集体备课策略
教研组集体备课工作策略总结

教研组集体备课工作策略总结1. 确定目标和主题:- 在进行集体备课之前,确定明确的目标和主题,以便确保备课工作的方向性和有效性。
- 目标和主题应与教学计划和学生需求相符,以提高课程质量和研究效果为出发点。
2. 分工合作:- 在集体备课过程中,明确每个教研组成员的分工,并充分发挥每个人的专长和优势。
- 合理分工可以提高备课效率,减轻个人负担,同时促进团队合作和共同成长。
3. 资源共享:- 教研组成员应充分利用学校和外部资源,如教材、教辅资料、网络资源等,进行资源共享和信息交流。
- 资源共享有助于开拓备课思路,丰富教学内容,提高教学效果。
4. 制定详细备课计划:- 在集体备课前,制定详细的备课计划,并提前准备相关教学资料和教具。
- 备课计划应包括每个备课阶段的时间安排、所需资源和参与人员,以确保备课工作的有序进行。
5. 借鉴和创新:- 在备课过程中,积极借鉴和吸收优秀的教学经验和教学设计,同时注重创新和个性化。
- 借鉴可以帮助我们研究他人的成功经验,创新可以使我们的备课更加独特和适应学生需求。
6. 教学评估和反思:- 在备课工作结束后,定期进行教学评估和反思,总结备课的优点和不足之处。
- 教学评估和反思有助于改进备课策略,提高教学质量和效果。
7. 持续研究和分享:- 教研组成员应保持持续研究的态度,积极参加培训和研讨活动,不断提升教学水平。
- 同时,应与其他教师分享备课经验和成果,促进教学共同发展。
以上是教研组集体备课工作的总结和建议,希望能对今后的备课工作有所帮助。
小学体育集体备课

小学体育集体备课一、背景和目标在小学体育教学中,集体备课对于确保教学质量和教学效果具有重要意义。
本文档旨在提供一种简单且有效的小学体育集体备课策略,帮助教师们在备课过程中更好地协作和安排教学内容,提升教学质量。
二、集体备课流程1.明确课程目标和教学要点在集体备课之前,教师们应当明确本节课的教学目标和教学重点。
集体讨论并达成共识,确保每个教师都清楚掌握教学目标和要点。
2.分工合作根据教学目标和教学要点,将教学内容进行分工。
每个教师负责一部分内容的准备和教学,确保教学任务分工明确。
3.资源准备每个教师根据自己负责的内容,准备相应的教学资源和器材。
可以在集体备课中分享和交流教学资源,提高资源的有效利用。
4.教学内容安排根据每个教师的负责内容,协商并确定教学内容的安排和顺序。
确保整个教学过程有条不紊地进行。
5.教学方法和评估手段选择根据教学内容和目标,选择适合的教学方法和评估手段。
集体备课时可以一起探讨和讨论,提出建议和改进方法。
6.备课记录和反思在备课过程中,及时记录重要讨论和决策内容。
备课结束后,进行备课反思,总结备课的亮点和不足,为以后的备课提供参考和借鉴。
三、集体备课的好处1. 共同协作:集体备课可以促进教师之间的交流和协作,增加教学互动和共同进步的机会。
2. 资源共享:教师们可以分享和交流教学资源和经验,提高整体教学质量。
3. 教学一致性:集体备课可以确保各个教师在教学内容、教学方法和评估手段上的一致性,保证教学质量的一致性。
4. 教学效果提升:通过集体备课,教师们可以共同思考和改进教学计划,提高教学效果和学生研究成果。
四、总结小学体育集体备课是一项重要的教学协作活动。
教师们应当充分利用集体备课的机会,共同探讨和改进教学内容和方法,提升教学质量和效果。
集体备课需要明确流程、分工合作,并充分发挥集体智慧和资源共享的优势,以更好地服务于学生的学习和成长。
集体备课方案经典(15篇)

集体备课方案经典(15篇)集体备课方案8你有一个苹果、我有一个苹果,交换后每人还是一个苹果,你有一个智慧,我有一个智慧,交换后就变成了两个智慧。
这就是集体备课的优势,集体的智慧和力量是不可估量的。
为了切实发挥集体备课的优势,提高学科的整体成绩,减轻教师的繁琐劳动,实现资源共享,促进教师之间同伴互助,提高教师业务能力,努力实现高效课堂,各个学科实施务实有效的'集体备课。
