研究员任职资格基本条件评分表

研究员岗位的任职条件

研究员岗位的任职条件根据不同岗位的职责要求，在满足院文件规定学历学位、任职年限等任职资格的基础上，岗位任职条件以能力、贡献为主。

竞聘科技、支撑和管理岗位的人员，必须具备以下基本条件:(一)遵守中华人民共和国宪法和法律；(二)遵守中国科学院章程和院所规章制度；(三)具有良好的公民意识和职业道德；(四)学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业；(五)岗位所需的专业或技能条件；(六)适应岗位要求的身体条件。

竞聘有职业准入要求的专业技术岗位的人员必须具备准入要求的任职务件。

竞聘自然科学研究、工程技术、实验技术、职员和工勤技能等系列岗位的人员必须具备院所规定的具体任职条件。

其中，我所规定的竞聘自然科学研究系列和工程技术系列正高级岗位具体任职条件是:一、自然科学研究系列岗位任职条件1.研究员一级(专业技术一级)岗位应是两院院士;2.研究员二级(专业技术二级)岗位应同时满足以下3 条任职条件：1）任职资格要求：任研究员三级岗位满5 年或任研究员岗位满10 年；2、承担项目要求：主持并完成国家科技部973、863 重大或重点项目、科技支撑计划项目负责人或基金委重大项目、创新群体项目、杰出青年基金项目、重点项目负责人或中科院知识创新工程重大项目、重要方向项目；3、科研成果要求：国家一等奖、二等奖获奖者或省部级一等奖排名前三名的获奖者或省部级二等奖排名第一的获奖者或已发表影响因子>1（以最新公布的SCI 影响因子和分区为准）的SCI 论文不少于10 篇者，其中在二区以上杂志的论文不少于 4 篇或一区不少于 2 篇或有 1 篇《Science》、《Nature》论文——第一作者、通讯作者或学生和博士后与导师为第一与第二作者的论文均可计入（必须是在读和在站期间的工作），以下同。

3.研究员三级(专业技术三级)岗位应同时满足以下任职条件：1) 任职职资格要求：任研究员四级岗位或任研究员岗位满 5 年；2) 承担项目要求：国家科技部973、863、科技支撑计划项目、基金委重大项目、中科院知识创新工程重大项目二级课题负责人或承担5 个以上（含5 个）面上基金项目等效项目（973、863 项目骨干，院重要方向项目课题负责人和进所经费大于50 万元的项目负责人均可等效为承担1 项面上基金，以下同）或符合二级研究员承担项目要求；。

研究员岗位的任职条件

研究员岗位的任职条件根据不同岗位的职责要求，在满足院文件规定学历学位、任职年限等任职资格的基础上，岗位任职条件以能力、贡献为主。

竞聘科技、支撑和管理岗位的人员，必须具备以下基本条件:(一)遵守中华人民共和国宪法和法律；(二)遵守中国科学院章程和院所规章制度；(三)具有良好的公民意识和职业道德；(四)学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业；(五)岗位所需的专业或技能条件；(六)适应岗位要求的身体条件。

竞聘有职业准入要求的专业技术岗位的人员必须具备准入要求的任职务件。

竞聘自然科学研究、工程技术、实验技术、职员和工勤技能等系列岗位的人员必须具备院所规定的具体任职条件。

其中，我所规定的竞聘自然科学研究系列和工程技术系列正高级岗位具体任职条件是:一、自然科学研究系列岗位任职条件1.研究员一级(专业技术一级)岗位应是两院院士;2.研究员二级(专业技术二级)岗位应同时满足以下3 条任职条件：1）任职资格要求：任研究员三级岗位满5 年或任研究员岗位满10 年；2、承担项目要求：主持并完成国家科技部973、863 重大或重点项目、科技支撑计划项目负责人或基金委重大项目、创新群体项目、杰出青年基金项目、重点项目负责人或中科院知识创新工程重大项目、重要方向项目；3、科研成果要求：国家一等奖、二等奖获奖者或省部级一等奖排名前三名的获奖者或省部级二等奖排名第一的获奖者或已发表影响因子>1（以最新公布的SCI 影响因子和分区为准）的SCI 论文不少于10 篇者，其中在二区以上杂志的论文不少于 4 篇或一区不少于 2 篇或有 1 篇《Science》、《Nature》论文——第一作者、通讯作者或学生和博士后与导师为第一与第二作者的论文均可计入（必须是在读和在站期间的工作），以下同。

