物((中间产品)、二甲基硫化磷酰胺(中间产品)、副产品盐酸属危险化学品。 2、、剧毒化学品管理,设置防盗、监控报警装置;加设可燃气体报警装置,有毒气体报警装置,严格按照剧毒品五双管理落实监管工作。易燃易爆物料:甲醇储罐按要求拟安装液位报警装置、气体泄漏检测报警装置和高液位联锁紧急切断设施:罐区加设防盗、监控装置。 3、危险化学品使用场所的主要安全规定 1、严格管理明火 2、避免摩擦撞击 3、防止电气火花 4、防止泄漏 5、操作人员应具备相应的操作技能 4、危险化学品生产岗位安全操作要点 1、上岗前必须做好岗位检查,杜绝任何设备带病运行,尤其是安全附件。 2、必须严格执行工艺技术规程,遵守工艺纪律,做到平稳运行。 3、必须严格执行安全操作规程:安全操作规程是生产经验的总结,往往是通过血的教训换来的。 4、控制溢料和漏料,严防滴漏,是否存在泄料和溢料主要取决于岗位员工对待安全生产的态度和责任心;正确判断和处理异常情况。 5、严格按要求佩戴相关的劳动用品,穿戴使用个人防护用品是保护自身安全、健康的最后一道防线。

化工厂员工安全培训考试卷答案(简答题)

员工安全培训考试试卷(简答题) 四、问答题 1、我国的安全生产方针、安全生产原则和中心任务是什么?答:我国安全生产的方针是:“安全第一,预防为主,综合治理。”安全生产的原则是:“管生产必须管劳动安全”。安全生产的中心任务是:“改善劳动条件,防止职业危害”。 2、什么是建设项目的“三同时”?答:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;安全设施投资应当纳入建设项目概算。各级安全生产综合管理部门对建设项目“三同时”的实施,实行劳动安全卫生监察,对建设项目竣工进行劳动安全卫生验收。 3、安全帽上的三项永久标记是什么? 答:安全帽上的三项永久标记是:许可证编号;制造厂名及商标、型号;制造年月。 4、安全色有哪几种颜色?各表示什么含义? 答:安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色。红色表示禁止,停止、消防和危险;黄色表示注意、警告;蓝色表示指令,必须遵守的规章;绿色表示通行,安全提供信息的意思。5、什么是事故的“四不放过”原则? 答:即:事故原因没有查清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有制定安全防范措施不放过;事故责任者没有受到严肃处

理不放过。 6、安全标志分为哪几大类? 答:分为禁止、警告、指示、提示四大类。7、“三违”是指? 专业资料 答:违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。8、安全装置包括哪几种?答:安全装置包括防护装置、保险装置、信号装置及危险牌示和识别标志。 9、防止火灾的基本方法和手段是什么? 答:有效地管理好可燃物,控制火源,避免可燃物,助燃物,火源三者间的相互作用。10、什么是危险物品? 答:危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 11、正压式空气呼吸器使用方法佩戴使用方法。 答:(1)佩戴时,先将快速接头断开(以防在佩戴时损坏全面罩),然后将背托在人体背部(空气瓶开关在下方),根据身材调节好肩带、腰带并系紧,以合身、牢靠、舒适为宜。 (2)把全面罩上的长系带套在脖子上,使用前全面罩置于胸前,以便随吮佩戴,然后将快速接头接好。 (3)将供给阀的转换开关置于关闭位置,打开空气瓶开关。(4)戴好全面罩(可不用系带)进行2~3次深呼吸,应感觉舒畅。屏气或呼气时,供给阀应停止供气,无“咝咝”的响声。用手按压供给阀的杠杆,检查其开启或关闭是否灵活。一切正常时,将全面罩系带收紧,

