乡镇组织科工作计划
镇组织科2022年工作总结及2023年工作计划
镇组织科2022年工作总结及2023年工作计划近年来，在市委、区委和镇党委的坚强领导下，xx（xx 镇）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕创建省级高新区的发展大局和十四五“xx”发展目标，夯基垒台、积厚成势，基层党建迈开新步伐，干部队伍建设跃上新台阶，为实现“两湖新城、孝德福地”美好愿景提供了坚强组织保证。
一、2022年工作总结风禾尽起，履践致远。
在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，在镇党委的正确领导下，我们紧紧围绕西进提速、融合发展的总体要求，解放思想、开拓创新、真抓实干，顺利完成了年初确定的主要目标任务。
（一）以建强堡垒为重点，全面提升基层党组织组织力。
一是注重攻坚克难，xx“铁军”奋勇向前。
扎实开展“两在两同”建新功行动，让“党旗在基层一线高高飘扬”，广大党员干部在重大项目、搬迁工作、乡村振兴等领域担当作为，在防台防洪、疫情防控等急难险重任务面前坚守岗位、冲锋在前。
迅速推进“党建＋疫情防控”，在xx高速xx道口，组建由城管、交警、交通、卫生院等部门的同志组成的疫情防控工作专班，并第一时间成立临时党支部；在各村（社区）、机关窗口设立29（村社区21，机关8）个党员先锋岗；在5个核酸检测应急演练检测点成立临时党支部，500多名党员奋战15个小时，全面完成核酸检测目标任务，有力保障演练现场服务与秩序，生动诠释了共产党员的使命与担当；建立上下贯通、强劲有力、一核多元的疫情防控工作机制，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。
在xx组地块、xx 大村地块、xx新农村建设、xx（xx镇）核心区东区地块搬迁工作一线成立临时党组织，200多名党员同志日夜兼程、披星戴月，用担当奉献创造“xx速度”，秉承“以人民至上”的理念加速阳光搬迁，体现“xx温度”，助推依法、和谐、文明搬迁。
在防台防洪一线成立23支党员先锋队，积极投入防汛抗灾志愿服务中。
组织科工作职责
组织科工作职责组织科是一个很重要的部门，统筹并且策划团体的活动开展，那么组织科工作职责是什么呢？下面是店铺为大家收集整理的组织科工作职责，欢迎阅读！组织科工作职责11、负责健全和完善基层党组织工作制度和党内生活及党员教育管理制度；2、负责指导基层党组织的调整、配备及换届选举工作；3、负责指导党支部建设和党支部组织生活开展；4、负责牵头做好基层党组织党建考核工作；5、制定发展党员工作计划，做好新发展党员及预备党员转正的资格和材料审查工作。
指导基层党组织做好党员发展工作；6、负责做好基层党支部书记和组织员的培训及队伍建设工作；7、负责“创先争优”活动开展和做好党员民主评议及表彰事宜；8、负责做好党建基金课题编制及管理工作；9、负责党员数据库更新与维护；10、负责统计和上报各类党内信息和数据；11、做好党费的收缴、管理和使用工作，定期公布党费收支和使用情况；12、完成上级组织和领导交办的其他工作。
组织科工作职责21、统筹推进全市党员队伍建设，研究、协调、规划、指导党员教育管理服务工作。
2、组织和指导支部主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等工作。
3、组织和指导全市党员发展、党员组织关系转接、流动党员管理、不合格党员处置等工作。
4、统筹推进全市基层党组织建设，组织和指导全市农村、城市社区基层党组织建设和基层干部队伍建设，推进机关、国企、高校、科研院所、“两新”组织等各领域党建工作。
5、负责党组织设置（建立、撤销、变更、转移等）工作。
6、负责党费收缴、使用、管理工作；负责党内表彰宣传活动。
7、负责市党代表大会工作，加强各级党代表管理服务工作。
8、负责党代表大会常任制试点、党代表任期制、乡镇党代表大会年会制、党务公开等工作。
9、负责市委党的建设工作领导小组日常工作，统筹推进市委党的建设工作领导小组的决策部署。
