风险管理岗岗位工作职责【16篇】
风险管理部岗位设置及职责范文(三篇)
风险管理部岗位设置及职责范文管理机构及质量、安全保证体系我公司实行三级管理，即公司一级管理，分公司二级管理，项目经理部三级管理。
公司级生产管理，由公司总经理负责全公司的各项管理工作，公司总工程师负责各项目工程的质量、安全等生产技术管理工作，公司机关设立经营处、生产处、科技处和质安处等各处室，生产处负责各项目工程的施工进度计划，各项目之间的协调工作。
质安处负责施工生产的质量、安全教育和检查督促工作。
分公司级生产管理，由分公司经理代表公司总经理负责分公司的各项目工程的施工进度计划，各项目之间的协调工作。
质安处负责施工生产的质量、安全教育和检查督促工作。
分公司级生产管理，由分公司经理代表公司总经理负责分公司的各项管理工作，分公司主任工程师负责各项目工程的质量、安全等生产技术管理工作，分公司机关设立项目管理科、技术质安科等各科室，项目管理科负责各项目工程的施工进度计划，各项目之间的协调工作。
技术质安科负责施工生产的质量、安全教育和检查督促工作。
工程项目级实行项目经理负责制，以项目经理为主组织项目经理部，负责该工程的指挥与管理，执行各项国家规范、规程、标准以及本工程项目组织设计，保质保量完成施工承包合同任务。
项目经理部设项目经理、项目主管工程师、施工员、质检员、安全员、核算员、材料员、设备员等管理岗位，各工作人员一律持证上岗。
____项目部主要施工及管理人员参与本工程施工的其他管理人员也均是我公司的业务骨干，多人被评为公司的先进工作者，项目部管理人员职责分工明确，协同配合，在项目经理的领导下，项目部全面负责现场的施工、技术、质量、安全、核算等工作，并根据作业计划和施工预算提出劳动力、材料机具需用计划，统一指挥生产，保证本工程的工期、质量、成本、安全和文明施工等各项控制目标和各项经济技术指标的实施。
1.2一、部门职责（一）经营部职责1、负责工程合同的执行、更改和修订的联络，并及时向公司及项目经理汇报。
2、负责按授权范围与业主讨论磋商，签订备忘录或补充合同。
风险管理部各岗位岗位职责
风险管理部各岗位岗位职责一、风险管理部概述风险管理部作为企业风险管理的核心部门，负责制定和实施风险管理策略、政策和措施，以确保企业的风险在可控范围内，并为企业的决策提供风险分析和评估的支持。
二、风险管理部岗位职责1. 风险管理部经理风险管理部经理是风险管理部的负责人，主要职责包括：- 制定和实施风险管理部的战略和目标；- 组织和协调风险管理部的日常工作，确保风险管理工作的顺利进行；- 负责与其他部门的沟通和协调，以确保风险管理工作与企业的整体目标一致；- 监督和评估风险管理工作的执行情况，及时调整和改进工作方法。
2. 风险评估岗风险评估岗是风险管理部的核心岗位，主要职责包括：- 负责制定和实施风险评估的方法和流程；- 采集、整理和分析企业的风险信息，进行风险评估和分类；- 根据风险评估结果，提出相应的风险控制措施和建议；- 定期向风险管理部经理和其他相关部门报告风险评估结果。
3. 风险监测岗风险监测岗主要职责包括：- 负责建立和维护企业的风险监测系统；- 监测和分析企业内外部环境的风险因素；- 及时发现和预警潜在的风险，并向风险管理部经理和其他相关部门报告；- 提供风险监测数据和分析报告，为风险管理决策提供支持。
4. 风险控制岗风险控制岗主要职责包括：- 根据风险评估结果和风险管理策略，制定和实施风险控制措施；- 监督和检查风险控制措施的执行情况，及时发现和解决问题；- 提供风险控制的培训和指导，提高员工对风险控制的意识和能力；- 定期向风险管理部经理和其他相关部门报告风险操纵情况。
5. 风险报告岗风险报告岗主要职责包括：- 负责采集、整理和分析企业的风险信息，编制风险报告；- 根据风险管理部经理和其他相关部门的要求，及时提供风险报告；- 提供风险报告的分析和建议，为企业决策提供参考；- 监督和评估风险报告的质量和效果，及时调整和改进工作方法。