化工企业新员工安全培训

化工企业新员工安全培 训 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

第一部分:化工安全常识 一、生产厂区十四个不准: 1)加强明火管理,厂区内不准吸烟; 2)生产区内,不准未成年人进入; 3)上班时间,不准睡觉,干私活,离岗和干与生产无关的事; 4)在上班前、班上不准喝酒; 5)不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物; 6)不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位; 7)安全装置不齐全的设备不准使用; 8)不是自己分管的设备、工具不准动用; 9)检修设备时安全措施不落实,不准开始检修; 10)停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用; 11)未办高处作业证、不系安全带、脚手架、跳板不牢,不准等高作业; 12)不准违规使用压力容器等特种设备; 13)未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用; 14)未经取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作 业。 二、进入容器、设备的八个必须: 1)必须申请办证,并取得批准; 2)必须进行安全隔绝; 3)必须切断动力电,并使用安全灯具; 4)必须进行置换、通风;

5)必须按时间要求进行安全分析; 6)必须佩戴规定的防护用具; 7)必须有人在器外监护,并坚守岗位; 8)必须有抢救后备措施。 三、操作工六严格: 1)严格执行交接班制; 2)严格执行巡回检查; 3)严格控制工艺指标; 4)严格执行操作法; 5)严格遵守劳动纪律; 6)严格执行安全规定。 四、动火作业六大禁令: 1)动火证未经批准,禁止动火; 2)不与生产系统可靠隔绝,禁止动火; 3)不清洗、置换不合格,禁止动火; 4)不消除周围易燃物,禁止动火; 5)不按时做动火分析,禁止动火; 6)没有消防措施禁止动火。 五、事故处理“四不放过”原则: 1)事故原因未查清不放过; 2)责任人员未处理不放过; 3)整改措施未落实不放过。

员工安全培训教案参考文本

员工安全培训教案参考文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

员工安全培训教案参考文本 使用指引:此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 第一章安全生產的概念 一、生產必須管安全的原則 管生產必須管安全是所有企業各級幹部及員工在生產 過程中必須堅持的,在抓生產的同時必須抓安全,是所有 企業必須遵循的基本原則。 二、安全生產法規的形成 隨著社會進步,許多手工業者,基本都被機械化設備 所替代,工業化造成設備自動化程度越來越高,及生產技 術規模和速度不斷的變化,各種大型事故越來越多。不僅 給企業造成了巨大的經濟損失,更主要地是給受傷的員工 及其家屬造成無法彌補的經濟損失及精神上的傷害,甚至 有可能會毀掉員工一生的幸福,會剝奪員工一生的工作權

力及生命,會毀掉員工整個家庭。 三、員工的八大權利 1. 知情權:員工有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施和事故應急措施; 2. 建議權:員工有權對本單位的安全生產工作提出建議; 3. 批評、檢舉、控告權:員工有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告; 4. 拒絕權:員工有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業; 5. 緊急避險權:員工發現直接危害人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者採取可能的應急措施後撤離作業場所; 6. 依法向本單位提出要求賠償的權力; 7. 獲得符合國家標準或者行業標準的勞動防護用

化工厂员工安全培训个人心得体会3篇

化工厂员工安全培训个人心得体会3篇化工厂职员安全培训心得体会(1) 安全是企业的生命。成也安全,败也安全。任何1起事故对企业都是1种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成没法弥补的伤痛。但是安全应当则么弄,用甚么方式让大家来重视,1直是让我们思索的问题,这次参观学习为我们带来了许多收获。 安全工作想弄好,不只是你花大力气安全培训,不只是你制定更多更全更严的安全制度,不只是你重金健全安全防护设施装备,更重要的反而是人,员工有无用心的学习安全培训,员工有无严格遵照履行安全制度,员工有无按要求佩戴或使用安全防护设施装备。建立完善的安全管理考核机制,加大惩罚力度,将安全生产情况纳入月度工作考核中去,使员工取得足够的重视,提高员工安全履行力,使公司所有的安全努力能够在第1现场能够公道发挥,进而更好的做好安全工作。__和__在这方面为我们做出了榜样。 现场的参观中也能看出嘉隆对现场的不安全因素和异常也 做出了重组的重视和准备,大到造气系统的DCS系统,小到每处法兰的防喷溅不锈钢护罩,都足以看出平常安全工作中的用心程度。“小病不医,终成大患”,对现场的管理再仔细也不为过。__现场管理依然能使我们取得许多启发,值得鉴戒。 __的几件安全事故的介绍,更是让我明白作为安全管理人员责任的重大,更应当迅速提高本身的安全技能。以后的工作中当根据岗位生产特点,从点滴作起,对安全生产现场进行常常性检查,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝背章行动。尽自己最大的努力做好安全工作。

