种好党建“责任田”
【领导讲话】在党建责任清单落实推进会上的发言

组织部门是党建责任清单的推动者和实施者。
责任清单既是任务书、指南针,又是责任状、军令状。
组织部长作为落实清单的具体责任人,不仅要主动适应党建工作新常态,更要聚焦主业、尽职尽责,不断放大党建效应,扩大党建影响,才能使自己的工作职责定位更准、力度更大、推进更实,才能成为抓党建工作的行家里手,当好书记的参谋助手,实现党建工作由“虚”到“实”、从“软”到“硬”的转变,实现聚精会神抓党建与一心一意谋发展互融并重、相互促进。
按照通知要求,作为组织部长,我重点从抓立项、抓联动、抓督查三个方面入手,全力推动党建工作责任清单落地见效。
一是抓立项,把“牛鼻子”牵到位。
对照市部列出的5大项26小项责任清单,结合我县实际,把全县基层党建工作按基层基础、重点工作、党建品牌划分为3大板块29小项,分项目编印《2018年度党建亮点工作、重点工作月度推进表》,为清单落实提供“操作指南”。
同时,又分领域量化党建目标,项目化明晰部门党委(党组)、乡镇党委、村(社区)和企业党组织抓党建的职责内容,将从严治党的要求落实到每条战线、每个领域、每个环节,在全县形成围着清单转、盯住清单干的工作导向。
二是抓联动,把“钉子”钉到位。
为确保清单落地生根,通过实行定人员、定时限、定内容、定标准、定奖惩“五定”管理,促使各级党组织守好“主阵地”、党组织书记种好“责任田”、班子其他成员管好“分担区”。
定期牵头召开成员单位专题会议,讨论研究党建工作重大问题,并结合干部考察责任区划分,建立“分管领导—责任科室—责任人”全程跟踪、主动服务的清单落实体系,坚持“一事一评、双周例会”,对责任区内党建主体责任清单推进中存在的共性、难点问题实行集体点评、集中会诊,保证了清单落实方向不偏、质量不降。
三是抓督查,把“担子”压到位。
党建工作责任清单要取得实效,关键是抓督查,真正把党建责任的担子压到位。
充分发挥组织部门“调压器”和“催化剂”的转化作用,把各级党建主体的责任变强、增大,把党建工作的压力传递到基层党组织每个角落。
经典公文写作摘录200句

经典公文写作摘录200句1. 以撸起袖子加油干的精神,以闻鸡起舞正当时的状态,以责无旁贷舍我其谁的担当,大力推进改革。
2. 贪婪可怕、腐败可悲、自由可贵。
3. 推进抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严,将管思想、管作风、管纪律、管业务融会贯通。
4. 讲实话是硬本事,干实事显真功夫。
5. 推进生态文明建设,要做好加减乘除法:做好加法,重在补短板、强产品,扩大有效供给做好减法,重在去产能、调结构,减少无效供给做好乘法,重在增要素、提效率,矫正要素配置扭曲做好除法,重在划红线、强保障,提高技术、标准等市场准入门槛,完善制度,严格执法,坚决转变吃祖宗饭、断子孙路的发展方式。
6. 只有始终保持刀刃向内的勇气,才能提升改革的穿透力,给群众更多获得感。
7. 坚持以大党建融入大治理,引领培育社会组织参与社区治理,服务社区居民。
8. 一边从细处着手、完善制度以纠正不注意,一边营造氛围、统筹施治以防止不文明。
9. 一代人有一代人的使命,但支撑我们脊梁的灵魂,却应一脉相承。
10. 发力求准,推进求深,查处求快。
11. 有句谚语说得好:想着自己的人被尘土埋没,想着群众的人威名远扬。
12. 注重系统性、整体性、协同性是全面深化改革的内在要求,也是推进改革的重要方法。
13. 公开是最好的防腐剂,也是最好的稳压器。
14. 织密监督网,变通行不通。
15. 按下加速奔跑的秒表。
16. 决策接地气才能有底气。
群众对问题的切身体会是科学决策的依据,来自基层的声音能够帮助决策者理清问题的轻重缓急。
17. 如何倾听群众的声音?决策者应重点听群众的三种话,即家常话、牢骚话、苦水话。
18. 把方向、管大局、保落实。
19. 根深则叶茂,本固则枝荣。
加强党的基层组织建设,根本的是使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。
20. 响鼓也需重锤,严管方显厚爱。
21. 百姓的小事就是国家的大事,人民的期盼就是经济社会发展的指南针。
公文材料写作精彩小标题提纲(30组)