10、统筹规划全市党的建设方面的重要课题研究工作。
组织科工作职责31、根据上级党组织关于组织工作的指示精神和党委工作计划的要求，结合组织工作实际，及时提出具体贯彻意见，经党委批准后认真贯彻执行。
组织科工作计划通用6篇
组织科工作计划通用6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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乡镇工作计划详细时间与内容
乡镇工作计划详细时间与内容一、引言乡镇工作计划是为了进一步推动农村经济的发展和改善农民生活而制定的，在指导农村工作方面起着重要的作用。
本文将详细介绍乡镇工作计划的时间安排和内容。
二、农田水利建设1. 春季：开展灌溉设施的维护与改造工作，确保农田用水的顺畅。
2. 夏季：加快农田水利建设的进度，修建新的灌溉渠道和小型水库，提高灌溉效率。
3. 秋季：进行农田水利设施的巡查与维修，确保农民下一季的灌溉需求。
三、农产品推广与销售1. 定期开展农产品展销会，促进农产品的销售和宣传。
2. 鼓励农民参与农产品电商平台，提高产品的市场竞争力。
3. 加强对农产品加工企业的支持，增加农产品的附加值。
四、农村教育发展1. 完善农村学校的基础设施建设，提升教学质量。
2. 优化师资队伍，加强教育培训，提高教师的教育水平。
3. 推动乡村教育现代化，利用信息技术手段提升教学效果。
五、村庄环境卫生整治1. 组织村庄环境整治行动，清理垃圾和污水渠道。
2. 打造村庄绿化美化工程，建设美丽乡村。
3. 开展环境保护宣传教育活动，增强农民环保意识。
六、扶贫工作1. 确定贫困户和帮扶措施，实施精准扶贫工作。
2. 加强技能培训，提高贫困户的就业能力和创业意识。
3. 寻找扶贫项目，引导贫困户实现增收致富。
七、农村基础设施建设1. 加快农村交通建设，修建道路和桥梁，提高交通便利度。
2. 完善农村电网和通信设施，提供更好的基础服务。
3. 加强农村供水和燃气管网建设，解决农村居民生活用水和燃气问题。
八、文化体育活动1. 组织文化艺术活动，丰富农民的精神文化生活。
2. 举办体育比赛和赛事，提高农民的身体素质。
3. 建设农村文化体育设施，提供更多的休闲娱乐场所。
九、农民工返乡就业1. 加强对农民工返乡就业的政策支持和资金扶持。
2. 开展就业服务和职业培训，提供更多就业机会。
3. 推广农村创业项目，鼓励农民自主创业。
十、农村社会治理1. 建立健全村民自治组织，加强村民自治的意识和能力。
组织部工作计划范文
组织部工作计划范文《组织部工作计划》为了更好地履行部门职责，提高工作效率，组织部制定了2023年工作计划，旨在提升组织部的工作质量和效率，促进公司整体发展。
具体工作计划如下：一、加强各项人事管理工作1. 继续完善招聘、入职流程，确保新员工快速融入公司。
2. 加强绩效考核制度建设，对各部门进行考核评定，为员工提供成长空间和晋升机会。
3. 加强员工管理，建立健全员工档案和绩效考核系统，保障员工权益，提高员工满意度。
二、加强培训和发展1. 制定员工培训计划，包括技能培训、管理培训、岗位培训等，提升员工综合素质。
2. 建立员工职业发展规划，帮助员工明确职业目标，提供发展机会和路径。
三、提升组织部自身管理水平1. 加强部门内部沟通和协作，建立高效的工作机制。
2. 搭建员工反馈机制，收集员工意见和建议，不断改进工作方式和方法。
3. 加强数据统计和分析，提高信息化水平，为公司决策提供有效的支持。
四、推进企业文化建设1. 组织各类文化活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
2. 加强员工心理健康工作，提供心理辅导和心理健康教育，关注员工心理健康。
五、加强对外合作与交流1. 加强外部人才资源的开发与合作，建立有效的人才供应渠道。
2. 参与行业内的人才交流活动，了解市场动态，拓展人才资源渠道。
六、加强疫情防控和安全管理1. 加强疫情防控宣传教育，确保员工生产生活安全。