一、集体备课的要求1、由年级办结合课程表安排统一时间同学科集体活动,每单周周一、三、五、日,双周二、四下午第三节为全校语数英物化学科集体备课时间;单周一、周日为其它学科集体备课时间。
每次备课内容一般应为两课时。
集体备课时间一般情况下不经年级办主任同意不得占用。
2、集体备课是在教师个人提前备课的基础上,实施的课前二次备课,以学科备课组为单位,由备课组长负责在学期前统一安排主备课人,作为中心发言人主讲,主讲人就自己承担的主备任务进行研究,提前整理制作课件、设计电子教案,在集体备课时把老师们的共同意见修改在教学设计或课件上,同时将电子教案、课件分别上传到长城中学教务信箱(教案网)及资源网,并与大家共享。
3、在集体备课前,每个任课老师都要对备课的内容进行钻研,做到有主见。
为集体议课时的交流做好充分准备。
二、集体备课的任务1、做到既备教学(备教材、备学生)又备作业。
集体议定下一节(两节)教学设计及教学课件。
包括:(1)课前导课、(2)学习目标(重点难点)、(3)指导自学的题目设计、(4)堂清检测题设计、(5)小结及作业布置、(6)板书设计。
达到“统一模式、统一进度、统一课件、统一作业”。
确定电子教案(附“堂清检测题”)、教学课件。
2、组长负责:(1)组织好本组备课活动,填写备课组活动记录表。
(2)及时把备课组活动记录表上交年级办。
(3)用小黑板在办公室前公示每天的学科统一作业(统一格式为:“___年级___学科__月__日作业:”)。
集体备课活动方案6篇

集体备课活动方案6篇集体备课活动方案篇1集体备课是上好课的前提。
集体备课就是老师依据课程标准的要求和教材特点,结合学生的实际情况,选择最科学的教法和学法,为优质高效的课堂教学做好充分准备。
为了充分发挥集体智慧,促进以老带新、以新促老、集思广益、博采众长,真正实现资源共享,使全体老师能从单元整体上驾驭教材,特订立集体备课计划如下:一、引导思想:集体备课是当前课程改革中提高老师群体素养,提高课堂教学效率的有效途径。
为进一步发挥老师的集体智慧,培养老师合作研究精神、促进教学相长,鉴于目前集体备课活动的近况,现提出此方案。
二、具体实施方案:1、集体备课时间:每周不少于两课时,具体时间由各组布置,报教导处备查。
2、集体备课的组织:由教研组长总负责,以班级学科为单位,推选一名老师作组长,负责本学科集体备课事宜,任课老师参加,轮流做中心发言人。
备课组长职责:上报集体备课方案,将每周集体备课时间、中心发言人、记录人、教学反思整理人上报教务处(以表格形式)。
3、集体备课的形式:采取“中心发言+讨论”的形式。
4、集体备课的流程:严格依照“个人初备——集体研讨——生成教案——个性设计——个人上课,撰写感悟与反思”的步骤进行。
个人初备,每位老师依据课程标准对本学科、学段的具体要求,提前一周研究下周的教学内容,研讨教材的编写意图,明确教学内容的地位和知识结构,确定本课的教学目标,教学重点难点,注意点,特别是学生易出差错的地方,依据新的教学理念设计出本课的教学思路,要在创设情境引入新课,知识点间过渡,解决重点的措施,突破难点的方法,知识与本领形成过程的步骤,学法引导的运用上多着力。
中心发言人发言、集体讨论、形成定稿(即教学思路)、老师个性发挥进行修改、教学实践后进一步修改教案、写教学反思。
每次集体备课后必有教学反思记录,学期结束后将教案交教导处存档。
5、集体备课内容:围绕单元教材,研教研学。
a、做到六备:备课标、备教材、备学生、备教法、备学法、备训练。
教研组集体备课活动方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着新课程改革的不断深入,教师的专业素养和教学能力的要求越来越高。
为了提高教师的教学水平,促进教师之间的交流与合作,我校教研组决定开展集体备课活动。
通过集体备课,教师们可以共同探讨教学问题,分享教学经验,优化教学设计,从而提高课堂教学质量。