3.研究员三级(专业技术三级)岗位应同时满足以下任职条件：1) 任职职资格要求：任研究员四级岗位或任研究员岗位满 5 年；2) 承担项目要求：国家科技部973、863、科技支撑计划项目、基金委重大项目、中科院知识创新工程重大项目二级课题负责人或承担5 个以上（含5 个）面上基金项目等效项目（973、863 项目骨干，院重要方向项目课题负责人和进所经费大于50 万元的项目负责人均可等效为承担1 项面上基金，以下同）或符合二级研究员承担项目要求；。

申报助理研究员任职资格业绩条件对照表

8
独立（或排名第一）获武汉市政府优秀社科成果奖三等奖1项，或合作获二等奖、一等奖1项（二等奖前3名、一等奖前4名）。
审核人
签字
部门
盖章
职改办意见
申报研究员任职资格业绩条件对照表
姓名
性别
出生时间
单位
最高学历
水平测试
现任职称
聘任时间
业绩条件
符合条件
直接申报条件
符合申报研究员的资格条件，任现职期间主持国家社科基金课题1项，或独立获省政府优秀社科成果一等奖（含省部级政府奖）1项。
5
执笔撰写的调研报告或咨询建议被省领导批示或被省委、省政府刊物转发2篇。
6
独立（或排名第一）获省政府优秀社科成果奖（含省部级相应的政府奖，下同）三等奖1项，或合作获二等奖、一等奖1项（二等奖前4名，一等奖前5名）。
7
独立（或排名第一）获湖北发展研究奖或省优秀调研奖三等奖1项，或合作获二等奖、一等奖1项（二等奖前3名，一等奖前4名）。
7
独立（或排名第一）获湖北发展研究奖或省优秀调研奖三等奖2项，或合作获二等奖、一等奖1项（二等奖前2名，一等奖前3名）。
8
独立（或排名第一）获武汉市政府优秀社科成果奖二等奖1项或三等奖2项，或合作获一等奖1项（前3名）。
审核人
签字
部门
盖章
职改办
意见
3
独立发表核心期刊学术论文6篇。
4
参加国家社科基金课题2项或省社科基金重点课题2项（前3名）；主持省社科基金课题1项或作为第一人参加省社科基金课题3项；主持省软科学课题2项。
5
执笔撰写的调研报告或咨询建议被省委、省政府主要领导批示并被省委、省政府刊物转发4篇。
6
独立获省政府优秀社科成果奖（含省部级相应的政府奖，下同）三等奖1项；或合作获省政府优秀社科成果奖二等奖、一等奖1项（二等奖前3名，一等奖前5名）。

1.申报教授(研究员)资格审查表

人文社科类：主持单项横向项目到账经费100万元，或主持横向项目累计到账经费240万元以上，或政策咨询报告被省级以上政府部门采纳（须有采纳证明），或在艺术创作与推广方面产生公认的社会影响力。
研究员
符合下列条件之一：
1）发表本专业学术论文6篇以上，其中理工医类须含JCR大类一区期刊2篇以上，人文社科类须含一级刊物论文4篇以上、专著1部，同时符合下列之一：①主持科研项目（理工医类：国家级2项或国家级1项加省部级2项；人文社科类国家级1项），②获科研成果奖（国家级排名前3、或省部级三等奖以上排名第1）；
2）获科研成果奖1项（国家级排名前3、省部级三等奖以上排名第1），同时符合下列之一：①发表本专业学术论文6篇；②主持科研项目（理工医类：国家级1项或省部级2项；人文社科类：省部级1项）。
申报人（签名）：2014年9月日单位审核人（签名）：2014年9月日
社会服务与推广型教授
发表本专业学术论文6篇以上，其中须含一级期刊1篇（音、体、美及学前教育专业须含二级期刊2篇），同时符合下列之一：
理工科类：主持单项横向项目到账经费200万元，或主持横向项目累计到账经费400万元以上，或主持单项横向项目经费到账100万元且获国家授权发明专利2项以上，或科研成果转化后形成的产值、利润和经济效益突出，达300万以上；
3)教学业绩考核：近五年教学考核合格以上，其中教学为主型要求近五年连续获得优秀。
4)管理育人：任现职以来具有在本校担任班主任、兼职辅导员、本科生综合导师、青年教师指导老师、学生社团指导教师、教务管理或教辅等工作经历，其中教学为主型和教学科研并重型近五年须具有1年以上此经历。
4
外语
计算机
符合规定要求
序号
教学科研并重型
发表本专业学术论文6篇以上（其中理工医类须含JCR大类二区以上期刊论文1篇，人文社科类含一级刊物论文3篇，音体美专业含一级刊物论文2篇以上），同时符合下列之一：①主持项目（国家级1项或省部级2项）；②获教学科研成果奖（国家级排名前5或省部级三等奖以上排名前3）。

