组工干部培训需求问卷
干部教育调查问卷模板
尊敬的领导干部：您好！为了更好地了解当前干部教育培训工作的现状和需求，提高培训效果，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 您所在的部门：____________________4. 您的职务：____________________二、干部教育培训现状5. 您认为目前干部教育培训工作在以下几个方面表现如何？（）培训内容（）培训方式（）培训师资（）培训效果（）其他6. 您认为当前干部教育培训存在哪些主要问题？（）培训内容陈旧，与实际工作脱节（）培训方式单一，缺乏创新（）培训师资力量不足，专业水平不高（）培训时间安排不合理，影响工作（）其他7. 您认为目前干部教育培训的课程设置是否合理？（）非常合理（）比较合理（）一般（）不太合理（）非常不合理8. 您认为干部教育培训的考核评价体系是否科学？（）非常科学（）比较科学（）一般（）不太科学（）非常不科学三、干部教育培训需求9. 您认为在以下哪些方面需要加强干部教育培训？（）政治理论（）政策法规（）业务能力（）领导力（）沟通协调能力（）创新能力（）其他10. 您希望参加哪些类型的干部教育培训？（）专题讲座（）研讨班（）实践锻炼（）案例分析（）其他11. 您希望培训时间如何安排？（）工作日（）周末（）工作日与周末结合（）其他12. 您认为培训方式应该具备哪些特点？（）理论与实践相结合（）互动性强（）针对性高（）实用性强（）其他四、其他建议13. 您对干部教育培训工作还有什么其他意见和建议？感谢您在百忙之中抽出时间填写此问卷，您的意见和建议对我们改进工作具有很大的帮助。
再次感谢您的支持与配合！祝您工作顺利！[调查单位名称][调查时间]。
组织工作干部培训需求问卷
5.□培训机构教师 6.□其他（请填写）
35．您觉得脱产培训的时间多长为宜？
1.□3-5 天
2.□7-10 天
3.□15 天左右
4.□无所谓
36．对您来说学习时间安排最适宜的形式是
1.□全天集中学习
2.□半天学习半天讨论或实践
3.□一天集中学习一天讨论或实践
4.□前一周集中学习后一周集中讨论或实践
37．您认为一个讲授/学习单元的时间多长为宜
衷心感谢您的支持与合作！ 中共济宁市委组织部 二〇一五年四月
填答说明： 1. 请在每一个问题后适合自己情况的方框内打“√”，或者在题干后填上
相应的序号。 2．若无特殊说明，每一个问题只能选择一个答案。 3．请不要与他人讨论。
第一部分 基本情况
1．您的性别
1.□男 2.□女
2．您的年龄
1.□35 周岁及以下
6．您的第一学历是
1.□中专
2.□大专
3.□本科
4.□研究生
5.□其他
7．您现在的受教育程度是
1.□大专
2.□本科
3.□研究生
4.□博士
5.□其他
8. 近两年组织的专题讲座,您参加过
1.□0 次 2.□1 次 3.□2 次 4.□3 次 5.□4 次 6. □5 次以上
9. 您参加过各级党校培训的次数
28．对于教学/学习形式，您最希望采用
（最多选三项）
1.□课堂讲授式 2.□探索研究式 3.□情境参与/体验式
4.□论坛/讨论交流式 5.□案例式
29. 您最希望通过
方式参加学习培训
1.□实体培训 2.□网络培训 3.□实体培训与网络培训相结合
4.□其它（请填写）
30. 您认为以下较好的培训方式有
干部教育培训需求问卷调查表
干部教育培训需求问卷调查表单位：一、干部基本情况姓名，性别，年龄，职务，文化程度，党派。
2009年来参训市委及以上党校培训次数: （）A、1次；B、2次；C、3次；D、3次以上；E、无。
参训累计时间: （）A、10天以内；B、10天以上1个月以内；C、1个月以上3个月以内；D、3个月以上。
二、培训需求情况(可选择一项或多项)1、目前迫切需要增强的知识和能力①知识方面: （）A、党的基本理论；B、社会主义市场经济知识；C、领导科学；D、法律法规知识；E、业务知识和技能；F、行政管理；G、其它方面知识。
