挖掘内生动力提高“六种能力”
挖掘内“四力”提升外“四力”
挖掘内“四力”提升外“四力”【摘要】提升外在“四力”是每个人都需要面对的一个重要课题。
要实现外在“四力”的提升，首先需要挖掘内在“四力”。
内在“四力”包括自信力、毅力、执行力和智慧力。
自信力可以帮助我们克服困难和挑战，提高外在表现。
毅力是坚持不懈的动力，执行力能够让我们迅速行动并达成目标，智慧力则是指引我们做出明智决策的能力。
通过不断提升内在“四力”，我们才能更好地面对外在挑战。
外在“四力”也是至关重要的，包括专业能力、沟通能力、人际能力和领导力。
内外“四力”相互促进，内在的自信和毅力可以提升外在的专业和领导力，外在的沟通和人际能力也可以增强内在的执行力和智慧力。
挖掘内在“四力”可以帮助提升外在“四力”，实现个人全面发展。
【关键词】内在“四力”，外在“四力”，挖掘，提升，相辅相成，互相促进1. 引言1.1 挖掘内“四力”提升外“四力”在我们的生活中，每个人都需要具备一定的能力和素质来应对各种挑战和困难。
这种能力可以分为内在和外在两种，即内在“四力”和外在“四力”。
内在“四力”指的是个人的思维能力、情感能力、意志力和创新能力，而外在“四力”则包括社交能力、沟通能力、管理能力和领导能力。
挖掘内在“四力”并不是一件容易的事情，需要通过自我反省和不断学习提升。
为了提升外在“四力”，我们首先需要了解其含义。
外在“四力”是指在与他人交往和处理工作中所需要的各种能力和技能。
这包括良好的社交能力，可以让我们与他人建立良好的关系；优秀的沟通技巧，可以帮助我们更好地表达自己；高效的管理能力，可以让我们有效地组织和分配工作；以及领导能力，可以让我们在团队中起到引领作用。
要提升内在“四力”，我们可以通过不断学习和积累知识来提升自己的思维能力；通过情感管理和情绪调控来提升情感能力；通过坚定的意志力和毅力来坚持自己的目标；通过创新能力来不断挑战自己，开拓新领域。
内在“四力”与外在“四力”是相辅相成的关系。
只有挖掘和提升了内在的能力，才能更好地应对外在的挑战和压力。
挖掘内“四力”提升外“四力”
挖掘内“四力”提升外“四力”在当今社会，人们对于个人能力的要求越来越高，不仅仅要求有扎实的专业知识，更要求具备一定的综合素质。
而在这些综合素质当中，“四力”便是非常重要的一部分。
所谓“四力”，即“思想政治素质、道德品质、文化素质和科学素质”，是对人们的综合素质进行要求的四个方面。
这四个方面在一定程度上代表了一个人的综合实力和综合能力，对于提升个人的外在素质，提升“四力”是非常重要的。
而要提升这些外在素质，首要就是要挖掘内在的“四力”——思想政治素质、道德品质、文化素质和科学素质，这样才能真正做到内外兼修，全面提升自己。
“思想政治素质”是“四力”中的第一个方面。
在现代社会，每个人都需要具备一定的思想政治素质，这是一个公民应有的基本素质。
而要提升自己的思想政治素质，就需要从内在进行挖掘。
要树立正确的世界观、人生观和价值观，这需要通过学习来不断充实自己的头脑，才能形成自己正确的思想观念。
要具备辩证思维的能力，这是思想政治素质的一个重要方面。
只有从内在不断地提升自己的思维能力，才能在外在表现出更高的素质水平。
要有良好的社会责任感和积极参与意识，这需要每个人在内在不断锻炼自己的社会责任感，才能从内在真正做到外在的表现。
“道德品质”是“四力”中的第二个方面。
在社会的大环境中，要具备一定的道德品质是非常重要的。
而要提升自己的道德品质，同样需要从内在进行挖掘。
要从小事做起，注重细节，注重人际关系，这可以从内在培养自己的交际能力和人际交往的技巧，提升自己的道德品质。
要树立正确的价值观念，修身齐家治国平天下，这需要每个人从内在提升自己的修养和品德，才能在外在体现出更高的道德品质。
要注重自己的榜样作用和影响力，这需要每个人在内在注重自己的行为举止，在外在才能展现出真正的道德品质。
“科学素质”是“四力”中的第四个方面。