二、活动目标1. 提高教师对新课程标准的理解和把握能力。
2. 增强教师之间的合作与交流,形成良好的教研氛围。
3. 优化教学设计,提高课堂教学效率。
4. 促进教师专业成长,提升教师的教学水平。
三、活动时间每月开展一次,每次活动时间为一天。
四、活动内容1. 学习新课程标准:组织教师学习新课程标准,明确课程目标、内容、方法和评价等方面的要求。
2. 教学设计研讨:针对具体教学内容,教师们共同研讨教学设计,包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学手段等。
3. 教学案例分享:教师们分享各自在教学中的成功案例,交流教学经验,互相借鉴。
4. 教学反思与改进:教师们对以往的教学进行反思,找出不足之处,提出改进措施。
5. 教学观摩与研讨:组织教师观摩优秀课例,进行研讨,分析优秀课例的特点和优点。
6. 教学资源整合:教师们共同搜集、整理和分享教学资源,丰富教学内容。
五、活动流程1. 准备阶段:教研组长根据教学内容,提前确定活动主题和参与教师,并通知教师做好相关准备工作。
2. 学习阶段:教师们共同学习新课程标准,明确教学目标和要求。
3. 研讨阶段:教师们针对具体教学内容,进行教学设计研讨,分享教学经验。
4. 分享阶段:教师们分享教学案例,交流教学经验,互相借鉴。
5. 反思阶段:教师们对以往的教学进行反思,提出改进措施。
6. 观摩阶段:组织教师观摩优秀课例,进行研讨,分析优秀课例的特点和优点。
7. 总结阶段:教研组长对本次活动进行总结,对教师们的表现给予肯定,并提出改进建议。
六、活动要求1. 参与教师应认真对待集体备课活动,积极参与讨论,分享经验。
2. 教师们应提前准备相关资料,为研讨提供有力支持。
集体备课步骤和策略

集体备课步骤和策略一、引言集体备课是教师团队合作的重要方式,能够提高教学质量、激发教师的创造力和合作精神。
本文将介绍一些集体备课的步骤和策略,帮助教师团队更好地开展备课工作。
二、步骤1. 确定备课目标在集体备课之前,教师团队首先应明确备课的目标。
例如,是为了准备一堂新课的教案,还是对已教授的内容进行深化和拓展。
明确备课目标能够帮助团队成员更加专注于备课过程,确保备课的有效性。
2. 分工合作在备课过程中,教师团队应合理分工,根据各自的专长和需求进行分工合作。
可以根据课程的不同模块或知识点,由不同教师负责撰写和整理相应的教案和课件。
此外,团队成员之间应保持良好的沟通和协作,共同解决问题和改进备课内容。
3. 收集教学资源备课时,教师团队需要收集相关的教学资源,包括教材、教辅和多媒体资料等。
可以利用互联网、学校图书馆和其他教育资源平台,寻找适合本课程的资源,并保证资源的适用性和可靠性。
4. 制定教学计划在明确备课目标和收集教学资源的基础上,教师团队应制定详细的教学计划。
教学计划应包括每节课的教学目标、课程安排、教学策略和评估方式等内容。
制定教学计划有助于教师团队对教学内容进行全面规划和组织。
5. 相互评审和修改备课完成后,教师团队成员应相互评审和修改备课材料。
通过互相交流和借鉴,可以发现不足之处和改进的空间,从而提高备课质量和教学效果。
6. 分享与反思备课工作完成后,教师团队可以进行备课内容的分享和反思。
可以组织集体研讨会、教学展示和小组分享等形式,让其他教师团队成员了解备课的过程和成果。
同时,反思备课过程中的问题和不足,为以后的备课工作提供经验和借鉴。
三、策略1. 充分利用现有资源备课时,教师团队可以充分利用现有的教学资源和教育技术工具。
如在线课程平台、教育App等,可以提升备课效率和教学质量。
2. 鼓励创新和多样性在备课过程中,教师团队应鼓励成员展现创新思维和多样化的教学策略。
可以尝试新的教学方法、教学素材和教学工具,以提高备课的新颖性和吸引力。
集体备课方案五篇
