(机炉)运行人员实操定岗考试评分标准(12)
高压运行实操评分标准
高压运行实操评分标准
高压运行电工实操评分标准
一、倒闸操作票的填写
1、考核要求：能根据操作任务和要求，按照《安规》有关规定填写倒闸操
作票。
二、高压开关柜
（一）、高压设备的认知
1、考核要求：知道电气主接线图中各电气符号的含义，并能与实际设备相对应，能说明电气主接线图表示的供电方式及各设备所起的作用。
（二）、高压设备的巡视
1、考核要求：知道设备巡视的一般规定及对操作现场实际设备的正常巡视项目。
（三）、高压开关柜的倒闸操作
1、考核要求：根据《安规》要求，及填写的倒闸操作票的内容在实际设备中进行标准化操作。
2、评分标准：（共15分）
（四）、电气设备上安全工作的有关措施
1、考核要求：掌握《安规》中保证安全的组织措施及技术措施，并在实际作业中应用。
三、电气安全用具及采用跌落式熔断器配电变压器倒闸操作
（一）、电气安全用具（安全帽、绝缘手套、绝缘靴、验电器、绝缘操作杆、短路接地线）
1、考核要求：掌握安全用具的检查及使用方法。
（二）、采用跌落式熔断器的配电变压器倒闸操作
1、考核要求：掌握采用跌落式熔断器控制的配电变压器的停送电倒闸操作顺序，确保操作时人身及设备的安全。
2、评分标准：（共10分）
四、电工用具及人工急救
（一）、电工用具的检查及使用（安全带、脚扣、登高板、兆欧表）
1、考核要求：掌握电工用具的检查及使用方法。
（二）、人工急救
1、考核要求：掌握使触电者脱离电源的方法及急救方法。
职业技能操作考试机械类：车工操作考试评分标准
职业技能操作考试机械类—车工操作考试评分标准车工操作考试评分标准由工件质量和职业素养（现场操作规范）两部分组成，总分为工件质量分与职业素养（现场操作规范）分之和。
一、工件质量评分标准1.工件质量分的配分公布的工件质量评分标准（评分样表）中每一项评分项目（对应试题加工表面特征类型）为一个配分值区间；考试使用的工件质量评分标准中每一项评分项目（对应试题图样标注要素）为一个确定的配分数值。
2.工件质量分的评定考试结束后由评定人员测量工件各评分项目的实际要素，填写检测结果，根据评定标准评定该项目的得分，各项得分之和即为工件质量分。
二、职业素养（现场操作规范）评分标准在考试过程中由评定人员按现场操作规范评定，单项分值按评分标准扣完为止。
若出现否决项则职业素养（现场操作规范）评分总分按零分计。
三、考试时间及考试停止操作考试时间150 分钟包括工件加工与交卷、考试结束前的工位清理、卫生工作等。
以下情况考生必须立即停止考试：1.考评人员指出考生严重违反安全操作规程。
2.考试时间结束。
3.发生重大安全事故，终止考试。
四、考试说明1.考件材料和考试所使用的设备由考点统一准备。
2.考试所使用的工、刀、量、辅具等由考点统一准备。
3.公布的考场准备单样表为考生考前培训参考用，正式的考场准备通知单根据考点实际情况可能略有调整，不再公布。
4.考试过程中如发生因考生操作失误引起设备损坏情况，设备维修费用由参加考试的学校和学生共同承担，社会考生则由考生本人承担。
5.考试中考生使用的劳保用品（工作服、防护眼镜、三防安全鞋）由考生自行准备。
机械类—车工准备通知单（样表）一、材料准备二、设备准备三、工、刀、量、辅具准备清单（未注计数单位按每台车床）机械类—车工现场操作规范评分表准考证号考试场次工位号机械类—车工工件质量评分表(样表)准考证号考试场次工位号。
采煤机操作工实操评分
.