公文材料写作精彩小标题提纲(30组)公文材料写作精彩小标题、提纲(30组)一一、打好“感情牌”,始终保持紧盯不放的拼劲;二、打好“优势牌”,始终保持勇往直前的动力;三、打好“服务牌”,始终保持一帮到底的钻劲;四、打好“机制牌”,始终保持持之以恒的韧性。
2.一、激活红色文化资源,努力焕发新的活力;二、提升红色文化内涵,着力讲好新故事;三、推动红色文化与旅游融合,努力设计新路线;四、健全红色传承机制,着力延续新辉煌。
三一、从主要指标来看,“稳”的态势在持续;二、从经济结构看,“前进”的力度在加大;三、从发展动能来看,“新”的动能在成长;四、从发展质量来看,“好”因素正在积累。
4.一、依托自然美,让乡村“美丽”;二、打造现代美,让群众“富”起来;三、注重个性美,让个性“显”;四、构筑整体美,让活力“迸”出来。
五一、带着深厚感情,把民生实事做好;二、增强创新意识,真正体现民生内涵;三、增强精品意识,把民心工程做优;四、坚持改革思路,加强制度保障。
6.一、做群众最“期待”的事;二、抓群众最“怨”的事;三、帮助群众是最“难”的事。
7.一、加强教育,打造“实干”团队“风向标”;二、建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;三、多管齐下,打出“平庸、懒惰、拖拉”的监督“组合拳”;四、正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;五、完善机制,探索“为官有所为”改革的“新思路”;六、加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。
八一、走到位,力戒走马观花不深入;二、适当提问,尽量避免过于脱离主题;三、说到位,力戒满口应承无原则;四、如果你想到位,尽量避免没有心与心的敷衍做作;五、做到位,力戒高高在上不作为。
九一、常“修枝”,巩固思想引领这一根本;二、多“施肥”,把握能力塑造的关键;三、勤“培土”,服务实战应用这一目标。
十一、“进”固可喜,但不可沾沾自喜;二、“撤退”也很光荣,但你不能什么都不做就撤退;三、“留”诚可贵,但不可妄自菲薄;四、“转向”应该是有益的和强大的,但不要担心得失。
理论文章:下到“责任田”里抓党建

下到“责任田”里抓党建全面从严治党是推进“四个全面”战略布局的坚强保证。
面对从严治党的新常态,党委书记要牢固树立“一把手抓党建,党建抓一把手”的意识,把抓好党建作为最大的政绩,躬下身子精耕细作党建“责任田”。
一、强化主体意识,种好党建“责任田”1. 履行好科学谋划之责。
要坚持党建统领全局,既抓制度设计,又抓协调推进,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,统筹推进党的建设各项工作。
在推进党风廉政建设上,要从“事后亡羊补牢”的教训变成“事前围圈养羊”的经验,努力抓早;要从“见子打子”的盲目性变成有章有法的系统性,努力抓全;要从“眉毛胡子一把抓”变成“纲举目张针对抓”,努力抓准;要从偏重程序变成偏重效果,努力抓实。
2. 履行好组织领导之责。
要坚持党委“一盘棋”“一台戏”,从比抓发展、抓稳定更高的层次,全面领导部署、定期研究谋划党建工作,形成党委统筹主抓、党务部门通力合作、基层党组织上下联动的大党建格局。
细化分解党委主体责任,促进党建责任下沉,实现权力与责任对应,形成责任具体、环环相扣的“责任链”,使主体责任分解到项、责任到人、落实到位,不让主体责任挂空档,防止党建工作停留在口头上。
3. 履行好教育管理之责。
坚持思想建党和制度治党相结合,使严肃的党内政治生活真正成为一种新常态,切实加强党性和道德教育,引导党员干部坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求;将党内制度的笼子扎紧扎密,切实做到用制度管权、管事、管人。
坚持问题导向,以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,对待问题不掩饰、对待恶习下狠手、对待疾病施良药,真正使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
4. 履行好支持保障之责。
坚持抓党建与抓发展力度统一,克服抓党建与抓发展相矛盾的错误认识,理直气壮地把人力财力物力投入到党建工作中去,让工作运转、干部待遇、阵地建设、活动开展有保障。