集体备课方案五篇第一篇: 集体备课方案一、指导思想以学校工作目标为核心,深入进行课改工作,使课改工作有新的突破,取得新的成果,全面提高教学质量.发展教师的专业能力,从集体备课开始.二、工作目标.1.充分发挥集体备课的作用,使集体备课有实效性,促进教师的专业能力发展,使教师向专家型、学者型发展.2.按照学校的工作计划,突出课改工作,围绕课题的研究,扎实开展集体备课.3.创新集体备课形式和方法,争取更大的效率和效果.三、工作思路.1.制定集体备课制度,从管理要质量.2.组织全组教师认真学习教学工作计划、教导处工作计划的相关内容,制定本组活动计划,明确目标,落实任务.3.按照计划坚决执行.四、工作措施.1.严格按照校教学工作计划、教研室工作计划、备课组工作计划开展本组的备课研究,并做好相关备课资料的积累.2.严格按校的规定,认真钻研教材,尽心设计教学方案,力争高效率地完成备课任务.精心写好备课材料,尽力做到高质量地备课.3.备课探讨时,用心听,多提出修改意见,着重提出值得探讨的问题, 不客气地表达自己的观点.提倡多写课堂教学随笔、反思或案例.4.集体备课的教案,只是作为参考样本,每一位老师要根据自己理解、班级学生实际,本校教学条件,作出相应的修改,防止两种情况:①把集体备课的教案冷在抽屉,凭经验上课.② 死记硬背 ,全盘照搬.5.提倡教学相长,平时多开展个人间的合作研讨,交流教学经验,讨论教学问题,努力提高备课质量.6.提倡多阅读各类教育教学报刊资料,努力汲取先进的教育思想、高效率的教学设计,用以指导自己的教学备课.五、备课流程:1.备草案 .每次活动前,备课组长将教学内容分配给任课教师,教师在两周内完成草案和相关教具的制作.在集体备课时,划分确定下一次的备课内容和主备人.要求:主备人写课题、课时、学习目标、重点、难点、教学过程(详备,按照新课程标准备写)及精选备写当堂训练题.2.备成案 .主备人将草案打印发给任课教师,教师根据自己对教材的理解、把握进行修改,然后利用教研活动时间集体讨论草案 ,教师根据讨论的意见,进一步修改定出成案 .集体备课任务是:(1)主备人说课,其他教师补充、完善;(2)重点研讨:①钻研教材时碰到的疑难问题;②如何引导学生自学;③学生自学后可能出现什么问题;④如何针对这些问题点拨、归纳;(3)在讨论的基础上,备课组长总结达到五个统一认识:①统一划分课时;②统一确定每课时的学习目标;③统一自学指导,包括自学展示、检测题;④统一学生自学后可能出现的疑难问题及解决的方法;⑤统一课堂作业.3.备个案 .在成案的基础上,每个教师根据所教班级实际情况写出个案(写在成案两边上). 个案要求结合本班学生的特点,着重进行学情分析与教材分析,特别是在重点、难点和难点的突破方法上下功夫,而不是照抄照搬成案上的内容.教师要主动进行课前的三案备课,使每一节课在充分准备的基础上开展.一是要钻研课标,吃透教材,吃透学生.二是面向全体,尊重差异,确定阶段或单元的教学目标.三是提前两周集体研究下次备课时的教学方案,要及时修改或重新设计.六、集体备课的纪律:1.备课时,各抒己见,不做与备课无关的事;2.集体备课后写好教案,接受校和备课组长的检查;3.集体备课时备课组长负责安排人员做好备课研讨记录;4.参加集体备课时,所有教师必须带上教材及个案 .七、各组集体备课安排第二篇: 集体备课方案备好课是上好课的前提。
教研室集体备课活动计划(3篇)
第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入,教育教学质量成为学校工作的重中之重。
为了提高教师的教学水平和教学质量,加强教师之间的交流与合作,促进教师专业成长,我校教研室决定开展集体备课活动。
本次集体备课活动旨在通过集体智慧的碰撞,优化教学设计,提升课堂教学效果,同时为教师提供交流学习的平台。
二、活动目标1. 提高教师对教材的理解和把握能力,确保教学内容的科学性和准确性。
2. 通过集体备课,优化教学设计,提高课堂教学效率。
3. 促进教师之间的交流与合作,形成良好的教研氛围。
4. 培养教师的教育教学研究能力,提升教师的专业素养。
三、活动时间2023年3月至2023年6月,每月最后一个周五下午2:00-5:00。
