建设银行考试网申流程

建设银行考试网申流程
建设银行考试网申流程

建设银行如何筛选网申简历?

银行筛选简历以机选为主,所谓机选,即它会设定一些关键词来进行筛选简历,比如:“英语四级、银行实习”等。一般情况下,211、985高校的学生通过网申的比例比较大,但也并非所有211、985高校的学生都能通过,一般来说,经济相关院校的二本院校,学生成绩较好,有较丰富的实习经验,干部经历,这样的简历通过率也是比较高的。

建设银行网申简历填写技巧:

简历修改前:

·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部经理助理

接受销售岗位知识培训,了解企业消费主要市场;

协助部门经理进行市场调研和收集数据信息;

在销售经理的指导下,参与客户会谈。

简历修改后

·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部经理助理

接受了为期一周的岗位知识培训,在实习期间走访当地13家家电企业,了解企业产品主要销售对象的需求。

协助部门经理进行市场调研,实地调查本地家电卖场的空调等销售数据,结合行业分析数据分析家电行业等对铜棒的市场需求。

在销售经理的指导下,参与客户会谈,协助销售经理实现月销售业绩67万元。

网申流程:

1. 照片上传之后是不是不显示?

答:请按规定尺寸上传,点击浏览按钮选泽文件后,检查页基本信息填写内容无误后,点击保存后再点击基本信息之后即可看到上传的证件照;生活照尺寸要求:80K以内,像素大小200*300像素。

注意:建行生活照要求大小80K比较小,照片较大的同学,可以将生活照QQ截图,一般截图的大小会小于原文件大小。

2. 教育经历处是从学历开始填写吗?双学位应该如何填写?

答:是从经历填写起,教育经历从学历填起,不需要填写高中经历。

大学本科为双学位或者双专业的同学,填写两段大学本科教育经历即可。学历都是大学本科,学位都是学士学位。

3.工作经历填写注意事项:

①工作描述:要求300字以内,详细描述职责范围,工作任务,以及取得的成绩等

②注意工作描述的标点使用以及格式的调整,按照要求分条缕析填写完整。

③有多段实习经历的,点击添加即可。

4.其他填写事项注意:

①培训经历填写说明?

培训经历的填写限制300字,内容填写应当依次为:时间+培训课程+培训内容+培训收获

②特长及获奖情况填写:要求分项目整齐填写,先写特长,在写奖励情况;不要一大段无顺序填写;

填写示例:

特长:·······

获奖情况:

院校级:···奖学金(3次)

③适合从事何种工作?请结合本人具体情况加以分析。

此项可以首先说明自己适合的工作类型服务类,接待类的工作,销售,营销类型的工作等等,然后结合自己的实践实习经历,性格特点加以说明即可。

此项建议同学们先仔细阅读公告,根据自己想要投递的岗位,总结出此岗位需要的个性特质,在结合自身情况进行填写,针对性更加突出。

简历填写完毕后,检查无误,点击保存。

下面开始申请职位!!

申请职位前,请同学们再次检查简历信息,一旦选择岗位后,简历内容无法修改!!

点击页面上方的“招聘首页”,查找相关招聘岗位信息

以山东省分行为例,点击山东省分行

点击招聘计划名称

找到山东省分行的招聘公告,点击进入

阅读招聘公告,页面下拉会出现如下选择项,注意,选择项为单选,只能选一类岗位

选择岗位后,点击“我要应聘”

选择志愿分行地区

是否服从调剂处选择“是”

建行我们可以选择两个志愿。

8申请职位是填写附加信息处填写方法?

注意附件信息一旦填写,无法修改,请确保填写正确

2014建设银行网申简历填写指导

2014建设银行网申简历填写技巧: 简历修改前: ·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部经理助理 接受销售岗位知识培训,了解企业消费主要市场; 协助部门经理进行市场调研和收集数据信息; 在销售经理的指导下,参与客户会谈。 简历修改后 ·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部经理助理 接受了为期一周的岗位知识培训,在实习期间走访当地13家家电企业,了解企业产品主要销售对象的需求。 协助部门经理进行市场调研,实地调查本地家电卖场的空调等销售数据,结合行业分析数据分析家电行业等对铜棒的市场需求。 在销售经理的指导下,参与客户会谈,协助销售经理实现月销售业绩67万元。 更多银行、农信社招聘信息请关注中公金融人官网:https://www.360docs.net/doc/791777376.html, 2014建设银行如何筛选网申简历? 银行筛选简历以机选为主,所谓机选,即它会设定一些关键词来进行筛选简历,比如:“英语四级、银行实习”等。一般情况下,211、985高校的学生通过网申的比例比较大,但也并非所有211、985高校的学生都能通过,一般来说,经济相关院校的二本院校,学生成绩较好,有较丰富的实习经验,干部经历,这样的简历通过率也是比较高的。 2014建设银行网申简历内容: 一、个人基本信息 姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻状况、户口所在地、户口类别、计算机能力描述、证件类别、证件号、联系地址、邮编、电子邮件、固定电话、移动电话 二、教育背景(从高中—最高学历) 最高学历、最高学位、有无大专经历、时间、省份、学校、学院、专业、研究方向、学历、所获学位、培养方式、教育类型、毕业方式、毕业排名、专业总人数 三、外语能力 外语顺序、外语类别、证书级别、具体成绩、获证日期、其他说明 四、家庭成员 称谓、姓名、出生年月、人员状态、工作单位及部门、担任职务 五、自我评价 六、学生干部任职情况 起止时间、职务级别、职务名称 七、所学课程及成绩 八、实践培训经历 工作经历:起止时间、工作单位、工作部门、担任职务、工作类型、工作经历描述 九、发表文章及出版专著 十、项目经验 十一、奖励情况

