内勤年终工作收获总结5篇
内勤个人年度工作总结范文5篇
内勤个人年度工作总结范文5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，XXXX年已经过去，回首过去的一年，我内心不禁感慨万千。
虽然在日常工作中，我始终保持严谨、细致、热情的工作态度，但仍然存在许多不足和需要改进的地方。
下面，我将对自己过去一年的工作进行全面总结，以便更好地反思和改进。
一、工作内容概述在过去的一年里，我主要负责内勤工作，包括文件管理、会议组织、日常接待等。
我始终以高度的责任心和使命感，认真履行工作职责，确保各项工作的顺利进行。
二、工作亮点与成果1. 文件管理方面，我建立了完善的文件管理制度，规范了文件的收发、传阅和归档流程。
同时，我加强了对文件内容的审核和把关，确保文件的准确性和完整性。
2. 会议组织方面，我成功组织了多次公司内部会议和外部交流活动，得到了领导和参与者的好评。
在会议过程中，我注重细节和服务意识，确保会议的顺利进行。
3. 日常接待方面，我始终保持热情周到的服务态度，为来访客户提供优质的服务。
同时，我积极与来访客户沟通，了解他们的需求和意见，为公司的改进提供了有益的建议。
三、工作不足与反思1. 在文件管理方面，虽然我建立了完善的制度，但在执行过程中仍存在一些不规范的地方。
例如，在文件传阅过程中，有时会出现传阅不及时或遗漏的情况。
针对这一问题，我将进一步加强监督和提醒，确保文件传阅的规范性和及时性。
2. 在会议组织方面，虽然我成功组织了多次会议和活动，但仍有提升空间。
例如，在会议策划过程中，有时会出现考虑不周或安排不当的情况。
针对这一问题，我将进一步加强学习和沟通，提高会议策划的全面性和细致性。
3. 在日常接待方面，虽然我始终保持热情周到的服务态度，但仍有改进空间。
例如，在处理来访客户的问题时，有时会出现反应不够迅速或处理不够妥善的情况。
针对这一问题，我将进一步加强学习和培训，提高自己的业务水平和应变能力。
四、未来工作计划与展望针对过去一年工作中存在的问题和不足，我将制定以下工作计划和目标：1. 在文件管理方面，我将进一步加强监督和提醒力度，确保文件传阅的规范性和及时性。
关于内勤的工作总结（通用5篇）
内勤的工作总结时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的关于内勤的工作总结（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
内勤的工作总结1一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。
在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。
部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。
以一颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了一下工作：1、文书工作严要求公文轮阅归档及时。
文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。
待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅；下发公文无差错。
做好分公司的发文工作，负责文件的打印、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。
办公室内勤工作人员个人总结5篇
办公室内勤工作人员个人总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为办公室内勤工作人员，本着认真负责、积极工作的态度，在各级领导的关心与支持下，努力提高自身素质，切实履行本职工作，较好地完成了各项工作任务。
现将工作情况总结如下：二、工作内容与成果1. 日常事务处理作为办公室内勤，我主要负责日常事务的处理，包括文件收发、档案管理、办公用品管理、会议组织安排等。
在过去的一年中，我共处理文件XXX余份，档案XXX余份，办公用品管理规范有序，会议组织安排得当，为公司各项工作的顺利开展提供了有力保障。
2. 办公环境优化为了营造一个舒适、整洁的办公环境，我定期对办公室进行清洁和整理。
同时，我还积极配合公司绿化委员会，在办公室内增添绿植，美化办公环境，提高了大家的工作效率。