四、活动地点学校会议室五、活动内容1. 教材分析- 每位教师对所负责学科的教材进行深入分析,包括教材的编写意图、知识结构、教学目标等。
- 教师分享教材分析心得,共同探讨教材的难点、重点和教学策略。
2. 教学设计- 教师根据教材分析结果,设计教学方案,包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程等。
- 小组内教师对教学设计进行讨论,提出修改意见,形成最佳教学设计方案。
3. 教学案例分享- 教师分享自己在教学过程中成功的教学案例,分析案例中的教学亮点和改进措施。
- 小组内教师对案例进行点评,共同学习借鉴。
4. 教学反思- 教师针对教学过程中遇到的问题进行反思,提出改进措施。
- 小组内教师共同探讨解决教学问题的方法,形成共识。
5. 教学资源开发- 教师共同开发教学资源,如课件、教学视频、练习题等,为教学提供支持。
- 教师分享教学资源的使用心得,促进资源共享。
六、活动组织1. 由教研室主任担任活动主持人,负责活动的整体安排和协调。
2. 每位教师提前准备好教材分析、教学设计、教学案例等相关材料。
3. 教研室设立活动记录员,负责记录活动过程和成果。
七、活动评价1. 教师参与度:通过签到、发言次数等方式评价教师参与活动的积极性。
解决问题的策略集体备课
解决问题的策略集体备课一、备课目标1.掌握解决问题的基本策略和方法。
2.培养学生分析问题、解决问题的能力。
3.提高学生团队协作和交流沟通能力。
二、备课内容1.问题的识别与阐述:讨论如何准确识别问题,理解问题的本质和关键信息,掌握问题陈述的技巧。
2.策略选择:探讨不同类型问题适用的解决策略,如直接法、逆向思维法、数形结合法等。
3.问题分析:学习如何对问题进行深入分析,找出已知条件和未知条件,明确问题的目标和约束条件。
4.方案制定:讨论如何根据问题分析的结果,制定解决问题的方案或计划,包括步骤、方法、资源和时间安排等。
5.方案实施:学习如何有效地执行方案,包括团队协作、分工和沟通等技巧。
6.结果评估:探讨如何对解决问题的过程和结果进行评估,检查解决方案的合理性和可行性。
7.总结与反思:引导学生总结解决问题的经验教训,反思策略选择和执行过程中的优缺点,提升解决问题的能力。
三、备课方法1.理论讲解:通过案例分析和理论知识传授,帮助学生了解解决问题的方法和策略。
2.小组讨论:组织学生进行小组讨论,分享解决问题的经验和技巧,促进相互学习和启发。
3.实践操作:设计实际问题或模拟问题,引导学生实际操作解决问题,加深理解和应用。
4.反馈与评价:通过学生反馈和评价,不断优化备课内容和方法,提高教学质量。
四、备课流程1.教师讲解理论知识和方法,帮助学生建立解决问题的基础。
2.组织学生进行小组讨论,分享解决问题的方法和经验。
3.教师引导学生进行实践操作,解决实际问题或模拟问题。
4.学生反馈和评价教学效果,教师进行总结和反思,不断优化备课内容和教学方法。
学校有效开展集体备课的策略与方法
学校有效开展集体备课的策略与方法集体备课是近年来新课程改革中出现的一种创新举措,它能集中大家的智慧,共同研究学科教学中的一般问题,以最佳的教学设计来保证教学工作有效进行,是提高教学质量、提升教师专业发展水平的一个重要平台。
如今它已经逐渐成为校本教研培训的一种重要载体。
由于其价值取向在于教学效益的最大化,现在许多学校都在提倡集体备课,但学校如何真正有效开展集体备课,调动广大教师积极参与,在集体备课中提高教师钻研教材的能力和水平,促进教师专业发展,笔者认为还有许多地方值得研讨。
在这里笔者就学校如何有效开展集体备课谈几点看法。
1什么是集体备课集体备课是指是教师个人在充分研究课程标准和教材的备课基础上,以学科组或备课组为单位进行的,对某一教学内容进行集体讨论研究,立足学生基础和实际情况,确定教学目标,商讨教学方法,从多角度、多方面去想学生之所想,疑学生之所疑,共同研究教学中应注意的问题,提出最佳设计方案的一种校本教研活动。