在现代社会，要具备一定的科学素质是非常重要的。
而要提升自己的科学素质，同样需要从内在进行挖掘。
要认真学习专业知识，掌握科学思维和方法，这需要在内在提升自己的专业能力和科学能力，才能在外在表现出更高的科学素质。
提高“七种能力” 激发年轻干部干事创业内生动力
提高“七种能力” 激发年轻干部干事创业内生动力作者：曹景川来源：《前进》 2020年第11期曹景川10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
”这一重要讲话，高屋建瓴、视野开阔、思想深邃、内涵丰富，对加强年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练有重大的现实意义。
这既是年轻干部做好本职工作的根本遵循，更是新时代年轻干部坚定理想信念、牢记初心使命、健康成长的重要法宝。
提高政治能力，必须有手把红旗旗不湿的政治定力。
年轻干部是新时代中国特色社会主义伟大旗帜的举旗人、护旗手，推动各项事业蓬勃发展的主力军。
政治能力在各种能力中是最重要的一种能力。
有了过硬的政治能力，才能自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容”。
提高政治能力，首先，要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，这一点绝对不能动摇。
其次，要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势先要把握政治因素，特别是要通过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。
要敬畏党的政治纪律和政治规矩，在政治上做“明白人”、做“老实人”。
再次，要加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究，形成自己独特的建树和独到的见解，使自己真正成为马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
提高调查研究能力，必须有千锤万凿出深山的英雄气概。
调查研究是做好一切工作的基本功，年轻干部只有坚持到生活中去、到实践中去、到人民群众最需要的地方去，倾听基层干部群众所想所思，才能充实自己、提高本领。
同时，对调研得来的大量材料，要认真研究分析、去粗取精、去伪存真，及时上升为决策部署，转化为具体的行动措施，才能在正确的时候出现在正确的地方，做出正确选择，做出有利于人民群众的事情，完成党组织赋予的历史使命。
挖掘内“四力”提升外“四力”
挖掘内“四力”提升外“四力”改革开放以来，我国经济社会发展取得了巨大成就，国际地位和影响力不断提升。
在全球化竞争激烈的今天，我国面临着转型升级、结构调整等一系列挑战。
要想在这个变革的时代立于不败之地，就需要不断提升“四力”，既要挖掘内在“四力”，又要提升外在“四力”。
挖掘内在“四力”，首先要提升创新力。
创新是推动经济发展的动力源泉，也是提升国际竞争力的必要条件。
我国要想在全球化竞争中立于不败之地，就要在科技创新和产业创新上下功夫，加强基础研究，加快科技成果转化，推动科技与产业深度融合，不断提升自主创新能力。
还要在制度建设上创新，激发创新活力，为创新提供良好的环境和制度保障。
其次是提升实力。
实力是国家竞争力的基础，也是国际地位的保障。
要实现“四个走在前列”，就要不断提升自身实力，包括经济实力、科技实力、军事实力、综合国力等方面。
要在实力上走在前列，就要在产业升级和结构调整上下功夫，加快发展新兴产业，提升核心技术和关键装备自主化水平，增强国家的核心竞争力。
还要加强国防建设，提升军事实力，维护国家安全和发展利益。
再者是提升凝聚力。
凝聚力是一个国家的凝聚力量的能力，也是一个国家国际合作的基础。
要想在国际上取得更大发展，就需要在国内加强凝聚力，促进民族团结和社会稳定。