3. 办公设备维护在日常工作中，我时刻关注办公设备的运行状况，定期进行维护和保养。
对于出现故障的设备，我及时联系维修人员进行处理，确保了办公设备的正常运行。
4. 员工关怀与活动组织在领导的支持下，我积极组织员工关怀活动，如员工生日会、团队聚餐等，增强了团队凝聚力。
同时，我还协助组织公司年会、员工运动会等大型活动，取得了圆满成功。
三、工作体会与感悟1. 团队协作的重要性在过去的工作中，我深刻体会到团队协作的重要性。
只有大家团结一心，共同努力，才能取得事业的成功。
在未来的工作中，我会继续发扬团队协作精神，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 不断学习与进步办公室内勤工作看似简单，实则要求细致、认真、负责。
为了更好地胜任本职工作，我必须不断学习、不断提高自己的业务水平和综合素质。
只有这样，才能更好地服务公司、服务大家。
3. 良好的沟通技巧良好的沟通技巧是办公室内勤工作人员必备的素质之一。
在过去的工作中，我注重与领导的沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题；同时，我还注重与同事的沟通，了解大家的需求和意见，共同推动团队的发展。
在未来的工作中，我会继续加强沟通技巧的学习和实践，提高自己的沟通效率和质量。
2024年内勤个人工作总结10篇
2024年内勤个人工作总结10篇【#工作总结# #2024年内勤个人工作总结10篇#】总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们一起来学习写总结吧。
2024年内勤个人工作总结10篇由我整理，以供大家参考，希望可以帮助到大家，感谢大家的阅读与支持！1.2024内勤个人工作总结篇一不知不觉中，我已加入xx团队已经近一年了。
我非常荣幸和庆幸自己能够成为xx的一员。
在这里，我首先要感谢公司领导对我的信任和工作上给予的肯定，同时也非常感谢各位同事对我工作的支持和帮助。
xx了我一个发现自我、认识自我的平台，并在工作实践中不断完善自我的机会。
在这一年的工作过程中，对我自身的改变和影响很大，从中也让我学到了许多，懂得了许多。
下面我对这一年的工作情况作一总结。
一、内勤岗位工作作为公司销售内勤，我深知本岗位的'重要性，内勤是一个服务于公司全体员工的人员。
对公司各个部门同事必须做到有求必应，有需必帮，我始终本着“公司利益第一，把工作做到更好“的一个目标，认真积极的完成了以下本职工作：1、负责公司内部销售人员的服务工作。
包括新到车辆的验收、车辆资料的整理、保管与领取。
2、负责公司整车订单管理、订购。
包括每月公司旬订单制定、跟踪审核结算、发车事宜。
3、负责公司内部文件的传达、执行。
4、负责与吉利厂家内勤、财务以及集团各公司之间各业务的沟通协调。
5、在销售淡季配合销售部外出做车展，为销售旺季打好基础。
二、简述工作情况1、在内勤工作岗位工作过程中，能够积极主动全心全意的对待每一项工作，对于刚刚开始工作的我，始终保持谦虚、谨慎的工作态度，虚心向同事学习，积累经验，努力把工作做到。
2、在工作期间，丰富业务知识、提高工作能力，不断的给自己充电，积累产品业务文化知识。
在做好本职工作的基础上，附带销售车辆X台，并于20xx年x月参加全国人力资源管理师三级考试。
综合内勤工作总结5篇
综合内勤工作总结5篇在工作总结中，我们可以评估自己在职业发展中的挑战和机遇，要想在后续工作中有更好的发挥，工作总结的写作是不容忽视的，下面是本店铺为您分享的综合内勤工作总结5篇，感谢您的参阅。
综合内勤工作总结篇1营销二部收展渠道XX年半年以来在公司经理室的正确领导和支持下，紧密围绕市公司总经理室贯彻的保增长，调结构，防风险，促稳定的工作指导方针，全体收展内外勤人员不断进取，共同奋斗经过半年的努力各项主要工作取得了一定的效果。
一、坚决积极调整保费结构，提高保费内涵价值，稳定收展队伍。
进入XX年以来，收展部紧密围绕公司工作指导方向，以10年期及以上期交产品为XX年的主要业务指标，深挖XX年期及以上期交产品的卖点及价值，及时向全体收展伙伴贯彻宣导，销售XX年期及以上产品的意义，全体收展伙伴积极响应，截止6月27日，二部收展部已完成XX年期及以上险种保费为101.58万，完成全年计划的65.54%，按时完成了市公司要求的60%的半年进度。