研究员、副研究员评审条件

1 研究员、副研究员评审条件我部2008年度研究员系列正高、副高级专业技术资格委托国土资源部代评为帮助申报人员了解评审条件、准备申报材料根据我部有关政策及国土资源部《地质矿产经济研究专业中、高级专业技术资格评审暂行条件》有关要求现将研究员、副研究员评审条件整理摘录如下一、研究员、副研究员申报必备条件1、申报研究员的学历、资历、职称外语考试要求等资格条件参照教授级高级工程师的申报条件执行。

2、申报副研究员的无专业理论考试要求学历、资历、职称外语考试、计算机知识考试要求等资格条件参照高级经济师的申报条件执行。

3、学历、资历破格条件以及职称外语、计算机考试免试条件按照我部规定执行。

二、研究员经历能力与业绩成果要求1、工作经历与能力除1.2.3条必须具备外4-8条还须具备两条1根据国家需要和国内外研究现状提出过本学科具有重要意义的研究方向并主持制定过该研究方向重大研究课题的研究方案指导副研究员开展研究工作并取得成效。

2熟练掌握科学的研究方法并在科研工作中发挥指导作用创造性地开展研究工作并做出重要贡献具备培养研究生的2 能力。

3主持省部级重点项目二项或省部级及以下项目五项以上其中至少有一项省部级重点项目或主持制定过某一领域国家级或省部级发展战略规划并主笔编写了上述项目中的主要章节。

4解决过本学科重大理论和方法问题。

5主持过吸收、运用、推广其它学科最新研究成果开拓了新的研究领域形成某学派并为带头人被同行所承认或能主持一门学科领域的基础理论研究和应用理论研究开拓创立新的分支学科。

6主持或作为主要骨干参与制定过国家或省部级政策法规或提供过宏观决策咨询意见并被有关部门采纳实施后效果显著。

7组织和指导局级科研院所经济研究工作两年以上并取得突出成绩。

8主持过两项及以上大型项目的引进、推广和转化工作并取得突出成绩。

2、成果与业绩必须具备其中的三条1所主持的研究项目三次及以上获得省部级三等奖及以上奖励或一次省部级二等奖及以上奖励含科技进步奖、科研成果奖。

研究人员任职条件

附件6任职条件研究人员任职条件（摘自川科人〔2016〕39号）一、助理研究员（一）学历资历具备下列条件之一：1.获得博士学位者，可聘为助理研究员。

2.获得硕士学位后担任研究实习员职务2年以上。

3.获得大专以上学历，担任研究实习员职务4年以上。

（二）具有扎实的基础知识和专业知识，基本了解本学科国内外现状和发展趋势。

（三）了解本专业研究工作的基本环节，初步掌握本门学科的研究方法和实验技术，能承担研究课题中的具体工作，对研究实验结果能独立进行分析处理，具有进行专业研究和编写实验报告的基本科学素养。

（四）任现职以来从事专业技术工作，在高级专业技术人员指导下参加科研项目的研究，完成任务较好；或承担有一定水平的研究课题，按计划完成研究任务；或参与取得的科研成果，经推广应用，取得了比较明显的经济效益和社会效益。

（五）任现职以来取得下列业绩成果之一：1.在正式公开发行的学术刊物以第一作者或通讯作者发表学术论文1篇以上。

2.协助开展科研项目研究、专利发明、新品种选育等科学活动，承担撰写参与的学术报告、研究报告、技术报告等有较独到的见解。

3.参与编写相关科研（生产）规划、操作规程、技术流程等并正式应用，获得单位较高评价。

4.作为主要参与者从事科技成果转化应用工作，较好解决实际应用中的技术问题，应用成果经省级以上主管部门或具有资质的第三方评价机构验收（鉴定）后，实现技术成果转化，产生利润100万元，税收20万元以上。