2017-2018年中国建设银行校园招聘笔试考试真题答案

一、单项选择题 1、美国社会心理学家马斯洛提出人类的多种需要可以分为5个层次,被称为马斯洛需求层次理论。其中最高层次需求是( B )。 A尊重的需要B自我实现的需要C社交的需要D安全的需要 2、服务不可能像有形产品一样被储存以备来出售,这是服务特征的( C )。 A相连性B时间性C无形性D易变性 3、主张通过分析案例来研究管理学问题,从而抽像出某些一般性的管理结 论或管理原理的学派是( B )。 A管理科学学派B经验学派C系统管理学派D决策理论学派 4、补偿通货膨胀风险的利率是( A )。 A名义利率B实际利率C一般利率D浮动利率 5、银行以年贴现率10%为顾客的一张面额为1万元,72天后才到期的票据办理贴现,银行应付给顾客( C )元。 A 9000 B 10000 C 9800 D 8000 6、股票的市盈率与股票价格紧密相关,股票市盈率越高,股票的价格就(B)。A越低B越高C不动D反向变动 7、金融市场实现了借贷资金的集中和分配,并有资金供给与资金需求的对 比形成该市场的“价格”,金融市场的交易价格是( C )。 A借贷资本 B 借贷利息 C 利息率D利润率 8、在金银复本位制下,当金币与银币的实际价值相背离,致使实际价值高 于名义价值的货币被收藏、熔化而退出流通,而实际价值低于名义价值的货币则 充斥市场,这是( C )。 A 特里芬难题B米德冲突 C 格雷欣法则D三元悖论 9、现代金融市场中存在着直接融资和间接融资两种形式,下列不属于直接 融资的是( D )。 A商业信用B国家信用C消费信用D银行信用 10、一个已经存在风险暴露的经济主体,力图通过持有一种或多种与原有风 险头寸相反的金融工具来消除该风险的金融技术,称之为( B )。

WH中国建设银行面试个人经验总结

WH中国建设银行面试个人经验总结 您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布 二面出来,深深地吸了口气,同时很懊恼今天的表现,下面就说一说这两天面试的表现,希望后面别的城市的同学可以参考,好好准备一下! 简历是同院的同学通知我的,应该是全国截止那天晚上投的,应该是智联的模板吧,总之写出真实的自己就可以了。记得最后又一个自我评价,要求字数的,各位填写简历的时候一定要仔细看说明。 26号,一面! 26号早上8点起床开机看到面试 * ,知道是群面,没有太多的准备,无非是提出一些销售策划和方案。下午去的时候已经有很多人在候场,我们是下午的第一批,一点半的时候进去的,10个人一组,有号码,安顺序坐。我们小组的题目是“给爱斯基摩人卖冰箱”,提出一个具体的销售方案。三分钟看题,每人一分钟的陈述,10分钟自由讨论,最后2分钟推选人做总结。我们组在门外就商量好了,有一个姐姐来做timekeeper,所以没有在这上面浪费时间。到时见之后,那个姐姐说按顺序开始(其实这个时候不按顺序比较好,我自己觉得),好吧,既然说了就按顺序开始吧大家都好有礼貌,每个人开头都是“非常感谢大家怎么怎么,感谢我队友发言怎么怎么”,前面几位都超时了,我就没有多说废话,直接进入自己的主题(其实后面同学也超时了,我不应该那么谦虚)。发言结束之后,我们提出的观点是:

1、 卖什么功能的冰箱:适合渔业运输的冰箱、适合食品保鲜的冰(最后有人说了个多功能的冰箱,就是带MP3和其他附加功能的,个性化是不错,我觉得只能作为附加功能) 2、 对象:捕鱼业的商人和家庭主妇 3、 理念:减少运输变质、提倡平衡健康饮食 4、 销售方法:卖场展示型和促销结合 总得来说我们组的讨论非常的认真和热烈,没有出现较大的反面意见,得出结论也一致认可。中途有好多人不厌其烦的重复别人的观点,其实一点儿用都没有。当中有一个GG表现非常好,那个运输冰箱的概念就是他提出的,说话也很有条理,但是在最后总结的时候,那个timekeeper姐姐因为一直在引导大家继续,所以自己感觉特别良好吧,自荐要做总结。那个总结并没有覆盖我们讨论的全部内容,甚至有些地方都没有讲清楚,那个姐姐还要做板书(在教室里,有黑板),被我们劝了下来,耽误了不少时间。 总结:timekeeper和书记是不一样的,每个职责不同,所以不要不给大家留一点儿机会,尤其是自己能力不济的时候。一定要发言,能说多少是多少,最好是说自己有把握的,不要去重复别人的观点,浪费时间。

建设银行网申通过率_共10篇 .doc

★建设银行网申通过率_共10篇 范文一:2017建设银行校园招聘网申如何提高通过率?课观教育:.ekeguan. 2017建设银行校园招聘网申如何提高通过率? 课观教育为各位考生整理2017银行校园招聘报名条件一系列相关问题,欢迎访问银行招聘网(.ekeguan.yh)。2017建设银行校园招聘已经进入倒计时阶段,网申是银行报考中的第一关卡,网申没过连笔试的机会都没有,因此,对于想要进入银行的同学来说,网申技巧的掌握是非常重要的。课观教育建议考生针对以下几个方面优化自己的网申简历,提高网申通过率。 1、基本信息的填写要真实。一般而言,基本信息要如实填写,这也是个人诚信的表现。但考生可以在个别项目突出亮点:如照片环节,上传一张靓丽的照片,无形中可以提升你的竞争力,银行招考虽说不是选美,但你去银行大厅看一下,看看已被录取的银行员工就知道自己应怎么准备了;还有现在居住地和户籍所在地,虽然银行在招聘中并没有明确的户籍要求,但是相比较而言,居住地、户籍所在及与银行工作地相近,还是有一定的优势的。 2、基本信息要全面。网上申请有一个很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键字来检索,所以如果你的申请资料上没有HR想要的这一类关键字,很有可能你就被筛选掉了。因此最好尽量在你的资料中覆盖这些重要的关键字。当然你不可能知道这些关键字具体是哪些,因此最好的办法是尽可能填的完善。其次对于那些开放性的问题,尽量利用所给的字数限制,既不要超出