通过半年的XX年期及以上险种的销售，在提高公司内涵价值的同时对稳定队伍起到了积极作用，很多收展伙伴通过销售以上险种认清的寿险保障的本质，也在公司的广大孤单客户资源中很好的树立的公司的美誉度。
二、夯实组织基础，扩大组织发展，建立三高团队。
组织人力发展是寿险不断发展主题。
XX年以来收展部深刻认识到这一点。
在年初就积极通过人才市场，网络招聘，同业引进等方式加大增员力度，经过努力收展部持证人力从年初35人，发展到目前49人，超额完成市公司半年人力发展要求，基本完成全年50人的发展目标。
在增员的同时严格加大筛选，为打造三高团队输送优秀人才，同时加大培训力度，打造专业化销售队伍。
三、倡导共同创富，树立典型带动，人人成功创富。
万众创富大赛这一省公司的重要举措，对一线全体营销人员起到了非常有力的促动作用。
进入XX年我收展部认真分析往年经验，总结出模范带动的积极作用，特别是收展这一队伍，如何在年轻化的队伍中树立标杆，带动全体收展伙伴创富成为今年增员，留员的工作重点。
内勤个人总结(通用5篇)
内勤个人总结（通用5篇）2024年内勤个人总结篇120xx年即将过去，回顾总结过去一年来的工作，主要是发扬成绩，克服不足，并希望自己从中得到正确有益的启示与帮助，更好的投入到20xx年的工作中。
作为一名内勤，既要当好领导参谋，协助领导搞好武装保卫的各项工作，又要勤于沟通，起到上传下达的桥梁作用，自己深知身上的担子不轻，因此，从来没有放弃过对自身修养与业务能力的锻炼与提高，在日常的工作学习中，始终注意不断积累、吸取经验和教训，以适应新时期新形势下的工作需要和新的挑战。
20xx年，在单位领导的大力支持和正确领导下，自己能够认真履行工作职责，按时完成领导及上级业务部门交给的各项工作，较好的发挥了一名干事的作用。
主要做了以下几方面的工作:一是协助张书记和副主任下基层，检查治安防范重点部位及生产要害岗位的“三防”措施落实情况；经警队伍基础工作建设情况。
工作中自己能够做到吃苦耐劳、不计个人得失，始终把单位和集体利益放在首位。
二是在收集、整理各类材料、报表工作中，自己能够做到严细认真，严格做到底数清、情况明，从来没有因为个人原因而影响全局工作，上报集团综合治理办公室的基础资料得到了集团领导的认可。
三是在制定、印刷20X年X综合治理责任状及公司治安保卫月统计报表工作中，自己能够提前列出工作计划，按部就班的逐项实施，使公司与基层及时签定了责任状，基础工作得到落实。
四是在多次制定修改公司对分公司管理系统及生产辅助单位的经济责任制考核工作中，自己能够抱着为公司为基层单位负责的工作态度，逐条逐项的认真对照、逐字逐句的仔细斟酌，努力做到公正、公平，尽量使基层基础资料简单化、合理化、科学化，并做到务求实效，使机关部室对基层的考核工作在良性状态下进行。
五是在协助领导对基层创建平安单位、平安小区和无毒厂矿活动进行检查、指导、验收工作中，自己能够严格按照公司标准对基层进行认真指导并多次下去复查整改落实情况，公司整体创建平安活动与往年相比进步较明显，涉毒人员表现较好且没有新增涉毒人员。
办公室内勤个人工作总结范文5篇
办公室内勤个人工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，作为办公室内勤，我在工作中始终保持积极态度，认真完成每一项任务。
在领导的指导和同事的帮助下，我不断学习和进步，取得了一定的成绩。
以下是我对过去一年工作的总结。
二、主要工作内容及成果1. 日常事务处理在日常事务处理方面，我主要负责文件的收发、归档和日常办公用品的管理。
在过去一年中，我共处理文件XX余份，无一差错。
同时，我还建立了完善的文件管理制度，规范了文件的收发和归档流程，提高了办公室的工作效率。
2. 会议组织与记录在会议组织与记录方面，我负责会议的筹备、组织以及会议记录的整理。
在过去一年中，我共组织了XX余次大型会议，包括年度总结会、季度例会等。
在会议组织过程中，我注重细节，确保会议的顺利进行。
同时，我还建立了规范的会议记录整理制度，为后续工作提供了重要的参考依据。
3. 办公设备维护与管理在办公设备维护与管理方面，我负责办公设备的日常维护、保养以及故障排除。
在过去一年中，我共维修了XX余次办公设备，确保了办公室设备的正常运行。
同时，我还建立了办公设备档案，对设备的维修、保养情况进行记录，为后续设备的维护提供了便利。
4. 办公环境优化与改善在办公环境优化与改善方面，我注重营造舒适、整洁的办公环境。
我定期对办公室进行清洁、整理，确保办公桌椅、文件柜等设施的整洁有序。
同时，我还积极配合领导进行办公室的装修和改造，为同事们提供一个更加舒适的工作环境。