2. 加强安全管理，定期组织安全生产检查，以防止事故发生。
以上是组织部2023年的工作计划，我们将严格按计划开展各项工作，确保取得实质性成效，为公司发展贡献力量。
街道组织人事科工作计划
街道组织人事科工作计划街道组织人事科工作计划一、工作目标和目标规划1.1 工作目标：通过优化组织架构、加强能力建设、提高工作效率，推动街道人事管理工作的规范化、科学化和信息化，助力街道发展。
1.2 目标规划：(1) 推进人才招聘工作的数字化改造；(2) 优化人事信息系统平台，提高平台数据服务水平；(3) 加强绩效考核，推动科学管理；(4) 加强干部队伍建设，构建一支懂业务、会管理、能担当的干部队伍。
二、工作任务和时间安排2.1 工作任务：(1) 完善岗位职责，明确责任与权利，制定招聘标准和程序；(2) 推进人事信息系统数字化升级，增强信息化与可视化；(3) 制定年度绩效考核方案，实际工作中加强交流沟通，提高工作效率；(4) 制定干部人才培训计划，拓宽干部视野，提高干部素质。
2.2 时间安排：(1) 完善岗位职责：第一季度完成；(2) 推进人事信息系统数字化升级：第二至三季度；(3) 制定年度绩效考核方案：第一季度完成；(4) 制定干部人才培训计划：第四季度。
三、资源调配和预算计划3.1 资源调配：整合组织内部资源，构建专业化团队，提高工作效率和质量。
3.2 预算计划：(1) 完善岗位职责：5000元；(2) 推进人事信息系统数字化升级：10000元；(3) 制定年度绩效考核方案：2000元；(4) 制定干部人才培训计划：5000元。
四、项目风险评估和管理4.1 项目风险评估：重视工作风险，及时评估并制定应对方案，确保工作安全和高效。
4.2 项目风险管理：(1) 完善岗位职责：拟定完成标准和验收标准，避免工作量过大和盲目招聘等风险；(2) 推进人事信息系统数字化升级：避免系统出错，保护数据安全；(3) 制定年度绩效考核方案：避免绩效考核标准不清晰和不合理；(4) 制定干部人才培训计划：避免培训方案不实用和浪费资源等风险。
五、工作绩效管理5.1 工作绩效管理：制定绩效考核方案，对各项工作进行绩效评估，激发员工积极性和创造性。
街道组宣科年工作计划
街道组宣科年工作计划
一、加强组织建设，强化组织能力
1.召开组织生活会，加强组织中心地位，提高组织凝聚力和战斗力。
2.加强党员教育培训，提高党员政治水平和工作能力。
3.完善组织管理制度，建立健全组织档案，提高组织运作效率。
二、加强基层工作，服务群众
1.深入调研，摸清辖区实际情况，提出针对性的解决方案。
2.加强社区治理，提升社区整体管理水平。
3.创新服务模式，提供更多的便民服务，满足群众需求。
三、推进工作重点，加大监督力度
1.严格执行工作程序，清查工资发放及绩效评定情况，确保公平公正。
2.加强对公共财产的管理和维护，防止浪费和滥用。
3.建立健全监督机制，加大对违规行为的查处力度。
四、加大宣传力度，塑造良好形象
1.加强外宣工作，提高社区形象的影响力和知名度。
2.积极宣传表彰先进典型，树立榜样作用。
3.加强对党风廉政建设的宣传力度，强化警示教育。
五、加强学习与交流，提高自身素质
1.开展培训学习活动，提高工作知识和技能。
2.组织交流座谈会，分享工作心得和经验。
3.定期召开工作总结会议，总结经验教训，提出改进措施。
实用的乡镇工作计划范文5篇
实用的乡镇工作计划范文5篇乡镇工作计划篇1一、下半年预算安排上半年我镇财政预算执行情况相对良好，下半年预算安排将在年初预算调整的基础上，再进行合理调整，以实现全年预算支出安排。
是我镇深化财政改革，加强财政管理、争取财政收入取得新突破的关键一年，做好财政工作，对维护社会稳定，促进社会各项事业的全面发展具有十分重要的意义。
下半年财政预算安排的指导思想是：以发展经济、服务一方为己任，以立党为公，理财为民为职责，培育新的经济增长点，管好用好各项资金，确保收支基本平衡。
预算安排的原则是：预算收入方面，在发展经济提高效益的基础上，努力挖掘第一税源，开辟第二税源，培植第三税源，大力招引总部经济，增加镇级收入。