6. 风险培训岗风险培训岗主要职责包括：- 制定和实施风险培训计划和课程；- 组织和开展风险培训活动，提高员工对风险管理的认识和能力；- 监督和评估风险培训的效果，及时调整和改进培训方法；- 提供风险培训的咨询和支持，解答员工的疑问和问题。
岗位安全风险提示卡管理办法【16篇】
岗位安全风险提示卡管理办法【16篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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风险管理员安全生产责任制（5篇）
风险管理员安全生产责任制一、岗位职责第1条全面强化安全基础管理，提升风险预控水平，结合安全生产实际，认真学习文件，规范完善安全风险评估工作，提升安全管理水平，保障安全生产。
第2条努力、积极做好路条及相关手续的办理审批工作，对项目建设进行强力管控，避免出现不可控状况。
在项目建设方面，努力做好项目现场的各项工作，对各种可能的风险进行预估，制定相关措施，严格管控，避免出现不可控状况。
第3条指导、监督、检查矿属各职能部门和基层单位的风险管理工作。
第4条对生产、建设、管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、评估。
确定安全风险评估方式方法和编制规程措施，充分听取基层单位员工的意见和建议，确保作业方法的可操作性、安全风险评估的全面性和防范控制措施的针对性。
对矿井各环节的重大事项、重大投资项目等进行风险评估，并负责该方案的组织实施和对该风险的日常监控，编制上报风险管理报表。
二、责任追究第5条下列行为之一的，风险管理员负直接责任:(一)风险管理工作中出现严重问题的；(二)在企业风险管理工作中发现问题，不及时汇报造成一定影响的。
第6条违犯工作纪律或国家法律，给矿井造成经济损失或不良影响的，风险管理员负主要责任。
风险管理员安全生产责任制（2）是指企业或组织中设立风险管理员职位，负责安全生产的风险管理工作，并承担相应的责任。
风险管理员是指在企业或组织中专门负责风险管理的人员，其主要职责包括风险评估、风险控制、风险处理和监督等工作。
风险管理员的安全生产责任包括以下方面：1. 风险评估责任：负责对企业或组织的各项活动进行风险评估，确定潜在风险和可能出现的安全隐患。
2. 风险控制责任：根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施和管理规程，确保企业或组织的各项活动符合安全标准和法律法规要求。
3. 风险处理责任：及时发现和处理存在的安全隐患，采取相应的措施进行风险处置，防止事故的发生和扩大。
4. 监督责任：定期对企业或组织的风险管理工作进行监督检查，评估风险管理的有效性和可行性。
风险管理部各岗位岗位职责
风险管理部各岗位岗位职责一、风险管理部概述风险管理部是企业中非常重要的部门之一，其职责是对企业内部和外部的风险进行全面的识别、评估和管理，以保障企业的持续稳定发展。
风险管理部的工作需要高度的专业性和责任心，下面将详细介绍风险管理部各岗位的职责。
二、风险管理部岗位职责1. 风险管理部经理风险管理部经理是风险管理部的核心岗位，其职责包括但不限于：- 制定和完善企业的风险管理制度和流程；- 组织和指导风险管理团队开展风险评估和风险控制工作；- 监督和检查风险管理工作的执行情况，并提出改进建议；- 向企业高层汇报风险管理工作的情况和风险预警信息；- 与内外部监管机构进行沟通和协调，确保企业的风险管理符合法律法规和监管要求。
2. 风险评估岗位风险评估岗位的主要职责是对企业内部和外部的各类风险进行评估和量化，为企业的决策提供科学依据。
具体职责包括：- 采集和整理企业的相关信息，包括财务数据、市场情况、竞争对手等；- 运用风险评估模型和工具，对各类风险进行量化和评估；- 编制风险评估报告，提供风险预警信息和决策建议；- 参预制定和完善风险管理的流程和制度。
3. 风险控制岗位风险控制岗位的主要职责是根据风险评估结果，制定和实施相应的风险控制措施，以减少和避免风险的发生。