三、工作亮点与成就1. 创新管理模式，提高工作效率在过去一年中，我尝试采用新的管理模式，通过优化工作流程、简化操作步骤等方法，提高了办公室的工作效率。
同时，我还积极推广先进的管理理念和方法，带动了整个团队的管理水平提升。
2. 强化团队协作，提升整体实力我认为团队的力量是无穷的，因此一直注重团队协作。
我积极与同事沟通交流，分享工作经验和方法，共同解决工作中遇到的问题。
通过团队协作，我们不仅完成了各项任务，还提升了整体实力和凝聚力。
办公室内勤年终工作总结5篇
办公室内勤年终工作总结5篇篇1在过去的一年里，办公室内勤工作在领导的带领下，全体同事的共同努力下，取得了一定的成绩。
本文将结合当前市场情况，对今年办公室内勤的工作进行总结，并展望未来的发展。
一、今年工作总结1. 日常工作管理今年以来，办公室内勤工作围绕公司的中心工作，密切配合各部门的需求，在信息传递、文件管理、日常接待等方面做了大量工作。
通过规范工作流程，加强内部协调，提高了工作效率，保证了各项工作的顺利进行。
2. 档案管理办公室内勤人员按照档案管理的要求，对历年档案进行了分类、整理和归档。
同时，建立了电子档案系统，方便了档案的查询和管理。
通过这些措施，保证了档案的完整性和安全性，为公司的发展提供了有力的支持。
3. 接待工作在日常接待中，办公室内勤人员注重礼仪和形象，热情接待来访客户和合作伙伴。
通过良好的沟通和协调，建立了良好的合作关系，为公司赢得了良好的声誉。
4. 会议组织今年以来，办公室内勤人员协助公司组织了多次重要会议，包括年度工作会议、董事会会议等。
在会议组织过程中，注重细节和流程，确保了会议的顺利进行和各项决议的有效执行。
二、存在的问题和不足虽然办公室内勤工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 工作效率有待提高。
在日常工作中，由于沟通不畅、协调不够等原因，导致工作效率不高。
下一步将加强内部沟通和协调，优化工作流程，提高工作效率。
2. 服务意识有待加强。
虽然办公室内勤人员注重礼仪和形象，但在服务意识和主动性方面仍有待加强。
下一步将加强服务培训，提高内勤人员的服务意识和服务质量。
3. 专业能力有待提升。
随着公司业务的不断拓展，办公室内勤人员需要具备更强的专业能力和综合素质。
下一步将加强学习和培训，提高内勤人员的专业水平。
三、未来的发展计划针对存在的问题和不足，办公室内勤人员将积极采取措施进行改进和完善。
同时，结合未来市场的发展趋势和公司的实际需求，制定以下发展计划：1. 加强学习和培训。
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内勤年终工作收获总结5篇内勤年终工作收获总结1在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了--年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。
现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面--年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面我的工作岗位是业务内勤。
主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。
另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着把工作做的更好的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到准确。
以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。
现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。
4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。
而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足总结--年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。