也不要大大的节省。一般来说,注明需要用来回答的问题,你只写了一百个字恐怕是很难符合要求的。 3、在校成绩情况。有些银行还会考察考生的班级排名,同时还会留意其在校期间获得奖励、奖学金和考取技能证书(包括外语、计算机等)的基本情况,如果有海外留学经历,还可以突出你的专业特征。有时学校也会影响网申的结果,一般情况下,211、985高校的学生通过网申的比例比较大,但也并非所有211、985高校的学生都能通过。 课观教育:.ekeguan. 4、外语水平。如果你只通过四级考试,那也没关系,假如你的口语很好,熟练对话交流也是可以突出重围的,与之类同的还有计算机,可能你不是计算机、软件编程之类的专业,但打字飞快,一分钟一百字以上,也令常人竖拇指,所以,要充分挖掘你的闪光点。 5、工作经验。工作(实习)经历是每个考生向银行真正展示你的能力的方式,与银行相关的工作经历必不可少,把时间、地点、工作内容写清楚,其实,银行的HR也知道,实习生不会安排啥实质性的工作内容,但这足以看出一个人的踏实程度、工作态度、学习能力,学校和成绩一般的考生,不妨在实践方面或接受培训方面突出一下自己。同时在校参与的与银行相关的活动或是参与组织的大型活动也会被看重,提高网申通过率。 6、求职岗位填写。看清楚公告里的要求,能否填写多个岗位;申请职位的填写要特别慎重,虽然很多银行的职位选择都是可以复选的,但是当心,这很有可能成为面试的话题。当你同时选择了两个职位时,除非你有充分的理由让HR相信你同时具备

中国建设银行入职培训考试题(礼仪)祥解

一、填空: 1.营业员工作时间应按公司要求(统一)着装,衣着(清洁平整)。 2.上班应统一规范佩戴(工号牌)。 3.在岗时,面容(清洁),男营业员经常(修面)、不留(胡须),女营业员(化淡妆),不可(浓 妆艳抹),不戴(有色眼镜)。 4.发型美观大方,经常(梳理),男营业员发脚(侧不过耳),(后不过领);女营业员长发需 用公司统一发的(发结)束起。 5.服务礼仪,(来有迎声):主动问候每一位客户,表示对客户的迎接;(走有送声):在客 户离开时,向客户道别。微笑服务:在为客户服务时,应用(目光关注)客户,与客户对视时,应(面露微笑)。 6.市区及业务量较大的县区的营业厅应设置(流动咨询员)提供导购服务,客户进厅后流 动咨询员根据客户需求进行有效(引导)与(分流),提醒客户办理业务所需(证件)。 7.神秘客户业务办理过程考核,神秘客户以真实客户身份到营业厅办理相关业务,在业务 办理过程中通过和营业员咨询相关业务问题而进行(考核)。 8.营业人员发现客户有争议倾向时,应立即引导客户至(客户接待室),并专人负责处理, 避免影响业务办理客户。 9.营业厅已有播放业务宣传片的影像设备应在(营业时间)内播放宣传片。 10.厅内营业人员应适时的向客户(宣传推荐新业务)、(体验新业务)。 11.免费为客户提供足够的产品及服务的宣传材料,并(摆放整齐),方便客户(取阅)。 12.为老、弱、病、残、孕提供主动服务,并在(6分钟)内为其办理完业务。 13.充分利用新业务体验设备作用,提高新业务体验设备的(完好率)、(利用率)。厅内客 户较多时,引导帮助客户使用网上营业厅。 14.做好摘机体验设备配置和使用,配置(专人或流动咨询员)指导帮助客户合理使用摘机 体验机模。并做好(日常维护)工作。 15.营业厅正门应有(门牌),公布准确的营业厅名称及(营业时间)。墙面清洁,台阶上(干 净无杂物)。 16.营业厅台席清洁、物品摆放整齐,不应出现(与工作无关的私人物品)。 17.营业厅不在首层的,应有明显的(指引标志)。营业厅内应保持整洁,地面保持无灰尘、 碎屑、纸张等杂物;营业厅内出现污渍应在(5分钟)内及时清理。 18.有公用饮水设备并能正常使用(有水有杯)。

中国建设银行面试经验分享

中国建设银行面试经验分享 对于中国建设银行面试,我有以下几点建议和经验' c9 s9 I/ l, z2 x 1、着正装,这是人家特意要求的。0 V H+ R/ ]9 m7 H. r4 y 2、专业面试。大概五个问题,三个中文的专业知识,我是法律类的。所以问了我一个国际支付法的问题,一个担保法的问题,还有一 个合同法的,两个英文的,一个是问我的爱好问题,还有一个是为什 么选择建行。中间的女面试官好和气,旁边的那两个gg语言和气,但 表情挺严肃的,间或点头微笑,面英语的是个长头发jj,笑起来挺漂 亮的。总得来说氛围不是很紧张,不过俺回答的一般。' T# C# k M8 f$ {5 S# u9 K- V& Q 3、人力资源部综合面试。那个gg特别可爱,他没问我啥专业问题,就是和我聊了会天,问我对建行招聘还有什么建议,笔试题觉得 难不难什么的,还问我咱们bbs是怎么评价他们的,感觉他挺nice的。俺是老实人,人家问啥,俺就一五一十答,呵呵。我总觉得诚恳挺重 要的。 ]" s1 Y) |/ b$ x9 F$ @3 D6 R: U' Q 大概就是上面这些,气氛不是很紧张,放轻松就好。挺喜欢建行的,希望能得到他们的offer,呵呵。对了,那个nice的gg说15日 之前给消息。祝大家都得到理想的offer呀。 这次大概80人进了二面,采取了6对5的方式。六个面试官% \- Y+ h+ w9 ?, X- l$ {9 ? 首先是两分钟的自我介绍,然后面试官对一些人问问题。大概5 个里面有3到4个会被问到。