②能力方面: （）A、政治洞察能力；B、依法行政能力；C、公共服务能力；D、调查研究能力；E、协调沟通能力；F、创新能力；G、应对突发事件能力；H、心理调适能力；I、其他能力。
2、对培训方式的要求: （）A、课堂讲授；B、交流研讨；C、案例分析；D、参观考察；E、实践锻炼；F、其他。
3、对授课者的选择: （）A、党校专职教师；B、领导干部；C、企业经营管理者；D、外请专家教授；E、本市专业技术人才；F、网上教学。
4、培训形式及时间: （）A、短期脱产培训,一般不超过1个月B,较长时间脱产,1个月以上3个月以内5、培训周期: （）A、每半年1次；B、每年1次；C、每两年1次；D、每三年1次；E、每五年1次。
6、最佳参训时间: （）A、第一季度；B、第二季度；C、第三季度；D、第四季度。
7、培训地点: （）A、本市党校；B、委托异地党校；C、高校；D、现场教学点。
8、参训困难原因: （）A、组织没有安排；B、工作忙离不开；C、培训内容不适应需要；D、经费困难；E、目前知识已经够用,没有必要再参加培训。
9、当前干部教育培训存在的主要问题是（）A、多头培训、重复培训；B、培训体制不够完善；C、培训对象缺乏针对性；D、培训条件和环境欠佳；E、师资力量不够强；F、缺乏灵活多样的培训方法；G、培训手段较陈旧；H、培训内容针对性不强。
组织干部培训需求调查问卷
组织干部培训需求调查问卷此次调查不记姓名，希望您根据自己的真实想法，在相应选项前的“☐”内划“√”。
如选“其他”选项，请写上具体内容。
一、教育培训的内容1、您认为自己最需要学习哪些方面的基础理论和知识，了解哪些方面的基本情况（可多选，但不超过5项）☐A当前国企党建的基本情况☐B 东风公司党建的实践与创新情况☐C 企业党组织工作的基本内容及工作流程☐D 党员教育、管理相关知识☐E 党员发展及《中国共产党发展党员工作细则》等相关知识☐F基层党组织换届选举和“公推直选”工作☐G 党的十八大报告相关知识☐H 新党章相关知识☐I 学习型党组织建设知识☐J 人才管理方面的知识☐K激励理论等知识☐L其他2、在加强企业基层党建工作方面，您目前最关注的问题（可多选，但不超过5项）☐A大力加强各级党组织书记队伍建设☐B扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织作用☐C 发挥政治核心作用，有效参与企业重大问题决策☐D实施“双培”工程，提高发展党员质量，优化党员队伍结构☐E落实党建工作责任制☐F建立健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制☐G建立健全党建工作考核评价机制☐H建立健全党内激励、关怀、帮扶机制☐I创新党组织活动载体☐J机构、人员和经费保障☐K其他二、培训的方式方法及组织安排3、您最喜欢的培训方法（单选）☐A现场体验式☐B研讨式☐C讲授式☐D案例式☐E其他4、您认为参加专题类培训的学习，多长时间最合适（单选）☐A 3天以上，1周以内☐B 3天以内☐C 其他5、在培训中，您认为哪一类师资的授课给您的收获最大（可多选，但不超过2项）☐A 组织系统的领导干部☐B党校等培训机构的教师☐C 高校教师☐D其他部门或企业党政领导干部☐E 优秀组织干部☐F其他三、对培训的其他意见和建议。
干部培训需求调查问卷
2天
1.必须学习
2.应该学习
3.最好学习
4.可学可不学
授权与教练
可以授权吗？；授权的三个要素；授权的五原则；
做一个好教练；教练的目标是塑造行为；教练的四个策略；教练常用的方法
1天
1.必须学习
2.应该学习
3.最好学习
4.可学可不学
2天
1.必须学习
2.应该学习
3.最好学习
4.可学可不学
非财ห้องสมุดไป่ตู้经理的财务管理
财务经理与非财务经理的角色定位与职责分工；非财务经理的财务知识与实务；非财务经理的营运资金管理；非财务经理的成本控制