当我第1到安环部参加安全培训时,我看到安环部的部训“团结、务实、阳光、进取”。培训老师给我们讲授了她们部训的目的,她说:“部训的目的是打造1支有豪情,有战役力的团结各和谐队伍。”当时我的第1想法就是“不错”这两个字眼。 培训老师给我们新员工讲授1些安全知识时,我被她生动的讲授所吸引。由于她的讲授其实不枯燥乏味,而是结合实际的解释给我们听。并且当时给我们演示怎样戴好安全帽,而且还应用实例给我讲授,说厂里有1个人因安全帽戴的不规范,在生产时摔下受伤严重等实例。如果在生产中安全帽戴规范,那样受伤的情况就不会产生。虽然这些都是1些细小环节,但它却给我们极大的警世,因此我们在工作中要仔细将安全做到不伤害他人,不被他人伤害。 最后培训老师给我们念了1句董事长曾说过的1句话“安全是宜化最大的政治,最大的效益,最大的稳定,是弄好1切工作的重要条件条件,事关宜化的发展大局”。没错发展是企业的第1要务,但发展更需要有的第1条件是“安全”安全不但直接影响着企业的 经济效益及发展。而且对建立企业良好的社会形像,也有侧重要的作用。 从这次培训中我看到了培训老师的认真负责的态度,我很感动这是1个企业所极需要的员工。我一样也很高兴能够加入到宜化双环这个大家庭成为其中的1员,在今后的工作中,我会遵照规章制度牢记安全5最。记住“没有最好,只有更好”这1说法,做好自己份内的工作,在工作中学到更多,尽自己的努力成为企业中优秀的1员。我希望“安全第1、预防为主、综合治理”这1面大旗像奥运圣火1样继续传送下去并且走的更高更远。

员工安全培训教案

编号:SM-ZD-97843 员工安全培训教案 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

员工安全培训教案 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 第一章安全生產的概念 一、生產必須管安全的原則 管生產必須管安全是所有企業各級幹部及員工在生產過程中必須堅持的,在抓生產的同時必須抓安全,是所有企業必須遵循的基本原則。 二、安全生產法規的形成 隨著社會進步,許多手工業者,基本都被機械化設備所替代,工業化造成設備自動化程度越來越高,及生產技術規模和速度不斷的變化,各種大型事故越來越多。不僅給企業造成了巨大的經濟損失,更主要地是給受傷的員工及其家屬造成無法彌補的經濟損失及精神上的傷害,甚至有可能會毀掉員工一生的幸福,會剝奪員工一生的工作權力及生命,會毀掉員工整個家庭。 三、員工的八大權利 1. 知情權:員工有權瞭解其作業場所和工作崗位存

在的危險因素、防範措施和事故應急措施; 2. 建議權:員工有權對本單位的安全生產工作提出建議; 3. 批評、檢舉、控告權:員工有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告; 4. 拒絕權:員工有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業; 5. 緊急避險權:員工發現直接危害人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者採取可能的應急措施後撤離作業場所; 6. 依法向本單位提出要求賠償的權力; 7. 獲得符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的權力; 8. 獲得安全生產教育和培訓的權力。 四、員工的四項義務 1. 員工在作業過程中應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴勞動防護用品; 2. 員工必須掌握本職工作所需要的安全生產知識,