旗帜鲜明地支持纪检、组织、宣传、统战等部门履职尽责,当好坚强后盾。
耕好基层党建这份“责任田”

兵团先锋述职述党建,评议评党建,考核考党建,任用干部看党建,这是落实基层党建“三级联述联评联考”机制的重要内容,也是落实党建工作“书记抓、抓书记”责任的重要举措。
近日,二师党委召开基层单位党委书记党建工作专项述职大会,34名来自团场、企事业单位的党委书记就本单位抓党建工作情况向师党委作了专项述职。
耕好基层党建“责任田”“作为‘班长’,我意识到了管理好党建工作这份‘责任田’的重要性,近年来,我们通过扎实有效的工作,确保了基层党建工作稳步推进。
”三十四团党委书记、政委薛利在述职发言中说。
基层单位党委书记抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职已成为一种共识。
抓班子强队伍成为自觉行动。
各单位党委书记都能够带头研究、部署基层党建工作,认真落实党建工作责任制,形成了重党建、懂党建、抓党建、严党建的良好氛围。
二十二团党委大力加强领导班子、干部党员队伍建设,通过实施基层堡垒、载体创新、人才聚集等五大工程建设,基层组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。
抓基层打基础成为工作常态。
各单位党委都能围绕中心工作制定基层党建工作思路、措施并抓好落实。
二十九团党委把选优配强支部班子作为基层党建工作的重中之重,择优选任后进连队的党支部书记,使连队旧貌换新颜。
师、市利用河北对口援建机遇,投资1567万元建设19个团场中心社区党组织活动场所,提升了阵地建设水平。
抓后进补短板成为重要任务。
三○团党委按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,采取“四动”工作法,有效推动了基层组织建设年晋位升级。
2012年,“较差”党支部全部“清零”。
三○团撰写的《构筑“五联”格局,创新社会管理》的经验做法,被编入全国党员学习教材。
因地制宜打造党建特色“基层单位党委书记抓党建工作专项述职活动的开展,使大家感到平时工作的压力更大,但干劲更足了。
”一名师党委组织部的工作人员说。
党建工作究竟应该怎么抓?各单位结合实际,纷纷创新载体、突出特色、打造亮点。
在基层党建运行模式规范上创新。
班子成员落实从严治党责任方面存在的问题

班子成员落实从严治党责任方面存在的问题治国必先治党,治党务必从严。
十八大以来,中央把从严治党提升到一个新的高度,即使如此,我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。
1.管党治党意识有待增强。
一是存在把主业当副业的现象。
有的基层党组织对以经济建设为中心存在片面理解,认为经济工作是中心,其它工作包括党的建设都是副业;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着,短时间内容易出成绩,抓党建工作不显山、不露水,一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多,凭借一己、一域之力难以扭转,因而对经济工作思考多、管得多、出场多,对党建工作谋划少、抓得少、露面少。
二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。
有的单位行政领导,忘记了自己的党内职务和职责,只看重行政职务,一说就是我是搞业务的,把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸,一岗双责没有落到实处。
三是存在压力层层递减的现象。
一些基层党组织习惯于上传下达,满足于照抄照搬,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。
出现了上头热、下头冷的现象。
2.考责评责体系有待完善。
一是考核比重偏轻。
有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系,但所占权重太小,对抓党建工作的激励作用不明显,甚至产生负面影响。
二是考核内容偏虚。