我很窘,面试官问我,你去过深圳没,我说没。他又问,去过广 州没?我说没。他说那你为什么要去深圳呢?我说因为我做事比较利落,喜欢深圳快节奏的生活。他说那你去深圳,你男朋友怎么办?我说,不 好意思我没男朋友。他说你这么漂亮怎么没男朋友?我说因为在财大这 个大环境下啊!不怨我啊! $ N, D# [) W5 E0 V T/ Y 还问了个研究生的MM,因为这个研究生以前实习过7各月去了一 个很穷的银行。面试官就问为什么去那,那个女生啪啪啪啪说了很多。 还有一个本科MM面试的是理财顾问,一般工作就是打电话,考官 让她模拟30S给客户打电话推销产品。! _- R! I S/ i) a7 K ' y* Q/ s. `; N5 O, n% r0 i0 K PS:我面得是客户经理(对公业务)3 u. x' u! o! A8 z0 b$ z : { 2020年深圳建行实习招聘一面面经 # Y6 ^. } P. y7 Z3 B 一面有300人参见,一面是群面,每十个人一组。淘汰率大概在20%2 V0 |# l: o; D' r# q- }4 X0 f w 题目是这样的:6 _3 |3 Z1 S+ h1 J) S2 l" |: l% W3 s 2 Q/ h( e- A0 ^1 w 3 w+ v$ ^& z 唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧师徒四人去取经,他们的性格特点 如下: 唐僧:有很坚韧的品性和极高的原则性,不达目的不罢休。5 e# k+ @) ^7 ], [ a ( Y* K6 t v5 x

中国建设银行总行招聘笔试真题及答案解析

1、“互联网+”,是一种科学地驾驭技术、利用技术基础上的提速、提质、提效。作为先进技术、先进工具的互联网,用于建设和发展是积极正面的,用于攻击和毁损是消极负面的。既要积极有效地使用互联网这一先进工具,推动经济社会发展,又要建立良好秩序,采取安全保护措施,防范由于破坏性运用所带来的被动和伤害。关于这段文字,以下理解正确的是()。 A.互联网有利于推动经济社会发展,是利大于弊的 B.互联网是一把双刃剑,“互联网+”就是对互联网辩证地趋利避害 C.“互联网+”的出现就是为了消除互联网的消极负面作用 D.互联网使得不少青年人沉溺其中,耽误了学业,是弊大于利的 2、“中国制造”是中国人的骄傲,“中国制造”开启了走向世界的全新一页。然而,当“世界工厂”的称号落户华夏大地,人们开始反思,“中国制造”难道是“中国加工”(大部分“中国制造”来自加工贸易,是附加值不高的劳动密集型产品)的代名词?对这段话理解不准确的是()。 A.“中国制造”虽然拉高的是我们的GDP,赚鼓的却是别人的腰包 B.“世界工厂”靠的是廉价劳动力成本、环境成本、资源和能源成本,还有粗放式经济发展模式 C.在全球性经济结构调整中,中国抓住了机遇,一举成为“世界工厂” D.要注重提高经济增长质量和效益 3、①成长和成才所包含的意蕴要深刻和正面,也是多元化的②真正意义上的成功,已经被狭隘的“成功学”所污染了,它所携带的那些正面力量就因此被人们一并厌恶③让青年不被“成功学”左右,首先要釜底抽薪——我们不要总谈“成功”,要转化话语系统④对青年,我们不建议过多使用“成功”这个词,而应更多使用“成长”和“成才”⑤不要以为这是换汤不换药——话语系统其实就是一种药,话语系统的转换就是换药⑥作为意识形态的话语,对自我认知的影响很大。将以上六个句子重新排列,语序正确的是:() A.①④②③⑥⑤ B.②①④③⑤⑥ C.③⑤⑥②④① D.④①②③⑥⑤ 4、PM2.5是指大气中直径小于或等于2.5微粒的颗粒物,也称为可入肺颗粒物。直径相当于人的头发粗细的1/20。PM2.5的主要来源是发电、工业生产、汽等过程中燃烧产生的残留物。因为这些颗粒物太轻,很难自然降落在地面上,而是长期悬浮在空气中,可直接通过呼吸进入肺部甚至融入血液。PM2.5直径小,在大气中的停留时间长,输送距离远,多含有二氧化硫、氮氧化物、硫酸铵等有害物质,因而对人体健康和大气环境质量的影响很大。根据上述文字,下列表述不正确的是()

中国建设银行面试真题以及参考答案

中国建设银行面试真题以及参考答案 【建设银行面试真题由】 银行发放年终奖时,你无意当中得知,和你一起入职的一名本科生的年终奖比你奖金多,作为一名研究生,你有何感想? 【参考答案】 我认为,学历只是进入单位的一块敲门砖,学历并不能代表一个人的能力。进入单位后,工作能力才是最重要的,能够给单位创造价值的人才是单位需要的人才。一起入职的同事拿的年终奖比我多,说明他的工作业缋和工作表现比我优秀,我会多向他学习,激励自己更加努力,争取更好的工作表现。 两年的研究生生涯主要提高了我的学术能力和知识储备,在实际业务的操作能力上我还有不足,还需要在工作中不断提升。银行是重视能力和经验的地方,学术能力和知识储备只有转化为工作能力,才能是研究生学习的价值所在。因此,在今后的工作中,我会加倍努力,多学、多看、多间,和领导同事多沟通交流,学习他人先进的工作经验,在实践中不断提升自己的专业能力,将我学到的知识发挥到最大。 【建设银行面试真题一】 你心中的建行是什么样子的? 【参考答案】 我心中的建行是一家为客户提供优质服务、为股东创造更大价值、为员工搭建广阔发展平台、为社会承担责任的一流银行。它能够实现“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念,实现以“客户至上,注重细节”的服务理念,实现以“注重综合素质,突出业缋实效”的人才理念,并为成为世界一流银行的愿景不断努力。 【建设银行面试真题二】 解释建行的标志,不能讲官方版本。 【参考答案】 中国建设银行的标志是一个体现金融业行业特征的方孔圆帀,一方面象征资金运动循环往复,簇拥着中国经济的发展。另一方面,图案呈外圆内方,象征建设银行经营规范、作风稳健。而图形右上角的变化,形成重叠立体的效果,具有延伸感和突破感,体现中国建设银行不断发展、壮大、日益繁荣的趋势。建行标志的标准色为浅蓝色,象征中国建设银行像大海一样博大精深、寓意稳重,踏实而可靠。 【建设银行面试真题】 "谁人背后不议人,谁人不在背后被人议”,你怎么看? 【参考答案】