具体职责包括：- 根据风险评估报告，制定风险控制计划和措施；- 监控和分析风险控制措施的执行情况，及时调整和改进；- 提供风险控制的培训和指导，提高员工的风险意识和应对能力；- 参预应急预案的制定和演练，确保在风险事件发生时能够及时应对。
4. 风险报告岗位风险报告岗位的主要职责是及时准确地向企业高层和相关部门提供风险管理的报告和信息，匡助决策者了解和掌握企业的风险状况。
具体职责包括：- 采集和整理各类风险数据和信息，包括内部报告和外部数据；- 编制风险报告和分析，提供风险预警和决策支持；- 协助风险管理部经理进行风险管理会议和沟通；- 参预制定和完善风险报告的标准和流程。
风险管理部各岗位岗位职责
风险管理部各岗位岗位职责引言概述：风险管理是现代企业管理中不可或者缺的一部份，它涉及到对各种风险进行识别、评估、控制和监测的过程。
为了确保企业的可持续发展，风险管理部门在企业中扮演着重要的角色。
本文将详细介绍风险管理部各岗位的职责，包括风险经理、风险分析师、风险控制专员、风险监测员和风险报告员。
一、风险经理1.1 风险策略制定：风险经理负责制定企业的风险管理策略，根据企业的风险承受能力和业务特点，确定风险管理的目标和方向。
1.2 风险评估与识别：风险经理负责对企业内外部的风险进行评估和识别，通过分析数据和市场情况，确定潜在风险的发生概率和影响程度。
1.3 风险报告与建议：风险经理向高层管理层提供风险报告和建议，及时反馈风险情况，为决策提供依据，并提出相应的风险控制措施。
二、风险分析师2.1 数据分析与模型建立：风险分析师负责采集和分析各类数据，建立风险评估模型，通过数据挖掘和统计分析，识别风险因素和相关关系。
2.2 风险评估与预测：风险分析师对企业的风险进行评估和预测，通过模型运算和趋势分析，提供风险事件的可能性和影响程度，为风险控制提供决策支持。
2.3 风险报告与解读：风险分析师负责编写风险报告，并向风险经理和高层管理层解读报告，提供风险分析结果和建议。
三、风险控制专员3.1 风险控制策略制定：风险控制专员负责制定风险控制策略和措施，根据风险评估结果，确定风险控制的目标和方法。
3.2 风险控制实施：风险控制专员负责组织和推动风险控制措施的实施，包括制定操作规程、监督执行和风险防范培训等。
3.3 风险控制效果评估：风险控制专员负责对风险控制措施的效果进行评估和监测，及时发现和解决风险控制中的问题，提出改进建议。
四、风险监测员4.1 风险监测系统建设：风险监测员负责建设和维护风险监测系统，包括数据采集、处理和分析等，确保风险监测工作的准确性和及时性。
4.2 风险监测与预警：风险监测员通过监测市场动态和企业内部情况，及时发现和预警风险事件，提供风险预警报告和建议。
风险管理部岗位设置及职责（4篇）
风险管理部岗位设置及职责风险管理部通常设置以下岗位及其职责：1. 风险管理部经理/总监：负责领导和管理整个风险管理部门，制定和执行风险管理策略，确保风险管理工作的顺利进行，向公司高层提供风险报告和建议。
2. 风险评估岗位：负责评估和量化公司面临的各种风险，并根据风险的严重程度和潜在影响制定相应的风险管理措施。
3. 风险控制岗位：负责监测和控制公司面临的各种风险，制定和实施风险控制措施，确保公司的风险暴露控制在可接受的范围内。
4. 风险报告岗位：负责定期编制和分析风险报告，向管理层汇报公司的风险状况和管理效果，并提出改进建议。
5. 业务风险管理岗位：负责分析和评估公司各个业务部门的风险状况，制定业务风险管理策略，并协助业务部门建立相应的风险控制措施。
6. 金融风险管理岗位：负责分析和管理公司面临的金融风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，制定相应的风险管理策略和措施。
7. 操作风险管理岗位：负责分析和管理公司的操作风险，包括人为失误、系统故障、安全漏洞等，制定相应的风险管理措施和应急预案。
8. 合规风险管理岗位：负责监测和管理公司的合规风险，包括法律法规遵循、内部控制有效性等方面的风险。