标 考核 考核内容 准 方式 分
评分标准
1）将伤员仰面平放（2分） 2）救护者跪在伤员头部一侧，一只手捏紧伤员鼻子，另一只手掰 开伤员的嘴（2分） 1、在人工 3）救护者先深吸一口气，紧贴伤员的嘴将气吹入 （2分） 呼吸中，如 4）吹气完毕救护者立即离开伤员的嘴，松开捏鼻子的手，并用另 何运用口对 实操 10分 一只手，压伤员的胸部，帮助伤员呼气 （2分） 口人工吹气 5）如此有节律、均匀地反复进行，每分钟应吹气14～16次 （2 法？ 分） 1
4、在创伤 包扎中，如 实操 何使用布条 包扎法？ 2
5、骨折固 定操作要点 实操 有哪些？
1）要进行骨折固定时，应使用夹板、绷带、三角巾、棉垫等物品 。（3分） 2）骨折固定应包括上、下两个关节，在肩、肘、腕、股、膝、踝 9分 等关节处应垫上棉花或衣物，以免压破关节处皮肤，固定应以伤肢 不能活动为度，不可过松或过紧。（3分） 3）搬运时要做到轻、快、稳。（3分）
10分1将伤员仰面平放2分2救护者跪在伤员头部一侧一只手捏紧伤员鼻子另一只手掰开伤员的嘴2分3救护者先深吸一口气紧贴伤员的嘴将气吹入4吹气完毕救护者立即离开伤员的嘴松开捏鼻子的手并用另一只手压伤员的胸部帮助伤员呼气按小项分值缺项扣分
沙湾煤业采煤机司机实操评分表
准考证号： 考核成 绩
序 号 项 目
姓名： 考评人员签字
1）首先将伤员仰卧木板或地上，解开其上衣和腰带，脱掉其胶鞋 。（2分） 2、在心脏 2）救护者位于伤员左侧，手掌面与前臂垂直，一手掌压在另一手 复苏中，如 掌面上，使双手重叠，置于伤员胸骨1/3处。（2分） 何进行胸外 答辩 10分 3）以双肘和臂肩之力有节奏地、冲击式地向脊柱方向用力按压， 心脏按压 使胸骨下压3-4cm（即有胸骨下陷的感觉就可以了）。（2分） 术？ 4）按压后，迅速抬手使胸骨复位，以利于心脏的舒张。（2分） 5）按压次数，以每分钟60-80次为宜。（2分）
干熄焦车间锅炉工实操考试评分表
参考人员：总得分：
操作项目
操作细则
每项占分比例
操作标准是否规范
实际得分
安全形象（5分）
作业过程中劳保穿戴整齐
5分
冲洗汽包液位计
操作
（20分）
开放水阀，冲洗汽管，
水管及玻璃管。
5分
关水阀，
冲洗汽管及玻璃管。
5分
开水阀，
关汽阀，
冲洗水管及玻璃管。
5分
开汽阀，
关放水阀，
恢复运行。
5分排污操 Nhomakorabea作
（25分）
联系中控工确认可以排污
（汽包内水位补高25~50mm后，由中控工操作）
5分
排污时先开第二个阀门。
（靠锅炉内部的）
5分
再微开第一个阀门，
暖管后接着再开大，
控制排污量。
5分
关闭时先关第一个阀门，
后关第二次阀门。
5分
监考人：
总分50分
煤矿司炉工岗位考核评级办法
煤矿司炉工岗位考核评级办法煤矿司炉工岗位考核评级办法
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
司
炉
工
一、精神文明20分
执行统煤矿《精神文明》统一规定
20分
二、岗位职责
70分
1.服从矿方的各项规章制度，听命科室的统一安排。
6分
未做到扣5分
2.坚守工作岗位，不得擅离职守。
5分
3.熟悉锅炉工的操作堆积，并严格按规程执行。
未做到扣3分
4.分清做到烟道室内外卫生整洁，用具摆放整齐。
一项未做到扣3分
5.上班时，建议锅炉温度必须达到有关规定要求。
6.只要保持浴室小锅炉正常使用温度，确保员工正常泡澡。
7.对锅炉及供暖设施频发小故障时自行排除，如不能解决，及时汇报相关一把手处理。
司
8.定期对矿区的集中供热、供水管道需要进行检查，对发现的故障及时排除或上报处理事件处理。
9.维修供暖设施必须保质、保量，符合标准，做到维修有计划、有图纸、有实施、有效果。
10.爱护工具、节约材料，及时对设施设备需要进行保养和维护，减轻不必要的开支。
11.遵守纪律，严格执行操作规程，做好本职工作范围内的各项工作，不出现任何“三违”现象。
12.完成领导交办的其它工作目标。
未做到扣6分
三、安全管理10分
加强安全管理。
10分
发生轻伤事故扣4分，重伤扣6分。
锅炉定期检验现场考核评分标准
程序
项目/
分数
技术要求
要点
分数
检验准备
安全
防护
1.切断与锅炉有关的电源，设置明显的安全标志。检验照明用电不超过24V，引入锅炉内的电缆应当绝缘良好，接地可靠。