建行员工转正申请书.doc

建行员工转正申请书 尊敬的领导: 本人 xxx,**年*月毕业于 xx 大学产业经济学专业,硕士学历,同年通过校园招聘进入中国建设银行电子银行业务中心工作。 入职已一年有余,回首这期间的经历,许多画面仍历历在目,满载着收获与感谢写下此份转正申请。 7 月初我参加了中心举办的为期半月的入职培训。 培训内容涵盖了建行的发展历史,企业文化,各条线业务,业务中心各团队业务,团队素质拓展等。 培训期间我担任组长一职,协助人力资源经理组织此次培训。 培训结束后来到中国建设银行合肥市城西支行跟岗实习,历经大堂经理、高柜、低柜、会计等岗位。 利用此次基层前台轮岗实习的机会,我接触到一线的业务操作,熟悉了建行部分产品,在处理日常事务应对现实问题的过程中也在慢慢褪去初入职场的生涩,为今后的总行后台支持工作奠定了基础。 基层实习结束后,经过双向选择我加入业务中心新渠道运维团队工作。 新渠道运维团队负责建行官网、微博、论坛的运维,以及电子商务金融服务平台的运营工作。 我的工作重心放在电商平台上线的前期筹备工作上,参加平台推

进会,撰写签报,搜集平台种子客户的上线数据等。 工作之余,学习关于电商平台的各项发文制度,阅读以往推进例会纪要,向同事请教,尽可能的全面了解电商平台从产品设计,运行机制建立到系统建设等各个环节。 **年*月,我有幸被派往北京加入总行新一代信息系统建设项目。 该项目采用工程方法全面规划建行信息系统建设,从企业级视角解构与重组建行全价值链业务,承载着建行未来的业务转型实践,规模庞大,立意高远,能够在入行初期全身心投入这样的项目,我倍感珍惜。 我工作在五级建模流程组的电子银行领域,项目所采用的工作方法不熟悉,工作任务的完成又需要对业务有全面专业的理解认识,这一切对我而言既是极大的挑战也是一次难得的学习机会。 平时的工作中,我积极参加培训,认真学习五级建模的方法论,并运用在日常实践中,保质保量完成任务。 与此同时,我会利用闲暇时间,阅读项目组云平台中各组提交的工作成果,全面了解建行业务和新一代项目进展情况。 项目组的工作紧张有序,项目组的生活简单有趣,我积极融入团队,与来自全行各个机构的同事交流工作经验。 相信项目组的工作锻炼生活体验终将成为我一生中的美好回忆。

2017中国建设银行面试技巧

2017中国建设银行面试技巧 2017届银行秋季校园招聘渐接近尾声,除农行、建行以及农商行之外,大部分银行都已进入二面或体检阶段,所以还在备考农行和建行的同学要抓紧时间进行面试的准备,不然等到面试通知出来之后在进行准备肯定是来不及的,尤其是对于在目前还没有拿到银行offer的同学更为重要,因为丢掉了这两大行的机会就预示着在今年秋招中基本与银行offer无缘了,只能等到明年春招,虽然不知道17春招会不会出现什么变化,但是根据以往经验,一般银行春招在岗位、专业以及人数方面都会有所限制,并且部分银行是以劳务派遣的形式进行签约,所以同学们要好好抓住秋招的机会。 相较于其他银行来说,建行面试题目比较开放,不像农行或者中行那样中规中矩,面试形式多样,比如半结构化、无领导小组讨论、演讲、辩论以及做游戏等都可能会出现,所以大家在进行面试准备的时候尽可能多了解一些,多做准备,以防面试题目新颖,上场目瞪口呆、不知所措,一脸蒙蔽。 从建行历年面试形式来看,建行比较看中考生的综合能力和素质,比较喜欢有思想的考生,从辩论和演讲中就能看出来,小编了解到有同学一场面试能遇见两个演讲题目。 这里提醒大家在建行面试发言的时候,一定注意语言的逻辑性和条理性,多发言,围绕题目中心展开,离题准没戏。尤其是在辩论环节,整个小组都会被带偏。 这里根据历年建行面试情况,针对不同面试形式,给出面试真题供大家进行面试准备。 一、演讲题目 知识是智慧的火炬; 把握一个今天胜过两个明天; 花到开时自然红 用一个数字,代表你成长的感悟 用一个词语代表你对未来职业的期望

二、无领导小组讨论 1.建行想推出一款旅游贷款,要求从产品名称,推广口号,目标人群,产品定位,销售渠道,推广途径等方面进行叙述。 2.为建行的电子银行设计两个项目,一个实用性强,一个有发展前景,从4个选项选出2个,分别是无卡取款,ETC服务,旅游,美食。 3.在25分钟内设计一个以成长为主题的短片,要求包含主演、经费、主题、场景等,意见不统一时不允许投票。 三、半结构化面试 1.你对建行有什么了解? 2.你觉得你的哪些能力适合来建行工作? 3.你觉得建行要想更好的发展,应该要做些什么? 4.如果你是个人客户经理,客户向你提出了你工作职责以外的要求,你要怎么办? 5.如果你是一个优秀的客户经理,由于异常优秀,你的同事和朋友疏远了你,你怎么办? 6.公司研发新产品,你作为研发的领导,要怎么激励和带领下属完成工作?

