职业价值观量表(附带评分标准)
舒伯的职业价值观量表
舒伯的职业价值观量表
分值
题号
题目
分值
题号
题目
1
能参与救灾济贫的工作
31
能够减少别人的苦难
2
能经常欣赏完美的工艺作品
32
能运用自己的鉴赏力
3
能经常尝试新的构想
33
常需构思新的解决方法
4
必须花精力去深入思考
34
必须不断地解决新的难题
5
在职责范围内有充分自由
35
能自行决定工作方式
6
可以经常看到自己的工作成果
多样变化
7、22、37、52
声望地位
15、30、45、60
生活方式
8、23、38、53
管理权力
鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮
49
需对事情深入分析研究
20
工作不受他人干涉
50
可以自行调整工作进度
21
常觉得自己的辛劳没有白费
51
工作结果受到他人肯定
22
能使你更有社会地位
职业价值观测试量表
职业价值观测试量表•说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法选择相应的分值，每题只能选择一个答案。
通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
5——非常重要4——比较重要3——一般2——较不重要1——很不重要1、你的工作必须经常解决新的问题。
2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。
3、你的工作奖金很高。
4、你的工作内容经常变换。
5、你能在你的工作范围内自由发挥。
6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
7、工作带有艺术性。
8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
11、在工作中你能接触到各种不同的人。
12、你的工作上下班时间比较随便、自由。
13、你的工作使你不断获得成功的感觉。
14、你的工作赋予你高于别人的权力。
15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。
16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。
19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
20、你的工作能使世界更美丽。
21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。
22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或长工资的可能性比干其他工作大得多。
23、你的工作是一项对智力的挑战。
24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。
25、你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。
26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物。
27、在你的工作中，能和同事建立良好的关系。
28、在别人眼中，你的工作是很重要的。
29、在工作中你经常接触到新鲜的事物。
30、你的工作使你能常常帮助别人。
31、你在工作单位中，有可能经常变换工作。
32、你的作风使你被别人尊重。
33、同事和领导人品较好，相处比较随便。
职业价值观测试量表版
职业价值观测试量表版集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#职业价值观测试量表说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
上面的52道题分别代表十二项工作价值观，每圈一个A得5分，B得4分，C得3分，D得2分，E得1分。
请你根据下面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并把她填在每一项的得分栏上，然后再表格下面依次列出得分最高和最低的三项。
评价表得分题号价值观说明1.利他主义 2，30，36，46 工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
2.美感 7， 20，41，52 工作的目的和价值，在于能不断追求每的东西，得到美感的享受。
3.智力刺激 1，223，38，45 工作的目的和价值，在于不断追求进行治理的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。
4.成就感 13，17，44，47 工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。
5.独立性 5，15，21，40 工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式，步调或想法去做，不受他人的干扰。
6.社会地位 6，28，32，49 工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到人们的重视与尊重7.管理 14，24，37，48 工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
8.经济报酬 3，22，39，50 工作的目的和价值，在于活得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。
9.社会交际 11，18，26，34 工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。
舒伯职业价值观量表
舒伯《职业价值观量表》一、职业价值观量表测评请仔细阅读表6-3，并在每题前方填上1—5的数字，代表该选项对你的重要性。
其中5代表非常重要，4代表很重要，3代表重要，2代表不太重要，1代表不重要。
表6-3 舒伯《职业价值观量表》分值题号题目分值题号题目1 能参与救灾济贫的工作31 能够减少别人的苦难2 能经常欣赏完美的艺术作品32 能运用自己的鉴赏力3 能经常尝试新的构想33 常需构思新的解决方法4 必须花精力去思考人生34 必须不断地解决新的难题5 在职责范围内有充分自由35 能自行决定工作方式6 可以经常看到自己的工作成果36 能知道自己的工作绩效7 能在社会扮演更重要的角色37 能让你觉得出人头地8 能知道别人如何处理事务38 可以发挥自己的领导能力9 收入能比相同条件的人高39 可使你存下很多钱10 能有稳定的收入40 有好的保险和福利制度11 能有清净的工作场所41 工作场所有现代化设备12 主管善解人意42 主管能采取民主领导方式13 能经常和同事一起休闲43 不必和同事有利益冲突14 能经常变换职务44 可以经常变换工作场所15 能成为你想成为的人45 工作常让你觉得如鱼得水16 能帮助贫困和不幸的人46 常帮助他人解决困难17 能增添社会的文化气息47 能创作优美作品18 可以自由的提出新颖的想法48 常提出不同的处理方案19 必须不断学习才能胜任49 需对事情深入分析研究20 工作不受他人干涉50 可以自行调整工作进度21 常觉得自己辛劳没有白费51 工作结果受到他人肯定22 能使你更有社会地位52 能自豪介绍自己的工作23 能够分配调整他人工作53 能为团体拟定工作计划24 能常常加薪54 收入高于其他行业25 生病时能有妥善照顾55 不会轻易被解雇或裁员26 工作地点光线通风好56 工作场所整洁卫生27 有一个公正的主管57 主管学识和品的让你敬佩28 能与同事建立深厚友谊58 能够认识很多风趣的伙伴29 工作性质常会变化59 工作内容随时间变化30 能实现自己理想60 能充分发挥自己专长二、职业价值观量表记分和解释（见表6-4）表6-4 职业价值观量表记分和解释得分对应题目职业价值观得分对应题目职业价值观1、16、31、46 利他主义9、23、39、54 经济报酬2、17、32、47 美的追求10、24、40、55 安全稳定3、18、33、48 创造发明11、25、41、56 工作环境4、19、34、49 智力激发12、26、42、57 上司关系5、20、36、50 独立自主13、27、43、58 同事关系6、21、36、51 成就满足14、28、44、59 多样变化7、21、37、52 声望地位15、29、45、60 生活方式8、22、38、53 管理权力。