2.如果需现场射线检测时，应当隔离出透照区，设置警示标志。
3.内部检验时，应当有专人监护，并且有可靠的联络措施。
4.锅炉使用单位应派锅炉管理人员做好安全监护工作和配合工作
检验用的设备和器具应当在有效的检定或者校准期内。
10
内部检验
锅筒
1．内外表面和对接焊缝及热影响区有无裂纹，必要时应采用表面探伤或其它探伤方法；
2.下降管、人孔圈、进水管等处的角焊缝是否有裂纹等缺陷；必要时应采用表面探伤；
3.锅筒的底部、管孔区、水位线附近、进水管或排污管与锅筒连接处、是否有腐蚀、磨损减薄和结垢；
按《定检规》要求填写和签发检验报告，并按所内审批程序进行报告审批签章
10
考核人员签字：
对壁厚减薄或强度有怀疑的部位进行强度校核
2
检验方案
1、编制依据
2、检验准备（其中包括用户准备确认）
3、人员设备配备
4、检验要点及要求
5、方案的审核批准等
5
出具检验报告
根据各单项检验报告，进行综合分析，汇总成检验报告。按《定检规》要求，填写检验结论报告，应注明：检验结论；允许继续使用的参数；下次检验日期等
2
安全附件
压力表：1.无压力时，压力表指针是否回到限止钉处或者是否回到零位数值；
2.检查压力表的精度等级、表盘直径、量程、安装位置、数量、有效期、外观质量等是否符合有关要求。
11
程序
项目/
分数
(燃机)运行人员实操定岗考试评分标准
注意事项
考评人员签字：
运行人员实操定岗考试评分标准
单位：衢州普星燃机热电有限公司
姓名: 试题： 冷油器切换 题分: 100分
专业： 燃机
得分:
1、需要他人协助完成工作部分口述 需要说明 的问题和 2、现场就地操作演示 要求 3、注意安全，操作过程符合电业安全工作规范 1、应顺利完成检查操作，没有发生不安全现象；单项操作中发生一次不安 全现象，该项操作成绩扣除30%； 评分总则 2、应操作准确、果断。 3、操作过程中每错误一次扣2-5分； 序号 项目名称 质量要求 1 良好 2
确 认 备 用 （1） 确认备用冷油器处于良好的备 用状态，其放油阀在关闭位置；Leabharlann 满分扣分得分
评 分 标 准
（1） 打开两冷油器间的充油阀，直 到在观查窗内看见稳定的油流通过； （2） 开启备用冷油器冷却水进出口 蝶阀；（3） 操作冷油器切换杆，切换 3 开始操作 至备用冷油器；（4）关闭充油阀。 4 （1） 在进行切换时操作要迅速，不得 在中间位置停留，在整个切换过程中要 严密监视滑油温度的变化，发现异常， 立即恢复原运行状态； （2） 切换操作完成后，注意滑油温度 的变化，适当调整冷却水，保证滑油温 度在规范值； （3） 严禁在冷油器无油压的情况下投 入冷油器和送冷却水； （4） 若切换手柄处于中间位置，表示 冷油器在并列运行； （5） 冷油器的切换与否，根据滑油温 度而定，应在燃机专工的监护下进行。
炉前工考核细则
炉前工考核细则前言为了提高炉前工作人员的工作能力，同时保障炉前操作的安全性，特制定了炉前工考核细则。
该考核细则适用于所有从事炉前操作的工作人员。
考核内容基本操作考核1.操作规程：掌握公司安全生产制度和炉前操作规程。
2.职责分工：掌握分工，明确自己的职责和作业区域。
3.安全知识：掌握安全知识，能够及时发现和排除危险隐患，预防事故的发生。
4.设备操作：掌握炉前设备操作规程、灭火器的使用方法等；熟练掌握设备操作技能，能够独立完成设备操作，确保设备安全稳定运行。
5.纪律要求：遵守公司各项纪律，具备良好的工作态度和团队合作精神。
灭火应急考核1.了解灭火器材和使用方法；2.熟悉炉前设备的灭火器配置和使用方式；3.建立逃生预案，掌握火灾蔓延速度和火势，掌握如何向上级报告不可控的火灾；4.建立逃生原则，掌握人员疏散方式以及如何保障受伤人员的安全。
班组考核1.班组负责人要求：班组负责人要有一定的专业知识和管理经验，能够管理好自己负责的班组人员，确保其能够按照要求完成各项任务；2.班组成员要求：班组成员要认真听从负责人安排，遵守公司各项规定，确保完美完成班组任务。
考核标准考核结果的判定标准1.优秀：能够熟练掌握所有操作技能，参与灭火演练时，能够能够快速正确的处理一切突发状况；2.合格：完成基本操作考核、灭火应急考核、班组考核全部内容；3.不合格：在考核中出现不合格项超过一项。
考核结果统计方法考核成绩按照总得分高低排序，优秀（A）、合格（B）和不合格（C）分别占全部考核人员的30%、50%和20%。