对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。
对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当算盘珠。
四、20--年的工作打算20--年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。
打算从以下两个方面开展工作：一是加强工作统筹。
根据公司领导的年度工作要求，对--年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作作风培养。
始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
内勤年终工作收获总结2一年来，我们办公室紧紧围绕全局工作中心，当参谋，尽心尽力;抓服务，任劳任怨;促协调，顾全大局;督落实，尽职尽责;在参与政务、管理事务、搞好服务方面取得了一定的成绩，较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，特别是在综合信息、税收宣传、调查研究等方面做了大量工作，取得了全市年度目标考核第一名的好成绩。
回顾一年来，我们主要做了以于六个方面的工作：一、材料综合工作材料综合及时有效，成为参政议政的重要工具。
一年来，办公室草拟领导讲话22份，各类汇报材料11份以及综合性和单项工作总结6份，共计近---字，保证了年初总结表彰会、全市文明创建现场会等重要会议的顺利召开，保证了各项重大工作及时贯彻落实到基层，起到了服务决策、传达政令、推动工作的作用。
二、公文处理工作为保证机关公文处理高质、安全、及时，积极实施新的公文处理办法，认真执行公文处理的有关规定，进一步规范公文处理流程，严格把好收文、发文关。
一年来，共处理公文，其中收文件---，发文件---，机要文---，打印机关各种文字材料--件，共计--万字，全年整理档案12卷，全部输入微机。
进一步巩固了办公自动化二建设成果，不断拓展办公自动化应用范圈。
三、信息编报工作一年来，我们充分利用办公室联系上下、沟通左右、汇集八方的职能优势，凭借纵贯系统上下、反映灵敏的信息网络，及时准确地编报和反馈各类税收信息，当好领导的耳目，服务领导决策。
全年共编发57期《信息专报》，被省局采用8篇(条)，市局采用12篇，在省局信息工作年度考核中名列县(市)级前茅。
四、税收宣传工作税收宣传取得实效，成为展示国税形象的重要窗口。
在日常新闻宣传和税收宣传月活动中均取得了较好成绩，发挥了税收宣传外树形象、内鼓士气、促进工作、营造环境的效能。
据统计，一年来，全系统在省级以上媒体发表各类税收新闻稿件65篇。
税收宣传月活动期间，全系统共推出了--个丰富多彩的宣传项目，开展了一系列别开生面的税收宣传活动，如组织演讲比赛、送电影下乡、开展走访纳税户等活动，均收到良好的宣传效果。
五、税收调研工作税收调研有的放矢，成为服务领导决策的重要渠道。
一年来，我们抓住国税事业发展中带有苗头性、倾向性、全局性的问题，有针对性地开展税收调研，及时为局领导决策提供前瞻性的服务，真正参到点子上，谋在关键处，推动了地税实践险的'发展。
全年在省级以上报刊发表调研文章5篇，在省局获奖6篇。
圆满完成了市局布置的依法治税调研课题，撰写的论文《依法治税的国际比较与借鉴》在省局专题研讨会上交流。
六、运转保障工作为了把保障工作落实到位，我们按照工作要细，落实要快，督办要勤的要求，确保上下联系畅通，保障局机关办文、办公等日常性工作的正常运作。
一年来，我们针对办公室外来办事的人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点，牢固树立全局一盘棋的思想，协调各方，耐心解答，及时处理，从没有发生因工作失误而影响全局的事情;在督导把关上，加强公文制发环节的管理，严格审核把关，并严格执行机关财务管理制度，把好审核关，提高了机关经费的支出效益;在督查考评上，认真搞好局务会议记录和会议纪要的整理，以及会议精神的上传下达，工作情况的内外沟通，问题处理的左右协调，充分发挥了办公室的服务保障职能。
总之，占一年来，办公室认真履行各项职能，做了一些实实在在的工作，为全局顺利完成各项任务作出了应有的贡献。
分析总结一年来的工作，我们深感有以下几方面体会：第一，要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键。
局领导无论在思想上，还是在行动上都给予了高度重视、支持和关心。