以上是一些常见的风险管理部岗位及其职责，具体岗位设置可以根据公司的业务特点和风险管理需求进行调整和补充。
风险管理部岗位设置及职责（2）风险管理部是一个组织中负责处理和管理风险的部门。
其岗位设置和职责通常包括以下几个方面：1. 风险管理部领导：负责制定部门的风险管理策略和目标，并监督整个风险管理工作的实施。
2. 风险策略与规划岗位：负责制定组织的风险管理战略和计划，包括确定风险接受水平、制定风险控制措施等。
3. 风险评估与监测岗位：负责对组织内外的风险进行评估和监测，识别可能造成损失的风险，并提供相关的风险报告和建议。
4. 风险控制与防范岗位：负责制定风险控制措施和预防措施，监督和管理风险控制的实施，以减少风险发生的可能性和减轻风险带来的损失。
2024年风险管理部岗位设置及职责（三篇）
2024年风险管理部岗位设置及职责一、部门职能(一)风险资产监控1.负责制定各类内部审批程序和操作规程，根据业务性质、规模、复杂程度和风险承受能力设定、定期审查和更新各级限额；2.负责汇总全行的信贷资产分类，并最终确定信贷资产的五级分类；3.负责审查各支行上报的保全类不良资产，并上报授信审查委员会审批；4.就有关市场风险分析向董事会和经营层汇报，并建议相关行动；5.制定和推进我行法人客户信用评级工作；(二)信贷风险管理1.在政策指导和工具支持之下识别、衡量和管理信贷风险，包括信贷风险分析、信贷(含贷款以及票据、保函等与信贷相关的业务)审批和信贷监控；2.进行与信贷风险管理有关的培训和指导；____组织、协调总行授信审查委员会会议；4.处理与信贷有关的工作，包括放贷的核对、文档管理、1各种相关报表以及配合人民银行、银监局完成各项检查、调研工作。
二、岗位设置及人员(一)岗位设置目前，风险管理部岗位设置为____个，主要是风险管理部总经理、副总经理、风险监测与预警、风险数据分析、信贷审查、放款授权、档案综合管理。
(二)组成人员总经理：杨艳副总经理：杨丽职员。
张娟、罗春慧、于铁、李静、孙凤娇。
(三)人员分工1.总经理杨艳主持风险管理部全面工作；2.副总经理杨丽协助总经理抓好全面工作，并负责风险数据分析及放款授权工作；3.职员张娟负责放款授权和信贷档案管理工作；4.职员罗春慧负责信贷审查、风险数据分析及授信审查会议会务工作；5.职员于铁负责风险监测与预警及信贷审查工作；6.职员李静负责风险管理部内勤工作；7.职员孙凤娇负责信贷审查及监测企业法人客户信用评级工作。
三、岗位职责(一)风险管理部总经理岗位职责____组织风险评审工作：负责组织调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，并组织编制相关风险预警报告；组织对客户进行风险评级、授信；组织评审信贷风险，为授信审查委员会审批贷款提供支持；组织对通过审批的贷款进行放款；____组织督导对信贷风险和市场风险进行评估审核。
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风险管理岗岗位工作职责【16篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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风险管理对现代企业而言十分重要。
风险管理岗位描述(模板(一)岗位职责:1、编制各项公司法律与合规制度，完善相关制度体系;2、参与公司重大事项谈判，提供专业法律意见，并进行合规审查;3、协调外部机构，处理公司各项法律纠纷;4、及时关注行业监管及法律法规的更新，并结合公司情况及时更新制度办法。
任职要求:1、3年以上金融、投资领域、知名律所法律相关从业工作经验;2、熟悉租赁项目结构，了解金融租赁业务流程及产品模式;3、具有突出的法律专业能力、沟通谈判能力以及良好的逻辑分析能力。