它是以教师团队为纽带,在分工合作基础上,设计出既凸显教学共性与个性特色,又符合资源共享的生态教育理念的教学设计,它为提高教师的课堂教学效率提供最佳模本。
2开展集体备课的意义随着新课程改革的深入,如何在单位时间内有效提高教学质量,成为教育届人士普遍关注的问题,而备好课是上好课、提高课堂教学质量的首要前提,因此对备课质量的关注也就提上了议事日程。
教师通过个人努力固然可以提高备课质量,但对一所学校而言,并非所有的教师都具备高度的责任感、严谨的教学态度和强势的科研能力,因此从提高学校整体教学质量这个层面上而言,集体备课就可以弥补个体教师在教科研能力上的不足。
集体备课可以将最优秀的教案设计呈现出来,这就为教师提高课堂教学效率打下最坚实的基础。
因此,集体备课对于一所学校尤其是师资力量薄弱的学校提高整体教育质量而言,其意义是显而易见的。
2.1能显著提高教师的教学水平集体备课是在个人备课基础上进行的,是对教学设计进行全程再优化的教研活动,它能使教师在教学的认知、行为上向科学合理的方向转化。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
弹好集体备课五部曲——提高集体备课效能的五个“三”内容摘要备课是教师为课堂教学做准备的一个动态过程,它为课堂教学做准备,使课堂教学更完备。
集体备课能够充分挖掘和利用同事学习资源、智慧储备,实现信息共享,通过合作研讨的形式,发挥团队合作精神,集思广益、取长补短,针对明确要求的分析理解,有效信息的选择加工,教学方法的探讨研究,从学生、课程、情景、自我和设计等方面构建符合新课程理念的有效备课课程,使之成为一个长期的、固定的、结构化的过程。
关键词集体备课、观念、原则、要求、方向、误区俗话说:一支独秀不是春,百花齐放春满院。
只有做好集体备课才能整体提高教学质量。
素质教育的今天,集体备课的积极作用正愈来愈受到教育工作者的重视和应用。
新课标下的集体备课,要求每一位参与的教师,要做到脑中有纲、腹中有书、目中有生、心中有法、胸中有案,才不会在集体备课时乱弹琴,从而真正弹好集体备课的五部曲。
第一部曲:集体备课要转变“三”个观念1、传统备课转变为“互动生成”的新备课观新课程理论指出:教学的本质是交往,教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程。
对于教学来说,交往意味着参与,意味着对话,即学生的主动参与,学生与教材的对话,与教师的对话,与学生的对话;对于学生来说,交往意味着主体的体现,成为课堂的主人;对于教师来说,交往意味着教师角色的转变,从知识的传授者转向学生发展的促进者,指导者;教师上课不再是“执行教案者”,而是和学生一起分享理解的“互动生成者”。
教师的备课,要努力为学生营造交往的平台,使学生成为新形势下的“四能”新人:能让学生全面参与学习;能让学生有效的合作学习;能让学生主动探索学习过程;能关注学习的积极评价。
因此,教师要树立“互动生成”的备课观。
2、单打独斗要转变为群策群力古人云:“凡事预则立,不预则废。
”正所谓“有备而来,有备无患”,“只有课前的精心预设,才有可能在课堂上实现精彩的生成”。
个人备课,就是教师个人封闭的单向备课加上学生的课前预习。
而集体备课跟更要成员做好充分的准备。
因为集体备课是在个人认真准备的基础上进行集体研讨的一种有效的教研活动,是通过教研组“个人初备——集体研讨——修正教案——课堂实践——课后反思”的备课过程而完成的,是一个生成的、动态的、集中大家的智慧的过程,在师师、师生、生生的互动中,必然会在思维的交锋、思维的碰撞中,撞击出智慧的火花,共同研究教学中的一般问题,保证教学工作有目的、有计划地进行,使教育教学效益最大化。
如今,它已成了我们校本教研的一种重要形式。
3、教材本位转变为课程整合在进行集体备课时,教学的重点、难点和考点是不可回避的,但他们不能成为备课的框架和枷锁。