中国建设银行柜员主管模拟测试题(含答案)

柜员主管模拟测试题 一、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。每小题2分,共40分) 1、柜员主管的汇报路线为() A、网点经理或上级委派部门 B、高级柜员 C、大堂经理 D、会计主管 2、柜员主管的职业发展路线为() A、客户经理 B、网点经理或管辖行管理人员 C、大堂经理 D、会计主管 3、下列哪一项是柜员主管在一日的工作流程中随时需要关注的() A、机构签到 B、双人封箱 C、关闭设备 D、查看电子邮箱 4、机构签退的交易码为() A、0001 B、0002 C、0003 D、0004 5、柜员主管在临时需要或轮休时,可以由()替补。 A、高级柜员 B、普通柜员 C、网点经理 D、客户经理 6、下列哪一项是自动取款机的英文简称?() A、ATM B、CDM C、CRS D、BSM 7、柜面业务操作及规范化服务过程中,柜员主管观察到员工正面的或需要改进的行为时,应该对员工进行()A、赞赏性指导B、建设性指导C、现场指导D、事后指导 8、规范的每日晨会开场白应该进行的是() A、昨日绩效的总结 B、优秀事迹和成功故事的分享 C、明确今日工作目标 D、讨论经验教训 9、柜员进行指纹采集与关联的申请,都应该填写() A、《柜员身份指纹认证系统信息维护申请表》 B、《柜员主管身份指纹认证系统信息维护申请表》 C、《高级柜员身份指纹认证系统信息维护申请表》 D、《普通柜员身份指纹认证系统信息维护申请表》 10、下列哪一项不是密码的保管和使用过程中需要遵循的原则?() A、密码的保管使用实行个人负责制 B、密码设置不得过于简单,容易被他人识别 C、柜员调离及时删除其权限 D、密码设定后,系统一般不会再更改密码 11、客户的投诉类型中由银行引发的投诉不包括() A、服务效率 B、客户资金被第三人盗抢 C、员工业务差错 D、系统故障 12、零售网点办理现金请领和缴存时,打印的"现金出/入库单"应由()签章。 A、普通柜员 B、柜员主管 C、高级柜员 D、会计主管 13、现金、重要单证的保管和交接时的需要遵循的原则不包括() A、现金柜员尾箱由柜员主管与现金柜员双人清点,双人封箱,加双锁寄库。 B、应在网点监控下双人开箱,办理现金及重空调拨手续 C、按规定办理现金整点及票币兑换业务、残损币按规定加盖"全额"、"半额"戳记。 D、非营业时间,现金、尾箱在严格监督的情况下可以不入库保管。 14、会计专用印章保管和使用的原则是() A、柜员主管保管 B、"谁保管,谁使用,谁负责" C、高级柜员保管 D、会计主管保管 15、网点内部帐务检查主要要素不包括() A、客户信息表 B、现金 C、重要单证 D、内部账户和会计专用印章 16、下面哪一项不是大堂经理产品销售推荐的线索?() A、客户正在关注地看利率显示屏 B、客户在认真地阅读销售资料 C、客户驻足查看公布的基金净值 D、客户坐在沙发上闭目养神 17、下面投诉原因中,哪一项属于客户引发的投诉?() A、员工解释口径不一 B、假币收缴 C、强行营销 D、系统故障 18、网点经理在面对客户投诉或在发现客户有投诉的迹象之后,要能快速反应,把握处理技巧,及时做好安抚、解释和引导工作。下面哪一项不属于处理现场投诉的工作职责?()A、无条件批评投诉所涉及的工作人员B、化解客户不满情绪 C、修复和增强网点与客户的良好关系 D、避免事态扩大和矛盾升级 19、现场处理客户投诉对于大堂经理的素质提出了很高的要求。下面哪一项不属于处理投诉的要点?() A、礼貌耐心,冷静应对 B、得理让人,化解矛盾 C、据理力争,帮助客户改正错误 D、行为影响,感染客户 20、零售网点办理现金请领和缴存时,下列做法不正确的是?() A、打印的"现金出/入库单"应由个人业务顾问签章 B、缴存现金应经双人清点、封包,接收现金 C、请领现金应及时作入账处理 D、重要单证应由双人拆包清点

2017-2018年中国建设银行校园招聘笔试考试真题答案

一、单项选择题个层次,被称51、美国社会心理学家马斯洛提出人类的多种需要可以分为。B )为马斯洛需求层次理论。其中最高层次需求是(安全的需要 D B自我实现的需要C社交的需要A尊重的需要 。C )2、服务不可能像有形产品一样被储存以备来出售,这是服务特征的(D易变性时间性C无形性A相连性B、主张通过分析案例来研究管理学问题,从而抽像出某些一般性的管理结3 B )。论或管理原理的学派是( 决策理论学派C 系统管理学派DA管理科学学派B经验学派 )。4、补偿通货膨胀风险的利率是(A D浮动利率C一般利率名义利率A B实际利率 天后才到期的票据72为顾客的一张面额为、银行以年贴现率10%1万元,5 )元。办理贴现,银行应付给顾客( C D 8000 C 9800 A 9000 B 10000 。B)股票市盈率越高,股票的价格就(6、股票的市盈率与股票价格紧密相关,A越低B越高C不动D反向变动 7、金融市场实现了借贷资金的集中和分配,并有资金供给与资金需求的对比形成该市场的“价格”,金融市场的交易价格是( C )。 A借贷资本 B 借贷利息 C 利息率D利润率 8、在金银复本位制下,当金币与银币的实际价值相背离,致使实际价值高于名义价值的货币被收藏、熔化而退出流通,而实际价值低于名义价值的货币则充斥市场,这是( C )。 A 特里芬难题B米德冲突 C 格雷欣法则D三元悖论 9、现代金融市场中存在着直接融资和间接融资两种形式,下列不属于直接融资的是(D )。 A商业信用B国家信用C消费信用D银行信用 力图通过持有一种或多种与原有风一个已经存在风险暴露的经济主体,、10. 。险头寸相反的金融工具来消除该风险的金融技术,称之为(B )互利互换D投机B套期保值CA各项中国人民银行规定的资产负债比例管理指标中有存贷款比例要求,11、。 C )贷款之比不超过(D100% B50% C75% A25% 其中核心资本8%,资本净额与表内、外风险加权资产总额的比例不得低于不得低于4%;附属资本不能超过核心资本的100%。 12、商业银行的收入形式多种多样,包括表内收入、表外收入或者营业内收入、营业外收入,下列属于商业银行营业外收入的是( B )。 A手续费收入B罚没收入C咨询收入D利息收入 13、债券的价格发行与市场利率、债券收益有直接的关系,若市场利率低于债券收益率时,债券为( A )发行。 A 溢价B折价C平价D时价 14、国际通行的贷款五级分类,既正常、关注、次级、可疑、损失贷款,其中(A )为不良贷款。