凝聚力不仅仅是物质的凝聚，更是思想和意识形态的凝聚。
要提升凝聚力，就需要坚持和发展中国特色社会主义，坚定文化自信，加强意识形态的引领，引导全社会形成共同的理念和认同，凝聚起推动国家发展的强大合力。
最后是提升影响力。
在全球化的今天，一个国家的影响力越来越重要，国际竞争更是一场影响力的竞争。
要在国际上取得更大影响力，就需要不断提升自身的软实力，努力讲好中国的故事，传播好中国声音，树立良好国际形象。
还要积极参与全球治理，推动构建人类命运共同体，为国际社会作出更大贡献，提升国家的国际影响力。
除了挖掘内在“四力”，我国还要更加注重提升外在“四力”。
外在“四力”包括扩大开放、拉动消费、促进投资和促进就业。
挖掘内“四力”提升外“四力”
挖掘内“四力”提升外“四力”“四力”是指学习力、创新力、实践能力和团队合作能力。
这四力是个人在工作和学习中所必备的能力。
随着经济的全球化和信息的快速传播，只有依靠内“四力”很难提升外“四力”。
我们需要挖掘内“四力”来提升外“四力”。
学习力是人们获取知识和技能的能力。
在当今竞争激烈的社会中，只有不断学习才能跟上时代的发展和技术的更新。
我们需要挖掘内的学习力，培养自己的阅读和研究能力，增强自己的学习动力和学习方法，学会自主学习和持续学习。
只有内在掌握了学习的技巧和方法，才能更好地应对未来的挑战。
创新力是人们解决问题和提出创新想法的能力。
创新能力对于一个国家、一个企业和一个个体都至关重要。
只有内在具备创新意识和创新思维，才能在外在环境中实现创新。
我们需要挖掘内的创新力，培养自己的创新意识和创新思维，鼓励自己独立思考和勇于冒险，不断尝试新的方法和思维方式，从而提高自己的创新能力和创造力。
实践能力是人们将理论知识应用于实际问题解决的能力。
实践能力是学习能力和创新能力的延伸和实践。
只有内在具备扎实的理论基础和实践经验，才能在外在环境中更好地应对实际问题。
我们需要挖掘内的实践能力，加强实践训练和实践机会，提高自己的实际操作能力和问题解决能力。
只有通过实践，才能将学到的知识和技能转化为实际的能力。
团队合作能力是人们与他人合作共事的能力，也是人们在工作和学习中必须具备的能力。
只有内在具备良好的沟通和协作能力，才能在外在环境中更好地与他人合作和共事。
我们需要挖掘内的团队合作能力，培养自己的沟通和协调能力，学会与他人交流和合作，增强自己的团队意识和团队精神。
只有通过良好的团队合作，才能更好地发挥自己的能力和实现个人的目标。
挖掘内“四力”是提升外“四力”的必由之路。
通过培养学习力、创新力、实践能力和团队合作能力，我们可以在外在环境中更好地应对挑战和机遇，提升自己的竞争力和适应能力。
只有通过内外“四力”的提升，我们才能在新时代中保持持续的竞争优势和个人发展。
挖掘内“四力”提升外“四力”
挖掘内“四力”提升外“四力”挖掘内"四力"提升外"四力"主要是指通过提升个人的内在能力，来提高外在的综合实力。
所谓内"四力"是指自我管理力、学习力、创新力和沟通力，而外"四力"则是指执行力、领导力、市场营销力和团队合作力。
在现代社会中，要想在竞争激烈的市场中取得成功，除了具备一定的外在条件和资源，个人的内在素质也是至关重要的。
个人的内在素质对于一个人的职业生涯和个人发展起着重要的影响。
自我管理力是指个人对自己的情绪、行为和生活进行有效管理的能力。
一个拥有良好自我管理力的人能够有效控制自己的情绪，保持积极向上的心态，合理安排自己的时间和精力，从而更好地应对挑战和困难。
学习力是指个人持续学习和提升自己的能力。
在今天这个知识爆炸的时代，只有不断学习和适应新知识和新技术，才能保持竞争力和适应职业发展的需要。
创新力是指个人具备创新思维和创新能力，能够为团队和组织带来新的想法和解决问题的方法。
一个拥有创新力的人能够密切关注市场和行业的动态，从中发现机遇和挑战，并提出创新的解决方案。
沟通力是指个人表达和交流的能力。