在备课时,我们要充分关注教学的实效性,让学生“愿意学”、“主动学”,这就需要我们根据教学目标,整合开发丰富的课程资源,对教学内容、目的和任务有一个全面的理解。
要结合全学期教学计划,做到兼顾全局,突出重点。
这样做的目的是把握教材的整体性与全面性,把教材作为一个有机整体来研究。
要把单元教案与课文教案一起备,使单元知识目标能具体落实到每一篇课文之中。
教师只有深入、全面地熟悉教材,领会大纲精神,纵横联系,整合资源,才能在教学实践中形成科学的教学结构,选择合适的教学方法,开创新颖的教学形式,实现真正的有效教学。
第二部曲、集体备课要把握“三”个原则集体备课就是通过相互交流、集思广益、取长补短从而形成集体智慧,提高整体教学质量。
作为教师个体,由于个人经验、学识、思维方式等方面的差异,对各教育理论流派的理解不同,在进行集体备课时,难免会出现“百家争鸣”的局面,为保证备课质量,我们必须把握好以下三个主要原则:1、“五定”原则“五定”原则,即定时间、定地点、定内容、定主持人、定中心发言人。
“没有规矩,不成方圆”,在时间上可根据各学科特点做出规划,每学期几次,或每周一次。
集体备课要有一个固定的地点,以便为集体备课创造更好的条件。
每次备课的内容要提前告知,使每一位老师都能够做到提前准备,做到胸有成竹,有备而来,也为后面的主持人的正确引导和中心发言人的精彩表现提供必要的保证,确保集体备课呈良性循环有效开展,那么,对整体教学水平的提高是大有裨益的。
2、。
“七备”原则集体备课时,各老师不知道大纲要求,没有认真钻研教材,没有掌握教材的目标、重点和难点,更没有认真考虑教法、学法,就你一句我一句不得要领地东拉西扯、泛泛而谈。
结果一无所得,甚至会使集体备课变了味儿。
在我看来,要想实现集体备课的有效性,必须遵循“七备”原则,即备思想、备教材、备目标、备教法、备学生、备学法、备教学手段、备教学过程。
进行集体备课之前,每位教师先明确教材的大纲的要求,根据备课的内容,提出备课任务,要求教师先认真阅读钻研教材,再深入细致地吃透教材,从三个维度确定教学目标,把握好重点和难点,此外,还要求教师认真阅读与教材有关的信息。
这样,才会使授课成为有源之水,有本之木,才能设计出适当的课型,选择适当的教法和学法,才能吸取他人好的教学经验,开阔自己的视野。
做好这项工作,不仅可以为课堂的授课增加营养,而且在集体备课的时候,才真正能做到研究教材各抒己见、百家争鸣,在课型设计与选择教法上比较优劣。
学生是教学的对象,在教学过程中,我们还必须认清学生的群体特征,掌握他们的心理特征,了解本班学生的知识水平、逻辑思维能力,并根据各自情况因材施教。
正如孙子兵法所说,“知已知彼,百战不殆”。
只有掌握好学生情况,教师才能正确使用教学方法,使学生在最短的时间获取最大的信息量,备课时,老师先提出自己的教学观点供他人参考,再由集体讨论选择适合教材特点的适当的教学法。
从导语的设计,到问题的导引,再到内容的小结,甚至到作业的布置,都应做到心中有数,稳操胜券,才能达到事半功倍的功效。
3、“七统一””原则:“七统一””,即统一进度;统一导学案模式、统一目标;统一重难点;统一每一节课授课的共性内容;统一课后达标检测(课后达标检测要精心设计,不仅要有一定的数量和质量,而且要有层次,有梯度,有变化,有发展,尊重学生的个体差异。
);统一单元检测试题。
因为集体备课的前提是进度一致,为的是实现同步教学。
所以这就要求,参加集体备课的每一位教师,在本班教学实施中的教学进度、导学案模式、教学目标、教学重难点和目标检测等必须一致。
特别是教学进度和目标检测,一旦大家出现不一致,那么备课的目标就不能统一,即使按同一命题进行交流,也很难获得有切身体会的正确信息,更难以纠正教学实践中出现的错误和偏差。
第三部曲:集体备课对教师的“三”个要求有了统一的教学进度、制定好备课的内容和目标,就为集体备课活动的开展奠定了良好的基础。
但是,集体备课质量的高低,很大程度上决定于每一位参加备课教师的准备度、参与度。