考核流程1.报名：每名工作人员需在规定时间内报名参加考核，并附上个人简历；2.考核时间：考核时间由工作负责人统一安排并公布，每次考核时限为3小时；3.考核内容：基本操作考核、灭火应急考核、班组考核；4.考核评分：以考试成绩为主，配以平素表现加成，最终计算得出考核评分；5.考核结果：考核结束后，工作负责人及时公布考核结果，不合格人员应当制定纠正计划并定期进行再次考试。
炉工工作考核标准
严格按工艺规程操作，保持炉膛技 1、不按工艺操作，私自改变参数的 术参数，未经允许不得随意改变， 2 每次开炉炉料准备必须分离，根据 30分 每炉的材质严格控制在规定范围之 2、出炉产品出现重大材质问题的， 内 除赔偿相应损失外，每发生一次 严格计量管理，每炉必须过磅，按 1、不按要求过磅，产品配料出现问 产品要求的材质配料生产，同时根 题的 3 据工件大小控制好出水温度，并做 15分 好原始记录，利于产品材质分析考 2、每炉无记录资料的 察 1、设备保养不到位的 6分 2、材料未清理，现场环境差，发现 一次
5分 出现一次因人为原因停产的
5分
1、出现一次浪费现象的 7分 2、发现问题不及时上报的 3、出渣不干净的
2分 3分 2分
××××××有限公司
炉工工作考核标准
序 号 工作内容与应达到的要求 定额 分 考核细则 1、不服从车间管理的 7分 2、因炉工之间的矛盾导致不能正立高度的责任感，遵守企业 的规章制度，服从车间管理，按公 1 司规定的时间开炉，炉工之间要合 理分工，各负其责，保证炉子设备 每天能正常开班
10分
20分
10分
5分 3分 3分
做好设备保养工作，保持现场整洁 4 、通道畅通，渣铁分离，将各项材 料清理到指定地点 开炉时必须正常操作，分工合作， 确保炉子正常，如因人为原因造成 5 设备停产或中途停产的要给相关人 员处罚 做好节能降耗工作，每苞铁水必须 浇注完，如因材质和温度的原因不 能浇注了，必须返回炉膛内或铁水 6 模内，对影响节能降耗的因素要及 时发现并上报，督促公司加以改 进，出渣时要将残留的铁类物资吸 收干净
2014年锅炉岗位练兵操作评分细则.
15、开始操作，扣5分。
8、关闭定排总门。
16、同时开启两组阀门排污，扣10分
6、一切操作完毕后汇报班长，并做好记录。
17、结束后未检查汇报扣3分。
18、其它操作不当项，视情况酌情扣分。
4
合计
100
原始总分
枣庄南郊热电有限公司岗位练兵考核评分细则（五）
编号：姓名：岗位：专业：
成绩：考评员：考评组长：日期：
编号：姓名：岗位：专业：
成绩：考评员：考评组长：日期：
技能操作模块名称
返料风机切换
适用
岗位
锅炉运行各岗位
考核
时限
60min
需要说明的问题和要求
1、运行方式
2、此操作从接令到结束全过程的考核
3、在现场实际进行，一人操作，按现场规程，两票制度考核
4、造成误操作立即停止考核，考核成绩为不合格
工具、材料、设备、场地
8、未测量轴承振动值的，扣10分。
11、测量各轴承 轴向串动不超过2〜4mm（测振仪）。
9、测量轴承振动，但测量方法不正确的
12、检查各轴承运行正常（听针）：
扣5分。
序号
项目名称
质量要求
满分
扣分标准
扣分原因
扣分
得分
13、测量各轴承温度不大于80C、且无快速上升至75C以上情况。
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运行人员实操定岗考试评分标准
单位：衢州普星燃机热电有限公司
姓名: 试题： 需要说 明的问 题和要
专业：机炉
题分: 100分 得分: 汽包双色水位计如何冲洗 1、需要他人协助完成工作部分口述 2、现场就地操作演示 3、注意安全，操作过程符合电业安全工作规范 1、应顺利完成检查操作，没有发生不安全现象；单项操作中发生一次不安全现 评分总 象，该项操作成绩扣除30%； 则 2、应操作准确、果断。 3、操作过程中每错误一次扣2-5分； 序号 项目名称 质量要求 满分 扣分 得分 接令。 有书面联系单或值长令 1 5 2 3
5 5
4 行，操作程序 不准颠倒或漏项， 操作完毕，应向上 级汇报并记录时间 10 10 10 10 10 10 10 5
评 分 标 准
11 波动，掌握就地与CRT水位指示差值） 12 13 14 考评人员签字：
与集控室水位计校对正常，汇报值 长，操作完毕