中国建设银行招聘考试试题及答案

中国建设银行招聘考试专业知识与实务试题及答 案 一、单项选择题(共60题.每题1分.每题的备选项中.只有一个最符合题意) 1.人民币由商业银行和其他金融机构现金业务库通过不同渠道进入流通领域为( C )。 A.现金发行B.现金归行 C.现金投放D.现金回笼 2.当商业很行和其他金融机构将超过其业务库存限额的现金再送缴人民银行发行库的过程称为( D )。 A.现金发行B.现金归行 C.现金投放D.现金回笼 3.如果其他情况不变,中央银行减少其黄金储备,货币供应量将( A)。 A.下降B.不变C.上升D.上下波动 4.在借贷期间可定期调整的利息率是(C)。A.优惠利率B.基准利率 C.浮动利率D.实际利率 5.从整个社会考察,利息率的最高界限是(D)。A.通货膨胀率B.市场利率 C .官定利率D.平均利润率 6.某储户要求存3年期积零成整储蓄,到期支取本息60000元,如果月利率为6‰,每月应存多少元(B)。 A.1400元B.1500元C.1600元D.1468元 解析:注意掌握积零成整储蓄存款利息的计算。 7.金融机构的准备金存款按季结息,每季度末月的二十日为结息日,按( C )的利率计算。 A.活期储蓄存款B.定期储蓄存款 C.结息日D.存入日8.金融机构主要分为( A )两大类。 A.银行与非银行金融机构B.银行与证券机构C.银行与保险机构D.中央银行与商业银行 9. 我国首家中外合资银行是( D )。 A.中国民生银行 B.福建兴业银行 C.中信实业银行 D.厦门国际银行 10. 投资基金中最具权威性和主动性的当事人是( A ) A发起人B托管人C经理人D投资人 11.中央银行不以盈利为目标,是( D )的金融机构。 A.为存款者服务B.充当社会信用中介 C.为工商企业服务D.为实现国家经济政策服务 12.商业银行等金融机构开展业务必须向中央银行交纳的存款称为( A )。 A.法定准备金B.超额准备金C.支付准备金D.特别存款 13.财务公司主要为( A )提供金融服务。 A.企业集团内部各单位B.社会公众 C.企业单位D.事业单位 14. 根据《人民币单位存款管理办法》规定,单位定期存款可以全部或部分提前支取,能提前支取的次数为( C)。 A. 3次 B. 2次 C. 1次 D.只要账户上有钱就能随便支取 15.按我国现行规定,可以向商业银行申请贴现的票据必须是( A )商业汇票。 A.未到期的已承兑B.已到期的已承兑 C.未到期的未承兑D.已到期的未承兑 16. 票据面额扣除贴现息后的差额被称为(D )。 A.票据利息 B.票据价值 C.票据交易价格 D.票据贴现额

2017中国建设银行面试真题以及参考答案

2017中国建设银行面试真题以及参考答案 【建设银行面试真题由四川华图提供】 银行发放年终奖时,你无意当中得知,和你一起入职的一名本科生的年终奖比你奖金多,作为一名研究生,你有何感想 【参考答案】 我认为,学历只是进入单位的一块敲门砖,学历并不能代表一个人的能力。进入单位后,工作能力才是最重要的,能够给单位创造价值的人才是单位需要的人才。一起入职的同事拿的年终奖比我多,说明他的工作业缋和工作表现比我优秀,我会多向他学习,激励自己更加努力,争取更好的工作表现。 两年的研究生生涯主要提高了我的学术能力和知识储备,在实际业务的操作能力上我还有不足,还需要在工作中不断提升。银行是重视能力和经验的地方,学术能力和知识储备只有转化为工作能力,才能是研究生学习的价值所在。因此,在今后的工作中,我会加倍努力,多学、多看、多间,和领导同事多沟通交流,学习他人先进的工作经验,在实践中不断提升自己的专业能力,将我学到的知识发挥到最大。 【建设银行面试真题一】 你心中的建行是什么样子的 【参考答案】 我心中的建行是一家为客户提供优质服务、为股东创造更大价值、为员工搭建广阔发展平台、为社会承担责任的一流银行。它能够实现“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念,实现以“客户至上,注重细节”的服务理念,实现以“注重综合素质,突出业缋实效”的人才理念,并为成为世界一流银行的愿景不断努力。 【建设银行面试真题二】 解释建行的标志,不能讲官方版本。 【参考答案】 中国建设银行的标志是一个体现金融业行业特征的方孔圆帀,一方面象征资金运动循环往复,簇拥着中国经济的发展。另一方面,图案呈外圆内方,象征建设银行经营规范、作风稳健。而图形右上角的变化,形成重叠立体的效果,具有延伸感和突破感,体现中国建设银行不断发展、壮大、日益繁荣的趋势。建行标志的标准色为浅蓝色,象征中国建设银行像大海一样博大精深、寓意稳重,踏实而可靠。 【建设银行面试真题】 "谁人背后不议人,谁人不在背后被人议”,你怎么看 【参考答案】

中国建设银行秋季校园招聘考试笔试机考系统软件题内容试卷积年真题

中国建设银行招聘考试笔试真题复习资料建行校招全国统一考试,考试内容主要为行测、综合知识、英语和性格测试,建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下 中国建设银行校园招聘流程与注意事项招聘程序 招聘程序包括网上报名、初选、统一笔试、面试及体检、录用签约等步骤。(一)网上报名 应聘者登陆中国建设银行网,选择进入“诚聘英才”频道,通过网上报名系统报名,请按系统要求进行注册,填报信息,提交简历。 (二)初选 对应聘者进行初步筛选,根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。 (三)统一笔试 笔试通知将通过电话、网络和报名系统发布,应聘者可登陆报名系统查询及确认是否参加考试,同时自行选择参加考试地点(考试地点的选择在截止时间过后将不能更改)。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证,并依据准考证记载时间、地点参加考试。具体时间以准考证为准。未收到笔试通知的应聘者,将不再另行通知。 (四)面试及体检 面试通知将通过网络发布,同时电话通知应聘者。面试分为专业面试和综合面试。 收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。 (五)录用签约 根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知,有关材料恕不退还。 注意事项 (一)除网上报名外,不接受其他形式的报名。网上报名前,应聘者需首先浏览《常见问题解答》和《应聘向导》,了解招聘的有关说明和要求。 (二)各招聘机构的岗位要求详见各机构招聘公告。报名时请注意区分招聘机