二、副研究员（一）学历资历具备下列条件之一：1.博士后期满合格人员。

2.获得博士学位后担任助理研究员职务3年以上。

3.获得本科以上学历，担任助理研究员职务5年以上。

（二）具有本学科较系统扎实的基础知识和专业知识，了解本学科国内外现状和发展趋势。

（三）能掌握本研究领域的研究方向，能创造性进行研究工作，解决科研工作较复杂的理论问题或技术问题。

任现职以来，主持或作为主研人员承担科研项目，在科研实践中已成为所在研究学科的主要骨干。

浙江工业大学教师(研究)系列申报基本条件对照表

浙江工业大学教师（研究）系列申报基本条件对照表目录专业技术职务基本条件对照表（教授，教学为主型）............................................................ .................................................2专业技术职务基本条件对照表（教授，教学科研型，工学一类）............................................................ .............................3专业技术职务基本条件对照表（教授，教学科研型，工学二类）............................................................ .............................4专业技术职务基本条件对照表（教授，教学科研型，人文社科类）............................................................ .........................5专业技术职务基本条件对照表（教授，教学科研型，理学类）............................................................ .................................7专业技术职务基本条件对照表（教授，科研为主型，工学一类）............................................................ .............................8专业技术职务基本条件对照表（教授，科研为主型，工学二类）.............................9专业技术职务基本条件对照表（教授，科研为主型，人文社科类）............................................................ .......................10专业技术职务基本条件对照表（教授，科研为主型，理学类）............................................................ ...............................11专业技术职务基本条件对照表（教授，社会服务与推广型）............................................................ ...................................12专业技术职务基本条件对照表（研究员，工学一类）............................................................ ...............................................13专业技术职务基本条件对照表（研究员，工学二类）............................................................ ...............................................14专业技术职务基本条件对照表（研究员，人文社科类）............................................................ ...........................................15专业技术职务基本条件对照表（研究员，理学类）...................................................16专业技术职务基本条件对照表（副教授，教学为主型）............................................................ ...........................................17专业技术职务基本条件对照表（副教授，教学科研型，工学一类）............................................................ .......................18专业技术职务基本条件对照表（副教授，教学科研型，工学二类）............................................................ .......................19专业技术职务基本条件对照表（副教授，教学科研型，人文社科类）............................................................ ...................20专业技术职务基本条件对照表（副教授，教学科研型，理学类）............................................................ ...........................21专业技术职务基本条件对照表（副教授，科研为主型，工学一类）............................................................ .......................22专业技术职务基本条件对照表（副教授，科研为主型，工学二类）.......................23专业技术职务基本条件对照表（副教授，科研为主型，人文社科类）............................................................ ...................24专业技术职务基本条件对照表（副教授，科研为主型，理学类）............................................................ ...........................25专业技术职务基本条件对照表（副教授，社会服务与推广型）............................................................ ...............................26专业技术职务基本条件对照表（副研究员，工学一类）............................................................ ...........................................27专业技术职务基本条件对照表（副研究员，工学二类）............................................................ ...........................................28专业技术职务基本条件对照表（副研究员，人文社科类）............................................................ .......................................29专业技术职务基本条件对照表（副研究员，理学类）............................................................ .. (30)注：：备注里填写详细内容。

天津市高等学校科学研究人员职务评审条件

天津市高等学校科学研究人员职务评审条件（试行）第一条适用范围本条件适用于普通高等学校中申报研究员、副研究员、助理研究员职务的科学研究人员。

第二条基本条件具有良好的思想政治素质和职业道德，忠诚人民的教育事业；具有相当的业务水平和科学研究能力，较好地履行现职务岗位职责；身体健康；承担教学任务的，必须具备高等学校教师资格。

第三条符合下列条件的人员可申报助理研究员职务：1．学历和资历条件①获得硕士学位，担任研究实习员职务两年以上；②大学本科毕业，担任研究实习员职务四年以上。

2．任现职以来应具备下列业务条件①较系统地掌握本学科的基础理论和专业理论知识；②有比较明确的研究方向和较强的专业实践能力；③完成学校规定的科研工作任务，历年业绩考核合格；承担教学任务的，其历年教育教学质量考核成绩合格；④能够运用一门外国语进行专业实践，取得全国专业技术人员职称外语等级统一考试B级合格证书；⑤完成学校规定的继续教育任务；⑥对“业绩成果”和“论文著作”的基本数量要求，须具备每项中的一条：第一项业绩成果a．获局级成果奖励一项（主要完成人之一）；b．参加完成局级科研项目（主要完成人之一）或主持完成校级科研项目。

第二项论文著作a. 在重要学术刊物上发表论文一篇或公开发表论文两篇；b．正式出版5万字以上学术著作一部。

第四条符合下列条件的人员可申报副研究员职务：1．学历和资历应符合下列条件之一①获得博士学位，担任助理研究员职务两年以上；②获得硕士学位或大学本科毕业，担任助理研究员职务五年以上。