非财务经理的全面预算管理；非财务经理的企业内部控制
2天
1.必须学习
2.应该学习
3.最好学习
4.可学可不学
您建议的其它课程：
干部培训需求调查表
为充分了解您的培训需求，使公司的内部中层管理人员的课程更富有针对性，有效地帮助您解决在工作中存在的亟待解决的问题，我们特在初期进行以下的调研，希望能够得到您的配合！
个人基本情况
姓名
公司/部门
岗位/职务
课程名称
课程主要内容
天数（6H）
课程重要性选择（请打勾）
角色认知与职业化素养
作为下属的职业经理人；作为同级的职业经理人；作为上司的职业经理人；职业化的工作技能--“像个做事的样子”
1.必须学习
2.应该学习
3.最好学习
4.可学可不学
1.必须学习
2.应该学习
3.最好学习
4.可学可不学
1.必须学习
2.应该学习
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干部教育培训需求调查问卷
干部教育培训需求调查问卷第一篇：干部教育培训需求调查问卷附件1干部教育培训需求调查问卷单位：部门：职级：□厅局级□处级□科级及以下一、干部基本情况1、您所在的工作单位属于（）。
A、安全生产监管部门B、煤矿安全监察机构C、安全生产应急指挥部门D、事业单位或社团组织2、您目前工作在（）。
A、总局机关B、省级部门C、市级部门D、县级部门E、乡、镇级部门F、事业单位或社团组织3、您的年龄是（）。
A、35岁以下B、36—45岁C、46—55岁D、56岁以上4、您的最高学历是（）。
A、硕士及以上B、本科C、大专（高职）D、中专及以下5、您目前所从事的工作是（）。
A、煤矿安全监察B、金属非金属矿山安全监管C、石油天然气安全监管D、危险化学品安全监管E、烟花爆竹安全监管F、职业卫生安全监管G、建筑、交通等安全监管H、冶金、建材等安全监管—1—I、调度统计J、应急救援K、其他6、自2010年以来，您每年参加脱产培训的学时数为（）。
（每天按8个学时计）A、110学时以上B、90—110学时C、70—90学时D、40—70学时E、10—40学时F、10学时以下二、对干部培训的评价7、您认为近年来干部参加教育培训的积极性（）。
A、高B、一般C、不高D、不了解8、您认为干部不参加脱产培训的主要原因是（）A、本人不感兴趣B、培训实用性不强C、工作太忙D、组织人事部门没有安排E、其他9、您认为当前举办的干部培训班质量（）。
A、很高B、较高C、一般D、较差10、您对当前干部学风的总体评价是（）。
A、好B、一般C、不好D、不了解11、您认为干部教育培训工作，对促进安全生产的作用（）。
A、很大B、比较大C、一般D、不大三、培训对象划分及培训内容12、按照“分类分级、全员培训”要求，为提高培训实效性和针对性，您认为应当如何划分干部类别和层次，开展相应的培训？（）A、以职务划分为主，兼顾年龄、业务和地域B、以业务划分为主，兼顾职务、年龄和地域C、以年龄划分为主，兼顾业务、职务和地域D、以地域划分为主，兼顾职务、业务和年龄E、其他13、为提高安全监管监察干部队伍素质和能力，您认为应重点培训哪类干部？（）A、领导班子成员B、机关一般公务员C、中青年干部D、基层干部E、其他14、您认为在干部培训中应着重培养哪方面的能力？（）A、学习创新能力B、现场执法能力C、事故调查能力D、公文起草能力E、其他15、你认为自己迫切需要学习的内容是（）A、政治理论知识B、科学发展方面知识C、文史科技知识D、安全生产方面知识E、其他16、根据岗位需要，您认为应加强哪方面的安全生产知识培训（）A、法律法规知识B、行政管理知识C、专业技术知识D、其他四、培训方式方法17、您最喜欢的培训方法是（）A、课堂教学B、研究教学C、案例教学D、情景模拟E、网络培训F、其他18、您认为合理的干部脱产培训周期是（）。
干部培训需求调查问卷