构、工作地点和招聘岗位,避免出现误报的情况。 (三)应聘者登陆报名系统,输入身份证号(第二代居民身份证),在线填写个 人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。同时,请务必牢记报名序列号。 (四)报名过程中如出现技术问题 (五)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,建设银行有权取消 其录用资格。 (六)应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。 (七)我行会通过本网站、95533电话中心及短信平台发布校园招聘公告及相 关信息,其他途径均未获得我行授权或许可,请应聘者提高警惕,谨防受骗。(八)我行从未指定任何单位和个人编写有关考试教材,不举办也不委托任何 单位和个人举办有关考试的培训班,请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。 (九)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。 面试一共分为8组,1-5组在一个大厅里,各组依次叫人,互不干扰。每组 有2个面试官。 虽然签到时已经查验了材料,但是面试时考官仍然要看所有材料的原件和复印件。 先是1分钟自我介绍,然后开始问问题,下面的问题不分先后,我尽力还原: 由于我写了文艺部部长,考官问:你有什么特长?你参加过什么级别的比赛?我:唱歌,业余选手,校级比赛。 考官:你对建行有什么了解? 考官:你的专业具体方向是什么?一般你们方向的学生都去哪里工作了? 考官:你觉得你的哪些能力适合来建行工作? 考官:如果你是个人客户经理,客户向你提出了你工作职责以外的要求,你要怎么办?我:工作职责以外,具体指仍旧与工作相关还是完全与工作无关? 考官:你自由发挥

中国建设银行面试经验总结

中国建设银行面试经验总结 1、着正装,这是人家特意要求的。 2、专业面试。大概五个面试问题,三个中文的专业知识,我是法律类的。所以问了我一个国际支付法的问题,一个担保法的问题,还有一个合同法的,两个英文的,一个是问我的爱好问题,还有一个是为什么选择建行。中间的女面试官好和气,旁边的那两个gg语言和气,但表情挺严肃的,间或点头微笑,面英语的是个长头发jj,笑起来挺漂亮的。总得来说氛围不是很紧张,不过俺回答的一般。 3、人力资源部综合面试。那个gg特别可爱,他没问我啥专业问题,就是和我聊了会天,问我对建行招聘还有什么建议,笔试题觉得难不难什么的,还问我咱们bbs是怎么评价他们的,感觉他挺nice的。俺是老实人,人家问啥,俺就一五一十答,呵呵。我总觉得诚恳挺重要的。 大概就是上面这些,气氛不是很紧张,放轻松就好。挺喜欢建行的,希望能得到他们的offer,呵呵。对了,那个nice的gg说15日之前给消息。祝大家都得到理想的offer呀。

13条面试经验 1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意,暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质,与人交谈的一言一行都要有礼有节,这有利于尽快树立自信,进入面试状态。 2、在去往考官办公室的途中,自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工,不妨和他寒暄几句,问一下考官的尊姓大名,见面时的称呼问题自然解决了。 3、到达考官处后,考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表,这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。 4、和考官的见面、问候和握手要热情大方,内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。 5、如果考官给你喝水,不必客气,致谢后接受就是,当然喝不喝随你。 6、寒暄是第一道程序,是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。 7、考官的问话如有不明白之处,一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题,这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。 8、回答问题时语速适中,音量和音调不要太高;注意条理清晰,言简意赅,切勿离题,记住言多必失;和考官保持eye contact(眼神交流),手势和表情尽量自然。

中国建设银行岗位培训考试财务会计试题

二OO四年(上)中国建设银行岗位培训考试财务会计试题 一、单项选择题(每小题1分,共50分。在每小题的备选答案中选出一个正确的答案,并在答题卡的相应位置上涂黑) l、“建设银行的会计核算,不得多计资产或收益,也不得少计负债或费用”,属于()的运用 A历史成本原则B谨慎性原则 c权责发生制原则D客观性原则 2、下列科目中,()属于表外科目 A代收贷款利息B委托贷款基金 C银行承兑汇票D待转营业收入 3、临时账户的有效期限最长不得超过() A一年B二年C三年D四年 4、月末、年终及四个结息日的所有数据文件备份暂定保管() A半年B一年C二年D五年 5、对外投资转出固定资产,协议价或评估价高于固定资产账面净值时的会计分录为() A借:资本公积——其他资本公积户 借:累计折旧——XX累计折旧户 贷;固定资产——X X户 B借:固定资产——X X户 贷:资本公积——其他资本公积户 贷:累计折旧——XX累计折旧户 C借:股权投资——xX被投资人户

借:累计折旧——XX累计折旧户 贷:固定资产——XX户 贷:资本公积——股权投资准备户 D借:股权投资——Xx被投资人户 借:累计折旧——XX累计折旧户 借:营业外支出一其他营业外支出——xx支出户 贷:固定资产——XX户 6、“长期待摊费用”科目用于核算摊销期限在一年以上(不含一年)的各项费用,不包括() A固定资产清理费用B开办费 C租入固定资产改良支出D固定资产大修理支出 7、申请人以转账方式办理银行汇票的,其会计分录为() A借:Xx科目——申请人户B借:应解汇款——XX户 贷:应解汇款——XX户贷:XX科目——申请人户 C借:XX科目——申请人户D借:汇出汇款——XX户 贷:汇出汇款——xx户贷:xX科目——申请人户 8、会计凭证按其填制程序和用途可分为()两类 A基本凭证和结算凭证B总账凭证和明细账凭证 C机制凭证和自制凭证D原始凭证和记账凭证 9、下列税费中,不在“营业税金及附加”中列支的是() A营业税B城市维护建设税 C教育费附加D印花税 10、办理决算时,其他应收款科目中有应收外单位款项的,应与债务人办理对账签证,对账签证单随决算上报到()留存备查

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