预算支出方面，根据《预算法》第十二条、三十五条规定：“地方各级预算应当遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、量入为出、讲求绩效、收支平衡的原则”来编制，规范政府收支行为，强化预算约束，公开透明预算制度，保障经济社会健康发展。
根据上述指导思想，我镇下半年财政预算安排是：下半年预算支出安排3569.7万元。
（剔除政策性短收部部分），主要突出安排：教育、社会保障和农业水利支出、镇区基础设施配置、环境整治、农业结构调整项目支出等方面。
确保民生支出达到3100万元，保证民生支出占预算支出的85%以上。
二、下半年工作措施及建议下半年，我们将紧紧围绕全年目标，结合我镇实际，采取有效措施，确保做到应收尽收，应征尽征。
（一）实行会办制。
加强与国税地税部门联系，协调配合，发挥优势，定期会办，查找不足，分析原因，对症下药，对异常企业加强监管，开展风险应对，敦促企业足额缴税。
（二）加强收入责任。
进一步加强收入，将收入分解到月，细化到天，具体到人，确保收入组织工作有人抓，有人管，抓得严，管得实，出实绩。
（三）加强帮办服务。
对本镇招商引资企业加大帮办力度。
及时兑现优惠政策。
对本土企业，深入企业和老板座谈，让企业老板解放思想，转型升级，产品更新优化，在市场竞争中处不败之地。
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乡镇组织科工作计划
乡镇组织科工作计划
综合计划乡镇组织科工作计划工作计划组织乡镇
**年，我镇组织工作将依照市委组织部全年工作重点安排，牢牢围绕镇党委、政府中心工作，深进学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面启动党的群众线路教育实践活动，进一步加强党组织本身建设，提升基层党建科学化水平，为加快推动幸福**建设提供坚强组织保证。
1、深进学习贯彻党**精神。
把学习贯彻落实十八届三中全会精神作为今后一段时期各级党组织的一项重要政治任务，列进全年干部教育培训计划，通过组成宣讲团、举行宣传讲座、知识比赛、开办培训班等情势广泛宣传，使其内化为广大党员干部的思想信念和自觉行动，确保进心进脑、学以致用、获得实效。
2、扎实做好村“两委”换届工作。
在前期村级班子调查摸底及四色研判工作的基础上，建立村级换届工作台帐，对矛盾题目多、宗族派性复杂、群众意见较大的村逐一进行分析研究，制定解决预案，尽早物色、培养适合人选，盯住靠上解决矛盾题目，确保换届工作顺利进行。
3、全面启动党的群众线路教育实践活动。
在组织、纪检部分率先展开教育实践活动的基础上，认真学习鉴戒好经验、好做法，把上级唆使精神同本单位实际结合起来，把展开活动同做好本职工作结合起来，在全镇各级党组织和全体党员中广泛展开党的群众线路教育实践活动，进一步增强基层党组织、党员的号召力、凝聚力、战役力。
4、切实加强党组织本身建设。
以学习型、服务型、创新型基层党组织创建为目标，加强领导干部、机关干部、村干部“三级队伍”建设，突出“为民、务实、清廉”主题，强化宗旨意识，增强服务本领，改进工作作风，积极投身深化改革发展事业，全力抓好各项工作落实。
5、着力提升基层党建信息化水平。
用好市级党员服务管理平台、镇级党建网、村级“千村在线”平台，逐渐构成覆盖全镇各级党组织、辐射全体党员的信息化网络服务体系，使各级党组织服务管理工作更加便捷高效。
6.继续认真做好关工委、市直机关党工委、老干部局等部分安排的其他工作。
附送：
乡镇经济服务中心工作总结及工作计划
乡镇经济服务中心工作总结及工作计划
综合计划乡镇经济服务中心工作总结及工作计划服务中心经济乡镇工作计划工作总结
今年以来，在**镇党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，经济管理服务中心立足镇情，狠抓落实，现将上半年工作总结如下：
一、主要经济指标情况
1、企业营业收入：
完成3
4亿元，比上年同期增长18%，其中不含个体完成19.89亿元，比上年同期增长17%（增幅比上月回落48个百分点）。