职业价值观测试量表
职业价值观测试量表说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。
通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A.非常重要 B比较重要 C.一般 D.较不重要 E.很不重要1、你的工作必须经常解决新的问题。
2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。
3、你的工作奖金很高。
4、你的工作内容经常变换。
5、你能在你的工作范围内自由发挥。
6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
7、工作带有艺术性。
8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
11、在工作中你能接触到各种不同的人。
12、你的工作上下班时间比较随便、自由。
13、你的工作使你不断获得成功的感觉。
14、你的工作赋予你高于别人的权力。
15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。
16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。
19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
20、你的工作能使世界更美丽。
21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。
22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或长工资的可能性比干其他工作大得多。
23、你的工作是一项对智力的挑战。
24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。
25、你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。
26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物。
27、在你的工作中，能和同事建立良好的关系。
28、在别人眼中，你的工作是很重要的。
29、在工作中你经常接触到新鲜的事物。
30、你的工作使你能常常帮助别人。
31、你在工作单位中，有可能经常变换工作。
32、你的作风使你被别人尊重。
33、同事和领导人品较好，相处比较随便。
职业价值观量表
职业价值观量表以下工作特征对你的重要程度如何，1代表非常不重要，5代表非常重要。
请根据你的实际想法将所选答案用○圈出评分与评价：上面的52道题分别代表十三项工作价值观。
每圈一个A得5分、B得4分、C得3分、D得2分、E得1分。
请你根据下面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并把它填在每一项的得分栏上。
然后在表格下面依次列出得分最高和最低的三项。
评价表得分题号价值观说明1、利他主义2，30，36，46 工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
2、美感7，20，41，52 工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美感的享受。
3、智力刺激1，23，38，45 工作的目的和价值，在于不断进行智力的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。
4、成就感13，17，44，47 工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。
5、独立性5，15，21，40工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。
6、社会地位6，28，32，49工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到了人的重视与尊敬。
7、管理14，24，37，48工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
8、经济报酬3，22，39，50工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。
9、社会交际11，18，26，34工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。
10、安全感9，16，19，42不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金、长工资、调动工作或领导训斥等经常提心吊胆、心烦意乱。
11、舒适12，25，35，51希望能将工作作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。
职业价值观测试量表(整理版)教程文件
职业价值观测试量表(整理版)职业价值观测试量表说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
评分与评价：上面的52道题分别代表十二项工作价值观，每圈一个A得5分，B得4分，C得3分，D得2分，E得1分。
请你根据下面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并把她填在每一项的得分栏上，然后再表格下面依次列出得分最高和最低的三项。
评价表得分题号价值观说明1.利他主义 2，30，36，46 工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
2.美感 7， 20，41，52 工作的目的和价值，在于能不断追求每的东西，得到美感的享受。
3.智力刺激 1，223，38，45 工作的目的和价值，在于不断追求进行治理的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。
4.成就感 13，17，44，47 工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。
5.独立性 5，15，21，40 工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式，步调或想法去做，不受他人的干扰。
6.社会地位 6，28，32，49 工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到人们的重视与尊重7.管理 14，24，37，48 工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