【指导语】本调查问卷旨在了解我市各级、各类机关工作人员在职学习、培训提升的具体需求，而不是收集受访者的个人信息、或者个人能力和学识水平，您的客观回答，有助于我们制定整体的培训计划，乃至干部能力规划。
干部培训是一项战略性、先导性、基础性的工作，做好这项工作，有利于我市的经济、社会的全面健康发展。
谢谢您的配合！【基本信息】性别：□男□女年龄：□28岁以下□28－35岁□35-42岁□42岁以上级别：□科级以下□科级□处级□处级以上类别：□党委机关□人大机关□政府机关□政协机关□审判机关检察机关□事业单位□国有企业【主要问题】请在下列问题中，你认为合适的答案前划“√”（可以选择一个以上的答案）1、公职人员在职培训、学习□A 非常必要□B 没有必要2、关于培训、学习的形式，我希望□A 脱产学习□B 在线学习□C 半脱产学习3、如果是脱产学习，我希望安排时间□A 7天以上□B 7天□C 5天4、培训的组织形式，我希望□A 同单位（系统）人员集中学习□B 工作性质相近的人员集中学习□C 个人根据需要参加相关培训5、我参加培训学习，更希望的学习内容为□A 党性修养□B 宏观形势、趋势的了解与把握□C 重大政策、会议精神的解读□D 先进经验、成功案例的剖析、现场参访□E 传统文化□F 专业知识及更新6、关于培训机构，我倾向于□A 当地党校（行政学院）□B 高校干部培训中心□C 社会培训机构7、培训、学习的地点选择□B 高校资源比较丰富的城□A 沿海经济发达城市□C 交通比较方便的城市□D 在党性教育或经济社会发展工作等方面有特色的地方8、多长时间参加一次集中脱产培训学习□A 一年两次□B 一年一次□C 根据需要及时学习9、在参加过的集中培训里，印象最好的一次是□A 湖南大学□B 浙江大学□C 其他10、印象深刻的原因是□A 课程安排合理□B 培训服务工作优良□C 学有所获，对工作有帮助□D 专家讲座水平高□E 其他11、你认为脱产集中学习培训有哪些好处□A 可以安下心来审视自己、学习提高□B 可以其他同事进行深入交流，重新认识同事□C 可以回到集体生活，强化团队和集体意识12、你对干部培训工作的建议（请尽可能认真填写）。
组工干部培训调查问卷
组工干部培训需求调查问卷首先谢谢您的参与和支持，您的回答将为加强和改进组工干部选拔、任用、管理、培训工作提供重要的参考依据。
请您在所选项□内打✓，未特别注明的题目，回答时限选一项。
一、个人基本情况1、性别：☐A男☐B女2、年龄（截止2012年2月29日）：☐A 35岁以下☐B 36—40岁☐C 41—45岁☐D 46—50岁☐E 51-55岁☐F 56岁以上3、最高学历:☐A大专及以下☐B大学☐C硕士研究生☐D博士研究生☐E其他4、从事组织工作时间（截止2012年2月29日）：☐A 1年以下☐B 1—3年☐C 3—5年☐D 5—10年☐E 10年以上5、从事（或分管）工作（可多选）：☐A干部工作☐B组织工作☐C干部教育培训工作☐D人才工作☐E干部监督工作☐F老干部工作☐G 组织部门自身建设☐H其他二、教育培训的内容1、您认为，新形势下组工干部最需要加强的方面是（可多选，但不超过5项）☐A公道正派、知人善任☐B加强党性修养，继承和发扬组织部门优良传统作风☐C进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟☐D紧紧围绕党委政府中心工作，自觉在大局下行动☐E准确把握组织工作的路线、方针、政策☐F深入研究党建与组织工作面临的重点难点问题☐G提高政治理论水平，坚定政治立场☐H增强心理素质☐I 增强政治敏感性，维护社会稳定☐J其他2、您认为自己最需要学习哪些方面的基础理论和知识，了解哪些方面的基本情况（可多选，但不超过5项）☐A马克思主义基本理论及中国特色社会主义理论体系☐B历史知识☐C心理学知识☐D省情市情☐E当前的社会热点问题☐F社会学知识☐G哲学知识☐H党史党建知识☐I政治学知识☐J管理学知识☐K 科技知识☐L 法律知识☐M 经济知识☐N 