2．任现职以来应具备下列业务条件①有明确的研究方向，对本学科具有系统而坚实的理论基础，具有比较丰富的专业实践经验，能及时掌握本学科及相关学科国内外发展动态；能选定有较大学术意义或应用价值的研究课题，创造性地进行工作；能解决科研工作中较复杂或有较重要意义的理论问题或技术问题；②完成学校规定的科研工作任务，历年业绩考核合格；承担教学任务的，其历年教育教学质量考核成绩合格；③能比较熟练运用一门外国语进行专业实践，取得全国专业技术人员职称外语等级统一考试A级合格证书；④完成学校规定的继续教育任务；⑤对“业绩成果”和“论文著作”的基本数量要求，须具备每项中的一条：a．获省级成果奖励一项（主要完成人之一）或局级成果奖励两项（第一完成人）；b．参加完成省级科研项目（主要完成人之一）或主持完成局级科研项目两项；c．主持完成一项较大的横向项目，其成果已取得较好社会经济效益（附相关单位证明）。

研究员质素测评表

研究员质素测评表
1. 研究员基本信息
- 姓名：
- 工作单位：
- 职称：
- 参与研究项目数目：
- 发表论文数目：
- 参加学术会议次数：
2. 学术贡献评估
2.1 论文质量评估
- 论文总数：
- 发表SCI/SSCI/FIRST/AJ顶级期刊论文数目：
- 发表其他权威期刊论文数目：
- 参与撰写专业教材/学术著作数目：
- 是否获得自然科学基金、社科基金等科研项目资助：
2.2 学术影响力评估
- 被引次数：
- H指数：
- 是否担任学术期刊的编委、审稿人等职务：
2.3 学术交流与合作评估
- 参加学术会议或论坛的次数：
- 参加国内外学术交流活动的次数：
- 是否与其他研究机构有学术合作的项目：
3. 研究能力评估
- 申请专利数目：
- 科研成果转化数目：
- 是否获得科研奖励：
4. 团队合作与领导力评估
- 是否具备团队合作意识：
- 是否具备领导团队的能力：
5. 其他评估
- 是否参与学术组织、学术团体等：
- 是否具备良好的学术道德和研究伦理意识：
以上内容仅供参考，评估结果应结合具体的材料和评估指标进行全面评估，以得出准确的研究员质量评估。

农业技术推广研究员专业技术职务任职资格评审表

附件5：农业技术推广研究员专业技术职务任职资格评审表单位：姓名：现任专业技术职务：评审任职资格：填表时间：年月日中华人民共和国人力资源和社会保障部、农业部制填表说明一、本表供评审农业技术推广研究员任职资格使用。

1—7页由申报评审人员填写；8—11页由组织人事部门填写，并对申报评审人员填写内容进行审核。

其中，“年度及任职期满考核结果”和“基层领导意见”由基层单位填写；“呈报单位意见”由省级农业行政主管部门填写，并注明专家组推荐投票结果，经省级人力资源社会保障、农业行政主管部门领导共同签字后，加盖两个部门的公章。

二、“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用“/”划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

三、填写表格请用A4纸双面打印，所填写内容要具体、真实、清楚。

如填写内容较多，可另加附页。

基本情况学习培训经历（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）工作经历任现职前主要专业技术工作业绩登记任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）著作、论文及重要技术报告登记考试成绩及答辩情况年度及任职期满考核结果单位推荐意见评审审批意见附件6：个人业务工作总结（式样）（用A4纸打印）******同志业务工作总结省（自治区、直辖市）：单位：（正文）注：任现职以来业务技术工作或科学研究工作总结，主要是取得的成就，解决的技术难题，获得的成果，发表的论文（著作）等。

不超过1000字。

主题词：人力资源农业研究员通知人力资源和社会保障部办公厅 2010年6月8日共印130份附件7：农业技术推广研究员材料填报具体要求一、《专业技术职务任职资格评审表》填写要求：１、必须下载使用本通知提供的《专业技术职务任职资格评审表》，并认真阅读“填表说明”后，再填写。

２、第一页（封面）“单位”填写申报人员所在工作单位的全称；“现任专业技术职务”填写申报人员副高级专业技术职务任职资格名称，不得填写研级待遇的名称；“评审任职资格”统一填写农业技术推广研究员；“填表时间”统一为2010年８月15日。