8.经济报酬 3，22，39，50 工作的目的和价值，在于活得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。
9.社会交际 11，18，26，34 工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。
10，安全感 9，16，19，42 不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金，涨工资，调动工作或领导训斥等经常提心吊胆，心烦意乱。
职业价值观测试量表
职业价值观测试量表说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。
通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A——非常重要B——比较重要C——一般D——较不重要E——很不重要1、你的工作必须经常解决新的问题。
A B C D E2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。
A B C D E3、你的工作奖金很高。
A B C D E4、你的工作内容经常变换。
A B C D E5、你能在你的工作范围内自由发挥。
A B C D E6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
A B C D E7、工作带有艺术性。
A B C D E8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
A B C D E9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
A B C D E10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
A B C D E11、在工作中你能接触到各种不同的人。
A B C D E12、你的工作上下班时间比较随便、自由。
A B C D E13、你的工作使你不断获得成功的感觉。
A B C D E14、你的工作赋予你高于别人的权力。
A B C D E15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。
A B C D E16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
A B C D E17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
A B C D E18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。
A B C D E19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
A B C D E20、你的工作能使世界更美丽。
A B C D E21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。
A B C D E22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或长工资的可能性比干其他工作大得多。
A B C D E23、你的工作是一项对智力的挑战。
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1--极不重要 2--不重要 3--不能确定 4--重要 5--极重要
54．能在国有单位工作 55．下班后能做自己喜欢做的事 56．能有一个常倾听意见的领导 57．有舒适的休息场所 58．能主动积极地完成一天的工作任务 59．能具有更多的社会活动 60．能进行丰富的想象
得分越高，说明越重视该价值尺度。
21．自己能支配自己的工作 22．能有丰厚的经济收入 23．能经常接受新事物 24．能显示出影响他人的能力 25．能在大城市工作 26．下班后能从事自己喜爱的业余活动
1--极不重要 2--不重要 3--不能确定 4--重要 5--极重要
27．能有许多亲密的同事 28．自己的工作能被他人着重 29．不是一种经常重复的工作 30．能感到自己对他人有用 31．能使他人幸福 32．工作具有多样性 33．能受到他人尊重
职业价值观量表
职业价值观量表(WVL)
下面所列出的60个项目．都是人们在就业时 考虑到的种种条件。如果现在让您自由选择一 项新的职业，请您对这些条例评价，做出您的 选择。这里我们想请您就进自己本人的观点和 您的实际情况，来评价下面的这些条件，看看 哪些条件对您来说是极重要或重要，哪些对您 是极不重要或者不重要，哪些是您不能确定的。
41．能创造出有吸引力的作品或产品 42．能有一个稳定的职业 43．有一个关怀体贴的领导 44．能知道自己努力的结果 45．能实现自己独特的想法 46．能感到工作有新意
1--极不重要 2--不重要 3--不能确定 4--重要 5--极重要
47．能更多地对社会负责 48．能有较高的职位 49．不是一种单调的工作 50．能较自由地安排自己的工作时间 51．能获得他人的好评 52．能有一种愉悦的感觉 53．和同事在一起感到心情愉快
ຫໍສະໝຸດ 智力激发的评分：l、23、38、46的分数和。 利他主义的评分：2、30、31、47的分数和。 经济报酬的评分：6、22、39、48的分数和。 变动性的评分 ：3、29、32、49的分数和。 独立性的评分 ：4、21、40、50的分数和。 声誉的评分 ：5、28、33、5l的分数和。 美感的评分 ：7、20、41、52的分数和。 同事关系的评分：8、27、34、53的分数和。 安全性的评分 ：9、19、42、54的分数和。 生活方式的评分：10、26、35、55的分数和。 监督关系的评分：ll、18、43、56的分数和， 工作环境的评分：12、25、36、57的分数和。 成就的评分 ：13、17、44、58的分数和。 管理的评分 ：14、24、37、59的分数和。 创造性的评分 ：15、16、45、60的分数和。
请您仔细阅读每个条目，在前面的()内打上 “√”以表示您对该条目的评价。每个条目 没有正确或不正确之分，请放心地按照您 的真实想法填写。请不要漏填，否则作废。 作答没有时间限制。
1--极不重要 2--不重要 3--不能确定 4--重要 5--极重要
1--极不重要 2--不重要 3--不能确定 4--重要 5--极重要
1--极不重要 2--不重要 3--不能确定 4--重要 5--极重要
34．跟同事能有良好的交往 35．能有一种最快乐的生活方式 36．能在宽敞、明亮的环境中工作 37．能显示有组织他人的能力 38．能常感到学习的紧迫性 39．所得收入足以使自己过上安稳的日子 40．能够坚持自己的想法
1--极不重要 2--不重要 3--不能确定 4--重要 5--极重要
1--极不重要 2--不重要 3--不能确定 4--重要 5--极重要
14．能显示出领导他人的能力 15．能创造一些新东西 16．会经常产生一些新的想法或启示 17．能发挥自己的专长，有所作为 18．能有一个可以依靠的领导 19．工作有保障 20．能给周围带来美
1--极不重要 2--不重要 3--不能确定 4--重要 5--极重要
1．工作中能经常面对新问题 2．有益于人民 3．工作有变化 4．工作中能独当一面 5．能成为工作权威 6．能有提升机会 7．能发挥自己的艺术能力
1--极不重要 2--不重要 3--不能确定 4--重要 5--极重要
8．工作中能结交上很多朋友 9．深信自己将不失去工作 10．能成为自己想成为的人 11．能有一个很公正的领导 12．办公室里能配备方便工作的设备 13．能圆满完成自己的工作任务