基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作,无法物化,难以量化,以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标,难以客观公正地反映党建工作的实际成效,甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。
三是考核方式偏单。
注重年终集中考核,忽视平时的监督检查和民意调查。
组织、纪检、宣传、统战考核各自为政,分别考核,不能综合评定党建工作的成效。
四是结果运用偏空。
党建工作考核评价机制尚不完善,党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规,因而即使主观上努力运用考核结果,实践中也难免力不从心,由此导致为考核而考核,考核与考核结果的运用形成两张皮,没有真挂钩、真兑现,考核结果运用仅体现在精神和物质层面,而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强,对党员干部起不到普遍激励的作用。
公文(应用文)100个超级实用的段落小标题

公文(应用文)100个超级实用的段落小标题2020国考改革,1000字左右的公文写作备受青睐,在国考省部级和地市级试卷中作为最后一道大题,替代以往的大作文出现,申论考试就是为了测试考生是否具备当公务员的素质和能力,而公文(应用文)写作能最直观、最明显地体现这一素质和能力。
此类题目除了要点增多、逻辑层次更加丰富之外,在答案组织加工阶段,如何撰写主体段落小标题是我们非常困惑的难点,这里搜集整理了100个超级实用的段落小标题,供大家参考借鉴,学习的时候要注意,结合特定主题,选择合适关键词替换加粗部分。
1.一、打好“感情牌”,始终保持紧盯不放的拼劲;二、打好“优势牌”,始终保持勇争第一的干劲;三、打好“服务牌”,始终保持一帮到底的钻劲;四、打好“机制牌”,始终保持常抓不懈的韧劲。
2.一、激活红色文化资源,着力焕发新生机;二、提升红色文化内涵,着力讲好新故事;三、推进红色文旅融合,着力设计新路线;四、健全红色传承机制,着力延续新辉煌。
3.一、从主要指标来看,“稳”的态势在持续;二、从经济结构来看,“进”的力度在加大;三、从发展动能来看,“新”的动能在成长;四、从发展质量来看,“好”的因素在累积。
4.一、依托自然美,让乡村“靓”起来;二、打造现代美,让群众“富”起来;三、注重个性美,让特色“显”出来;四、构筑整体美,让活力“迸”出来。
5.一、带着深厚感情,把民生实事做好;二、强化创新意识,把民生内涵做实;三、增强精品意识,把民心工程做优;四、坚持改革思维,把制度保障做强。
6.一、做群众最“盼”的事;二、抓群众最“怨”的事;三、帮群众最“难”的事。
7.一、加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;二、建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;三、多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;四、正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;五、完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;六、加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。
做到“四个强化”+推动党建与业务融合发展

做到“四个强化”推动党建与业务融合发展习近平总书记强调,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建与业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。
近年来,省住建厅聚焦党建与业务工作结合不够的问题,着力在思想认同、工作谋划、任务落实、责任履行上想办法、出实招,提高了党建工作质量,有力保证了住建事业高质量发展。
一、强化思想认同,提高融合发展的思想自觉深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述,增强党员干部特别是各级党组织书记做好党建工作的责任感、自觉性。
树牢政治机关意识。