一个拥有良好沟通力的人能够清晰地传达自己的意思，同时也能够倾听和理解他人的观点和需求，建立良好的人际关系。
通过提升个人的内在素质，可以进一步提高个人的外在实力。
执行力是指个人能够快速、准确地执行决策和行动的能力。
一个拥有较高执行力的人能够迅速将决策付诸实施，高效地完成任务，并具备自我调整和适应的能力。
领导力是指个人能够有效地影响和激励他人，达到共同的目标。
一个拥有领导力的人能够激发团队成员的潜力，协调团队的工作，有效地解决团队面临的问题。
市场营销力是指个人了解和掌握市场营销的知识和技能，能够根据市场需求进行产品定位和营销策略的制定。
一个拥有市场营销力的人能够准确把握市场趋势，推动产品销售，提高市场份额。
团队合作力是指个人能够与他人共同合作，实现协同效应的能力。
挖掘内“四力”提升外“四力”
挖掘内“四力”提升外“四力”随着社会的不断发展，要想在竞争激烈的环境中立足并获得成功，我们必须具备一系列内在和外在的“四力”。
内在的“四力”包括思维力、学习力、执行力和沟通力，而外在的“四力”则包括创新力、竞争力、协作力和影响力。
如何挖掘内在的“四力”并提升外在的“四力”成了当今社会中需要重点关注的话题。
本文将从多个角度来探讨如何挖掘内在的“四力”以提升外在的“四力”。
思维力是个体内在的一种能力，它决定了一个人对问题的分析和解决能力。
挖掘思维力需要培养良好的思维习惯和逻辑思维能力。
人们可以通过阅读书籍、参加头脑风暴、参与辩论等方式来提升自己的思维力。
一旦思维力得到提升，外在的创新力也会随之增强。
在现代社会中，创新成为了推动社会发展的重要动力，只有具备了足够的创新力，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出。
学习力是一个人内在的学习能力。
要想提升学习力，就需要注重建立良好的学习习惯和提高学习效率。
多元化的学习方式也可以帮助提升学习力，例如参加各类培训班、观看教育视频、阅读国际学术期刊等。
当一个人具备了强大的学习力，外在的竞争力也会相应增强。
在职场竞争激烈的环境中，只有不断学习进步，才能保持竞争的优势地位。
执行力是个体内在的实践能力。
提升执行力需要培养细心、耐心和坚持的品质。
一个人只有执行力强，才能将自己的想法付诸实践。
这也是提升外在协作力的一个重要环节。
在现代社会中，协作已成为团队合作的重要途径，只有具备了足够的协作力，才能更好的在工作中展现自己的价值。
沟通力是个体内在的交流能力，它决定了一个人在社交场合中的表现和影响力。
对于提升沟通力来说，可以通过参加演讲比赛、主持会议、参加各类社交活动等方式来锻炼。
当一个人具备了强大的沟通力，外在的影响力也会相应增强。
在现代社会中，影响力对于一个人来说是非常重要的，只有具备了足够的影响力，我们才能更好的展现自己。
挖掘内在的“四力”并提升外在的“四力”是一个循序渐进的过程。
挖掘内“四力”提升外“四力”
挖掘内“四力”提升外“四力”“四力”是指学习力、思维力、表达力和团队合作力。
它们是构成一个人全面发展的重要要素，而挖掘内“四力”则是提升外“四力”的基础。
学习力是指一个人获取知识、掌握技能以及解决问题的能力。
学习力的培养需要从内心深处挖掘，包括自我驱动、学习动力和方法，以及在学习过程中培养的好奇心和学习习惯。
一个人如果不具备良好的学习力，就很难在外部环境中发挥出自己的潜力，因此提升外部“学习力”必须要从内部挖掘自身的学习潜能，不断调整学习方法和态度，提高自我驱动力，坚持持之以恒的学习。
思维力是指一个人的思考、分析和解决问题的能力。
思维力的培养需要通过不断挑战和刺激大脑，培养逻辑思维、创新思维、全面思考和系统思维。
当一个人具备了较高的思维力时，他能够更好地理解外部环境，分析问题并提出解决方案，因此外部“思维力”提升必须要在内部挖掘自己的思维潜能，培养全面的思维方式，提高问题解决的能力。
表达力是指一个人用语言、文字、图像等方式准确、生动、感染力地表达自己的想法和情感的能力。