局领导经常亲自过问和指导办公室工作，找办公室的同志听汇报、出题目、提要求、交任务、压担子。
同时，为了让办公室有关人员参与重大决策和部署的全过程，以便更好地了解全局、谋划全局、服务全局，让有关人员参加局务会、局长办公会，阅读重要文件，及时掌握上级有关精神和方针政策，充分了解领导决策思路和意图。
第二，要搞好办公室工作，加强责任考核是动力。
我们重点建立和完善了办公室工作责任机制和工作绩效考核机制，在规范各个岗位的职能、职责、目标与标准的基础上，通过制定切实可行的检查考核方案，对办公室工作人员的工作绩效进行严格的检查考核，形成制约和激励机制，做到奖优罚劣、赏罚分明。
第三，要搞好办公室工作，健全管理制度是基础。
办公室工作的有效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。
我们按照改革后办公室的各种工作职责，建立相对应的工作目标管理制度，使各项工作有章可循，有规可依，促进了办公室工作的规范化，保证了办公室工作的高效运转。
第四，要搞好办公室工作，完善基础设施投入是保障。
县局领导对办公室的正常经费开支都优先保证。
县局拨出专项经费，为办公室购置了新的油印机、复印机和档案密集架。
年末，为搞好与县政府办公室微机联网，更新了部分办公设备，以适应办公室工作的发展需要。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，在过去一年中，我们工作中存在一些不足，如管理机制不够活，工作效率不够高等，需要在今后的工作中加以改正。
在新的一年里，我们要进一步理清工作思路，坚持参与政务、管理事务、搞好服务等三项宗旨，履行参谋部、信息部、宣传部、服务部四项职能，发挥好参谋作用、助手作用、协调作用、把关作用、督办作用等五种作用，积极高效地参政管事、承上启下、联系左右、沟通内外，服务领导决策，保证机关运转，督导工作落实，为全面完成20--年地税各项工作任务作出新的贡献。
内勤年终工作收获总结3一年来，在上级党委、政府的正确领导和有关部门的大力支持下，我村两委班子坚持科学发展观，发挥自身优势，实事求是，抓住机遇，敢于创新，紧紧围绕今年的目标和任务团结奋进，使村各项事业全面进步，集体养鲍业迅猛发展，成效喜人。
预计12月底，我村集体经济总收将突破1200万元，同比增长81。
8%，纯利600万元，增长71。
-%，人平分配6000元，增长42。
8%。
目前，全社区社会稳定，政通人和，人民安居乐业。
一、20--年主要工作成效(一)抓“养鲍”主题，促进村经济稳步、快速发展一年来，本村始终把发展经济摆在第一要务，聚精会神抓“养鲍”。
村党支部对养鲍业充满信心，敢于拼搏，今年初就大胆提出了年育苗2000万粒，产成品鲍50吨，总收突破1000万元，纯利600万元，人平分配6000元的目标。
围绕今年的目标，我们抓了两项改革措施：一是改造设施，扩大生产;二是加强管理，继续进行育苗攻关。
年初投资200多万元新建苗池100个，改建水泥钢筋结构大鲍舍5栋2500平方米;实施了改水工程，打海底地下管道过滤网井3口，铺设8寸供水管道1500米，新建育苗过滤池2个，100立方米;加建苗池顶遮光网和防水设备等，使全场设施不断完善，成为深圳东部沿海规模养殖基地之一，是育苗效果的一个场，真正成为深圳市的“养鲍之最”。
功夫不负有心人，今年，--又迎来一个喜庆的丰收年：由于措施到位，敢于创新，管理严密、科学，全年产量、产值均已如期完成年初目标，育苗2000万粒，产成品鲍50吨，总产值突破了1000万元大关，创利600万元，村民人均分配跃上6000元的历史新高，实现了村经济的持续、快速、稳定发展。
(二)敢为人先，大胆创新，积极推进--城市化建设进程1、拟“旧村改造”宏伟构思，努力打造“深圳滨海旅游第一村”。
由于我们规划、环保意识强和地理、人口、环境等优势，我村在去年底深圳“城市化”启动后被区国土规划局列为城市化规划试点村。
我支部把握良机，敢为人先，提出以“规划先行，整体开发，功能配套”的原则，对本村进行“战略性全面改造”的宏伟构思，并在年初即着手工作。
一年来，为争取实现“旧村改造”的千秋大业，我们默默地开展了大量艰难复杂的前期准备工作，反复层层召开支部大会和村民大会，并成立了专职机构“旧村改造筹备领导小组”，挨家挨户进行大力宣传发动。
3月，我们举办了别开生面的“庆祝‘三八’妇女节暨迎接城市化联欢宴会”;接着，召开了“旧村改造”全民动员大会，连海外华侨、港澳同胞也被动员回来共商大事。