风险管理岗位描述(模板（二)岗位职责:1、落实行业政策的制定;2、落实信贷政策、制度和操作规程的制定及培训;3、落实信贷分析报告(区域、产行业)的研究和信贷授权管理的制定;4、落实对接外部监管的调研分析，对接上级部门的经营分析;5、完成部门负责人交办的其他事宜。
任职要求:1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、法律等专业;2、从事银行工作三年(含)以上，有商业银行总行或大型分行风险管理工作经验者优先;3、熟悉授信业务条线的管理制度及操作流程，熟悉国家金融行业相关法律法规，熟悉产行业发展趋势;4、具备良好的文字功底、较强的沟通协调及工作执行能力。
风险管理岗位描述(模板（三)岗位职责:1、参与制定公司业务风险规章制度及风险政策;2、参与业务规划、市场调研和风险评审等工作;3、组织现场检查、资产风险分类、风险监控等工作。
任职要求:1、35周岁及以下;2、经济、金融等相关专业硕士研究生及以上学历;3、具有3年及以上资产管理公司、银行等金融机构风险管理、业务审查审批等相关工作经验;4、熟悉风险管理、企业财务、税收、法律等专业知识;5、具有较强的语言表达能力、工作协调与沟通能力、独立工作与解决问题的能力，具备政策的理解和执行能力、熟练运用办公自动化设备进行工作的能力。
风险管理岗位描述(模板四)岗位职责:1、负责研究制定公司风险政策并监督执行;2、负责行业监管、外部环境政策及同业信息的收集、整理和研究，并形成分析报告;3、负责开展公司业务数据分析和信息挖掘工作，及时发现业务规律和风险特征，提出合理化建议;4、负责公司业务风险的跟踪分析与评估预警，对异常情况及时提出风险预警报告;5、负责跟踪公司风险政策的落地执行，评估执行效果并提出合理化改善措施;6、负责协助相关岗位，深入分析客户行为习惯和风险特征，为公司风险政策的调整与优化提出建议;7、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求:1、35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，统计、金融等相关专业;2、具有2年(含)以上相关工作经验，具有银行信用卡/信贷业务分析或银行个人信贷业务审批工作经验者优先;3、熟悉金融法律、法规监管政策及业务操作流程，具有较强的风险管理意识;4、英语或法语流利，具有较强的沟通协调能力和执行力;5、熟悉国家相关法律法规，财务会计准则或风险管理理论知识;6、国内重点院校经济类、金融相关专业硕士研究生以上学历的优秀亦可优先考虑。
风险管理岗位描述(模板五)岗位职责:1、负责内控措施的有效推广、组织落实、跟踪评价、纠改执行，通过业务流程控制风险，履行相应风险管理职责;2、负责开展对各营业机构的内部控制和运营业务的非现场监督;3、负责开展对各营业机构的运营条线业务的辅导、培训。
任职要求:1、年龄40周岁(含)以下;2、全日制本科(含)以上学历;3、从事运营工作3年以上，其中一级支行前台对公业务岗经办2年以上，担任机构会计主管或一级分行运营管理部工作1年以上;4、具备一定的风险甄别意识和总结分析能力，较好的文字和语言表达能力。
第2篇风险管理部分析工作职责内容1.通过对现有流程和系统的了解，分析各种指标的趋势，提出改进建议，规划未来的发展方向。
2.通过对客户数据的分析，细化客户群，产出各种跟踪报表及相关分析报告，优化和完善现有业务策略。
3.和业务单位以及信息技术部沟通，提出详细的业务需求并参与供应商的选择。
4.处理大量的数据，建立各种评分卡来解决业务问题，并评估和跟踪现有评分卡的表现。
5.决定相关的抽样方法、样本大小以及相关的统计方法。
6.向其他科室和部门提供统计方面的咨询服务。
第3篇团委书记安全风险管理职责1.组织青年学习党的路线方针政策，学习科学文化和安全业务知识，围绕中心工作，不断深化青年文明号创建，扎实开展安全风险立功竞赛活动。
2、认真贯彻、传达段党委和上级团委的安全风险管理的规章制度安全生产决议、指示，组织青工融入中心、保安全、促生产、创效益，在段改革发展和安全运输生产中充分发挥生力军、突击队作用。