表达力的培养需要通过提高语言文字能力、丰富情感体验和整合信息的能力。
一个人如果没有良好的表达能力，就很难在外部环境中得到他人的理解和认可，因此提升外部“表达力”必须要在内部挖掘自身表达潜能，积极开展语言文字训练，增强情感体验和信息整合能力，提高表达的生动性和感染力。
团队合作力是指一个人在团队中协调、合作和领导的能力。
团队合作力的培养需要通过培养自我认知、沟通和协调能力，以及培养团队意识和领导能力。
一个人如果没有良好的团队合作力，就很难在外部环境中发挥团队的力量，因此提升外部“团队合作力”必须要在内部挖掘自身团队合作潜能，培养积极的沟通和协调能力，增强团队意识和领导潜力。
外部“四力”提升必须要在内部挖掘自身的学习能力、思维能力、表达能力和团队合作能力。
只有不断挖掘和提升内在的“四力”，才能在外部环境中快速适应、灵活应变，发挥出更大的潜能。
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挖掘内生动力提高“六种能力”
作者：
来源：《奋斗》2017年第04期
习近平总书记就我省振兴发展做出的两次重要讲话是我们今后工作的行动纲领和科学指南。
中共哈尔滨市道外区委宣传部结合区情实际，围绕“学讲话、谋发展、创新路”主题活动，把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为一项重大政治任务，与“两学一做”学习教育和“应增强促”主题活动紧密结合起来，与谋划宣传思想工作结合起来，坚持学用结合，以学促做，自觉用讲话精神谋划发展、指导实践、推动工作。
道外区委宣传部以创新工作内容和工作手段为重点，从增强干部自身发展“内生动力”和活力入手，坚持“干”字当头、“實”字托底，通过提高六种能力，促进宣传思想工作实现质的突破，使宣传思想工作上台阶、上水平。
一、提高理论思维能力，在“学”字上下功夫
面对社会价值理念多元、社会深层次问题凸显的新形势，做好党的宣传思想工作，就必须在理念上坚持党的群众路线，突破宣传思想工作概念化、教条化、模式化的传统思维模式。
为此，区委宣传部始终把学习作为干部掌握知识、履行职责的重要方法和增强党性、陶冶情操、促进工作的重要途径，每名党员干部养成每天学习半小时的习惯，认真写好学习笔记，重点在正确把握党的十八大精神和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神上下功夫，在深刻理解党的新思想、新观点、新论断上下功夫，在“学以立德、学以增智、学以致用”上下功夫，把学习作为一种政治责任、一种精神追求，孜孜以求、学而不怠，每名党员干部的学习笔记都在2万字以上。
通过学习，不断增强党性修养，坚定马克思主义和中国特色社会主义理想信念。
二、提高文字综合能力，在“写”字上下功夫
道外区委宣传部始终坚持既体现党性原则又代表人民群众利益的党的方针政策，既体现党的主张又反映人民群众心声的党的重大工作部署，既维护群众权益，又定纷止争、化解矛盾的国家法律法规为主要内容，宣传引导群众、动员激励群众、帮助团结群众。
要实现这个工作目标，文字综合能力就凸显了它的重要地位。
为了提高宣传部党员干部的文字综合能力，部里要求每名干部撰写工作信息，积极向各类媒体投稿。
截至2016年上半年，向中共哈尔滨市委宣传部报送工作信息54篇，《道外宣传》刊发工作信息9篇，《道外区精神文明创建工作简报》刊发工作信息17篇，在哈尔滨文明网刊发反映道外区的信息150余条，在哈尔滨电视台、各大报刊上刊登通讯稿件700余篇。
大力宣传党和政府的重大决策部署，广泛宣传各项工作的进展和成效，向全社会传递党和政府的声音，传播正能量，充分发挥好参谋助手的作用，使宣传工作发挥最大潜能。
三、提高语言表达能力，在“说”字上下功夫
宣传思想工作是党的政治生命线。
这种工作性质注定了所肩负的责任，沟通、解释、说服、引导是党员干部开展工作的主要方式。