化工厂新员工培训内容

化工厂新员工培训内容 篇一:生产车间员工新员工培训内容 生产人员培训内容 生产人员培训的主要目的是加强其在生产方面的技能,使其掌握先进的生产理念,提高生产作业效率与产品质量。生产人员培训内容如表所示。 篇二:化工厂培训计划 篇一:2011中小型工厂年度员工培训计划方案 2011九道湾年度员工培训计划 为提高员工素质,提高公司的管理水平,优化公司人力资源配置,提升公司员工的综合素质和业务能力,全面推进企业健康快速发展。必须进行有效的培训,做好培训的基础是要有可行完整实用的员工培训计划,现将今年的工作培训计划如下:一、总体目标

1、重视新入职员工培训,加强入职前瞻性教育和培训,令员工尽快融入工作环境当中; 2、加强公司中低层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,增广知识面,提高思想觉悟; 3、加强公司工艺技能培训,提高专业技能,为技术创新、技术改造等科学性创造打下坚实的基础; 4、加强公司专业技术人员技术等级培训,不断提升员工的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的能。 二、培训原则 1、按需施教、务求实效。根据公司改革与发展的需要和员工培训需求,分层次、分类别地开展,增强培训的针对性和实效性,确保培训质量。 2、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。新入职员工培训要求不小于2小时,员工技能培训每周不少于1次,每次不少于1小时,中低层管理人员培训课时每周不少于1课时,每课时不少于2小时。

3、建立表彰制度。对培训工作成绩显著,给予表彰奖励。建立以组为单位的培训队伍,对车间组长培训成果进行检测,培训效果显著者,给予培训者奖励。 三、培训内容与方式 (一)一级培训——新入职员工培训 新员工每新招聘满30人为一批次进行入职培训,由公司人力行政部组织培训,培训时间不少于2小时,主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、规章制度、安全 (二)二级培训——中低层管理干部 提升专业业务知识、技能、完善管理知识,提升管理技能,培养并开发领导力,促进企 (三)三级培训——车间员工技能培训 车间各组组长负责对所管辖的全体员工培训计划,主要内容是岗位职责、

化工企业新员工安全培训心得体会范文

化工企业新员工安全培训心得体会范文 离开学校,来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育,彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会,现将学习情况和心得总结如下: 安全第一,预防为主这是化工厂安全的总方针,它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实,首先要规范自己的操作,把操作工六严格熟记于心: 1、严格执行交接班制度 2、严格进行巡回检查 3、严格控制工艺操作 4、严格执行操作法 5、严格遵守劳动纪律 6、严格执行安全规定 这不仅是遵守公司的安全规定条文,同时是对自身安全防护的提高。三级安全教育:公司级安全教育,车间安全教育,班级安全教育。熟练掌握,牢记于心,这是进入工厂的前提!安全教育不能存在半点马虎,否则就会有生命危险。 四知: 1、知岗位操作法与工艺条件 2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉 3、知责任制具体内容

4、知投产标准和开工措施 四会: 1、会在正常和不正常情况下进行独立操作 2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故 3、会熟练操作开停工 4、会一般设备维护保养 经过半个多月的培训,使我增强了安全教育意识!无论什么时候,都要把安全放在第一位,安全第一,预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责,同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识,例如:干粉灭火器,二氧化碳灭火器,泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅,因为他贴近我们的生活,增强自我防护能力,保护我们生命的安全,也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。 在这里我也要特别感谢几位培训老师,是你们的付出,换来了我们的收获!你们是公司最可爱的人,因为有你们在公司才能健康,稳定的发展,是你们解决了公司的后顾之忧,也为我们今后在工作中的安全,谱写下了重重的一笔,让我们牢记于心,安全第一!

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