加强政治机关意识教育,开展“强化政治机关意识,做到三个体现”支部主题党日活动,引导党员干部深刻认识省住建厅首先是政治机关,必须胸怀“两个大局”,心怀“国之大者”,从政治上分析和把握住建工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,努力争当“三个表率”、建设模范机关,做到“三个体现”。
树牢政治责任意识。
把管党治党作为首要政治责任,纳入厅内巡察、领导干部述职述廉、民主生活会、履职尽责检查考核等重要内容,紧紧抓住“关键少数”,督促聚焦主责主业,扛起第一责任人责任,认真履行“一岗双责”,切实种好党建“责任田”。
树牢“最大政绩”意识。
教育引导各级领导干部不断强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,把抓好党建工作作为最大政绩,摆在第一位次,拿出第一力度,推动党建工作落地见效。
二、强化统筹谋划,搭建融合发展的工作框架推动“两务融合”,关键要让党建与业务有效衔接、有序推进。
纳入全厅年度重点工作计划。
每年年初召开住建工作暨党风廉政工作会议,对全年业务工作和党建工作同部署、同安排,并根据会议精神制定年度重点任务清单,细化责任分工,提出具体措施,统筹时间安排,实现“一盘棋”谋划、“一张图”推进。
制定年度党建工作计划。
根据党中央和省委有关部署,按照省直机关党建工作安排,研究制定年度党建工作要点,把党建工作要求落实到具体业务工作中去。
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种好党建“责任田”
作者:蒋信怀
来源:《新长征·党建版》 2019年第4期
“在党建工作中,种好‘责任田’。
”这句话不知说了多少年,但对到底怎样种好“责任田”这个课题却重视不够,研究不多。
其实种好“责任田”的内涵相当丰富,并不简单。
就像农民种
地一样,其中有许多不可或缺的环节,如果少了某个环节,就没有好收成。
因此各级党组织书记,
要想种好自己的“责任田”,必须增强责任心,认真做好以下几个方面的工作。
耕好“责任田”
一年之计在于春,种好“责任田”,必须耕好“责任田”。
常见的农耕步骤是翻好地,打好垅,播好种。
从党建工作来看,第一步也应该是翻好地。
在实际工作中,有以下事项不可忽略。
一是
对不想出名也不想出力的人、对怕出事不干事的人要进行教育;二是对懒班子、软班子要进行整治,用批评和自我批评的方法为他们的精神输氧,用红色基因和光荣传统为他们的灵魂补钙,让班子硬起来、干起来,坚决改良责任田里的劣质土壤;三是由于某些原因造成班子不健全的单位,要尽量尽快配齐职数,班子包括党委班子、支部班子、党小组的建立健全及成员配备等。
第二步是打好垅。
按垅种地才不会乱方寸,党务工作按计划开展才不会乱阵脚,虽然党建工作的计划安排
比打垅复杂,但对多数党务工作者来说,并非难而不能,高不可攀。
实践证明,凡是党建工作差的
单位,都与他们没有计划,在日常工作中只是干着看、看着干的做法有关。
因此,种好“责任田”,还是要制定好计划。
第三步是播种。
抓好落实,把种子种在地里。
作为党建工作来说,就是要把
计划落到实处,比如开会进行安排,签订责任书,搞好内部协调分工等。
管好“责任田”
播种结束后,紧接着就是田间管理,最重要的就是施肥、除草、防止病虫害的发生。
一是施肥。
党建工作铺开后,就像禾苗那样必须施肥,给以养分。
党建工作“施肥”,就是要有相应的经费作保障、作支撑。
如果没有经费或经费不足,工作就很难顺利开展。
过去有些社区党委对所辖支部布置任务后,经费问题不解决,这对没有经济来源的网格党支部来说,无疑对工作是个严重的制约。
不少党组织书记因公出门,一般都是自己掏钱坐车,或用自己的电话下达通知,在经济上感到吃亏后,很难想象他们会在工作上愿意吃苦。
还有一些条件性工作,如贴标语、挂横幅、搞活动、搞宣传等,离开了经费支持也不行。
经费紧张的原因或许很多,但心往哪里想,钱往哪里花的因素起着决定性的作用,如果真正重视党建工作,经费应该不成问题。
二是锄草。
所谓锄草,是要到地里去,把影响禾苗成长的杂草锄掉。
作为党的各级领导就要深入基层,帮助基层党组织解决
工作上遇到的各种问题,克服“宁可在机关坐冷板凳,也不愿去村里坐热炕头”的问题,要下到基层,认真解决诸如“分田到了户,不用党支部”的旧观念,运用具体事例,说服和帮助农民树立起“种田要致富,离不开党支部”的新思想。