党员干部必须顺应时代的变化，努力提高话语表达能力，有效开展群众工作，同群众进行经常的、及时的、有效的沟通，构建和谐的党群关系，进而塑造良好的政府形象。
为进一步提高宣传干部的语言表达能力，每次组织开展的大型活动上，主持人是宣传部的干部、讲抗日英雄故事的人是宣传部的干部，读书会演讲的人是宣传部的干部。
他们以身作则，发挥示范表率作用，展现宣传战线的风采。
在道外区纪念建党95周年表彰奖励大会上，宣传部的干部当主持人、当演员，自创自演诗朗诵《文明创城·党员先锋》；为推进美丽乡村建设，宣传部全体干部放弃休息时间排练演出，以红歌快闪的形式为民主镇胜利村送去一台文艺演出。
通过各种形式的活动，激发了全体干部“爱岗敬业”的热情，提高了干部的思维能力和语言表达能力。
四、提高处理问题能力，在“做”字上下功夫
健康发展的宣传思想工作需要党员干部应具有较强的宏观谋划能力、思想表达能力、工作推进能力，宣传干部的一言一行不仅仅代表个人，更代表了党和政府的形象。
因此党员干部必须善于谋大事、出实招、求实效。
道外区委宣传部党支部的党员干部养成每天记录工作纪实的习惯，每次撰写工作纪实都是一次“头脑激荡”，既能捋顺工作思路，又能提高工作效率，使工作目标和工作任务更加明确，开展工作更加“有的放矢”，也为总结、分析和谋划工作提供了重要依据。
根据中心工作需要，创新推出18项重点工作任务，达到了自施压力、自我激励、自我鞭策的目的，提高了解决处理问题的能力。
五、提高调研指导能力，在“实”字上下功夫
为加强思想宣传工作的针对性，提高实效性，在贴近群众生产生活和思想实际上赋予实实在在的内容，不断满足人民群众对精神文化的新需求。
同时，为进一步引导宣传部党员干部转变作风、提高服务基层的能力，要求全体党员干部要经常深入到基层一线，开展调研工作，紧密结合基层实际，指导基层建立宣传志愿者服务队，利用QQ、微信等手段加强与辖区群众的联系，让群众有事能找得到、帮得上，服务群众更加及时、直接、有效。
打通服务群众的“最后一公里”，实现服务群众零距离。
在开展“清净美”活动中，每名党员干部下基层开展调研十余次，指导基层利用“七个传统节日”开展大型示范活动，目前已成功举办了四次大型活动，以健康向上的文化活动涵养人生、凝聚人心，充分发挥宣传思想工作传播正能量的作用，既提高了基层组织大型活动的能力，又锤炼了机关干部指导基层开展工作的能力。
六、提高履职能力，在“改”字上下功夫
习近平总书记指出，要深入改进作风，通过解放思想增强机遇意识、人才意识、效率意识、拼搏意识、创新意识，凡是做出的承诺、立下的军令状都说一件、干一件、成一件，营造良好的政治生态、保持清正廉洁的政治本色。
我们坚持以遵守党章党规为根本，牢固树立作风
建设永远在路上的思想。
宣传部部长作为作风建设第一责任人，亲自抓，负总责，切实履行职责，抓班子、带队伍，当好表率。
把作风建设与推动各项宣传工作紧密结合起来，层层分解目标、落实责任。
班子成员带头作表率，要求普通干部做到的，班子成员首先做到。
以“我”为主，扮演好各自角色，发挥好各自作用，切实加强和改进作风。
我们通过理论学习中心组、宣讲会等多种形式，推动习近平总书记系列重要讲话精神进机关、进企业、进社区、进农村、进校园，切实把全区干部群众的思想和行动统一到讲话精神上来。
不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，营造敢于担当、创新发展、干事创业的良好舆论氛围。
打铁还需自身硬。
道外区委宣传部通过苦练内功，不断开拓创新，使党员干部的综合能力得到了大幅提高，解决了“本领恐慌”问题，打造出一支“能写会说，能唱会跳，能拍会照，作风过硬”的党员干部队伍，大力促进了宣传思想工作和精神文明建设工作长足发展，真正把习近平总书记对宣传工作提出的“胸怀大局，把握大势，着眼大事”的总体要求落到了实处，为做好新时期宣传工作、完成肩负的政治责任和历史使命发挥了积极作用。
责任编辑/贾程秀男jiachengxiunan@。