3、抓好团员、青年安全风险岗位的教育，动员和督促团员、青年在安全岗位中发挥积极作用。
4、组织团员、青年学习安全岗位操作规程和技能，掌握安全管理的科学方法，提高安全意识和安全技术素质，增强遵章守纪意识，提高制度执行力，杜绝违规违纪行为的发生.第4篇党群办主任安全风险管理职责1、严格执行安全风险管理有关方针政策、法律法规、规范标准，贯彻落实部、局安全风险管理的岗位规章制度;及上级的指示决定、本单位党群组织的决定、决议。
2、负责党内评先表彰、活动评比把关，落实民主集中制，坚持评先结果集体讨论决定，杜绝个人说了算的现象;落实党费收缴、使用和管理规定，杜绝党费使用程序不规范、支出范围不合理。
3、负责组织、协调有关人员抓好基层党群组织建设和党群活动等日常工作的落实;贯彻执行上级的安全生产方针、政策，加强对安全生产的监督。
4、负责组织、协调有关人员抓好本单位企业文化建设、精神文明建设的具体工作，组织开展文明创建活动。
及时宣传上级的有关安全生产方针、政策、法令、法规、宣传报道安全生产的先进经验、模范事迹和事故的通报。
5、每周主持召开一次办公室会议，总结、检查和贯彻上级工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。
按照谁主管谁负责的原则，抓好工会系统的安全工作充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。
第5篇银行后台单位授信风险管理职责银行后台单位授信风险管理主要职责放款审核中心授信风险管理主要职责1、按照有关政策规定、授信批复和法律合规的相关要求，审核授信资料的完整性、一致性、表面真实性和合法合规性。
2、审核授信业务是否经过有权审批人/审批机构批准。
3、审核业务合同填制要素的齐全性、完备性、一致性，以及是否符合审批机构的批复。
4、根据最终授信批复文件，审核授信前需落实的前提条件的落实情况。
5、进行相关系统信息的录入/审核操作。
6、根据职责分工管理和监控授信额度使用情况(不包括集团客户的额度总量控制)以及放款情况。
7、管理职责范围内的授信业务档案。
8、办理职责范围内的抵质押品出入库审核手续，并向相关部门提供出入库信息。
9、参与第三方出质人首次办理的质押担保低风险业务的实地核保工作。
清算结算中心授信风险管理主要职责1、负责放款出帐工作。
2、负责抵质押品保管等工作。
第6篇施工现场火灾风险管理职责本节介绍了施工现场的火灾危险性及常见的火灾成因，明确了施工现场的管理职责。
一、施工现场的火灾危险性施工现场顾名思义，属于在建的、未完工的建筑现场，所以施工现场的火灾危险性与一般居民住宅、厂矿、企事业单位有所不同，由于尚未完工，尚处于施工期间，正式的消防设施，诸如消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统均未投入使用，且施工现场内的存有大量施工材料及众多现场施工人员，都在一定程度上增加了施工现场的火灾危险性。
(一)易燃、可燃材料多由于施工要求，很难避免施工现场存放有可燃材料，如木材、油毡纸、沥青、汽油、松香水等。
这些材料一部分存放在条件较差的临建库房内，另一部分为了施工方便，就会露天堆放在施工现场，此外，施工现场还经常会遗留如废刨花、锯末、油毡纸头等易燃、可燃的施工尾料，不能及时清理，这些物质的存在，使施工现场具备了燃烧产生的一个必备条件--可燃物。
(二)临建设施多，防火标准低为了施工需要，施工现场会临时搭设大量的作业棚、仓库、宿舍、办公室、厨房等临时用房，考虑到简易快捷和节省成本，这些临时用房多数会使用耐火性能较差的金属夹芯板房(俗称彩钢板房)，甚至有些施工现场还会采用可燃材料搭设临时用房。
同时，因为施工现场面积相对狭小，上述临时用房往往相互连接，缺乏应有的防火间距，一旦一处起火，很容易蔓延扩大。
(三)动火作业多施工现场会存在大量的电气焊、防水、切割等动火作业，这些动火作业，使施工现场具备了燃烧产生的另一个必备条件--火源，一旦动火作业不慎，使火星引燃施工现场的可燃物，极易引发火灾。