其他3、您认为自己最需要通过培训来提高的能力有哪些（可多选，但不超过5项）☐A处理突发事件和正确对待社会舆情能力☐B创新能力☐C识人用人的能力☐D沟通与谈话的能力☐E 调查研究的能力☐F准确把握和运用政策的能力☐G组织协调与整合资源的能力☐H学习与自我发展的能力☐I 政治鉴别的能力☐J把握大局、服务大局的能力☐K 认识问题并妥善解决问题的能力☐L其他4、在组工业务知识中，您认为自己最需加强学习的是哪几个方面（可多选，但不超过5项）☐A人才工作☐B干部人事制度改革☐C干部选拔与任用☐D干部监督与管理☐E干部教育培训☐F组织工作的路线与方针☐G党内民主建设☐H 党员队伍建设☐I 党的基层组织建设☐J领导班子建设☐K组织部门和组工干部队伍建设☐L其他5、在建设高素质领导班子和干部队伍工作中，您目前最关注的问题（可多选，但不超过5项）☐A加强后备干部队伍建设和优秀年轻干部的培养锻炼☐B加强“一把手”队伍建设☐C加强思想政治建设☐D加强党性修养和作风养成，密切同人民群众的血肉联系☐E加强领导班子和领导干部考核评价☐F加强领导班子和领导干部的日常教育管理☐G优化领导班子结构，增强整体功能☐H贯彻民主集中制，完善领导班子的领导体制和工作机制☐I提高领导科学发展的能力和水平☐J其他6、在不断深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度方面，您目前最关注的问题（可多选，但不超过5项）☐A扩大干部工作民主，并研究解决其中出现的负面问题☐B防止和克服“官本位”对干部队伍建设的消极影响☐C完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法☐D规范干部任用提名制度☐E完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系☐F建立反映选人用人公信度的组织工作满意度民意调查长效机制☐G建立责任制，加强全过程监督，整治用人上的不正之风☐H推进国有企业和事业单位人事制度改革☐I健全完善科学民主的选人用人决策机制☐J增强干部选拔任用工作的透明度☐K其他7、您认为，当前领导班子和干部队伍建设存在的突出问题是（最多可选三项）：☐A理想信念不够坚定☐B领导能力不够强。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
朋友们：
您们好！
为了落实《省委组织部2015年培训计划》中的相关要求，提高我省组工干部培训的针对性与实效性，我们组织了本次组工干部培训需求调查活动。
本调查不用填写姓名，答案也没有对错之分，我们将对所有填写资料保密，只以统计分析的方式出现。
您的答案对我们的培训意义重大，请您根据自己的实际情况，在合适的答案号码上进行填写。
衷心感谢您的支持与合作！
中共济宁市委组织部
二〇一五年四月
填答说明：
1. 请在每一个问题后适合自己情况的方框内打“√”，或者在题干后填上相
应的序号。
2．若无特殊说明，每一个问题只能选择一个答案。
3．请不要与他人讨论。
第一部分基本情况
1．您的性别
1.□男
2.□女
2．您的年龄
1.□35周岁及以下
2.□36-45周岁
3.□46-60周岁3．您的岗位是
1.□部长
2.□副部长
3.□科长
4.□普通科员
4．您从事组织工作时长
1.□1-5年
2.□6-10年
3.□11-15年
4.□16-20年
5.□21-30年
5．您的组织工作阅历为
1.□新转岗的组织人事干部
2.□长期从事组织人事工作
6．您的第一学历是
1.□中专
2.□大专
3.□本科
4.□研究生
5.□其他
7．您现在的受教育程度是
1.□大专
2.□本科
3.□研究生
4.□博士
5.□其他
8. 近两年组织的专题讲座,您参加过
1.□0次
2.□1次
3.□2次
4.□3次
5.□4次
6. □5次以上
9. 您参加过各级党校培训的次数
1.□0次
2.□1次
3.□2次
4.□3 次及以上
2。