加强村党支部的组织建设、作风建设和能力建设,使
党支部在农村脱贫致富奔小康中发挥核心领导作用。
在城市,街道和社区党委这个“火车头”,
要克服片面地强调“危急时刻看党员,紧急时刻看党委”的思想,不要因为没到危急时刻就忽视
党建工作,没到紧急关头就放松党建工作。
要充分认识到,只有平时工作做到位,党的建设抓到位,组织才有凝聚力,党员才有战斗力,紧急时刻党委就能开好自己这辆车子,党员就能在危急时刻跟着党委不掉链子。
三是要防止病虫害。
党的建设工作要防止的病虫害就是“四风”。
尤其是形式主义,官僚主义和腐败现象,他们以官自居,其特点是表态多调门高、行动少、落实差。
从实质上看,落实差就是落空,落空就是落后,落后就是落伍,所以党建工作容不得“四风”和腐败的存在,要把他们像病虫害一样,毫不留情地清除掉。
护好“责任田”
庄稼进入成熟期,最大的农事活动就是护秋保粮,看好自己的责任田。
护秋保粮的方法较多,但一查二看三戒松较为常见。
一查。
作为时间过半的党务工作来说,要检查自己这块“责任田”里哪些工作完成了,哪些工作没完成,有没有遗漏了的工作等。
对于这些情况,党组织书记必须心中有数,应对有方。
对完成了的工作,首先要看质量,对没完成的工作,要查明其中原因,对遗漏了的工作,要坚决追责问责。
目的就是要挤掉水分,保质保量地完成计划内的工作。
二看。
作为党
委班子,在党建工作上要防止外来因素的影响,做好思想准备,主动作为,在日常工作中,发挥好“统”的优势,应对好各级的检查评比;把握好“防”的源头,自己不搞“文山会海”;履行好“建”的职能,把主责放在主业上。
党委班子和党委书记一定要守土有责,看好自己的“责任田”,干好自己的本职事。
三戒松。
“秋天松一松,冬来一场空。
”在决定丰收的季节里,既怕松,也怕风,如果遇上一场风,农民最怕庄稼倒下去,只有劲不松,才能把庄稼扶起来,这是对责任心的考验。
党建工作也是如此,不能前紧后松,时紧时松,在各项工作进入到关键时刻,我们不但要看
工作“做了没有”,更要看工作“做好没有”,我们不但要看“责任人”,更多地要看“责任心”。
克服松劲情绪,半年工作总结很有必要,利用这个机会讲成绩,讲问题,有利于防止松劲情绪的发生。
养好“责任田”
要想养好党建这块责任田,第一就是要热爱“责任田”。
只有热爱责任田,才能对党建工作
充满激情;才能对做好党建工作充满信心;才能为党建工作而努力学习。
只有真爱的激情和真爱
的行动,才能增强管党建党意识,落实管党建党责任,做好管党建党工作。
第二就是要滋补“责任田”。
要组织党员干部联系实际认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会,指导实践,推动工作。
所以带着问题学,联系实际用非常重要。
第三,经常体检“责任田”。
就是把群众路线教育,“三严三实”教育、“两学一做”学习教育的经验用起来。
对自身存在的问题,采取自己查、领导点、群众提的方法,把思想上、作风上、工作上的问题和短板
查出来,然后针对短板开好民主生活会,用自我批评敢亮短、互相批评敢揭短、会下批评不护短、敢于批评不留短的精神,裁量自己,帮助他人,使同事间的思想问题能够得到及时发现,工作问题
能够得到及时纠正,作风问题能够得到及时整改,一般问题能够得到及时克服,在互相批评和互相帮助下,把党组织变得更加坚强有力,这就是“体检”的初心和要达到的目的。
第四就是要做好
年终总结。
总结看来与养“田”无关,但与养心相连。
工作一年,大家都希望组织上对自己的工
作有个正确评判,否则寝食难安。
这就不难看出,在年终总结时,实事求是地肯定属下的成绩,客
观公正地指出他们的问题,有针对性地提几点希望,大有安定人心、调动各方面积极性的作用。
这对结束当年的工作、做好今后的工作大有裨益。
种好“责任田”,这对共产党人来说,责任重大,使命光荣。
我们一定要以绣花的功夫,在责
任田里大力耕植“四个意识”,坚持播种“四个自信”,精心培育对党、对领袖的绝对忠诚。
在
新时代、新征程上,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定不移地走中国特色社会
主义道路,增强党建工作的责任心,科学种好自己的“责任田”,在希望的田野上辛勤耕耘,在伟
大的事业中埋头苦干。
那么,我们的党建工作就会年年“五谷丰登”,人民的生活就会丰衣足食。
责任编辑/李文。