（因个体企业统计数据无法完全准确，今年全省统计系统改变，对个体企业不进行重点统计，不包含个体企业的统计数据全部来源企业财务报表，能够真实准确反映企业情况，以下数据不包含个体企业数据）。
规模上企业营业收入16亿元，同比增50%；二产业实现营业收入1
7.5亿元，同比增长74%；三产业实现营业收入
1.3亿元。
企业营业收入主要增长点是工业企业增收,主要得益于玉昆、**钢铁公司钢铁行业收入增加。
但从9月份来，受钢铁行业下滑影响，全镇企业营业收入较上年同期虽呈上升趋势，但增幅明显放缓，企业营业收入由上月的增23%下降到18%，下降了5个百分点；不包含个体企业营业收入由上月的增65%下降到17%，下降了48个百分点；规模上企业的营业收入由上月的增68%下降到50%，下降了18个百分点。
其中本月钢铁行业营业收入与本年平均水平减少1400万元，从目前四户钢铁行业停厂3户的情况预测，下月降幅将进一步加剧，预计钢铁行业对全镇营业收入总量影响会增至1亿元。
2、企业上交税金：
1-10月份，企业上交税金8287万元,同比增加1413万元，增长21%；其中不含个体企业实现税金6153万元，同比增加565万元，增长10%；规模上工业上交税金4956万元，同比增加1016万元，增长26%。
上交税金增长受工业企业税收增长拉动，主要是钢铁企业税收同比增加1346万元，增长70%。
受9月份以来钢铁价格下滑影响，企业上交税金增幅明显放缓，钢铁行业税收增幅由108%下降到70%，下降了38个百分点（本月钢铁行业税收与年内平均值下降221万元），影
响全镇企业上交税金由34%的增幅下降到21%，回落了13个百分点，规模企业上交税金由50%的增幅下降到26%，回落了24个百分点。
3、工业总产值：
1-10月份，实现工业总产值23亿元，同比增加
8.6亿元，增长59%；其中不含个体工业总产值实现20.6亿元，同比增加2亿元，增长10%；22户规模上工业实现总产值19.6亿元，同比增加
8.8亿元，增长80%。
工业总产值增长点是钢铁行业总产值对工业总产值增长拉动，1-9月份，4户钢铁企业实现总产值1
7.2亿元，同比增加9.4亿元，增长
2倍，占全部工业总产值的74%，占规模上工业总产值的88%。
但本月钢铁行业总产值增幅回落10个百分点，从目前3户钢铁企业处于停厂的情况看，预测下月钢铁行业总产值会下降1亿元，将对全镇工业总产值增长产生较大的影响。
4、增加值：
1-10月份，实现企业增加值
4.3亿元，同比增长1%；其中不含个体实现企业增加值
1.94亿元，同比增长
5.6%；工业增加值
1.76亿元，同比增加1003万元，增长6%。
9月份以前增加值指标受物价上涨影响较小，原材料与产品价格均呈上升，增幅与营业收入、总产值相比较不明显，增长主要受益于产品产量增长拉动及产品价格上涨幅度大于原材料、产品提值增效拉动，最明显的表现在钢铁行业增加值。
10月份，钢铁价格继续大幅下跌，而原材料价格跌幅远
不及钢铁产品价格，钢铁企业增加值增长回落，钢铁业增加值完成7063万元，同比增加2696万元，增长62%，较市场较好的8月份的增90%回落了28个百分点，影响全镇工业增加值增幅由8月份的增46%下降到6%，下降了40个百分点。
5、利润总额：
实现企业利润总额4160万元，同比增加622万元，增长18%；其中不包含个体企业利润总额2549万元，同比增加1876万元，增长
3.8倍；工业利润总额2269万元，增加1990万元，增长8倍。
利润总额增长点主要是钢铁企业及维和制药公司利润增加，但本月份钢铁价格继续下滑，铁矿石、焦炭等原材料、燃料价格下降远不及钢铁产品，从经济指标来看，除莲池冶炼、**钢铁公司外钢铁行业效益受到重创，钢铁行业利润总额实现-293万元，同比减少168万元，下降134%，较8月利润总额增长900%相比，本月回落了1193个百分点，较9月份相比回落了264个百分点。
其中玉昆公司亏损1152万元，同比下降1746%。
维和制药公司利润保持增长，实现总额2708万元，增加1173万元，增长
1.8倍。