只有每位教师达到以下三点要求,集体备课的质量才能有所保证:1、明确任务,积极准备集体备课的的提纲和分配给每位教师的任务,都应以新课程理论为指导。
每位教师应明确自己的任务完成度,是自己教育观念和教学技艺能力的集中展示。
只有对提纲内容,知识范围、重点难点、知能层次做到心中有数,对交流教材内容的体系结构、目的任务做到烂熟于心,对学生实际层次、心理机制等了如指掌,将提纲内容涉及的课内外知识整理提炼,才能很好的参与集体备课的集体讨论交流。
2、各抒己见,以诚相待集体备课中最重要的就是集体讨论,只有主讲人或主持人的说课是不成功的。
集体讨论就肯定会出现意见不一致,个人脾气禀性不一致,出现争吵就不好了。
所以集体备课时,它可以是和风细雨式的述说,也可以是面红耳赤的争论。
但大家必须明确一切从有利于教学出发,以诚相待,各抒己见,不可争输赢,应抱求同存异之心,不能唯我独尊或固步自封。
应群策群力,发挥团队合作精神,集思广益、取长补短,针对明确要求进行分析理解,对有效信息选择加工,,从而共同提高。
3、集思广益,彰显风格备课是讲课的基础。
备课可以内容统一,但讲课还要突出个人风格。
加强集体备课,为的是以集体的智慧提高备课的质量,但落实到讲课靠的还是个人。
所以备课时,在形成同一的目标层次的基础上,要鼓励教师保持自己特点,形成风格。
从而在教学中出现“百花齐放”的良好局面。
第四部曲、集体备课的“三”个方向1、为问题而备集体备课的目的,不是为了统一口径。
而是以教学目的、学生情况为依据,抓重点、培能力。
我们应该形成结构化的集体备课机制。
制作《教学及学生问题汇总表》,通过集体讨论交流,提炼整合形成高质量的问题,从而结合教学内容和学生问题进行教学设计。
2、为能力而备《基础教育课程改革纲要(试行)》明确提出:本次课程改革要“改变课程实施中强调接受学习、死记硬背、机械训练的现象,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。
”在进行集体备课过程中,我们要遵循学生思维特点来进行讨论交流,进行教学设计,从而把握有效教学的起点,从而使得每个教师在落实集体备课内容到课堂时,学生“愿意学”、“主动学”。
3.为方法而备新课标倡导自主、合作、探究的学习方式与“有意义的接受学习”相结合。
自主、合作、探究的学习方式不应是唯一的课堂学习方式,它应与有意义的接受学习有机结合,互为补充两者是相辅相成的,我们的教法得当,那么学生就更容易接受;如果教学方法不合适,很难让学生的学生成为有意义的接受学习。
我们在备目标、备重点、备难点的同时,更应讨论哪些是可以让学生自主掌握的,哪些是需要我们指导的。
教学中抓住关键,由浅入深,循序渐进,培养学生分析解决问题的能力。
我们还可以预设情景,讨论那种方式,那种形式能更好地解决问题。
第五部曲、集体备课应注意的“三”个问题1、切莫照本宣科某学校开展对外公开课,五位教师上的都是同一节课,听课人听到的是一样的导入,一样的话;一样的过程,一样的调子。
询问后才知,这是之前集体备课的“成果”。
这种“化整为零”的方法,虽然大大“减轻”了教师的备课压力和负担,这种从备课到讲课的“照本宣科”,没有了个人的点滴加工,失去的个人教学“魅力”,已经是黯然无光,丧失的集体备课的初衷。
2、注重总结和反思智者说:天才与普通人的区别就在于天才能比别人多想一步。
如果能坚持做好课后反思,它将会为集体备课增添画龙点睛的一笔。
课后的反馈看似可有可无,事实上,无论之前准备得多充分的课,也总会留下完美的“遗憾”。
在教学过程中,总会有一些“意外”发生,任何学生在学习、情绪上的变化,我们都应能迅速做出反应,及时地调整或改变自己的教学方式和方法。
这些“意外”,往往可以成为备课活动中最有研究价值的问题,集体备课必须就教学中的新情况,认真地分析其原因,完善备课的方式和方法。
作为个人,我们应在教学实践中,把集体备课的结果在课堂上进行检验,及时记下亮点和不足,进行反思研究,总结经验,以便今后更好的开展集体备课活动,在实践中不断地完善。